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医药销售经理/主管
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区域销售主管(汤臣倍健)南通弘益健康产业有限公司无锡-江阴市8-10万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、汤臣倍健业绩目标推动:负责所属地区的产品推广和销售,完成指定地区的工作任务 2、负责区域市场渠道维护:客情维护、库存管理、推广方案洽谈及执行、促销活动的实施等; 3、负责协助和推动区域终端销售目标的完成; 4、负责在区域终端推广宣传公司基本政策、新产品、推广政策; 5、负责区域门店促销人员的基础培训工作和市场信息反馈。 6:工作地点:江阴 岗位要求: 1、统招全日制大专或以上学历,市场营销、工商管理、医药等相关专业; 2、1年以上工作经验,对OTC业务熟悉,有保健品或者药品、快消行业业务相关经验; 3、有区域市场独立运作的经验; 4、有较强的沟通协调能力,有责任心和创新能力; 5、吃苦耐劳,可以在区域周边短期出差。

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医疗器械销售主管重庆上霖医药科技有限公司重庆-渝中区20-30万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据公司产品制定所负责区域的销售策略、销售计划,以及量化销售目标;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;开拓和维护市场,收集市场信息。3、建立和管理销售队伍,分析和开发市场并搞好售后服务。任职资格:  1、临床医学、药学、生物医学工程、市场营销等相关专业优先考虑   2、具有5年以上医疗设备销售和团队管理经验并有急救、应急、卫健委等资源渠道优先;  3、反应敏捷、表达能力强,善于学习,具有较强的沟通能力及交流技巧,有亲和力;  4、品德好,能踏实做事;具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识。公司福利:一、基本福利1、购买社会保险(五险);2、提供员工培训和发展平台;3、年终奖激励。二、礼金1、各项礼金(生日、结婚、生子……);2、员工及家属生病住院慰问金、员工家属春节慰问金。公司承诺你:只要你付出足够努力,你获得的不仅是工作能力的综合提高,更是让你生活品质的绝对提升!

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OTC渠道KA经理安琪纽特股份有限公司南昌-青云谱区0.8-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、依据公司和部门制定的预算任务,制定合理的工作计划,做好客户的开发、维护与管理;2、负责江西OTC渠道主要KA客户的年度销售协议的洽谈与签订;3、根据公司要求完成KA客户的各项指标,并指导和配合区域市场团队完成任务目标的达成; 4、负责根据协议内容制定全年市场活动,跟进、监督活动的实施;促进事业部及产品品牌的提升;5、安排合理的线路和时间,按照公司要求的标准制定拜访、回访频率及记录;根据业务需要组织安排KA客户到公司考察、参观交流,建立良好的客户关系;6、根据公司要求及时、准确提供KA客户的销售流向,并跟踪服务及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度;7、完成上级领导下达的临时性工作。任职要求:1、大专以上学历,市场营销等相关专业;2、三年以上OTC渠道销售工作经验。3、有良好的组织能力、较强谈判沟通理解能力,能适应出差; 4、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件。简历投递:chengp@angelyeast.com

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医疗销售主管上海润置生物科技有限公司上海-静安区20-30万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、结合公司发展规划,制定销售部门的营销方案,制定阶段性工作计划,并及时汇报工作进展 ;2、负责调研分析、了解诊断市场情况(草图、分析、方案与执行,竞品信息,客户信息档案等);3、负责公司产品的销售,具有积极拓展市场的精神,完成公司下达的销售任务;4、善于开发新客户,为客户提供产品和服务方案;5、建立公司与重点医院的设备科和相关科室良好的客户关系;6、针对各种市场情况制定相应的紧急应对方案,并及时处理与反馈 ;7、销售团队的建设与管理,人力资源的配备、培养与绩效管理;8、注重团队协作,与其它部门的配合工作,共同塑造企业的核心价值观,参与建设企业文化。任职要求:1、大专及以上学历,有5年以上医疗相关产品的销售工作经验,2年以上的管理经验;2、有一定的上海客户资源,熟悉产品开拓及维护医院者优先。3、具有良好的职业道德和个人素养,具备良好的销售技巧及自我管理能力。4、能吃苦耐劳,能承担工作压力,具有良好的沟通和协调能力,具有团队合作精神。

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区域销售经理(医药)武汉派特生物技术有限公司武汉-江汉区4.5-8千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责向客户产品推广,进行客户的开发与维护工作;2、协助完成市场开发与客户促进中的专项工作任务;3、负责客户的维护及客情关系提升,以提高销售额;4、每月完成上门指标。任职资格:1、 具有较强的沟通能力、协调能力及亲和力;2、 有2年以上销售经验,对销售感兴趣,有销售经验者优先;4、 医护、营销类、保险、保健品、有医学背景相关专业者优先。5、本公司诚招代理、招商,有兴趣者可与我们联系咨询,电话:027-85673133。上班时间:上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,每周休息一天,法定节假日休息!福利待遇:1、无责底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+相关补贴2、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训、专业培训+职业拓展训练等,优秀者有机会派往总部学习)3、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台4、不定期组织员工旅游及拓展活动5、统一办理五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)6、享受国家法定节假日、产假及年休等各类休假7、公平晋升制度,本公司管理层均由基层晋升,无空降兵。

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营运部区域主管广州东兴堂大药房连锁有限公司广州6-8千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、公司经营策略、销售计划的拟定并组织实施; 2、负责公司各营业区营运成果的评估分析并提出改进方案;  3、负责公司门店员工专业知识、操作技能、服务态度、文明礼貌、仪容仪表的规范与培训; 4、市场商品信息的反应与对策建议; 5、各门店商圈规划、评估、分析报告与资料建档; 6、解决门店发生的问题; 门店形象管理7、商品分析,对品类结构调整等提出合理性、建设性方案; 8、月度工作计划与巡店指导; 9、熟练使用办公系统进行业务工作及指导工作

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医药销售主管深圳市极简生活控股有限公司深圳-宝安区2-4万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

医药销售主管:10名工作内容:业务推广销售,发展 分销商,代理。1、进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、需要陌生拜访,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医疗渠道客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施推销计划,组织各种推广活动;6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。任职资格:1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;2、2年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;3、有健康系统销售经验,拥有良好的资源和销售渠道,热爱健康行业销售服务工作;4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。福利待遇:底薪+提成+奖金+社保+补贴。预计月收入3-5万

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基层医疗事业部-地区经理-衢州赛诺菲(中国)投资有限公司上海分公司衢州1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

我们是谁?赛诺菲作为全球杰出雇主,深耕中国,在华38年,我们的足迹遍及中国1,900多个县市,致力于为14亿中国人民带来健康;志在成为***的数字化医疗企业,用最丰富的创新产品服务***大的中国民众,并积极打造卓越企业文化,造就人才磁场。为什么加入我们?在这里,你将有宽广的职业发展平台,能够在团队及公司内部纵向或横向发展能够参与到公司主力推广项目中,提升个人能力通过在医药健康系统广泛的影响力和更多的资源来建立和扩展自己的网络和连接你将会做什么?1. 业务管理制定区域计划(年度/季度)沟通区域目标和分配指标与医学信息沟通代表制定详细的执行计划匹配资源以支持区域策略监测和跟进计划执行拜访关键客户推动公司项目的执行推动公司政策和流程的执行协助管理总控、停药、二次议价等运营风险协助应对市场变化(如政府新政策,对手新动态)2. 人员管理招聘合适的医学信息沟通代表帮助新员工适应岗位要求日常协访在周会月会时提升代表能力,加强团队凝聚力与低绩效代表进行关键谈话支持成熟代表发展3.上级经理指派的其他各项工作期待怎样的你?期待你能追求卓越:需要你能够勇于尝试新事物,失败不气馁,摸索出合适的方向,寻求不同的观点来挑战固有思维,并且能高质量的完成目标并且达到更好的成绩;拒绝等待:需要你能够关注结果,跟进重点事项,持续改善流程,不断简化工作以保持组织的灵活性;患者至上:需要你能够在任何情况下都能从患者和客户的角度出发来思考问题,主动了解患者和客户的需求,给出最优解决方案;组织为先:需要你能够以公司利益为先,敢于直言,乐于与团队分享信息,不计个人得失,成就他人,并且具备以下行为特质:本科及以上至少3年以上制药行业经验至少1年以上管理经验具有行业/产品知识专业技能:客户管理、区域管理、实地辅导、面试技巧领导力:敢于改变、横向合作、发展人才、团队领导

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地区主管西藏奇正藏药股份有限公司西安20-30万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、承担区域的销售任务并负责组织区域内的各项销售活动;2、负责区域内客户的管理及营销网络的搭建;3、控制区域销售费用预算,对区域内费用的真实性和合理性负责;4、培养、激励员工更好的开展工作,并给予必要的支持和指导;5、传播公司企业文化、维护公司形象。任职资格1、 市场营销、医药学等相关专业大专及以上学历,2年以上医药销售管理工作经验;2、 具备药品营销管理等相关知识,深刻理解医药产业;3、 接受过市场营销、管理技能、财务基本知识、产品知识等方面的培训;4、 丰富的营销团队的管理经验,熟悉团队激励、团队建设、团队沟通等相关知识;5、 能熟练使用word、excel、PPT等办公软件进行销售数据分析,具备基本的网络知识。

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[高薪岗位]销售经理(体外诊断业务)上海润达医疗科技股份有限公司上海20-40万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

      润达医疗是一家专门从事体外诊断产品供应与服务的企业,我们经营多种体外诊断产品,并为客户提供相关服务。我们的产品目前主要为全球各主流体外诊断试剂,包括西门子、雅培、梅里埃、BD、罗氏等等各主要供应商的产品,我们并且同时为国内的客户提供相关定制服务。该职位的主要工作就是与客户保持良好的互信沟通,为客户提供优质的服务,在此基础之上销售推广上述相关产品。我们提供了“惊艳”的奖励方案,以吸引全国的销售精英,这里虽然有挑战,但是也有别处没有的丰厚的回报。并且,我们希望能够和我们的员工长期相处,使得员工在职业生涯中有比较长期稳定的发展。我们将在沟通充分之后,入职之前确定具体负责的产品项目。岗位职责:1、负责指定区域内医学实验室的专业化服务、市场开发、相关产品的推广教育,以及临床科室的沟通等工作;2、负责区域内新老客户的开发和维护工作,完成具有挑战的销售任务;3、负责组织区域内的产品宣传、学术教育、提升客户的学术认知并协调解决客户在使用中的各种问题和困难,获得客户的认可;4、获取当地市场相关信息,形成针对性销售策略,争取公司资源获得优势;5、参与制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标,做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。任职要求:1、大专以上学历,医学、生物、制药等相关专业优先考虑;2、三年以上体外诊断产品直销工作经验,或者有强烈的从事直销的意愿,曾经有优秀直销成绩者优先;3、没有直销经验的需要有专业服务经历,并且愿意运用专业知识和服务解决客户使用种的各种难题;4、渴望成功,坚忍不拔,并愿意为成功承担相应的辛苦和压力;5、主动积极,不官僚推诿,不找借口,把客户的事情当自己的事情,主动承担没有人负责的事情;6.、招聘区域:上海。

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血透产品销售代表威高血液净化制品(上海)有限公司宣城0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.负责医院客户的关系管理,维护老客户、开发新客户; 2.处理客户的售前、售中、售后支持服务; 3.负责收集本市场招投标、客户信息、竞争对手信息,密切注意市场变化; 4.配合市场部,共同组织区域内产品市场活动; 5.负责销售发货下单,销售货款的回收; 6.收集一线销售信息和用户意见,并提出可行性建议和意见 ; 7.配合提供客户资质证件; 8.上级领导安排的其他工作。任职要求:1. 大专以上学历,临床医学/医疗器械/市场营销相关专业;2. 一年以上医疗设备/耗材销售经验,肾内科及血透领域优先;3. 接受过团队管理、销售技巧方面的培训;4. 熟悉医疗器械行业的招投标、医院开发等销售流程;5. 具有良好的沟通协调能力、业务开发能力;6. 具有团队协作精神,正直、诚实、工作积极主动、能吃苦耐劳;7. 具有广泛的人脉关系,抗压能力强,能够适应经常出差。

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医药电话招商郑州福行堂医疗器械有限公司郑州-管城回族区0.6-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户(客户资料公司准备);2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。【任职资格】1、专科及以上学历,药学、医药、市场营销等相关专业;2、一年以上医药销售经验,优秀应届毕业生也可接受; 3、出色的客户服务意识、较强的业务拓展、人际交往沟通能力;4、勤奋敬业、敢于挑战、韧劲十足、极致服务【薪酬待遇】①、偏高的底薪+成交业务高提成+持续销量提成②、法定假期+带薪年假+节日福利+五险一金③、完善的培训体系+内部升迁机制+事业部合伙人制你事业的合作伙伴:13783716567王老师

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区域经理老百姓健康药房集团(广西)有限公司南宁0.5-1万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、负责所管区域营运工作的执行及经营指标的达成。2、门店巡店督导的落实、现场管理的指导、日常经营操作的培训、制定门店营运标准及各项操作流程等。3、门店促销活动指导落实、活动总结、现场营销氛围布置指导、重点单品营销组织。会员营销管理、会员回访、社区推广指导。4、新开门店筹备工作计划表制定、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导、开业促销方案确定及销售目标制定、开业的组织及落实。任职资格:1、大专以上学历,药学或药学相关专业优先。2、从事药品零售行业5年以上,门店店长3年以上工作经验,熟悉药品经营业务,熟练掌握相关法规及GSP的要求。3、具备良好部门内和跨部门门的组织和协调能力,良好的人际沟通能力,团队协作能力强。4、能接受出差(公司报销差旅费)或外派者优先,工作地点:广西区内门店;6、优秀者具体***。福利:周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、生日福利、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等

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销售经理云南玺越生物技术有限公司昆明-五华区4.5-6千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、高中或中专以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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销售代表河南奇点健康管理有限公司郑州-二七区6-8千/月07-04

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:维护公司现有的老客户,负责产品在所辖区域内的推广、销售,并达成销售目标;负责所辖区域内客户的管理、关系维护等工作,并合理使用公司资源;充分了解市场状态并及时收集反馈客户信息及市场情况(包括但不限于竞品信息、医院情况等),及时汇总上报、提出合理化建议;遵守公司政策,有效地执行公司的市场计划。任职要求:中专或以上学历,医学、药学或相关专业毕业;35岁以下,可接收应届毕业生;热爱销售工作,有良好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度、抗压能力强

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销售管理部经理上海汇伦医药科技有限公司上海-徐汇区2-2.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 协助事业部总经理下达各大区销售目标及重要工作事项。2. 按照领导要求汇总全国各大区及代表销售数据,整理分析来自各种销售考核数据;3. 按产品、行业和区域进行市场研究,协助事业部总经理制定各项考核规范及制定各级人员考核KPI。下达考核要求并实施考核。4. 不定期巡查市场,发展各地销售团队经验并推广,发展销售团队管理问题并汇报及时调整。验证预测销售走势,数据达成及费用构成等,并提出改进建议;5. 组织各项培训及管理会议,实施会议并做好费用管控,效能分析;6. 对公司各项合规管理制度负责、审核报销、审核会议申请等流程;7. 组织部门月度例会及销售定期会议,回顾及分析销售及市场活动开展效能情况;8. 协助事业部领导实施总部内部各个岗位绩效考评管理;9. 完成领导交办的其它工作。 任职资格:1. 本科及以上学历,医学、药学、工商管理等相关背景;2. 有3年以上一线处方药物推广经验或者第三方医疗服务工作经验;3. 了解有关医药的政策法规;财务及办公软件熟悉,并可熟练运用ppt或Xmind软件。4. 有较强的沟通、协调能力以及分析和判断能力。

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医药销售经理广州良医信息科技有限公司岳阳0.6-1.2万/月07-04

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责区域医药销售代表招募工作;2、配合医药销售代表拜访及注册医生,传递产品知识,指导操作;3、协助医药销售代表进行临床客户的维护,建立与核心客户的学术关系;4、具备独立开展科室会、圆桌会等能力;5、完成公司及上级安排的其他工作。任职要求:1、一年以上临床推广或产品招商工作经验;2、有院外产品推广、线上临床项目推广经验优先。技能要求:具有医药行业招商经验。

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医药区域经理海南康虹药业有限公司海口1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据市场策略开展学术推广,代表公司参与各项学术活动,传递产品及医学信息2.在公司政策和程序指引下,收集分析市场信息,掌握竞争对手策略与状况,提供合理化建议3.定期区域内拜访目标市场客户,建立维护客户关系,改变客户处方习惯,培育发展重点客户,扩大产品市场份额4.掌握医学和产品知识,在所推广产品的专业方面进行卓有成效的交流,使公司产品得以妥善合理地应用、协助下属开展工作拜访客户。5.根据公司标准,建立客户档案,定期提交各类销售报表。任职条件:1、大专以上学历,市场营销、药学相关专业或有医药销售经验;2、3年以上销售经理工作经验,有医疗器械、耗材、药品销售经验者优先;3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力,协调能力和团队合作能力5、身体健康,具有独立分析和解决问题能力。

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临床部总监陕西信泽一方医药有限公司西安-未央区15-30万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责统筹安排部门工作,负责提出部门组织调整、人员分工的合理化建议;与上级领导沟通,制定部门年度营销方案,并根据部门人员情况进行目标的分解、实施的监督,确保年度目标达成;负责重点客户的维护,包括接待、拜访、及相关政策的沟通;贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》并确保公司执行国家及上级机关颁布的法规、政策及质量管理制度。正确理解并积极推进本企业质量管理方针、目标及质量体系的正常运行;定期组织召开部门例会,加强部门队伍建设,统一销售政策,保持销售人员队伍稳定和销售渠道畅通;对直接下级人员有调配、考核、奖惩建议权和任免的提名权和考核评价权;对所属下级的工作的监督、检查和工作争议有裁决权;对所管理业务的合规性负责;负责上级领导安排的其他工作。任职要求: 医药学、市场营销等相关专业,本科及以上学历;具有3年以上同行业同岗位工作经验;具备先进的企业管理理念和知识,有较强的的领导技巧和才能;有较强的沟通、协调及计划组织能力,良好的敬业精神和职业操守,较强的责任心。

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地区经理吉瑞医药(中国)有限公司上海1.5-2.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位要求:1.大学本科及以上学历,医学类、药学类及其它相关专业优先;2.有心血管领域产品或者妇科领域产品推广经验者优先;3.具备与岗位相匹配的专业知识、技巧与能力;4.积极主动,乐于接受挑战;5.熟练使用Word、Excel、PowerPoint及outlook等办公软件。负责产品:妇科产品+心血管产品,均不受集采影响。负责区域:半个上海+浙江区域岗位职责:1.执行公司整体推广策略,落实区域的销售推广方案,带领团队成员达成区域目标;2.合理划分销售指标和市场,分配使用并监控区域市场费用及市场资源;3.拜访维护区域内关键客户和学术带头人,开拓新市场和新渠道;4.收集分析及反馈市场信息,掌握竞争对手策略与状况,提出相应解决方案;5.解决产品推广过程中遇到的相关问题,包括但不限于断货、停药、商务和政府事务等;6.招聘、培训和辅导团队成员,提高团队成员的销售技能,有效支持团队成员业务工作开展;7.关注团队成员的职业生涯发展,激励改善团队成员绩效,增强团队凝聚力和归属感;8.建立团队沟通渠道,确保通渠道的畅通,包括但不限于召开销售会议等;9.遵守公司程序规范,定期提交各项销售报表;

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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