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1-18号线车站服务人员南京永序物联科技有限公司上海-浦东新区4-6千/月07-04

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

一、任职要求: 1、年龄18-45周岁以下,身高160/170cm以上,本外地不限。 2、初中以上学历(含初中)。 3、身体健康,无烟疤无外露纹身无案底,不良嗜好。 4、有良好的服务行业形象,适应轮班工作,能适应值班工作。 二、岗位职责: 1、负责站内进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。 2、负责站内运营相关设施设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类自助设备。 3、发生各类运营突发事件时,做好乘客疏导工作,协助做好现场清理、解释等工作。 4、为乘客补票,充值,查询,问询。 三、工作时间: 1、做二休二(早7:30-晚7:30,晚7:30-早7:30)十二小时制(包含休息吃饭时间),一天白班,一天夜班。 2、做一休一(早9:30-晚21:30) (长白班)一个月 上15天班休息15天, 除了早晚高峰阶段每天 上班一小时休息半小时,实际, 上班时间很短

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上海轨道交通(站务)正式编制北京环视新光文化传媒有限公司上海-闵行区4.5-6千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

任职要求:1、年龄范围:18--45岁2、身高160-170以上,中专以上学历3、身体健康、无色盲、色弱。4、有良好的服务行业形象,适应轮班工作。,5、具备良好的人际沟通能力。6、普通话流利,口齿清晰。岗位职责:1、负责站内安全、设备状态、卫生的巡视工作,按规范填写巡检记录,对发现的问题,及时汇报,协助做好处置工作。2、负责站内运营相关设施设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类自助设备。3、发生各类运营突发事件时,做好乘客疏导工作,协助做好现场清理、解释等工作。4、接待乘客问询、建议、投诉。5、完成上级领导交办的其它工作,工作时间:做一休一或做二休二工资待遇福利:试用期薪资3800,试用期过后5500-6000,有饭补。年终奖、个人奖、优秀员工奖、

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浦东机场招聘飞机监护员上海征才人才顾问有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

做一休二,一个月做十天,休息20天左右 机场直招,签劳动合同,交五险一金,一年25天带薪休假受上海浦东国际机场公司委托,具体内容和要求如下:一、招聘岗位飞机监护员二、薪酬待遇: 基本月薪7000以上(加班、奖金)年收入80000左右,第二年9万左右。工作满一年有25天带薪休假,报销路费500元三、做一休二,机场免费提供住宿,吃饭自理(午餐半价)。四、工作地点:上海浦东国际机场五、缴纳保险类型五险一金六、招聘条件1、基本条件: ***,18—35周岁;身体健康,五官端正;身高170cm以上;无残疾、无口吃、无色盲色弱、无纹身、裸露部位无明显疤痕。2、学历要求:中专及以上(以拿到毕业证书为准,不含在读)3、其他相关条件:遵纪守法,作风正派;志愿从事机场保卫工作;无违法犯罪记录;无吸毒史;未参加过邪教等非法组织。应聘人员应仔细阅读上述招聘条件,在知悉自身真实情况确实符合上述条件的前提下前来应聘。4、其他情况说明:按民航局相关要求,应聘人员实行岗位证书制度。应聘人员在面试通过之后,还需统一体检及政审(背景调查) ,全部合格后安排岗前入职培训,经培训考核,择优录用并签订劳动合同

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上海轨交站务巡视(做二休二)上海新魄网络科技有限公司上海-嘉定区4.5-6千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责内容:1、维.护站台秩.序,接发列.车。2、交通卡充.值,补.票,咨.询服务等。3、闸.机口维.护秩.序,指导进出站,配合检.查等。4、做好乘.客的疏.导工作,协助做好现场清理、解释等工作、完成上级领导安排的其他工作;一、任职要求:1、年龄18-43周岁以下,身高160-170cm以上。3、身体健康,无烟疤纹身案底,不良嗜好。4、有良好的服务行业形象,适应轮班工作,能适应值班工作。二、岗位职责:1、负责站内进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。2、负责站内运营相关设施设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类自助设备。3、发生各类运营突发事件时,做好乘客疏导工作,协助做好现场清理、解释等工作。4、为乘.客补.票,充.值,查询,问询。三、工作时间:1、做二休二(早7:30-晚7:30)十二小时制(包含休息吃饭时间),一天白班,一天夜班。(每个线路时间都有差距)2、做四休二(8小时)四、薪资福利:1、薪资:试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+饭补,转正后底薪4200+全勤+绩效+饭补+奖金,月综合税后薪资4000-5000元。(每个线路工资都有差距)2、福利:五险一金,高温费,过节费,年终考核奖、节日费、体检、旅游等。3、晋升:公司拥有成熟的内部晋升机制,给与每位员工良好的发展平台。优秀的站务.员通过考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位

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宁波站客运员宁波同生人力资源管理服务有限公司宁波-海曙区3-4.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

宁波站招聘客运人员一、应聘人员基本条件1、具有大专(不含在读)及以上学历,铁路运输、铁道交通运营管理、铁道运输服务、城市轨道交通运营、空乘、酒店服务及相近专业优先。2、年龄在18至30周岁之间,身高不低于1.60米。二、工作时间和休息休假1、工作时间按照宁波站现行的工时制度执行。2、因生产经营需要安排加班加点时,在无法安排调休的情况下,依法享有加班费。三、工资待遇及福利根据车站工作量及工作强度,月度平均工资标准为3550-5200元不等。用工单位不提供住宿,缴纳五险一金。按规定享有工作餐补助,有高温费、节假日福利、生日福利、年休假等。四、工作内容为宁波站内客运人员,工作内容有:售票、引导、检票、站台岗位

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引车专员襄阳国邦实业有限公司襄阳3-4.5千/月07-03

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 专业技能:持C1D以上驾照,二年以上安全驾龄2、 经验:不限3、其他要求:身体健康、勤奋好学、吃苦耐劳、有强烈的集体认同感和团队合作精神、无社会不良记录和嗜好.4.工作具体业务:待检车辆开到检测线上检测汽车,每天固定站内工作。 备注:1、基本要求:年龄22-35岁,婚否不限,退伍军人优先试(录)用 ;2、***,有餐补,***。一经录用,公司将提供系统培训,另根据公司业绩提供绩效奖金;3、试用期3个月,试用期合格后转为正式员工; 地址:钻石大道58号国邦车世界园区内(来车安机动车检测服务有限公司)联系电话:13114486583(逗逗)

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物业 务员岗上海复瑞物业管理有限公司上海4.6-5.5千/月07-03

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责执行车站的各项工作计划、任务及服务方针; 2、负责车站客服中心内工作,售票服务、收银充值; 3、负责监视乘客客流,巡查出入口、站厅和站台; 4、负责站厅和站台等站务工作,主动向需要帮助的乘客提供服务; 5、按照突发事件处理的程序,服从上级安排,及时、有效的进行突发事件处理; 岗位要求: 文化程度要求: 高中/中专/技校 性别要求: 男女不限 录用年龄要求: 18-45岁工作班时要求: 轮班制认同并遵守地铁运营的各项规章制度;具备良好的职业能力包括:沟通力、搜集力、观察力、解决问题的能力和责任担当等; 普通话标准,体型五官端正,无纹身、违法犯罪不良记录;岗前代教: 需通过理论及实操考试获取上岗资格证

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卡口盘查员包吃住辽宁京路通高速公路经营管理有限公司丹东4.5-6千/月07-01

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:检查,扫描,值机报名条件:年龄男18-35周岁,女18-30周岁。身体健康,。男:身高165以上,女:身高155以上。不能有明显纹身/大面积伤疤。资待遇:月工资福利不低于5000元包吃住。两个月后可申请转正,正式工工资福利不低于6200/月,并购买保险。晋升空间:队员-班长-中队长-大队长-督查-线路经理-标段经理工作地址:有意向者可直接咨询或者投递简历

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车贴工广州锋动新能源汽车有限公司广州-花都区6-8千/月06-28

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助站长贴小车车贴广告;2、18--45岁,身体健康,刻苦耐劳,接受力强好学,欢迎应届毕业生报名;3、专***均可,日均收入200--300元,半月结工资;

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站内行李转运山东世顺铁路工程有限公司广元4-6千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘条件:1、年龄: 18-32周岁,身高170cm以上;***: 身高160cm以上;。2、无前科,身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身;3、中专及以上学历,不限户籍,需有毕业证书;4、五官端正,***,气质较好,语言表达能力较好; 5、身体健康,无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史;工作时间:8小时到12小时,上几休几倒班制,具体根据单位统一分配。

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急招绍兴普工安检员200一天广东亮剑工程装备服务有限公司绍兴-柯桥区4.5-6千/月07-04

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

绍兴安检社会实践工工作内容:地铁口安全检查报名条件:1.年龄:18~45岁。初中以上学历2.净身高:165以上,155以上【工作时间】班次一(早班):7:00-15:00;班次二(晚班):15:00-22:30。薪资待遇:连续上两个班200一天三个月自动转正,签订正式合同,转正后135元/班次,连续上两个班次270元,节假日3倍工资+五险社保正式工综合薪资3500-6500,包吃包住;持工作证免费坐地铁。免费发放工服以及被褥。以上招聘岗位属于包吃住水电不扣任何费用,入职需统一在安检基地培3天后正式分配线路分岗上班。正式工晋升空间:正式工可晋升为组长,班长,队长,大队长,线路经理。【面试准备资料以及面试时间】( 注:(看清楚是复印件)面试准备资料,身份证原件身份证复印件2份面试准备好生活用品以及换洗衣服,入职后当天安排住宿,被子免费发放,培训自己上班都包吃住。

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值班主管自在旅业集团有限公司上海6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、代行站长职责,做好站内当班服务和现场管理工作。2、负责指挥、部署、总结和协调站内各岗位工作,督促执行各项服务规定制度,保证站内各项服务工作顺利进行。3、掌握客流变化和班线通阻以及供车等情况,及时调整运行作业计划,指派有关服务人员将变更后的班次向旅客通告,并做好宣传解释工作。4、负责检查当班各岗位工具、用品、站内服务设施和设备是否齐备完好,对损坏、丢失等情况做好记录,及时通知有关部门修复;检查站内外环境卫生情况5、详细记录值班日志,监督和考核各岗位执行服务规范和标准情况,及时处理旅客和车方的投诉,做好交接班工作。任职要求:1、大专以上学历(优秀者可放宽至中专),口齿清晰,普通话熟练,反应灵活,具备快速的学习能力。2、性格开朗,有良好的沟通能力,愿意与人交流。3、对工作有高度热情和责任心,自我控制能力强,能承受较大工作压力。

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检测站授权签字人圆桔车享(成都)科技有限公司成都-龙泉驿区6-8千/月06-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

、了解掌握本行业的管理制度和相关法律法规,熟悉相关的技术标准,负责本检测站的质量管理工作。2、组织《质量手册》的审核编写,修改工作,配合经理组织实施质量管理工作,并制定管理评审计划,对保持质量管理体系有效性负责。3、签字授权。相关要求:(满足其中任意一条)1、汽车相关专业大专毕业满八年,机动车检测行业工作经验满3年;2、汽车相关专业大专及以上学历,具有汽车相关工程师证,或者二级以上技师证;3、汽车相关专业,大学本科毕业满5年,2年检测站工作经历;4、汽车相关专业,硕士研究生毕业满3年,机动车检测站工作经历满1年5、持对应车型的机动车驾驶证,并从事汽车驾驶三年以上。

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行李检查7000包吃住广州军平科技有限公司绍兴-越城区6-8千/月06-30

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

直接免费招聘检查员不收任何费用 200元/天!2个月转正后300/天包吃住可年前工 实习生 长期工免费配口罩 当天安排住宿【要求】男女不限!!要求18-45岁要求做1个月以上长期做更加欢迎你【工作内容】检查员:在站点里面做安全检查 有坐有站,里面暖气不冷 也不用晒太阳!非常轻松区域服务员:指引 控制人流量 量体温等【工作时间】每小时休息10分钟。可自由选择上早班或中班【工资待遇】免费包3餐包住!公司提供服装被子枕头床垫

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信号楼值班员东莞市轨道交通有限公司东莞-茶山镇4.5-6千/月06-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

负责组织列车进出厂作业,确保行车安全、正点;落实、执行各项工作计划,完成车厂各项生产任务,保持车厂安全、高效、规范运作等相关工作。任职要求:一、基本条件(须同时具备以下条件):1、铁道运输、城市轨道交通、机车车辆工程等相关专业大专及以上学历;2、年龄在35周岁以下,身体健康。二、优先条件:(满足以下条件之一):1、具备列车进出厂作业、行车安全、调车作业等相关工作经验,并具有乘务值班员、铁路车站信号员、车站助理值班员、车站值班员等以上资格证之一;2、一年及以上电客车或工程车司机工作经验且安全行车满一年;3、已取得地铁车站值班员岗位资格证的站务人员。

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站内检票员 扫描检查员 安检员临时工服务员分拣员普工中兆晟国际安保服务有限公司武汉-江汉区4.5-6千/月06-29

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、基本要求:    18-40岁,身体健康,服从安排;    无纹身,无染发,无前科。    二、工作内容:    扫描,检票,看监控;    站岗,巡逻,维持秩序;    工作超轻松,纯属打酱油。    三、工作时间:    早班(07:00-15:00);    中班(10:00-20:00);    晚班(14:00-23:00);    上班60分钟,休息15分钟。    每月休息4-6天,轮岗调休。    四、薪资待遇:    月综合5530-6450元。    每月15号发工资,入职7天即可预支300-500元。    免费包吃住,吃好、住好,免费提供床上用品。    五、工作地点:本市车站,就近安排。

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杭州东站商务座候车厅经理北京悦途出行网络科技有限公司杭州1-1.5万/月06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

? 负责经营站厅的全面工作。严格执行集团公司、业务部门的各项规章制度和作业流程。能够及时、准确按照公司业务部门的要求,反馈收集的各项信息;? 负责整体管控经营站厅的产品营销与服务接待。制定本厅的业务发展计划,完成公司业务部门发布的各项指标(服务、业绩、营运);? 负责协调、处理对外关系,加强与所在车站各客运部门、职能科室及各驻站单位之间的沟通与协调;及时反馈车站合作方安排的工作事项,并依据相关业务部门、上级主管的指导意见妥善布置落实;? 负责对站厅突发的事故进行应急处理,及时反馈上级主管、相关业务部门,并依据现场情况制定临时话术控制事态。指导经营站厅人员处理现场客户投诉,提升服务质量;? 负责经营站厅内的资金管理与安全。核实当天应收款,并将应收资金转账至公司指定账户,杜绝违规、违法行为的出现;? 负责经营站厅的资产管理与安全。落实资产的日盘日结,及时反馈资产异常状态,控制物资异常损耗,杜绝不合理的费用开支;? 负责审核经营站厅人员的排班、考勤、考核、报销等。组织、安排站厅人员的培训,提升人员业务技能。指导站厅主管处理经营站厅的各项管理工作;? 完成集团或上级领导临时交办的各项任务。

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自动驾驶飞行器地面站管理员南京常润交通科技有限公司南京-六合区4.5-6千/月06-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

1、学习并掌握全自动无人驾驶载人飞行器基础理论知识;2、无人机日常检查、维护和保养;3、学习并掌握无人机实操课程,考取相应证书;4、制定飞行区域飞行计划,记录、整理飞行所需资料;5、执行飞行任务(飞行过程组织、数据获取、数据预处理、检查),整理、提交飞行成果;

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上海1-18号线站务/客服(就近)南京永序物联科技有限公司上海-普陀区4-6千/月07-04

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

一、任职要求: 1、年龄18-45周岁以下,身高160/170cm以上,本外地不限。 2、初中以上学历(含初中)。 3、身体健康,无烟疤无外露纹身无案底,不良嗜好。 4、有良好的服务行业形象,适应轮班工作,能适应值班工作。 二、岗位职责: 1、负责站内进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。 2、负责站内运营相关设施设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类自助设备。 3、发生各类运营突发事件时,做好乘客疏导工作,协助做好现场清理、解释等工作。 4、为乘客补票,充值,查询,问询。 三、工作时间: 1、做二休二(早7:30-晚7:30,晚7:30-早7:30)十二小时制(包含休息吃饭时间),一天白班,一天夜班。 2、做一休一(早9:30-晚21:30) (长白班)一个月 上15天班休息15天, 除了早晚高峰阶段每天 上班一小时休息半小时,实际, 上班时间很短

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上海站务值班员正式工(做二休二)上海新魄网络科技有限公司上海-浦东新区4.5-6千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责内容:1、维.护站台秩.序,接发列.车。2、交通卡充.值,补.票,咨.询服务等。3、闸.机口维.护秩.序,指导进出站,配合检.查等。4、做好乘.客的疏.导工作,协助做好现场清理、解释等工作、完成上级领导安排的其他工作;一、任职要求:1、年龄18-43周岁以下,身高160-170cm以上。3、身体健康,无烟疤纹身案底,不良嗜好。4、有良好的服务行业形象,适应轮班工作,能适应值班工作。二、岗位职责:1、负责站内进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。2、负责站内运营相关设施设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类自助设备。3、发生各类运营突发事件时,做好乘客疏导工作,协助做好现场清理、解释等工作。4、为乘.客补.票,充.值,查询,问询。三、工作时间:1、做二休二(早7:30-晚7:30)十二小时制(包含休息吃饭时间),一天白班,一天夜班。(每个线路时间都有差距)2、做四休二(8小时)四、薪资福利:1、薪资:试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+饭补,转正后底薪4200+全勤+绩效+饭补+奖金,月综合税后薪资4000-5000元。(每个线路工资都有差距)2、福利:五险一金,高温费,过节费,年终考核奖、节日费、体检、旅游等。3、晋升:公司拥有成熟的内部晋升机制,给与每位员工良好的发展平台。优秀的站务.员通过考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位

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