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仓储配送助理工程师海尔区域四网融合公司阿克苏5.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.保证送用户零延误,用户签收后,系统及时签收2.产生差评的服务兵进行培训指导3.当月指标恶化车队进行资源调整优化模式1、专科及以上学历,1年及以上工作经验;2、相关岗位工作经验1年以上者优先;3、无不良记录4、较强的计划与执行能力、沟通与表达能力、组织协调能力;熟练操作计算机及办公软件;5、思维敏捷,工作能独当一面;

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物流经理/仓储物流经理上海百秋电子商务有限公司嘉兴1.5-2.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责品牌仓储物流运营,日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控;2、负责收货、拣货、包装、销退、快递现场管理等日常工作的管理;3、对接店铺、品牌方,及时处理跟进顾客诉求,异常处理;4、每月对库存进行盘点清查,进行分析,及时报告相关信息;5、通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),研究解决仓储工作中遇到的问题,规范仓库5S工作,跟进物流工作重点。6、定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率。任职资格:1、专科及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业;2、5年以上仓储工作经验,2年以上同岗位工作经验;3、良好的沟通协调能力,熟悉物流仓储业务流程,熟练使用仓储物流操作系统;4、熟练操作计算机及办公自动化软件(Excel,Word,PPT),有数据分析能力的优先;5、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力,具备较强的分析和解决问题能力,积极主动,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力;6、具备电子商务、服装、轻奢、快消行业经验优先;7、不招聘吸烟人员;

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仓储物流主管深圳市皮卡丘实业有限公司深圳-宝安区1.2-1.6万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、负责仓储物流团队建设和人才梯队培养,确保仓库即物流整体工作事务及日常订单发货的正常执行。2、建立、完善、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高运作效率,降低仓储成本。3、审查现有仓库现状,针对不科学、不合理的事项,如库位规划,物流发货等,提出改进方案并执行。4、定期组织进行仓库盘点,针对库存有差异、有异常的情况进行盘查;对库存准确率,发货错误率负责。5、做好内外部工作衔接的协调及配合,大促月份,带领团队高效完成各项作业,有效配合公司整体业务运作需求。6、执行并完成上级交代的其它工作任务,包括但不限于仓库整体清洁整齐、防火防盗等。二、任职资格:1、本科专及以上学历,现代物流管理等相关专业毕业;2、有2年以上跨境电商行业仓储/物流管理经验,熟悉FBA操作流程;(硬性要求)3、有带领团队完成大促实战经验,熟悉仓库操作流程、熟悉跨境电商物流、思路清晰、数据敏感;4、有全局思维,具备较强的执行能力和解决问题的能力,能吃苦耐劳,具有良好的服务意识。能承受一定工作压力;5、具备良好的沟通、表达及协调能力。PS:原工作经历中有:①仓库SKU有1W个以上。②管理人员有8人以上。③熟悉跨境电商物流和仓库操作流程。(满足此条件的,学历可以放宽)三、薪资待遇:1:固定薪资12k-16k。四、晋升通道:操作员—仓管员—仓库组长—仓储物流主管—仓储物流经理—仓储物流总监。五、培训机制:岗前培训、在职培训、外派培训等。六、公司福利:具体见公司介绍。七、其他信息:1.工作时间:上午9:30-12:00,下午13:30-18:30;大小周2.公司地址:深圳市宝安区西乡街道艺峦商务中心4座19楼整层3.仓库地址:深圳市鹏远国际福永仓库福永东华路6号期待您的加入,让我们:携手共创辉煌,彼此茁壮成长!

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物流经理 Logistic Manager (南京)舍弗勒(南京)有限公司南京-江宁区1.5-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Responsibilities: - Create work instruction of warehouse, implementation, correct and complete working process of daily work - Daily warehouse management, improve warehouse facility utilization, ensure correct and on time supply according to material requirement from stock to consumption, Implement FIFO rule - Inventory monitoring daily. Dead stock, slow mover analysis and coordinate for actions to reduce unhealthy stock - Indirect material planning and control - Internal and external customer complainQualification Requirements:- Bachelor degree- At least 5 years’ experience in warehouse management, experience for SAP in foreign invested enterprises- Warehouse management and logistics concept - Communication and coordination ability - Analytical thinking- Very good oral and written English, German is preferable

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物流经理申通快递有限公司漳州1.2-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责本转运中心操作现场的管理,对人员现场操作进行指导、监督;2、负责将总部各项制度的传达及落实至实处,细化转运中心作业标准化的发展进程;3、负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划,呈报各职能部门;4、为中转批次、操作流程、准运中心场地布局及设备配置等整体规划工作提供支持;5、负责本转运中心的成本、时效、质量计划达成;6、完成上级领导交付的其他工作任务。任职资格:1、大专(含)以上学历,3年及以上的中转管理经验,物流/快递行业运输岗位工作经验;2、熟悉中转管理、中心操作,具有高度责任心与自驱力,良好的沟通协作、应急响应和处理问题的能力;3、熟练应用办公软件。福利待遇: 1、薪酬12000-15000元/月; 2、入职缴纳五险一金; 3、提供免费住宿、工作餐。

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正大集团仓储物流主管正大集团河南区洛阳-吉利区4-7千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、建立科学高效的仓储物流管理体系,建立并完善各项规章制度和流程;2、根据生产采购计划制定仓储物流部的工作计划并组织落实;3、改善仓储物流的各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本;4、合理利用库存空间,负责库房的全面安全管理工作,发现库存管理中的问题并提出改进方案;5、负责货品、辅料的日常验收,货物入库到出库的全流程管理,定期盘点和对账工作;任职要求:1.35岁以下,身体健康。2.三年以上学历,专科以上。3.三年以上工作经历,本科以上(物流管理专业优先)

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急招仓库主管/组长广州麻吉服饰有限公司东莞-厚街镇0.4-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责建立健全仓储及物流管理制度,并负责日常管理工作;2.负责仓储运营管理,包括收货,上架,拣货,包装,发货,盘点,下架,退货等操作管理,协调与控制,物料计划及库存管理;3.负责海外物流供应链的维护;4.控制仓储成本,负责库存商品的有效管控;5.安全防损体系建立,控制和降低耗损;6.负责作业流程的优化,保证产能和人均生产效率,能够妥善处理各类突发情况;7.掌握物流各环节运作,并能监控数据变化,实时调整人力分配;8.负责仓储团队建设与管理,激发团队激情;任职资格:1.大专及以上学历,主管岗位2年以上工作经验;2.熟悉WMS仓库管理系统及电商发货管理系统;有服装电商仓储管理经验优先3.有外贸物流优先;4.熟练操作日常办公软件,ERP等;5.精通物流管理流程,对库存管理,盘点流程、配送流程等有很好的理解;6.优秀的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强。

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高级物流专员(合肥)沪上阿姨合肥-肥东县6.5-7千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符;2、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确;3、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明;4、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞;5、完成上级主管交办的其它工作。6、具有较强管理经验者优先。7、有进销存软件操作经验。岗位要求:1、有3年及以上相关物流仓储工作经验;2、认真负责,细心,配合度佳、家庭稳定优先;3、具有较强管理经验者、总拣、分拣操作经验。4、具有WMS操作经验及高位叉车操作经验。公司福利:1、五险一金2、带薪年假3、季度奖4、年终奖5、生日&周年礼物6、旅游&活动拓展7、无限下午茶8、领导好氛围好9、岗位专业培训此岗位工作地点:安徽省合肥市肥东县撮镇宇培物流园W4区,住肥东附近优先(此岗位无需出差,配笔记本办公)。

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海运操作经理江苏航荣国际货运代理有限公司苏州-相城区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责与客户沟通,接收订单以及安排订舱、拖车运输、安排报关行报关,盯箱上船等事宜;2. 负责和代理,国内仓库,报关行及车队的联络;3.制作单证及其他相关文件;4.负责日常数据系统录入和处理,各类单证、文件的整理及归档等;5.及时有效及时处理异常,了解和满足客户需求,并保持良好关系。

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海运单证主管旭达国际货运代理(上海)有限公司宁波分公司宁波-江北区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.大专以上学历,物流或外贸专业。2.2年以上相关工作经验,了解货代操作流程。3.熟练操作计算机,英语良好。4.仔细、认真、有责任心。5.良好的沟通通力,有较强的学习能力。6.有货代单证主管经验者优先。

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甩挂物流经理深圳市物联众卡科技有限公司上海-青浦区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责城市物流园园区专线定点线路的洽谈与合作;2. 负责所在区域园区间线路成本价格测算与评估及异常处理;3. 负责供应商管理与维护、挂车资源的管理;4. 领导安排的其他工作。岗位要求:1.年龄35岁以内,男女不限,大专及以上学历;2.有整车甩挂销售或车队运营等相关经验、办公软件应用熟练;3.有较强沟通和协调能力,有高度的工作热情和敬业精神;

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物流客服经理上海恩佳供应链管理有限公司上海-松江区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、把控客服部门日常的工作方向,承运商KPI考核、合同审核、部门日常培训及会议组织。2、客服部各岗位工作流程的完善与监控、部门资料整理、员工工作安排。3、根据公司的要求和客户的体验进行工作的梳理,异常订单全程和客户沟通及跟踪汇报、客户回访、异常单据分析、跨部门沟通及监督管理、提升客户体检,做好客户服务。4、TMS系统优化及部门员工系统使用完成度监控、员工KPI考核及提成核算。5、处理突发情况,制定预警机制和处理流程,及时向上级汇报。招聘要求:1、大专及以上学历,3年以上电商物流同岗位工作经验优先考虑。2、对电商物流入仓配送各环节有深入的了解,熟悉运营实操各环节的操作流程。3、具备高度的责任心和客户服务意识及较强的团队合作意识。4、具备优秀的应变思维、分析能力及商务治谈能力。

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生管物流经理蜂巢能源科技有限公司南京-溧水区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.制定和完善仓库管理作业流程和作业指导书; 2.负责仓库在库物资(原材料、成品、)的安全、完整,做好物资的防火、防潮、防盗等管理;3.仓库定位规划、仓库组织结构制定,合理的设置存放区域,安排物料存放点; 4.负责成品运输物流计划、车辆管理,确保客户需求有按时交付 5.熟悉物流管理业务流程,了解公司物资相关性能、用途储存方式、FIFO等知识,了解相关产品相关业务知识; 6.负责监督SAP、ESA账务处理,监督循环盘点并对数据的准确性,保障账物一致性; 7.负责依据盘点计划,策划、组织、指导并执行月度盘点工作8.监督管理物流班长、库管员日常作业,合理的安排作业,保障生产工作的顺利进行; 9.建立本部门良好的沟通协作氛围,保持部门内的沟通交流平台畅通加强员工凝聚力;10.监督指导下属严格准守公司的管理规章制度; 11.对科室下属进行定期或不定期的业务培训,增加员工专业能力和素质,提升员工作业效率;12.指导监督下属按照仓库相关安全管理规作业预防和安全检查工作;任职要求1.专科及以上学历,物流管理或仓储物流管理等相关业务 2.突发事件的处理能力,较好的沟通表达能力,有简单的财务知识 3.电池原材料存储环境和危险预防、仓储规划和管理、质量管理 4.5年以上物流行业工作经验,有较强的的组织和沟通能力

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配送中心经理武汉鑫安堂医药有限公司武汉-江岸区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责仓库日常管理工作,合理安排库内人员的各项工作,确保收货、拣货、质检、发货等流程正常进行;2、监督库存报表制定,对仓库进出数据分析,并及时和领导沟通;3、管理库存商品,保证进销存的准确性,优化库存商品结构,提高库存管理效率,降低库存管理成本;4、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。5、负责部门的日常管理及员工的工作分配、培训考核等;6、完成领导交付的其它工作任务。任职要求:1、具有2年以上仓库、电商仓库工作经历者优先考虑;2、熟练操作常用办公软件,熟练运用Excel等数据分析工具;3、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;4、有医药公司、药店工作、医药仓库保管经验;管理过5-10人团队优先考虑。    

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物流经理广州市万斯光电科技有限公司广州-荔湾区0.8-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 跨境电商物流项目日常业务处理;及时了解市场行情及走向,灵活变化应对突发物流状况,制定物流中长期规划、运费预算、成本降低目标、运营成本降低计划,并实施总结。2、跟进每日海外发货进度,有效控制发货差异,确保错漏发比率在较低水平;3、控制仓储成本,负责库存商品的有效管控,不断提升赢利能力;4、检查物流调度渠道合理性,控制物流运营成本,优化和完善物流体系,降低物流运营成本;5、完善跨境电商的仓库管理的各项流程和标准,建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作,并负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;6、拓展与优化跨境物流线路,提高物流效率、降低成本。不断寻找物流供应商,保障公司物流运力保障,创造合理的竞争机制以降低成本任职要求:1、 二年(含)及以上电商物流工作经验,有跨境电商企业物流管理工作经历者优先;2、 熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;3、 熟悉电商企业的头程、后程运作;4、 良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。5、勤劳肯干,家住附近,严格遵守公司规章制度和纪律,忠于职守。6、有Amazon等跨境电商平台经验者优先。

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跨境电商物流员(双休)广州皓璞信息科技有限公司广州-天河区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、编制出货计划,整理FBA出货。2、负责海外物流单据制作,包括出口报关、装箱单、商业发票的制作等等。  3、及时更新在途批次物流状态,及时反馈给销售,跟进处理物流异常情况。4、开发物流供应商渠道,分析渠道时效,报价和稳定性。 5、整理并且核对货代账单,提交财务部审核付款。 任职要求: 1、二年以上跨境电商或物流操作从业经验,有空运、海运、海外仓操作、或出口报关者优先。2、大专及以上学历,熟练掌握办公软件。  3、国际物流、国际贸易、物流管理等专业。4、良好英语水平。  薪资福利:  1、年终奖金  2、带薪年假  3、绩效提成  4、五险一金  5、双休工作      

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资深空运客服专员上海瀚威物流有限公司广州-花都区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 客户维护联系:1) 主动联系已成交客户,了解已成交客户的运输需求,掌握已成交客户的日常出货状态;2) 接受已成交客户的询价,根据已成交客户的服务要求向已成交客户进行日常报价,实现已成交客户的反复成交;3) 协作做好相关客户档案管理工作;2. 销售订单联系和处理:1) 根据客户的运输需求,向客户提供运输方案;2) 接受客户订单委托,在系统中维护生产订单,及时、准确的向生产部门下订单;3) 根据销售订单执行过程出现的异常情况,和客户商议订单的物流方案进行调整;3. 其他1) 对公司的运输产品、销售策略等提出合理化建议,以便于公司做更好的改进任职要求1. 学历:大学专科以上学历;2. 专业:物流、国际贸易、市场营销及相关专业;3. 经验:有五年及以上相关国际货运、物流行业从业经验者;4. 有较强的沟通能力及人际交往能力,较强的客户服务能力和谈判能力,团队协助能力强;5. 熟悉空运操作流程,有扎实的贸易基础知识,熟悉国际贸易术语。

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Regional Program Manager马士基(中国)有限公司上海07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Purpose & general responsibilities of the position:         The Regional Program Manager (RPM) is focusing on account level value creation via proactive solution providing and the regional service delivery towards the customer(s):The RPM is accountable for delivery of account level value creation to meet and exceed pre-defined targets per customers in the region and owns the Optimization in the regional operational teams.Driving Customer KPI and ensure No detractor in NPS survey or No negative feedback overall.Create values to customers via customer specific supply chain optimization projectSupport to deliver global business planSpot any local opportunities to contribute the total growthThe RPM must collaborate and support other members of the global account team to assure desired performance and service level.Conduct periodic reviews with customer(s) to ensure internal performance is reflected in customer satisfaction.Lead improvement projects and drive for result.Participate in the Program Management community.Support other Program Managers to enhance the performance for their accounts by sharing best practices, joining review meetings and/or covering during absence.                                                    Specific responsibilities of the position:             1. Service delivery and customer satisfaction Maintain and improve customer satisfaction levels (NPS)Ensure internal KPIs are aligned with customer agreed KPIs and that there is one data set globally that reflects the customer and internal performance with regard to KPIs and other statistics (volume) Support the development of Global and Regional standards and IOPsEnsure all SOP/IOP(s) are adhered to and shortfalls are corrected on priorityHost and engage in regular customer service calls with overseas branchesSupport the commercial teams with enquiries and expertise into these areasImplement and verify implementation of cost reduction projects in the Maersk SCM delivery and support cost reduction projects in the customer supply chain                                    2. Productivity and ProfitabilitySupport establishing a productivity baseline for the accountSupport establishing a profitability baseline for the account on GPReview operational processes and validate possibilities of productivity improvement against service delivery level and drive improvements accordinglyEnsure the account perspective is communicated to the operational community Establish procedures that will minimize Maersk SCM exposure to risk associated with compliance, trade controls and HSSERepresent the account(s) during additional business implementations along with the implementation team and/or leading the implementation                                3. People Development Ensure to have a baseline with FTE visibility and team structureEnsure a plan setup for on-boarding, training and development (SOP quiz/certification) of the operations teamBe involved in objective setting & performance management of the operational teamEnsure to manage team also by providing recognition & feedback pro-actively                        4. Collaboration & community development Engage with Commercial and Operational experts on Global/Regional/Cluster level to explore new developments servicing the changes in customer demandParticipate in area / regional Program Management meetings, calls and share best practices pro0activelyTake ownership of customer-initiated projects and ensure internal resourcing is appropriate to execute within the agreed timeline                        Measurement / success criteria of the position:        · Customs Satisfaction Survey score (NPS)     · Service delivery KPI’s    · Value Creation to Customer    · Spot any opportunities to contribute the total growth    · Optimize Business Profitability    · Cost reduction    · Productivity improvement            Specific requirements for the position:        · Educationo Bachelor's degree or equivalent in business or related field· Experience    o 5 + years relevant experience with a proven track record.        · Language    o The position requires excellent English in written and verbal communication skills         · Requirements    o Can work under high pressure    o Clear logic thinking with clear data presentation    o Excellent communication and influence skills    o Outstanding verbal, writing and presentation skills    o Can work with multiple tasks within timeline.    o Good time management skills and high sense of urgency    o Have good customer facing experience, be polite, respect others and leave space to customers.    o Be creative for problem solving and process improvement.    o Be able to analyze big data.    o Ability to work in a matrix organization and influence decision makers     o Proven and sustained track record of delivery, with focus on driving results through others    o Experience of working with wide variety of complex operational and commercial challenges    o Exposure and understanding of Business Improvement / Lean tools     o Ability to interface with local and regional management teams    o Being a team member supporting the global/regional/country teams proactively    o Ability to build strong effective networks    o Knowledge of risk management with the ability to identify activities            Learning opportunities in the position:        · Provide large opportunities for supply chain logistics management learning.    · Provide large opportunities for carrier/warehouse/overseas service management and client relationship management learning.    · Provide opportunities to involve in senior management decisions.    · Provide chances for finance knowledge learning related to P/L.    · Provide opportunities for people management and leadership training.    · Provide opportunities to develop project handling skills through customer projects.    · Understanding different culture background in a multi-national environment

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物流副店-大宁店上海盒马网络科技有限公司上海-静安区1.3-1.6万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【需要你负责——】1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作,支撑业务发展,及时处理各类重大突发事件;2、负责仓储、配送的现场运营管理,包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作;3、制定和改进物流体系的规范与制度,梳理并建立标准化作业流程,并监督执行;4、建立门店质控体系,完善数据报表,对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析,寻找提升服务质量的方案;5、与物流各环节相关部门联系,跟踪和处理各类运作异常状况,并提出改善方案;6、负责物流部员工的招聘、绩效评核,确保全职与***员工配置合理,使员工保持在稳定而高效的工作状态。7、负责 部门人员排班和部门成本管控8、配合门店店长日常工作,完成其交给的任务。【需要你具备——】1、大专以上学历,物流或管理类相关专业优先考虑;5年以上电商相关物流工作经验,5年以上团队搭建与管理经验;2、拥有B2C行业仓配中心管理经验,熟悉电商模式下分拣中心,物流配送的作业流程,具备生鲜类操作经验的优先考虑;3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,以及强大的执行推进能力;4、责任心强,专注细节,勇于持续改善并寻求更好解决方法;5、熟悉使用各类电脑办公软件。盒马是以数据和技术驱动的新零售平台。盒马希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心,用科技和人情味带给人们“鲜美生活”。我们的使命:让远亲更近,让近邻更亲我们的愿景:        鲜美生活的发现者、践行者;        全球新零售的引领者;        中国农业升级的助推者;        伴每个盒马人成为更好的自己。盒马精神:敢为天下鲜本职位由上嘉物流有限公司代理招聘、面试及签订入职合同。签约公司简介:上嘉物流有限公司上嘉物流有限公司(以下简称上嘉)创始于2010年,高速成长至今。注册资本1000万元,其中上嘉物流500万元、供应链管理500万元,累计资本投入2300万元。拥有3个DC、6个办事处,2.5万平米标准化仓库,控制213辆各型货运车辆、317名员工团队的专业第三方仓储、运输、配送一体化物流服务公司。上嘉立足于长三角、面向全国的千万家企、事业单位提供高标准、严要求、精准细化的订制物流和运输服务。

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物流经理百世物流科技(中国)有限公司西安0.8-1.2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

 岗位职责:1、 负责本城市加盟商站点开发、甄选、考核、淘汰工作;完成招商及门店活跃指标。2、 对站点进行有效管理,完成业务指标。3、 指导和监督本城市加盟商站点的运作及实施,对站点进行培训,定期对站点经营状况进行诊断并给出整改建议。4、 协调本城市站点之间、分拨与站点间业务关系,及时解决实施过程中问题,提升客户满意度,确保收入增长和市场占有率的提升。5、 完成总部及分公司指派其他工作。任职要求:1、 本科及以上学历2、 具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。3、 具有极强的执行力、较强的判断与分析能力。4、 思路清晰,具有极强的数据敏感度及逻辑推算能力5、 具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,有较强的独立工作能力和公关能力。

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