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高级销售(高薪+区域总亲自培养)达内时代教育集团南京-秦淮区1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、完善的员工福利:① 公司有食堂、每月都有餐补、通讯补助;② 五险一金入职即交;③ 节日礼金、生日礼品、下午茶、定期团建;④ 法定节假日、带薪年假5-15天;⑤ 培训晋升机制完善:岗前培训、岗中培训,每半年述职晋升机会;二、岗位介绍:1、汇报对象:区域总(由区域总直接带教培训)2、薪资构成:底薪+绩效+梯队奖金      无责底薪4000-6000元/月,平均综薪薪资10000-18000元/月,上不封顶。3、岗位晋升:咨询顾问—咨询主管/经理—运营总监—校长—多家中心校长4、主要职责:①接收市场客户分量,在规定时间内完成客户初步邀约工作;②在独立咨询间,线上接待咨询的学员,不需要跑外勤; ③解答学员关于计算机软件课程相关的一切问题;④协助学员做职业规划,清晰职业发展方向并推荐合适课程;⑤做好客户跟进和维护,达成销售目标;⑥做好客户二次、三次开发,做好前端口碑。任职要求:1、大专以上学历,计算机或市场营销、教育学、播音主持、心理学等相关专业;2、***,普通话标准,有亲和力;3、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;4、语言表达能力强,善于与人沟通,反应机敏灵活,思路清晰;5、熟悉IT知识,有IT培训行业教育背景者佳。三、上班时间:9:00-18:00,月休4天,弹性作息;

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供应商管理工程师TCL通力电子惠州1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、辅导供应商现场生产、后工艺制程改善,提升良率;2、辅导供应商做质量管理,提升部品质量管理能力;  任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、熟悉塑胶/五金/硅胶等部品后工艺(喷涂/丝印/真空镀等);3、3年以上生产现场管理、质量或工艺制程良率改善经验;4、具备良好的沟通协调能力及抗压能力。

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肯德基/必胜客餐厅管理培训生-天府新区百胜餐饮(成都)有限公司成都-天府新区4.5-5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜餐饮(成都)有限公司—肯德基&必胜客餐厅储备经理职位! 尽情自在,爱分享----肯德基&必胜客餐厅期待你的加入! 【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌、coffii&joy。自1987年***餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,300多座城镇经营着9,200余家餐厅。在西南(川渝黔滇)市场共拥有近500家餐厅。 【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为餐饮业的“商业领军人物”培养基地,培养了无数连锁品牌管理人才。2019年,百胜中国入选彭博性别平等指数,也是全球范围内入选两家餐饮企业之一,也是首批入选的中国企业。同时被评为2019年“中国杰出雇主”。必胜客荣膺“2018中国学习与发展价值大奖。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌! 【工作职责】:  1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题; 2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理; 3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量; 4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队; 5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排; 6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化 【岗位要求】: 1、20-27周岁,拥有大专及以上学历,应届毕业生优先; 2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力; 3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神; 4、自我激励且具有不断学习的能力; 5、诚信正直、乐观积极,责任感强; 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(晚班(16:00-01:00);24小时餐厅会涉及3~4天/月通宵班;法定节假日如需上班,会支付3倍加班工资) 【个人及职业发展】: 1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基商学院”&“必胜客管理学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。 2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。 3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。 4、工作地点选择多,可就近分配。 【薪资福利】: 1、月薪+季度绩效奖金(浮动),首年年薪约4.5-5.5万(6个月储备经理+6个月副经理) 2、五险一金+商业医疗保险 3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受) 4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴

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客服专员高顿教育集团上海-虹口区6-8千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.根据公司提供的潜在客户名单(网站注册、市场部开发)主动为客户做简单的留学规划,并收集意向客户。2.热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;3.负责向目标客户电话(呼出),按照项目标准流程和FAQ进行处理;4. 负责项目呼出服务;5. 负责操作项目业务/呼叫系统,对收集的客户信息及时记录;6. 工作时间:8小时工作制,做五休二岗位要求:1.熟练使用Office办公软件,能使用简单的办公软件,打字速度40字/分钟以上。2. 有服务意识,有责任心,吃苦耐劳,耐心细致;3. 普通话标准,音色良好,具有良好的口头表达能力及学习能力;4. 善于沟通,思维敏捷,有较好的团队合作精神及抗压能力,具备团队合作精神;5. 抗压能力好,愿意在教育行业沉淀。

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微信销售广东灵机文化传播有限公司广州-天河区1-1.5万/月07-04

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】(1)通过微信向客户销售老师1对1风水、八字、情感、心理等在线咨询的服务产品,完成业绩;(2)公司提供有效客户资源,主要是网销形式开展工作(纯网销);(3)做好客户服务,增加复购,高效提升转化率;(4)积极维护客户关系,挖掘潜在客户。【岗位要求】(1)活泼爱说话,对人态度友好,乐于助人;(2)有销售经验,对钱有欲望,热爱销售;(3)对命理、风水、八字、情感、心理感兴趣;(4)具备一定的销售技巧,为了完成业绩肯于付出,有目标感,抗压能力较强。【客户资源】公司提供优质资源,提供专业培训帮助您快速上手开单。【发展晋升】每年4月、11月共两次涨薪或晋升机会~业务精专线:销售顾问——初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师——资深/首席咨询师管理导师线:专员——小组长——主管——经理——总监——副总裁专业老师线:销售顾问——初级咨询师——中级咨询师——老师助理——专业老师【薪资结构】无责底薪+提成+日周奖+季度奖金+年终奖~公司现有销售人员平均综合月薪:试用期6000~12000,转正后12000~20000,更优秀的22000+试用期一般是3个月。综合薪资的高低与您对客户需求的把握、销售技巧的使用以及愿意付出的时间精力相关,公司会提供专业的培训,加上您的个人努力,相信您一定能取得很好的成绩,获得想要的高薪。上班时间:早班9:00-20:00 晚班13:00-22:00;月休6天。【福利】:(1)免费一日三餐(2)每周下午茶(3)购买五险一金(4)年度体检(5)年度5~7天国内国外豪华游(6)公司商城产品员工价4折购买(7)免息房贷30万等。【公司介绍】灵机文化,2006年6月诞生于中国广州,于2009年正式进入传统文化领域,是一 家以中华优秀传统文化为基础的科技与互联网公司,也是一家典型的在线咨询服务+知识付费模式+实物电商的互联网公司,我们的使命是“致力于帮助用户得到精神陪伴与做更好的抉择”。!!!重磅:灵机有麦玲玲大师(2014年合作至今)坐镇,众多明星鼎力支持,我们有明星同事:应采儿,曾受聘为灵机文化-首席体验官。黎耀祥,正式出任灵机文化-形象财富大使。李彩桦,正式出任灵机文化-形象情感大使。灵机文化秉承中华传统文化中 “信德仁勇”的优良品质为企业价值观:“信”是灵机文化的根本——正直笃定,诚信可靠;“德”是灵机文化的宗旨——严于律己,德位相配;“仁”是灵机文化的态度——互帮互助,共同进步;“勇”是灵机文化的信念——积极乐观,勇攀新高。灵机文化始终坚守“不忘初心、科技向善”的经营理念,积极响应国家“精准扶贫”的方针政策,深入到公益慈善一线,身体力行的践行公益与爱的力量。多年来,灵机文化携手香港仁德慈善公益基金组织,发起数十次贫困助学公益活动,累计帮助国内数百个贫困家庭点燃对知识学习新的希望,并在2019年成立仁信慈善公益基金会,为困境儿童提供更好的素养教育服务。灵机文化在弘扬国学文化,传承中华传统文化的道路上,积极关注国民身、心、 灵的成长,我们希望在秉承 “信、德、仁、勇”的企业核心价值观和公益理念的基础上,更多的肩负起企业社会责任,打造成为一家“东方智慧”的上市公司。你担心没有传统文化相关知识?没关系,灵机为每位同学提供全面的专业化培训。不怕你做不到,就怕你不敢想。有自信,下一个明星员工就是你!我们身边工作的人,不叫同事,叫伙伴,叫同学,我们的征途是星辰和大海。我们站在这个时代的风口浪尖,急需充满野心的你!赶快加入我们的团队吧~期待你的到来~!

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大客户销售(双休+六险+旅游+双薪)骏鹏集团广州-增城区1-1.5万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责维护现有客户,开发新客户,拓展业务岗位要求只要你敢来,我们就敢收,心有多大,舞台就有多大,欢迎各位加入.上班地点:增城新塘公司福利:1、上班时间(五天7.5小时);2、包吃住(小区宿舍) ;3、外出交通补贴及餐补;4、入职30天内购买社保及意外险;5、法定假日及婚、产假、带薪年假等按国家规定执行;6、重大传统节日发放公司福利、每年公司出国旅游活动;7、外场作业人员给予高温补贴;8、定期举办员工生日Party、各项文体活动、年底晚会、聚餐抽奖等;9、每年度评选优秀员工,并对获奖者发放奖金;10、公司提供良好的职业晋升渠道,每年2次加薪机会;11、结合员工绩效考核及当年盈利情况发放双薪或年终奖;12、入职公司一定年限,可申请免息贷款购房。

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售后技术支持工程师(客服)广州以大计算机科技有限公司广州-天河区0.5-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1. 在线解答客户问题。2. 可进行简单的报表修改开发。3. 了解并分析客户的问题和需求,编写解决方案和测试用例。4. 搭建或完善测试环境,对版本进行内部测试。5. 掌握客户的需求和意见,并总结分析,及时反馈到有关部门,为公司产品和服务的改进提供依据。6. 协作部门经理做好客户关系维系工作。7. 参与客户现场回访、现场维护等工作。8. 完成上级安排的临时任务。要求:1. 计算机专科以上学历,一年以上相关工作经验。2. 熟悉计算机知识,熟练操作系统安装,有硬件网络基础知识。3. 有一定的数据库基础、会编写SQL,有一定的javascript基础(有研发经验优先)。4. 熟练操作办公软件5. 懂得商务礼仪,善于沟通。

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储备干部/管培生_苏州肯德基有限公司苏州-吴中区4-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

任职资格:- 全日制大专以上学历(20-32周岁),专业/经验不限;- 有责任心,有管理和服务意识,执行力优秀,善于有效沟通;- 适应餐饮业排班、倒班工作节奏。管理内容:- 现场:确保一线员工操作标准度和食品品质安全,提升顾客满意;- 设备:制定并执行餐厅设备设施的保养计划,保证餐厅生产设备持续有效运转;- 订存发货:结合系统数据反馈与营业额预估,科学订货,合理管控库存,指导配送团队;- 团队:制定员工招募、培训、工作计划,帮助员工提升技能、规划职业生涯,打造攻坚团队;- 市场:对餐饮指标进行分析,推动数字化营销项目,管控成本,扩大市场份额。薪资结构:- 上五休二,八小时工作制,首年预计年薪5万-6万起(不含季度奖),每年绩效涨工资;- 部分需要租房的管培生每月享有公司额外提供的住房补贴:- 每季度发放奖金;- 升职加薪,明确的晋升发展机制:储备经理(6个月)→副经理(6个月)→资深副经理(6个月)→餐厅经理→更高管理岗。福利待遇:录用人员与肯德基签订正式劳动合同,按照国家规定缴纳五险一金(公积金个人缴纳12%),享受公司提供的额外商业保险,10天起的带薪年假,年度体检,生日/节假日/团建福利,晋升至餐厅经理另有股票、购房免息贷款、肯德基全家福健康关爱计划等;

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电话销售(包食宿+互联网上市公司+六险一金)新一站保险代理股份有限公司南京-浦口区0.6-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

HR小姐姐良心推荐,亮点凑齐,充满底气!1、【王炸行业】:金融之子,国际公认最具有价值职业,致益自己、家人和朋友2、【神仙公司】:互联网上市公司总部,2栋大厦,今年连续8年***雇主,发展广阔3、【专业提升】:全系统专业培训,行业资深培训师携手百万绩优带你快速入门4、【客户资源】:运营团队精准定位,官网会员无限量筛选挖掘,省时省心助你腾飞5、【晋升发展】:团队迅速扩张裂变,专业和管理晋升明晰、快速、机会up岗位职责:1、联系平台会员或咨询客户,根据客户需求,制定全套服务方案;2、建立良好的客户关系,提供专业的客户服务,保持长期稳定的合作关系;3、达成销售任务及相关业绩指标。岗位要求:1、年龄20-35周岁,大专及以上学历;2、有良好的沟通表达能力、学习能力和销售潜质;3、热爱销售工作、具有客户服务意识和强烈的个人职业发展意愿。各项福利:1、【六险一金】按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金,并每年额外购买商业保险;2、【礼金奖金】节日礼金、婚育礼金、年终奖、团队活动基金、创新项目奖金;3、【生活无忧】免费提供一日三餐、下午茶、员工班车、员工宿舍、寒暑假儿童托管、准妈妈休息室、带薪假期;4、【新人培训】为新进人员提供全面、系统的岗前培训;5、【员工活动】专业保健按摩师提供保健按摩;丰富多彩的员工活动和健身俱乐部;外出旅游;团队聚餐等;6、【晋升发展】纵向:电话销售-销售组长-销售主管-销售经理; 横向:商务-渠道-产品-运营;7、【交通指引】地铁:地铁3号线东大成贤学院站出步行200米;提供免费班车。

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学管经理 (MJ000159)高顿财经济南分校济南1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、目标制定和实施:制定团队年度、月度工作目标,对目标进行有效分解,确保目标完成;2、日常管理:有效管理员工日常服务行为,确保各项服务工作有效达标,提升整体业务能力;3、服务体系建立:建立标准化服务体系,升华服务品牌 ;4、跨部门沟通:建立部门配合工作规范和流程; 有效协调部门间配合工作;5、团队管理:对学管师进行专业性培训,提升业务能力,激发团队工作积极性 。岗位要求:1、本科以上学历,3年左右教育行业管理经验,热爱教育行业;2、较好的亲和力,带人友善;3、良好的沟通表达能力和培训能力;良好的组织协调能力;4、优秀的临场应变能力和独立处理问题能力;5、良好的学习能力、理解能力和敏锐的洞察力,能快速掌握岗位技能和业务知识;6、优秀的团队合作意识,有效协助同事及部门达成共同目标;7、较强的工作投入度,抗压能力强。福利: 有竞争力的薪资及明确的职业发展途径 完备的五险一金及补充商业保险 完善的带薪培训机制 在职三年或以上员工享受公司提供免息房贷首付款 免费为员工配备一部智能手机,话费公司报销 在职2年或以上优秀员工享受带薪上海财经大学MBA深造学习或 美国加州伯克利MBA学习晋升通道: 管理:学习管理经理——学习管理总监——副总;工作地址济南市历下区泉城路26号世贸国际广场A座1005

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六险一金+高提成+年终奖招美工/平面设计师株洲优佳精密合金有限公司株洲5-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责店铺的产品优化,包括产品描述,页面设计,以提高产品转化率;2、负责不定期对淘宝网店店铺装修,版面调整,分类等;3、负责对店铺的产品做出相对应的销售Banner以及广告页面;4、负责店铺日常维护、产品更新,能独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力、产品销量。任职要求:1、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等做图软件;2、美术、平面设计或相关专业,1年以上淘宝网店美工工作经验,有平面设计,摄影经验者优先;3、能独立完成活动宣传页面的排版和网页制作;4、大专以上学历,有一定的英文基础,有较强的的美术功底和良好构思,善于用视觉来表达想法,能很好的完成产品图片的后期制作;5、有广告公司平面设计经验或者淘宝网店美工工作经验优先;6、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。薪酬福利:优厚薪酬:无责任底薪+绩效+高额岗位提成+销售奖金+丰厚的年终奖金。六险一金:签定正式劳动合同,除五险一金外,补充商业保险无息贷款:高额5年免息房贷,让你在株洲安家置业梦想成真事业合伙:公司骨干人员可享有公司分红股份政策,成为公司事业合伙人培训发展:完善的培训体系,一对一导师培训指导,国际贸易行业大咖经验分享,不定期内训及外训,每年1-2次出国参展地推机会工作休假:8:30-5:30  享受国家法定假期健康保障:每年免费享受全面体检一次团建活动:户外旅游、拓展、下午茶、聚餐、K歌员工补助:全勤奖励,话费补助公司福利:节日物资礼金、带薪年假、生日礼金、股权激励环境就餐:写字楼上班,环境舒适,提供美味可口的工作餐

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Management Trainee (管理培训生)欧德油储(大亚湾)有限责任公司惠州9-13万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

#Young Talent Development Program#-Aim to develop pipeline for the professionals being the future leaders of Oiltanking China. It is expected that the trainees will be occupying technical junior leadership roles in the medium term (2-5 years)GENERAL QUALIFICATION:-Bachelor's degree in Chemicals, Environment and safety, Engineering or mechanics or related major in the reputable universities-Fresh Graduate with 1-3 years of work experience or high potential fresh graduates;-High level of English proficiency-Geographically mobile, during MT Program and throughout their career.-Disciplined, self motivated and hard workingCOMPETENCY:-Results oriented and highly committed-Analytical & critical thinking-Open minded to embrace and champion change-Collaborative and natural communicator AND LAST BUT NOT LEAST, WE DON’T HIRE FOR SKILLS, WE HIRE FOR ATTITUDE AND TEACH YOU SKILLS.Location: Huizhou or Nanjing

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机电暖通工程师武汉华星光电技术有限公司武汉0.8-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1.空调水系统运行维护管理,确保系统安全稳定节能,包含冷冻机、冷却塔、水泵、冰机智能、空压机、真空机组等;2.外围一般通风空调运行维护管理,确保系统安全稳定节能,包含AHU/FCU/冷库/风机等;3.负责暖通系统的运行及维护制度的建立;4.负责科室节能工作的推进;5.负责机电施工改扩建管理,尾项收尾,竣工结算;负责Phase2扩建项目采购招标、施工、调试及验收。要求:1.本科及以上学历,暖通、动力及其他工科类专业;2.具备3年以上大型电子或同类厂房机电(暖通/动力)施工和运行管理经验,同时具备CDA/PV及暖通空调运行经验优先;3.有很强的质量概念与责任心,对工作充满激情;4.具有良好的人际交往能力和团队协作能力。

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财务主管/财务经理/财务总监百胜餐饮(沈阳)有限公司哈尔滨分公司哈尔滨-南岗区1.8-2.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责: 依据中国税法要求,及时准确完成各项与当地税务相关的工作内容(申报&证照办理&注销&档案和发票管理等)负责税务局沟通,接待税务局检查工作,以及处理税务危机事件确保公司的控制政策和流程的执行给市场管理层提供相应的业务分析及建议参与市场AOP/Forecasting的制定联系合作机构(银行)和政府部门(税务局,财政局等)并保持良好的关系承担相关的特别项目,提供其他部门和市场必要的支持完成市场财务部总监分配的其它工作和项目管理、辅导和培训下属 任职要求: 教育程度: 财务或相关专业统招本科及以上学历 经验需求: 6年以上跨国公司财务相关工作经验,3年以上跨国公司财务管理工作经验CPA大学英语4-6级水平熟悉中国的GAAP,中国税务政策,了解US GAAP,有较好的分析能力 工作技能/培训: 高度的诚实精神,为人成熟,处事有原则,优秀的管理者心态高度深入细节,善于了解复杂问题的根源,善于提出合理的意见及建议优秀的团队合作精神,善于客观地评估下属,并给予恰当的辅导,严格确保流程、政策有效地被执行优秀的时间管理能力,能够从多个复杂任务中鉴别重点以支持关键业务良好的思考能力及影响力,能够有意图地、全面地架构思考复杂事项,影响关键决策或业务策略良好的项目管理知识,有丰富的项目管理经验优秀的学习能力,有潜质

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开发经理/主管/资深专员上海必胜客有限公司上海-徐汇区1.5-2.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

– 按照新址开发流程及标准开发有经营潜力的新点,达成年度开发目标,并确保良好的效益– 协同营运、营建、法律、PA等部门开设新店,确保新店顺利开业– 负责追踪管辖区域新址的机会点,与业主保持良好的沟通– 严格按照开发的标准和纪律,与业主签立租赁合同,确保合同的合法性和完整性– 和规划团队协同作战,完成新址报批流程– 协助地方及全国策略联盟的执行教育程度:大专以上,房地产、法律及企业管理及经济管理专业优先经验要求:– 1年以上房地产、商业网址拓展等相关经验 工作技能 / 培训:– 具有较强的合约谈判及沟通技巧– 具备较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神– 较强的综合项目协调能力– 有责任心– 有积极的心态

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电气工程师(底盘五部)宁波拓普汽车电子有限公司宁波-慈溪市1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位要求:  1.专科及以上学历,电气自动化以及相关专业。 2.三年以上非标自动化行业的电气控制开发设计经验,熟悉非标设备开发流程,三个以上中大型项目经验。 3.优秀的团队合作能力,主动积极的自学能力,良好的沟通能力以及创新精神。 4.熟悉主流PLC编程开发,精通西门子S7-1200以及S7-1500,三菱PLC,3年以上编程经验,熟练使用相关的通讯以及网络模块等。 5.熟悉主流HMI编程设计,精通西门子、三菱开发设计,3年以上经验,熟悉常规HMI编程规则。 6.熟悉主流电气绘图软件,熟练使用CAD&Eplan画图。 7.熟悉电气元器件的选型以及特性。8.熟悉电气设计行业标准、参与过外企项目、了解外企系统电气设计标准优先。 岗位职责:  1.按照非标设备的机械设计工艺流程,设计电气控制系统、气路控制,硬件图纸(Eplan)以及软件编程(PLC&HMI)调试。  2.根据客户的要求提供解决方案并实现。  3.负责非标设备的电气控制系统的整个设计过程,包括方案阶段到客户培训阶段。    4.根据项目预算以及客户要求选择电气控制元器件。   5.负责指导电工进行电气布线 。 6.负责制定项目电气标准化以及模块化设计,参与项目评审等。7.负责工厂内部设备设施维修,保养,处理设备疑难杂症。8.负责工厂内部设备设施的能耗管理。9.负责设备台账管理,保养计划定制,维修记录监管,备件台账管理等。10。负责对电工,维修工,进行技能培养提升工作,协助部门领导做好日常管理工作。11.负责处理突发事件,制定应急预案及领导安排的其他工作。

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人力行政总监四川智汇堂养老服务股份有限公司成都-高新区30-50万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、按照集团总体发展战略,协助制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划;并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理;    2、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;    3、 建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系管理及发展等);  4、 负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔、企业大学的搭建及运营,完善公司人才储备和梯队建设;   5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;  6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设; 7、规范完善公司人力资源管理系统,制订并完善公司各项人事管理制度,提供各项人事工作支持。 任职资格: 1、  本科以上学历,10年以上人力资源相关经验,2年以上多元化集团同岗位经验,有三支柱工作经验; 2、  具备先进的人力资源管理理念和实施能力,精通组织结构搭建、薪酬考核体系建设、人才培养体系建设,对企业文化建设有深刻认识和独到见解,对人才梯队建设及培训体系建设有丰富的实践经验; 3、  具备极强的组织协调、沟通、观察分析、判断等能力,富有亲和力,处理问题果断;

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房产销售/客户经理/带薪培训/底薪4K武汉贝壳房地产经纪有限公司武汉-江汉区0.9-1.3万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

HR温馨提示:由于简历量投递过多,了解面试详情也可直接拨打HR邹经理13026373051进行咨询,或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约,我们将尽快为您安排面试,缩短面试预约流程。(请勿重复投递)岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁,学习能力强;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣;岗位职责1.扎实的产品知识基础,熟悉了解产品信息;2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等;专业顾问培养路径1、77堂课程:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济;2、成长陪伴:一对一的师徒辅导3、线上自主学习平台:专业团队制作,每周大咖分享4、储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营薪资待遇:无责底薪3500-5000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日联系人:总部邹经理13026373051

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销售顾问(东泰禾)福州市鼓楼区金宝贝早期教育培训中心福州-晋安区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们的优势】1、提供住宿,助力薪资上不封顶!每季度现金激励,季度奖金最多可达18000!2、每天公司提供至少30-40个精准客户资源,天天开单,天天有收入!3、金宝贝***的每日培训机制,保障100%的管理层都来自基层!【金宝贝有什么福利?】我们坚信福利就是员工的战斗力!快乐就是员工生产力的源泉!!1、绝不克扣伙伴们的法定假期;2、奖项丰富:季度奖、年终奖、集团竞争奖、王者争霸奖、全国百强奖、优秀员工奖、全勤奖等等;3、福利多多:过节礼品、生日礼品、下午茶、内部课程免费学、子女免费上早教!4、丰富多彩的员工活动:部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰、年终出国游;5、公司保障:五险一金、免息房贷、免息车贷、孝亲奖金、公司储蓄存款、提供住宿等等一切只为你更好。【工作内容】1、电话邀约指导家长了解课程,接听家长来电,达成业绩指标。2、了解家长需求,推荐适合课程,进行回访促成订单。3、负责完成部门下达的工作任务,在上级帮助下不断总结和提升自己。【任职要求】1、年龄20-35周岁,普通话标准,大专及以上学历;2、具有良好的表达沟通能力和学习能力,能承担一定的工作压力,思路清晰;3、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队氛围;上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30 周休两天

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乐高机器人老师苏州吉姆叔叔科技有限公司苏州-吴中区0.8-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、本科及以上学历,计算机专业、理工科专业、教育专业优先;2、擅长沟通表达、喜欢与孩子互动;熟悉掌握 java、python、web、c++等任意编程语言3、有团队协作精神,有责任心,有良好的敬业精神,认真耐心,逻辑清晰;4、普通话标准,具有较强的沟通能力和组织能力;5、具有钻研精神,学习能力较强,能快速接受全新的教育理念和教育模式!岗位职责:1、负责组织上课的整体流程,讲授课程;2、负责与学员及家长进行沟通、交流,解答学员的疑惑,服务好家长;3、承担课程的辅导、答疑、批改作业、组织课程讨论等教学环节工作;4、配合并完成班主任和咨询老师的相关工作。薪资、福利及其他:1、薪资,基本底薪+课时费+体验课招生绩效+续费绩效+口碑绩效,具体面谈;2、餐补10元/天、话补(公司提供工作手机)、五险入职即缴,一金转正后缴纳;3、购房补贴,乐居计划,在吉姆叔叔连续工作满3年的讲师可以享受公司的免息房贷;4、工作时间,周一、周二公休两天;5、工作地点就近校区安排。

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