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物业管理主管
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物业客服主管陕西恒大物业管理有限公司西安-未央区3-4.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

物业客服主管岗位职责:1、负责主持客服的全面工作,协调、督导辖下各员工工作。2、贯彻执行公司各项方针、决策,全面负责客服的日常事务和管理工作。3、按照物业服务中心规章制度,检查、督促、考核部门员工服务工作质量,落实奖罚措施,不断提高服务水平。4、负责制定本部门的工作计划,并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作。5、掌握楼宇业主情况,及时组织解决业主投诉,不能解决的及时上报。6、对楼宇的质量维修进行及时跟进,并将信息反馈有关部门。7、时掌握管理费、水电费等缴纳情况,及时做好管理费催缴的组织工作。8、做好楼宇清洁、园林绿化等监督管理工作。9、定期组织进行业主访谈工作,增强与业主的沟通和联系,了解业主需求与心声,并采取有效措施及时解决。10、做好与各部门的横向配合工作。

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物业工程主管东莞市富诚物业管理有限公司东莞-塘厦镇5-6千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责      1.负责编制和落实公共设备设施的维修保养和巡检计划,做好相关资料的管理工作;      2.以公司质量目标为核心,统筹部门日常工作计划及工作任务的实施完成和人员管理;      3.解答客户咨询、审核报装图纸、落实施工监督与验收;      4.定期开展部门业务培训、安全培训;      5.服从公司的工作安排。二、任职条件      1.电气类相关专业毕业,持有中专或以上文凭,并持有电工证;      2.熟悉给排水、供配电、消防系统和智能化系统的原理;      3.有物业管理行业同岗位2年或以上工作经验;      4.具备较强的管理能力、沟通能力和应变能力,有服务意识和安全意识;      5.工作日居住在项目员工宿舍(小区住房,环境好);      6.条件优越者可适当放宽条件。三、工作时间      每天8小时,转正后“做五休二”。

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物业客服主管北京宝顶商务管理有限公司北京-西城区6-8千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、熟悉、了解公司的各项规章制度,熟练运用物业管理各类相关软件;2、监督本部员工遵守各类规章制度,合理安排客服部工作,巡察本部门各岗位工作的开展情况,保持物业服务中心工作秩序正常、有序;3、督促、收取物业管理费用(水、电、煤费用),进行空置房的统计,与财务核对收缴情况;4、做好重大投诉的处理及汇报工作;5、定期回访业主,配合完成市场文化活动;6、协助物业经理对物业服务部门的建立;7、做好上传下达工作,协调本部及各部之间关系,保证本部门工作的正常开展;8、完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。任职资格1、大专以上学历,3年以上物业管理同等岗位工作经验;2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强;3、能独立统筹安排客服部的日常运作和管理工作,具有对外的相关部门协调解决问题的能力;4、熟练掌握办公软件,有一定的文字处理能力;5、熟悉物业管理法规,工作耐心细致。

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安全副主任/当班主管(物业公司)深圳熊谷物业管理有限公司上海分公司上海-虹口区6-8千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、组织召开班务会,加强员工的日常培训,上传下达信息和政令,落实治安防范工作和各项管理规定,并整理记录员工提出的问题,上报直属上级;2、落实消防日检、周检、月检、年检工作,对不合格规范的行为立即制止,如一时无法解决的问题,应立即反映至相关部门予以处理;3、负责物业管理范围内的消防系统处于良好状况,消防通道无堵塞现象;4、解决处理下属不能解决的问题,协调解决保安与客户、访客、司机之间的日常互动,协助处理各种违章行为。任职资格:1、具备良好的沟通及协调能力;2、具备一定的管理能力;3、良好的个人形象。

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物业综合主管江苏千重帆物业管理有限公司南京-秦淮区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司管理要求,独立开展项目的物业管理工作;2.在日常服务中,熟悉运用物业管理相关的法律法规及各类物业知识;3.负责保安、保洁、消防安全等综合性事物工作管理;4.负责下属人员业务技能的培训及日常工作管理;5.项目上员工的入离职办理,考勤汇总的行政事宜;6.对接与甲方相关服务工作7.完成领导交办其他事宜任职资格:1.全日制大专及以上学历,年龄30岁-45岁之间;2.有较好的语言及文字表达能力组织沟通协调能力强具有突发事件应变处理能力;3.良好的服务意识和团队协作能力,责任心强、作风严谨、品德高尚、良好的职业操守;4.有三年以上物业管理工作经验,从事医院物业岗位工作经验者优先考虑工作地点:南京市秦淮区中华路上班时间:7:30-16:30公司福利:法定节假日、带薪年假、缴纳五险、年终绩效、节假日福利

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物业管理经理安徽易玖科技众创空间有限公司安庆4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排每项维修工程和专业的发标工作6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;7、负责协调和管理録化、保安等相关工作;8、负责处理业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。任职资格1、高中或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;2、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;3、参与前期策工作,协助提出项目定位方案;4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;5、执行力和规划能力强?富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;6、具有较强的社交网络和能力。工作时间:8小时  单休

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物业综合主管江苏亚都正德实业有限公司南京-江宁区6-8千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:商业办公综合体物业。1.负责组织与业主之间的沟通,负责组织定期上门走访;2.负责处理业主意见和投诉;3.负责接待外单位的来访和工作沟通;4.负责物业费催缴的指导与监督;5.按公司管理系统处理日常事务。任职要求:1.有物业综合主管工作经验,性格开朗,工作认真负责;2.具有很强的客户服务理念,能及时有效解决实际困难和问题;3.有良好的团队合作精神,执行力强。4.有商业办公物业经验优先。

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品质专员/主管红星美凯龙国际家居连锁(江苏区域)昆山5.5-7千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 根据物管中心要求,负责落实商场年度品质服务工作计划,落实成品保护方案相关要求,以美的眼光管理商场环境,确保商场整体环境的品质;2.根据商场品质服务工作计划和营运需求,负责对商场的清洁绿化进行监督、管理;3.负责按照合同约定对保洁、消杀、绿化外包单位员工的工作进行监督管理;4.加强外包单位员工的业务培训和考核,定期对外包单位进行工作评估,确保按合同 100%执行;5.负责落实品质环境管理,如停车场、广场、卫生间、顶面、地面、墙体、展位、照明、电梯等(具体参考稽核检查表相关要求);6.负责商场日常垃圾清运的核实、垃圾房管理相关内容,对商场垃圾清运外包单位工作进行监督;7.负责定期组织培训(包含但不限于品质服务工作标准、下发各类通知文件),并落实执行;8.负责组织顾客美誉度、顾客、运营、商户的满意度调研;9.负责集团成品保护和源头管控制度落实,损坏公区设施设备按价赔偿并提出处罚,督促被损坏公区设施设备的区域责任人跟进修复及处罚;10.完成上级领导交办的其他任务。岗位要求:1、相关岗位两年以上经验,熟悉物业品质管理体系;2、高度责任心及较强沟通协调能力;3、较强文字功底和语言表达能力,具备授课及课程开发能力;4、有一定美学设计能力,了解物业环境、光照等相关标准。

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急招物业客服主管(沙井)深圳市盛世嘉物业管理有限公司深圳-宝安区7-9千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助项目主任制定年度工作计划,定期与业主开展活动;2、落实年、季、月的工作目标并进行监督检查,以确保各项具体目标的完好落实,协助审定部门相关协议、合同、通知等;3、负责指导办理业主/用户的入伙、装修手续;4、负责协调与其他部门之间的关系,使工作能够顺利完成; 5、对业主/用户的投诉、意见、问题及时采取有效措施予以解决,并随时做好与业主/用户的沟通工作;6、监督客服组所有员工的工作,督促其认真执行本岗位职责;7、定期安排做好客服组员工的培训工作,提高员工工作能力和素质,提高服务质量。任职资格:1、年龄在28—35岁之间,大专以上学历,物业管理或房地产专业;2、五年以上物业小区客服中心工作经验,二年以上同职务工作经验,熟悉管家服务体系及服务流程;3、具备客服中心团队管理与提升的工作能力,具有较强文书协作能力;4、有创省优的工作经验,熟悉相关标准及流程;5、有较强的组织能力、管理能力、协调能力。福利待遇:1.【工资】7小时工作制,月休四天;2.【年终奖】根据年度绩效结果发放;3.【食宿】公司包住(水电费需自费),有员工食堂(需自费报餐,先吃后扣)4.【保险保障】购买五险一金(养老险、生育险、医疗险、失业险、工伤险以及住房公积金);5.【假期】享受各类法定假期,工作满一年以上可享受带薪年假;6.【福利】享受免费体检,免费发放工装,重大节假日享工会慰问品,每年一次员工外出旅游活动;7.【企业文化】公司定期组织各级团队建设活动、各类丰富多彩的工会活动,如三八职工活动、爬山比赛、员工趣味运动会、八一座谈会、员工各种运动圈、歌舞比赛、重大节庆活动等;8.【培训发展】公司提供新员工入职培训,有健全的岗位培训体系,可以在手机端自主学习,并实行公平、公正、公开的竞聘上岗制度。其他说明:1、办公地点:深圳市宝安区沙井四海云亭管理处2、条件符合且有意向者可直接致电:0755-26730011,联系人:梁小姐

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物业客服主管中化金茂物业管理(北京)有限公司深圳分公司深圳-龙华区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责1、熟悉、了解公司的各项规章制度,熟练运用物业管理各类相关软件;2、监督本部员工遵守各类规章制度,合理安排客服部工作,巡察本部门各岗位工作的开展情况,保持物业服务中心工作秩序正常、有序;3、督促、收取物业管理费用(水、电、煤费用),进行空置房的统计,与财务核对收缴情况;4、做好重大投诉的处理及汇报工作;5、定期回访业主,配合完成市场文化活动;6、协助物业经理对物业服务部门的建立;7、做好上传下达工作,协调本部及各部之间关系,保证本部门工作的正常开展;8、完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。任职资格1、大专以上学历,3年以上物业管理同等岗位工作经验;2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强;3、能独立统筹安排客服部的日常运作和管理工作,具有对外的相关部门协调解决问题的能力;4、熟练掌握办公软件,有一定的文字处理能力;5、熟悉物业管理法规,工作耐心细致。

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物业主管广东华澜浩宇科技创新有限公司清远5-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责项目内保安保洁、客服、消防等物业管理、经营、服务事务,包括客户服务,设备设施维护工作、环境管理工作、秩序维护工作等,提高客户满意度;2、拟定适合出租物业增值的经营方案,监督经营物业的租金、水电费收取及催收工作;3、负责应对政府相关部门的检查,落实完成上级下达的各项与物业管理相关的工作;4、完成公司安排的其他工作。任职资格:1、物业管理或相关专业、大专及以上学历;2、 有写字楼物业经验优先;3、具有扎实的物业管理知识和管理经验,熟悉物业管理行业政策、法规,熟悉ISO900质量管理体系;4、具有较强的应变及处理突发事件的能力、亲和力、沟通协调与组织能力以及较强的服务意识,工作认真负责,能承受较大的工作压力。

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物业工程主管中青旅海江投资发展有限公司上海-嘉定区6-8千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责设备设施维修保养计划,并负责组织实施;2、负责大楼内给排水系统、供配电设备、消防设备、电梯设备、监控系统设备等公共设施、设备运行、保养、维修、安全检查工作的计划安排与落实,并对工程人员的日巡视工作进行检查;3、负责制定机电设备、备用品、备用件采购计划并上报审核;4、负责技术人员的理论、业务考评和考勤工作;5、督促各岗位人员的检查情况及质量记录,收集整理设备技术资料及维修保养记录,做好设备台帐工作;6、负责对业户日常维修、公共设备设施维修、派出人员的工作质量的自检与定期回访,对本部门不合格服务的处理、纠正和预防措施的实施、跟踪检查;任职要求:1、3年以上同行业同岗位工作经历2、中专及以上学历3、持有相关岗位证书(国家认定的正规机构颁发)4、年龄在40周岁以下5、良好的自我驱动力,工作认真负责,有上进心

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物业客服武汉城成置业有限公司武汉-黄陂区3-4.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责(上班地点:盘龙城)1、小区物业费收取;2、处理业主相关诉求;3、保安保洁管理;4、依据客服经理安排的其他工作;任职资格1、大专或以上学历;物业行业经验2年以上;2、有管理安管、客服、清洁团队的基层工作经验;3、实际工作执行力强,效率高;能吃苦,善于沟通处理纠纷;4、现场走动能力强,工作落实效率高;5、热爱物业行业,对物业现场管理有独特见解。

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物业主管助理湖南有色三和科技有限公司长沙-岳麓区3-4.5千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉物业管理法律法规、管理规定,熟悉本物业公司的各项工作制度、作业流程、收费内容和依据及客户的基本情况。2、具体实施客户的入住档案登记,入住手续办理和客户二次装修等活动的督办和跟进。3、熟悉建筑后期物业服务流程并能组织实施。4、熟知辖区域进行巡查监督,对所发现问题记录后及时通知相关人员及时处理.对未及时处理的问题,应查明原因,报主管领导解决。

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物业工程主管四川永祥物业服务有限公司成都-锦江区5.5-5.8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇及福利:    1、5500/月+年终绩效奖(月薪×12个月×11%);    2、购买社保公积金,双休,提供住宿;    3、节日福利费,工作满一年享受5天带薪年假。        岗位职责:    1、负责机电安装维修工程的全面管理工作;    2、负责有关资料、文件的收发和分类归档,准确无误地填制各种报表和表格负责收集、整理、复印;                                           3、负责工程费用结算;       4、负责项目各类报告的起草及日常事务。        任职要求:大专及以上学历,年龄25-45岁;3年以上物业工程管理从业经验;表达、沟通能力出色,思维敏捷,应变能力强;具备较强的心理素质,用于面对压力和挑战;有弱电经验及相关从业资格证者优先。

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物业主管洁深源(武汉)节能环保科技有限公司武汉-武昌区15-20万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

技能要求:物业招商管理,前介管理,园区物业,秩序管理职位概要:管理、监督物业的运营,确保房产设施的正常使用运转。工作内容:%主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作;%安排客户报修的接待、报修工作;%管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作;%检查与指导维修人员工作;%核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费。任职资格:教育背景:◆物业管理或相关专业大专以上学历。培训经历:◆受过物业管理、管理学、财务会计基本知识等方面的培训。经 验:◆3年以上客服主管或大堂经理从业经验。技能技巧:◆熟悉物业管理的运作,有相关知识与经验;◆具有一定的财务知识基础;◆具有较强的组织、管理、协调能力。态 度:◆综合素质较好,具有服务意识;◆有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通;◆工作踏实,能承担较大的工作压力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

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工程维修主管杭州西田物业经营管理有限公司杭州-余杭区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 商业综合体项目的物业管理,协助管理工程维修部;2、 协助物业管理制度、工作流程的建设,并监督指导部门制定相应的操作规范;3、 对项目规划资料和施工图纸进行阅读和熟悉,并在消防系统和机电设备设施的选用、能耗计量等方面提出建议;4、 监控项目建设质量,重点把控防水、管线等隐蔽工程;5、 根据当地政策及市场情况确定权责内商户的物管费标准;6、 项目商业物业工程谈判与审定管理合同、合同履行接管验收工作;7、 编制年度设备维修维护计划及预算;8、完成上级交办的临时任务。任职要求:1.25-45岁,大专及以上学历;2.一年以上商业、地产同等岗位工作管理经验,有现场一线操作经验;3.掌握电气、空调、给排水、综合、土建等相关专业知识;4.熟悉商业物业工程的流程、管理技巧;5.熟练使用计算机WORD、EXCEL、CAD等;6.具有良好的职业素质和职业道德,高度的责任感,较强的沟通及协调能力,耐压能力强。

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物业工程主管广州市茶滘置业发展有限公司广州-荔湾区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责审批工程设备管理方案。负责检查、监督工程设备管理工作。负责对维修工辞退及辞职的审批。负责对重大工程设备事故的处理或报告。执行岗位责任制、操作规程等各项规章制度,承上启下,及时完成物业总经理下达的各项工作任务。做好部门年、月度各项工作计划,并监督计划的落实。管理好、使用好本小区的设备设施,使设备设施时常处于良好的工作 状态,优质高效、低耗、安全运行,对管辖区域要严格做到三干净(机房干净、设备设施干净、场地干净)、四不漏(不漏电、不漏水、不漏油、不漏气 )、五良好(润滑良好、保养良好、调整良好、紧固良好、设备性能良好)。做好班组管理工作,解决技术上的疑难问题。做好部门日常管理工作;设备发生故障时,千方百计组织力量抢修,保证设备的正常运行。拟定备品备件计划,呈递物业经理审核。做好机电设备设施维修、保养的技术档案归档监督工作。审核设备维修、故障排除、更换零部件的相关表格,每月提交物业经理审阅。不定期抽查巡视机电设备,督促员工做好巡视记录、保养记录和维修记录等相关表格。负责工程遗留问题的协调处理。负责部门员工的培训工作。负责部门之间沟通协调工作。负责部门员工绩效考核、评估工作。负责物业接管验收统筹、跟进工作。 18.负责装修申请审批,二次装修施工过程的现场管理监督,参与装修验收工作,发现违章行为及时制止并采取有效处理措施。

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楼层专员/主管武汉奥山商业管理有限公司武汉-青山区6-8万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、贯彻执行公司各项规章制度,负责整体卖场日常经营的规范化管理;提升整体卖场形象,维护楼层正常的经营秩序;2、人员、销售、商品、服务、环境、重大投诉事件等各项工作的开展及处理;3、协助楼层经理完成本楼层的经营指标;4、对本楼层营运数据做相关的统计分析等。岗位要求:1、相关专业大专及以上学历;2、1年以上同岗位工作经验,有大型商业体楼面管理工作经验者优先;3、具有较强的语言表达能力和投诉处理的技巧,较强的服务意识;4、了解商业相关法律法规;5、形象较好,亲和力强。

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物业客服主管陕西明丰实业集团有限公司西安-未央区4-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.制定本部门的规章制度,负责对部门人员的工作进行调整安排,检查客服部的日常工作2.处理业主的投诉、报修、来访接待工作;3.随时掌握管理费、水电费、租金等缴纳情况,及时做好管理费催交的组织工作;4.定期组织进行业主访谈工作,增强与业主的沟通和联系,了解业主需求与心声,并采取有效措施及时解决;5.做好与各部门的横向配合工作。6.负责对本部门的员工进行业务培训;任职资格:1.具有2年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理条例,法规知识,25岁以上,物管专业或建筑相关专业优先;2.工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强;3.善于处理客户提出的各种问题及投诉,有良好的团队合作精神;4.有一定的决策领导能力、协调控制、计划组织等能力;爱岗敬业、情绪稳定、较强的抗压能力。

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