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财富顾问部经理(管理序列+五险一金+补充公积金)光大证券股份有限公司上海张杨路证券营业部上海-浦东新区1.5-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

营销总监岗位职责:1、负责市场部季度、年度营销目标与计划的制订、实施与汇报;2、负责完成季度、年度营销目标及市场部相关工作指标;3、负责对市场部人员的考勤、培训、绩效考核等在内的管理;4、负责相关合作单位的协调工作,维护客户关系;5、负责市场部成员专业技能、客户管理技能等方面的职业发展;6、收集、整理各种市场信息,并及时向总经理汇报;7、公司交办的其他事项。 营销总监岗位要求:1、5年以上金融从业经验,3年以上团队管理经验,有带领6人以上的团队管理工作经验,有卓越的团队管理能力和可以证明的业绩者优先考虑;2、 本科或以上学历,金融、财经、营销、管理等专业优先,非常优秀者可放宽条件考虑;3、有积极向上的人生观,有正确端正的价值观,有面对压力的良好心态,有拥抱困难的乐观态度,有迎接困难的巨大勇气,有战胜逆境的坚定意志;4、 银行、券商、信托基金公司金融产品营销经验优先,熟悉各类理财产品,对各类投资市场有深刻理解,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先考虑;6、对公司企业经营理念和价值观有深刻理解,认同企业文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情,有强烈的创业精神。 公司为员工提供:1、国企正式员工编制及享受公司福利待遇;2、拥有分析和管理能力的双重发展;3、海外资深分析师亲自授课,统一安排专业职业技能培训;4、业绩突出者享受优厚的津贴、佣金、达标奖;5、公平合理的职业晋升体系,按个性规划你的发展方向,为您打造新一代的金融投资专业人才!

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普工(五险一金+餐补+补充公积金)苏州展田精密机电有限公司苏州-工业园区4.5-6千/月07-04

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

普工:1.本岗位上班时间:8:00-16:30(加班费平时1.5倍,双休2倍,国假3倍),一年13薪,无夜班;2.不穿无尘服,免费工作餐,加班餐;3.综合工资6000(2个月试用期,转正后底薪2200,加班基数2020);4.其他福利:带薪年假,年会,年度旅游,绩效奖金,节假日福利招聘要求:1.能读懂作业指导书2.按时完成过程生产记录,报表3.按时完成生产定额4.服从率、执行力强5.积极上进,好学有提升空间

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地铁站务值班员(带补充公积金)上海轲涵文化传媒有限公司上海-嘉定区4.5-6千/月06-08

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责内容:1、维.护站台秩.序,接发列.车。2、交通卡充.值,补.票,咨.询服务等。3、闸.机口维.护秩.序,指导进出站,配合检.查等。4、做好乘.客的疏.导工作,协助做好现场清理、解释等工作、完成上级领导安排的其他工作;一、任职要求:1、年龄18-43周岁以下,身高160-170cm以上。3、身体健康,无烟疤纹身案底,不良嗜好。4、有良好的服务行业形象,适应轮班工作,能适应值班工作。二、岗位职责:1、负责站内进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。2、负责站内运营相关设施设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类自助设备。3、发生各类运营突发事件时,做好乘客疏导工作,协助做好现场清理、解释等工作。4、为乘.客补.票,充.值,查询,问询。三、工作时间:1、做二休二(早7:30-晚7:30)十二小时制(包含休息吃饭时间),一天白班,一天夜班。(每个线路时间都有差距)2、做四休二(8小时)四、薪资福利:1、薪资:试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+饭补,转正后底薪4200+全勤+绩效+饭补+奖金,月综合税后薪资4000-5000元。(每个线路工资都有差距)2、福利:五险一金,高温费,过节费,年终考核奖、节日费、体检、旅游等。3、晋升:公司拥有成熟的内部晋升机制,给与每位员工良好的发展平台。优秀的站务.员通过考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位

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医学顾问-皮科(AA领域)(J20618)辉瑞制药有限公司北京-东城区2-2.5万/月07-04

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:Why Patients Need YouField-based medical colleagues provide therapeutic area /product expertise to health care providers. You will think big and demonstrate every day that were a patient-centric company by looking to improve health outcomes for patients.What You Will AchieveMaximize the value of Pfizer products to Chinese patients and health care professional through medical activities in regional level. Implement medical/research/disease management programs; introduce new concept through medical education to help doctors to improve patients’ outcome; conduct medical to medical communication to transport product knowledge and therapeutic update to key influencers and stakeholders; and Provide professional medical training to commercial teams.How You Will Achieve It1. Implementation medical programs and activities in fields? Support Pfizer sponsored Non interventional study and other medical programs at regional level.? Design and conduct disease management program according to timeline and with good quality. ? Discuss research concept with interested researcher, and communicated the nature and requirement of Pfizer’s IIR based on IIR strategies? Facilitate submission of investigator initiated pre-clinical and clinical proposals, and act as a Liaison between Pfizer and IIR researcher; and follow up IIR on its progress according to timeline 2. Lead medical to medical communication in the fields? Lead and develop regional level medical strategy in the designed therapeutic area ? Set up KOL database in responsible region and conduct regular medical communication. ? Organize regional level medical to medical meeting and activities with KOLs to deliver cutting edge medical information of defined therapeutic area and assigned products ? Conduct medical educational meeting to introduce new concept to help doctors to improve patients’ outcome and advance their research capability? Speak at medical communication meeting at national and regional level.? Provide timely feedback of KOL’s comments and insight to supervisors and relevant medical advisors? Respond medical inquiries as needed. ? Establish good academic relationship with regional academic origination at defined therapeutic area.? Cooperate and align with medical advisors to engage KOLs3. Improve sale team medical ability through medical training ,lecture delivery and medical knowledge ? Organize face to face meeting or Webex meeting to cadcade medical information to improve sale team’s medical ability? Provide customized response for common medical queries in the field for assigned products.? Present at POA and regional sales meetings for medical information4. Medical input to product medical and brand plan? Collect, analyze and report timely local customer medical insights to input on product strategy and message development? Work with (Senior) medical advisor and product manager proactively to assist product strategy implementation5. Provide medical expert opinion in safety events management to avoid negative impact? Provide professional medical consultation to Safety Officer to solve Pfizer products’ safety query? If take clinician role: provide the clinical safety oversight including performing and documenting; regular review of individual subject safety data and performing review of cumulative safety data with the safety risk lead (as delegated by the clinical lead)? If take clinical lead role: consistent with SRP, performs and documents regular review of individual subject safety data, and performs review of cumulative safety data with the safety risk lead. As appropriate, the clinical lead may delegate these responsibilities to the study clinician identified in the SRP. The specific components of safety data review are detailed in the Safety Data Review Guide – for Clinicians and in SAF 09 SOP. For all studies, clinical safety review should be performed in consultation with a designated medical monitor if neither clinical lead nor clinicians are medically qualified6. Ensure company’s medical compliance? Implement medical programs and activities within medical compliance? Communicate medical information with compliance? Ensure timely SOP learning, and daily practice compliant with SOPs. 任职资格:QualificationsMust-Have? Technical? Therapeutic area knowledge: familiar with the disease knowledge and clinical practice of the therapeutic area? Language: Proficiency in oral and written English ? Good understanding about pharmaceutical business ? Computer: Good at Microsoft Office software? Strong business acumen ? Cross functional leadership skill? Strong communication and influencing skill? Managerial? Sustain Focus on Performance? Create an Inclusive Environment? Encourage Open Discussion and Debate? Manage Change? Develop People? Align Across Pfizer? Education? Medical or pharmaceutical Background, Master Degree or above, Ph D or MD in the defined therapeutic area is preferredNice-to-Have? About 2 years clinical practice or medical affairs experience in other multinational pharmaceutical companies ? Good medical knowledge in the defined therapeutic area ? Good understanding about pharmaceutical business, Medical affairs experience or clinical studies experience in multinational pharmaceutical companies ? Proficiency in English and good computer usage

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机械产品组装工西门子信号有限公司西安3-4千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

根据生产计划,按时完成分配的工作任务。  职务要求:大学专科学历,组装钳工、数控、机电一体化等相关专业毕业;识图能力强,根据工艺文件,能独立工作;2-3年的机械产品组装经验;积极主动,具备强烈的责任心和团队精神。        

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物控专员蒂森克虏伯家用电梯(上海)有限公司上海-浦东新区10-12万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职责说明:   1.   物料需求管理: (1)   根据BOM定期制定项目件和标准件的需求给采购部,并及时提交仓库和车间上报的易耗件需求; (2)   跟踪供应商原材料的交付情况,每周须明确未来生产的缺件清单;同时跟进库存情况,更新仓库缺料预警表; (3)   针对按需配送的供应商,结合生产情况,定期制定物料配送计划; (4)   定期更新进口原材料的需求情况,召集相关部门制定采购计划与配送计划;   2.   库存管理: (1)   负责原材料管控。在不影响销售的前提下,降低库存周转天数,提高库存周转率,达到设定的库存周转目标,降低库存成本; (2)   与仓库一起制定原材料的安全库存与订购点库存; (3)   负责ECN发生时, 维护物料卡片中相关的基础数据,同时进行物料管控,减少呆滞物料的产生; (4)   定期更新呆滞库存表,召集相关部门提方案解决呆滞问题; (5)   负责与每月与财务核对库存成本,确保账物相符;   3.   仓库管理: (1)     根据周生产计划制作装箱单和领料单; (2)     根据仓库收货情况及时进行系统入库; (3)     根据仓库配料及生产情况及时进行系统扣料; (4)     及时完成备件及其他领退料或移库的系统操作; (5)     负责盘点报表的整理与数据分析工作;   4.     ERP系统: MRP模块运营,推动系统的改善工作;        任职资格: 1.  学历:大专及以上学历,工业工程或物流专业优先; 2.   熟悉ERP系统,办公自动化操作熟练; 3.   工作经历:三到五年制造业相关工作经验;  细心踏实、沟通、团队、冲突协调能力强;

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质量文档管理员斯伦贝谢(中国)投资有限公司上海-青浦区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Essential Responsibilities and Duties: · QHSE Responsibility: Comply with Schlumberger QHSE (Quality, Health, Safety, Environment) policies and Standards; Comply with government laws and regulations on Quality, Health, Safety, and Environment; Commit to QHSE target year by year with his / her specific QHSE responsibility on site. · Engineering documentation verification according to the company specification and standard, including Material Testing Report, Certificate of Compliance, coating certificate, etc. · Globally support to the manufacturing centers on documentation issues · Analyzes and correct the documentation issue according to the specification and international/national standard. · Collect and build product documentation as required. · Retain and retrieve documents as request. · Maintain and verify the traceability for the product. · Performs other duties as assigned by direct supervisor. · Attends and participates in safety meetings as required. · Train other employees as directed. · Flexible in working requirements as the needs of the business dictate. 关键职责: · 质量健康安全环境职责:遵守斯伦贝谢质量健康安全环境的政策和标准;遵守政府制定的质量健康安全环境的法律法规;在工作现场通过个人的工作职责对公司年度质量健康安全环境目标负责。按照公司的标准审核和管理质量文件,包括材料测试报告,热处理报告,表面处理报告等 · 协助全球制造中心解决文件管理问题。问题。 · 按主管要求收集、建立产品相关文档。 · 按主管要求保留或恢复文档。 · 管理产品文档的可追溯性。 · 完成主管安排的其他工作任务。 · 按要求准时参加安全会议。 · 按需要为其他同事提供文档管理相关培训。 · 完成主管安排的其他工作内容。 Previous Experience and Competencies, Skill Certificates:College education or equivalent, Engineering Specialty required, material and mechanical engineering preferredBasic understanding the ISO 9000, API Q1 preferred.A minimum of one years of experience implementing and maintaining quality management and document control processes.Operating common office machinery and computer equipment. Knowledge of the operation of computer systems, Word processing, and spreadsheet applications.Good communication, organizational and computer application skills required. 工作经验、学历、技能证书要求:大专学历,材料、机械专业1年以上质量文档管理控制相关的工作经验了解ISO 9000, API Q1质量体系者优先熟悉办公自动化,及文档和表格的运用良好的沟通、组织、协调能力

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财富顾问招商证券股份有限公司南昌火炬大街证券营业部南昌15-20万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

职位描述: (一)熟悉各类金融投资产品和资产配置,负责为高端客户提供财富管理服务,并通过多种模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户; (二)分析客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议; (三)负责投资咨询业务及资报告会主讲工作; (四)负责专项产品及相关业务的培训和推广工作, 任职要求: 1、年龄35岁以下,性别不限,形象气质俱佳; 2、一类院校经济类专业学士及学士以上学历,硕士优先; 3、有较强的责任心和进取意识,学习能力优秀,能吃苦耐劳; 4、具有良好的沟通表达能力和敏锐的市场判断能力; 5、了解各类金融产品特性,能尽快熟悉公司各类传统业务和创新业务; 6、有证券从业资格(含投顾、基金);有证券、银行、信托等从业经验者优先。联系电话:18779862635黄 电子邮箱:huangjiali1@cmschina.com.cn

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销售主管普罗旺斯欧舒丹贸易(上海)有限公司重庆0.8-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

负责欧舒丹重庆+昆明的门店管理岗位职责:      1. 依据市场部提供的信息执行年度市场计划     2. 与市场部共同实施新品发布、路演等促销活动      3. 发展和维护VIP客户      4. 收集竞品信息     5. 确定店面的陈列全部符合标准及要求     6. 店内员工行为规范规定、行为管理、在职培训     7. 完成公司下达的月、年销售计划,每月销售业绩及预算分析与汇报     8. 分析报告市场影响因素     9. 订货预估以及定单制定,货品的管理     10. 与商场合作进行促销活动的顺利开展     11. 上级安排的其他工作          岗位要求:      1. 专科及以上学历,热爱销售工作,能适应出差     2. 三年以上化妆品或快速消费品行业销售管理工作经验,具备良好的销售技巧及管理经验     3. 熟练运用各种office软件(Excel、Word、PPT等软件)     4. 良好的沟通协调能力,拥有突发事件的应变能力,较强的团队合作意识

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CNS陕西区域经理浙江京新药业股份有限公司西安1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责陕西区域销售额、利润、费用等各项指标的达成;2、负责陕西区域CNS产品策略的制定与实施;3、协助招投标与物价备案工作,维护招标办、物价局、卫生局等政府部门事物关系;4、负责区域团队的建设、考核、激励与调整;5、负责区域员工的技能培训和培养,提高员工的胜任力.任职要求:1、药学或市场营销等相关专业大专以上学历;2、具有同等岗位三年以上管理经验;五年以上销售经验;3、熟悉药品销售市场行情,精通药品销售渠道及流程;4、具有精神神经专科领域工作经验,有品牌队伍或外资企业管理经验。负责产品:左乙拉西坦(已通过一致性评价)、盐酸舍曲林(已通过一致性评价)、卡巴拉汀、普拉克索

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招聘专员 双休 六险一金武汉佰钧成技术有限责任公司武汉-洪山区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

 1、根据客户需求,通过各种渠道收集并筛选出有效简历; 2、执行招聘、电话面试工作,对人才进行有效评估,安排合适候选人面试;  3、负责候选人薪酬谈判,关系维护,入职办理等工作; 4、主动了解外部人才市场动态,提出人才吸引及保留建议; 5、完成领导分配的其他任务。 任职要求: 1、 大专以上学历,2年以上工作经验; 2、 具有良好的语言表达,沟通协调,团队协作能力; 3、 上进心强,亲和力好,乐观积极向上,有较强的执行能力和抗压能力; 4、 有招聘及电话销售经验者优先; 5、 有软件外包工作经验及猎头工作经验优先; 6、 有互联网或者软件公司工作经验者优先; 7、 计算机相关专业、心理学、管理类、人力资源等专业优先。   

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New Account Manager - EP & ESCSA Group上海-徐汇区07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

Primary Function:Serves as the primary customer contact in the development of new accounts.  Works with Marketing to determine prospects, and help nurture the leads to develop accurate new account strategies to win business with companies that do not currently do work with CSA Group.  Fills the pipeline by utilizing company research tools, defining value in the eyes of the prospect, prioritizing leads and developing prospecting call plans.  Builds customer profiles and call plans that address why prospects are not currently using CSA, thus best addressing yellow lights and articulating CSA’s value proposition to win their business.Principal Duties & Responsibilities:Establishes new account relationships to meet personal sales targets, emphasizing the entire value chain of CSA Group services availableIndependently prospects for new customers within assigned territory, using various lead generation and direct solicitation methodsProspecting, quoting and sales targets are determined on a yearly basisContacts former CSA Group customers lost to other agencies to attempt to regain workPrepares written proposals of cost for services for clients, working with Technical Specialists and Operations staffParticipates in associations and outside organizations deemed appropriate by managementEstablishes and maintains a list of contacts based on experience, historic utilization reputation, influence and personal judgment, including supplied contacts, as well as personally developed relationshipsProvides periodic written reports on calls, customer contact, proposals, quotes, expenses, travel and tradeshow activities, as well as oral presentation as requiredEvaluates industry reports, territory databases, external competitive information and develops territory analysis or provides input for presentation and reporting to managerWork Environment:Works remotely as requiredProlonged periods sitting at a workstationSitting, standing or walking for long periods of time at tradeshows and conferencesVisual strain associated with prolonged use of video display monitorsSometimes deals with difficult clients and/or staffFrequent unexpected deadlines and shifting of prioritiesMust be willing to travel as much as 50% of time and on weekends as requiredValid driver’s license and proof of auto insurancePreferred Education & Experience:Bachelor's Degree and 6 or more years Sales experience or equivalent industry experiencePrior experiences with sales CRM tracking software a plusProven ability to consistently exceed sales goalsProven experience dealing with large organizations at senior levelCreate clear, effective and professional written communication and presentationsAbility to create, prepare and execute complex business strategies while organizing multiple projects and job responsibilitiesOrganized and independentProven ability of confidentiality in previous positionsStrong initiative and ability to develop new customer contactsAble to maintain positive contacts within the organization to exchange, explain and interpret information or ideas and follow-up on client requestsStrong organization and time management skillsCreativity and project management skills to plan for projects, events and conferencesHigh level of initiative and motivation to meet or exceed targeted goals with minimal supervisionComputer proficiency in Word, Excel, PowerPoint and CRM database applicationsAbility to prepare cost proposals promptly to meet customers’ needsResponsive and pleasant when dealing with external and internal customers, peers and co-workers

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MCU应用软件开发工程师豪威科技(上海)有限公司上海-浦东新区07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. Work with design team for the MCU overall system performance validation.2. Develop firmware SDK for MCU products based on embedded platform.3. Can analyze and generate software requirement spec based on customers requirement.4. Review, develop firmware and build system solution for automotive products. 5. Build the whole system prototype to demonstrate key product features/functions.6. Deal with customer firmware issue, analyze and solve on schedule.任职资格:1. BS/MS in computer science/engineering or EE, at least 3 years’ experience in automotive product firmware development.2. Knowledge of 32/64 bit microprocessor architecture (ARM Cortex-M4F), skills in embedded system development.3. Knowledge of security algorithm (AES), good concept for automotive safety features.4. Be family with SPI, I2C, I2S, CAN bus protocol and application.5. Be family with UAVCAN, FreeRTOS, good documentation ability.6. Ability to review/check schematics and design recommendations is highly desired.7. Strong problem solving ability, Strong communication skill and good team work player.       8. Willing to travel and on-site support customers.

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工艺/配管工程师 (MJ000007)扬子石化-巴斯夫有限责任公司南京1.2-1.4万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职责描述:1. 工艺/配管专业设计2. 采购技术支持3. 施工及开车技术服务4. 工艺/配管技术支持职位要求:1. 本科及以上学历,化学工程/环境工程/化工机械/能源/动力等相关专业。2. 3 年以上的石油化工工艺/配管工作经验3. 良好的石油化工工艺或相关专业基础知识4. 熟练掌握MS office, AutoCAD 及PDS5.良好的英语读写及口语交流能力

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猎头顾问+周末双休+五险一金+高提成青岛嘉仕通信息咨询有限公司青岛-市北区0.8-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:  1、根据行业公司以及职位的分析,制定目标候选人的寻访招聘方案;  2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;  3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估;  4、提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客户推荐;  5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。任职条件:1.统招本科及以上学历,有经验优先,优秀毕业生亦可!2.有较强的沟通能力和学习能力,热爱猎头,具有良好的团队协作精神;3.对工作认真负责 ,自信,自律;并具备完备的品行,愿意接受挑战!福利待遇1.底薪+提成+奖金;2.入职当月即缴纳五险一金4.每月定期组织丰富多彩的团建活动和下午茶,奶茶甜品咖啡零食还有小惊喜,保证你开心;5.每年多次调薪,级别岗位薪资,业绩达标自动上升一个职级;6.公开透明的晋升发展通道7.传统节日员工生日为员工发放礼品,拿到手软;工作时间:朝九晚六周末双休!国家规定的法定节假日一律休息,入职半年即可享受带薪年假。

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海运单证员北欧亚太(北京)国际货运代理有限公司上海-虹口区5-7千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、根据托书要求输入系统,根据要求向客户索要提单样本;2、根据要求提前发送AMS/ENS/ISF等信息;3、船开后,与操作确认箱货出运状态,签发提单,发送预报到国外;4、受理客户的更改申请,应及时处理,如涉及费用问题,向操作说明情况。5、追客户付款,收到水单后与财务确认到帐,给客户邮寄提单6、及时发送文件给海外代理,确保安全,顺利放货岗位要求:1.有一年以上相关行业岗位经验,了解指定货操作单证流程,有一定英文基础2. 美线工作经验优先3.工作认真,细心,有很强的责任心4.具有较强的服务意识和团队精神,踏实勤劳薪资待遇:1. 试用期开始缴纳五险一金,上海补充公积金2. 年底双薪加年终奖金;每年不固定Bonus3. 每年定期调薪4. 一年至少一次旅游 团建5. 国家规定节假日,过节福利6. 带薪年假;带薪病假等7. 完善的培训体系以及晋升空间;提供内部转岗机会

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售后工程师上海汉雍电子科技有限公司上海-松江区0.5-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  工作内容:   1、  对客户提出的技术问题进行解答;  2.、负责所售产品的技术性能符合现场安装及使用;  3、参与培训用户,提供现场指导等售后技术支持工作。     岗位要求:  1、大学专科及以上学历,机械工程及自动化专业优先;  2、工作积极主动,沟通能力强,具有服务精神和团队合作精神;  3、能独立出差者优先;  4、不加班,作息依据国家法定工作时间;  5、应届生或一年以内工作经验优先。    

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MES系统工程师上海宝驰信医药科技股份有限公司长春-朝阳区6-8千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

①负责制药行业MES系统项目实施及管理,负责配合公司验证部门,参与计算机化系统验证工作。                ②负责反馈项目实施过程中客户需求的记录及理解,配合产品部MES产品功能提出、整理、跟踪。③负责解答和解决MES产品现场使用中出现的问题,并能分析问题原因,保障系统正常工作。        ④ 熟悉生物制品工艺流程(疫苗)         ⑤了解GMP等国内外相关法规             ⑥负责MES系统实施过程的相关培训工作                   其他要求:①可适应出差安排,有良好的沟通能力和客户服务意识,有很强的工作主动性和责任心。              ②有良好的文字及语言表达能力,思维清晰、优秀的团队合作精神。              ③ 工作地点为东北地区(沈阳、长春、大连为主)。④ 生物制药相关专业            ⑤了解计算机化系统验证           

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前端开发工程师上海思耐文化传播有限公司上海-青浦区1.2-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

  1. 与产品设计师,后台工程师、产品经理进行协作,参与产品的UI设计和需求讨论, 开发和维护私有云等平台;  2. 对现有代码和架构进行持续改进;  3.前端基础框架和组件的开发和维护;  4.具备Devops能力,能进行独立完成前端项目发布和部署工作;  岗位要求:  1. 了解互联网产品开发相关流程和工作模式;  2. 扎实的前端基础知识:HTML,CSS,JavaScript和jQuery;  3. 了解和掌握HTTP协议,能从实际角度出发提升Web性能;  4. 了解熟悉常见的前端框架、库、工具,例如:jQuery、AngularJS、vue.js、React、Grunt、Gulp 等  5. 了解和使用过Node.js进行前端项目构建,熟悉Git  6.有复杂用户界面与交互应用开发经验,在乎设计细节,能够发现并反馈设计稿中的缺陷  优先考虑:  1. 有AngularJS开发相关经验;  2. 具有一门后台开发语言的经验。如PHP,Java或 ASP.NET;  

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渠道销售杭州益云益瞳教育科技有限公司杭州-滨江区20-30万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、辅助渠道总监的工作。2、负责浙江区域合作校的招商、运营、管理、统筹、支持;3、通过一系列措施确保渠道和校区规模达成、管理稳定、指标健康稳定增长;任职要求:1、专科以上学历要求;2、男女不限,相貌端正、有良好的沟通能力;3、有教育装备行业工作经历优先考虑。上班时间:早九晚五,周末双休、国定节假日、弹性工作。薪资福利:年薪30W,五险一金,岗位晋升,员工生日,节日福利,十三薪,调薪现办公地址滨江阿里中心,将迁于杭州市中心武林壹号,交通便利,地铁直达。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
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