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施工员(五险+探亲假)贵州聚志建筑工程有限公司贵阳-息烽县0.6-1.5万/月06-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。任职资格1、建筑,土木工程、水电类相关专业,持有资格证优先;2、施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度;3、注重服务态度、礼貌礼仪,具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力;4、能适应到外省出差优先。

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质检员QC(六险一金、探亲假、包吃住深圳市欣兴鑫劳务派遣有限公司深圳-龙华区0.8-1万/月06-20

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1、完成产品相关检验工作(产品的潜在的、出现的质量问题);2、做好数据统计、记录真实且有效完整;3、依据技术文件对完工后的成品进行出厂检验,保证产品的出厂合格率;4、按公司规定对公司生产中的质量进行例行检查;5、及时对生产过程中的质量问题进行妥善处理;6、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;7、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。任职要求:1、1年以上机械行业QC工作经验优先考虑;2、熟练使用相关测试设备;3、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性强;4、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。公司福利:1、免费年度体检;购买六险一金、商业保险;2、享受带薪年休假;享有国家法定节假日;3、每年享有14天带薪探亲假、高铁二等票来回路费报销;4、每年发放两次奖金,每年至少加薪一次5%-20%幅度;5、元旦、五一、中秋、国庆四个节日在节前发放过节费;6、公司配备健身房,丰富员工业余生活;7、有和谐、融洽的工作团队,不定期的集体活动;8、年度旅游、拓展活动,4次季度公司福利,结婚、生育礼金等;9、拥有整洁的住宿环境,电梯房,热水器、空调、衣柜等配备齐全,免费提供员工用餐。

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人力资源经理(外派)双休+13薪+15天探亲假湖北海王医药集团有限公司武汉8.5-15万/年06-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

接受湖北、湖南两地外派。岗位职责:1、负责子公司日常所有人力工作:完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作。2、负责对集团人力工作的推进和落实:推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。3、协助财务和各部门做好相关其他工作。4、子公司总经理及集团人力总监交代的其他事项。任职要求:1、接受公司外派体制,服从调度安排;2、统招本科以上文凭,心理学或人力资源管理及相关专业优先;3、五年以上同规模企业人力工作经验,二年以上人力总监或部门经理等管理经验优先。4、熟练掌握人力战略规划、成本预算、人力报表数据分析等专业能力;5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;6、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。7、具有行业内丰富的人脉和人力资源储备信息;持有国家人力资源管理师二级及以上或中级经济师及以上等专业证书优先。薪资福利:1、五天8小时工作制,周末双休;2、带薪年假,法定节假日休假及福利;3、入职缴纳社保、年底有评优和年终奖;4、不定期组织团建和春/秋旅游活动;5、双职业晋升通道,专业和管理双向发展;6、每年2-4次季度性大型外派专业线带薪培训旅游机会。定岗定级定薪。

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儿童乐园门口验票员深圳大霞教育科技有限公司深圳-龙岗区4-4.3千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责儿童乐园门口游客入园验票2、工作认真,热情主动3、能承受工作压力4、责任心强任职资格:1. 中专以上学历,有无相关经验均可,乐园内可培训;2. 待人接物主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归的感觉;3. 喜欢孩子,热爱教育和服务行业;4. 良好的沟通表达能力,学习能力强,灵活反应力和良好的团队融合能力;【目前公司处于快速发展期,欢迎有志之士加入,公司提供开心快乐的办公环境和舒适的住宿环境(自有两个咖啡厅,一个餐厅,员工和顾客同餐厅用餐),营养健康的一日三餐(拒绝外卖);高于市场的薪酬待遇】我们的福利:1. 包吃住;2.完善的入职培训、 互帮互助的工作氛围, 让你快速掌握完整的流程及工作技巧,开心工作、快速成长;3. 为正式员工办理五险一金;4. 正式员工享有带薪婚假,产假,陪产假,育儿假,探亲假等假期;5. 享有法定假期及公司的福利假期,各种节日、生日福利,传统节假日礼品发放;6. 丰富的企业文化活动;月度员工生日Party;不定期员工旅游,聚餐,K歌,烧烤;7. 公司每年会不定期组织活动和旅游,干净、整洁的办公环境,轻松、愉快的工作氛围。

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区域销售经理湖南东健药业有限公司苏州10-15万/年07-04

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、区域内客户的管理工作。2、终端门店的维护、开发、上量工作,终端活动的开展。3、促销人员的招聘与管理。4、终端门店档案管理。5、市场信息的收集及分析。任职要求:1、两年以上医药行业工作经验;市场营销、中药学、药学、中医学等专业优先考虑,特别优秀者可不限专业。2、有药房门店活动促销经验的优先考虑。福利:有竞争力的工资+高额提成+年终奖+交通补助+通讯补助+租房补助+高温补助+节假日福利物资+五险+培训+旅游+团队建设活动+探亲假+奖励性休假+有格局有情怀讲诚信的BOSS+亲和力强、职业素质优秀的管理团队和同事+高大上的办公环境+33年品牌制药企业的深厚沉淀。负责产品在苏州药房的销售.

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销售代表/分销南京茂辰房地产营销策划有限公司南京-秦淮区0.7-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

前程迷茫,不知如何选择???来吧!加入我们的销售团队,让你获得成长,获得高薪!来吧!加入我们从事房地产行业销售!南京房价一直涨涨涨!害怕没人买?错!购买量也一直涨涨涨!政府扶持,衣食住行基本需求,房地产行业无论在什么时候都是朝阳产业!中国的经济就是地产经济,选择房地产行业,高薪无忧!既然看准了行业发展前景,当然要找一家行业里的精英公司!快来加入我们吧!你关心的这里都有......前程迷茫,不知如何选择???来吧!加入我们的销售团队,让你获得成长,获得高薪!来吧!加入我们从事房地产行业销售!现在什么增值最快?房地产!南京房价一直涨涨涨!害怕没人买?错!购买量也一直涨涨涨!政府扶持,衣食住行基本需求,房地产行业无论在什么时候都是朝阳产业!中国的经济就是地产经济,选择房地产行业,高薪无忧!既然看准了行业发展前景,当然要找一家行业里的精英公司!快来加入我们吧!你关心的这里都有......1.公司做的都是什么项目?公司目前做的项目都是南京及周边的畅销住宅楼盘。公司目前以碧桂园的住宅项目为主,同时还和其他大房地产开发商合作,包括万科、绿地等等。拥有好项目,好房源,还怕卖不出去吗?2.薪资怎么样?丰厚薪资:底薪6000 + 高额提成 + 个人团队奖金。年薪8-30万不是梦。基本生活有保障,高额提成显能力。3.不懂行怎么办?没经验怎么办?完善培训:一对一师徒帮带,团队协作工作多方学习。提供免费全面岗前房产业务知识培训。让您快速了解房地产行业发展及基础知识,快速入门。4.休息休假怎么安排?优质福利:免费住宿+组内聚餐等活动+免费旅游+社会保险+带薪年假……长白班,不加班。公司7、8月份有探亲假,春节期间更有20-30天带薪年假,哇!好期待!!!。工作日实行8小时工作制,上午8:30-12:00,下午13:30-18:05,下午4点休息15分钟下午茶时间。周二固定休息。5.公司发展及个人发展?公平晋升:见习置业顾问——> 置业顾问——> 置业主管——> 置业经理——> 事业合伙人企业使命是为客户创造独特价值,为员工打造梦想平台,这里的舞台任你展示!6.主要工作内容是?负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;客户的现场接待及谈判工作,促成购房交易。如果你是.....1.喜欢挑战自己,不安于现状、挑战高薪。我们不限经验,不限学历。2.擅于与人沟通,口齿清晰,普通话流利,优秀的沟通能力,头脑灵活。3.认准房地产行业,看好行业发展前景。希望和企业共同发展进步。4.工作积极主动,有上进心,吃苦耐劳,能够在压力下工作,适应企业的快速发展。那你还在等什么?联系人:李小姐 13047538658公司地址:南京市秦淮区太平南路333号金陵御景园商务大厦9楼908交通信息: 地跌3号线 常府街站 1号出口 步行50米。          (找不到路的可以打电话咨询!!!!!)

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公区主管四川王岗坪旅游开发有限公司雅安4.5-6千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

GENERAL MISSION工作概述_____________________________________________________________________________________Guide the daily operation of PA department.指导PA部的日常营运。Responsible for maintaining high cleanliness of guest rooms and hotel public areas, keeping customer supplies adequate, providing efficient service to guests in accordance with superior instructions to meet hotel requirements.负责维持客房及酒店公共区域的高度清洁,保持客用物品供应充足,依据上级指示以符合酒店要求的标准提供高效率的服务给予客人。Ensure guests get comfortable, safe and warm customer experience.确保客人得到舒适、安全、温馨的客户体验。RESPONSIBILITIES AND MEANS职责和方法____________________________________________________________________________________Random checks of Public Area especially lobby and driveway areas.随时检查公共区域,特别是大堂和车道。Sees that function rooms for the day are thoroughly cleaned, sanitized and in good presentable good condition.察看当天所辖区域卫生是否符合卫生标准,是否处于良好的工作状态。Checks the presence of staff supposed to work in the morning, floors, Public Area and Linen room.检查日班各岗位员工的出勤情况。Reads logbooks of all section heads .阅读各分部主要管理人的日记。Random check of the orderliness, cleanliness and sanitation of floor areas.随时检查楼面的工作秩序和清洁卫生。Attends to pressing problems, requests and endorsements from within and from other departments.处理部门内部及其他部门间的问题和要求。Check the day’s forecast and see if areas have sufficient manning.察看当日有关客房部服务工作的预报,预测人员配备是否足够。Implements a high standard of system and procedure complimenting the design and hotel structure.按照酒店的结构特点设计高标准的工作程序。Attends to paper works. Prepares memos if warranted.完成书面报告。在授权下起草备忘录。Checks public territory items that need replacement, modification or upgrading.检查公共区域内需要更换、改进或提高的项目。Checks the employee’s uniforms and other items which lead to maintaining the hotel’s high degree of standard.检查员工的制服及其他,以维护酒店的高标准形象。Greets and is courteous to all guests and colleagues, uses eye contact and always offers assistance.与客人和同事要打招呼,有礼貌,正视对方,随时给予帮助。To provide a courteous and professional service at all times.在任何时候都能向客人提供礼貌的和专业性的服务。Check the day of entry and check-out and arrange the corresponding work.制定相关计划(杀虫, 机器设备维修与保养)Communicate with Front Office on a regular basis for any VIP or special request.与前台保持联系以便更好了解VIP客人的情况及客人的特殊需求。Check all areas of hygiene and report failures to Engineering to ensure safe use of guests.检查所有区域的卫生,并把故障汇报给工程部,确保客人安全使用。Ensure safety and security standards are maintained daily.确保每天都要遵守安全/保安条例。To attend to guest request and complaints promptly and reported in time.及时满足客人的需求并要妥善处理客人的投诉及时上报。Ensure key control security system are maintained on a regular basis.确保钥匙安全控制系统的正常运营。Cost control, responsible for the month of goods and the amount of goods inspection成本控制, 负责对当月领货及物品用量情况的检查Complete all kinds of report statistics and summary and department file management. 完成部门的各类报表统计及汇总以及部门的档案管理。HUMAN RESOURCE REPONSIBILITIES人事职责________________________________________________________________________________Responsible for ensuring a good team spirit and motivation of the team.培养相互合作精神,调动员工积极性。Build sound employee relationships and high morale.建立良好的工作关系和高尚品德。Periodically analyze incident reports regarding employee conduct/behavior.定期考评员工表现。Prepares weekly staff schedule; monitors staff attendance and tardiness.制定一周内工作排班表,记录员工考勤及迟到情况。Conduct briefing meeting with the linen staff to improve communication and information.定期为员工开例会以增加与员工的交流并为员工提供相应的信息。Knows what to do in case of emergency and ensures that regular training is given to the staff concerning this matter.懂得怎样处理紧急事故,并经常培训员工紧急事故的处理知识。Encourages staff to engage in self-development training.鼓励员工进行自我提高训练。RELATIONS人事关系_________________________________________________________________________________Reports directly to the General Manager.直接向运营总监汇报工作事宜。REPLACEMENT & TEMPORARY MISSION替代和临时责任_______________________________________________________________________________If the public district supervisor is unable to take charge of the work for special reasons, the guest room supervisor shall replace the temporary responsibility.如公区主管特殊原因无法掌管工作,则由客房主管替代临时责任。Performs other related duties and special projects as assigned by superiors.执行上级部署的其它任务。

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车队队长(行政管理类)急云南云投新奥燃气有限公司昆明3-4.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

一、任职资格:1、负责协助车辆的管理工作,包括但不限于:年检、维修维护、保养、事故处理、违章清查、ETC管理等。2、负责协助车辆的安全管理工作,包括但不限于:安全日检、周检、月检等。3、负责***驾驶员的管理,包括但不限于:安全管理、安全培训、车辆培训、业务培训等。4、车辆驾驶。5、其他相关行政管理事宜工作。二、任职要求:1、大专及以上学历,具有C1驾照,3年以上相关工作经验、3年专职驾驶员工作经验、5年驾龄,熟悉操作电脑及办公软件。2、了解车辆的基础知识,具有较强的学习能力和沟通协调能力,能承受较大的工作压力。3、具有问题分析及解决能力、能妥善的处理突发事件。三、公司提供:保障类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、长期护理险、住房公积金、雇主责任险、重大疾病保险。假期类:年休假、婚嫁、陪产假、老年人陪护假、产假、哺乳假、探亲假、丧假等国家法定节假日。锦上添花类:员工活动、生日福利、节日福利、月亮节、免费三餐、各项奖励等。大展宏图类:广大的培训机会、完整的晋升体系、自主的成长平台。

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亚马逊服装产品开发双狼科技(深圳)集团有限公司深圳-宝安区0.7-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.熟悉服装常用面料、欧美服装尺码等,完成自主设计、改款,开发爆款; 2.通过亚马逊市场数据调研分析,寻找热销产品并分析热卖元素和预测销售趋势;3.推进相应品类商品的上架销售与推广,季度产品开发计划和方向建议;4.发展优质供应商,安排服装设计打板及跟进后续生产;5.负责相关产品调研、分析及产品设计,分析产品的发展趋势,结合用户需求和客户反馈提出产品优化及创新需求,持续对产品实施优化和升级。任职要求:1、大专及以上学历。2、电商同行服装产品开发经验1年以上(女装、童装)3、熟悉各电子商务平台规则及政策,懂得辨认侵权产品,保证开发的新产品无侵权违规等问题4、对市场有很强的敏感度和洞察力,熟悉市场消费者行为,对产品和市场定位有一定的认知和理解力;5、责任心强,勇于表达善于沟通,并能够承受较强的工作压力。6、能力强的可相应放宽条件薪酬福利:(1)薪资待遇:高底薪+高提成+绩效奖+工龄奖+岗位津贴;(2)团队建设:公司社团活动;部门每月聚餐;文体活动;每月生日会、每周下午茶;(3)礼品礼金:入职礼物、生日礼物、结婚礼金、生子礼金、传统节日福利、春节红包;(4)有薪假期:法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、病假等。(5)工作环境:现磨咖啡、养颜花茶任取;冰箱、炖锅、微波炉、跑步机任用。

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船务操作(绩效奖金+ 年终双薪)深圳海冠国际物流有限公司深圳6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 需要1-2年以上工作经验,有国际货运操作经验优先,能一条龙操作。2. 熟悉邮件工作,英文4级以上优先,能口语交流更好。3. 形象佳,工作心态好,有条理性4. 沟通能力强,并有团队合作的精神。5. 有意者面谈,待遇从优。工作时间:每天7.5H,5天/5天半 大小周轮休制,相当于5天制8小时; 公司福利: 1、为正式员工办理五险一金; 2、员工每年享有7天带薪年假; 3、正式员工享有带薪病假、婚假、产假、陪产假、育儿假、探亲假等假期; 4、其他法定假期均按照国家规定休假; 5、传统节日礼品发放; 6、每年组织员工旅游活动;

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视频剪辑河南省美格行房地产营销策划有限公司郑州-郑东新区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责项目的视频剪辑;2、能很好的运用视听语言元素,根据创意脚本或者文案进行剪辑制作;3、后期合成、音乐音效字幕、特技等技术,有团队精神,能吃苦耐劳,能应付紧张的工作和学习;4、可独立完成项目的剪辑及制作环节。岗位要求:1、大专及以上学历,1~3年相关工作经验;2、精通Photoshop平面软件;至少精通3Dmax、MAYA、Finalcuntpro中的一款软件;3、熟练掌握AE和Premiere或者vegas剪辑软件;4、广播电视编导,新闻广告等相关传媒专业优先。

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22元普工操作工+五险一金+包吃住广州泽豪企业管理有限公司肇庆-端州区6-8千/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

配料、质检:21元/小时操作工:19元/小时(主要是看机台。)高温操作工岗位:21元/小时(物品出炉是高温39度,看锅炉,其他时间是在空调室)设备技术员:22元/小时除以上岗位外其他车间班组:18元/小时男女不限年龄18—45周岁,初中以上学历,无近视,无不良记录。4500-7000元/月福利待遇:免费住宿4-6人间+社保+年终奖+工龄工资+绩效+技能补贴+旅游补贴 ,综合工资4500-7500;计时工做满一个月后可以申请为计件工。岗位任意选择,个人请根据自己的接受适应能力,实际情况来应聘。公司员工每月休息四天,正常每个星期转班休息一天(具体按车间生产情况而安排)。员工食宿:包吃三餐,包住,水电费平摊,公寓住宿,2人一间房,宿舍有空调热水wifi,洗衣机员工福利:1、公司为员工购买社保。 2、班次补贴,岗位技能补贴,高温补贴(180元)生日礼品(400元)节日慰问金(每年高达1000元超市购物卡) 3、普工员工2.5倍年终奖,优秀员工3倍年终奖,按每年公司绩效评定。 4、带薪假,员工享受国家法定假日,年休假,探亲假,婚假,产假等各类带薪假期, 5、发放夏季清凉饮料,季度劳保用品,每年安排免费体检,员工可加入健康互助基金会,报销个人自付部分医药费入职要求:请携带身份证,银行卡面试联系人:梁主管15322016651

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售后服务技工广东肯富来泵业股份有限公司佛山-三水区4.5-6千/月07-04

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责所属局域产品的安装调试和维修;2、协助所属区组服务档案的整理和归档;3、协助所属区组月度服务情况汇总;4、参与顾客回访,负责指导顾客产品维护保养。任职要求:1、中技或以上学历,机械类专业,钳工或机电专业优先,有2年或以上机械产品安装维修经验;2、具备顾客服务理念,有一定的沟通能力;3、具备较强动手能力及设备维护经验;4、能适应长期福建省、广东省潮汕、梅州地区出差;薪酬福利:1、工作时间:双休及国家节假日休息;2、福利待遇:基本工资+绩效奖金+其他补贴;3、按照国家规定购买社会保险(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险)和住房公积金;4、有医疗补贴、年休假、婚假、产假、陪产假、探亲假等国家规定的假期;5、符合条件的员工可通过内部专业技术职务竞聘,增加职务工资500-3000元/月;6、符合条件的员工,可向公司申请住房补贴和15万免息购房贷款;7、公司工会设有员工互助基金,并有足球、篮球、羽毛球、摄影等13个兴趣小组,具有丰富多彩的业余文体娱乐活动。

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航空旅客检查人员南京永序物联科技有限公司上海-宝山区6-8千/月07-04

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

招聘简章: 一、岗位职责 安检岗位主要负责对乘坐民用航空器的旅客及其随身携带行李、托运行李实施安全检查防止危机航空安全的危险品、违禁品进入民用航空器和隔离区,保障民用航空器及其所载人员、财产安全 二、工作时间 实行综合工时制,工作班次实行三班运作。做一休二或做一休一; 三、任职标准 1、年龄17--35周岁,男女不限; 2、中专、高中及或以上学历; 3、政治素质好,无违反国家法律、法规、政策的行为和不良表现记录; 4、身体健康,无精神病史,五官端正,男女身高160cm以上/170cm以上,无色盲、色弱; 5、工作认真,责任心强,能吃苦耐劳,持有安检职业技能证书优先; 四、薪资待遇 年度月平均收入税位4000--7000元,综合年收入8万左右,年终奖满全年每年2万左右,依法缴纳五险一金。 五、用工形式 劳务派遣制,劳动合同期为3年,到期续签。 六、住宿 统一入住公司安检公寓,空调房间,独立卫浴,设施齐全,就餐:在岗期间,机场福利食堂就餐,划卡自助,每月补贴餐费进就餐卡,体息期间就餐自理; 上班期间,由公司统一提供班车接送。 七、休假 工作满一年,每年可享受探亲假20天,带薪年假其他福利待遇,按机场有关规定执行。

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上海中外环直招销售代表+联系住宿上海链家上海-浦东新区0.8-1.3万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【在屏幕面前的你,是不是在找这样的工作】:1.薪资高薪——底薪高一点,平台大一点,多付出一点,薪资就会高一点,付出和收获成正比福利多多——每个星期都有团建,公司下午茶小零食,各种节假日都会有各种活动晚会,年底的年会盛大到像是看春晚,春节带薪年假10天,有足够的时间陪父母。有各种福利节假日、探亲假以及孝亲补贴,给父母发津贴,优秀员工可以带家人参加公司得国内旅游、国外度假。2.工作环境——大大得落地窗,得体高大上的办公环境,健身房、书房,工作的时候能休息,出门就可以享受魔都的风采3.同事领导——同事热情善良,充满正能量,低落的时候及时给与安慰,快乐的时候一起欢呼雀跃,能打成一片,成为亲密无间的朋友,没有勾心斗角,只有团结合作。领导超级和蔼可亲,能公平公正的对待每一个员工,没有拎包文化,所有的努力都能被领导看见,能成为“伯乐”。4.晋升路径——公司平台足够大,可以不断在职场升级打怪,晋升路上完全靠能力,没有职场小九九障碍,提供足够透明的晋升路径,从职场小白晋升到管理层!如果你在找这样的工作,那么来链家吧!我们在招:拥有勇气,敢于奋斗,有激情有理想,想要在魔都挑战自己,挑战高薪的你!【岗位要求】:1 . 本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿【培养机制】:a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养;b. 入职后师傅一对一带教体制;c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。【晋升机制】:1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理【薪酬福利】:①新人保障入职首年月薪不低于8000元*12个月 助力新人成长有保障~②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!③转正后提成比例范围20%~70%我们热情,不仅对顾客;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧!链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高专业度、高职业素养和高社区参与度的经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。

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急聘外贸业务员湖南富顺金属材料有限公司长沙-雨花区0.3-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、热爱外贸事业;用各种外贸工具开发客户,拓展海外市场;将询盘转化为订单;2、适时出国洽谈项目,业务的联络,拜访客户;3、目标客户资料的分析,整理,做好客户要求的及时反馈和处理;4、制定,参与制定公司发展目标及销售目标并一起完成;5、出口订单处理,保证及时按照客户要求交付;6、相关业务的记录和分析;7、领导交办的其他与业务相关的其他事务;技能要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:英语、国际贸易、电子商务以及金属材料等相关专业优先;3、熟悉国际贸易工作的各项流程及相关法律法规;4、能熟练操作计算机常用软件,打字速度较快;5、熟悉阿里巴巴等B2B英文平台,要求具有在B2B网络平台上独立开发客户的能力;6、较强的商业意识及谈判技巧。7、男女不限,英语熟练,有第二外语优先,立志成功者优先;个人素质:1、有明确的职业规划,能在公司长期发展;2、为人正直,工作勤快,性格外向、思路清晰,有上进心,较好的沟通能力与良好的职业道德;3、面对问题,能冷静思考,且逻辑性强;4、具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。在这里你将获得:1. 薪资:底薪+餐补宿补+高提成。根据业绩,上不封顶,体现低保障高激励的原则;2. 晋升渠道:公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式;主要以内部晋升为主,高管职位有能者居之,无空降高管;3. 福利待遇:一经录用待遇从优;享受五险,专业培训,境内外旅游,员工生日礼物,过节福利,年终奖金;4. 工作时间:每周5天工作制、朝九晚五、周末双休,享受国家法定节假日以及带薪年假 探亲假等;5. 办公氛围:我们有激情十足的办公氛围,团结友好的同事,只要你够正能量够激情欢迎加入到我们这个大家庭!

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KTV夜班服务员3800成都京鼎餐饮娱乐管理有限公司成都-武侯区3.6-4.5千/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责对包房客人消费解说,代买酒水,兑酒斟酒,清理台面等;2、按照工作分配认真做好准备工作和收班工作,确保营运时正常运作;3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;4、运用礼貌语言,为客人提供较佳面对面服务;5、善于向顾客介绍和推销本店主要活动和特色餐点及套餐活动;6、配合工作,服从指挥,团结及善于与同事合作;7、积极学习,不断进步,提高自我工作技能。任职资格:1、年龄18-40岁,身体健康2、品行端正,能吃苦耐劳,积极主动性强工作时间:晚班20:00-05:00;白班12:00-21:00福利待遇:底薪3600+提成=综合薪资3800-4500每年根据业绩1-3次的提薪升职机会月休5天,带薪年假,带薪探亲假,带薪生日假,工作餐,员工宿舍,月度服务之星,员工消费折扣,年终奖,全勤奖,良好的升迁机制,提成300-1000不等。

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Python数据分析助理+高薪双休广州明动网游网络科技有限公司广州-白云区7-9千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

【任职要求】:1.全日制统招大专及以上学历,数学、统计学及计算机相关专业2.熟练使用统计分析工具SQL/Excel/Python/BI报表,逻辑严谨,具备良好的数据分析能力3.有用户行为分析、独立或主导的业务专题性数据分析、业务数据决策优化项目经验者优先;有内容、电商类业务经验优先。4.良好的快速学习能力、具备自驱力和抗压能力,对数据分析/数据增长感兴趣。公司福利:1、五险一金,员工年度健康福利体检;2、五天8小时工作制。带薪年假、各类法定节假日、有薪假及出差探亲假等;3、各类过节福利、节日礼品、生日礼品、慰问品等;4、差旅费、差旅津贴、业务招待费、通讯补助、用餐补助、保密补贴等;5、每月不定期暖心下午茶,部门不定期旅游、聚餐;6、公司设有健身房、篮球场、乒乓球室、壁球室等休闲设施,并定期组织各类业余活动。

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订单专员南京芳恩家居用品有限公司南京4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、 根据业务部门提交的订单申请,做好下单前的信息复核工作;2、 根据正确的订单申请进行订单录入,确保产品规格、价格、数量的准确性;3、 认真审核系统的销售订单的制作,负责订单分析,包括对库存数据、销售分析、准确性判断订单需求;4、 做好下单过程中的各部门沟通与协调;5、 发货之后的物流跟踪及反馈;6、 对账及开票相关工作。任职要求:1、 全日制大专以上学历;2、 具有良好的沟通协调;3、 具有良好的职业道德,责任心强,逻辑思维能力强;4、 熟悉ERP、office等软件;5、 有1年以上工作经验。岗位要求: 1、大专以上学历,1年以上工作经验,有相关客户服务、销售内勤及销售工作经验者优先; 2、良好的职业素养,积极向上,拥有正面的价值观,认可芳恩企业文化; 3、勤奋踏实,责任心强; 4、亲和力强,细心、注重细节,能够维护良好的客情关系; 5、有较强的沟通表达能力,尤其是解决问题的能力; 6、较强的团队合作意识; 7、该岗位其他相关要求。  说明:我公司是一家新型的实体企业,以研发、生产、销售家居纺织品为主营业务,公司前景良好,业绩每年稳步上升,在业界有良好的口碑和声誉,认可度高!公司管理人性化,注重人才培养及开发,薪酬水平高于同行业。 期待您的加入哦!   公司福利:社会保险、 双休、法定节假日正常休息、 带薪年假、超长春节探亲假期、年终奖、 节假日福利、 全年培训     

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置业顾问/上市公司入职购买五险一金/包住贝壳找房(深圳)科技有限公司深圳-龙岗区0.8-1.2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求:市场营销,商务谈判,区域销售,客户维护,普通话流利,房地产公司简介:贝壳找房由链家网升级而来,是以技术驱动的品质居住服务平台。它的三大主营业务为存量房交易、新房交易和其他新兴业务,致力于为3亿家庭提供全面、可靠的居住服务。自2018年4月23日推出以来,贝壳以ACN合作网络为基础,以房产交易服务的数字化和标准化为核心,吸引了超过250个品牌、4.2万家门店的45.6万经纪人。2020年8月,贝壳以1000亿元人民币市值位列《苏州高新区·2020胡润全球独 角兽榜》第14。2020年8月13日,贝壳找房在纽交所正式挂牌上市,IPO发行定价为20美元/ADS,股票代码“BEKE”,成为中国居住服务平台**股。上市当天,贝壳股价上涨87.2%,收于37.44美元,公司市值达到了421.95亿美元。【岗位职责-你的三重身份】1.咨询顾问身份:专注于高品质客户服务,需求匹配、精准定位、线下陪同体验、完成签约;2.地产+社区专家身份:实时学习,国家政策、房源信息、对比分析、市场调研;3.售后身份:成交后的客户的维护,好的维护会带来更多转介绍,轻松出单拿高薪.【岗位要求】1.全日制统招本科及以上的学历,专业不限2.较好的沟通表达能力和逻辑思考能力3.一颗急于证明自己和不安平凡的心(划重点:选择强服务性但是成长迅速的的地产经纪人岗位,我们要有心理准备,去用更多投入收获物质上的丰裕,在短时间内比同龄人升值更多)4.虽然工作强度不大,但是也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度和一颗上进的心。【薪资结构及福利】1.试用期1-3个月(可提前转正),**本科薪资8000元(无责任底薪5000加1000房补+2000绩效),转正后:无责任底薪+高额业绩提成(30%-79%)+开单现金奖+补贴2.除缴纳五险一金+商业险之外,你还可以享受保障整个家庭的互助金,更有带薪年假、节日福利、回校答辩假、婚假、探亲假等福利更有多重奖励:-群英会奖励+英雄大会奖励+销冠奖+人民大会堂国宴!-北京、海南、迪拜、新加坡、马尔代夫、俄罗斯……带上父母去环游(公司买单,你只管放松心情,享受慢生活)【专属新人培养方案】(新人训+经理带教+职业发展全面规划)入职1-3月,片区介绍、资源的获取与利用、需求挖掘,目标提成8K/月入职4-6月,合同签署、风险控制、政策分析,目标提成12K/月入职6-12月,独立签单、团队搭建与管理,目标提成20K/月-还有阶段性培训、定期交流会、大咖讲堂等助你全方位提升【晋升机制】贝壳地产全销售团队没有空降兵,所有管理层全部来自业务一线竞聘产生!业务到管理,每月一次竞聘机会!业务方向:经纪人—高级经纪人—超级经纪人管理方向:高级经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—城市副总经理【岗位亮点-你想知道的都在这里】工作地点全市任选+弹性工作时间,高薪离家近的工作,每月休息四天,还有带薪年假(诗和远方的时间都给你留着的)1.客户来源丰富(贝壳网自有端口+上门客户+老客户转介绍+门店资源)2.业绩来源多样化(租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产)3.辅助工具科技化 三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App (Link)+线上课程App(入职道)4.一对一老带新+不定期专业培训+专业后台支持(人事、按揭、金融、法务)【只要你肯撸起袖子加油干,一不小心工资就上万,期待你的加入】

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