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物流销售
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区域大客户经理上海找钢网信息科技股份有限公司上海-嘉定区1.5-3万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:熟悉公司产品和服务,执行区域销售计划并完成销售指标;挖掘区域大客户需求、制度服务方案,做好业务开发、项目招投标等工作;负责项目的执行管理,完成销售报表及制定项目管理计划,负责项款项的及时回收;建设并维护好与客户之间的良好密切的商务关系等工作;与其他事业部紧密沟通互动,做好跨部门的协同,为客户提供更优服务;及时掌握市场需求的动向,与产研紧密沟通,为产品开发提供有益建议;任职要求:有大宗(钢材,建材、铝、矿、煤等)行业经验和资源优先,或围绕大宗做系统软件解决方案如智慧钢厂、智能制造、金蝶用友、SAAS等经验;较强的沟通能力及市场销售能力,能有效开拓客户和关系维护;有一定的项目运作或软件系统解决方案经验,能够独立开展大型客户的销售工作;良好的人际交往与沟通能力,能够有效维护新老客户良好的客户关系;高度的责任心和上进心,积极主动协助项目交付部门完成项目验收,并及时完成项目收款。工作积极主动、认真负责,执行力强,抗压能力好,能吃苦耐劳;

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销售代表东莞市瑞宸国际货运代理有限公司东莞-东城区1-2万/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

、依托公司平台,开发货运市场。以空运/海运/铁路/快递等国际物流供应链服务产品为主;2、积极捕捉客户需求,通过各个途径开发海外货代/直客,并有效管理,建立长期合作关系;3、主动跟进客户的订单状态,满足客户的要求,及时反馈信息,为客户提供优质服务;4、制定常规工作目标,定期向上级汇报工作并协助领导完成其他安排。任职资格:1、对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪;2、头脑灵活,人品端正,沟通表达能力强;3、愿意学习,能承受较大的压力;

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国际业务部经理(珠海)广东薛航集团有限公司珠海-金湾区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助开展物流园海关监管区筹建工作,包括设备安装、调试、用房装修、验收、维养等;2、负责制定货运枢纽关务操作规范;3、负责货运枢纽关务操作人员培训;4、协助开展对外关系协调,对接当地海关部门;5、完成上级交办的其他相关工作。6. 开展国际贸易通关便利化、自贸区和海关特殊监管区建设运营等方面顶层设计和政策研究。任职要求:1、本科以上学历,物流供应链、国际贸易等相关专业;2、具有5年以上工作经验,具有关务管理经验者优先;3、熟悉进出口业务流程、报关相关知识;4、能够熟练运用常用办公软件和其他专业软件。办公地址:广东省珠海市金湾区珠海机场集团办公楼4楼 应聘联系人:宋小姐 联系电话:13823018681

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国际小包销售经理深圳满天星国际供应链有限公司深圳-龙华区0.8-1.5万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责华东以及华南区域国际品牌快递(DHL,UPS,FEDEX等各种专线渠道)整理和开发,链路组合,做好日常供应商的运营管理;2、形成“内地普货品牌快递专线,经香港中转的品牌快递可走带电产品”为核心资源的四大快递渠道资源的整合,线路及路由的规划,拟定价格表;3、根据跨境电商物流市场形势,分析客户以及竞争对手,形成自己的竞争优势对比分析,对销售团队做出培训;4、做好针对客户的市场调研,实时走访客户,做出产品渠道的分析报告,和市场销售部门共同拟定营销组合计划;5、对组合好的渠道做好SOP流程及标准化文档,报价表以及价格维护到信息系统开放给销售团队及客户,力求获得目标货量;6、来货标准处理、操作、流程控制、成本优化及毛利汇总统计,货物的日常信息维护及加工处理的管理工作等;岗位素质要求:1、大专及本科以上学历,从事四大快递账号管理或者各种专线开发及运营工作3-5年以上经验,直接从事跨境电商四大快递专线领域有渠道开发能力者优先考虑;2、有客户开发能力,有市场竞争意识;善于分析客户需求以及竞争对手的形势的独立思考者优先考虑;3、基于客户基于市场能助推销售团队一起提高渠道销量,增加客户数,货物票数;基于渠道资源能满足客户要求,提高时效和利润率;4、性格开朗,能出方案策划,思路清晰,能动手干活的,愿意长期在跨境电商物流领域发展的有志青年;5、工作地点:上海,杭州,深圳6、薪资标准:10K-20K+绩效工资+奖金提成公司福利:1.入职购买五险一金(社保直接一档),转正后六险一金(公司购买商业保险);2.假期管理:年假,产假,陪产假,婚丧假等均按国家规定执行;

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物流销售员上海恩佳供应链管理有限公司上海-松江区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责市场拓展,达成业绩指标,提升销售及客户满意度;2、客户信息收集、拜访与拓展;3、客户谈判、合同签订、客户关系维护与管理等;4、组织和协调其他跨职能部门实现销售目标,满足客户需求。任职要求;1、思维活跃,对工作认真负责;2、大专及以上学历,热爱销售、有自驱力及强烈的成功欲望;3、有物流行业、电商行业销售经验者优先

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销售助理成都晗邦仓储设备有限公司成都-龙泉驿区3-5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.协助销售经理完成销售事宜。2.公司***,维护客户关系,拿到销售订单并提成。3.大专以上学历,一年以上工作经验;4.热爱销售工作,思维敏捷,有良好的口才和市场开拓经验;5.有较强的沟通、协调能力和团队协作能力,个人形象气质佳;6.具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。7.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成   销售量指标并按业绩提成。

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海外货代销售深圳市悟天供应链有限公司深圳-龙岗区0.7-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

【岗位职责】:1.依托公司平台开发海外市场,通过电子邮件、SKYPE、Whatsapp等方式同国外货代同行及采购商进行沟通;2.面向海外同行及海外买家推广公司的国际货运代理服务及公司优势航线;3.为客户提供优质的物流解决方案;4.对客户进行有效跟踪与维护。【岗位要求】:1.大专以上学历,英语6级以上,听说读写流利;2.对外贸货代流程有一定的了解,熟悉常用外贸术语/条款,两年以上货代海外销售工作经验者优先;3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及营销技巧;4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5.具有团队协作精神,善于挑战自我。有责任心和上进心,积极乐观,能承受较大的工作压力。6.有欧美经验优先。【薪资待遇】:薪资架构:底薪+提成1、公司免费为新员工提供系统、专业的培训指导;2、五险+专业培训+节日福利+法定假日;3、培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会,帮助员工更好地规划工作、生活;4、不定期组织员工活动聚餐等;5、良好的晋升机会与职业发展空间;6、舒适的人文环境和良好的工作氛围。【工作时间】:大小周,朝九晚六,一天7.5小时【工作地点】:龙岗区坂田街道中兴路11号城市山海中心(靠近杨美地铁站A口)

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物流销售(高提成+双休)深圳市富思玛国际货运有限公司深圳-龙岗区0.6-1.2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,有经验者优先;2、英语四级以上,熟练使用office等各办公软件;3、热爱销售工作;为人积极乐观,团结友善,工作主动性强,抗压能力强;职位描述:1、及时回复公司分配的询盘,跟进客户需求;2、根据市场同事提供的报价,为客户提供合适的运输方案;3、学习了解阿里巴巴及其他平台,通过各种渠道、方式开发、维护客户(海外电话费全报销);福利待遇:1、朝九晚六,周末双休,带薪年假,法定假日;2、超出同行平均无责底薪+高提成+奖金;入职即交五险一金;3、入职有业务牛人手把手培训,定期培训;4、年轻团队;轻松愉悦的工作氛围;每日零食;每周下午茶;5、交通便利,杨美地铁口附近;住宿方便,周边有大量质优房出租,价格美丽

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大客户经理上海广耀物流有限公司上海-松江区0.7-1.4万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.不断开发潜在销售机会,达成公司的业务拓展与业绩提升,至少有3-5年以上销售团队管理经验;2.发挥销售的基本职能,拓展新业务,有效开发新客户;3.通过与目标客户建立良好的关系,最终实现与客户内部的决策者的对接;4.向决策者展示解决方案和成功案例,参与业务洽谈合作,并最终达成协议;5.与公司其他部门保持良好协作,在销售过程、方案设计、合同管理、服务支持、投诉处理、费用结算和回款管理等方面提供有效的支持;6.协助管理层制定年度销售计划,制定年度销售预算;7.实现业绩增长,达成销售目标,完成销售资金的按期回款;8.与销售团队及其他部门同事分享业务知识,培训销售方法;9.定期提交销售报告,更新客户档案信息;10.公司销售提成比例较高,收入不设上限。

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销售业务员深圳市丰达国际货运代理有限公司深圳-龙岗区0.6-1.2万/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责跨境电商物流服务产品的推广(亚马逊FBA头程仓及海外仓需求); 2、通过网络推广,电子商务平台及电话上门拜访参加展会等营销方式进行国际空运、快递、海运等服务销售,及时回复客户询价; 3、定期拜访和回访客户,对客户进行维护与业务后续需求的深度挖掘开发; 4、收集和分析行业市场、竞争对手的信息和动态。福利待遇: 底薪+提成+奖金+五险+年底双薪+节日福利+带薪年假 工作时间:9:30-12:00 14:00-18:30 大小周、享受国家法定节假日 工作地点:深圳市坂田神州承运大厦

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销售经理(招商经理)深圳市中侨货运有限公司深圳-龙华区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。3、领导、组织、协调招商工作。4、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。5、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。6、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。7、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。8、负责业务招商部整体工作的计划和部署。9、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。10、负责开展本部门员工业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,强化和提高员工的素质。11、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。12、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位。13、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。14、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。15、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。16、适时策划、组织、实施各类推广活动。17、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。18、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。19、负责组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。20、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。21、负责协调本部门同其它部门之间的工作。任职要求:1、学历:大专及以上专业2、专业技能:物流专业、会计专业3、年龄:25岁以上-45岁以下4、工作经历:4年以上物流行业从业经理者优先5、性格:激情、对外开放、吃苦耐劳、勇于担当薪资待遇:面试或视频面试

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销售专员广州市顺友国际物流有限公司东莞分公司深圳-龙华区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、协助销售经理对接大客户的服务工作,与大客户建立良好的合作关系;2、关注和调研客户的市场需求;3、协助销售部和市场部进行市场宣传活动。任职要求:1、28岁以下,大专以上学历,本科以上可优先考虑  ***优先;2、形象气质佳,热情开朗、主动沟通、思维活跃,善于沟通;3、执行力强、目标感强、亲切感强、学习力强;4、有相关销售经验优先,有跨境电商从业经验优先。工作地点:深圳龙华工作时间:9-6点 周一至周六(单休)薪资待遇:无责底薪8k提成:独立开发的客户0.5%协助经理开发的客户0.1%按销售额

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急招-销售专员广州本昌供应链管理有限公司广州-黄埔区0.5-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:    1.开发新客户:结合公司资源,开拓市场,寻找潜在客户,并通过电话,互联网、拜访等方式促成交易;    2.定期与客户进行沟通并进行拜访,建立良好的长期合作关系,挖掘客户的***潜力;    3.负责执行公司的业务计划和完成部分销售额指标;    4.负责相关客户的合作与洽谈,独立完成商务谈判,维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责;    5.协调公司内部各部门高效率地完成目标任务。    任职要求: 1、大专以上学历,为人正直,实干性强,具有相关行业(物流或外贸)销售工作经验者优先; 2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有团队协作精神,善于挑战; 4、有责任心,能承受较大的工作压力,独立思考能力。

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Contract Logistics BD Manager汉宏物流(中国)有限公司上海-虹口区35-40万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.       Always present yourself as an ambassador of Hellmann ensuring that the companies standards, principles and reputation is always maintained to the highest level.  2.       Design and implement a strategic sales plan that expands the company's customer base within target verticals and ensures its strong presence.  3.       Achieve growth and profitability targets inline with pre agreed annual targets.  4.       Represent the best interests of the Contract Logistics product in all internal / external meetings and negotiations  5.       Work with the regional contract logistics organization to develop account strategies with specific objectives and action items  6.       Grow project pipeline by prospecting, identifying and evaluating new opportunities. To be presented to Country / Regional Management on a monthly basis indicating overall value of pipeline vs. the agreed annual targets, weighted evaluation on ability to close and expected timelines.  7.       Gather market data and competitive intelligence through customer interaction, key opinion leaders, regulatory bodies and other sources.  8.       Remain current in market trends, technology and best practices, to ensure relevance when engaging with prospective customers.  9.       Develop strong relationships with key target customers across the decision-making matrix  10.    Fully review and understand all RFI / RFQ / RFP requests, in order to work with the operational and solutions teams for a go – no go decision on opportunities  11.    Working with the operational and solutions teams, develop operationally, commercially attractive solutions that exceed customer expectations  12.    Confidently understand, present and explain engineered solutions in order to close the business  13.    Take the lead in contract negotiations in order to achieve a mutually beneficial contractual term – highlight and escalate any risks either operationally or commercially to Country / Regional management.  14.    Prepare and handover to implementation team after contractual agreement is finalized  15.    Remain aware of the operational / commercial performance of implemented business and assist if requested by Country / Regional Management in account management – this is a secondary role and cannot dilute from the primary business growth targets  16.    Any other task reasonably assigned by your direct line manager  17.    Have fun     REQUIRED SKILLS Clear and demonstrable success in the development of profitable and sustainable business for Contract Logistics in AustraliaUnderstanding of Contract Logistics Operations, Commercial Impact (P&L), Solutions Methodologies, WMS Capabilities, Contractual Agreements and Implementation Concepts (The Successful Candidate Will Need To Be Able To Present All Of These Topics & More To Potential Clients)Courage – the ability and confidence to challenge in a professional manner internal and external issues that impact the success of Contract Logistics in AustraliaAnalytical – the ability to analyze data and understand how to manipulate in order to make use of the numbers.Creative – be able to challenge the status quo and champion innovative ideas and solutions, be able to provide that extra spice that will wow target customers to place Hellmann in pole position.Communication – be comfortable and confident in using multiple communication avenues to open doors, hold productive meetings, provide customer confidence and close business opportunitiesNegotiation – ability to negotiate mutually beneficial contractual terms, ability to negotiate both internally and externally in order to achieve a status that all parties are on the same understanding and agreementOrganized – be able to manage multiple projects / workstreams and understand the priorities that will have the biggest positive impact on the Contract Logistics product.Curiosity – have the confidence to ask questions and then ask again if you didn’t understand or, you question wasn’t answered.Resilient – have the strength of character to keep at it irrespective of how yesterday treated you, today is a new day full of opportunity Agile – Ability to change direction on the flip of a coin if business requirements and opportunities require.   

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物流营销经理无锡市苏宁易购销售有限公司无锡-无锡新区0.8-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、主要负责区域内苏宁物流相关营销产品的销售、市场的开拓等工作;2、负责关注客户合作动态,了解客户的需求并协助解决,监督运营部门项目运作,推进业务进程,协助提升物流服务质量,提高客户满意度,与客户建立长期、良好且稳固的关系;3、负责关注竞争对手,及时了解行业相关机构动向,及时调整营销策略,反馈系统和流程需求,推进内部系统和流程的改善;4、负责所开发客户应收账款的对接和清收。

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物流业务员广州易川铁海国际物流有限公司广州-白云区0.4-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责渠道报价整理,渠道维护,系统数据更新;2.根据业务要求,进行询价,了解最新的市场价格行程;3.推广公司航线服务,开发新客户,挖掘客户的潜力,维护客户资源和关系;4.收集筛选和整理相关物流市场信息,熟识并了解市场行情动态和变化,实现利润***化;任职要求:1、口齿清晰,普通话流利,大专及以上学历,物流专业/外贸专业优先;2、对物流市场行业工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;6.有相关跨境电商物流市场行业经验者优先!

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物流销售上海爱西恩国际物流有限公司深圳-罗湖区0.5-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1. 负责收集市场信息及市场动向,及时上报分管领导,便于及时做出决策;    2、定期制定业务计划,开拓业务市场,完成销售业务目标;    3、扩大客户群,积极开发新客户;对现有客户的潜在业务进行发掘;    4、了解合作客户的其他物流需求,根据客户需求整合物流资源,为客户提供供应链解决方案    5、负责客户的维护和管理素质要求    教育背景:    ◆ 物流相关专业本科以上学历    ◆ 具备3年以上市场推广经验        技能技巧:    ◆ 具有良好的分析、计划、预测、表达及沟通能力    ◆ 熟练使用办公软件     ◆ 具备市场分析、规划能力    ◆ 熟悉物流行业        态度:    ◆灵活应变的处事能力,有较强的组织能力;    ◆踏实勤恳,执著敬业,富有团队精神;    ◆具有严谨的行为规范,能够承受高强度的工作压力;    ◆具有良好的从业品德和敬业、拼搏精神。

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销售经理莱恩威国际物流(深圳)有限公司深圳-龙岗区0.7-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司销售策略、目标的制定及分解,组织市场拓展工作,完成公司下达的业务目标;2、负责销售队伍组建、销售制度建设;3、负责销售团队组建,管理,包括销售人员关键素质提升、团队士气激励、储备人才培养等工作。任职要求 :1. 大专以上学历,物流管理,电子商务,市场营销专业优先;2. 3年以上团队管理经验,精通物流行业知识3. 能承担一定工作压力,跟进落实客户进程的全流程掌控;4. 具有较强的领导与组织能力、决策能力、计划与执行能力、人际沟通与团队协作能力。公司有完整的薪酬体系。正式入职即买5险1金。提供工伤保险以及医疗保险,保险费用由公司全额承担。每年调薪,年底双薪(至少。)

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国际传统物流销售先捷达物流(深圳)有限公司深圳-罗湖区3-9千/月07-04

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

销售底薪+提成(提成另议))1、 负责市场的调研、销售和客户开发;跟进 SALES LEADS2、 负责合同的正确签订及合同评审的填写;3、 负责款项的回收;4、 负责搜集、反馈市场信息;5、 及时准确的反馈客户的投诉和建议;6、 依据客户要求,清晰、完整的向操作部提供客户订单、服务、发货信息;7、 负责客户稿件的初审及校对;8、 完成部门经理下达的各项工作;9、 有货代物流销售经验及客户源优先。工作职责:1、 主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案;2、 完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作;3、 完成公司下达的月销售任务;4、 灵活维护客户与公司的关系;5、 能持续学习,不断进取,提升自我。

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海外仓业务专员/经理深圳彩诺科技有限公司深圳-龙岗区0.5-1.3万/月07-04

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责海外仓储及电商供应链配套服务的销售和推广,面向跨境电商平台卖家;2.积极关注行业动态,了解市场需求,不断开拓新客户;3.对意向客户进行及时的跟进拜访;4.管理和维护客户关系,建立客户间的长期战略合作关系。任职资格:1. 大专及以上学历,年龄20-35岁;2. 有电商外贸、物流行业、服务商或海外仓销售工作经验者优先;3. 有良好的销售技巧、谈判技巧,沟通能力强;福利待遇:1,工作时间每天7小时15分,大小周;2,公司高薪聘请优秀人才,薪水以工作经历与能力而定,公司薪酬待遇远高于业内,并根据员工能力提供职位晋升空间和调薪机会;公司正处于急速发展和扩展阶段,需要更多喜爱电子商务的人士加入;3,工龄奖,公司满1年以上的员工每月享有工龄奖金100元,每年递增100元,无上限;4,年终奖金(根据工作职责、公司绩效、团队绩效、个人绩效评定);5,享有带薪法定节假日;6,其它福利:下午茶+生日会活动+公司旅游+节日福利+ 绩效奖金+专业培训;7、团队以年轻人为主,工作氛围轻松简单,公司每个月组织一次集体活动;8、人性化的管理模式(开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活、相互学习进步的工作环境)。上班地点:深圳布吉街道京南路科林伦大厦606-610( 地铁站:布吉站A出口500米)联系人:李小姐 0755-82419937 / 15899776020 请加微信获取路线指引

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