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KA客户经理“前程无忧”theattractionsreport.com(上海)上海-静安区20-60万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:- 负责大客户的业务行销,做好KA客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等;- 完成目标客户定期拜访,维持与现有KA客户的良好业务关系,充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施;- 做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。任职要求:- 本科学历;- 1年以上销售工作经验,有项目或方案销售从业经验者优先;特别优秀者,应届生也可;- 愿意从事富有挑战的销售工作;- 思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务;- 有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,善于把握,有优秀的谈判和快速反应决策能力;- 能独立思考,对现象判断有深度。

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社区经理中国联通广州市分公司海珠区销售公司广州0.6-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责承包(或管辖)区域内的家庭业务(宽带和融合)业务拓展;2、小区圈地;3、产品宣传;4、宽带(融合)放号;5、装维支撑等工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、其他要求:身心健康、沟通能力强、有责任心、服务意识强、熟悉电脑基本操作。工作地点:广州市海珠区本次招聘,一经录用,将与红海人力集团签定劳动合同。

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美团充电宝BD业务美团广州-天河区0.8-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+晋升机会+月度定期团建活动等。  薪资构成:无责任底薪+交通通话补贴+销售提成    岗位职责(我们需要你做什么):  1、面向本地商户,负责美团充电宝产品的销售和运营工作,并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务;  2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈,并及时协助解决使用过程中遇到的问题;  3、与公司各部门配合,及时处理反馈市场信息,协助提升运营效率,提高用户满意度;  4、与客户建立高价值合作关系,维护客情。    岗位要求(我们希望你是什么样的):  1、一年及以上的销售经验,并有良好销售业绩,有互联网销售经验者优先;  2、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;  3、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围;  4、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;为人正直,诚实可靠;  5、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力。

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车险销售代表/无责底薪包三餐国企福利好太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司深圳-福田区6-8千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

 岗位名称:车险电话销售专员(疫情期间,采取线上电话形式面试,减少接触,安全你我,节省时间,录取后直接上岗)一、岗位要求1.学历:中专(含高中)以上学历,能提供毕业证明;2.年龄:18-35周岁,有电销经验可放宽至40周岁;3.具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神;4.会电脑基本操作,打字每分钟大于20字。5.有无经验均可,面试通过会参加岗前带薪培训。二、岗位职责1.依托公司提供的高潜力客户名单,通过电话方式完成车险销售业绩指标(产品为车险,是每个车主每年都必须购买的险种)2.标准的白领工作,纯电话沟通维护,无需外出,无需应酬客户;3.为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。三、专业培训面试通过后,入职参加带薪培训。(带薪,不收取任何费用)四、薪酬福利1.基本薪资部分:无责任底薪+业绩提成+各类激励奖金,综合收入6-12K;2.业绩提成部分:无试用期,新人期间就可正常拿提成;3.免费提供早、中、晚三餐,公司内部食堂免费包吃;4.七险一金:五险一金(深圳一档、不分深户非深户)+重疾险20万+意外伤害险50万。5.正式合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣,非外包公司招聘,国企正式编制。6.福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利,享受带薪年休假,享受年度体检。7.娱乐生活:公司有免费篮球场、台球场、羽毛球馆、乒乓球场地,不定期组织各类户外活动(公司出资金)等。8.旅游:公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动。五、晋升通道每三个月一次内部竞聘,职级津贴递进式增长,按季度业绩考核提升。还可晋升团队管理层或后勤管理岗位(普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理)六、工作时间工作时间为9:00-11:50,13:50-18:00(中午各楼层错峰就餐),法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。七、工作地点(二选一)1.深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦(新世界百货正门斜对面、9号线梅村站附近)公交站:梅林三村东/上梅林村/北环中学;地铁:9号线梅村站C1出口2.东莞市南城区莞太路168号太平洋保险大厦八、面试联系联系人:钟小姐  13418484353面试时间:工作日下午14:00-17:00,周六(法定节假日除外)下午14:00-15:30。有任何问题请提前联系我!我们承诺:此招聘信息非中介,我们整个过程不收取任何费用!

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康师傅急聘业务员(汉口)康师傅(饮品)控股武汉顶津食品有限公司武汉-硚口区4.5-6千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作地点:汉口区域招聘人数:3人工作职责:1、负责辖区的康师傅系列饮料销售工作;2、已开发客户日常客情维护,检查终端门店产品陈列、价格以及铺货情况;3、关注市场动向,了解竞品信息并向公司提出合理化建议。职位要求:1、高中/中专及以上学历,专业不限;2、身体健康,吃苦耐劳,沟通协调能力强,执行力强;3、愿意长期在饮料行业寻求发展;4、愿意从基层岗位做起,公司提供完善的培训,良好的发展空间。作息与薪资:作息:六天工作制,周日休息;薪资:每月收入范围在4500-6000元左右,年底视经营绩效发放0.5-4个月年终奖;合同:一经正式聘用,入职当日起即可签订劳动合同。保险福利:保险:入职当月即可投缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金(五险一金);假期:依法享受国家法定节假日11天,带薪年休假,另有带薪婚丧产病假;福利:婚丧产病假慰问津贴,员工庆生/团队旅游/年终尾牙;培训:公司有完善的训练体系,开设各类课程协助员工提升知识与技能,为员工提供岗位、发展培训机会。

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国企福利银行客服电话销售专员均薪8K招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区1-1.5万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

现主要招聘银行信用卡中心保险项目电销坐席,工作内容:以信用卡中心客服的身份,通过电话回访银行自己的信用卡客户,向我们的老客户介绍消费型,健康型,理财型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前2个月业绩提成翻2倍,秒杀同行业新人收入!!!求职者比较多,可致电13600432427曾老师预约面试切勿重复投递简历!!!针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行官方电话系统呼出,介绍、销售公司小额保险;公司***客户名单,不需要寻找客户资源、不需要面见客户。薪资福利:1、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、均享有);补充商业医疗保险;2、薪资:无责任底薪3500-6000;综合底薪6000,提成4%-12%,达成奖金500-10000,平均薪资9000+!3、年底双薪、带薪假期;4、带薪培训二——三周;5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期,晋升通道畅通)晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监6、年化提成高达11%-19%【月化高达132%-228%】(真正的销售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、补助有多少, 补助只是暂时的两三个月而已)7.7月-9月发放防暑降温费(每月150元);8.每年一次全方位高端体检;9.部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。招聘条件:1、大专或以上学历;(优秀者可适当放宽至中专、高中)2、口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷;3、从事过呼叫中心行业、银行业或有销售经验者优先考虑;岗位内容:1.通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置上班时间朝九晚六9:00-18:00,大小周休息,假期按照国家法定正常放。工作地点:1.福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达2.福田区车公庙海松大厦B座1506室/车公庙皇冠科技园银行外呼中心在这里你将得到、拥有:·专业完善的培训体系1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户;2、定期邀请国内***的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高 手!·优质精确的客户资源1、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源;2、电话销售,无需外出与客户见面;·办公环境高端、大气、上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼;2、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位和办公设施;

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快消销售代表上海太太乐食品有限公司长沙分公司长沙-开福区4-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责及要求:1:负责地区终端网店开发,终端网店维护,陈列维护!2:负责经销商库存管理和网店陈列投入!3:每天按路线拜访终端,完成公司在区域的销售目标和日常表格要求!4:有达利,加多宝可口可乐,农夫山泉等品牌经验者优先!5:能吃苦耐劳,听从公司及领导的工作安排!6:有电动车等交通工具!7:年龄:(18-25)周岁

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酒水销售代表-区域不限(薪资6000-10000)南京江酌酒业有限公司南京0.6-1.2万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责- 采集、整理并实时更新辖区内分销商、批零网点、餐饮网点客户资料;- 按固定路线固定频率对终端进行拜访,拜访工作内容主要包括新产品铺市、产品陈列优化调整、布置终端助销品、提升客情关系、协助终端下单订货并(协调)及时完成配送 ; -协助所要求的宣传活动 ;-以合适的方式执行公司宣传计划 ;-协助计划和发展公司市场销售计划的宣传策略;-完成公司下达的各项工作任务和相关指标;- 完成上级领导安排的其他工作任务 。任职资格- 高中以上学历;- 热爱营销工作,有耐心长时间在一线市场跑终端;- 性格开朗,有团队精神,吃苦耐劳,具有责任心、上进心,工作积极热情;- 代表公司、品牌与顾客、员工和第三方的交往能力。

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太平洋车险电话网络销售专员太平洋保险电销上海分公司上海-闵行区1-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

太平洋***官方认证渠道直招!!!太平洋***官方认证渠道直招!!!太平洋***官方认证渠道直招!!!重要的事情说三遍!!!没有中间商赚差价!!!找工作认准官方渠道!!!! 【岗位职责】1、公司统一提供车险即将到期客户资源,无需自找资源。2、通过全国统一客服热线、借助短信、微信等工具在办公室联系客户,沟通车险续保事宜,不需要出外勤。3、前期预热客户简单报价,后期促成,完成销售任务。 【产品优势】1、车辆保险:是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。2、意向客户资源:公司提供包括三个月之内车险到期客户等优质资源,车险在到期三个月内必须购买,同样是销售相对简单、轻松、不费力。3、生命周期:每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。 【任职要求】1.学历大专及以上,年龄18-39岁。(优秀者可放宽学历要求至高中,中专)2.性别不限、户籍不限、经验不限。不要求相关经验,公司有专业带薪培训(90%新进员工都没有相关经验)。3.普通话标准、流畅,有上进心。 【薪资&福利】1、高稳定薪资:无责任底薪+级别津贴+高提成绩效(车险+非车险)+交通补贴+全勤奖+包三餐+各类竞赛奖金+年终奖,员工平均收入8000-12000以上、优秀者月薪20000-30000以上、上不封顶。2、带薪培训:零基础零门槛,新员工有专业的产品培训和销售技能培训。3、法定保险:公司缴纳五险二金(五险:养老/医疗/失业/工伤/生育保险;二金:住房公积金/企业年金)。额外商业保险:投保人身意外伤害险附加意外医疗险(50万意外事故保额、1万意外医疗保额)、团体健康险(20万团体重疾),多重保障更安心。4、年终奖:以月度业务绩效为基数计提年终奖励5、晋升:横向发展:人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。纵向发展:团队长、区域经理、销售总监 。6、交通补贴:每月上下班固定交通补贴。7、假期福利:享受双休、法定节假日(清明、五一、端午、中秋、十一、春节等);执行带薪年假、婚假、各类***休假制度。8、免费体检:入司体检入职满1个月可报销,每年一次免费健康体检。9、工作地址:闵行区桂林路929号

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渠道客户专员(粤西)华润怡宝饮料(中国)有限公司广州-海珠区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责日常经/分销商客户规划梳理、客户资质审核及开关户流程申请;2.统筹区域内经/分销商合同审核,整理归档;3.统筹区域内渠道客户库存盘点工作,并进行渠道库存分析;4.负责新开客户及产品价格维护,及时维护并确保价格准确;5.完成上级领导交代的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、积极进取,责任心强,抗压能力佳,善于沟通与协调;3、自我管理好,做事有条理,具有清晰的逻辑思维和问题解决能力;4、熟练使用Word/Excel/PPT等office办公软件,如有作品可上传附件。5、有快消品同行业经验者优先考虑,优秀本科应届生亦可。          

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银行办公/电话销售/月入8K/央企福利招商信诺人寿保险有限公司成都-青羊区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

【公司简介】招商信诺是一家专业、稳健、创新,以健康险为专长的中外合资企业。2003年成立于深圳,专注于为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品服务;主要以电话营销为主要销售渠道,业务已经覆盖主要省市,并拥有全资健康管理子公司,股东分别世界500强的招商银行和美国信诺保险。【招聘岗位】电话营销专员(简称TMR)【工作内容】固定在银行信用卡中心后台办公,以客服人员身份进行统一的电话外呼,联系到银行信用卡客户(含VIP客户),并为其提供专业的健康保险产品服务。客户名单直接由银行提供,无须外出,无须自己找客户。【岗位要求】1) 年龄:18-35岁,不能超过35岁;2) 学历:大专及以上学历,学信网可查询;3) 经验:有电销、客服、银行相关工作经验者优先;4) 能力:具备良好的普通话表达能力;【薪资福利】薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金、补充商业医疗保险;2、综合底薪5000起 +高额奖金+高额提成,目前在职员工平均工资7000元以上!3、年底双薪、带薪假期5天起;4、带薪培训全面掌握销售技巧;5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期)6、防暑降温费,每一年享有5个月防暑降温费。7、节日福利--端午、中秋等发放实物或购物卡。8、入职即可享有学历提升9、六险一金入职即购买10、年度销售竞赛国外旅游11、专属师傅一带一学习、员工生日会、员工下午茶、团队建设吃喝玩乐等;【学习发展】公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了公开透明的专业晋升路线:1)销售专业路线: 从初级到行家二级,逐级晋升和发展;2)销售管理路线:业绩和综合管理能力ok,即可报名参与储备主管、正式主管等管理岗位的内部竞聘。面试通过,还提供系统化的岗位培训和综合管理能力授课;3)销售支持路线:在精通业务的基础上,可横向发展和竞聘内部职能岗。如质检/培训/现场支持等以上晋升和发展均是基于业务岗的综合绩效, 如销售业绩、销售品质、不涉及招募人力。【工作时间】弹性工作制,每日6-8小时;早班-- 9:00至15:00;晚班-- 14:30至21:00 月休4-6天;法定节假日全休【工作地点】青羊区青羊工业基地A区7栋(招商银行信用卡中心,靠近地铁4号线成都西站)

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J交通银行招聘网点客户经理交通银行股份有限公司无锡-梁溪区0.8-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

分行厅堂客户经理一、国有五大银行二、岗位职责要求:1、负责分行及各类渠道进驻核发个人信用卡及后期维护2、专科学历往上,年龄20-35周岁三、福利待遇:1、五险一金2、补充商业保险3、补充医疗险4、健康体检福利5、培训福利6、工会生日慰问、节日慰问福利7、夏日清凉 福利8、独生子女托费福利9、行服福利薪资:底薪+绩效奖金+车餐津贴+额外津贴+综合营销津贴,月收入平均5000-15000元四、职业发展:1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门商务室、综合室、市场部、催收部等等2、纵向发展:见习业代 正式业代高级业代 见***任 正式主任 高级主任 推广经理3、全国平台:全国各个省份都可晋升及调动。

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HA交通银行客户经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心深圳-福田区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

招聘企业:交通银行职位:交行客户经理(限3名)岗位描述1.***本科以上学历(优秀者可放宽至大专)2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务;3.***,具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。4.负责协调大堂客户经理和带动厅堂客户经理积极性。一、薪酬底薪(4500-6000)+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(客户经理平均月收入10000-25000元以上)二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金(一档社保和公积金)。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等。

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金华销售代表内蒙古伊利实业集团股份有限公司金华-婺城区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、完成区域分配的销售指标;2、完整运用拜访客户步骤,保证帐款回收与管理;3、迅速有效反馈市场讯息、同业动态、客户建议;4、不断开拓新客户,拓展新品,使得区域内经销商经营能覆盖重点门店5、作好拜访路线规划定期拜访门店和客户,根据客户的需要提出正确的建议;6、迅速有效应付并解决客户之反对与抱怨事项;7、市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告,提供决策和谋略,改善策略之参考;8、报表数据真实准确,真实反馈市场情况;9、遵守公司制度,执行政策及交办的任务;10、协助零推单元进行营养顾问管理。任职要求:1、统招大专及以上学历;2、1年以上快速消费品销售工作经验;3、有较好的人际沟通能力和灵活、机智的处事能力;4、口头表达及沟通能力、能较好的维护终端客情关系;5、熟悉全国性快速消费品行业市场销售的实际操作;具备一定的促销和市场营销经验;

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销售客户经理(佛山)交通银行信用卡中心佛山-禅城区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责交通银行信用卡的业务拓展、推广工作,达成团队绩效目标;2.通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标;3.通过定量或定性方式进行市场调研,协助开展市场推广活动。任职资格:1.大专及以上学历,市场、管理、经济等相关专业优先;2.具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神;3.能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战;薪酬福利:1.提供具有市场竞争力的薪资待遇;2.依法缴纳“五险一金”,补充商业医疗保险;3.提供上、下班交通补贴、餐费补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;4.提供子女入托费用报销;5.提供年度健康体检和工作行服;6.优于法定休假规定的带薪休假制度。发展机遇:1.更多的培训机会(1个月入职培训+各阶段回归培训)2.更短的成长时间(最快可在入职后8个月内晋升)3.更多的晋升通道(可在全国范围内通过竞聘方式晋升)

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招行黄石客户经理+五险一金招商银行股份有限公司黄石分行黄石0.6-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【 职位描述 】1. 负责在黄石当地销售招行信用卡,储蓄卡以及掌上生活上app等招商银行零售产品。2. 外勤工作,不是坐办公室 ,需要上门到客户工作地点核实客户信息【 岗位要求 】1. 大专学历,35岁以下2. 个人名下无营业执照,不经商办企业3. 无不良信用问题,个人征信记录良好4. 有销售工作经验【 薪资福利 】1.薪资标准=底薪+月度奖金+激励奖金+新人激励+分行联动奖励2.保险保障=1个月试用期,入职后缴纳五险,满一年购买公积金3.底薪1800-2700逐级增加,每月综合收入在6000-12000之间【工作时间】8:20-18:00(周一至周五正常工作日,周末可自行安排,多劳多得)全天工作内容需自行安排,弹性工作时间

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KA城市经理(福州)广州旺旺食品有限公司福州分公司福州0.7-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1、根据公司制度和上级领导安排,分解所辖直营门店每月销售指标,形成分销、促销、陈列;2、将各直营门店的分销、促销、陈列计划及时下发到各门店并监督执行,完成销售目标;3、负责所辖直营门店的订单跟进,落实直营门店的订单配送及活动执行。4、管理直营门店,维护好客情关系,整合直营门店各种资源,行程市场竞争力。5、收集直营门店内公司产品及竞品销售信息形成报告,及时反馈给上级领导。6、维护区域推广资源,不断提升产品的覆盖率,引导和控制市场销售工作的方向和进展。7、定期进行巡店,了解行业动态及市场情况。【任职资格】1.大专及本科以上学历;2.须有2年以上快消品行业销售经验;3.有成本意识,较强的数据分析能力;4.有独立开拓市场的能力、良好的客户和终端维护能力;5.有敏锐的市场意识,专业的销售和谈判技巧,以及良好的沟通及团队协作能力;6.责任心强,能适应高强度工作;7.年龄25~32岁,有熟悉KA等系统经销商,门店资源可以适当放宽要求福利:1、入职即签定劳动合同,购买五险一金;2、公司提供交通补贴、通讯补贴、五险一金、带薪年假、结婚贺礼、节假日福利等;3、完整的培训体系:新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等;4、完整的晋升体系:公司为优秀人才提供广阔的晋升空间

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存储服务销售(J12173)南京神州数码有限公司南京1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1. 完成江苏区域存储服务销售业务,及新产品业务。2. 全面覆盖所辖区域EMC、HDS、Netapp存储产品的第三方维保服务市场及原厂服务业务,及事业部新签产品渠道业务。3.开拓所辖区域渠道、最终客户。任职资格:1. 有DELL/EMC、HDS、Netapp、IBM、HP、华为等存储产品市场、渠道、客户端有一定的业务背景优先。2. 销售岗位,30周岁以下,男女不限。3.有存储、服务器、网络、工程师证书及技术岗位从业经验优先。我们提供:1、行业内有竞争力的薪酬;2、更广阔的个人发展和成长空间;3、统一缴纳五险一金;额外还有商业补充医疗4、各种补贴、福利等员工关怀;5、舒适的办公环境。总之,我们希望您选择的不止是一份工作,而是一份有工作成就感和生活幸福感的事业,期待您的加入!神州数码集团去年财年销售收入近千亿,全国近2万名优秀员工;南京平台人员近200名,团队稳定;我们愿意培养人才,如果你希望找个大平台,精进发展和提升个人能力,只要你有学习意愿,欢迎投递简历。办公地址:南京市鼓楼区集庆门大街272号苏宁慧谷E07-1幢14楼疫情期间,我们会采用在线面试流程,***限度的保障候选人的安全

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客户经理/新梯销售代表(黄石)奥的斯机电电梯有限公司武汉1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

1. 负责开发、维护和发展渠道销售网络,包括: · 代理商的开发、培训、维护和监督,政策层面的沟通、问题的处理等 · 代销商资质申请、佣金扩额、4年重审、类别变更等 · 制定年度销售订单计划、管理代销商销售活动 2. 负责所辖区域销售活动管理,包括: · 熟悉公司发展史及企业文化并能向客户清晰介绍 · 了解产品基本参数、性能优势及特点并能向客户清晰介绍 · 理解公司的销售政策、相关业务流程并能在工作中有效执行 · 合规渠道收集竞争对手的产品、价格、政策信息 · 了解当前市场的渠道现状 · 制定所辖区域销售计划,推进渠道达成销售目标,对渠道销售业绩负责 · 项目信息收集,掌握所辖区域市场的项目信息,保证对市场容量有清晰的认识 · 每月回顾销售计划,跟踪实际绩效与计划差异并采取纠正措施确保计划目标的实现 · 在E系统内进行项目登记、跟踪评审进程并参与项目谈判、合同签订及合同履行中的协调 · 制作报价书、投标书、合同等文本资料 · 及时分析项目成功和失败的原因 · 定金、提货款及货到工地款的回收 · 配合安装监督、维保人员及应收款专员与代理商和客户的协调工作 · 3. 领导安排的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,电器、机械设计相关专业优先,两年及以上销售经验,有电梯行业经验者优先; 2.良好的人际沟通与表达能力,具有一定的谈判能力; 3.具有团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度。 4.该岗位要求负责黄石市场,负责黄石区域销售工作 5.能熟练使用Word,Excel, Powerpoint 等办公软件

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储备销售经理(宜兴)上海百安居装饰工程有限公司无锡-宜兴市0.6-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责实现小区开发销售目标2.搜寻楼盘,确定开发项目,定期参与小区开发会议,与物业及销售公司积极接洽。3.负责策划小区开发前的宣传、组织工作,制订完整的小区开发及拓展计划,并合理安排各类开发所需宣传物料。4.培训并规范所属开发人员的操作细则、服务细则。5.定期统计、考核所属开发人员的销售业绩。6.定期准确完成各类小区开发销售报表,并按时报送。

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