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职称申报顾问(专员)宁波力勤资源科技开发有限公司上海-闵行区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

、职称及执业资格代申报及办理;2、收集整合申报材料;3、政策收集整理汇编;4、其他相关工作。任职要求:大专及以上学历,2年以上工作经验;有人事居住证积分、人才落户办理、职称申报经验者佳;学习能力强,能快速熟悉申报政策和操作路径;有职称申报相关工作经验,熟悉国家申报政策优先考虑;逻辑思路清晰,办事认真仔细;沟通能力强,情商高。

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财务助理上海味之泉生物科技有限公司上海-普陀区6-8千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、收付款查询。2、每月账目核对。3、发票管理。4、银行流水账目核对。5、发票跟踪、1、性格开朗。2、做事细心。3、有担当有责任心。4、抗压能力强

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Senior Merchandiser 外贸跟单员上海滔璞实业有限公司上海0.7-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1. 处理新老客户的订单下单给供应商事宜:跟踪订单生产中的相关细节,安排订舱出货,单据核对;2.整理资料:整理产品的相关资料;3.跟进客户:跟进总经理移交的客户资料;协同总经理负责公司客户订单的采购工作, 对产品质量,交付的监控,反馈并及时处理相关问题;4.协同总经理开发新产品,整理新产品信息和价格整理;5.协同总经理开发新供应商,以及维护老供应商;6. 重要客户来访接待工作,有处理、跟踪欧美市场园林产品经验者优先;7. 协助做好售后的服务工作;8.  完成上级所需的工作安排。任职资格:1.熟悉国际贸易流程,具独立思考和解决问题的能力; 2.至少2年以上采购工作经验,需要有一定的供应商开发和采购工作技巧; 3.接受过专业的采购培训,或具备采购工作经验者; 4.优秀的英语听说读写能力,能快速熟练地书写英文信函,良好的口语能力; 5.熟悉国际贸易法律,法规公约与惯例等; 具备强烈指标意识,任何项目都有强烈的指标和数字化要求; 6.良好的策划能力和项目执行能力,实干型的人才,执行能力非常强; 7.对工作敢于提倡创新,工作耐心,细致,认真,能承受一定的工作压力; 8.服务意识强,有良好的谈判和人际沟通能力。 具备园林行业采购经验者优先考虑薪酬福利:月薪的组成部分:底薪+补贴+全公司采购提成+年终奖金其他薪资: 年终奖 (根据公司年终整体运营情况)员工生日礼遇节日礼包每年一次公司省内or省外outing旅游。 公司位置:浦东新区世纪大道商圈,周边公交,地铁,大型购物商城。 办公环境:高档CBD,高规格舒适的办公环境,整体办公环境明亮,宽广,舒适.工作时间: 周一到周五 上午9:00--12:00 下午13:00--18:00工作地址: 上海市浦东新区张杨路2389弄3号B栋普洛斯大厦7楼

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人力资源专员(派遣岗)东方财富信息股份有限公司上海-徐汇区6-8千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责人才引进、居转户等落户办理,包括前期协助员工填写资料、跟进落户进度、递交材料等。负责完整的落户办理流程;2、维护公司与人才中心的良好关系;3、人力资源档案管理及信息审核;4、完成公司交办的其他工作。任职资格:1、具有良好的职业道德,有较强的沟通能力;2、有较好的耐心、责任心,具有落户办理经验者优先;3、熟练运用office办公软件。

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C#软件工程师上海易鲲信息科技有限公司上海-闵行区1.5-1.8万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司可协助办理上海***落户。1.负责对接产品需求,参与需求和设计的讨论,了解产品的需求规划说明;2.掌握项目的开发计划及项目的设计要求,按时完成编码、调试、测试和维护;3.按照规范及计划完成系统核心模块的设计、代码实现、代码编写和单元测试,并提交功能测试报告;4.负责开发文档撰写,按时保质保量完成开发任务;5.掌握前沿技术,解决开发过程中遇到的相关问题;6.按时提交工作日志及工作总结等内容;7.完成上级领导交办的其他事项并及时反馈 职位要求:                                                                                   ◆计算机、通信等相关专业,本科及以上学历    工作经验:1-3年开发工作经验技能技巧: ◆熟悉.net平台,精通C# winform开发;◆熟练使用VisualStudio 2010开发工具;◆熟悉MSServer、Oracle、sqlce mysql数据库,会编写存储过程;◆有C# 做过C/S报表应用、熟悉dev开发、WPF的编程经验优先;◆有做过C# winform音视频处理、DevExpress 12、EntityFramework 6经验者优先;◆有音视频、PDF文件相关应用开发经验优先。◆抗压能力强,能接受加班

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人事专员芯和半导体科技(上海)有限公司上海-浦东新区0.8-1.1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、实施招聘计划,按照团队需求做好人员储备2、协助人事经理做好各部门人员招聘工作3、独立安排人选面试,谈薪资等4、组织过校园招聘,熟悉校园招聘流程;5、负责每个月工资、社保、公积金的计算和制作;熟悉个人所得税报税的相关政策;6、协助部门负责人进行人事行政相关管理制度的制定和执行,协助举办团建活动、生日会及年会等企业活动;7、负责管理人事政策的执行和答疑;8、完成公司各类证照更新、资质的申领工作及员工落户办理;9、完成上级交办的其他临时性事务工作。任职要求:1、文秘、行政管理及人力资源管理相关专业本科以上学历,有过第三方派遣经历或者onsite顾问经验者优先考虑,有猎头经验者优先考虑;2、具备独立完成人事行政相关事务性工作技能;3、有较强的文案功底,工作热情积极、细致耐心、有责任心,具有良好的沟通能力和较强的执行力、抗压力;4、熟练操作excel、word、PPT等办公管理软件;5、形象佳。

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QC分析助理上海再启生物技术有限公司上海-松江区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求:1、药学、化学、化工或分析化学相关专业专科或以上学历,有工作经验者优先考虑。2、熟悉HPLC、GC等分析仪器的操作和保养,并能进行常规化学分析。3.责任心强,作风踏实细致。4. 有较强的化学实验室条理安全意识。职位描述:主要工作内容:1. 负责样品的测试,完成分析原始记录;2.负责复核其他分析人员的原始分析数据、记录与计算结果;3. 负责配制标准溶液、试液、指示剂和滴定液等,填写配制记录,并在容器上粘贴溶液标签,检查溶液的有效期,确保所有的溶液在有效期内使用;4..负责实施实验室仪器的日常维护,校验及性能确认;

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人事专员上海皖江实业有限公司上海-徐汇区6-9千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责员工入、转、调、离手续的办理,及时准确完成相关的系统操作手续,规避法律风险;2、负责员工档案的建立与管理;3、建立员工档案、花名册的实时更新;4、员工考勤休假管理;5、负责员工留学落户办理,居住证积分的工作办理;6、人力相关事项的答疑及其它领导交办的相关工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历;人力资源管理、管理学等专业优先;2年以上员工关系方面的工作经验;2、了解国家、地方相关劳动法律法规,具备较强的劳动争议处理经验;3、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件;4、具备良好的学习能力、沟通协调能力、亲和力;5、有强烈的责任心,细心,抗压力强,执行力强;6、年龄在30岁以内

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银泰商业-HRSSC专员/高级专员-杭州阿里巴巴集团杭州07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、 负责所在城市的HRSSC服务交付工作及管理,包括但不限于入职、离职、续签、换签、社保公积金、人事档案、证明、人才落户办理等;2、协助中台HRSSC,不断优化服务交付的流程及政策,确保服务交付的专业、一致及高效,不断提升服务水平;3、与其它HRSSC同事紧密合作,协助推进各类项目性工作的有效落地,不断提高用户满意度。1、熟悉国家及地区性(杭州)相关法律、法规,熟知社保公积金政策及流程等;2、具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力。

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薪酬/人事主管圣点世纪科技股份有限公司上海-虹口区1-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述: 1. 负责制定完善公司薪资管理制度,优化公司员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 2. 负责绩效考核、薪资核算发放,处理社保公积金,积分落户办理等具体工作; 3. 调查统计薪资资料,了解掌握各地区薪资政策和薪资水平,建立薪资档案,为公司决策提供依据并作相应调整; 4. 处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷; 5. 负责成本预算、薪酬数据分析及统计,解决日常的薪酬福利问题,并提供相应报表及支持和建议; 6. 负责人员档案的建立、健全与完善办理员工入职、转正、离职、调任、升职等手续与面谈沟通,分析面谈记录,形成分析报告; 7. 维护企业制度与纪律,包括公司政策更新、纪律处分、投诉及诉讼处理等; 8. 领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历; 2. 4年以上人事工作经验,3年以上薪酬相关工作经验; 3. 熟悉各地区劳动法、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程; 4. 熟练使用各类EXCEL等办公软件,有一定数据分析能力; 5. 较强的数字敏感度,善于进行数据分析及沟通; 6. 思维清晰、细致,认真踏实,责任心强,努力肯干,原则性强; 7. 为人正直、诚信、公正,有团队合作精神。

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(杨浦区好店+8K)互联网销售代表/房地产销售上海链家上海-杨浦区1-1.5万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【温馨提示】为避免重复邀约,请您投递一份简历即可,总部人事全上海都可以安排!!!(由于简历量大,收到简历后,我们会在24小时内通知面试)注:全上海链家门店都可以安排,不用担心距离问题,成交活跃的门店,最愉快的工作氛围都可自愿选择,只要你来,就都可以给你安排!!!薪酬福利:①A:已毕业生:新人试用期薪资8000元,转正以后租赁提成30%-50%,买卖提成20%-70%【高提成】,转正的标准是业绩达两万(新人入职首年保障月薪8000元)B:21届实习生也可招募(21届实习生:新人保障入职A0:5000+3000绩效,业绩达2万转正:A1起:底薪+提成(实习期间保底4000),毕业签订正式劳动合同,首年保底8000)②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!岗位职责:①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。任职要求:①本科及以上学历②善于沟通,有较强的语言表达能力;③亲和力强,有良好的判断力和职业操守;④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。不知道链家的工作您有没有了解,但是您一定为了找到一份合适的工作而忙碌,或许很纠结,也或许很迷茫。但是无妨,本人2017年7月入职上海链家,将近四年的时间让我对房产经纪人的酸甜苦辣体会真切,只要你想了解,投份简历即可!!!从最初的懵懂到现在,一晃四年,和我一起毕业的同学有的回老家考上了公务员,当上了老师,有的也在上海。偶尔聚聚,大家的话题怎么也绕不开工作。不得不说,和进入别的行业的同学相比,链家销售的薪水确实可观,特别是长期干下来的。这一行有句话叫傻傻干,回头看。城市的优势决定了在上海高付出高回报的行业特点非常适合有拼劲的年轻人。看着我招来的一些候选人 在这里除了收获物质还能有所成长,作为HR,这种成就他人的喜悦也一直是我的动力。在这行切不可急功近利,看长,看远的人才能走得下去。毕业以后,我的故事全是链家,我也在这里找到了自己的价值,有工作,有生活,也算是慢慢稳定了下来。陌生的城市,关于家的记忆总是带有温度的,链家带着对家的期待帮每一个人找到一个属于自己的家,我也会一直忠于寻才之路,步履不停。愿这里道路漫长,我们有的是时间发生故事各门店区域:1. 黄浦区:人民广场 新天地 百盛淮海店 外滩 南京东路 老西门 董家渡 城隍庙 淮海路 打浦桥(可根据需要就近安排门店)2. 徐汇区:徐家汇 上海体育场 漕河泾 淮海西路/上海图书馆 上海南站 衡山路 龙华(可根据需要就近安排门店)3. 长宁区:中山公园 古北新区 虹桥机场 天山(可根据需要就近安排门店)4. 静安区:上海火车站 静安寺 大宁绿地 南京西路 曹家渡 市北工业园 彭浦新村(可根据需要就近安排门店)5. 普陀区:长风公园/华师大 长寿路 曹杨地区 武宁地区 真如 桃浦(可根据需要就近安排门店)6. 虹口区:虹口体育场 曲阳地区 四川北路 北外滩 江湾镇(可根据需要就近安排门店)7. 杨浦区:五角场 黄兴绿地 控江地区 中原地区(可根据需要就近安排门店)8. 浦东新区:陆家嘴 八佰伴 张江 外高桥 金桥 世纪公园 临港新城工业区 浦东国际机场 浦东合庆 塘桥 三林 康桥 周浦 惠南 临港新城 北蔡 高行(可根据需要就近安排门店)9. 闵行区:莘庄 虹桥 闵行经济技术开发区 七宝 南方商城 老闵行 龙柏 浦江镇 龙漕 吴泾 紫竹园区(可根据需要就近安排门店)10. 宝山区:大华万里 松滨地区 月浦 庙行 上海大学 罗店 顾村 美兰湖 高境 杨行 淞南(可根据需要就近安排门店)11. 嘉定区:南翔 安亭 江桥 丰庄 嘉定新城 马陆 黄渡(可根据需要就近安排门店)12. 金山区:朱泾 石化 金山新城(可根据需要就近安排门店)13. 松江区:松江大学城 松江镇 九亭 泗泾 佘山 新桥 松江工业区 松江出口加工区(可根据需要就近安排门店)14. 青浦区:朱家角 青浦城区 重固 赵巷 华新 徐泾(可根据需要就近安排门店)职位关键词: 上海链家 、销售代表 、电话销售 、网络销售、 置业顾问、 房产经纪人 、房地产销售、房地产中介、师傅带教 、 带薪培训、快速晋升、 储备干部 、销售管培生、金融销售、自如、贝壳、贝壳找房、零售销售、一手房、租赁,教育、

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服装设计师/助理上海同瑞服饰有限公司上海4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、在主设辅助下,能绘制电脑款式图,按照时间要求完成版单,跟进工厂展销版打样进度;2、在打版过程中,及时跟进工厂进度,解答工厂疑问;3、 订货会后能完成款图和版单修改,协同生产部交接。岗位要求:1、1至2年工作经验,服装专业毕业;2、 熟练运用制图软件,款式图绘制熟练;3、 有一定的面料,辅料常识;4、 为人细心,认真努力,有上进心。

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社群运营经理上海回声网络科技有限公司上海-普陀区1-1.5万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

社群运营经理岗位职责1、负责企业微信社群的SOP制定和内容策划,促进社群用户增长及销量增长;2、定期对运营数据进行汇总分析,提出运营优化建议。2、整理总结企业微信私域运营的理论与方法。任职资格1、大专及以上学历,1年以上社群运营经验,具有全网引流和私域运营的基础知识;2、具备较强的活动策划和文案撰写能力,擅长组织社群活动;3、积极乐观,沟通能力强,思维活跃,工作细心,责任心强。

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销售工程师增你强(上海)国际贸易有限公司上海-徐汇区0.9-1.5万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

公司为每一位员工提供完善的薪酬福利体系、培训体系、员工职业发展体系稳定、良性、公平的工作环境应聘咨询(HR):021-60908700-612/132【岗位职责】1、负责公司华东地区客户的开发与维护;2、执行各项经营策略,完成业绩目标;3、了解客户需求,合理备货;及时回收货款;4、执行并完成公司制定的经营策略;【任职要求】1、大专以上学历,至少一年以上电子元器件销售经验;2、熟悉华东地区市场尤佳;3、良好的沟通能力;4、工作认真踏实、积极主动、正面思维、乐于与人交往。5、全日制大专及以上学历,电子相关科系/或研发背景优先

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国企形体老师(街舞,爵士)上海上视小荧星文化艺术培训学校上海20-30万/年07-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

全市21个校区,就近分配熟悉了解小荧星品牌文化与教学教材体系,有一定语言表达能力和沟通能力。喜爱孩子,负责、认真、耐心、仔细,按学校计划有步骤地完成安全教学任务。每学期按要求准备教学大纲及教学目标,每周认真全面的进行教案准备及备课,制定不同学生不同进度的教学计划。积极主动参加各类教学培训、研发活动,参与观摩学习交流讨论等,试课试讲,总结交流教学经验,不断提高教学质量。鼓励有能力的教师进行作品创编及排练演出交流。按照学校教学进度要求组织落实各项活动,并根据业绩获得奖励。掌握了解所教授学生的教学情况和教学进度,,每周通过微信、直播平台、电话等指导学生回课,耐心及时和家长保持良好沟通交流,回答家长疑问,做好服务和续学。积极配合学校举行的各项大型赛事活动以及演出交流活动。维护品牌形象,文明爱心教学,配合各项品牌宣传管理,以及各项校内外活动的落实执行,提高学员学习热情,增加学员电视舞台实践学习体验。完成领导交办的其他工作任务。 任职资格:男女不限,年龄20-40岁,身体健康,形象气质佳,现代舞、街舞、爵士舞等各类流行舞专业,大专及以上学历,专业特别优秀者、教学经验丰富者、幼儿教学工作经验丰富者可放宽学历要求;具有较强的专业功底,掌握一定儿童授课沟通技巧,有演出排练经验,上海话、英语流利、教师资格证者优先;责任心强,充满爱心和耐心,吃苦耐劳、亲和力强,关心和爱护所教学生,熟悉学生学习进度和困难,能积极主动和家长保持良好沟通; 有奉献精神和进取精神,有创新创编能力,具备教育工作者的良好职业道德;有团队合作精神,能配合校区和教研部门进行各种大型活动赛事的执行。 福利待遇:享受大型国企标准的五大社会保险及住房公积金等;享受带薪年休假、体检、餐贴车贴通讯补贴、生日福利、高温补贴、节日福利、培训观摩、模卡拍摄、福利假期、共建单位互助政策优惠、子女入学优惠、各类工作服发放、工会活动补贴、运动会团建、各种节日活动等福利待遇;每年两次调薪,每年两次星级调整,有底薪+绩效+提成+项目奖励+13薪+年终激励等;优秀者薪酬不封顶。有机会享受教师宿舍统一安排,上海户口积分办理以及落户办理,上海市级职称评定特别通道,专业技能证书培训及评定机会、体制内市级区级先进个人荣誉评选机会。有机会享受因公出访、境内境外旅游,大型国企公费疗休养、带教补贴、导演补贴、招生补贴、销售补贴、幼小子女托管、子女升学优先、子女就医优先、医疗保险、交流培训等各种福利,以及每周单位先进奖励、每月安全奖励、每年多项节庆先进评选表彰等机会。有电视广播等全媒体才艺展示、嘉宾担任等平台机会,有高规格大型晚会演出机会,有多媒体宣传出镜明星合作机等机会。有各种***、市级、学校组织的各种行业***大师班培训机会,以及行业、著名高校内的人才交流委托培养机会,专业行业协会推荐发展机会,专业教材编写署名机会企业文化丰富,有各种最新演出观摩机会,有专业兴趣社团组织,如职工合唱团、瑜伽班、舞蹈社团、演奏社团等专业兴趣社团的高规格培训学习比赛及国内演出比赛机会;有发展晋升空间,每年有多个管理岗位竞聘机会。

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Web开发工程师上海海积信息科技股份有限公司上海-青浦区1-2万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;2、能独立处理和解决所负责的任务;3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;4、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;5、进行编制项目文档和质量记录的工作;6、维护软件使之保持可用性和稳定性。任职要求:1、本科以上学历,具备计算机专业的基础知识;2、1年以上Java开发经验,熟练掌握html、js、css、jquery、ajax等前端知识;3、精通JavaSE基础知识,精通JSP、SERVLET、拦截、过滤、定时等web基础知识;4、熟悉常见设计模式,精通Spring、SpringMVC、hibernate、MyBatis等主流开源框架;5、熟悉oracle、mysql、sqlserver中的2种数据库,具备良好的sql编写能力;6、熟练使用linux系统、Spring Boot、Redis、Dubbo技术者优先;7、有地灾监测、尾矿库监测、卫星导航行业背景者优先;

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上海分公司-薪酬绩效主管/专员(宝山高境)(J14480)上海景瑞物业管理有限公司上海-宝山区6-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责公司人力资源事务性工作的承接和规范运作,保证薪酬、绩效模块的正常运转(包括但不限于入转调离流程操作、员工档案管理、薪酬核算,工资福利、社保公积金等,确保数据正确,合法合规、绩效及各类员工证书专项档案管理);2、处理并维护各类人力资源系统内部员工数据;3、统筹完成所负责业务区域的月度考勤以及员工休假管理;4、统筹完成所负责业务区域的薪资的发放以及办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金;5、负责为员工提供个人相关服务的支持(包括但不限于:证明信、居住证、落户办理等)6、负责协助公司内外部年检与审计支持;7、负责了解所负责业务区域人力资源法律法规,并及时提供变更建议;8、负责人工成本预算、薪酬数据统计与分析,并提供相应报表,为公司决策提供数据支持;9、负责建立并分析薪酬调查数据库,对比内外部数据,进行薪酬数据分析;10、完成领导交代的其他工作。任职资格:经验要求:3年以上人力资源工作经验, 1年以上大型公司人力资源薪资核算或人力成本分析工作背景技能要求:具备较强的数据统计及分析能力,擅长EXCEL数据函数、透视表等运用;能力要求:工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

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膜电极工程师(MEA工程师) 临港上海治臻新能源装备有限公司上海-浦东新区1.5-2万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 围绕MEA开展相关部件特性研究及选型工作,涵盖质子交换膜、催化剂和碳纸;2. 建立MEA性能检测流程,对不同MEA的性能构建评价体系,涵盖试验流程、评价指标及结果分析。3. 建立MEA与金属极板匹配流程,基于不同金属极板几何构型、流动特性,构建匹配体系,涵盖试验流程、评价指标(包括性能指标、(与极板)物理接触稳定性方面)及结果分析。4. 基于MEA特性,承担金属极板开发环节中该组件对于极板设计要求的输入工作,正向协助金属极板开发。职位要求:1. 本科以上学历,燃料电池电化学领域相关专业;2. 3年以上工作经验,在MEA制造/研发企业有任职经历;3. 掌握MEA制备流程,对于其中质子膜、催化剂、碳纸的作用有全面认识;4. 熟悉MEA性能检测流程,能够对MEA与金属极板的匹配进行试验、分析;5. 具有良好的沟通合作能力和快速学习能力,良好抗压能力;                                                                   

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人事专员(偏招聘)固智机器人(上海)有限公司上海-嘉定区6-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责公司的人员招聘: (1)负责公司各职能部门岗位的招聘工作; (2)进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; (3)针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人; (4)依据公司的招聘流程,落实邀约、面试等环节,确保到岗及时率、合格率; (5)负责员工试用、转正的考核工作; (6)主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系; 2、负责公司人力资源的培训与开发: (1)负责组织实施新员工培训、公司内外部培训; (2)负责对培训和教育的需求进行评估,对培训和教育的效果进行评估; (3)负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系; (4)负责完善员工培训档案; 3、社保公积金事务办理、居住证积分及落户办理; 4、完成部门领导交办其它人力资源模块任务。  任职要求:  1、两年以上招聘和培训相关工作经验;  2、大学专科以上学历;  3、思路清晰有条理,工作有驱动力和责任心,沟通协调能力好;  4、有自动化行业招聘培训工作经验者优先考虑。

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满意度调查员深圳市联建光电股份有限公司深圳-宝安区6-8千/月07-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、通过电话、邮件等方式对产品后续服务的满意度调查;2、客户屏体使用情况调查;3、服务人员满意度、能力调查;4、产品功能使用满意度 调查;5、重大异常处理后的回访调查;6、记录每项调查事项,并将完整的回访形成文件,并将客户反馈的意见反映给相关部门进行改善。任职要求:1、大专及以上学历;2年以上客户服务工作经验,2、具有良好的沟通表达能力,有较强的服务意识,普通话标准,口齿清晰;3、熟悉运用办公软件;4、有LED显示屏行业工作经验及客户满意度回访经验者优先。

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