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Google资深销售(五险一金 股票期权)安徽领聚数字技术有限公司合肥-高新区0.8-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、通过公司CRM库或B2B外贸平台(阿里巴巴国际站,中国制造,环球资源等)搜集开发新客户,通过电话、面谈、陌拜等方式,与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会,为外贸型企业提供一站式海外推广服务;2、客户关系维护(挖掘老客户新的业务需求并寻求二次合作;通过老客户带动新客户开发);3、专业技能学习(网站分析、客户国际市场分析、谷歌工具等);4、实时把握市场动态,结合客户需求制定有效的营销方案,确保成单率和销售任务的完成。任职资格:专科及以上学历,营销类/广告类/市场类/计算机类/国际贸易类/英语/电子商务类等相关专业;2、具备良好的沟通能力,逻辑思维强,善于学习,积极主动,富有激情,敏锐的洞察力;3、有电话销售、互联网广告销售(谷歌/阿里巴巴国际站/外贸快车/中国制造/环球资源/亚马逊/中企动力/百度/美团/饿了么/携程等)经验优先;4、具有强烈的实现自我价值的信念和内驱力,具备独立开发客户能力;5、欢迎富有激情的优秀应届毕业生。   【薪资福利】1、不怕薪资高,就怕你不争:基本工资+提成+奖金,综合薪资10000+元,Google出海体验中心高档的办公环境;2、内部良好的晋升通道,晋升方向多:专业和管理双向晋升通道;晋升周期短:每季度一次,给你广阔的上升空间;3、五险一金,双休(作息时间9:00-12:00 13:00-17:30);4、有一整套的培训机制和员工发展计划;5、愉快的工作环境、优秀的团队,良好的发展通道;6、定期举办团建,以及各种员工活动(聚餐、旅游、员工生日会等),帮你缓解工作压力。                  

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销售总监(股票期权)武汉万德智新科技股份有限公司武汉-洪山区50-60万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

销售总监岗位职责 :1、协助决策层制定公司市场发展战略,并制定具体的销售团队计划、组织完成销售团队目标;2、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策层提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;3、发展与协同企业和合作伙伴关系,如系统集成商、厂商的关系;4、负责销售团队的组建、培养、激励、考核及团队日常管理工作;5、协助上级做好市场公关及公司交办的其它工作。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、商务管理类相关专业;;2、本行业8年及以上工作经验,5年以上团队管理经验;3、熟悉智能化、系统集成等行业,具有丰富的行业客户资源;4、有较强的市场分析、营销能力和项目运作经验,且有千万级以上项目运作经验;5、具备优秀的人际沟通、组织协调能力,分析、解决问题的能力及强烈的责任心、事业心。

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采购工程师(五险一金+周末双休+股票期权)浙江瞻芯电子科技有限公司义乌10-18万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司采购事务的具体执行,进行询价、比价,满足项目采购需求:技术参数、品牌、规格等,以最优化采购价格,及时采买;2、跟踪采购合同执行情况、有效控制交期,保证项目进度;3、协助进行物资入场开箱验收,并实时跟踪进度情况,及时汇报信息。4、负责项目物资采购中商务合同的拟定、修改、签订及具体实施。5、协助发展、维护和处理供应商的关系,建立公司的供应商名录,并执行对供方进行管理、评估及考核相关工作。6、负责支撑项目实施过程中对供应商的商务管理,包括付款条件的拟定、付款进度的节点把控,质量及服务异常的处罚。7、项目物资采购的动态信息收集,更新好物资情况、合同台账,并做好资料管理任职要求:1、大学统招本科及以上学历,电气自动化、工程管理相关专业。2、具有相关原材料采购工作3年及以上经验,对半导体行业有一定了解。3、熟悉合同法,招标法,项目管理,目标管理知识。4、具备良好的商务谈判能力,较强的执行能力,良好沟通协调能力,能与工程技术人员产生高效沟通协作5、学习能力强,具有自驱力,为人正直诚信,主动担当意识强。

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股票期权操盘手广州胜维科技有限公司广州-天河区6-9千/月07-03

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、公司自有资金做资管,交易标的为50ETF期权;2、公司提供所有的资金,并承担交易风险,交易员不需要出资;3、考核通过后,交易的资金会不断增加,稳定盈利后可以管理公司私募产品;4、模拟考核,通过之后就可以操作实盘;5、需要有交易经验,可以是股票、期货、外汇等经验;6、在考核前,公司提供培训和模拟练习,熟悉之后再参加考核,考核通过之后就会录取。注意:请关注网站的聊天窗口,投递简历的人,我们会直接在聊天窗口联系。

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股票期权专岗华安证券股份有限公司济南英贤街证券营业部济南1.5-2万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、主要负责个股期权业务的推动、落地、咨询,以及套利、投资策略研发。2、对指数期权、个股期权等有较深的研究以及相应的投资策略储备(做市、投机、套利、套保)。3、善于组织团队协作;较强协调、策划能力;善于贯彻领导意图。

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销售(月入过万,股票期权)普伟集团佛山-禅城区0.8-1.5万/月07-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过线上沟通、线下面谈等各种方式邀约客户,成交有学习需求的客户,达成招生目标。2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,推荐合适的课程。3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,引导报读公司课程。4、跟进维护客户关系,并完成上级临时交办的工作。任职要求:1、大专或以上学历,男女不限。2、具备良好的学习和沟通能力,喜欢与客户打交道。3、热爱教育行业,热爱销售事业,工作积极主动责任心强,强烈追求高薪高职位者优先。4、有教育行业背景或销售经验者优先,也非常欢迎有梦想有追求的应届毕业生。上班时间:(1)8小时工作制,周末双休;(2)上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 (午休1.5小时)销售顾问-销售经理-高级销售经理-销售总监-副总经理-项目总经理员工培训:1、完善的新人培训体系和专业认证体系;2、免费的公司线上、线下课程学习;3、在员工职业发展的不同阶段适时提供在职和管理提升培训,帮助员工不断获得个人职业发展的能力提升。薪酬:无责任底薪+提成+丰厚的月度季度年度奖金+社会保险+有薪假期+节日福利等;福利待遇:1、购买社保保险:公司为正式员工购买养老险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;2、有薪假期:国家法定节假日、帯薪病假等;3、节日福利:公司为员工发放生日礼物、举办月度生日会、派发端午、中秋等节日礼品。4、丰富的员工活动:公司不定期组织员工旅游或团建活动;5、股票期权:公司股权对全体员工开放,有优秀贡献的员工可享有成为股东的机会,加入我们,说不定下一个股东就是你!机会可不等人哦~可快快投递简历或直接联系HR小姐姐吧:13902899417(HR杜小姐)

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(高薪急聘+股票期权)小学珠心算老师深圳市思迈乐教育有限公司深圳-龙华区0.5-1万/月07-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全日制专科毕业,数学及相关专业;2、拥有一年以上珠心算教学经验,年龄在40岁以下,教学活泼,深受孩子们喜爱;3、热爱教育事业,师德良好;能吃苦耐劳,敬业爱岗,责任心强;具备良好的团队协作精神;4、具有较强的学生管理和教学教研能力,保质保量地完成教学和管理任务;5、遵纪守法,身心健康,有良好的生活作息习惯和良好的行为习惯;性格活泼开朗,有亲和力,职业素养高;

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KAI城市采购+住房补贴+股票期权广州好壹生贸易有限公司东莞-东城区0.8-1万/月07-02

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:●研究行业,制定业务策略发展方向,规划品类并完成采购和商品开发,了解贸易商品的趋势,熟悉大宗商品供应渠道;●进行供应商、生产工厂的开发与评审,确保选择能满足业务发展优秀的供货渠道;●负责供应商商务谈判,确保公司得到良好的采购条件,制定合作条款,管理供应商履约行为,与供应商建立长期稳定的合作关系; ●建立供应体系包括但不限于:采购合同、采购价格、供应商管理及考核、商业联合发展、采购计划编制等等各类流程等。                                                  薪资待遇:底薪6-8K+提成+奖金 综合12-15K岗位要求:1)岗位基本要求:●3-5年多品类采销经验,了解用户需求;●有专业品类商品知识,具备成本核算能力;●熟悉供应链渠道;●具备创新能力,具有优秀的组织协调能力,决策能力高、较高的商业敏锐度,全局观强;●良好的表达能力和沟通能力,积极主动的做事风格,高效的执行能力,强执行力,诚实守信。2)具备以下者优先:●有电商工作经验者更佳。岗位亮点:●亿万级餐饮供应链商业“蓝海”;●参与餐饮供应链“线上+线下”新商业模式;●深入餐饮产业链上游,助力餐饮商户采购

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急聘:重庆物流储备经理(高薪 五险一金 股票期权)上海天地汇供应链管理有限公司重庆-南岸区0.8-1万/月07-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、物流、煤炭、钢材、制造业等大宗贸易的销售运营;2、整理中小型物流企业、大宗贸易行业信息以及资源,进行业务开发;3、分析客户项目需求,制定解决方案及SOP;4、制定业务计划分配并按时完成,进行工作总结述职;5、落实公司政策及制度流程,严格维护公司品牌和信誉;6、配合区域负责人,资源整合协助其他业务发展;7、岗位其他的相关工作。任职要求:1、专科及以上,3年以上大宗贸易销售、采购经验;2、大宗贸易项目经理或相关配套产业经验优先;3、有大宗贸易资源,能独立推动项目运行;4、思维敏捷、工作踏实、熟练掌握多种营销方法;5、沟通协调能力强,结果导向,接受出差。

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KAI城市采购+住房补贴+股票期权广州好壹生贸易有限公司广州-番禺区0.8-1万/月07-02

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:●研究行业,制定业务策略发展方向,规划品类并完成采购和商品开发,了解贸易商品的趋势,熟悉大宗商品供应渠道;●进行供应商、生产工厂的开发与评审,确保选择能满足业务发展优秀的供货渠道;●负责供应商商务谈判,确保公司得到良好的采购条件,制定合作条款,管理供应商履约行为,与供应商建立长期稳定的合作关系; ●建立供应体系包括但不限于:采购合同、采购价格、供应商管理及考核、商业联合发展、采购计划编制等等各类流程等。                                                  薪资待遇:底薪6-8K+提成+奖金 综合12-15K岗位要求:1)岗位基本要求:●3-5年多品类采销经验,了解用户需求;●有专业品类商品知识,具备成本核算能力;●熟悉供应链渠道;●具备创新能力,具有优秀的组织协调能力,决策能力高、较高的商业敏锐度,全局观强;●良好的表达能力和沟通能力,积极主动的做事风格,高效的执行能力,强执行力,诚实守信。2)具备以下者优先:●有电商工作经验者更佳。岗位亮点:●亿万级餐饮供应链商业“蓝海”;●参与餐饮供应链“线上+线下”新商业模式;●深入餐饮产业链上游,助力餐饮商户采购

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供应链-高级IE工程师杭州海康威视数字技术股份有限公司杭州-桐庐县1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、推进工厂精益生产工作,精益体系的完善,精益氛围的营造。2、从价值流的角度,帮助工厂识别有效的精益生产项目,推动精益项目落地;3、精益改善的辅导及标杆工厂推动,精益要素的落地。(5S,标准作业,快速换型,JIT,SMED,TPM,VSM等)4、厂房设施布局规划,产线规划,效率提升。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上精益或IE工作经验,工业工程类相关专业优先;2、具备成本改善意识,有成本和运营管理经验尤佳;3、熟悉标准工时预置,工程分析等IE基本方法,精通精益线体的设计,精通效率提升,人力优化,精益物流等相关知识;4、沟通表达协调能力好,思维缜密,原则性强。此岗位工作地点在杭州桐庐县

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HRBP - 懂车帝 - 商业化 - 成都/重庆字节跳动重庆2.5-4万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、支持业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;2、负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 4、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。职位要求:1、统招本科以上学历,5年及以上人力资源工作经验;2、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等实操经验,有互联网行业HRBP工作经验者优先; 3、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。

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薪酬福利专员泰科电子(上海)有限公司苏州-工业园区1.3-1.7万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Responsibilities 1. Act as a primary resource for assigned country topics, provide timely advice and guidance from Total Rewards perspective. 2. Responsible for coordination of appropriate compensation and benefits surveys in partnership with the broader Total Rewards function. 3. Analyze and make recommendations regarding the Greater China market reference points. 4. Analyze and develop the organization's compensation and benefits programs. 5. Assist in the implementation of base pay, incentive programs and benefits programs. 6. Evaluate job content and formulate recommendations for band level, title and/or pay based on responsibilities, internal equity and market competitiveness for complex scenarios as required. 7. Assist in the education of HR on annual compensation planning, incentives, compensation offers, and global job framework. 8. Review proposed salary increases and provide feedback based on analysis of the labor market and internal equity. 9. Analyze and forecast the cost of compensation and benefits programs and deliver relevant trainings at country/site. 10. Support the policy review and insurance renewals. 11. Participate actively as a team member within Global Total Rewards Function representing supported countries and the company overall. 12. Work with the manager, to manage and liaise with local contacts of Total Rewards vendors (i.e. EAP), smooth and optimize service delivery and relevant process as well as meet country needs. 13. Contribute to establish and maintain external network with local professional sources (i.e. Aon, Mercer, WTW) and TR professionals from similar companies. 14. May participate in due diligence during M&A and may contribute to integration of new acquisitions into TE’s total rewards programs, systems and processes. 15. Other HR assignments and projects assigned. Requirements 1. Bachelor degree (or equivalent); advanced degree preferred. 2. Typically requires minimum 5+ years of professional working experience in HR environment. 3. Typically requires minimum 3+ years of demonstrated experience in a compensation or benefits discipline including remuneration concepts, such as compensation administration, equity programs, health & life benefits, benchmark surveys/ analysis, global mobility, etc. 4. Certification in compensation and/or benefits preferred. 5. Familiarity with labor law and regulations in area of responsibility required. 6. Technically competent with strong analytical and numerical ability. 7. Prior experience in a complex/global environment preferred. 8. Fluent in English, proficiency in other languages considered a plus.

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运营保障主管(行政方向)深圳蔚来汽车销售服务有限公司东莞-东城区0.8-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、负责管理所在城市仓储运营中心安全管理工作,保障所在城市运营中心的正常运作;2、负责CDC交付中心的展厅接待及日常行政运营,针对来店用户的需求,联系相应关联部门;3、针对交付中心咖啡区域的管理,包括物资预定,用户接待等工作;4、针对车商城精品物资及PDI所需配件的订货、盘点,配合交付专员进行售卖;5、建立安全机制和台帐制度,与城市端其他部门联合安全纠察,确保安全;6、组织并安排所在城市端运营人员的日常安全培训工作,提升安全意识。任职要求:1、3年以上行政运营/安全质量管理经验,有商品车场地运作安全管理经验者将优先考虑;2、熟悉所在城市安全管理要求;3、沟通协调能力强,具备一定抗压能力;4、愿意接受挑战,符合公司价值观。

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蔚来门店店总(襄阳)NIO蔚来襄阳2-2.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1. 价值观建立:在日常工作中践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导;2. 团队管理:管控/辅导团队成员(Fellow/NPE/实习生)开展销售工作,通过绩效管理,赋能培训,会议汇报等方式营造积极向s上的工作氛围,提升团队士气;3.销售达成:负责门店的整体销售任务,根据销售策略和整体目标,通过目标分解,流程管控,团队激励等方法确保销售达成;4.运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;5.跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的传承;任职要求:1. 本科及以上学历,5年以上零售行业销售、大客户销售经验,2年以上销售管理经验(中高端汽车行业/奢侈品行业优先);2. 对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;  3. 良好的团队管理,人员管理能力;4. 良好的沟通协调能力,自我管理及自我学习能力;5. 认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质;6 .抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求。

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养老服务中心院长沈阳特锐普医疗器械有限公司沈阳-铁西区1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.研究当地养老市场及养老行业政策,根据集团战略规划,负责医养业务发展方向、运营模式、运营体系的规划与设计;2.整合内外资源,搜寻医养服务业务领域项目信息并负责推进业务项目和医养产业链落地;3.制定医养业务发展目标和具体经营计划,并对运营过程进行管控,包括市场营销推广策略的制定及推行、管理体系、业务流程及运营标准的搭建及改进,持续有效监督、提升服务质量;4.负责医养团队组建、管理与激励;5.负责政府关系维护及协调和突发事件管理,保证安全运营。任职资格:1.三年以上相关行业从业经验,致力于医养、大健康行业领域研究,有项目运营经验。2.在医养领域拥有广泛的资源和人脉,可以迅速组建和管理医养专业团队;3.能够准确把握养老市场走向,了解国家法律、法规,具有很好宏观视野。

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外贸经理杭州苏珀曼智能科技有限公司杭州-滨江区0.8-1.6万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品在海外市场的宣传;2、开拓国际市场,负责客户开发、维护和管理工作;3、与商务谈判与签订合同;4、负责客户电话、邮件及询盘、订单的处理;5、负责与货代公司联系,确定运费,计算产品报价;6、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。7、负责各种出口单据的制作与填制;8、负责进出口业务流程管理和风险控制。任职资格:1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关外贸专业,有单证经验;2、3年以上工作经验,有外贸经验优先考虑;3、熟悉行业操作流程及相关法律法规;4、具有独立业务拓展能力,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新;5、有一定的谈判技巧和推销产品能力,工作能力强、可塑性强的优秀应届毕业生也可考虑;6、有园林园艺工具、及园林相关产品贸易销售经验者优先。

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销售主管杭州包杭实业投资集团有限公司杭州-拱墅区0.5-1.4万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;4、解决客户就销售和服务提出的投诉;5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;6、协助销售开发维护客户、签定合同等,以及团队管理任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先,有相关钢材销售经验者优先;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;5、具有很强的事业心,能适应短期出差。

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课程顾问(就近上班+高底薪)深圳童程童美教育有限公司深圳-福田区1.5-2.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【薪资构成】专员级 无责底薪5k起+餐补+绩效 到手15-25k(经验丰富可谈)【企业文化】愿景:希望通过国际化、丰富多元的STEAM创客教育体系,为中国儿童搭建起拥抱国际和迎接未来世界的能力桥梁。使命:看准未来,着眼世界,让中国儿童前程更美好价值观:诚实、创新、国际、多元、开放、合作【职位描述】1、接待顾客来访咨询,解答上门客户问题2、为客户制定合理的课程;(电销+面销)3、准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。4、通过电话等方式,跟进顾客学习课程意向,提供合适课程学习规划,促成报名【任职资格】1、21-32岁,全日制大专以上学历;2、培训行业或相关销售工作1-2年;3、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;4、优秀的应届生亦可!【职业发展】本岗位平均薪资在12K-25K+试用期员工平均收入在10000元20%正式员工收入10000元以上50%正式员工收入15000元以上30%正式员工收入20000元以上晋升发展:课程顾问->咨询主管->咨询经理->咨询总监->副校长->中心校长【福利待遇】1、月度Top奖:每月评优,额外奖励1000元2、年中评优奖:年中评优,奖金***达30000元3、免费学课程:内部员工云学堂APP免费在线学习4、岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧5、办公环境:北欧简约风格,舒适休闲,配备空调微波炉冰箱饮水机等6、餐补社保:每天10块餐费补助,试用期即购买深圳市一档社保;7、带薪假期:年休假、产假、婚假、病假等有薪假期,优秀者福利假期8、丰富活动:员工准备生日会、部门活动费、传统节假日、生日庆贺等福利9、晋升快速:晋升机制健全,每半年进行区域总一对一述职公开竞聘,提供良好的发展平台10、股权激励:优秀核心员工可参与员工持股计划,获得公司股票期权,鼓励和公司一同发展【资源优势】1、学员前期在官网进行主动咨询,留有姓名、手机号码、学习需求等2、线上和线下的大量广告投放,地推拉访,带来大量精准学员资源3、十七年的品牌经营,全国范围内分布300家直营校区,知名度高4、设后端学院,全职的优秀教师进行教学研究和讲课,保证教学质量【工作时间】周一(休息)周二~周四 (13:30---21:30,下午休息1h)周五~周日 (9:00---21:00,中午晚上各休息1h)【工作地点】深圳市内所有中心(分布在南山/福田/宝安/罗湖/龙华/龙岗)均在繁华的商业区地铁口附近,交通便利 ,根据个人意愿和公司编制就近分配,固定校区办公,以下地点均可考虑:1.童程童美香蜜湖中心:深圳市福田区竹子林建业小区46栋小班布教育城二楼整层(农林地铁站A出口斜坡上去)2.童程童美翠竹中心:深圳市罗湖区翠竹街道文锦路东文锦广场文锦教育城3楼C区(翠竹地铁站D口出)3.童程童美百花中心:深圳市福田区百花二路百花园一期裙楼百花文化中心L313A,通新岭D口4.童程童美大剧院:深圳市罗湖区鼎丰大厦二楼(大剧院站F口,万象城对面)5.童程童美福田中心:深圳市福田区福强路3004号中港城1楼(益田地铁站B出口)6.童程童美宝安中心:广东省深圳市宝安区西乡雍和园同学都荟教育城2楼C2C3C147.童程童美南山中心:深圳市南山大道新绿岛大厦10楼(南山地铁站A出口)8.童程童美香蜜湖1979中心:福田区侨香路1011号 1979文化生活新天地B栋 302-1(2号线香梅北B2出口)9.童程童美万象汇校区:龙岗区萝岗路心信义金御半山1期D区一楼商铺10.童程童美龙岗中心:深圳市龙岗区东方明珠城-方茄城商场3楼(龙城广场地铁站D出口200米)11.童程童美布吉中心:深圳市龙岗区星悦天地3楼(丹竹头地铁站B出口300米)12.童程童美龙华中心:深圳市龙华区同学都荟红山荟2楼(红山地铁A口500米)13.童程童美灵芝校区:深圳市宝安区华联城市全景一楼53号商铺,童程童美(洪浪北D口出)14.童程童美深圳湾中心:深圳市南山区后海滨路与岸湾三街交汇处-曦湾天馥裙楼1楼(海月地铁站A出口直行100米)15.童程童美总部:深圳市宝安区新安街道新湖路99号,壹方城中心B塔1305-10室(宝安中心地铁站F出口)

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行政内勤山东康准信息科技有限公司济南-历城区5-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作;2、协助人力资源参与公司人力资源各个板块的运作;3、辅助软件研发团队搜集资料以及数据分析。任职要求:1、细心认真,善于学习;2、***,责任心强;3、人品端正,吃苦耐劳。上班时间:9:00-17:30,五险一金,周末双休,不出差。备注:觉得公司岗位比较适合自己,可以直接投递简历,如果简历通过我公司人事工作人员的筛选,HR的同事就会跟您电话沟通预约面试时间。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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