bck

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >招聘经理/主管招聘信息

职位推荐:导购建筑专业实习桥梁设计助理护士家具商场导购形象岗保安保险客户关系餐饮厨师市场督导资深平面设计贷款销售嵌入式linux景观设计汽车经纪人婚纱摄影

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
招聘经理/主管
清除条件
全选
申请职位

RPO招聘经理/主管“前程无忧”theattractionsreport.com(上海)上海-浦东新区07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作内容: 1、对接客户企业招聘需求,及时反馈客户需求和建议;2、跟进完整招聘项目流程,领导执行团队,保证项目交付的速度与质量;3、协助客户BD,针对项目做出专业的评估和方案;4、定期总结项目工作,把控团队交付业绩;5、领导交待的其他事情;任职要求:1、至少2年及以上RPO/外包/灵活用工/BPO等乙方招聘项目经验;2、较强的团队管理能力,有0-1搭建团队的经验者为佳;3、良好的沟通及抗压能力,工作效率高;4、本科及以上学历,优秀者可放宽;

立即申请
收藏

招聘主管青岛万科房地产有限公司青岛-市北区0.8-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 根据公司年度战略,开展人力配置和招聘;2. 协助其它人力资源支持工作。任职要求:1、统招本科及以上;2、3-5年招聘工作经历,制造业、互联网、金融、快销和咨询公司猎头顾问等背景;3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;4、优秀的语言表达及沟通能力,强大内在驱动力。

立即申请
收藏

招聘专员力新仪器(上海)有限公司上海-青浦区0.8-1.2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.依据公司组织架构及业务部门用人需求,制定并实施招聘计划,完成招聘目标; 2.拟定招聘方案,组织实施各类招聘活动; 3.评估招聘效果、拟定相应的修改措施; 4.协助各部门完成面试及录用工作,规范招聘流程; 5.领导交办的其他工作。 任职资格要求: 1.人力资源或相关专业专科以上学历; 2.有1年以上人事招聘与开发经验,有医疗器械公司招聘经验或研发类岗位招聘经验者优先; 3.善于利用各种招聘方式及招聘渠道挖掘各类人才,有猎头工作经历的优先; 4.善于沟通、协调,较强的团队协作精神; 5.具备较强的文字表达能力,较强的工作责任心。公司在长宁区中山公园以及闵行区南方商城 皆设有班车

立即申请
收藏

急聘招聘专员(主管)+高薪厦门煌隆管理咨询有限公司广州分公司广州-白云区0.6-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、工作职责描述:1、执行招聘、甄选、面试、推选、安置、跟进等工作。2、根据现有编制及业务发展、人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,制定月度、年度人员招聘计划,按时、按质、按量完成岗位招聘目标;3、开发、维护与拓展招聘渠道,并定期对招聘效果进行分析和总结,对于招聘工作存在问题的进行优化;4、搭建公司的招聘流程和招聘体系,建立和完善公司人才库,做好人才的储备和选拔;5、部分其他人力资源模块工作的协调和配合和领导安排的其他工作;二、任职资格:1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;2、2年以上人事招聘经验,熟悉各大招聘渠道流程;3、能够独立主导招聘工作和熟悉掌握面试技巧;4、具有较强的思维、语言表达能力、沟通能力以及人际交往能力;5、具备较强的计划执行能力和抗压能力;6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;7、 对人敏感,洞察力强,乐于与人交往,热爱人力资源管理,愿致力于人力资源方向发展;三、其它福利1 元旦 公司组织大型年会,全体员工参与礼品+抽奖2 春节 发放员工过节费3 ***节 公司全体***专享50元标准的特殊福利4 带薪培训,公司购买社会保险(五险)5 端午节 公司全体员工举行聚餐或发放过节费,发放粽子6 中秋节 公司全体员工举行聚餐或发放过节费,发放月饼7 元宵节 公司全体员工举行聚餐或发放过节费,发放汤圆8 春游/秋游 公司每年组织大型旅游,春游和秋游各一次9 自由游/K歌 公司部门不定时组织旅游/K歌10员工饮品区 公司茶水间的咖啡/茶/胖大海/金银花等免费任意享用11 生日礼品 员工生日公司提供礼品一份,巧克力或者水果或其它如果你认为自己是一个优秀的英才,不妨拿出勇气来,我们无视你的文凭,背景,唯有贡献证明你的价值!

立即申请
收藏

招聘主管(双休)泽荔集团广州-天河区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责公司招聘配置的整体工作,确保招聘任务的及时有效完成;2、优化招聘制度流程,建立有效的人才测评,结构面试,人才库等;3、根据公司现有的招聘计划开展招聘工作,为公司挖掘中高端人才及部分较难招聘岗位,确保人才需求及时到位;4、定期进行招聘渠道有效性及招聘效果分析,确保首选招聘渠道能够正常运行;5、负责人才筛选、组织各类面试,完善及优化招聘相关流程6、密切关注员工思想动态和工作状态,做到有效的情绪疏导,人才的留存。7、完成招聘数据分析。 8、完成上级领导交办的其它任务。岗位要求:1、3-5年以上招聘管理经验,熟练掌握多种招聘面试技巧;2、有连琐品牌公司工作经验,有零售便利店行业工作经验优先;3、有较强的人际沟通能力和较好的组织协调能力,以及较强的语言文字组织处理能力。工作地点:广州市天河区华穗路406号之二保利克洛维A座33层3306单元

立即申请
收藏

人事行政经理/主管深圳市恩图设计咨询顾问有限公司深圳-龙岗区0.7-1.1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、执行人力资源各项制度,协助指导各部门的人事及劳动合规性管理工作;2、负责开拓和维护招聘渠道,根据实际需要制定招聘计划并按时完成招聘任务;3、负责员工关系管理,包括入离职手续的办理、员工档案管理、考勤管理及人事数据分析等;4、负责企业文化活动的策划与执行,定期组织员工团建;5、负责日常行政后勤管理、资产管理、会议管理、接待及采购等综合服务工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑;3、两年以上人事行政工作经验,有同行业商业项目工作经验者优先考虑;4、熟悉劳动法等法律法规,了解人力资源的六大模块;5、具有高度的职业责任感和团队意识,工作细致认真,坚持原则同时具备协调能力,抗压能力强。

立即申请
收藏

招聘主管久久丫上海0.9-1.3万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,协助经理完善招聘任务和体系;2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;4.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;5.负责办理人才录用的相关手续等工作;6.招聘渠道的维护和开拓以及招聘周报的制作和分析;7.完成上级交办的其他任务。任职资格:1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科以上学历;2.3年以上招聘相关工作经验;3.具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;4.具备良好的沟通交流能力;5.执行力强,认真仔细,有责任心,良好的工作质量与工作效率。

立即申请
收藏

招聘专员/人事专员广州友谊班尼路服饰有限公司广州5-8千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司后勤及各分部零售终端员工招聘模块开展工作,开发招聘渠道;2、根据每月定期统计月度招聘需求,完成招聘任务;3、招聘信息发布,候选人邀约(电话、电子邮件),跟进候选人的面试安排、面试流程、面试结果反馈;4、负责员工的面试、测评、评估、背调、薪酬沟通;入职等手续办理5、人事档案管理;劳动关系处理及员工沟通;6、完成临时工作。任职要求:1、人力资源等管理类相关专业,本科及以上学历;2、5年及以上招聘模块相关经验,有同行业招聘工作经验者优先;3、熟悉招聘流程及甄选技巧、工具的运用;4、熟悉各种招聘渠道,能够独立开展各类型职位的招聘工作;5、熟悉国家相关的劳动法规;6、良好的沟通表达及协调能力,责任心强、具有亲和力;7、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

立即申请
收藏

招聘岗cc专员8k+社保河北纳才亿合网络科技有限公司石家庄-桥西区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

【福利待遇】:月综合薪资6-8k,缴纳当地五险一金,无责底薪区间(3000-4000),绩效区间(2000-3500),提成另算!每月额外奖金,补贴,团建活动;年末根据当年业绩享受公司分红。【工作时间】:早9:00-晚18:00,正常8小时工作时长,超过8小时按基本工资的1.3倍计算加班费,月休4-5天,春节10-15天带薪假期!!【岗位详情】1、根据招聘计划,独立开展招聘工作2、招聘需求沟通、岗位盘点、在规定时间内完成招聘目标3、选择、开发和维护招聘渠道并优化招聘工作的各项流程,提高效率4、简历筛选、招聘邀约、面试跟进等工作【人员要求】年龄21-28岁,统招大专学历;有乙方相关招聘工作经验【公司地址】石家庄市桥西区海悦天地

立即申请
收藏

招聘主管/专员宏源防水科技集团有限公司潍坊-寿光市4-8千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位主要职责:1.根据公司岗位编制及业务发展需要,协助上级确定主要招聘目标,完成社会招聘尤其是校园招聘,包括校企合作等;2.负责公司招聘渠道的管理、维护及开拓;3.负责简历的搜集、初选、分类、整理;负责应聘者的面试组织安排;4.协助用人部门确定、完善用人需求及岗位说明书,并监督执行;5.协助完成对接分子公司的用人需求、入职审批、面试确认等工作;6.拟订集团各公司定岗、定编标准,报集团总监审核;7.进行集团总部与下属公司高管人员和高级专业技术人才的招聘;8.制定与招聘相关的统计报表,并定期统计相关数据;9.拓展招聘渠道,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系;10.完成部门领导交办的其他工作。任职基本要求:1.男女不限,年龄24-35岁之间;2.统招本科及以上学历,人力资源、行政管理、心理学、市场营销等相关专业优先;3.具备1年以上招聘岗位,尤其是校招工作经验优先,;4.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、信息收集与处理能力;具备良好的服务意识、创新意识、能承担较大的工作压力。

立即申请
收藏

招聘主管上海益倍嘉金融信息服务有限公司上海-长宁区0.8-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据业务需要和项目需求,制定招聘计划,寻求内外部招聘资源支持,完成招聘任务,包括发布招聘信息、甄选应聘人员、并深度挖掘候选人需求;2、根据客户不同职位特点,制定和完善公司的面试流程,提高面试效率和应聘者面试满意度。3、安排相关合适人员初试、复试、终试、OFFER洽谈及协助办理入职;4、积极拓展招聘渠道,不断优化招聘渠道,以满足不同类别人才吸引的需要,定期对各类招聘渠道进有评估,并提出渠道优化建议;5、独立完成所分配项目的人员招聘任务,招聘工作规划完善、体系流程完善、团队管理;6、建立并不断完善公司人才库,形成关键岗位的人才储备机制;任职要求:1.大专以上学历, 2年以上外包行业招聘工作经验;2.熟悉中端招聘作业流程和方法;3.优秀的沟通表达协调能力,执行力强,目标导向和高度责任感;4.有人力外派或RPO项目经验者优先考虑。

立即申请
收藏

招聘主管深圳润九州国际旅行社有限公司深圳-罗湖区0.6-1.2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、根据公司业务发展需要,进行人员需求规划,编制招聘计划及策略;2、参与招聘计划的实施,进行招聘职位发布、人才资源搜集、简历筛选、面试安排管理,对人才进行分析评估,提出录用建议,影响及推进候选人进度;3、指导并协助各分公司进行招聘工作的推进及人才储备;4、分析、评估招聘效果,总结招聘工作,提出优化建议,完成招聘分析报告;5、其他相关工作。【任职资格】1、全日制本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先;2、具备3年以上招聘实战经验,有旅游行业招聘经验者优先考虑;3、熟悉各种招聘技巧、熟悉招聘流程。4、强烈的目标感和驱动力、结果导向、优秀的沟通协调能力和团队协助意识;【福利待遇】1、薪资:底薪+绩效+提成;2、保险:统一为员工缴纳社保,五险一金; 3、每年一次员工体检 4、培训:岗前带薪专业技能培训、个人素质培训,表现特别优秀者会有进修等; 5、晋升:每季度评优,绩效优异的员工拥有内部晋升加薪机会;6、活动:不定期举办员工聚餐,集体拓展、集体旅游等;7、住宿:免费提供住宿; 8、工作时间: 早上 9:00-18:30 中午休息 1.5 小时。

立即申请
收藏

招聘主管双狼科技(深圳)集团有限公司深圳-宝安区0.8-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司人员招聘;2、熟悉行业、部门业务知识,及时有效的跟用人部门沟通、反馈招聘进度;3、负责新员工试用期期间工作进展及融入情况的跟进;4、运用相关工具开展人才素质测评工作,把控人员质量;5、协助建立和完善部门的招聘流程和招聘体系。任职要求:1、具备跨境电商行业2年以上招聘经验;2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和渠道,熟悉国家劳动人事政策、地方法律法规;3、熟悉跨境电商电商行业人才分布特点,具备丰富的人才资源,对岗位任职能力熟悉;4、具备较强的识别人才能力,执行力,协调能力,沟通能力。

立即申请
收藏

招聘主管常州瑞德丰精密技术有限公司东莞分公司东莞-桥头镇0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、具备5年以上生产制造型企业招聘工作;2、熟悉招聘流程、岗位价值分析、人员评估评价等方面工作内容;3、思路清晰,有较强的语言表达、协调沟通能力。

立即申请
收藏

招聘经理/主管杭州万科物业服务有限公司杭州-余杭区1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、雇主品牌搭建,招聘制度及流程制定、梳理;2、人员编制管理及招聘计划制定;3、开发维护招聘渠道,人才Mapping制定;4、人员配置和评估,搭建可持续发展的人才梯队;5、项目型招聘统筹、任务跟进,包括但不限于集团战略型岗位、管培生招聘等;6、负责本团队的日常管理,包括但不限于能力提升、绩效管理、人员关怀等。任职要求:1、学历要求:本科及以上学历;2、专业要求:人力资源、管理学、心理学、统计学等相关专业优先;3、工作经验:3年以上相关劳动密集型企业招聘经验,熟悉渠道运营;4、计算机技能:熟练使用Windows(Outlook等)、Office系列(Excel、PPT等)办公软件;5、其他要求:①逻辑思维能力佳,沟通协调能力佳,具有较强抗压性;②报告能力较强。福利待遇:五险一金+年底奖金+15天带薪年休假+轮岗机会+完善且专业的培训及晋升体系等。工作时间:9:00-17:30,双休工作地址:杭州市余杭区文一西路1199号中新大厦16层      

立即申请
收藏

观山岭急招招聘主管+双休长沙宝居房地产经纪有限公司长沙-岳麓区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、招聘计划的拟定及组织实施,各类招聘需求的收集;2、招聘渠道的开发、维护及组织实施;3、关键人才的岗位招聘挖掘工作;4、招聘数据统计及分析;5、招聘流程及体系优化;6、招聘团队培训体系完善;7、团队日常管理;8、人才储备库的建立;9、领导交办的其他事项。【任职要求】1、 男女不限,大专及以上学历;2、 1年及以上招聘团队管理经验;3、 曾任职房地产企业的优先考虑;4、 有一定的人力资源社交圈及招聘资源;5、 较强的目标感、责任心。【 薪资待遇】:5000-6000(基本薪资)+团队招聘提成+双休+五险一金(综合薪资7000+)上班时间:09:00-12:00;14:00-18:00(七小时工作制)上班地点:长沙市岳麓区茶子山湘江财富金融中心D区22楼2215室

立即申请
收藏

招聘专员宁波高瑞照明有限公司宁波5-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数和人员需求数,制定并执行招聘计划,实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;2、负责管理、开发招聘渠道及维护人才储备库;3、协助上级完成人才梯队建设工作;4、协助上级完成员工培训、企业文化建设等其它工作。任职要求:1、大专以上学历;2、性格开朗,工作积极主动,具有较好的亲和力和良好的职业道德,沟通协调力强,执行力强,有责任心,踏实稳重,工作细心,有团队协作精神;3、专业不限,人力资源相关专业优先;4、擅长招聘模块并能独立操作,至少两年以上招聘工作经验;5、性格开朗外向、有培训工作经验者优先;6、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。员工福利:1、优厚的福利体系:合理优厚的薪金待遇、入职即缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、享受公司司龄补助及带薪年假、饭补等;2、完善的假期组合:带薪年假及法定假期;3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、国外旅游、优秀员工表彰活动等;4、享有年终奖金和每年至少一次调薪机会;5、多元化培训课程,在职个人提升计划;6、广阔的职业提升空间,公平公正的晋升机制;7、良好的工作环境和团队氛围,正式员工可享受一年一次身体健康检查。周末双休

立即申请
收藏

招聘主管广州念琴乐器有限公司广州-白云区0.6-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责  1、并能独立处理和解决所负责人才供给的任务;  2、了解掌握各部门的用人需求,提供人才数据分析; 实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 管理、开发招聘渠道; 维护人才储备库。  任职资格  1、人力资源本科以上学历; 三年以上相关工作经验;  2、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;  3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;  

立即申请
收藏

招聘主管广州承泽信息科技有限公司广州-花都区7-9千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据招聘流程,协调、统计各部门招聘需求并制定招聘计划,推动计划的实施;2.分析各种招聘渠道的有效性,不断调整和拓展招聘渠道,做好招聘渠道建设;3.负责校招/社招工作的策划实施,开拓维护校招/社招资源;4.管理招聘小组,确保小组成员每月达标并高效执行。职位要求:1.大专及以上学历,5年以上相关工作经验;2.熟悉招聘渠道拓宽,熟练运用招聘技巧;3.有亲和力和抗压力;4.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。

立即申请
收藏

招聘专家/高级专员(技术方向)得物App上海-杨浦区20-40万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责电商互联网行业人才收集,找寻行业内资深人士;2、掌握各部门招聘需求,选择有效的渠道和方案推动招聘工作的实施,确保人员及时到位;3、拓展和维护高级管理人才的招聘渠道;4、参与技术以及技术部核心岗等岗位的招聘工作。任职要求:1、本科以上学历;2、具备电商行业高端人才招聘经验,有成功案例,拥有丰富的电商人才的人脉资源,3年以上行业相关经验;3、抗压能力强,善于沟通,敢于开拓,有良好的职业操守和团队合作意识。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共695页,到第确定

-中高端人才求职平台

招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
{bck}| {bck体育官网}| {bck体育下载}| {bck体育app}| {bck体育}| {bckbet}| {bcksports}| {bck官网}| {bck}| {bck体育官网}| {bck体育下载}| {bck体育app}| {bck体育}| {bck}| {bck体育官网}| {bck体育下载}| {bck体育app}| {bck体育}| {bckbet}| {bcksports}| {bck官网}| {bck}| {bck体育下载}| {bck体育}| {bckbet}| {bcksports}| {bck官网}| {bck}| {bck体育下载}| {bck体育app}| {bck体育}| {bckbet}| {bck体育下载}| {bck体育app}| {bck体育}| {bckbet}| {bcksports}| {bck体育下载}| {bckbet}| {bcksports}| {bck体育官网}| {bck体育下载}| {bck体育app}| {bck体育}| {bck官网}| {bck体育下载}| {bckbet}| {bcksports}| {bck官网}| {bck体育app}| {bck体育}| {bcksports}| {bck官网}| {bck体育下载}| {bck体育}| {bckbet}| {bcksports}| {bck官网}| {bck体育}| {bcksports}| {bck官网}| {bck体育官网}| {bck体育下载}| {bck体育}| {bckbet}| {bcksports}| {bck}| {bck体育官网}| {bck体育下载}| {bck体育app}| {bck体育}| {bckbet}| {bck官网}| {bck}| {bck体育官网}| {bck体育下载}| {bck体育app}| {bcksports}| {bck官网}| {bck}| {bck体育官网}| {bcksports}| {bck体育下载}| {bck体育app}| {bckbet}|
{uc8}| {uc8体育}| {uc8官网}| {uc8老虎机}| {UC8娱乐城}| {uc8彩票}| {uc8}| {uc体育}| {uc8体育}| {UC体育}| {uc8官网}| {uc8老虎机}| {uc8体育}| {UC体育}| {uc8老虎机}| {uc8老虎机}| {UC8娱乐}| {uc8}| {uc体育}| {uc8体育}| {UC体育}| {uc8老虎机}| {uc8彩票}| {uc8}| {uc8体育}| {UC体育}| {uc8官网}| {UC8娱乐}| {UC8娱乐城}| {uc8}| {uc体育}| {uc8体育}| {UC体育}| {uc8官网}| {uc8老虎机}| {UC8娱乐}| {UC8娱乐城}| {uc8}| {uc体育}| {uc8体育}| {UC体育}| {uc8官网}| {uc8老虎机}| {UC8娱乐}| {UC8娱乐城}| {uc8}| {uc体育}| {uc8体育}| {UC体育}| {uc8官网}| {uc8老虎机}| {UC8娱乐}| {uc8彩票}| {uc8}| {uc体育}| {UC体育}| {UC8娱乐城}| {uc8}| {UC体育}| {uc8官网}| {uc8老虎机}| {uc8}| {uc体育}| {uc8体育}| {UC体育}| {uc8官网}| {uc8老虎机}| {UC8娱乐}| {UC8娱乐城}|