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J交通银行招聘网点客户经理交通银行股份有限公司无锡-梁溪区0.8-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

分行厅堂客户经理一、国有五大银行二、岗位职责要求:1、负责分行及各类渠道进驻核发个人信用卡及后期维护2、专科学历往上,年龄20-35周岁三、福利待遇:1、五险一金2、补充商业保险3、补充医疗险4、健康体检福利5、培训福利6、工会生日慰问、节日慰问福利7、夏日清凉 福利8、独生子女托费福利9、行服福利薪资:底薪+绩效奖金+车餐津贴+额外津贴+综合营销津贴,月收入平均5000-15000元四、职业发展:1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门商务室、综合室、市场部、催收部等等2、纵向发展:见习业代 正式业代高级业代 见***任 正式主任 高级主任 推广经理3、全国平台:全国各个省份都可晋升及调动。

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交通银行客户经理HA交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心深圳-福田区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

招聘企业:交通银行职位:交行客户经理(限3名)岗位描述1.***本科以上学历(优秀者可放宽至大专)2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务;3.***,具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。4.负责协调大堂客户经理和带动厅堂客户经理积极性。一、薪酬底薪(4500-6000)+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(客户经理平均月收入10000-25000元以上)二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金(一档社保和公积金)。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等。

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销售+五险一金+提供资源招商银行股份有限公司黄石分行黄石0.6-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

你好,我们是招商银行黄石分行信用卡部,为了能使大家能更快捷、清晰的了解到我们,我们就你可能关心的几个问题进行解答:【请确认您的学历为大专及以上,年龄在30岁以下】    一、公司是做什么的?这是招行的综合零售岗。主要有三个产品:零售业务,手机银行及掌上生活APP、信用卡,是一个综合的岗位。二、是不是办信用卡啊?很多人一提到银行,就想到办理信用卡,一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡,影响招行形象。 三、怎么做?工作模式?我们的客户50%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到PAD上。这样的客户,每人每天大概有5-8个。 四、收入 在招行,我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求,达到6000的收入。很多人税后可以拿到12000~15000元。五、发展工作满9个月,发展主要有3条线:1、成为主管,带一个自己的10-15人团队;2、市场企划等其他部门;    3、转岗到分行条线其他零售岗位;   入职满9个月,即可参加转岗竞聘。    六、是正编还是借聘?人来的时候都是和黄石人才签订合同,通过自己的努力转成正式。       招行的工作,平台稳定,不会说倒闭就倒闭;收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入;人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。             年轻就是激情,激情成就梦想! 快来加入我们吧!

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信用卡客户经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心东莞-东城区20-30万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责信用卡产品的销售及推广;开发企业客户,外出陌生拜访;联盟门店、大型商超、加油站驻店销售;2、根据营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,做好客户转介绍;4、严格把控风险;5、考勤轻松,业绩说话:晚上不要求回公司打卡,考勤轻松更方便安排。岗位要求:1、大专以上学历,1年以上销售工作经验(优秀应届毕业生亦可);2、热情开朗,沟通表达能力强、强烈的责任感和团队合作意识;3、有良好的社交能力和适应能力,能够承受一定的销售压力。4、耐心细致,为客户提供优质的服务。薪酬福利: 1. 可观的收入:底薪+月度奖金+长效激励+车餐津贴 2. 丰富的福利:缴纳社会保险+公积金+商业意外险+人员在职体检+其它福利 3. 完善的培训:专业的带薪入职培训+系统的在职培训 联系电话:郭主任 13238310909联系地址:东莞市东城区东莞大道11号环球经贸中心3008-3012

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BK42YG-财富产品室产品经理岗平安银行股份有限公司上海分行上海-浦东新区2.5-3万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、目标规划:承接总分行战略,对所辖财富产品线进行有效的业务经营规划,最终达成规模、销量等目标;2、产品支持:对所辖产品线具备专业知识,负责产品培训、话术提供、售前售中售后支持;3、业务推动;对负责所辖产品线的经营推动,沟通内外部渠道,围绕目标开展包括业务宣导、营销方案设计、通报追踪、数据分析在内的全流程推动;4、销售合规:严格遵守内外部规章制度,配合总分行合规,确保所辖产品线合规销售。 任职资格:1、本科及以上学历, 2年以上银行及相关金融机构工作经验,有外勤经验者优先,经济、市场营销、管理及金融相关专业优先;2、踏实勤奋、逻辑清晰,学习、抗压能力强,沟通佳,具备一定的数据分析、营销规划能力,熟练掌握 PPT、excel等办公软件;3、具有良好的职业道德,诚实守信,自律廉洁,无不良从业记录。4、具备高效的业务规划能力、工作执行力、沟通能力、勤勉敬业;5、AFP/CFP/基金从业资格证等持证者优先

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华夏银行信用卡专员华夏银行股份有限公司泰州分行泰州6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

华夏银行泰州分行卡中心诚聘团队主管,带领团队完成业绩!工作内容:1, 主要负责信用卡客户开发,办理.2, 根据发卡量决定业务佣金,单卡佣金在150-200元之间。3, 无责底薪3200元,五险一金等其他福利按照国家规定执行。4, 过考核月薪就过万,正常15000以上。职位要求:1, 能吃苦耐劳,每天需要在市场上推广和办理华夏信用卡。2, 大专及以上学历,有销售经理或者能力突出者可适当放宽要求。3, 年龄在20到40之间。职位福利:1.周末双休2.入职缴纳五险一金3.带假年薪

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急招催收主管深圳市鼎兆投资发展有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月07-04

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,制定小组管理制度,奖惩办法。对催收小组成员进行考核。2.负责督促员工对逾期客户进行电话催收,对催收整体工作状况进行分析汇报3.监督并指导催收团队成员工作情况、遇到的问题,对各项问题给出合理的建议及意见。4.对员工在工作中的情绪和心态进行及时安抚5.对新进人员进行技能培训6.定期组织团队进行案件交流分享会,分析心得。7.制定每月、周、日催收计划及目标;及时分配员工个人的目标值。8.根据风险控制管理要求,对各英逾期客户日常账户管理,同时降低高风险逾期客户群体9.通过各种有效方式查找失联的客户,提高回款率,演低坏账损失。10.登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;11,组织部门内部的催收工作培训,协助公司完成相关培训任务;12.制定针对特殊客户处置方素并在上报后落夹实施;13,根据每个客户的不同情况制定具体的风控管理措施并实施以确保催收工作顺利稳定进行;14,积极主动的参与跨部门的沟通和协作,打造良好工作氛围;15,定 胜充计欠款额、回款额、回收率等数据及时上报催收部经理。16,完成上级领导交代的其他工作事项。17,负责每月完成制定的考核目标,跟踪电催、外访作业各项考核指标达成情况,监督考核部门内绩效情况有催收部门主管经验者优先

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保底4000招电话催收专员深圳市招联网络信息科技有限公司深圳-龙华区0.8-1万/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:通过电脑自动外呼的形式,协助和提醒客户及时处理,通过电话 、手机短信及信函等方式,为客户提供服务.每月根据部门主管指定的工作目标完成业绩考核,丰厚的业绩提成和额外的激励奖金。任职要求:18-35岁,高中以上学历,男女不限福利待遇:保底4000+绩效奖+提成+奖金,月综合7000-12000/月,五险,员工活动,法定节假日等福利.上班时间:朝九晚七,不加班,月休4天

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横岗广发信用卡账单分期客服深圳市谨言信息产业有限公司深圳-龙岗区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

先仔细看招聘简章的内容,有任何疑问可以投递简历,我这边会尽快回复你,谢谢联系方式:周先生[招聘岗位]1、广发银行信用卡中心 (分期业务)电销专员,针对广发银行信用卡客户(全国范围内)推出账单分期业务,根据符合条件的客户为其办理分期业务,无需外出,室内根据名单去电为客户办理业务;[工作地点]深圳市龙岗区横岗街道力嘉路108号2013文化创客园D栋[上班时间]1.朝九晚六,每天工时8h,偶尔加班,加班最晚不超过19:00;2.月均休息6天,国家法定节日休息;(我们提倡不加班)[福利待遇]1、薪资结构:基本工资+提成的工资+奖金,每月综合工资约为5K-8K元以上。试用期:可享受保底工资3000元;基本工资+全勤奖+餐补+提成+奖金(试用期综合薪资在3000-5000元以上)正式期:基本工资+全勤奖+餐补+提成+奖金(转正后综合薪资5000元-8000元以上,无上限)入职满一年后每年可享受1200元的工龄工资;2、岗前带薪培训(60元/天,共6-8天),专业的培训老师讲解银行业的知识及业务知识;3、入职即可提供住宿,宿舍提供日常家用电器,6人间;4、劳动保障:入职签订劳动合同,享受五险一金;5、每月开展团队激励活动:现金、物品抽奖,不定时开展团队拓展活动;6、休假福利:享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法定节假期; 7、提供各类培训(岗前培训、技能培训、银行知识培训等)及完善的职业发展通道,每年项目至少2次以上的职业发展晋升机会;晋升路径:1、一线员工—储备干部—团队组长—现场主管—项目经理2、一线员工—质检助理—实习质检—专职质检—质检主管3、一线员工—讲师助理—实习讲师—专职讲师—培训主管我们需要这样的你:1、太年轻不行,太成熟也不行,年龄只需满足18-35周岁;2、你要有一张巧嘴,能说会道,话痨也没关系,另外普通话还是要标准才行哟;3、有一定的抗压能力,自我调整能力强。不要三天打渔,两天晒网;4、大专以上学历,业务能力优秀者可适当放宽要求。

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信用卡电催专员河南世邦企业管理咨询有限公司郑州-金水区6-8千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

信用卡河南省属地案件催收工作内容:1、协助银行处理信用卡逾期账款;2、通过电话提醒、上门拜访等方式与相关客户进行沟通,教导客户正确缴费方式;3、按照规范程序协助银行处理信用卡逾期账款,无线下操作;4、根据工作情况,完成领导交办的其他工作。职位要求:1、年龄20-40周岁,男女不限;2、有小额贷,电销,催收经验者优先;3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清晰、反应灵敏、逻辑思维清晰;熟悉电脑操作基本流程;4、工作态度积极进取、抗压能力较强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排;5、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。工作时间:8:25-12:00、2:00-18:00单双休薪资及福利待遇:1、薪资:无责底薪3000-5000+高提成+全勤+行业***佣金+工龄奖1200/年+各种奖励;正式员工8000+;2、假期:依法享受国家法定节假日以及年假、婚假、产假等带薪假;3、保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业);4、活动:不定期组织聚餐、旅游、比赛、文艺活动等;5、完善的培训:为录用员工提供系统的带薪培训;6、晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制;7、良好环境:良好的办公环境和工作氛围,卓越的团队凝聚力

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外访催收专员广东德律信用管理股份有限公司佛山-禅城区6-8千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位描述: 1、协助银行等金融机构催收逾期账款; 2、上门走访了解逾期客户经济情况,核实地址有效性,送达相关通知函件; 3、与逾期客户面谈沟通,引导客户及时处理逾期账款; 岗位要求; 1、年龄:20-35周岁,大专(含)以上学历,优异者可适当放松条件; 2、品行端正,无犯罪记录,无不良信用记录; 3、具备良好的沟通表达能力及较强的自控能力和心理素质,能适应省内周边城市短期出差; 4、退伍军人、有催收外访工作经验者、熟练驾驶车辆者优先考虑。福利待遇:1、薪资待遇:无责任底薪+绩效+高额提成+现金奖励,根据工作表现定期加薪,整体可达到5000-10000元;2、办公环境:地理位置及办公环境优越;3、职业发展:公司发展稳定,规模日益增加,有较大管理岗位晋升空间;4、多彩福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、每月为当月生日员工举行生日会、每月团队活动经费、旅游、大金额奖励等;5、丰富培训:新员工培训、催收技巧培训,专人带教,定期分享;6、作息制度:上班时间9:00—18:00,单双轮休;7、不定期组织员工活动(旅游、聚餐、体育运动等)。职业规划:外访专员——外访组长——团队主管——副经理——经理联系方式:0757-88035849/ 18680010473公司地址:佛山禅城区岭南大道北100号岭南大厦

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银行柜员(沙洋县)沙洋中银富登村镇银行有限公司荆门6-8万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:?精准、高效地执行柜台交易,向客户提供高标准、有礼貌、专业的服务;?熟悉地方规章及内部指导方针,时刻保持对疑似洗钱、欺骗行为的警觉并及时向上一级主管报告;?按客户的指示处理业务(例如:客户储蓄/取款/汇款等);?确保每日现金余额不超库限;?准备内部及外部的凭证;?管理并记录柜台安全项目(包括银行卡,存折等);?保存记录及单据以便监管人员或审计人员核查;?收集客户反馈意见以提升客户服务质量;岗位要求:1.大专及以上学历。沙洋本地人优先考虑。2.强烈的责任感3.良好的沟通及人际交往能力

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银行大堂经理助理维度金融外包服务(苏州)有限公司成都-金牛区3-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、协助各银行网点办理相关业务接待; 2、银行网点客户的分流、引导; 3、协助客户正确填写业务单据,辅助客户使用自助设备办理业务。 【岗位要求】(1)男女不限,身高160左右;形象气质佳(2)大专,专业不限 (3)有良好的沟通表达能力及服务知识【薪酬福利】综合薪资3000-5000+【工作时间】8:30-17:30,上五休二,部分网点周末双休工作环境舒适,压力小【工作地点】成都市内就近分配

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综合柜员中国银河证券股份有限公司上海共康路证券营业部上海-宝山区4.5-9千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、完成集中运营系统的业务办理。 2、其他集中运营相关工作。 3、严控各类柜台业务的操作风险,不断提高业务办理质量和效率、改进客户体验。4、营业部交办的后台范畴工作。--任职条件: 1.      ***本科及以上学历,经济类、管理类、法学类、财会类、信息技术类及其他理工类相关专业; 2.      原则上年龄在30周岁及以下,中共党员优先; 3.      具备证券从业资格,从事过证券公司营业部柜台岗工作优先考虑; 4.      综合素质:柜台岗人员要求***、***,且具有服务意识和合规意识。   

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信用卡催收(五险一金+高提成)上海迪扬信息科技有限公司福州0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、代表银行通过短信、信函、电话等途径对逾期用户进行法务通知、提醒等;2、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款,保障用户良好的信用度;3、代表银行对逾期用户进行普及金融知识和普法教育;(客户资源均由银行提供,无需自己外出寻找客户)职位要求:1、大专及以上学历(优秀者可放宽至高中或中专);2、为人诚实守信、正直、勤奋,无不良记录;3、普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力;4. 积极上进,有良好的抗压能力,具有良好的职业道德及团队精神,服从上级安排。福利待遇:1、薪资待遇:无责任底薪3000+高提成+绩效+补贴,平均月薪在6000-10000元2、职业发展:专员——组长——主管——经理(管理层均为内部员工晋升)3、福利待遇:五险一金、带薪年假、节假日福利、每月为当月生日员工举行生日会、每月团队活动经费、下午茶、国内外旅游4、培训与带教:入职培训、催收技巧培训、老员工带教、不定期分享5、上班时间:9:00—18:00;午休1.5小时,加班有加班费为12.5/小时。

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催收专员广东德森金融企业服务有限公司中山分公司中山0.5-1万/月07-04

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助银行等金融机构催收个人信贷逾期账款;2、通过电话、信函等催收方式与相关客户沟通谈判,督促客户及时处理逾期的透支款项。注:此岗位同时提供上海、杭州、东莞等地区相同职位。职位要求:1、中专及以上学历,优秀者可放宽条件。退伍军人,有信用卡催收、电话销售、金融行业经验者优先;2、20~35岁,男女不限,专业不限;3、抗压能力强,能接受适当的加班,敢于挑战高薪;4、沟通能力强,团队合作意识佳;5、无征信不良,无犯罪记录;正常工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00(双休,交通便利)薪酬福利:底薪3100(含1000补贴奖金和100全勤奖)+回款奖金(转正后我司平均工资约5000-8000元,业绩优秀者2-3万)其他福利待遇:1、五险一金2、良好的晋升发展空间:专员--主任--主管--经理3、年终奖金4、带薪入职培训5、带薪年假、2天/月带薪病假、春节公里假6、高温补贴、节日慰问金7、老扶新政策8、享有个人排名奖/***新员工奖/优秀管理奖/破记录奖/品质之星奖/人才推荐奖等相关奖励9、享有生日会、带薪节假日、外出旅游补贴基金、聚餐活动等福利联系人:郑小姐       联系电话:137 0303 8454上班地址:广东省中山市西区彩虹大道11号美银国际2栋1104室 交通路线:公交:星晨广场站,25/003/023/029/035/047/202途径

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月薪8K信用卡分期周末双休+免费住宿萃萃信息成都-高新区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:通过银行专属电话联系本行信用卡持卡客户,在其消费之后建议客户做分期还款,减轻客户还款压力,实现账单自由!岗位要求1、18-35周岁,大专及以上学历,对数字敏感,有过往分期或电销经验者可放宽学历要求;2、普通话标准,具备良好的职业素养和职业道德;3、良好的沟通表达能力,工作主动性强,思维逻辑清晰,有责任心和敬业精神,具有团队合作意识;4、有外呼、客服、信用卡分期、催收、电话销售工作经验者优先,户籍四川省内者优先;5、品行良好,无不良征信,无犯罪记录及其他不良记录;爱岗敬业,能够自觉遵守岗位操作规范与制度,不存在经商办企业,涉法涉诉等行为6、疫情期间为更好防范,到场需出示天府健康通绿码及国家政务服务平台(微信小程序)通信大数据行程卡;7、面试时请携带毕业证、学历证明、身份证相关资料;薪资福利1、薪资结构:底薪+绩效+补贴+提成+全勤,每月综合工资为4K-10k以上,提成上不封顶;多劳多得;(无责底薪+绩效+其他激励+提成+全勤;)新人保底3200!2、工作时间稳定,无夜班,标准行政班;朝九晚六;周末双休3、劳动保障,入职签订劳动合同,按国家规定购买社保及住房公积金;4、休假福利,享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;5、培训机会,完善的培训体系,为员工提供岗前培训、岗中带教、技能培训、管理成长培训等培训;6、晋升机会,完善的职业发展通道;7、团队建设:不定期举行文化建设等活动。晋升通道一线员工—运营助理—运营班长—运营主管—运营经理一线员工—***质检—实习质检—专职质检—质检主管一线员工—***讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管

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私人银行总监深圳市纽健能健康科技有限公司深圳-南山区4-8万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: l、负责高净值客户和高端渠道的代理商开发、维护和销售管理等工作; 2、负责所属渠道和区域代理商的产品宣传、推广、报价、备样等销售工作,完成营销中心下达的销售任务指标; 3、做好代理商合同的洽谈、签订、履行与管理等相关工作,协调处理内部及外部的问题,保证按时、按质交付; 4、协助本部门负责人制定销售策略、计划,以及量化销售目标; 5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 6、搜集与寻找代理商资料,建立代理档案; 7、接待来访代理商,以及综合协调日常销售事务; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、销售陌拜、公关推广等相关专业优先。身体健康,******,有客户资源,懂应酬会喝酒,28-35岁,男女不限。 2、三年以上销售开发工作经验,有理财经理、私人银行、海外代购、私募经理、高端房产经纪、高尔夫会籍、游艇会籍、私人飞机会籍、家族财富管理等行业销售经验优先; 3、能独立开发客户,完成销售目标; 4、善于开拓市场,收集和分析市场数据,及时反馈客户最新信息; 5、熟练操作World/Excel/WPS/PPT/Xmind等办公室软件。通过业务培训可以快速进入工作角色,服从部门的指挥和工作安排,能执行到位; 6、具有较强的事业心与进取精神,能够承受较大的工作压力,有清晰、敏锐的思维与判断力,善于解决各种业务问题,有责任心,有耐心、细心和极好的团队合作精神。有强烈的赚钱欲望,愿意挑战超高收入。

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催收专员辽宁盛恒(南昌)律师事务所南昌-红谷滩新区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理信用卡客户逾期欠款,降低银行的信用风险;2.通过和银行信用卡逾期客户一对一沟通,帮助和引导信用卡逾期客户及时、正确的清偿欠款,以维护良好的个人信用记录。任职要求:1.男女不限,18-40周岁,大专及以上学历;2.普通话流利,熟练掌握常用电脑办公软件。3.无征信不良记录,无犯罪记录。工作时间:周一至周五09:00-18:00薪酬福利:1、无责任底薪+业务提成+加班工资等;2、缴纳五险一金;3、为员工提供完善的入职培训、在职培训,以及良好晋升机会;4、双休,依法享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)以及婚假、产假等带薪假休假;5、定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动;6、为员工提供优质的员工福利,如带薪年假、生日福利、健康体检、加薪福利等。

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催收客服辽宁盛恒(合肥)律师事务所合肥-政务区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一,薪酬福利1、无责任底薪+技能工资+高额奖励;2、缴纳五险,住房公积金;3、为员工提供完善的入职培训、在职培训,以及良好晋升机会;4、双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假休假;5、定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动;6、为员工提供优质的员工福利,如带薪年假、生日福利、健康体检等。二,工作时间周一至周五9:00-18:00三、岗位职责:针对逾期未还的客户,由专员在系统通过电话的方式对用户进行礼貌提醒督促,最终完成资产保全工作四,任职资格1、大专以上学历,22至40周岁;2、掌握基本电脑操作;3、较强的学习能力、沟通能力、表达能力,口齿清楚,具有抗压力,态度积极,追求进步。4、愿意挑战高薪。        

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