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物流总监
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国际物流运营总监深圳市航威实业有限公司深圳-宝安区1.5-3万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责国际物流项目整体运营、渠道开发和客户管理;2、建立国际物流操作流程和作业规范;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;4、组建销售团队,培训销售人员;5、为客户量身定制综合的、专业的物流方案,以满足不同客户的个性需求。任职资格:1、大专以上学历;2、熟悉国际空运、海运、铁路业务及跨境电商市场,从事国际物流业务市场拓展5年以上工作经验;3、独立带过团队,对国际空运和海运、铁路、国际小包渠道及操作环节熟悉;4、为人灵活,忠诚敬业。

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物流总监(电商名企)广州市匠心品牌管理有限公司广州-白云区1.8-3万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(尊敬的求职者,秉承双方负责,请投递前仔细阅览岗位招聘简介)岗位简述:广州匠心仓储有限公司隶属于广州市匠心品牌管理有限公司,是一家专业从事电商及新零售的运营服务公司,现以自营为主,主营休闲食品,仓储面积1.2万平方米,仓储团队50~100人,SKU约5000+,日发货量1万+,拥有多年成熟的运营基础,现诚挚邀请有识之士共同合作。岗位职责:◆ 全面负责仓储物流的日常运营管理工作。◆ 根据公司的战略规划制定仓储物流的战略部署、工作计划并落实行动。◆ 负责制定和优化组织架构、规章制度,搭建薪酬系统、晋升系统、考核系统、人才系统、培训系统。◆ 负责组建高效优秀的人才梯队,落实6S制度,制定和优化工作流程、操作规范、岗位职责工作手册。◆ 负责仓库布局规划与调整,不断优化仓储物流作业流程,提高工作效率,降低仓储人力和物力成本。◆ 负责开发和维护第三方快递、物流公司的洽谈协调工作。◆ 负责ERP系统和WMS系统的管理。◆ 负责与总部各部门间的工作协调配合。◆ 负责第三方仓业务的招商、维护、管理。任职要求:◆ 年龄:30岁-50 岁◆ 学历:大专及以上学历,企业管理、物流管理等相关专业优先◆ 经验要求:8 年以上仓储物流管理工作经验,至少 3 年以上电商管理工作经验。◆ 知识要求:精通仓储物流运营流程;具备战略管理、团队建设、财务管理等相关专业知识;熟悉ERP及WMS管理系统。◆ 能力要求:有优秀的领导能力;出色的人际交往和社会活动能力; 善于跨部门协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有极强的感召力和凝聚力。◆ 其它要求:创业精神、为人干练、踏实;责任心、事业心强。薪酬待遇:基本工资+补贴+绩效奖金+六险一金+年终奖金+分红机制综合月收入18~30k(视能力及效益而定)工作时间:9:00-19:30(9小时工作制,含用餐休息时间1.5小时)周末单休,享法定假期+年假诚挚期待优秀的你加入匠心团队!

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物流公司总经理阿凡提新能源科技有限公司西安-未央区0.8-1.5万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责开拓分公司的物流销售业务(城市配送),完成年度运营指标任务。- 全面负责物流子公司业务开拓,组织执行销售策略及新业务领域的开发;- 根据客户需求,结合公司运力情况,协助运营经理制定有效运营方案,完善运营,确保完成客户考核指标;- 执行销售岗kpi考核和业务工作流程- 前瞻性地了解的市场走势和变化,搜集市场信息和竞争对手动向,进行针对性市场分析和调研,并汇总提交销售报告和业务建议;2、客户管理- 维护与客户良好的合作关系,确保保持长期稳定的业务关系;- 时刻关注并满足客户需求,结合公司的发展,扩大与客户的区域合作范围;- 对新客户进行信息收集、拜访、提出解决方案。3、应收帐款管理和内、外部成本控制- 严格遵守公司的财务制度,对应收账款负责;- 对销售费用进行有效控制。- 对物流公司的全盘运营管理。任职资格:1、具有物流管理大中型企业4-5年以上高管经历2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。

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物流总监亿晶光电科技股份有限公司常州1.5-2万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司物流管理、数据分析,制定物流运输方案,寻求物流解决方案,合作方论证、谈判及日常物流运行监控; 2、负责公司物流规划和管理体系建设,包括业务流程、规章制度与操作规范等; 3、负责公司物流运营、质量控制; 4、采集、整合及管理物流外部资源; 5、监控物流运作绩效,从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。6、负责监控物流各环节日常运营情况,定期分析物流运营状况,提出指导与整改意见并督促落实,保证作业运行品质和效率达到公司、客户要求任职要求:1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业; 2、5年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先; 3、精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解,熟悉供应链管理业务流程,有丰富的流程管理经验; 4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验; 5、优秀的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,并有良好的领悟力。工作地点:江苏省常州市金坛区尧塘镇金武路18号 

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仓储物流总监湖南优辅家建材贸易有限公司岳阳1.5-2万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司发展战略,搭建并完善物流体系;2.对公司物流.供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;3.监控物流和仓储端成本,不断提出优化成本的方案,并进行落地;4.帮助优化和完善物流和仓储体系的内控,保障公司资产安全;5.制定物流管理制度和工作计划,对物流工作规范和考核标准不断进行完善;6.对运输.仓储.人员等方面进行成本控制;7.负责本部门预算.人员编制计划.人员分工和培训;8.具备战略思维,能结合公司业务的发展需求,对仓储物流体系的建设,提出前瞻性建议。岗位要求:1.拥有丰富的大型连锁商超企业、电商企业或知名物流公司的物流管理工作经验2.超过5年以上管理经验,拥有管理超过50人规模的团队经验,能够带领团队不断超越和提升,并推动组织变革和落地3.大专以上学历;物流管理专业或工商管理专业,特别优异者,可适当放宽学历要求。4.有责任心.吃苦耐劳,敬业爱岗.工作态度积极,优秀的沟通.协调.执行能力;5.对每种车型及装载吨位,方位相当熟悉;6.对全省每个区域的运价有一定的了解;熟悉货运市场企业硬性要求:该职位需要懂多店面/工地配送。

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空运总监深圳市万德兄弟全球供应链有限责任公司深圳-龙岗区12-20万/年07-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司发展目标,制定航线产品开发计划,督促下级完成开发实施;2、根据企业发展战略,制定短期和长期的市场开拓和销售策略,实现业务销售目标。3、对现有资源供应商进行考核、考评优化,提供竞争力的运输、成本资源,保障价格竞争力。4、与航司及客户保持紧密、良好的联系,了解客户需求动态,挖掘潜在客户。5、完成公司交代的其他任务岗位要求:1、有过5年国际物流行业工作经验和二年以上团队管理经验(有航司/货代空运工作经验或资源的优先考虑);2、具备专业的航运以及物流知识,熟悉空运进出口业务者优先;3、具备良好的职业道德操守,高度责任心和敬业精神,具有团队合作及客户服务意识,处事成熟稳重;4、具备敏锐的市场洞察力,较强的领导力、沟通谈判能力、公司营运能力;5、大专以上学历,有一定的英语读写能力

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物流项目总监上海远茂企业发展股份有限公司上海-浦东新区2-3万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 全面负责所辖范围内各类人力资源外包及业务流程外包服务项目的日常运营管理,对经营业绩负责。2、 负责各项目的运营管理,包括产品、流程、客服等优化,监测行业动态、管理用户需求、提升客户满意度等。3、 负责定制运营各阶段的目标规划和实现路径,并带领团队组织实施以达成各阶段的运营目标。4、 监督、指导下属业务开拓、业务洽谈和签约,确保项目的顺利运营。5、 监督以项目为单位的当月结算明细单,并督促应收款项的及时回收工作。6、 配合客户开展各项安全、质量、工艺等专业技能方面和通用业务方面培训工作,确保项目的良性运行。7、 指导和协调项目员工的劳动关系、劳动争议及工伤事故的处理工作。8、 负责运营部门的经营预算及成本控制,确保各项费用控制在预算范围内。9、 指导部门优化人员配置、操作流程,降低项目运营成本,提高项目收益率。10、 培训、指导员工岗位知识和专业技能,每年至少与员工进行1次绩效沟通。11、 定期组织下属项目的质量、安全、环保检查,确保各项目在运行过程中重大安全及质量事故发生率为零。12、 完成领导交办的其它事务。任职要求:1、 学历:大专以上学历。2、 工作经验:6年以上生产制造、物流运营、综合物业管理等行业管理经验,3、 熟悉电脑操作,熟练使用office办公软件。4、 具有独立的分析和解决问题的能力,有良好的沟通技巧和管理能力。5、 具有较强的抗压能力和应变能力。6、 具有较强的团队意识,注重团队建设,能够带领团队开展、完成任务。

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采购总监(工作地点:峨眉山市、成都)四川行愿文化旅游开发有限公司乐山20-30万/年07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责采购部、物质部日常管理工作; 2、根据公司品牌及渠道定位,持续开发产品及现有供应商维护和管理; 3、 依据公司的经营策略与发展方向制定公司的采购策略; 4、建立和完善供应商开发、维护、淘汰、资质审核等管理体系,维护和优化供应商资源库; 5、定期总结、分析市场销售情况,及时收集同行产品信息及行业市场动态,分析、改善及不断拓展品类; 6、组织制定并监督实施公司的采购预算,合理控制采购、物流成本; 7、负责制定和优化本部门的岗位配置、岗位职责、工作流程和制度; 8、完成领导交代的其他任务。 任职资格: 1、 大学本科及以上学历,5年以上相关行业市场采购经验者或品牌衍生品开发相关经验; 2、 较强的理解判断能力、出色的谈判能力以及培训他人的能力; 3、 擅长商品结构规划,熟悉进销存测算与数据分析;; 4、 具有良好的分析能力和沟通谈判能力; 5、 责任感强、有团队合作精神及良好的沟通协调能力; 6、为人诚实守信,对待工作有责任心,身体健康。

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运力中心总监英赋嘉(浙江)供应链科技有限公司杭州2-3万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责运力资源池(干线、城配、仓储等)的建立,维护和管理;2、负责承运商管理规定的编制、修订及培训,承运商资质的审核备案及运输合同的签订归档。3、负责完善和优化物流业务运营体系和流程,通过制定运输时效、优化操作流程、模式创新等方式,有效提升运营效率和服务质量。4、收集各条线路价格等信息,负责运力资源收集和比价,熟悉物流成本分析和把控,多渠道采集市场数据,分析合理成本,通过每年招标及日常引进等方式,引入更多供应商资源,整合社会车辆资源,满足项目日常调度需求。 5、负责项目运力成本评估及运力开发,满足业务对于运力管理资源的需求;6、本科文化,3年运力管理相关工作经历。7、优秀的沟通、谈判能力;良好的逻辑分析、数据分析能力;

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District AFR Product Head SHD, EAD-ShanghaiDHL Global Forwarding (DGF)- 敦豪全球货运上海-黄浦区07-03

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Role Purpose:     ·         Defines, implements and executes AFR strategy in country    ·         Manages and drives performance of AFR Product teams    ·         Ensures effective end-to-end Capacity Mgmt (incl. optimization of procurement and consolidation) and negotiates key contracts    ·         Is responsible for pricing and internal rates    ·         Ensures implementation of BD opportunities within country Main tasks & key responsibilities:     ·         Drives implementation of AFR strategy in country (translates requirements, implements, ensures realization of strategy and monitors)    ·         Directs and controls activities performed to effectively manage endto- end capacity for AFR (procure capacity, plan and control network)    ·         Performs negotiation of key contracts with carriers    ·         Ensures optimization of network procurement and implementation of all consolidation opportunities    ·         Sets, communicates and follows KPIs to ensure constant improvement of capacity management    ·         Creates, develops and maintains good relationships with service providers, while facilitating negotiations of best rates at country level    ·         Escalates carrier performance issues when required    ·         Directs and controls all pricing activities required at country level    ·         Supervises identification and implementation of new products within country    ·         Supports Sales in interaction with key customers    ·         Ensures efficient communication and information exchanges with Sales    ·         Provides input on solution design and service elements    ·         Ensures efficient communication and information exchanges with regional/global AFR mgmt.    ·         Sets and monitors objectives in terms of profitability Qualifications:     ·         Extensive knowledge of AFR forwarding business    ·         Proven track record in people management role (leadership, motivation and people skills)    ·         Demonstrates strong communication capabilities    ·         Easily capable of making well informed decisions

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物流总监/副总监武汉立丰商链物流有限公司武汉-江岸区0.8-1.5万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面管理公司物流运作,制定物流长期、中期、短期战略规划;2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系,包括:运输、仓储、装卸搬运、配送等;3、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度;4、制定本部门的年度工作计划,编制并规范执行部门年度预算;5、监控物流运作绩效,降低物流成本;6、分析、研究物流信息,拟定并提交报告;7、负责对下属员工的管理、考核、培养。任职资格:1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;2、5年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先;3、现代物流经营管理理念的,具有互联网思维,参与过物流企业战略发展规划的(或实操过传统物流企业转型的),掌握先进物流技术的,有大型物流公司操作经验的

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仓储物流总经理(广东省、湖南省)惠州彩运物流有限公司惠州2-3万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面领会董事会的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事会的各项决议,为董事会和全体股东负责,追求企业效益;2、负责总体运营规划、核心团队建设,规范内部管理,拟定公司内部管理机构设置方案和管理规章制度。3、组织落地集团公司的发展战略,负责仓储配送核心业务的全面经营领导工作。协调内外部接口的关系,审核制定和执行仓储配送年度、季度、月度工作规划,完善仓储、配送管理以及外部承运商司机引进等各项工作。制定作业规范及流程,提高仓配效率,确保完成集团下达的各项指标。4、根据全年业务发展规划和财务预算以及实际运作情况,确保商品库存、资产账实相符。对仓库管理体系、物流配送体系、信息支持系统、安全系统、商品经营和服务项目、团队优化等进行及时调整和完善,对经营中存在的问题依据明确的方案不断改进提升,加强各分子公司兄弟的协调沟通,坚决依照集团公司管理规章制度和后勤保障部门的要求管理好人员和商品设备车辆存放运输等。全面提升内部物流的服务质量、提升客户满意度和经营效果。5、在全力以赴服务好内部物流的前提下,关注行业动态、把握发展趋势,负责在运作中积极做好客情维护,加大外部物流资源整合,拓展对外业务、探索业务新模式,朝平台物流、仓配一体、延伸供应链服务衍生物流产品等领域推进新项目,让产业园资源充分整合,效益***化。6、负责组织开展公司与社会公共关系活动,树立良好的企业形象、建立公司内外部良好的沟通渠道。7、负责营造企业文化氛围、完善提升智能工具的使用,提高客户消费体验,塑造和强化公司价值观。8、公司章程或董事会赋予的其它职责。任职要求:1、本科以上学历,企业管理、物流管理、交通运输、相关专业,;2、具有10年以上相关行业从业经历,其中5年以上同类岗位工作经验,有快消品、电商从业经历优先;3、熟知物流市场的发展动态,把握行业趋势,能合理确定与实施公司中长期运营工作发展规划;4、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题;

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仓库总监广东速仓智能科技有限公司西安-灞桥区1.5-2万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责仓储运营的工作总体规划和日常运营的全面管理工作;2、调集资源及时解决运营问题,不断优化和提升仓储运营体系、降低成本、提高用户体验;3、管理并激励员工的工作绩效。4、搭建优秀的团队,不断提高仓储管理水平和员工技能;5、负责运营管理制度体系的搭建和公司规章制度的落地。6、负责建立安全防损体系、控制和降低一切损耗;7、负责仓储的预算工作,控制成本,对库存质量、数量进行有效管控;8、组织完成公司下达的各项KPI指标任务。任职资格:1、本科及以上学历,物流、仓储等相关专业;2、7年以上仓储类企业同岗位相关经验(团队规模300人以上),熟悉仓储业务流程,有丰富的管理操作技能及专业知识;3、有仓配一体相关的仓储管理经验者优先考虑;4、熟悉物流信息系统操作、应用,具有信息化的管理思维,能运用信息系统有效管控仓储流程各关键环节;5、数据分析、逻辑判断及沟通表达能力强,良好的组织协调、计划统筹能力,具有团队合作意识和问题处理能力。 此岗位是公司西安分公司负责人的岗位,工作地点:西安

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仓库经理/仓库总监广东扬帆药业有限公司广州-白云区1-1.5万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

【岗位职责】:1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库合理化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。【任职资格】:1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;2、五年以上物流仓储相关领域工作经验;3、熟悉物流、电商仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,熟悉WMS系统作业流程;4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。附注:有医药、电商行业仓库管理经验者优先,熟悉WMS系统者优先。

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区域供应链配送部负责人(青岛)广州市钱大妈农产品有限公司青岛1-1.8万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、组织下属并指导其完成部门生产计划,实现部门生产目标;2、协调生产管理团队的工作,保证每天正常生产,准点出货到店;3、寻找新技术与工艺流程改进提升产品品质;4、根据年度预算制订与实施库存计划和生产成本控制计划,提升产品的性价比;5、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务并提高人效;6、配合人资部门负责员工的任用、培训和考核等各项工作;7、与公司其他部门协作共同完成公司KPI考核目标;任职要求:1、从事生产工厂类管理工作5年以上管理经验,(生鲜类和第三方物流公司优先);2、能独立开展工作,执行力强,具备主观能动性和数据分析能力;3、具备成本管控意识、团队协作能力、对工作结果负责等能力;4、对办公室软件掌握熟悉

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物流营运营销中心总监正佳国际集团(香港)有限公司深圳-福田区1-2万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司的业务拓展和管理工作,完成公司的业务拓展计划,并确保相关应收款项的按期回收;2、制定公司的各项业务管理制度和规范化业务流程,不断优化完善并贯彻执行落实;3、负责物流营销团队的建立和销售人才的培养,并对下属的工作进行培训指导和协助,保证业务的连续性;4、负责与客户签订相关合同、协议,并配合客户完成备案等相关手续;5、负责客户的背景及相关相关经营状况了解,建立客户档案,并经常拜访并与客户保持顺畅的沟通,建立稳固的合作关系;6、负责客户与营运部门之间的沟通协调和相关流程、窗口的对接,做好桥梁作用;7、完成公司及上级领导交办的其他各项任务。岗位要求:1、大专以上学历,5年以上国际物流和国际贸易工作经验;2、掌握国际贸易、报关知识、财务知识、物流知识、营销知识;3、具备保税区内外相关物流业务运作能力、业务拓展能力;4、严谨、原则性强、廉洁,成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力。工作地址:深圳市福田区福保街道保税区市花路18号 正佳物流中心大厦

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仓储物流总监上海乐宝日化股份有限公司上海1-2万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作,根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实; 2.负责完善仓储及物流体系制定、执行仓库管理和物流运输工作流程,包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作;3.建立健全仓储物流相关管理体系,推行自动化运营管理; 4.负责完成关键性指标任务,发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点,库存准确率等 5.负责仓库日常报表的汇总及分析,定期循环盘点的组织与执行;掌握实时有效库存,确保准确的库存数据,保持帐、物、卡一致、做到先进先出;确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确 6.负责公司配送运营质量控制,建立健全风险管制机制,制定物流供应商KPI绩效考核体系、KPI绩效考核指标并组织绩效考核。 7.负责合理规划利用仓库空间,有效存储,负责仓储物资的安全管理; 8.确保仓库整洁、摆放有序、标示清晰、正确; 任职要求: 1.本科及以上学历,管理类、物流类相关专业,5年以上仓库经理及以上级管理经验; 2.熟悉B2B、B2C电商运作模式管理经验,熟悉行业内的仓储物流资源,有实际操作和管理经验者优先; 3.熟悉ERP系统及WMS系统,并有系统实施经验,逻辑思维清晰,对新领域的知识具备快速学习的能力; 4.精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解,能够结合供应链设计及实施物流方案; 5.有较强的沟通表达 、书面表达能力和谈判能力,有良好的职业素养和职业操守,有较强的团队管理能力和独立工作能力 

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作业部高级经理(作业总监)广东良程吉运供应链管理有限公司佛山15-30万/年07-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

作业部高级经理或作业部总监一名大小周工作制,年薪15-25万不等岗位职责1. 作业类体系(车队、装卸、仓储)文件的建立,培训落实,过程管理,并落实对部门的奖罚和考核。2. 作业体系流程节点的梳理,制定相关措施确保货物快进快出,满足公司时效要求;3. 负责自有车辆以及车辆类供应商的管理与考核,在确保服务质量的同时有效控制车辆成本;4. 负责对周转仓的规划和管理,及时安排车辆上门提货,及时装卸、分拔、派送货物,负责对搬运工、接送货员和驾驶员的管理。任职要求1. 大学专科以上学历、年龄28岁-40岁。2. 两年以上物流行业质量管理、运营或作业、大型车队或仓储管理有关的工作经验。3. 熟练操作各种办公软件,较强的数据分析能力;4. 良好的沟通,原则性强,思路清晰,良好的执行力,善于总结分析,能吃苦。5. 有夜排情况,需要跟进作业现场,对管理搬运工、驾驶员等基层员工有较好掌控力;

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物流总经理(郑州)甲马智慧物联有限公司郑州-高新区1-2万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

郑州分公司总经理1、负责全面完成辖区内总部及大区下达的团队的营销收入和客户开发计划;2、负责本区域内物流市场信息摸排、客户走访调查;3、根据所负责的项目进行开发工作前的信息收集、可行性评估和方案落实,以及项目上线后项目运作、客户维护、对所辖区域客户进行业务指导和培训、协助解决客户项目资源整合利用;4、加强新客户开发和原协议客户营销服务,提高会员活跃度。5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、45岁以下,学历大专及以上,市场营销、工商管理、经济管理、物流管理专业优先;2、有物流行业从业经验5年以上,管理经验2年以上;3、有大型企业管理经验者或有资源者条件适当放宽;4、可接受外派者先考虑。

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仓储物流总监天创管业邯郸2-3万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责仓储、物流的各项管理工作,制定部门发展战略,仓储物流整体规划,编制、设定年度预算,推动预算落地,针对业务未来发展方向提出建设性意见;2、负责仓储物流中心组织架构、定岗定编方案的制定,统筹中心团队搭建与管理、人才培养、考核等各项工作;3、根据公司战略目标,制定本中心发展战略、物流系统规划方案、经营方针和经营形式,研究、设计、改善物流管理的各项流程;3、推动多部门合作流程体系的优化,包括仓储运营体系、运配运营体系的梳理和完善;4、制定公司对物流供应商的考核要求,并落实运费管控方案;通过数据进行存储效率分析、运力分析、配送效率分析和运营成本分析;定期汇总上报各项物流仓储管理报表及仓库盘点按排及异常分析;5 .建立仓储配送中心质控体系,完善数据报表,完成年度仓配经营管理、运营任务和KPI考核指标;6、全面负责仓储物流部的管理工作,协调仓储物流部和内外部接口的关系,制定和执行仓储物流工作计划,完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流总成本;7、梳理物流业务流程,并不断优化,使得物流业务流程能够匹配和支持业务的发展,带领物流团队达成物流KPI。8、对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划及完善,实现公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化;9、负责科学规划和调整仓储材料和成品的库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间;10、负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率,使其符合国家相关规定,确保物资储存,运输和防护符合规定要求;11、负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存处理,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全、有效。12、对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划及完善,实现公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化;13、负责科学规划和调整仓储材料和成品的库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间;14、负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率,使其符合国家相关规定,确保物资储存,运输和防护符合规定要求;15、负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存处理,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全、有效。任职要求:1、专科及以上学历,物流类、贸易类相关专业,具有500强仓库物流企业或标杆物流企业背景优先;2、十年以上现代化物流及仓储管理经验,具有全国多地仓储管理经验优先;五年以上企业高层管理经验,有独立负责公司全面管理的工作经历;3、熟悉大型物流、运输、仓储等环节的信息系统建设及管理,具有先进的管理理念及战略制定与实施能力;4、熟悉国际物流流程以及物流成本管理、库存及库存效率管理、库存安全管理;5、对于仓储物流有系统科学管理思维。自律性强、原则性强、沟通协调能力强;6、 熟悉物流行业的报价、运输线路、了解物流成本,擅长物流成本管控与核算,具备较强的计划控制能力,不断提高服务质量;7、有较强的计划组织管理能力和较强的数据分析能力,逻辑思维清晰,优秀的沟通及谈判能力,至少管理过150人以上团队;8、熟悉SAP/ERP(WMS/TMS/WCS/DPS)等信息系统优先;9、 具有较强沟通能力及方案能力、人际沟通能力、组织开拓能力、团队建设能力;10、 抗压能力强,能吃苦耐劳,责任心强,做事认真细致;

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