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校长 (直营校区、高薪机制)珠江钢琴艺术中心福州-台江区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1.负责带领、培养校区的销售团队,确保完成校区的销售任务和业绩指标;做好相关的团队管理和培训工作,带领团队成员快速成长;2.负责校区的日常运营工作,销售团队及教师团队工作的支持与管理,以及总部安排的其他相关工作;3.优化校区的人力资源配置,贯彻总部的各项制度,创造良好的工作氛围;4.校区日常管理:校区环境、安全管理、协助制定和完善校区发展过程中所需要的各种规章制度、流程等以及跟进执行情况;5.教学质量的把控、教务的跟进以及学员服务工作的跟进等;6.数据分析与把控:跟进各类客户数据及时记录和更新(系统/报表)、每月相关数据汇报、个人到团队业绩分析与工作总结反思,协助组织校区活动和市场推广活动等,并为公司各种营销活动等提供反馈及建议。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限,具备3-5年教育培训行业相关销售管理以及团队管理经验;2.思路清晰,结果思维导向,较强的沟通表达能力、换位思考能力,组织协调能力以及良好的解决问题能力;3.亲和力强,做事认真负责,勇于承担,良好的服务意识。上班时间:早班 9:30-18:00 晚班:13:30-21:00 (周一、周二休息,周末全天班,周三至周五早班或晚班)加入我司,您将能享受到如下福利:1. 竞争力的薪酬待遇:珠江埃诺将根据小伙伴的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的小伙伴保持有竞争力的薪酬增长;2. 将为所有小伙伴购买五险一金:养老、医疗、工伤、失业、生育险以及住房公积金;3. 完善的假期组合:完美的假期组合(双休、法定假期、带薪年假:5-10天);4. 年度体检:提供每年定期的健康检查;5. 带薪培训:带薪参加专业的入职培训、主题培训、项目培训等,帮助快速提升,融入团队;6. 报班优惠:在珠江钢琴艺术中心报读课程,员工子女可享受超级优惠,亲戚朋友也可以享受优惠,不限校区,全城通用。

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运营校长珠海市夏越教育投资有限公司珠海-香洲区10-15万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据区域年度目标,制定并独立完成项目年度创收目标2、制定、优化及落实完成合作机构学生与家长的服务和成交流程3、监控合作项目进度的顺利进行,提出并推进合理建议,不断优化合作多方的各环节流程4、合作方的管理与维护,保持稳定合作关系,并积极通过推动转介绍等方式拓展新合作机构5、完成上级交代的其他工作任职要求1、大专及以上学历,2年以上教育行业Top CC背景者优先考虑2、对教育行业有较深认知,针对K12客户能制定和执行日常服务和转化工作3、服务、销售意识和驱动力强,能够积极主动的推动项目进展4、良好的沟通协调和突发事件处理能力,合理处理与友商的合作关系工作地点:夏越教育(明珠校区)/夏越教育(夏湾校区)/夏越教育(斗门白藤校区)每个校区各招聘一名运营校长,欢迎自荐~

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校长/副校长惠州市弘毅教育投资有限公司惠州-惠城区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、从事过教学管理岗位3年以上2、有教师资格证书3、本科文凭4、擅长做学生思想教育工作5、擅长沟通交流6、事业心、责任心强7、执行力强8、年龄在45岁左右9、待遇8k--15k   备注:包食宿

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校长+无责底薪15K起+季度年度奖金+晋升快佛山童程童美教育科技有限公司佛山-南海区30-40万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

薪资:校长岗位=无责底薪15-19k+绩效+月度分红+年终分红,综合年收入30W-40W左右晋升空间:单店校长-高级校长(可管理2-5家校区)-城市总经理(管理5家校区以上)-省总-区域总经理岗位职责:1. 主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议;2.组织制定本中心校区的年度经营计划,经大区及公司高层批准后负责组织实施;3.健全并完善本中心校区内部管理机构设置;4.召集主持本中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展;5.布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门经理工作;6.提请聘任或者解聘中心的各部门经理;7.签署日常行政、业务文件;8.处理本中心校区内重大突发事件;9.监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;10.团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等;11.集团战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。任职要求:1.8年以上公司管理经验,3年培训行业工作经验;2. 具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式;3.具有较强的综合管理能力和工作协调能力;4.擅长组织、带领团队成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力;5.热爱本公司,具有德、勤、能、诚的品格。我们的福利:1、每天工作8个小时;2、每天提供餐费补助,依照国家规定为员工缴纳五险一金;3、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假,股份分红,年终奖金等;4、完善的晋升制度,广阔的晋升通道;正式入职提供五天的带薪专业培训!公司特别重视营销人才的培养与发展,这里有优厚的薪资报酬,发展平台大,晋升快!请相信,作为外资上市公司的达内/童程童美,相对于其它大多数公司我们能为您提供更具竞争力的薪资待遇、更舒适的工作环境、更通畅透明的晋升渠道和更广阔的事业平台,除此之外达内还拥有无比健全的基础福利保障体系和文化建设体系!广州校区:滨江东路:广州市滨江东路49号滨江宏岸商场二楼212号沙园中心:海珠区工业大道北路88号二楼自编之一再自编207房翠城中心:广州市海珠区宝岗大道930号C座2楼杨箕地址:广州市越秀区东风东路836号东峻广场三楼(地铁杨箕站E1出口)公园前中心:广州市越秀区中山四路319号玉鸣轩三楼 香雪中心:广州市黄埔区开萝大道锐丰中心5栋133(香雪地铁站F出口) 花都中心:南华教育城3楼310手扶梯旁达内童程童美(花果山公园地铁站,C出口,500米左右) 石牌桥中心:广州天河区天河东路168号石牌酒店1-2楼 黄埔中心:广东省广州市黄埔区镇东路2号102房、111房(地铁5号线大沙东D出口即到)保利中誉广场后面番禺奥园中心: 广州市番禺区福德路281号奥园广场1楼333-335室珠江新城中心:广州市天河区花城大道88号优托邦2座1楼优托帮(猎德地铁站B出口,往后走,看到美领宾馆,拐个弯就是了) 白云中心:白云区广州大道北2010号合一国际一楼宝银旺商场1楼万胜围中心:广州市海珠区新港东路1220号万胜广场2楼(A出口)陈家祠中心:广州市荔湾区陈家祠地铁C出口康王北路970号荔康大厦(广德优才教育城)自编号二楼203铺、206铺佛山校区:顺德中心:佛山市顺德区大良街道办事处居委会东乐路名门豪苑A-20,A-21,A-22商铺千灯湖中心: 佛山市南海区桂城街道永胜西路22号新凯广场二座三层湖景中心:佛山市禅城区绿景三路10号四座之一P8号铺三层南海中心:广东省佛山市南海区狮山镇沿江北路一号富弘广场3F033童程童美少儿编程(3楼)佛山总部:佛山市禅城区祖庙路33号百花广场副楼11楼(佛山今年新增4-5家)

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少儿英语培训学校校长长沙市开福区心诺英语培训学校有限责任公司长沙-开福区1.5-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、依据学校发展战略规划,制定校区年度业务目标和计划;2、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;3、每月各部门任务指标分解,指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;5、加强校区团队管理,降低员工流失率,营造健康良好的员工关系;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、树立成本意识,规范使用中心费用,为企业节约成本。任职资格1、热爱教育行业,对少儿英语培训行业有强烈兴趣,本科及以上学历,5年以上工作经验(2年以上管理经验);2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验;3、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务;4、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。

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校长助理(江北校区)惠州市英哲教育科技有限公司惠州4.5-6千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.在校长领导下负责办公室的全面工作,努力做好校长的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2.协助校长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供校长决策。3.做好校长办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。4.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。任职要求:1.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;2.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;3.思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。上班时间:1.工作日:下午14:30-21:00 周末:上午8:00-12:00、下午14:00-18:00 每周工作5天,工作日双休2.有寒暑假面试地点:惠州市惠城区小金口中心幼儿园路口直进20米 (离江北10多分钟车程)江北地点:惠州市惠城区金裕碧水湾清华园a栋2楼1号(建行楼上)            

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分校校长+高薪+五险+待遇好合肥恒升教育培训学校有限公司合肥-庐阳区1.5-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【福利待遇 】:1、每年提供至少1次国内旅游;2、公司为员工缴纳五险;3、每月优秀员工奖,每月优秀团队奖;4、无责任底薪+奖金+绩效+提成等;5、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪;6、8小时工作时间,1天休息,缴纳5险,员工福利等;7、工作环境AAAAA+,中高档办公楼,独立办公区,工作轻松高效。【完善的员工培训】:1、新员工入职培训;2、在岗深度培训;3、季度个人能力提升培训;3、管理技能培训。【岗位职责】:1、制度监督执行:严格执行大区的各项规章制度,独立负责本校区的运营和日常管理;2、市场任务:深入了解本行业的发展方向,及时调整营销方案、市场策略、教学产品、营销预算、市场评估等;3、业绩任务:全面掌握校区运营情况,制定本校区业绩计划,带领团队完成业绩目标,负责校区财务工作,参与制定并管理分校预算,控制整体运作成本及各项费用支出,确保利润达成;贯彻执行大区的决议,并向大区定期汇报工作;4、汇总整理报表:及时准确地提交校长报表等;5、协调各部门工作:组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题,协调解决各部门之间的关系;6、团队建设:负责校区人员招聘及培养管理工作、日常员工管理、调动员工积极性、为公司发展储备人才。7、召开日常会议:负责指导、协助校区综合主管、咨询部、教务部的日常工作并提供帮助;负责召开校区的工作例会,布置、检查、评估各项教学、教务、销售及日常工作;8、负责校区文化建设:建立正向、积极,公开、透明的校区文化并以身作则9、安全管理:全面负责校区各项安全、卫生等管理工作,确保校区秩序,无安全隐患及事故;10、处理突发状况:负责解决校区内发生的重大投诉及突发事件;【任职要求】:1.专科及以上学历,2年以上教育机构校区管理经验;2.有成熟的、富有特色的办学理念;3.精通教育教学管理规律,熟悉大型校区管理模式;4.有很强的组织管理能力、魄力和执行力;5.可接受校区按需分配。

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教学副校长上海财才网信息科技有限公司上海-黄浦区1.2-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:一、教学教务管理1. 负责中心的教学教务管理工作,完成校区教学业绩目标;2. 定期组织教研活动,对教学的主题、内容以及形式进行研讨,并制定更新改进方案;3. 对教学课程设置及教学进度控制;4. 通过工作巡查发现学校教学过程中的问题并组织进行解决,不断提升学校教学质量,充分了解学校师资力量和需求,做到教师资源重组,合理调配。二、教师管理1. 管理教师团队的日常,负责搭建校区教师的日常考核体系,进行对任课教师的考评管理及教学工作的质量控制;2. 负责中心教师管理,如:新人培训规划、教师代班、假期调休、请假、离职后的课程安排等;3. 制定以及更新教师的工作流程和工作规范;4. 负责校区中方助教的招聘、培训和考核。三、学员服务1. 负责中心所带班级学员教务工作,负责中心学员服务及中心学员活动的开展;2. 与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;3. 针对学员学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩;四、统筹协调1. 配合中心校长进行客户维护、安排教师完成试听,协调安排新生开课;2. 协助公司有关部门、提供相应信息,进行招生宣传工作;3. 负责接待家长,处理投诉和学员退费;4. 负责中心校长分配的其他工作。任职资格:1. 本科及以上学历,良好的英语听、说、读、写能力,有海外留学经验优先;2. 有3年以上少儿英语机构教学经验、2年以上外教管理经验;3. 具有团队协作精神,良好的组织和管理能力;4. 沟通能力强,能妥善处理各类突发事件;5. 熟练使用word、excel、ppt等常用的办公软件。

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门店运营/店长/校长武汉跳动全城舞蹈文化传播有限公司武汉-江岸区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2、负责店铺内部人员的培养和管理工作;3、与公司客户进行有效沟通,维护客户以及学员做好售后工作;4、行业内信息收集和整理;5、能对店铺的整体运营有良好的洞察力并及时发现问题进行调整;6、与区域负责人保持良好有效的沟通,以便店铺的良好运营;7、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;8、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;跳动任职标准:1.23-30岁,有教育培训项目运营管理经验及能力,男女不限;2.热爱教育培训行业,亲和力佳,自信乐观,有良好的沟通表达能力;3.具有独立的工作能力和分析能力,具有高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神;4.具有很强的市场敏感度,拥有企业培训或高端教育资源者优先;具有良好的身体素质和良好的品行修养。 5.良好的心态,敢于挑战。 薪资待遇:无责底薪+全勤+工龄奖+门店提成+奖金+带薪休假+社保等;晋升空间:店长—区域经理--大区经理--高级管理岗位其他福利:1、月度任务完成奖金;2、季度任务完成奖金;3、年度优秀店长奖金;4、年度目标完成高额奖金;5、15天年假带薪;6、在职员工可免费学习各类舞蹈。任职校区(全国26家校区就近安排):湖北区域:汉口分校:江汉路中山大洋百货中心负一楼 跳动全城舞蹈后湖分校:江岸区后湖大道H出口汉口城市广场B区3楼 跳动全城舞蹈汉阳分校:汉阳区王家湾摩尔城6楼 跳动全城舞蹈凯德分校:硚口区解放大道18号凯德广场-西城B1层01/02a号 跳动全城舞蹈光谷分校:洪山区光谷步行街德国风情街6号楼3楼 跳动全城舞蹈南湖分校:洪山区南湖佰港城花样街一楼129至131号 跳动全城舞蹈街道口分校:武汉市洪山区街道口银泰创意城6楼 跳动全城舞蹈青山分校:青山区青山印象城4楼 跳动全城舞蹈徐东分校:武昌区徐东大街汪家墩群星城6楼 跳动全城舞蹈盘龙城店:黄陂区盘龙城万达广场2楼 跳动全城舞蹈(即将开业)菱角湖店:江汉区八古墩左五巷9号菱角湖万达广场4楼(即将开业)十堰校区:十堰市茅箭区五堰香港城3楼 跳动全城舞蹈跳动旗下子品牌:【 5ke舞蹈健身】硚口区武胜路凯德广场四楼09-10号 5ke舞蹈健身洪山区街道口银泰创意城6楼 5ke舞蹈健身西安区域:城市立方分校:西安市雁塔区朱雀大街南段12号城市立方3楼跳动全城舞蹈益田分校:西安市新城区长乐西路166号益田假日世界4楼跳动全城舞蹈中贸分校:西安市碑林区长安北路中贸广场购物中心A区3楼26号跳动全城舞蹈龙首原分校:西安市莲湖区荣民龙首广场2楼跳动全城舞蹈成都区域:银泰分校:成都市武侯区益州大道1999号附一银泰城4楼跳动全城舞蹈吾悦分校:成都市武侯区吾悦广场三楼3008-3009跳动全城舞蹈春熙路分校:成都市春熙路步行街北街46号茂业百货旁跳动全城舞蹈印象城分校:成都市成华区建设路印象城4楼跳动全城舞蹈我们是一个团结青春活泼的团队,期待同样积极向上的你加入,我们希望你能是大家庭中的一员,并在企业里和我们一起共同进步和成长。

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中心主任/幼儿园园长/校长杭州雅恩健康管理有限公司上海-杨浦区1-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.全面负责中心的日常运营和行政管理;2.负责招新生和服务以及排课工作;3.根据总部指标制订中心全员指标和整体经营管理工作计划,并组织完成;4.上级安排的其他工作。招聘要求:1.从业经验3年及以上,其中至少1年以上管理经验,有教育培训行业经验者优先考虑。2.热爱孩子,热爱教育事业,以父母之心对待每个孩子。3.有优秀的沟通能力,团队建设能力,具有大局感。4.熟练掌握各种常用办公软件。

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直营校区分校长长沙市开福区学亿缤纷鸟培训学校有限公司长沙-开福区0.8-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、管理目标达成1、全面负责校区各项经营工作,针对年、季、月度销售目标进行分解,确保现金流目标及课耗目标的达成;2、负责校区各项经营数据的制订、申报,对申报后的各项经营数据负责,督促年度各项数据达成;3、负责通过对校区周边市场的调研及各项活动,不断开发和培育市场,不断扩大品牌影响力和美誉度;4、负责校区班级管理工作,通过创新排班方式,灵活排班,不断提升校区经营平效,有效控制经营成本;5、负责校区资产管理,审核资产及耗材的申报,确保合理使用资产。 二、服务目标达成1、负责参与课程研发,通过课程在校区的实施情况调研,向教学研发部提出课程调整建议;2、负责配合教学研发部,提升专业教师素养提升工作;3、负责执行公司教育方针及传承校学理念,组织开展针对校区教学的监管工作;4、负责校区营运现场管理工作,并通过6S管理、环创管理等方法,确保校区运营现场的舒    适度及安全性;5、负责校区各项服务管理,组织各项活动,确保校区顾客满意度目标达成;6、负责校区各项外联工作,协调各项资源,确保校区高校运营;7、负责班务管理、教师工作检查、校区环境检查、家长会检查与跟进、沟通回访计划检查、学员服务及各项服务准备工作;8、负责校区各项增值活动的组织、策划、执行及评估工作,不断改进工作成效。 三、使命目标达成1、负责校区梯队建设管理工作,确保校区各岗位员工工作成效;2、负责校区团队建设工作,提升团队凝聚力,营造氛围,确保团队稳定性; 3、负责教学质量评估、顾客满意度评估等工作;4、通过挖掘员工的潜力和特色,提升员工归属感和价值感。 四、突发事件处理1、 负责校区突发事件处理预案的拟定、修改及执行工作;2、 负责校区各项安全及突发事件处理工作。 任职资格与要求:一、素质要求1、年龄:25岁-50岁2、专科(含)以上学历,市场营销学、教育学、心理学或相关专业,幼师或师范院校毕业优先3、性别:不限二、能力要求1、 具备一定亲和力;2、 具备较强的销售能力、学习能力、组织管理能力、沟通协调能力、领导力.三、经验要求1、具备1年以上同行业同岗位工作经验或教育管理经验;2、具备50位以上家长沟通经验;校区地址:万科校区:长沙市开福区福元西路河马公园6008室科大校区:长沙市开福区四方坪双拥路听香水榭4栋2楼九曲校区:长沙市开福区渔业路九曲花街3楼329-330(开福一小旁)洋湖校区:长沙市岳麓区和顺路北大资源·时光6.7栋三楼317-320八方校区:长沙市岳麓区八方小区龙柏湾商业街3楼株洲校区:株洲市天元区庐山路华晨大拇指商业广场株百5楼(河西五桥桥头)面试地址:长沙总部——长沙市开福区渔业路九曲花街3楼329-330(开福一小旁)

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业务园长南京市易盛幼儿园南京-鼓楼区0.8-1万/月07-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

业务园长要对工作有强烈的责任感,具有开拓创新的能力!1.每学期制定学期工作计划,并进行工作总结。2.组织专题科研,总结成果,丰富幼教理论,提高教学质量。3.根据教育系统教学工作需要,组织、领导学习。4.组织教师业务学习,讨论问题,检查教学情况,指导班级的各项教学活动。5.批阅各班组教育活动计划,制定出适合本园教育活动方案。如果你有意向选择我园:请联系 老师:13813835050

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校长深圳市辜氏艺术教育咨询有限公司深圳-宝安区1.5-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

岗位目标: 1. 根据总部销售政策及时分解业绩指标,带领校区完成当月业绩目标2. 根据人力资源部的编制要求,完成校区团队人员招募与培养3. 提升品牌及校区的知名度。 ? 岗位职责: 1. 完善校区销售体系,培养销售团队,保障完成校区新增业绩指标2. 指导教学团队工作,为学员提供高质量的教学服务,保证在读学员的留存率3. 带领市场团队拓展渠道、宣传品牌并完成指定的招生目标4. 管理服务团队,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度,保证校区口碑业绩的达成5. 监督指导校区效果外化活动的实施,如艺术大讲堂、会员活动、家长会和作品展等6. 定期与家长进行会谈,增加家长满意度7. 负责校区员工的聘任、调配、管理、奖励,不断提高员工的综合素质8. 执行绩效考核制度,调动员工的工作积极性9. 明确校区各岗位的职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题10. 培养中层,为员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养,组建高效的管理团队,并向公司输送管理型人才11. 拓展市场合作平台,增加渠道开展。

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校长/店长—亲子游泳广州市金色麦田教育咨询有限公司广州-番禺区1.5-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位责任:1、认同公司企业文化、对运营战略、课程特色及店内运营管理结果负责;2、负责制定中心年度、季度、月度业绩目标,带领全体员工积极完成各项经营指标,分析和报告季度、月度的经营情况3、制定市场策略及方案,保持中心业绩可持续增长4、对店内工作人员进行阶段性培养,包括并不限于培训、监督、考核,对团队文化和管理有认知度。5、负责员工的招聘及训练与指导6、负责利用有效的方法激励激励团队士气,保持中心良好的工作环境和氛围7、控制运营成本,协调中心内外工作正常运行,提高运营效能,监督中心制度规范的有效落实和不断完善;8、搭建梯队团队,重点培养后备力量;组织和参与中心内外的定期会议与培训,带领团队落实会议要求各项工作;9、以月为单位开展店内外主题活动、加大宣传推广力度,以达成区域内推广目标,确保稳定的到店体验量和优势的口碑传播任职要求:1、3年及以上教育行业经验,擅长市场及营销工作;2、熟悉幼儿教育培训机构的市场运作模式,了解国家或当地劳动法规,对独立的中心运营、管理和业务模式有系统了解;3、有3年以上独立店面管理经验,有相关婴幼儿游泳工作经验者优先考虑4、 热爱本职工作,喜欢孩子、个性开朗、积极乐观;5、 有良好的服务意识,有耐心、爱心、责任心,具备良好的亲和力和沟通能力;5、有良好的团队协作精神,自驱力强,结果导向,优秀的团队管理能力。6、能适应周末上班

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校长惠州市金博高德教育咨询有限公司惠州-惠城区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责校区整体运营及管理工作,定期开展校区会议,提高团队凝聚力;2、负责咨询部营销策略制定;完成校区年度业绩目标;3、完善校区学生服务流程,提高家长满意度 ;4、定期组织团队培训,提升团队人员综合能力。任职资格:1、1年以上k12教育培训行业团队管理经验优先录用;2、具备较强的执行力、沟通表达能力和协调能力;3、具备较强的责任心,能够承受一定的工作压力。

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分校校长广州紫罗兰教育咨询有限公司广州-增城区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、分校区学习管理师、教务班主任工作的统筹管理及落地实施;2、引导学管师及教务在做好教学服务工作的同时,充分挖掘学员需求,推动转化、续费及转介绍,优化细节;3、保障校区教学、教务计划顺利执行,建立标准化服务体系,包括面授排课、课程质量监督、家长服务沟通、教务人员带教等;4、做好教务管理工作,对团队成员进行专业性培训,提升业务能力,激发团队工作积极性,提高家长及学员满意度;5、建立行之有效的跨部门沟通、配合工作规范和流程;6、其他校区相关的工作事项。【任职要求】1、大专及以上学历,2年及以上同行业相关岗位经验优先,需带过团队。2、擅长与人沟通,家长关系维护,突发情况处理。3、热爱教育工作,目标、责任感强,具有较强组织协调能力。4、此岗位之后晋升方向为区域校长-运营总监。大家好,我们是佳音英语,一家成立39年的少儿英语机构,过去30多年里,我们在英语教育专业领域打下了深厚的教学基础,目前全国共有500多所分校。专业系统的教材体系,爱与关怀的教育理念,让我们的发展并不像很多新品牌一样迅速,但很稳健。因此我们可以获得95%以上的客户续费率,也得到了很多家长的信任与追随。这都因为,一直以来,我们坚守的理念是:我们除了帮助孩子解决学习问题,还在辅助家长解决教育问题,家庭关系问题。而这,也是我们有信心走进广东,开拓这个陌生市场的原因。我们希望您:把教育当做事业来做;把教育当做情怀来做;有信心重新定义市场规则;可以和孩子与家长成为朋友;想要有明确的职业规划和长远稳定的发展;渴望自己的才能得以施展,想要赢得认可和高回报。愿我们在佳音英语,可以帮助更多学生及家长,也能在帮助他人中让自己获益良多,不负韶华!!

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校长(EF英孚青少儿英语)EF英孚青少儿英语芜湖1.5-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职务角色:中心校长的核心工作就是建立和带领学校业务团队在各区域拓展英语培训市场、传播和提升EF Education First品牌的市场地位,不断加强EF Education First学校的市场竞争力,从而实现学校、团队以及自身的职业发展规划目标。你的主要工作: 1. 品牌维护:确保英孚品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升;防范严重投诉事件及安全事故的发生。2. 综合业务:实现月度、季度、年度指标的达成;负责学校业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持;确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成,实现学校学生人数的净增长率,并控制销售及续费折扣率在公司目标范围内;确保英孚标准课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行,确保及提升顾客满意度;督促教务长有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量,并确保课程产出时间延长率在公司目标内;配合市场经理共同制订学校市场发展计划并监督执行,督促潜在客户的开拓、发掘以及英孚品牌的良性传播以实现对销售的支持。3. 系统应用、财务及后勤确保团队正确应用数据管理系统,并利用系统信息提升校区运营管理;制订学校各类年度预算,并根据预算目标在授权范围内管理和控制日常费用支出;有效监督日常行政费用和市场费用的支出,确保投入产出在学校要求的目标范围内;指导、支持及后勤行政完成职责内的工作。我们希望你:1、具备3-5年中心管理经验,深谙本市教育培训市场;2、英语口语流利,能够和外教无障碍沟通;3、成熟稳重,个人情绪管理良好,有一定的压力承受能力;4、思路清晰,具备较强的逻辑思维能力;5、善于观察、沟通和协调,组织计划性强,有带领团队的经验;6、具备较强的数据分析能力,关注细节,重视质量;7、积极上进,具有持续的学习和自我发展能力。

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铁西区高薪诚招校长惠州市欧升网络科技有限公司沈阳-铁西区0.8-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1.带领本校区员工有效达成指定的周 月  季度  年销售任务。2.加强和完善本校区市场  咨询 学管  团队建设。3.负责中心规章制度建立,以及日常运营管理。4.有效控制校区成本,控制各项收入  支出  保证财  物的有效使用。5.协调解决下属工作中出现的问题。6.完善绩效考核制度,调动员工积极性。7.负责品牌推广。任职要求:1.了解教培行业市场,有相关行业中、高层管理一年以上的工作经验。2.较强的组织管理能力,团队协作能力和人际协调沟通能力3.敏锐的市场洞察和突出的市场扩展能力4.有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力。5.良好的协调沟通能力6.能够开拓渠道优先。

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分校校长新精武少儿武术培训(南京)苏州-姑苏区2-3万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据校区总体发展目标,精确制订区域预算计划,对预算方案负责2、分析市场情况,开展区域招生宣传活动,并积极配合部门的市场工作,完成区域招生计划3、根据课程特点和教师教学能力合理安排课程4、加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出5、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全岗位要求:1、有教育行业校区负责人管理经验2、大专及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽3、5年以上工作经验,1~2年一线销售经验4、2年以上销售团队管理经验,规模10人以上

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校长西安展勤新视野教育科技有限公司西安-雁塔区0.8-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、管理校区,辅导销售人员,教育老师做好各自工作。2、制定机构发展计划与目标,监督并促成目标达成。3、制定销售制度,课程管理制度,确保校区运转正常。4、处理校区各种临时问题。要求:1. 本科以上学历,从事培训机构工作5年以上工作经验。 2、有校区管理经验3年以上。

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