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销售行政经理/主管
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营运主管/销售支持主管/内务主管成都金峻商贸有限公司贵阳7-9千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、统筹分公司内务日常工作,对分公司销售支持性工作负责。2、协助上级领导做好分公司与总部之间的综合协调;落实优化公司规章制度,加强内外沟通,保证上情下达和下情上报。3、根据分公司发展需求和人力情况,制定、组织、实施培训计划,通过有针对性的培训提升和开发员工潜能,稳定核心员工。4、负责团队有关政策、流程、系统运作的辅导及新人带教工作。5、协助总部制定合理化绩效管理方案,并组织绩效访谈。6、管理分公司员工关系,建立和谐、愉快、健康的工作氛围。任职资格:1、本科以上学历,企业管理、市场营销、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业,3年以上丰富基层及中层销售支持管理工作经验,有医疗器械或医药行业从业经验者优先。3、具有良好的沟通和表达能力,能够与部门员工有效沟通,能向他人准确表达意图,有效传递各项信息。4、具有良好的职业道德,保守企业秘密。5、良好的团队协作能力,适应在压力下工作。工作时间:8:30-17:30,周末双休

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销售运营岗上海闪保网络科技服务有限公司上海-虹口区2-2.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责1.协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作;2.负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单;3.负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报;4.负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;5.负责本部门人员的评估汇总工作;6.完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务;7.配合运营总监的工作;8.维护和管理目前已接入的渠道;9.对数据资料进行监控,完成数据资料的分析和整岗位要求1.做事讲求创新和突破、工作认真、诚实可靠、思维敏捷有条理;2.有很好的执行力,有良好的学习能力和团队合作精神;3.具备高度责任心,工作积极主动;4.乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态;5.有相关的社团和活动经验,善于沟通,组织和协调。

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商务主管上海上鳌贸易有限公司上海-浦东新区7-9千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、商务部门的人员管理,工作分配;2、公司各部门的协调,采购、销售、物流的风险管控;3、负责整理销售资料、销售合同的管理及相关各种单据,做好归档工作; 4、负责采购、销售环节的物流制单及跟踪工作及相应的业务协调协,建立与客户的良好沟通;5、协助销售经理做销售数据的统计、分析工作、并制作销售报表;6、商务岗位规定的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有商务工作经验优先;2、具有一定的管理及统筹能力,能与客户进行良好的沟通,;3、熟练运用0ffice、Excel等办公软件;4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

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销售门店经理上海乐森琴业有限公司上海-虹口区6-8千/月07-04

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.进行销售统计与出货核对2.赠品配件发放与统计3.库存调配、进出货统计与费用结算4.门店行政支持类工作5.销售部月度工资奖金计算,熟悉销售奖励政策8.进行钢琴拍摄、上门客户接待等其他事宜9.发票管理工作要求:1,认真仔细耐心有责任心2,上进心强自主学习能力强3,需要有一定销售经验其他:1,做六休一。工作地址惠民路(近大连路地铁站)2,包午餐,五险一金

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销售助理洁深源(武汉)节能环保科技有限公司武汉-武昌区8-10万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、积极发掘客户需求,为客户提供专业的咨询服务;2、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护并建立良好的客户群;3、具有良好的沟通能力与销售能力,服务意识强,勇于挑战;岗位要求:1、年龄22~35岁大专以上学历,市场营销等专业优先;2、具有销售行业相关工作经验者优先;3、良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4、诚实守信,为人正直,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;5、勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心,较高的执行力;

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业务、商务经理无锡市居里中央空调有限公司无锡0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

学历大专以上,五年以上相对工作经验。工作内容:进行业务。商务洽谈、报价、投标、签订合同,协调整合内部工作。

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区域销售总监/副总监广州天长通信技术有限公司广州-天河区15-20万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参与制定公司营销战略; 2、负责所辖区域内公关、促销活动的开展与实施;3、负责对所辖的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析;4、负责重大营销合同的谈判与签订; 5、制定营销系统培训计划并实施; 6、协助运营总监建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;7、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。 招聘要求:1、本科以上学历,3年以上相关经验,有交通行业经验者优先考虑;2、2年以上相关市场营销、企业管理、工商管理等专业;3、良好的沟通表达、协调和组织能力;4、熟练掌握并使用办公软件; 5、丰富的渠道管理经验、拓展、维护经验;6、适应长期出差或驻地。

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Lianjia总部-sales(储备主管+本科起招)上海链家上海-青浦区1.5-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年;我们希望你能够自我驱动、敢于拼搏、积极乐观;我们希望你眼里有光,心里有梦,做勇敢的追梦人。岗位要求:1 .本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿岗位职责:①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。培养机制:a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养;b. 入职后师傅一对一带教体制;c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。薪酬福利:①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!③转正后提成比例范围20%~70% 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 我们热情,不仅对顾客; 我们规范,不仅于制度。 和我一样,带着梦想, 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧!

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BU Assistant & Communication艺康(中国)投资有限公司上海1.5-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

What You Will Do 内外部沟通 -配合业务需求处理外部公共关系,包括但不限于行业展会,客户关系维护等 -负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件 -负责本部门与GC Communication的协调工作,共同负责对外品牌和宣传项目 -负责部门内部日常行政支持和部门内务,包括但不限于组织销售会议,员工活动等安排 行政支持 -部门领导的个人行政支持,包括但不限于报销,文档支持与更新,日程安排等 -其他领导布置的工作及任务 Minimum Qualifications: 外资企业内部行政支持及内外沟通经验思维敏捷,执行力强,善于与人沟通有一定文字编辑功底,负责过对外通告等内容编写熟练使用office办公软件

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营运主管/销售支持主管/内务主管上海汇慷企业管理咨询中心贵阳-观山湖区7-9千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、统筹分公司内务日常工作,对分公司销售支持性工作负责。2、协助上级领导做好分公司与总部之间的综合协调;落实优化公司规章制度,加强内外沟通,保证上情下达和下情上报。3、根据分公司发展需求和人力情况,制定、组织、实施培训计划,通过有针对性的培训提升和开发员工潜能,稳定核心员工。4、负责团队有关政策、流程、系统运作的辅导及新人带教工作。5、协助总部制定合理化绩效管理方案,并组织绩效访谈。6、管理分公司员工关系,建立和谐、愉快、健康的工作氛围。 任职资格:1、全日制本科以上学历,企业管理、市场营销、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业,3年以上丰富基层及中层销售支持管理工作经验,有医疗器械或医药行业从业经验者优先。3、具有良好的沟通和表达能力,能够与部门员工有效沟通,能向他人准确表达意图,有效传递各项信息。4、具有良好的职业道德,保守企业秘密。5、良好的团队协作能力,适应在压力下工作。

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营运主管南京市基曼德健康管理有限公司南京-鼓楼区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责50家直营店所有业绩数据等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时跟老板汇报销售动态;3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;4、具有统筹、分析、带团队能力;任职资格:1、专科以上学历,形象气质佳;2、从事过营运主管或营销类工作者优先考虑;3、做事认真、细心、负责;4、熟练使用office等办公软件;5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;6、有很明确的目标感

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销售内勤威海市海拓仪器设备有限公司威海0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述任职要求:1、大专及以上学历,化学、药学、生物学等相关专业优先考虑;2、能够熟练写标书优先考虑3、2年以上内勤工作经验者优先考虑;3、熟练使用电脑办公,Word,Excel,PowerPoint,PS等软件能独立操作;4、具备良好的职业道德。工作内容1、实验室仪器、耗材的询价,报价2、招投标文件的资料整理,编写3、协助销售查找产品等办公室商务工作工资待遇试用期不超过两个月,每月工资定时发放,不拖欠,如需加班则另付加班工资。转正后有工龄补贴及保险及带薪年假,具体电话咨询,只服务威海地区,不用加班,不用出差。福利待遇。新入职人员享受同样的福利待遇,包括逢重大节日,如端午节、中秋节、元旦、等,公司统一向全体员工发放礼品及福利费,春节有年终奖。另外公司还定期举行一些文体娱乐活动,公司力求培养一个行业内成长最快健康年轻有朝气有凝聚力精英团队。

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销售督导武汉罗莎食品有限公司武汉-汉阳区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1,负责公司划片区门店的日常运营管理工作;2,门店员工标准化的检查和培训;3,门店日常数据的收集,分析,反馈;4,公司相关政策的通知和执行,门店活动的支持;5,货物的月度盘点,陈列调整。

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销售陕西国瑞通机电设备有限公司咸阳-秦都区3-4.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

商务内勤从事过工程类招投标行业及干过电梯销售者优先1.负责招投标信息收集,投标文件制作及标书中涉及到的相应工作并熟练编制工程类投标文件2.参与投标工作,进行标书编辑,排版,打印,装订等工作,并按规定时间如期完成3.参与商务谈判及磋商性合同条款的内容修改等细节工作4.工作严谨且执行力强,具有良好的团队合作和职责操守4.薪资待遇 底薪?项目提成5.工作满一年以上有年假可带薪休

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销管员(饲料事业部)(青州)环山集团股份有限公司山东省3.5-5千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 任务一负责市场销售人员工资的核算工作 任务一负责员工的考勤工作和员工的入职、离职、调动手续的办理工作 任务二负责员工劳动合同的签定工作 任务四负责客户订货计划的汇总,同生产部协调,降低生产频次,提高生产效率 要求: 25-35周岁;中专及以上学历,企业管理、财务、计算机等相关专业; 具备1年以上销售\行政文员工作经验优先; 熟悉农牧行业产品、客户等相关信息优先; 具备人事等相关知识; 掌握 WORD,EXCEL,POWERPOINT,等办公软件使用方法,具备基本的网络知识。

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项目销售工程师四创科技有限公司福州-鼓楼区1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、通过上门拜访的方式,建立、发展客户关系,挖掘商机、促成项目成交,达成业绩目标。2、跟踪所辖区域的项目执行情况,协助项目交付,提升客户满意度。3、依据销售合同和项目实际进展,做好回款工作。【任职要求】:1、本科学历,1年以上销售经验,若是优秀人员,可放宽学历、经验要求2、行事积极主动、热爱市场拓展工作、良好的沟通能力。3、有敏锐的市场洞察力和分析力,良好的人际敏感性与商务意识。4、能够接受短期工作出差5、***

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销售行政主管(政委)上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司深圳-福田区0.8-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

福利待遇:做五休二,五险一金、带薪年假,还有专业的培训、丰富的福利(节日、生日、体检)及各类补贴(全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等)。岗位职责:1、与分支经理配合完成分支机构团队搭建工作,做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理,办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续,按公司要求做好分支机构人力资源基础工作。 2、对分支机构资产安全负责,做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。根据集团财务部要求做好现金、支票的管理,现金、银行日报表的制作及各类费用的管控,配合分支会计做好纳税申报。督促仓管员做好仓库管理、货物收发等,定期进行仓库盘点,库存核对,确保分支机构的资产安全。 3、对分支机构销售合同及各类业务手续进行管理,保证规范操作,手续完整,及时跟进应收款的落实情况,督导业务人员按时收款。 4、对客户资源进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。 5、做好销售人员日程规范性的监督管理工作,营造并建立良好的团队氛围。 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督,及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。任职资格:1、25-33岁,大专以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业毕业,3年以上人事行政工作经验,熟悉行政、人力资源工作流程,有财务工作经验优先。 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力。

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流通业务主管(中山区域)海霸王(汕头)食品有限公司广州营业处中山8-9千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

三年以上同行或销售经验,懂得与客户交流沟通,熟悉商超与农贸渠道,年薪8-10万;流通主管有晋升业务经理可能,年薪15-18万。

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销售行政经理武汉珞珈天铭电气科技有限公司武汉-东湖新技术产业开发区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理工作;2、负责销售人员业绩核算审核工作:3、负责审核销售人员差旅报销单;4、责往来会计、销售费用支出审核工作;5、销售统计工作:根据公司合同签订情况及实际交货金额、区域划分、人员分布情况进行表格设计并统计核对,利用统计资料做好相关分析,帮助领导实时了解公司销售状况,为领导的决策提供有力依据。任职要求:1、大专以上学历,电脑操作熟练,能熟练运用相关办公软件;2、对电力行业有所了解,有电力行业销售工作经历,熟悉销售管理环节、招投标(含标书制作)等工作;3、有较强的沟通与协调能力,善于发现、解决销售管理过程中出现的问题;4、具备较强的管理能力,计划性强,反应灵活,办事细致快捷;5、家住光谷、东湖高新区一带为佳。

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全国销售行政主管启丰食品科技(北京)有限公司北京-朝阳区0.8-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职责描述:1、协助全国销售总监完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;2、负责销售统计及分析工作,按进做好周报、月报、年报;3、业务日常工作的监督、追踪;4、收集、督导各地业务人员的各类报告,并进行分析汇总;5、传达总部下达的信息,作好跟进、反馈工作;6、销售合同的审核以及内部流程的控制;7、日常数据报表统计;任职要求:1、大专及以上学历,形象气质佳;2.熟练使用办公软件,对EXCEL、PPT等OFFICE软件操作熟练4.具有较强的沟通和理解能力。

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