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营业部大堂经理
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交通银行大堂经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心南昌-西湖区0.8-1.6万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的现代商业银行之一,也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所 挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。2019年,交通银行已连续11年跻身《财富》(FORTUNE)世界500强,营业收入排名第150位,较上年提升18位;连续3年 稳居《银行家》(The Banker)全球千家大银行一级资本排名第11位。交通银行是***总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2019年末,交通银行境内分行机构244家,在全国设有3079个营业网 点。同时,已在17个国家和地区设立了23家境外分(子)行及代表处,境外营业网点共68个(不含代表处)。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一,业务范围涵盖了 商业银行、证劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行,交通银行正向着“建设具有财富管理特色和全球竞争力的世界一流银行”的战略 目标阔步迈进。 交通银行面向社会招聘营销客户经理一、工作职责:1.在交通银行网点负责借记卡、贷记卡系列产品、买单吧APP、增值服务及其它零售业务的推广工作2.参加分行代发企业行、社区行及其它行外单位金融知识宣传及业务拓展活动3.接待引导到店客户,解答信用卡相关业务咨询,协助解决客户的其它金融问题4.组织策划营销活动,达成网点销售任务5.完成其他交办工作二、岗位要求1.年龄20-35周岁之间,身体健康、品行端正,具有积极主动的开拓意识和良好的沟通能力。2.大专以上学历,条件优秀者(具有银行、保险、社区金融等客户服务或业务拓展工作经验者可优先录用)。3.具有团队协作意识、客户服务意识,能承受较强的工作压力,勤奋踏实,吃苦耐劳。4.接受银行从业人员背景调查且合格,无违法犯罪记录。三、薪资福利:薪酬考核体系(1)、无责底薪+业绩补贴(2)、底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+排名奖励+福利+……… 目标月薪:6k-2w元福利:1.入职缴纳“五险一金”,增加“补充医疗保险”及“补充商业保险”。2.特定节假日及生日慰问礼品。3.提供子女入托费用补贴。4.每月劳保慰问金发放。5.夏、冬季特色慰问补贴6.定期员工疗修养活动。7.带薪培训,涵盖(入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning培训等)8.“边学习边发展”和“与卡中心共成长”特色福利。9.年度体检和工作行服。10.优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。 交通银行由于业务发展需要,成立专职分行渠道驻店团队,公开向社会诚聘优秀人才。期待你的加入,共享成功硕果!

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聘航空旅检(一休二)南京永序物联科技有限公司上海-浦东新区6-8千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

招聘简章: 一、岗位职责 安检岗位主要负责对乘坐民用航空器的旅客及其随身携带行李、托运行李实施安全检查防止危机航空安全的危险品、违禁品进入民用航空器和隔离区,保障民用航空器及其所载人员、财产安全 二、工作时间 实行综合工时制,工作班次实行三班运作。做一休二或做一休一; 三、任职标准 1、年龄17--35周岁,男女不限; 2、中专、高中及或以上学历; 3、政治素质好,无违反国家法律、法规、政策的行为和不良表现记录; 4、身体健康,无精神病史,五官端正,男女身高160cm以上/170cm以上,无色盲、色弱; 5、工作认真,责任心强,能吃苦耐劳,持有安检职业技能证书优先; 四、薪资待遇 年度月平均收入税位4000--7000元,综合年收入8万左右,年终奖满全年每年2万左右,依法缴纳五险一金。 五、用工形式 劳务派遣制,劳动合同期为3年,到期续签。 六、住宿 统一入住公司安检公寓,空调房间,独立卫浴,设施齐全,就餐:在岗期间,机场福利食堂就餐,划卡自助,每月补贴餐费进就餐卡,体息期间就餐自理; 上班期间,由公司统一提供班车接送。 七、休假 工作满一年,每年可享受探亲假20天,带薪年假其他福利待遇,按机场有关规定执行。

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银行大堂引导员(马鞍山市分行)安徽安泰服务外包有限公司马鞍山2-3千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

因业务发展需要,安徽安泰服务外包有限公司现面向社会优先招聘大堂经理为马鞍山邮储银行提供外包服务。一、工作内容(一)在银行网点迎送客户,解答客户咨询;(二)引导、协助客户填单及办理业务;(三)受理客户意见,协调处理客户投诉;(四)营销银行的金融产品;(五)维护银行网点大堂的秩序及环境卫生;(六)其他。二、薪酬待遇、福利(一)薪资2600元/月;(二)五险(养老、医疗、工伤、生育、失业);(三)节日福利;(四)年终绩效;三、工作时间周末双休四、晋升空间项目员工--项目主管--项目经理--公司管理层

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招商银行大堂经理招商银行股份有限公司娄底分行娄底6-8千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

招商银行大堂经理(长沙可转正)5-10k任职要求:1、本科学历及以上,30周岁以下;2、形象好气质佳;3、良好的沟通表达能力、分析判断能力、学习能力;4、良好的服务意识及团队协作精神;5、有过营销经验者优先。岗位职责:1、主动问候进入银行营业厅客户,了解其办理业务需求,根据业务种类抽取叫号单,并进行指引;2、受理客户业务咨询,解答客户疑问;3、指导客户使用自助设备、网上银行、电话银行等,辅助客户填写各类单据;4、向低柜理财服务区推荐输送客户,协同做好转介绍工作;5、在接待客户的同时进行客户的挖掘、营销和资源转化,推广包括但不限于:信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行、etc等等目前银行在推产品薪资与福利:1、薪资:底薪?绩效 月薪中等水平综合5-8k底薪:2400-3600(按照每月服务和营销综合考评结果排名而得,共分为五个等级,一星2400-五星3600,层层递加)绩效工资:根据个人服务和营销考核指标完成度来核算绩效薪资2、福利:入职即缴纳五险一金(实际基数),包吃、提供行服入行之日起即享受行员福利,包括但不限于:年终奖、节日费、节日物资、行庆补贴、防暑降温费、带薪年假、商业保险、年度健康体检等。3、提供晋升机会,符合标准的可转编为招商银行正式员工。如有第三方公司收取中介费用,切勿相信

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银行大堂助理-如东深圳市汇合发展有限公司南通分公司南通-如东县6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、定位:为客户提供专业服务,主要承担营业厅客户识别及分流、秩序维护、突发应急事件处理等服务相关工作。同时,在做好服务工作的前提下,基于客户需求协助做好零售及对公在内的功能类产品覆盖及转介工作。2、职责:1)对到访客户进行识别,根据客户特征和业务类型引导分流,解答客户各项业务咨询,协助客户通过自助渠道办理业务;2)维护营业厅各区域秩序,协助做好业务预处理,辅助各岗位开展服务和销售工作,同事做好各岗位之间的衔接;3)对突发应急事件进行及时处理,并将相关情况上报大堂主管;4)协助做好包括零售及对公在内的功能类产品覆盖及转介工作。岗位要求:只要有颗积热情、主动、积极、向阳的心,您就是我们要找的人!加入您将享有:专业培训-提供招商银行专业的岗前培训及在职提升晋升渠道-可申请内部调岗、提供招行银行正式编制晋升通道团建活动-不定期组织集体活动,劳逸结合办公环境-温馨的办公环境,友好团结的小伙伴丰厚福利-高温费、过节费、洗衣费、加班餐费等等等等激励奖金-我们最喜欢积极向阳的你,努力的小伙伴将有丰厚的奖金哦就近分配-人性化管理,根据岗位需求,我们将就近安排

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急聘-银行大堂助理(天佑支行)长沙惠邦网络科技有限公司佛山-顺德区3.5-5.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、工作职责1、向客户介绍银行的电子银行产品(手机银行APP,网上银行等);2、帮助并指导客户开通激活电子银行,专业解答客户对于电子银行业务相关问题的咨询;3、在银行大堂进行日常的客户接待。二、工作要求1、大专及以上学历,五官端正,***,积极向上;2、熟悉智能手机下载软件的流程及使用方法,会基础的电脑操作;3、性格热情开朗,善于交流;4、积极高效完成领导分派的任务。三、福利待遇1、薪资结构为基本工资+绩效+补助+节日福利2、依法购买五险一金,国家法定节假日,节日福利补贴齐全3、专业培训、定期组织团建活动,工作环境氛围好4、上班时间按银行营业时间,无需加班

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银行大堂助理安徽皖信人力资源管理有限公司上海5-6千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、引导客户分流至相应区域办理业务;2、协助客户进行单据填写;3、作为营业网点的管理角色,维护日常厅堂环境,回答客户咨询提问,提升客户满意度;4、在做好服务工作的基础上向客户推荐合适的银行产品。二、岗位要求:1、年龄33周岁以下;2、***,善于微笑,具有亲和力;3、大专或以上学历,特别优秀者可适当放宽;4、意愿从事金融行业,责任心、业务处理能力、沟通协调能力佳,工作保密意识和原则性强;办事沉稳、细致、思维活跃,有良好的服务意识和亲和力。、三、其他岗位信息1、薪资待遇:税前5000-6000元/月。2、其他福利:五险一金、工作餐、高温费、意外险、节日福利、生日礼券、年终奖;四:工作地点: 浦发银行上海市区的各个网点(可就近分配)

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银行大堂经理北京银行股份有限公司杭州分行杭州-拱墅区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

负责大堂客户接待、引导分流,指导客户办理业务,主动宣传我行金融产品和服务信息,及时发现客户需求实现营销转介。任职条件:(1)年龄35周岁(含)以下;(2)***大专(含)以上学历;(3)1年(含)以上银行大堂引导岗位工作经验;(4)具有较强责任心,耐心细致,具有较强的沟通和协调能力;(5)拥有相关从业资质证书者优先。

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中信银行大堂经理宁波金融服务有限公司宁波-海曙区3-4.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、任职条件: 1.大专及以上;2.有厅堂服务业经验者优先;  3.气质形象佳,亲和力强;二、岗位职责:1.做好客户接待工作,主动迎送客户,接收客户咨询; 2.引导分流客户,维持网点大堂秩序; 3.维护网点服务环境,设施设备的正常运行,为客户提供干净整洁的现场服务环境;4.完成领导交办的其他临时性工作  三、工作时间:根据银行网点的工作时间,双休四、薪资待遇:基本工资3400+绩效奖金(960-1320)+节假日福利;入职交五险一金;后期也可通过自身营销能力打开创收途径,优秀者可转正式编制

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大堂经理助理(昆山、张家港、常熟、太仓)中国民生银行股份有限公司信用卡中心苏州分中心苏州-工业园区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

1、服务管理:做好网点厅堂客户服务工作;做好网点厅堂物料管理、设备管理、秩序管理、厅堂管理等。2、 营销管理:识别优质客户并转介;激发客户潜在需求,推荐产品,做好客户转介工作;收集客户需求信息,促成贵宾客户提升;主动宣传金融产品及服务信息;3、完成领导交办的其他工作。

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大堂助理-浦发银行 (MJ000190)上海外服杰浦企业管理有限公司上海5-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、引导客户分流至相应区域办理业务;2、协助客户进行单据填写;3、作为营业网点的管理角色,维护日常厅堂环境,回答客户咨询提问,提升客户满意度;4、在做好服务工作的基础上向客户推荐合适的银行产品。岗位要求:1、年龄35周岁以下;2、形象气质佳,善于微笑,具有亲和力;3、大专或以上学历,特别优秀者可适当放宽;4、意愿从事金融行业,责任心、业务处理能力、沟通协调能力佳,工作保密意识和原则性强;办事沉稳、细致、思维活跃,有良好的服务意识和亲和力。

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东部新城某银行大堂经理深圳市银雁金融服务有限公司宁波分公司宁波-鄞州区4.5-6千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、引导分流客户,接受客户咨询;2、维持网点大堂秩序,做好支行大堂服务环境的管理;3、识别优质客户,及时转介目标客户给客户经理。任职资格:1、要求22-30岁,全日制本科及以上学历;2、形象气质佳,具有良好的亲和力与服务意识。福利待遇:良好的竞升转编机会+节假日福利+餐补+入职当月缴纳五险一金工作地点:海晏北路地铁口某银行分行营业厅有意向联系张***:18606593994

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银行大堂经理(平安银行)维度金融外包服务(苏州)有限公司上海-普陀区0.5-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

主要工作职责:引导分流客户到指定区域办理业务,协助维护营业秩序;受理简单的业务咨询和业务指导;受理客户意见和建议,并向大堂经理反馈信息;对客户填写的业务单据进行预审;向客户推介相关的产品岗位要求:全日制本科学历及以上,户籍不限身体健康,仪表端庄,形象气质较佳,性格开朗,年龄不超35周岁;责任心、业务处理能力、沟通协调能力较强,有良好的服务意识和亲和力品行端正,个人无不良嗜好和违法记录,征信记录良好;薪酬福利:5000-10000元/月,按上海市标准缴纳五险一金;优秀者可转行方正式编制。工作时间:做五休二,银行正常上班时间工作地点: 上海市范围内(根据住址就近分配)

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银行大堂经理中国民生银行股份有限公司珠海分行珠海0.8-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、服务管理。严格按照《银行服务工作规则》和《大服务工作实施方案》的规定,协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象;2、迎送客户。热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导;3、业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询;4、差别服务。识别高、低端客户,为优质客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础服务;5、产品推介。根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋。任职资格1、金融、经济相关专业大专以上学历;2、形象气质好;3、身体健康,普通话流利;4、熟知银行各项业务知识和相关金融政策;5、具有亲和力、性格外向,沟通能力强;6、具有很强的工作责任心;7、具有良好的职业道德水平。

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银行大堂助理(全大市就近安排)宁波艺羽电子商务科技有限公司宁波-海曙区3-4千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

要求:***大专及以上学历,可接受应届生,***身高168以上,***身高158以上,***职责:负责维护营业厅大堂秩序,引导客户取号办理业务工作时间:7:30-16:30,做五休二薪资待遇:实发3200左右五险一金,节日福利,年终奖工作地址:鄞州,海曙,北仑,宁海,慈溪

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大堂引导岗成都优职云人力资源服务有限责任公司阿坝2.5-3千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1大堂服务大堂引导岗位外包员工严格遵守外包管理中心和各支行的工作规定以及规范服务的要求,协助完成网点/营业厅的各项工作和大堂服务工作。2.迎送客户热情文明地对进出网点的客户迎来送往,询问客户需求,对客户进行业务指引、业务分流引导。3.咨询服务热情、耐心、准确地解答客户咨询的业务,进行业务办理的引导和分流。(1)引导服务识别客户,为VIP客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础服务,将客户指引到业务办理点。(2)协助服务协助网点客户办理业务,帮助客户找单、填单、指导自助终端使用等,协助窗口柜员开展业务办理工作(3)产品销售分析和引导客户需求,向客户推荐、销售我行推出的金融产品、电子银行手机银行、ETC业务、惠支付、社保卡办理业务、保险产品等,当好客户参谋。

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吴中—银行大堂经理苏州市银雁数据处理有限公司苏州-吴中区4.5-6千/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.主动迎送客户,接受客户咨询,协助网点负责人处理客户要求2.维护网点服务环境、设施设备的正常运行,为客户提供干净整洁的现场服务环境3.维护厅堂秩序,合理利用银行网点资源保证网点运营和客户业务办理和交易的高效、顺畅任职资格:1.学历不限,专业不限,性格外向活泼,乐于主动和人打交道2.工作经验不限,可接受实习,具备良好的服务意识和热情的服务态度3.接受实习生和退休返聘,男女不限,形象气质较佳,行为举止大方得体,亲和有力4.优秀的沟通能力和语言表达能力,良好的团队协作精神、敬业精神和职业道德工作地址:苏州市吴中区东吴南路155号上班时间:8:30-17:30薪资待遇:入职缴纳五险一金,淡季周末双休,旺季周六有加班费,淡季每月保底到手3000,旺季每月综合到手2700+周六加班费,(只交五险再加500底薪),节日福利费全年2400用工性质:外包性质,合同与我司签订,非银行正编。

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河池南丹银行大堂经理南宁市讯得凯电子科技有限责任公司河池3-4.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、工作内容: 1,为客户介绍及推广银行的电子银行产品 2,指导客户使用手机银行; 3,专业解答客户对于电子银行业务相关问题的咨询; 4,服从并配合公司、行部其他临时工作安排。 二、岗位要求: 1,要求:年龄18-30岁,男女不限。 2,有良好的职业素养,大专及以上学历; 3,有较强的服务意识,有相关的客户服务工作者优先; 4,性格开朗,思维活跃,具有一定的亲和力和环境适应能力; 5,具有良好的语言表达能力及沟通能力; 6,愿意接受挑战,诚实守信,正直严谨; 7,具备团队协作精神; 8,手机使用熟练者,有手机卖场经验者优先考虑; 三、培训晋升待遇: 1,工资:底薪+提成+五险;月收入平均3500以上; 2,享受国家社会保险全险(养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险;) 3,工作时间:白班、月休8天;享受国家法定假;年假。 4,工作地点:南丹支行(南丹县民行中路129号) 5,培训机会:公司将为员工提供带薪培训,(课程包括:银行业务知识,银行理财知识,手机银行相关业务,手机银行使用操作,银行业务知识,营销技巧,服务礼仪等)同时为员工提供完善的职业发展规划。

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民生银行昆山高新区支行大堂经理苏州圆才企业管理服务有限公司昆山3-4.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

要求:大专及以上学历,***,有银行大堂相关工作经验优先工作内容:工作内容:  1、迎送分流。对进出网点的客户礼貌迎送,引导分流。大堂经理岗位应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的引导、分流。     2、识别推荐。识别普通客户、优质客户并适时进行营销转介。    3、业务指导。指导客户填写相关业务凭证,提醒客户提前准备办理业务所需证件、资料;能辅导客户使用自助设备,受理客户一般的业务咨询。    4、环境维护。维护好网点服务环境、机具设备、服务秩序;密切关注营业场所动态,发现异常情况及时向甲方相应人员报告,并协助处理。合同性质:圆才外包工作地点:昆山北门路工作时间:8:30-17:00,午休一小时,周末双休,包早餐和午餐。

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兴业银行大堂经理青岛东石教育咨询有限公司青岛3.5-4千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1)、服务管理。协助网点负责人对本网点的服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象。2)、迎送客户。热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。3)、业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。4)、差别服务。识别高、低端客户,为优质客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础服务。5)、产品推介。根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销理财产品和交易方式、方法。6)、低柜服务。有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料,办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。 7)、收集信息。利用大堂服务阵地,广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。8)、调解争议。快速妥善地处理客户提出的批评性意见,避免客户与柜员发生直接争执,化解矛盾,减少客户投诉。9)、工作要求。大堂经理必须站立接待客户(可坐下与客户谈业务),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服务于客户之间;要记载好工作日志(履行基本职责情况)和客户资源信息簿(重点客户情况)。岗位要求:1)、女:163cm以上,男:172cm以上。外貌气质佳;2)、有亲和力,善于交流,应变能力强,普通话标准;3)、专科或以上学历,金融经济类相关专业优先;4)、有较强的客户服务意识和营销意识,良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神;5)、抗压性强,能承受一定的工作压力;6)、遵纪守法;7)、面试通过后,统一安排岗前入职培训和银行业务知识培训;工作时间:8:30-17:30 做六休一

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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