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选址主管锅圈供应链(上海)有限公司贵阳-观山湖区6-7千/月07-04

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协商招商人员对接意向加盟商后进行门店选址确定门店;2、掌握所辖区域市场店面并完成省区市场分布图3、针对潜在店面进行分析,了解当地市场情况,消费结构、交通及商业环境4、确定选址后对接招商人员后续工作任职要求1、1年以上市场选址开发工作经验2、熟悉贵州市场情况,商业体形态,社区形态,非常熟悉3、有较强的沟通协调能力、团队协作精神4、做过社区零售,连锁选址5、能使用长期出差或外派6、有驾照;7、执行力强,团队意识强

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开发选址拓展罗森(沈阳)便利有限公司沈阳-和平区4-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 负责店铺开发选址、加盟业务拓展;2. 负责直营店租赁租赁合同商谈和签订;3. 负责加盟业务说明、商谈、答疑以及加盟合同的签订,组织并主持加盟说明会;4. 负责对目标房屋开设店铺的可能性进行调研并做出初步判断;岗位要求:1. 男女不限;2. 具备开发选址或同行业相关工作经验者优先;3. 工作态度认真,待人诚恳,责任心强;4. 能够适应户外调研工作;

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美容市场业务经理西安卓妍生物科技有限公司西安6-8千/月07-04

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1:具备良好的沟通能力、亲和力,有一年以上销售经验。2:拜访省内各市县美容院与其洽谈加盟合作。3:掌握产品卖点,销售知识,提升销售能力,给客户传播公司文化及信息。任职资格:1:性格开朗、形象好气质佳,有1年以上销售工作经验。2:有责任心、爱学习、求上进、用心,能出差(陕西省内各市县。)3:具有较强的沟通及协调能力。4:较强的执行能力。5:年龄18-30之间福利待遇:1:底薪+提成+补助+奖金2:公司会定期举行国内外旅游,聚餐,员工生日神秘礼品!父母养老金,子女教育基金3:中高层领导可享受购房基金。筑梦平台:1:公司有成熟的优质网络,让个人业绩无忧。2:公司有健全的学习培训机制及外输培训,让团队成长无忧。3:公司有团队人员1对1成长辅导体系,让个人快速成长。4:个人+团队作战,让你不再孤军奋战。5:产品独具特色,运作轻松,公司有广大空间让你施展才华。6:公司实行全员持股,分红机制、完善的升职通道。7:完善合理的内部创业平台,事业部制、子公司制,你不仅可以实现你的管理梦,也可以实现老板梦!公司介绍

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渠道拓展经理利郎(中国)有限公司泉州1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:工作点:长沙或南昌1.根据年度渠道规划,负责华东区域或河南、安徽、山东、陕西百货商场渠道的开发和谈判工作;建立创新的合作模式 ;2.收集同品牌同渠道的行业信息,根据各品牌的发展状况及销售额情况,编写和提交分析报告; 3.负责管辖区域百货渠道分级调研,及资料库的建设,并跟进租约的评审、签订、执行、跟踪、撤销、续签的管理工作4.完成总部下达的各项KPI指标;5.客户关系维护 。任职要求:1、具备5年以上服装行业拓展工作经验;或有甲方招商管理经验。3、熟悉湖南、江西两省各区域购物中心渠道,有优质稳定的甲方资源;4、积极正面、富有激情;5、有较强的谈判及客户拓展能力。

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拓展专员珠海东弘万康健康管理有限公司肇庆0.5-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位薪资 底薪5000,每月有餐补600元,交通住宿费用实报实销,促成公司签约房屋场地合同,签订租赁意向书奖励4000元、签定租赁合同奖励6000元。岗位职责1、在自己负责的区域内,寻找到合适的场地,房屋,用于公司血透中心场地使用。2、负责地区市场资源信息的收集,场地拓展与场地的开发,促成公司与租赁方达成房屋租赁合同;3、负责当地的市场业务调查工作,收集相关行业资料分析并为市场开发渠道建设提供信息支持;任职要求:1,熟悉当地的房屋场地租售市场,交通情况,路线情况。2,年龄20到38岁,能接受在广东省内各市县出差寻找合适的房源场地,3,为人正直,沟通流畅,吃苦耐劳

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选址专员/主管/五险一金/10-15k广东顶誉食品有限公司东莞-莞城区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司要求进行市场调研、社区/超市店面选址、店面租凭谈判等事宜;2、收集、统计、分析各地各区门店租金信息,负责城市市场调查,社区与商圈分析(如:经济、人口商圈、消费等);3、市场调研、新店选址的网点开发及开店报告撰写工作;4、针对所选门店,进行性研究分析,并负责商业谈判,主导推动从立项到开店各项拓展工作;5、宣传和推广公司形象,提高公司知名度和美誉度。任职要求:1、大专以上学历,市场营销等专业,从事过连锁食品零售业门店选址工作优先;2、拥有一定的客户群,了解东莞及周边各大城市商圈;3、性格开朗乐观,丰富的人脉资源,有较强的协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力,有较强的市场分析能力。福利待遇:1、工作时间:大小周,八小时工作制;2、五险一金:按国家规定缴纳的相关社会保险,包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险,提供住房公积金;3、薪酬激励:基本工资、绩效工资、季度奖金、年终奖、伯乐奖、通讯补贴、年度调薪等;4、员工假期:法定假期、带薪假期、年假及公司规定的假期等;5、员工关怀:生日会、慰问礼金、传统节日礼品礼金等;6、员工活动:年度旅游、公司聚餐、定期举行康体活动;7、职业发展:高效的沟通机制、清晰的晋升通道、公平的竞争体制、广阔的发展空间。

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市场拓展经理、市场选址专员广州市偏爱服饰有限公司福建省0.8-1.5万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、开发服装品牌连锁店、联营店、加盟店,完成市场拓展任务;2、对新区域市进行实地考查,对市场及竞品信息进行收集和整理;3、开发新客户,维护老客户,挖掘客户***潜力。 岗位要求:1、对于没有经验的大学应届毕业生,沟通能力强,敢拼搏、能吃苦、也可以考虑;2、有良好的沟通技巧,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、能承受一定的工作压力,优秀的团队合作理念,诚实可信;4、能接受各地出差需求,抗压力性强, 身体健康;

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市场拓展专员厦门早龙食品有限公司厦门-思明区5-6千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责门店找寻,有无经验均可,有房产中介经验***。2、熟悉厦门岛内周边环境;公司福利:话费报销:100元/月,交通补贴100元/月,餐补8元/月,成功签约一家门店奖励1500元任职要求:1、可骑电动车找寻门店(自带电动车更佳)2、吃苦耐劳,做事细心3、日上班七小时,大小周。公司缴交六险一金,免费工作餐,年终双薪。

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(复制) 业务拓展经理瑞幸咖啡(中国)有限公司西安6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

在luckin,你可以享有:-行业竞争水平的薪资-社会保险及公积金-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴-结婚喜金、关爱基金、健康基金福利-端午、中秋、春节等节日礼物-丰富多彩的团队建设活动 在luckin coffee需要您做:- 根据luckin的发展战略,完成所负责区域开店任务指标- 门店终端投放场地信息收集,针对每月目标进行场地洽谈工作,评估场地,择优选址- 合同签订后的关系维护,为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调- 店铺扩大、缩小、续租、退租等合同期内商务事宜的跟进、协调和谈判工作 我们需要这样的您加入:- 本科及以上学历,2年以上选址开发工作经验- 优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力- 具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源,熟悉区域内各大商圈优先考虑

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开发选址重庆罗森便利店有限公司重庆-渝中区4-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、具有较强的谈判技巧,有一定的人脉关系,人际沟通能力,较强的灵活应变能力,抗压能力; 2、熟悉店铺选址开发以及寻求加盟的操作程序,有三年以上店铺选址、开发经验;3、熟悉重庆市内商业区域及商业地产环境,能对店铺开发价值进行有效评估; 4、具有团队合作精神,愿意接受上级安排;职位要求: 1、拥有三年以上工作经验; 2、有零售行业、中介、地产销售工作经验者;3、熟悉运用电脑日常文档操作;相关福利 1、公司购买五险一金; 2、周末、国家规定假日正常休息; 3、工作满一年,享受带薪年假,且逐年递增。

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选址拓展专员上海世好食品有限公司上饶6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责所辖区域市场连锁门店开发拓展,加盟商的开发;2、负责新店铺及加盟店铺的初步市场调研、评估及开发;3、熟悉商圈的分布和大型商场的招商流程;4、了解店址及周边商户租金、营业额等相关信息;5、参与店铺谈判和签约过程;6、相关门店证照协助办理。岗位要求:1、专科及以上学历,一年以上相关行业工作经验;2、有较强的市场感知能力、分析能力与判断力,敏锐地把握市场动态、市场方向;3、具备业务开发能力,较强的观察力和应变能力;4、吃苦耐劳,有敬业精神,并具备良好的沟通技巧;5、熟练操作办公软件;工作时间:做五休二

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网点选址主管烟台蓝白餐饮有限公司烟台0.7-1.6万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、岗位职责    负责依据公司开店计划目标及网点开发标准要求,完成网点开发工作,包括店址评估选定、合同洽谈签约等工作。    2、任职要求    1)大专以上学历,35岁以下;    2)有连锁餐饮行业部门副经理以上工作经验或其他连锁门店网点开发经验;    3)熟悉烟台六区环境,自带车,有C1驾照即可;    4)良好的沟通谈判能力    3、薪资(工资+奖金):4500-8000元/月,网点开发越多,奖金越多,上不封顶。。    

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厚街新店开发+无需经验+月入9K广东合家欢便利店有限公司东莞-南城区0.8-1万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、积极拓展公司指定的新市场,发展和维护新的客户;2、协助展开市场调查,提供行业市场数据的处理及分析;3、负责现有市场的维护工作;4、负责客户资料的维护与完善;5、完成上级领导交给的其他工作任务。任职资格1、高中以上学历,有市场营销经验者优先;2、具备较强的文字表达能力,沟通能力,理解能力;3、熟练使用办公软件,具有良好的数据分析能力;4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰而有条理;5、良好的职业素质和敬业精神。6、东莞区域随机分配,就近安排(城区、水乡片区、镇区等)福利:不定时下午茶  /  KTV 、Party / 部门团建/生日礼物/节假日礼物/带薪年假/绩效奖金等各种福利。公司氛围很好,同事也很nice,欢迎你来撩

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药店店面拓展员浙江海派医药有限公司温州-瓯海区0.6-1.2万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、有药店/商铺选址工作经验优先;2、有房屋租赁、招商等相关工作经验或相关门面房租赁渠道/经验;3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;4、具有良好的职业道德和团队协作精神;5、能适应出差。

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市场拓展专员/选址开发苏州迷客夏餐饮管理有限公司苏州-工业园区0.5-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责新店的开发选址拓展;2.熟悉商圈的分布和大型商场的招商流程;负责寻找适合公司要求的的店铺门面,负责收集、统计、分析、各区门店的租金及商圈等信息,及时汇总反馈;3.与出租方进行签约前的谈判,根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、追踪、撤销及续签工作;4.熟悉政府各机构部门办事流程和相关法律制度;负责合同签署后的办证材料收集工作,配合门店进行证照办理;5.负责协调处理与租房相关的突发事宜及上级交代的相关事宜

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选址开发经理贝兴多芬(上海)电子制造有限公司上海-徐汇区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责上海区域店面选址开发工作及客户关系的维护、联络和跟踪管理:2.根据公司的开店目标及开发流程,寻找符合公司要求的门店进行谈判,评估报告,合同签订等相关工作;3.工资待遇:底薪 +提成职位要求:1.2年以上餐饮相关行业开发选址工作经验,具有一定的市场分析能力,判断力及策划性思考能力;2.熟悉上海各大商圈区域位置、人流量、招商规划等资源;3.市场开发能力强,吃苦耐劳,有敬业精神,具备优秀的沟通和执行力;4.有优秀的团队合作精神;

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深圳拓展组负责人 (MJ004670)广州市钱大妈农产品有限公司深圳-南山区1.5-2.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.根据项目的发展计划,完成新零售智能货柜选址的拓展任务;在深圳等地有丰富的物业商圈资源并能建立目标地区信息库。2.擅长选址开发、市场调研、客户洽谈、合同谈判及签署(熟悉物业合同签订流程及加盟流程)。3.熟悉新零售智能柜的运营管理模式,对新零售行业智能柜设施布局、环境、道路、人流数量有一定的了解;4.沟通交流表达能力好,有较强的组织协调能力及公关能力。5.善于组建团队,对区域团队制定明确的拓展目标,并对拓展业务员负责。任职要求:1.3年以上选址开发工作和领导团队管理经验,对生鲜智能柜运营模式较为熟悉者优先,物业商圈资源丰富。2.具有敏锐的洞察力、良好的沟通能力与谈判技巧,能够承受较大的工作压力;3.熟悉数据统计,分析,表达能力强,熟悉ppt word excl等办公软件。

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华北拓展经理/主管林清轩北京-丰台区1-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责相关区域的市场调查,商圈分析(如:经济,人口,商圈,消费 等);2、开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反映市场信息;3、监控项目合作的开展、运营等工作,并对其效果进行评估;4、渠道拓展数据库的建立,原有项目分析,品牌区分选择;新城市,新项目,为未来准备;5、制订所辖区域的团队发展策略规划、市场开发计划和促销策略.职位要求:1、有较强的逻辑分析及学习能力,责任心、抗压力强,有敏锐的市场洞察力;2、专科及以上学历, 有过至少5年以上工作经历,其中3年以上专注化妆品行业门店拓展经验;3、熟悉北京商圈,有高端商圈选址经验优先考虑。

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市场拓展专员深圳市宝华诚投资管理有限公司深圳-龙华区0.6-1万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责投资拓展公司有意向长租、收购或合作的产业大厦、研发大楼、产业园等物业业主;2、负责联合客户渠道人员与物业业主方达成租赁、买卖、产能企业引进等交易,如介绍客户的接待、客户归属的确认、交易条件的谈判、租售成交的签约、服务费用的结算等;3、负责项目投资拓展的项目信息收集、项目实地勘察、项目权利主体拜访、市场调研、项目合作方案提交讨论、项目投资测算分析、项目投资报告撰写、项目合作条件谈判、项目合作签约、项目合作跟进等;4、负责自有项目招商管理工作,带领项目招商人员完成项目招商目标任务;5、完成公司领导交代的其他工作任务。         任职资格:1、具有地产代理渠道、产业地产项目拓展、产业园招商等工作经历;  2、熟悉房地产租赁买卖交易流程;3、具备熟练的交易合作谈判技巧; 4、人际交往沟通能力强;    5、房地产管理类、市场营销类专业大专以上学历。

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新店开发COCO都可武汉区武汉-武昌区5-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责COCO奶茶武汉区选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;2、根据武汉市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;3、负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;协助团队成员攻克重点项目、疑难项目的谈判、签约、解约、开业、续租等事宜;4、利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;5、负责与公司内部相关团队沟通协作;6、负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。岗位要求:1.大专及以上学历(优秀者可放宽),新店选址开发经验1年及以上,熟悉武汉区域市场;2.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;3.高度的敬业精神,工作态度积极乐观;

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