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车险销售专员无责底薪+绩效+餐补+五险一金太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司东莞-南城区6-8千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

我们是中国太平洋财产保险股份有限公司,太平洋保险是世界500强公司,中国最具价值50强品牌;我们经营的是车险,只要汽车上路,就必须要买的车险。太平洋车险在全国的市场占比遥遥领先,是国内车险市场最受客户认可的保险公司。优质的品牌、巨大的市场、广阔的职业发展前景,你还担心没有钱途?一、 岗位名称:太平洋保险在线公司电销代表。二、 招聘人数:30人。三、 工作时间:朝九晚六,单休。四、岗位职责:1.通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司车险产品(客户名单由公司提供,无需外出,保单派送和后续服务由所在落地公司完成),以新转保为主、续保二促为辅,积极引导客户投保电销渠道产品。2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。3.对客户进行售后电话回访,了解客户对销售服务的满意度或建议。五、应聘要求:1.年龄:18-35岁,男女不限。2.学历:高中、中专及以上学历,专业不限。3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制。5.地区人员优先。6.有电网销相关经验者优先。六、 福利待遇:1.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣。2.薪酬:基本薪资2675+职位津贴+业绩提成+各类竞赛奖金+节日礼金3.社保:公司统一购买五险一金。4.节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右。5.员工体检:入司满1年以上员工享受免费健康体检。6.额外补贴:(1)商业保险:公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。。(2)公司内部有食堂,包三餐。7.培育发展:横向:人事、行政、IT、培训、销推。纵向:标杆团队主管区域经理销售总监。享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。面试地址:1.东莞市南城区莞太路34号中天联丰创意谷9栋4楼。公交站:体育路口2.东莞市南城区莞太路168号太平洋保险大厦2楼。公交站:广彩城。联系人: 唐小姐     联系方式:18390859003面试时间:工作日下午两点至五点  

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语文老师(纯教学+学生待分配)深圳市优教优学教育科技发展有限公司深圳-龙华区1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我司在深圳各个区均有分校,可在各区域就近分配,入职就有学生带,纯教学不用做招生和续费,不加班一、岗位职责:1、熟悉教学大纲,准确把握考试重点,并制订相应的教学安排;2、针对学生情况,对其进行专业性、个性化的教学;3、善于归纳总结,激发学生学习兴趣,迅速提高学生成绩;4、授课氛围良好,善于发现问题并及时处理;5、负责学生的试卷出题及后期批改工作,因时制宜地检测学生学习效果;6、参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动。二、任职要求:1、半年以上教师工作经验(同时欢迎优秀的应届毕业生和意向投入于教育行业的同胞);2、精通公司教学产品知识,熟悉深圳考情考点及其校情;3、熟练使用office办公软件,熟悉教案讲义的制作;4、同时我们招聘高中、初中数学以及初高中化学老师,欢迎大家自荐推荐。三、薪酬福利:1、行业领先的薪酬(平均年薪在10万以上,优秀者可达到60万,具有行业内领先的提成制度。)无责任底薪+提成,试用期再加高额保底;2、多项奖励和福利(职位津贴、教研津贴、达标奖金、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金等);3、独特的金牌评选制度和内部竞聘机制(金牌奖、标兵奖、十佳员工奖);4、入职即为员工购买五险一金,不必等待转正;5、带薪年假、国家法定各项福利假;6、公费旅游(每年1次);7、每年举办年终联欢会(吃年饭、看节目、领大奖);8、每个季度为员工举办生日会;9、丰富多样的培训机会(包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等);10、公司文化活动有:运动会、篮球赛、棋牌赛、拔河赛、户外拓展等;11、公司每年提供员工职业发展晋升平台,为员工创造良好的职业氛围。包括但不仅限于以下晋升渠道:A、学科老师—科目带头人—年级长—科目教研负责人—年级教研负责人——教研经理——教育副总监(教研总监);B、学科老师—科目带头人—分校副校长—分校负责人—大区负责人—区域经理。C、学科老师—1-10星教师

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人事总监达德教育集团广州-越秀区0.8-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,协助统筹人才配置规划、人才发展与梯队建设、员工考核与评估、激励等各项工作有效开展;2、完善公司各项规章制度,并准确、及时宣讲公司管理制度和规定;3、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、劳动关系等人力资源日常管理工作;4、建立公司培训体系,有效组织、实施各部门培训工作并考察、分析培训效果;5、合理控制人力成本,分析各部门的人工成本及绩效管理、薪酬制度的激励效果,提出优化建议,为公司人力资源管理与决策提供有效的科学依据;6、协助推进管理团队的建设,塑造和落实公司企业文化;完成上级领导临时交办的工作任职要求:1、年龄26-35岁,3年以上人力资源工作经验,2年以上团队管理经验2、熟悉人事6大模块,精通招聘和绩效;2、熟悉各种绩效评价方法、绩效管理流程、常用的绩效工具。熟悉相关法律、法规;3、思路清晰,较强的沟通表达能力、逻辑思维及数据分析能力,结果导向性强;4、对岗位要求理解深刻,有出色的简历筛选能力,熟悉教育行业优先;5、吃苦耐劳,能承受压力,面对困难,全力以赴解决问题。【福利待遇】1.工作时间:上午9:00~12:00 下午14:00~17:30 超长午睡时间2. 15天超长春节带薪假期3. 晋升空间大、合伙人机制4. 校龄奖 全勤奖 餐费补贴 节日慰问金 生日礼金 结婚及生育礼金5. 文化活动丰富:节日活动;月度团建活动;6.生活设备齐全:设有茶水间,冰箱、微波炉、咖啡机等设备齐全【联系地点】工作地址:广州市越秀区越秀南路185号创举商务大厦四楼(3A)达德教育集团

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网络销售(五险一金)武汉诚创持贸易有限公司武汉-江岸区0.5-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求 :1、年龄:18岁-35岁,学历不限。2、年轻有冲劲、有毅力、肯吃苦,有勇于创造价值的决心。具备较强的学习能力和优秀的沟通能。3、有较强的团队协作能力,能快速融入到团队及公司。4、公司有资源,不需要你加客户或者找客户。5、通过社交平台与客户进行有效沟通了解客户需求,回答客户咨询的信息。6、工作经验不限,欢迎其他专业的优秀人员前来应聘任职资格:1、学历不限,热爱互联网2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,及团队管理能力,善于挑战。6、有过互联网产品推广销售经验者优先。福利待遇:1、收入:无责底薪2k~3.5K+高提成,入职三个月新员工平均工资8000-20000。福利齐全激励奖金+五险一金+带薪休假+职位津贴+季度分红等。每月团队奖励、公司奖励、达标奖励、以及优秀员工特殊奖励;2、培训体系:公司提供入职前培训,新员工岗位培训,能力培训和在岗一对一单独培训,享受周末单双,法定节假日放假,年假5天;3、奖励机制:对于特殊贡献的员工,公司准备了万元红包。工作满3年以上,优秀者可享受公司利润分红。上班时间: 9:00——12:00 ,13:30——17:30 。单双休。国定假日休假。年假5天。

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小学语文老师(高薪+补助多)南京躬自厚教育培训中心有限公司南京-雨花台区0.6-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技能要求:必须有语文教师资格证岗位职责:1)为中小学生提供专业的高质量的教学服务2)帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和习惯3)与学生家长及时保持良好、长期合作的关系4)任职教学教研及相关工作任务,制定教学计划和教案任职要求:1)本科及以上学历,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力2)具有良好的教师职业操守和责任心,热爱教育教学工作,热爱学生3)沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默、有互动,能够因材施教,启发教学4)具备良好的学习意识,高度的责任感及适应在压力下工作5)有经验者优先,有教师资格证者优先岗位职责:薪资组成:基本工资+餐补+绩效考核+课时费+职位津贴+福利津贴晋升:教师——教研组长——储备校长——分校区校长

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诚聘销售助理深圳市沛城电子科技有限公司深圳5-8千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.负责客户订单的处理(备货、跟进、回复交期等),与客户沟通各种协调等工作 2.负责货物及样品的安排发出和跟进。 3.根据客户要求在规定时间内开税票,填写增值税专用发票开具申请单等相关事情。 4.月底根据客户要求在规定时间内做好对帐单。 5.负责销售人员的考勤状况 6.协助业务处理其它相关事务性工作; 岗位要求: 1、大专及以上学历,勤奋、大方(优秀者可放宽至中专或高中) 2、能熟练使用办公软件(WORD.EXCEL),精通excel函数,对装箱、发票工作熟悉。 3、工作认真细致,责任心强,条理清晰,数字概念强,做事积极、麻利,有良好的沟通协调能力。5、有销售助理工作经验优先。工作时间:5天8小时工作制 公司福利:五险一金、车补、油补、职位津贴、年底奖金、年度旅游、深户指标等等。   沛城公司成立于2000年,总部位于深圳市南山区科技园北区,拥有办公面积2000多平方米,实验室4个,职员150多人,大学本科以上学历人员占50%;2009年荣获深圳市高新技术企业、软件企业,并先后在上海、香港及厦门设立分公司。    沛城坚持秉承“ 责任、创新、合作、诚信 ”的公司精神,以持续创新为发展动力,集合优势资源,把公司建设成为充满生机与活力、以服务为核心的优秀集成电路供应商和方案商,局部电路供应商。    公司有代理经销事业部与智能事业部,代理品牌完整,包括ST、DIODES(达尔科技)、AME(安茂微电子)、T-POWER/FITIPOWER(天钰)、FM(复旦微电子)、GRENERGY(绿达)、LITEON(光宝)、矽力杰、山景(USB HOST主芯片)等;代理产品线支持多种应用市场,从消费类电子,工业电子到汽车电子特别是网络周边、安防领域、家电领域;公司提供完整的技术支持,从售前设计、售中调试与售后服务一步到位的全方面的技术支持,协助客户缩短开发周期,加快产品上市速度,多年来,企业为国内外的OEM厂商、ODM厂商、EMS厂商提供范围广泛的电子元器件服务和软件模块整体方案,尤其在电源方面,已成为行业中***企业之一,并成为国内众多知名厂商的首选合作伙伴,相关产品已成功销售到国内外市场。    智能事业部则是研发与销售电池管理系统(BMS)、无线充电、指纹模块相关产品,BMS主要是动力电池软件保护板,管理系统,新能源代替传统的燃油等不可再生资源,具有节能环保,引领未来大环境发展趋势,广泛应用在通信行业、后备电源、储能与电动汽车行业,可根据需求开发满足不同应用的软件保护板与管理系统;沛城重视为每个员工提供充满挑战的工作机会、良好的工作环境、充满活力的工作氛围及有竞争力的薪酬福利保障,在此诚意邀请各位英才加入到我们团队中来!提供产品模拟器件、数字器件待完善通信基站的BMS、家庭储能的BMS、软件保护板、低速车的BMS、特种车BMS无线充电、指纹模块福利待遇:年终奖、五险一金、水果福利、员工旅游、团队活动等等公司网址:**************联系电话:王小姐 0755-21676113

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小学数学老师深圳市优乐学教育咨询有限公司深圳-宝安区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、负责小学数学科目精品小班/一对一教学工作,无招新考核;2、帮助校区和部门达成续课、保留率,做好学生续保工作;3、参与科组备课、练课、培训、教研等工作,提升教学水平;4、协助配合校区运营,如:招生引流、家长会、咨询会、公开课;5、通过家校平台给家长反馈学习情况,定期沟通、提升教学服务。【岗位要求】1、专科及以上学历,不限专业,师范类优先;2、普通话标准,授课思路清晰、感染力强、板书工整;3、性格开朗、善于沟通、创新有新意、擅长调动课堂气氛;4、热爱教育行业,对K12行业有良好的认知,有耐心及强烈的责任心;5、具有拼搏、自律、奋斗精神、强烈自我成就意识及团队合作精神。【福利待遇】1、行业领先的薪酬(平均年薪在10万以上,优秀者可达到30万,具有行业内领先的提成制度);2、多项奖励和福利(职位津贴、月度目标奖、年终奖金、节日礼品、活动经费、内部活动奖金等);3、独特的金牌评选制度和内部竞聘机制(金牌奖、标兵奖、十佳员工奖);4、为员工购买社保;5、带薪年假、国家法定各项福利假;6、公费旅游(每年两次);7、每年举办年终联欢会(吃年饭、看节目、领大奖);8、丰富多样的培训机会9、公司文化活动有:棋牌赛、拔河赛、羽毛球赛、户外拓展等等;10、公司出处于快速发展期,员工发展前景巨大……工作地点:深圳宝安区

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深圳人事行政专员深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司介绍:深圳市乐有家控股集团成立于2008年,业务涵盖一二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,全国近5000家门店,员工达3万多人,网点分布广,工作地点可就近安排! 岗位职责: 【上手快,一对一带教】 1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达; 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设; 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理; 4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本; 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等; 6、负责门店证照、资产的管理和维护; 7、负责门店及协助片区会议材料的准备、会议的组织和活动策划。 任职要求: 1、***统招大专及以上学历,毕业五年内; 2、具有一定的文字编写能力,熟练运用office等办公软件; 3、做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力; 4、条理清晰,学习能力强,具备良好的抗压力; 5、***,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强。 6、上班时间: 9:00-18:15,大小周休息制,朝九晚六。 薪酬福利: 1、底薪+职位津贴,平均月收入5500~12000元!优秀的可快速提拔为区域主任,另可享有招聘奖、带组奖、每年至少两次晋级加薪机会!晋升空间:店务主任--区域主任--营销副总裁助理/总经办主任 2、更多员工福利:五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、等。

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大客户销售代表深圳市万众创业投资咨询有限公司深圳-福田区0.6-1.2万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责客户各类有关深圳公司、香港及海外公司企业配套服务的咨询与解答;2、根据公司提供的客户资源进行跟进、电话回访、面谈;3、负责回访维护老客户并从中挖掘新的业务合作机会。晋升机制:业务助理 →见习业务员 →业务员 →业务主管 →业务经理 →合伙人任职要求:1、大专及以上学历,年龄20至30岁之间,有相关工作经验者优先,优秀者可适当降低学历要求;2、***,***,声音甜美,性格开朗;3、普通话标准,口才好,有较强的语言沟通能力及应变能力,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;4、责任心强,有工作激情;具备良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正5、具备业务开发能力与自学能力,能迅速掌握各种业务知识;6、能及时、准确的完成本职工作以及领导安排的其他工作。福利待遇:1、培训期3个月,培训期固定薪资4500元/月+绩效奖金;转正后进入见习期6个月,见习期:底薪+提成+绩效奖金,约为8000-15000元左右;2、如工作能力表现优异,公司平台会给予晋升机会,并有管理岗位的学习机会和丰厚职位津贴;3、周一至周五,每天8小时;周六培训日,周天休息,其他法定节假日按照国家规定正常放假;4、公司提供带薪培训、组织团队外出游玩、聚餐、下午茶等福利;5、入职后购买社会保险;

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招聘专员5.5K月入过万+五险一金(深圳)深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

公司介绍:深圳市乐有家控股集团成立于2008年,业务涵盖一二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,全国近5000家门店,员工达3万多人,网点分布广,工作地点可就近安排!岗位职责:【上手快,一对一带教】1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达;2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设;3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理;4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本;5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等;6、负责门店证照、资产的管理和维护;7、负责门店及协助片区会议材料的准备、会议的组织和活动策划。任职要求:1、***统招大专及以上学历,毕业五年内;2、具有一定的文字编写能力,熟练运用office等办公软件;3、做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;4、条理清晰,学习能力强,具备良好的抗压力;5、***,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强。6、上班时间: 9:00-18:15,大小周休息制,朝九晚六。薪酬福利:1、底薪+职位津贴5500,平均月收入6000~10000元!优秀的可快速提拔为区域主任,另可享有招聘奖、带组奖、每年至少两次晋级加薪机会!晋升空间:店务主任--区域主任--营销副总裁助理/总经办主任2、更多员工福利:五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、等。联系刘主任:19979135151(同号,欢迎添加咨询)

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房产销售(高提成+免单入职+五险)广东中原地产代理有限公司丰兴广场分公司广州-天河区0.8-2万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作模式:高级写字楼办公!由公司提供客户精准100%客户资源!无需外出风雨日晒发传单!【岗位职责】1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;2、维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据;3、电话、***跟进维护客户、并同时邀约到客户现场了解4、了解客户需要,给客户提供***的服务;【职位要求】:1、年龄 18-30岁,中专、高中以上学历,(有这方面工作经验,优先考虑,学历可放宽,择优选择);2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,能承受工作压力;3、接受应届毕业生4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成【薪酬】:综合薪资5500以上+提成(40%);薪资结构:底薪+提成+现金奖金+职位津贴【晋升】:公开透明的晋升机制,每3个月一次晋升机会【其他福利】:公司统一全面系统的培训;(岗前培训+新人培训+在职培训),无需担心没人教。资深经理全程一对一带教;入职即购社保;阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能;带薪年假+绩效奖金+弹性工作+快炮奖+半年国内游+出国游+半年奖豪车。实习生待遇同正式员工年轻的团队有活力:成员都是同龄人、年轻、充满活力、工作氛围好而且充实公司/面试地址:广州市天河区天河路242号丰兴广场C座6楼交通指引:三号地铁线石牌桥B出口或石牌桥公交站

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电话销售+央企待遇中国人寿电子商务有限公司合肥区域分公司合肥-包河区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、公司提供续保客户名单2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,3、维护老客户的业务,做好售后服务进行老客户售后维护续保4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、21-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者学历可以适当放宽。薪资待遇:底薪 3000+佣金+职位津贴+培训津贴+年终展业奖+新人 奖,综合薪资6000-10000工作时间:上午8.30-11.30,下午2.00-5.30

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房地产销售,包住宿,底薪2000-5000元广州合裕置业有限公司广州0.8-3万/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

若诚意求职,请积极主动投简历,或者打电话过来咨询:136 3230 3956 谭经理)考虑到应届生大多未有租房,找工作面临一个难题就是没地方住,在我们这里,通过面试后可直接住宿舍,当天知道面试结果!工作模式:高级写字楼办公!由公司提供客户精准100%客户资源!无需外出风雨日晒发传单!【岗位职责】1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;2、维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据;3、电话、微信跟进维护客户、并同时邀约到客户现场了解4、了解客户需要,给客户提供购房服务;【职位要求】:1、年龄 18-30岁,中专、高中以上学历,(有这方面工作经验,优先考虑,学历可放宽,择优选择);2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,能承受工作压力;3、接受应届毕业生4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成【薪酬】:综合薪资5000+提成(50%);薪资结构:底薪3500-5100+提成1万一套起+现金奖金3000-10000+职位津贴【晋升】:公开透明的晋升机制,每3个月一次晋升机会【其他福利】:公司统一全面系统的培训;(岗前培训+新人培训+在职培训),无需担心没人教。资深经理全程一对一带教;阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能;带薪年假+绩效奖金+弹性工作+快炮奖+半年国内游+出国游+半年奖豪车。实习生待遇同正式员工年轻的团队有活力:成员都是同龄人、年轻、充满活力、工作氛围好而且充实主动来电优先录取,做销售主动是首步,拿出你的自信,机会就属于你!本招聘由公司总部直接招聘,为了不耽误您的求职,可直接致电。详聊:136 3230 3956 谭经理 电话

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高中物理、化学老师(双休)深圳市思考乐教育集团深圳0.8-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、课前备课,课堂授课及课后批改作业;2、课后辅导学生及补课;3、教学大纲的编写及课程安排;4、电话、短信回访与家长、学生沟通,交流;5、维护教学环境及秩序。任职要求:1、 年龄20-32周岁,科目相关专业毕业,本科及以上学历;2、 五官端正,普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力强;3、 性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛;4、 热爱教育行业,能吃苦耐劳,有耐心及强烈的责任心;5、 适应培训机构弹性作息时间要求;6、 良好的沟通能力及团队合作精神;7、 优秀应届毕业生和有经验者优先考虑。薪酬福利1、行业领先的薪酬(平均年薪在10万以上,优秀者可达到60万,具有行业内领先的提成制度。);2、多项奖励和福利(职位津贴、教研津贴、达标奖金、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金等);3、独特的金牌评选制度和内部竞聘机制(金牌奖、标兵奖、十佳员工奖);4、为员工购买社保;5、带薪年假、国家法定各项福利假;6、公费旅游(每年2次);7、每年举办年终联欢会(吃年饭、看节目、领大奖);8、每个季度为员工举办生日会;9、丰富多样的培训机会(包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等);10、公司文化活动有:棋牌赛、拔河赛、户外拓展等;11、公司每年提供员工职业发展晋升平台,为员工创造良好的职业氛围。面试地址:深圳市罗湖区东门北路1032号海洋大厦(丰顺酒店楼上)14楼,即罗湖区翠竹地铁站B1出口直走100米

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课程顾问/网络销售(无责底薪5K+提成)深圳市多科特文化传媒有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一)岗位职责:1、根据公司提供名单,分析、挖掘目标客户的需求,有效进行沟通;2、将获取的资源及时深度挖掘,邀约到访,并做好后期的资源跟进记录,提高成交率;3、与目标客户建立紧密沟通,配合校区市场部门需要的一切支持;4、通过沟通方法与技巧,积极宣传公司产品,将潜在客户转为公司客户,同时起到宣传广告的作用。(二)任职要求:1、口头表达能力、沟通能力好;2、有销售工作经验,尤其教育培训行业工作经验优先考虑;3、有亲和力和职业形象;4、大专及其以上学历优先5、踏实、勤奋、有进取心(三)薪酬福利:1、每年2次绩效考评加薪机会,普通调薪和特殊调薪;2、薪酬构成:无责底薪5K+提成+达标奖金+周冠军;3、多项奖励和福利(职位津贴、工龄奖、年终奖、节日礼品、生日金、活动经费等);4、独特的星级评选制度和内部竞聘机制;5、为员工购买五险一金;6、带薪年假、国家法定各项福利假;7、公费旅游(每年1次);8、每年举办年终联欢会(吃年饭、看节目、领大奖);9、每个季度为员工举办生日会;10、丰富多样的培训机会(包括新员工培训、岗前培训、集体备课、听评课、演讲等);11、公司文化活动有:集体聚餐、运动会、篮球赛、棋牌赛、拔河赛、户外拓展等;(四)录用福利待遇:1、工作时间:大小周工作制;2、有薪假制度:按国家规定享有各种法定假期;3、五险一金:养老、工伤、医疗、生育、失业、公积金;4、不定期组织员工聚餐与室外活动,员工生日聚会,公费旅游,团建拓展活动;5、具备职业规划平台,竞争上岗,有机会晋升公司中层管理:招生顾问—招生主管—招生总监—分校校长。

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幼小思维数学老师沈阳啵贝乐教育信息咨询有限公司沈阳-于洪区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

思维数学老师1、年龄23一35岁2、教育、数学,幼教等相关专业及以上学历;3、对幼儿教育工作有热情,计划在幼儿教育或教学管理工作上有长期发展的;4、具有数学教学经验优先录取;5、具备团队合作精神,有团队荣誉感,有极佳的客户服务意识;6、有上进心,对未来有目标,对待工作认真负责,敢于承担责任;7、有爱心,有责任心,有亲和力,有激情,有表现欲,热爱幼儿教育事业;8、待遇:底薪(按学历及年资)+职位津贴+课时费+各类奖金。

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应收应付会计林创国际供应链(深圳)有限公司深圳-龙岗区5-7千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据已审核好的原始单据登记好付款业务。2、根据成本控制部提供的每月供应商的统计汇总表与供应商做好对账工作。 3、负责供应商管理工作,包括供应商引进评估,向供应商传递我司供应链流程制度要求,及供应商引进和撤场的数据分析。 4、每月及时与应收会计核对相关单位款项的核销。 5、保管好相关的付款原始凭证,并做好整理工作。 6、与总出纳一起盘点营业收入,做好签字确认工作。 7、协助盘点各备用金的使用情况,并做好记录。 8、装订应付账凭证,整理会计档案。 9、月结时应与出纳对账,出应付账账龄分析表。 10、及时完成上司安排的其它工作。 岗位要求:1、有两年以上应收应付账务处理经验;2、英文熟练,能够进行简单的英语邮件沟通,电脑操作熟练;3、具有较强的抗压能力、良好的执行能力,善于思考和解决问题,爱岗敬业,责任心强,富有团队意识与合作意识;4、良好的个人信誉及职业操守;5、有海外物流工作经验或跨境物流/供应链/快递企业工作经验者优先。 福利待遇:1、优厚薪资:底薪+职位津贴+全勤奖+年终奖等2、假期组合:带薪年假5-15天、带薪病假、法定假期3、福利体系:五险一金(养老/医疗/生育/工伤/失业保险/住房公积金)4、员工活动:每月生日会、年会、团建旅游、员工表彰5、培训课程:带薪岗前培训、在职个人提升计划6、晋升机会:内部转职、纵向提升7、上班时间:周一到周六,朝九晚六

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诚聘AE客服成都克瑞迪福广告有限公司成都-武侯区5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

部门:营销客服部职位:AE人员(男女不限)工作内容:与客户对接项目工作,配合营销以及其他部门人员与客户接洽公司安排事宜。职能要求:1、专业对口,有影视项目相关经验优先考虑;2、大方开朗,普通话标准,懂社交礼仪;3、善于交流,沟通能力强,有较强的组织协调能力;4、工作认真仔细,责任心强,能承受工作压力;5、能完成基础文件梳理工作,有文案写作,逻辑能力较强;6、精通各类办公软件。薪资福利:1、职位津贴+绩效提成,社保、团建活动、国内外旅游;2、优秀员工激励、各类奖励;3、享受国家法定节假日;4、入职满1年后,即可享受7天带薪年假、婚假、产假等福利;

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年底冲刺高额提成 销售代表杭州浙航控股有限公司杭州-拱墅区0.8-1万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

轻松过万,买车买房,走向成功,五子登科(票子,车子,房子,孩子,妻子)主招销售精英,岗位职责:1、通过电话等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会井完成销售业绩;2.沟通新客户,维护老客户,建立良好的长期合作关系。岗位要求:1、经验不限、学历不限、男女不限、品行端正;2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,思维敏捷;3、性格开朗,沟通能力及抗压能力强,有销售经历优先。薪资待遇:底薪 +高提成+团队奖等;普遍销售人员月收入上万,上不封顶五险+节日礼品+丰富的员工活动+带薪培训+晋升渠道+团队聚餐+福利: 优秀员工出国游等一、我们欢迎:1. 年龄18-35之间2. 大专(含)以上学历;应届毕业及有兴趣者亦可向本行业发展3. 热爱销售,有良好的表达能力,有挑战高薪的欲望4. 形象良好;性格开朗;亲和力强;年轻有朝气(投递简历尽量附上个人形象照)6. 男女不限,思维活跃、上进心强。二、岗位职责1、融资、投资(房屋抵押贷款、个人资金理财)理财客户的开发(公司***);2、客户投融资需求了解及业务 (结合合作银行的产品);3、负责合作客户投融资项目的跟进、办理;4、相关银行合作机构的工作对接;5、客户资源的维护管理。三、收入及福利待遇:1.试用期无责底薪31002.高提成,年薪平均100000以上,多劳多得,能居者上,公平公正!3.五险+职位津贴+旅游奖励+假日福利补贴4.提供全方位的培训,由专业团队经理帮助新人快速提升业务技能四、公司优势:1、优越的薪酬福利2、单休,我们提倡8小时高效工作制(无出差,无应酬、无加班)3、公平公正的晋升机会,每季度一次晋升机会4、愉悦、融洽、进取的工作氛围,产业不断升级开拓中5、提供一对一上岗带教培训,快速熟悉产品及业务知识,提供专业的技能培训和实操指导。(欢迎有金融销售经验的人才转型,同样欢迎新手上路,只要你敢挑战,我们愿意毫无保留带教成长)附近公车站:和平广场站、打铁关站,地铁一号线打铁关定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会

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南昌行政人事+月薪4k+深圳市乐有家控股集团有限公司南昌-红谷滩新区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:【上手快,一对一带教】1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达;2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设;3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理;4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本;5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等;6、负责门店证照、资产的管理和维护;7、负责门店及协助片区会议材料的准备、会议的组织和活动策划。任职要求:1、***统招大专及以上学历,2017-2020届,有招聘经验优先;2、具有一定的文字编写能力,熟练运用office等办公软件;3、做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;4、条理清晰,学习能力强,具备良好的抗压力;5、***,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强。6、上班时间: 9:00-18:15,大小周休息制,朝九晚六。薪酬福利:1、底薪+职位津贴4000,平均月收入4000~10000元!优秀的可快速提拔为区域主任,另可享有招聘奖、带组奖、每年至少两次晋级加薪机会!晋升空间:店务主任--区域主任--营销副总裁助理/总经办主任2、更多员工福利:五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。

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