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综合业务经理/主管
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客户经理深圳市橙信投资发展有限公司南京1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

平安银行  招聘公告招聘企业:平安银行分行南京分中心岗位名称:平安银行信用卡服务型大客户经理岗位职责:不需要陌生拜访,银行派单;利用银行提供的渠道及资源获取信用卡及零售产品客户,上门激活信用卡、一类户,二类户开户、车主贷外呼、OCR补充客户资料、发放平安银行信用类贷款(新一贷、车主贷,宅易通、平安白领贷、智贷星),同时开发客户周边资源及综合金融服务;因此岗位属于银行信用卡服务团队,有单位团办或线上平台申请客户,银行系统会指定派单,无需陌生拜访。岗位要求:1、大专以上学历,学信网可查询,不限专业;2、品行端正、为人正直,无不良个人信用记录;3、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售和管理经验者优先;4、热衷于销售事业,乐于接受挑战,欲寻求稳定发展,有追求个人成功的愿望;5、有一定的沟通及表达能力,具备良好的心理素质,能承受一定的工作压力;耐心细致,为客户提供优质的服务;6、欢迎优秀应届毕业生。薪酬待遇:1、丰厚的薪酬7200-12600元底薪+交通补贴+服务奖金+新户奖励+津贴(培训津贴+全年取暖降温补贴)+综合金融奖励。月收入约:9000—30000元;短期奖励:春节、五一、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励。(2019年区平均收入:15000元/月)2、丰富的福利1) 入职即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助)和住房公积金;2) 每月举行一次丰富多彩的企业文化活动(聚餐、培训交流学习、文体活动);3) 工作一年以上在职员工每年享受全面体检;4) 逢重大节日,为每位员工发放节日礼品;5) 夏日清凉 福利。业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品;6) 为每月过生日员工举办“生日会”;7) 享受带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。3、完善的培训及合理的晋升1)为每位员工提供一个月专业的职前培训,新人保护;(无责任+带薪+辅导员一对一带教);2)入职后每月系统的在职培训及持续的回炉强化培训;3)不定期举办行员内部竞聘,为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间;晋升空间:客户经理-业务主任(入职半年可等备)-团队经理-总经理

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分公司综合管理岗(合肥)河南鑫安利安全科技股份有限公司合肥-蜀山区4-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、 职位详情1、在所辖范围内,完成培训供应商的开发,与安职评培训学校及机构建立长期合作关系;2、熟练掌握薪酬模式,协助业务代表培训业务开发,对各类业务的***人员进行沟通培训,增强对培训业务的推荐;3、协助业务代表对意向终端客户就培训业务进行洽谈及签单,对培训业务落地的全过程进行监管,以确保供应商能够完成整体流程;4、负责分公司相应的财务流程及手续的办理;5、行政及内勤管理:负责分公司相应的行政流程及手续的办理和内勤的相关工作。二、 任职资格1.大专以上学历,安全工程类、管理类、营销类、财务类等相关专业;’2.1年以上财务工作经验;3.有财务管理、行政管理、销售内勤、安评、保险、防护用品等相关经验优先;4.拥有较强的亲和力及良好的沟通能力,拥有较强的组织协调能力、执行力、较强的敬业精神与严谨负责的态度,能够积极主动的完成工作任务;5.熟练掌握基础办公软件,工具等。三、福利待遇1.我们是三甲资质的新三板上市公司(安全评价、职业卫生评价、环境评价);2.具有行业内竞争力的薪酬激励,年终股权激励,对于有能力的优秀员工提供创客机会;3.按照国家规定为员工办理社会保险(五险);4.享受国家规定的节假日,每天7.5小时工作制;5.员工生日会、拓展训练、员工旅游、过节福利;6.完善的内部培训体系,双通道晋升体制。备注:郑州集团直招,分公司目前正在建设中,实际工作地址以面谈为准

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高级销售经理/大客户管理/就近分配上海丽兹行-SH05上海1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

丽兹行------是目前国内只专注于高端不动产咨询与交易的品牌经纪机构;15年中丽兹行始终坚持用专业服务帮助客户享受品质生活,业务覆盖北京/上海/深圳/美国/英国,目前在职员工1700多人,2020年公司规模继续扩大战略规划,致力于成为值得信赖的不动产公司。前方高能+高配(高能量,高能力+高配薪资+高配辅导)高能+高配1:出手大方阔绰首先,基础生活保障起点高,一二本底薪8000元/月(211/985学历底薪9000元/月)+工作量奖金500-1000元+高额提成3%-62%+年终绩效奖金+精英留任奖励,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~激动的搓搓手,先不急,还有各种奖励享不停新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软,带父母出游泰国、新加坡、日本,父母免费体检,为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多,而且逢节必过,儿童节也不放过,感恩节是公司重要的节日,你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作,认真生活决不是说说而已别关顾着高薪,生活也要有品质高能+高配2:丰富、任性的福利不想上班了就任性一天,老板允许的(哈哈); 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着;咱不仅过五一、十一,女神节、光棍节、宝妈节,还有感恩节,小年,春节,爱心公益活动。。。啥节日都过;年末了,老板各种奖励让你带上你父母去新加波,泰国,日本转一圈,公司出钱;带你的父母体检去,公司出钱。。。开心不也不能老想着品质生活和感恩父母,还要想想你的未来对吧高能+高配3:快速、公平、公正的晋升环境(1)豪宅专家路线:A0初级顾问—A15资深客户经理,房地产界的“医生”、“律师”……(2)管理岗路线:入职满4个月公开参与黄埔选拔,满6个月可以参加管理岗的公开竞聘,在这里没有空降兵,更不会论资排辈,晋升到店面经理平均周期是8-15个月,在往上就是店面总监,大区总监,城市副经理和总经理。能力多大,舞台就有多大!(3)内部转岗,数据分析能力强,信科中心向你挥手;亲和,沟通能力强,招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗?晋升不是说说算了,我们来真的,路都给你铺好了高能+高配4:明确、清晰、系统的培养体系0-3个月扎实的业务知识,4-12个月业务管理课程齐上阵:金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨(哈哈哈)这么好的公司,我没经验呀?不担心高能+高配5:一路有人带你飞。师父一对一每天随岗辅导,师兄师姐带你开单,经理、店总开小灶。。。3个—6个月的你该振翅飞翔了,大家随时都是你的好战友,分享知识,经验,财富与快乐。。。这么高能+高配的工作,当然不能只说说,欢迎你来看看,再体验以下点击下方的职位申请,我即刻联系你哦

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销售经理/底薪8K起+高绩效提成+六险一金+就近分配上海丽兹行-SH08上海1.5-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

丽兹行------是目前国内只专注于高端不动产咨询与交易的品牌经纪机构;15年中丽兹行始终坚持用专业服务帮助客户享受品质生活,业务覆盖北京/上海/深圳/美国/英国,目前在职员工1700多人,2020年公司规模继续扩大战略规划,致力于成为值得信赖的不动产公司。前方高能+高配(高能量,高能力+高配薪资+高配辅导)高能+高配1:出手大方阔绰首先,基础生活保障起点高,一二本底薪8000元/月(211/985学历底薪9000元/月)+工作量奖金500-1000元+高额提成3%-62%+年终绩效奖金+精英留任奖励,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~激动的搓搓手,先不急,还有各种奖励享不停新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软,带父母出游泰国、新加坡、日本,父母免费体检,为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多,而且逢节必过,儿童节也不放过,感恩节是公司重要的节日,你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作,认真生活决不是说说而已别关顾着高薪,生活也要有品质高能+高配2:丰富、任性的福利不想上班了就任性一天,老板允许的(哈哈); 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着;咱不仅过五一、十一,女神节、光棍节、宝妈节,还有感恩节,小年,春节,爱心公益活动。。。啥节日都过;年末了,老板各种奖励让你带上你父母去新加波,泰国,日本转一圈,公司出钱;带你的父母体检去,公司出钱。。。开心不也不能老想着品质生活和感恩父母,还要想想你的未来对吧高能+高配3:快速、公平、公正的晋升环境(1)豪宅专家路线:A0初级顾问—A15资深客户经理,房地产界的“医生”、“律师”……(2)管理岗路线:入职满4个月公开参与黄埔选拔,满6个月可以参加管理岗的公开竞聘,在这里没有空降兵,更不会论资排辈,晋升到店面经理平均周期是8-15个月,在往上就是店面总监,大区总监,城市副经理和总经理。能力多大,舞台就有多大!(3)内部转岗,数据分析能力强,信科中心向你挥手;亲和,沟通能力强,招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗?晋升不是说说算了,我们来真的,路都给你铺好了高能+高配4:明确、清晰、系统的培养体系0-3个月扎实的业务知识,4-12个月业务管理课程齐上阵:金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨(哈哈哈)这么好的公司,我没经验呀?不担心高能+高配5:一路有人带你飞。师父一对一每天随岗辅导,师兄师姐带你开单,经理、店总开小灶。。。3个—6个月的你该振翅飞翔了,大家随时都是你的好战友,分享知识,经验,财富与快乐。。。这么高能+高配的工作,当然不能只说说,欢迎你来看看,再体验以下点击下方的职位申请,我即刻联系你哦公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)东塔107(Costa旁)

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高级业务经理深圳市卓匠装饰设计工程有限公司深圳-宝安区2-2.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

高级业务经理岗位职责:1、负责工装项目市场的开拓和维护,完成规定的业绩指标,开发并建立优质客户关系;2、进行商务公关,商务谈判,开发客户,完成公司交付的销售任务;3、已定客户关系维护、材料供应、进度跟进并按时完成销售回款;任职资格:1、3年以上工程销售工作经验,25-35岁,大专及以上学历,建筑、工程类等相关专业;2、熟悉行业及区域市场状况,能完全独立运作项目,有设计院、甲方、总包相关资源或熟悉建工、建委、房管局等单位者优先;3、具备丰富的销售技巧及商务礼仪知识,优秀的沟通协调能力和团队意识,高度的责任感和执行力及良好的抗压能力;企业亮点:1、高于行业20-30%的工资待遇2、五险一金、月度绩效奖金、年终奖金、上市公司股权激励(半价授予)、福利平台...3、节日津贴、父母春节礼物、年度体检...4、14天超长带薪春节假...5、一对一的“导师制”成长帮助

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支付市场区域经理浙江丰付信息科技有限公司杭州-拱墅区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责第三方支付产品的商务拓展和产品销售,完成业绩目标;2、负责挖掘客户的支付需求,为客户提供专业的支付咨询及解决方案,与客户谈判并达成合作;3、负责调研、收集、反馈市场信息,分析市场动态,定期对产品、运营系统、服务等提出优化建议;4、维护客户关系并协助处理客户的各种问题。任职要求:1、大专及以上学历,三年以上工作经验;2、熟悉当今主流电子支付行业及渠道的业务流程,有支付、物流、零售、智造等行业经验;3、对支付账户的风控、结算、商务、客服等环节有一定的了解,能够挖掘客户的支付需求,为客户提供专业的支付咨询及解决方案,与客户谈判并达成合作;4、对市场拓展工作有较深刻的认知,有良好的客户关系和行业客户销售经验;5、有良好的沟通及组织协调能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。

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业务经理陕西励锐电力工程有限公司西安5-8千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位:业务经理需要:吃苦耐劳,认真踏实,具有市场开发能力。任职资格:一、需要有电力行业销售业务或施工管理经验,具有一定的客户基础。二、有较好的沟通、协调能力,能够独立开拓业务市场。三、负责与业主单位联系沟通,根据业主单位要求制定供电方案及技术要求,参与项目招投标。四、协调业主单位实施项目,并组织工程竣工验收、项目移交及收款等工作。任职要求:1、中专以上学历。2、2年以上电力行业业务或工程项目施工管理工作经验。3、有较强的沟通及组织协调能力,能够吃苦耐劳,有项目监控与协调能力。工作时间:每周工作六天,周日休息一天,节假日照常放假公司地址:西安市雁塔区长鸣路月登阁(乘208路到月登阁站下车,向东700米,登月仓储院内)

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渠道拓展经理易联支付有限公司广州0.9-1.3万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责支付业务的合作发展规划及业务合作模式制定;2. 根据公司目标制定合作运营的策略、方案及绩效目标,并根据运营数据分析及时调整运营策略;3. 负责支付产品的运营方案设计及实施管理;4. 负责支付产品的各项日常数据监控、统计及分析,进行产品的运营规划、策略调整及协调实施;5. 协调其他部门人员的相关配合工作,共同完成运营销售目标;6. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析,并根据分析开展重点行业的合作突破。任职要求:1. 本科以上学历,三年以上电子支付或金融相关行业工作经验,一年以上运营经理或项目经理工作经验;2. 熟悉国内第三方支付行业的运营现状,有银行合作经验或支付行业背景者优先;3. 市场感觉敏锐,具有较强的市场分析能力,对产品运营数据敏感,思维清晰而有条理,能针对性的提出产品运营策略;4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;5. 具有较好的业务洽谈能力和协调能力;6. 善于沟通,具有良好的服务意识和团队协作意识,责任心强,能承受较大工作压力。

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项目经理(银行网点管理)河南银雁科技服务有限公司郑州-金水区4-6千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责响应银行客户的需求,与其坦诚交流;能够主动了解客户的期望和要求,鼓励客户参与相关活动;能够与客户共同寻求继续合作的战略规划,使双方达到共赢。2.负责对成本控制及流程优化提出有效建议,且效果显著;能够与他人分享节约成本及资源的方法。3.负责制定项目计划,并能够按照项目计划实施项目管理工作,落实任务、进度和资源4.负责提出有效预防风险的措施和应对方案,并能够非常有效的规避各类风险。5.负责项目员工日常管理工作,如岗前培训、网点巡检、薪酬绩效核算、员工关怀等工作。任职资格:1.30岁以下,本科及以上学历,经济、管理类专业,有人力资源管理经验优先录取;2. 具有较强的精益管理的理念;能够通过优化流程、提高效能、降低成本、提升客户满意度,改善资本投入,从而实现企业价值的***化3. 对项目可能存在的经营风险、突发事件风险等具有非常高的敏感性;能够提出有效预防风险的措施和应对方案,并能够非常有效的规避各类风险4. 能根据行业、公司未来的发展需要,未雨绸缪地通过各种途径,系统地学习和掌握未来发展所需的知识和技能5.接受过项目管理、流程管理、精益管理等方面的培训尤佳。

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综合主管洁深源(武汉)节能环保科技有限公司武汉-武昌区10-15万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1。严格服从行政部的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向行政部负责;2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生;3.负责拟订本科的工作计划、目标;4.负责对下属人员的日常工作管理和检查、考核、评比;5。负责对公司办公处所、厂区营缮及环境降管理;6.负责拟订本部门的管理制度、工作计划和目标;7.负责拟定办公用品、文具、生活配套设施的采购计划,并搞好类物资的保管、发放和利用;8.制订员工住房条例,对员工住房进行合理的规划和分配;9.负责做好员工就餐、宿舍等后勤管理工作,改善员工生活环境和福利;10.做好公司员工的工伤保险管理工作;11.事务用品、图书、杂志、报刊、纸张的采购、订阅、管理、报销等工作;12.负责办理劳保用品事项,并对劳保用品的申请、采购、保管、发放全过程实行管理;13.协助做好有关总务后勤管理工作;14.完成交办的其他工作

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销售业务员深圳市尚系装饰有限公司深圳-罗湖区8-20万/年07-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

要求:1  、 男女不限, 22-35 岁;2  、 大专以上学历,1  年以上高端建材行业业务工作经验;3  、 形象气质佳,人品佳,团队合作精神,诚实守信,遵守公司管理;4  、 思维敏捷,语言清晰,组织表达能力强,学习能力强;5  、 有很强的市场开拓能力,善于开发新客户,维护大客户;6  、 有一定的渠道资源和渠道开发经验;公司定期开展产品知识培训,业务开拓技能培训,能力提升培训等;待遇:底薪、车补、话费补贴、生活补贴、业务提成;福利:月度奖励+ + 季度奖励+ + 年终奖、五险、定期国内、国外旅游福利;

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集团正式员工 销售顾问平安普惠投资咨询有限公司宿州分公司宿州0.5-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;3,向客户宣传,介绍公司产品。4,洽谈有资质需求的客户,辅助客户初审。5,辅助客户批款,促成签约。6,,遵守公司各项规章制度.薪酬福利1、正式编制,与公司签订正式劳动合同,享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);2、入职即五险一金,公司按照国家法律规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金,企业年金;3、公司提供完整的培训及职业生涯规划,优秀者可以直接晋升,享受更高待遇;4、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;5、公司活动:一年两次旅游,定期组织文体活动、聚餐活动;8、过节福利:生日费+降温保暖费+节日补贴9、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等)备注:薪资范围为公司对应岗位多数员工大致的实际薪酬,供参考/企业提供有竞争力的薪资标准,具体薪酬情况已当面沟通为准

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业务经理苏州市依耐洁清洁用品有限公司苏州-吴中区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 根据公司的销售任务和目标,提前做好工作计划,下达和分配当月的销售任务;2、 组织员工的招聘和培训工作,随时了解员工的工作状态,进行有效的激励,调节心态;3、对市场进行调研分析,开发挖掘新市场,制定相对应的工作方案,确保销售目标的达成;4、根据产品销售情况提交销售情况分析报告。任职资格:1、 年龄25~45周岁,大专及以上学历,营销及相关专业毕业;2、 有较强的市场洞察力和极强的敏锐度,谈判能力和分析能力;3、 有纺织行业2年以上的管理工作经验,5年以上的销售工作经验;4、 熟悉纺织品市场,了解区域内市场的销售状况和发展趋势;上六休一 非诚勿投

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综合化服务经理平安银行股份有限公司南京分行南京20-30万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

?? 综合化服务团队★岗位职责:负责平安银行信用卡客户上门解管(激活卡片)服务,单位***,以激活卡片为切入口,进行客户维护及金融服务。自由安排时间,弹性工作制度。★任职资格:20-35周岁,大专以上学历,个人信用记录良好,有贷款、销售或者服务行业从业经验者优先;服从单位管理。★薪资待遇:1、与单位签订正式劳动合同,缴纳六险一金,双休,法定节假日休假;2、综合化服务团队待遇:基本工资(底薪2200-2800)?学历津贴(本科+800,大专+300)?交通补助?六险一金?解管(激活)量乘以佣金?综合金融推动佣金?承接商机平台数据转化等+年终奖。单卡收入100-200元/张。综合工资在12000以上,上不封顶。没有新户考核,不需要陌拜找客户,我们给资源,更轻松容易赚钱!3、专业培训金融知识,优秀老员工帮带,广阔的职业发展空间,优秀客户经理在职满六个月以上可以转部门或者竞聘团队主管。★工作地点:鼓楼区山西路8号金山大厦A座26楼我们需要优秀的你[机智]首先你需要有勤奋刻苦的精神[加油]其次你需要有高收入的理想??最后你需要为人正直踏实努力??欢迎加入我们!??

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平安普惠咨询顾问(六险二金)平安普惠投资咨询有限公司福州第一分公司福州-台江区0.7-1.8万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责;1.向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供融资咨询服务并促成成交,达到公司要求的目标任务;2.客户关系维护,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后的咨询服务;3.收集、反馈市场信息、客户意见;4.参加公司组织的各项业务活动、遵守公司各项规章制度;任职要求:1.性别不限,21-35周岁,良好的素质;2.有较强的语言表达能力和沟通能力,大专及以上学历;3.有金融从业经验,或营销工作经验者优先录用,有客户资源者优先;4.欢迎应届毕业生,只要热爱销售,有志于金融行业。有无工作经验均可,平安会为你提供完善的培训,助力成长。公司福利待遇:1.薪资薪酬:无责底薪+绩效奖金+方案奖金+六险二金;2.工作时间:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周六日双休;3.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假。产假、病假、年假等;4.公司活动:定期文体活动,聚餐活动,旅游;5.企业培训:新员工入职培训,部门培训、职能培训、专业的技能培训后安排正式上岗;6.晋升制度:公司提供完善的晋升机制,公司每年6月份都会组织晋升,公司主管均由内部员工选拔;面试联系人:吴主任:18959320951

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保单贷款信审核查经理(后台运营+正式编制)中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区0.8-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

 1、维护平安银行新老客户,解释相关的贷款规定,协助符合基本要求的客户办理贷款申请;2、通过敏锐的市场触觉,分析贷款客户的需求并积极开拓潜力市场和贷款客户;3、参加并配合团队各项业务推广活动;3、高效率的完成各种贷款产品申请资料的跟进跟踪与收集;4、为符合要求的客户,提供优质高效的贷款服务;5、完成公司所制订的业绩目标。任职要求:1、大专及以上学历;21-35岁(特别优秀人员,可适当放宽年龄限制);2、热爱金融行业、积极正面阳光,较强的沟通能力以及应变能力;3、有市场销售经验和客户资源或有相关市场销售技术培训经历者优先;4、特别优秀的应届毕业生可适当放宽要求。福利待遇:1、工作时间:周一至周五(8:30-18:00)中午1.5小时吃饭休息时间,周末双休;2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;3、福利待遇:六险二金,基本薪酬+丰厚绩效、月度、季度、年底服务奖金;4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;5、企业培训:入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,6、薪酬组成:底薪5000-8000+岗位津贴+绩效奖金;新人阶段,平均薪酬6000;成熟阶段,平均薪酬9000-15000;绩优阶段,平均薪酬15000~30000(勤奋努力,能者多劳多得)。7、晋升制服:晋升主任----高级主任----经理, 完善及多样化的培训体系(金融知识、服务技能、金融理财等)让您不断提升自身价值。公正、公平、公开的晋升制度,通畅、透明的更快速的晋升渠道中国平安四川售后总部属于中国平安四川省分公司直属售后区域拓展部,主要负责工作为管理和维护公司老客户,为我们的客户提供理赔、保单信息变更、保单迁移、保单解释、交费服务、加保、退保、车险寿险产险办理、银行业务、证券业务、信托、贷款、信用卡办理等全方位的金融服务需要。

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银行中心客户经理(正式编制)中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为客户设计保险方案,制定保险计划,协助客户选择保险产品2、向客户详细解释保险合同的条款,提醒各种注意事项3、宣传保险知识,为客户提供个人财务规划4、投保人出险后,协助投保人向保险公司进行理赔5、为客户提供持续有效的服务6、积极收集、登记并整理客户信息,建立完善的客户档案 任职要求:1、大专及以上学历,25-45岁,能力突出者可适当放宽条件2、1年以上的工作经验,有销售、培训经验者优先3、表达能力强,有较强的沟通能力及交流能力,具有亲和力4、有团队精神,有责任心,学习能力强5、有一定的抗压能力,有耐心,有良好的客户服务意识6、学习金融、保险、销售、人力资源等专业者优先 福利待遇:1.薪酬结构:岗位津贴(5500元)+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.一年2至3次海内外旅游奖励方案7.其他福利:公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,有机会组建自己的专业理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.面试时间:每周一至周五(凭微信测试结果参加面试)面试请带:因面试者太多,面试请投递简历和电话联系预约,简历符合者公司会及时发送短信或微信,请保存好,面试凭此信息入场,另外请携带身份证原件及复印件,毕业证原件及复印件我们期待你的加入!谢谢

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诚招合作伙伴中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-五华区1.5-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

诚招合作伙伴1、月薪上万不是梦,前半年5k-10k,半年后看能力、高提成月薪10k+,上不封顶,高达可入百万;2、工作时间自由,周一到周五早8:30-17.30,周末双休,上班时间自由有大量自由可控时间;3、工作地点交通便利,小西门文贸大厦;4、入司即有专业培训、带你从小白逐级成长,团队帮扶让你迅速成长,帮你实现更高晋升更轻松;5.公司产品多样化,保险,投资、贷款……多种产品可供你展业;6、人性化的管理服务,各种福利贯穿你入职始终,只要你优秀,全球旅游,去到你不想去;7、宽拓的晋升空间,只要你业绩、人力够,2个月晋升不是梦;8、公司实力强,全球500强,位居45的中国人寿给予强大的后盾;9、金融行业发展潜力大,中国市场广阔,有巨大的发展空间,所以找到客户很轻松;10、只要你肯努力,高薪在等你,欢迎你来中国人寿挑战高薪,一起成为国寿企业家;收入及福利待遇:1、工资:底薪+培训津贴+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金+推荐新人奖+复效奖+月度展业奖+个人持续率奖2、直辖组津贴+辅导津贴+培育组津贴+培育组经理精贴+直辖部精贴+直辖区精贴+资深区域总监特别津贴等3、福利:新人特别扶持奖,公司提供意外伤害保险、住院医疗保险、养老金,终身免费培训4、享国内外多次旅游机会,CMF(中国国际保险精英圆桌大会),MDRT(百万园桌会议)大会学习提升等;5、上班时间:8:30-17:30,节假日放假,周末双休。6、可成为中国人寿的专职培训讲师;7、年薪10-20万,上不封顶;

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咨询顾问中国平安人寿保险股份有限公司青岛分公司青岛-市北区1-1.5万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、完成公司下发的集团老客户名单回访,进行问题解答。2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加!发展方向:1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。2.卓越的管理人才:您具有管理和领导才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。

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外拓团队主管兴业银行股份有限公司广州分行广州-越秀区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责兴业银行交易银行业务,面向零售商圈推广收款支付工具,为零售商户提供全套的金融服务方案,如兴业通POS、信用卡、贷款等产品营销工作2、负责商户进件及客户维护工作3、完成支行领导交代的任务4、团队主管负责组建外拓团队、团队日常管理和业绩管理                   

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