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首席技术执行官CTO
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研发中心总经理杉德支付网络服务发展有限公司上海-徐汇区4-5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司核心技术团队的管理工作;2、负责技术团队的建设、培养和管理,提升团队的工作质量、效率和技术能力,构建稳定、高效的技术研发团队;3、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程; 4、把握公司技术路线和技术发展方向,参与制定公司中长期技术发展战略规划;5、分析行业动态及市场竞争产品,跟踪最新发展趋势。 任职要求:1、统招本科及以上学历,计算机应用或计算机相关专业,硕士优先;2、熟悉主流技术架构体系,熟悉互联网平台系统的管理、设计规划、开发、后台程序开发与数据库管理;3、熟悉互联网支付领域业务架构模型,思路开阔,喜欢创新,学习能力强,具备良好的逻辑思维,沟通技巧与工作推动能力;4、能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,强烈的工作责任心,对工作富有热情,善于激发团队工作热情,具有很强的领导力和执行力;5、十年以上工作经验,三年以上不低于100人产品技术团队管理经验。

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技术合伙人上海爱丽艺术品有限公司上海-浦东新区3-4万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

如果你追求卓越,我已等待你许久许久,如果你愿意,记得靠近我,读懂我…工作职责:1、研究制定公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架,负责为公司产品或开发制定标准,制定技术研发流程及管理办法;2、紧密配合公司的业务发展需要,有效地把控项目进展,领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;3、组建和培养公司技术团队,带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率;4、解决开发中的技术问题,不断推动产品创新与技术优化,从技术层面提高用户体验;5、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行系统评估与后期维护;6、负责公司其他IT事宜。任职条件:1、全日制本科及以上学历,计算机/软件开发等相关专业,5年大型电商平台及大数据的技术架构建设及开发经验,2年以上研发团队管理经验,主导过技术平台的建设,有过大并发量互联网产品开发管理经验;2、精通Java技术栈,精通MySQL、SQL Server、Oracle等关系数据库,熟悉MongoDB等分布式数据库,具有SQL优化能力;精通Redis/Memcache等缓存数据库;3、熟悉Web前端技术,包括 Javascript、ajax、json、jQuery、Vue等开发框架;4、精通Devops/Jenkins/Docker等开发自动部署方法,具有微服务、应对高并发经验;5、熟悉C2C、B2C网站架构和技术开发,熟悉电子商务系统前、后台的模块功能,熟悉服务器和网络运营的选择和管理等;深刻理解互联网、电子商务行业的技术发展方向,具有敏锐准确的技术洞察力和缜密的逻辑思维;6、进行公司技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平;7、 负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率,带领技术开发团队达成工作目标。

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副总经理(对日开发管理)武汉创盛智联技术有限公司武汉-东湖新技术产业开发区3-4万/月07-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位信息 本岗位为管理岗位,对日语能力和软件行业相关管理经验要求严格,请慎投简历,谢谢!岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总经理对公司业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职要求:1、本科及以上学历,男女不限;2、软件行业10年以上相关工作经验,高级管理岗5年以上工作经验;3、日语国际一级以上,能适应出差;4、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。待遇:年收30万元以上,具体面议我们为您提供:1、工作时间:周一至周五(8:45-17:45)周末双休,享受法定公休节假日;2、保 险:进公司签订劳动合同,试用期起缴纳五险一金(养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金);3、薪酬福利:每年调薪机会+年终奖金+每年定期免费体检+转正后享受带薪年假+探亲路程假+ 工作餐补助+交通补助;4、节日关怀:公司在传统佳节之际,为员工准备丰厚的节日礼包;5、兴趣协会:公司关注员工的身心健康,不定期组织各种丰富的兴趣协会;6、工作氛围:团结友爱的团队伙伴,丰富多彩的员工活动;7、培 训:入职培训、岗位技术培训及日语培训,管理培训,出国研修。8、协助办理毕业生档案托管、落户武汉手续。9、良好的职业平台。10、工作地点:(以下工作地点任意选择) 地点一:武汉市东湖高新技术开发区佛祖岭一路8号 地点二:大连经济技术开发区辽河东路28号(双D港轻轨站对面) 创盛科技集团产业园区内 地点三:大连高新区黄浦路541号网络产业大厦6F (万达广场对面)

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首席技术官(CTO)广州市君尧投资有限公司广州0.8-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

君尧投资旗下知北游科技公司,主要处理小程序的开发与运营。现诚聘首席技术官,此岗位工作地点在大沙头澳讯数码手机城,购买五险一金,有餐饮补贴,公司福利齐全,发展空间大,诚邀各大精英加入君尧大家庭。岗位工作职责:1、帮助集团进行数字化重塑,构建具有前瞻性业务模式;2、负责打通现有业务线上线下运营通路;3、负责需求评审、架构、设计、开发、部署、技术攻坚;4、统筹管理研发资源,包括但不限于软件资源、文档库,负责在项目间协调资源;5、负责软件产品、项目的总体架构设计、模块及组件的设计开发;6、负责部门队伍建设,选拔配备考核下属人员,指导部门人员进行工作。任职要求是:1、有软件开发工作经验,懂技术;2、有网络营销或数字营销或社群营销成功案例;3、有团队管理工作经验;4、具有良好的团队意识和合作精神,有较强的内外沟通能力。

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技术副总裁上海旦迪通信技术有限公司上海-松江区5-10万/月07-04

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、硕士研究生以上学历(博士尤佳),985、211或海外知名高校毕业,电磁场微波、通信工程、微电子等专业背景;2、10年以上天线微波、通信电子、射频芯片、智能模组等相关领域技术研发及战略管理岗位工作经历;3、5年以上规模型通信电子类企业技术研发副总、产品副总、研发或产品总监以上管理岗位工作背景,具备优秀的技术创新、团队管控、项目管理、研发战略管控、产品线战略规划能力; 4、高度认可创业公司的工作模式,具备强烈的创新意识和创造性思维,善于突破现有市场、产品或技术格局;5、优秀的情商和德商能力,认可通信科技创业公司成长为上市公司的高价值回报期许,并愿意为之奋斗;6、优秀的文字和表达能力,优秀的团队管控和驾驭能力,优秀的工作执行能力;7、英文优秀,具备良好的读写和听说能力; 8、工作上海,配置高额薪酬及原始股票;

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研发项目经理洁深源(武汉)节能环保科技有限公司武汉-武昌区30-40万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

技能要求:1、负责项目研发的全流程统筹协调,制定项目研发计划,管理研发进度,确保研发活动按照公司既定的目标进行;2、参与具体研发工作,负责项目的技术架构选型,核心代码编写与调试,确保研发项目的质量与进度,并对项目的交付负责;3、负责指导、处理、协调和解决产品项目中出现的问题,协调各类研发资源,带领研发部成员进行技术难点攻关;4、对项目组其他成员进行技术相关工作指导。任职要求:1、大学本科及以上学历;2、熟悉本行业的相关专业知识;3、8年以上相关行业产品研发经验,2年以上项目管理工作经验,有独立管理运作至少2个以上研发项目;4、具有良好的组织协调、沟通能力,较强的综合分析能力、抗压能力;

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首席技术官(CTO)中移物联网有限公司重庆-渝北区2-5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责公司技术发展路线规划和系统架构建设,为公司业务发展提供全面的技术保障;2、研究决策公司技术方案,规划公司产品技术构架与新产品开发,并负责产品项目研发流程的规划、审查和监督研发项目管理进程,参与公司技术前瞻研究;3、负责公司研发团队梯队化建设管理及人才培养;4、负责技术攻关与团队技术指导,带领研发团队开展构架、研发、设计相关工作,完成系统架构的整体搭建、维护及产品开发;5、领导研发团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;6、牵头项目间和跨部门的技术合作协调。任职资格:1、具备通信、计算机等相关专业知识;对移动互联网、物联网行业现状和发展趋势有深刻理解;具有数据分析、技术研究、项目管理方面的专业技能;2、具有优秀的道德品质、职业素养和高度的工作热情;有良好的交流沟通能力、快速学习能力、创新变革能力,资源协调能力、组织管理能力;具有专研精神,心态开放,抗压能力强,客户导向,能有效凝聚团队,具有优秀的团队协作精神;3、具备10年及以上软件/硬件开发、网络运营、技术、研发管理等相关工作经验者优先;4、具有IT、ICT、IOT、互联网等大型企业工作经验优先。【备注】异地任职的享受租房、探亲等待遇。

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CTO深圳市晨阳创展科技有限公司深圳3-4万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、专注技术研发型或商业+技术型。2、负责公司整体技术战略的制定,基于公司业务战略,带领团队规划本领域的技术方向;进行技术解决方案的整合与创新,确保公司平台产品和解决方案具备一定的前瞻性,并在业内形成技术优势(主要集中在商用和政务领域)。3、熟悉公有链、联盟链、私有链及多种逻辑,供应用层调度使用,直至提供云服务输出。4、带领技术团队对公司区块链平台的技术和功能架构进行设计,主导相关技术评审和核心代码开发,保障整体系统架构的技术合理性与可行性。5、有数据库研发、预言机研发经验者优先。应聘条件1、计算机等相关专业本科及以上学历;具备海区块链项目工作经历者优先。2、五年以上互联网技术类工作经验,并有3年以上区块链技术研发工作经验,具备30人以上研发团队管理经验者优先。3、精通区块链的原理机制和相关技术,分布式系统,深入了解各种数据结构、密码学、安全协议。4、熟悉区块链发展方向,具备敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维能力,能够把握公链或联盟链技术发展趋势,并有独到见解。5、为人诚信,具有高度的责任心,工作主动积极,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力。

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首席数字官广州市智慧城市投资运营有限公司广州-越秀区60-80万/年07-04

学历要求:博士|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1.根据公司发展战略与数字化建设思路与要求,负责制定公司整体的技术发展和数字化建设战略规划,参与重大技术和数字化项目的决策及方案审核;2.解决系统平台集成、项目开发和项目运营中的重大技术问题,同时提出改进意见,为公司业务发展和核心产品研发提供技术支撑和保障;3.综合运用数字化优势与新技术,统筹推动公司现有城市级应用平台等数据资源的流通和应用,发掘公司数据资产价值,在确保数据资产安全的前提,实现技术和数据变现;4.领导技术部门制定并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;5.统筹推动公司技术团队的建设和管理工作,培养技术骨干,做好技术梯队建设。岗位要求1.年龄***45周岁以下,身体健康,博士及以上学历,计算机、信息系统、软件工程等相关专业;2.具备丰富的政企信息化项目实施经验,熟悉城市级平台的架构,主持和统筹过国内一二线城市级平台项目的架构工作;3.具备10年及以上的IT行业工作经历,精通数据、信息搜集和分析能力,具备数字化创新领域的相关知识技能,包括但不限于移动互联、大数据、物联网(IOT)、人工智能等;4.具备研发过程管理和控制的技能、团队管理经验的优先考虑;5.有国际知名互联网、高科技公司、大型集团公司工作经验者优先考虑。

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首席技术官(CTO)广州市北昂科技有限公司广州-天河区30-50万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计,制定项目计划和进度,分解项目,管理并指导公司技术规范性工作,制定技术标准         和相关流程;2、能够独立完成产品系统的规划、开发和维护任务,对开发人员进行架构培训和技术支持,解决技术性难题;3、对软件系统进行技术风险评估,把控安全性,保证内外系统稳定运行;4、协调各方资源推进项目进度,督促研发及开发人员按计划完成研发任务;5、负责技术团队建设、激励、培养,做好人员配置与协调,有效地监控项目进展,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。岗位要求: 1、211、985 等重点大学本科或以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、8 年以上 Linux/Unix/Windows 系统管理经验或 web 应用平台开发经验,5年以上技术团队管理经验;3、名企背景,具备操盘负责大型互联网平台开发经验; 4、在 IT 技术队伍的建设和管理,人员配置与协调,项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;5、具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势。薪资:30-50 万/年 + 股份期权

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技术总监CTO广西南宁正和兴房地产经纪有限公司南宁-良庆区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、对公司科技研发团队负责,包括对整体研发人员与研发项目的计划、进度、风险、质量、成本、变更等的把控,确保各研发任务顺利完成;  2、根据业务需求带领平台研发团队架构、设计、研发,对平台系统整体可用性负责;  3、负责核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题;  4、负责资源调配和工作统筹,包括引导协调团队中产品、研发、测试各部人员的工作,构建和谐高效的团队氛围;  5、直接对CEO/执行董事负责,主导整个技术团队的日常管理和项目规划落地工作。  6、负责研发团队梯级建设与整体技能的提升。  任职资格: 1、专科及以上学历,计算机、软件类相关专业毕业,熟悉ERP系统开发优先录用;  2、5年以上JAVA/php研发和软件设计经验,3年以上技术团队管理经验;  3、熟练掌握主流服务器架构体系,数据库以及各种中间件的技术;  4、熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开源框架,有成熟的商业化实践案例; 5、对移动互联网、大数据、物联网、智能硬件等领域充满好奇心并能及时跟踪;  6、有责任感,较强的沟通协调能力,具有较好的团队合作精神和保密意识。 薪资:待遇从优,上班时间:9:00-11:45 13:30-17:30 周末双休

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研发中心副总经理/技术总监/CTO安徽瑞信软件有限公司合肥-蜀山区30-50万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1、高度理解公司的发展战略,全面负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划,全面负责公司技术层面的所有管理工作;2、带领研发中心团队,实现产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行,同时主导公司大数据和AI项目或产品的规划设计,技术实现和稳定运行;3、主导制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性;4、主导产品优化和升级,通过技术和产品推动项目发展,为公司业务发展提供动力;5、负责技术团队的招聘、建设、培养和关怀,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,优化项目人员结构,明确职责,定期进行技术培训或分。任职要求:1、211和985学校本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业;2、35岁左右,条件优秀者可放宽;3、具备Java开发背景,产品设计理念,有架构师开发经验或者大数据/人工智能产品设计、开发经验优先;4、具备较强的分析能力,包括逻辑思维能力和开放式思维能力5、具备中型规模以上的软件公司管理经验。

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技术总监常州昊泽信息科技有限公司常州-武进区50-70万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面负责公司大数据技术规划、管理,数据平台搭建、数据模型开发、数据应用工作;2、规划公司的产品技术发展路线,组织制定和实施重大产品技术决策和方案;3、带领团队完成公司项目及技术开发、测试与维护,保证项目运作进度及质量;4、负责整体系统架构设计、技术选型,并主导关键系统模块设计及质量把关;5、负责核心技术问题的攻关、系统优化,协助解决产品研发过程中的技术难题;6、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,对公司未来产品和技术走向提出重要规划建议。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程、通信工程等相关专业;2、8年以上软件开发、大数据工作经验,其中2年以上团队管理经验;3、主导设计过数据分析、数据挖掘相关产品,深入了解主流大数据产品的现状和发展趋势;4、熟悉分布式架构开发,熟悉Java、C/C++/C#,熟悉多线程编程;5、熟悉MySQL/ORICAL数据库;熟悉面向对象思想,精通编程、调试和相关技术;6、具备良好的需求分析和系统设计能力;7、优秀的沟通能力与团队管理能力,逻辑思维缜密,自我驱动力强,结果导向;8、具有医疗行业经验者优先。

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首席技术官/CTO深圳市思沃特投资有限公司深圳-南山区45-65万/年07-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:  1、负责公司技术方向、技术规划与实施,为公司运营提供全面的技术保障;2、负责架构设计、安全实现、技术开发和迭代管理;解决技术难题,推动产品创新和流程优化,提高用户体验;3、负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的文化;4、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;5、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;6、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估。  任职要求:1、211、985院校,技术类专业本科及以上毕业,具备良好的教育背景;2、具备8年以上互联网行业或大型电商技术类工作背景,三年以上大型互联网公司技术总监或高级技术经理管理经验;3、有深厚的技术功底并精通高并发系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;4、有丰富的项目管理经验,很强的领导和组织协调能力、决策能力、沟通能力、执行能力和团队合作精神;5、对JAVA、Android、iOS等系统开发以及Linux服务器的运维部署有全方位了解。6、精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言,熟悉mysql数据库开发,具备大数据架构管理经验;7、精通ios、多线程、集合等基础框架,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制;熟练各种常用开源框架;熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用。

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CTO中亿(深圳)信息科技有限公司深圳-南山区3-5万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责产品体系的构建,管理公司产品研发和项目管理工作,带领团队完成公司制定的产品开发任务目标;2、规划公司的技术发展路线与产品开发,建立和完善公司研发和产品体系、技术支持体系,不断推动产品技术创新和流程的优化,持续提升公司整体的产研能力;3、结合业务需求,引用前沿技术,推动平台产品技术创新开发,对新技术、行业动向保持敏锐的感知度;4、运用先进的、合理的技术产品过程管理方法,优化业务流程,提升产品技术团队效率;5、负责重大技术项目的决策、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估。任职资格:1、本科及以上学历,通信、计算机等相关专业,10年及以上相关工作经验,有项目成功案例、大型系统平台研发及架构设计经验者优先;2、有IT、ICT、IOT、互联网等企业工作经验,大中型企业COT/CIO等岗位的工作经历;3、对移动互联网、物联网行业现状和发展趋势有深刻理解;精通大数据、云计算、物联网、移动互联网和通信网络等主要技术运用;4、善于把握全局,有很强的逻辑思考能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力;5、优秀的沟通协调及组织管理能力,具备目标设定与执行、项目管理、激励与辅导、有促进他人行动的能力,能够领导团队完成平台级别的开发任务。

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技术总监江西掌中无限网络科技股份有限公司南昌1.5-2.5万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求1、统招本科及以上学历,计算机等相关专业;2、5年以上大型互联网平台项目开发经验;优先5-10年以上软件开发工作经验,优先3年及以上的技术团队管理经验;3、擅长互联网技术研发,有(从无到有)独立完成系统架构、设计以及编码的经验;4、精通JAVA等开发语言,做过互联网APP的技术架构优先;5、熟悉Spring cloud、Spring boot、Oracle、RabbitMQ 、RocketMQ、Redis、Nginx、Tomket、Kafka、Hadoop、SQLServer、mySql数据库的管理,分布式集群、服务器监控和优化;有系统架构设计、开发架构经验;6、熟悉Linux平台,有服务器维护及管理经验者优先;6、具有目标结果导向和管理能力、思维逻辑能力强、专业技术能力岗位职责1、根据公司发展战略目标,负责制定技术发展规划与整合平台资源规划;2、负责部门的战略发展目标和工作方案,建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善;3、负责组织公司核心技术产品的行业技术研究和攻关工作,指导并参与核心代码的开发,解决项目开发过程中的重大技术及衔接问题;4、负责开发、协调、领导产品技术团队,负责系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务,把控系统安全性和稳定性;5、负责技术研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作。

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首席创新官苏州孩宝智能科技有限公司苏州-工业园区1.5-2万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司年度经营目标,制定工程技术创新部门年度、季度、月度计划并按计划完成项目交付目标和产品研发、创新目标;2、根据公司发展对技术岗位编制的全面把控,明确所有技术岗位职责,负责技术人才的吸纳、筛选、培养的全面工作;3、建立有竞争力的考核激励政策,组建符合公司价值观的、有战斗力的技术管理队伍;4、规范工作衔接流程、规范开发流程、建立部门规章制度、推进绩效考核落实、鼓舞员工气势、打造出全面流程化、规范化的高效部门;5、带领团队研究新型技术,根据产品规划突破现有技术领域,全面提高技术水平;6、对开发项目自我要求和高定位,全面把控项目的合理性、体验性、进度、质量、最终效果;7、监控目标项目全过程,甄别客户关键需求和存在的问题,调动一切资源保证项目的顺利进行任职要求:1、本科及以上学历,6年以上团队管理经验,有儿童推车,提篮,腰带,安全座椅及其他母婴类行业背景;2、具备扎实的智能软件硬件/系统理论基础,精通从需求到设计到开发到运营的全流程;3、优秀的沟通和项目汇报能力,能把控项目进度;4、具备良好的沟通、协调、组织、团队建设能力;5、具有高度的责任心及使命感,自我驱动和承压能力强;6、具备高度的创新能力;7、较高的思想价值观,愿与孩宝一同发展

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CTO上海优克锡企业管理顾问有限公司上海-浦东新区3-6万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据公司的事业定位与行业发展全面理解公司的战略发展规划, 全面负责技术管理工作;2. 定位公司的核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,确保技术的的适用性及竞争性;3. 管理网站的开发工作及运维工作正常运行,并不断提高工作效率;4. 为网站的持续发展做好技术选型和研发预研;5. 管理开发团队, 培养技术梯队, 促进团队成员积极健康的职业发展。任职要求:1. 本科以上学历;2. 三年以上互联网企业全面技术管理经验;3. 有系统分析设计能力,有独立的整体规划能力,有制定技术规范书的经验;4. 技术优秀全面,强势学习能力和进展意志;5. 有优秀的团队建设和团队管理经验;6. 有明确的价值观;7. 有明确的用人标准和明确团队态度。原则性强。

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技术副总北京易华录信息技术股份有限公司大连-旅顺口区1.5-2万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

技能要求:架构设计,数据库,系统架构,云计算,数据采集岗位职责:1.负责围绕首台套落地的需求调研、架构设计、产品设计、驻场研发管理。2.根据公司战略和业务中长期发展需求,研究新的技术方案,统筹公司产品的架构设计和演进规划。3.分析系统瓶颈,主导技术难点攻关,对系统进行性能调优,持续提升核心系统的高处理性能,解决各类潜在系统技术风险加固系统,保证系统的安全、稳定、快速运行。4.结合客户或合作伙伴的需求,提供各种技术方案设计,规避技术风险,高效解决开发中出现的各种问题。5.制定技术规范,积极分享知识和经验,帮助团队和公司内技术人员成长,提升团队专业能力。岗位要求:1.计算机相关专业,本科或本科以上的学位,10年以上的Java开发经验5年以上的架构师经验。2.具有较强的技术背景,在产品技术深度和广度上持续增强,包括但不限于PaaS平台的后台逻辑开发、系统集成、前端交互开发、移动端开发、BI开发、数据迁移、工作流配置开发等。3.熟悉流行的开发框架:Spring,SpringMVC,Mybatis,Springboot,SpringCloud,CAS,Hessian,Jfinal,dubbo,zookeeper,solr等等,深入了解框架提供的特性及其实现原理细节。4.精通MySQL、Redis、Mongodb等数据库,具备性能优化、数据库集群搭建方面经验。5.精通分布式系统、微服务架构的设计,具有大规模分布式系统的调优经验,如JVM调优、SQL调优、缓存优化、RPC优化等。6.精通各类设计模式。7.精通Tomcat/Resin/Jetty等常用应用服务器。8.精通SVN,GIT版本管理工具。9.熟悉操作Linux操作系统,能完成日常的部署维护。10.熟悉TCP/IP、HTTP协议。

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Chief Digital Officer_Emerging Markets_PT博世电动工具(中国)有限公司上海1-3万/月07-03

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Company DescriptionThe Digital Business Organization at Bosch Power Tools drives the digital transformation at PT in close cooperation with the Business Units, Sales Organizations and Shared Services, to realize the overall vision of a seamless user journey for our DIY and PRO users.To strengthen the collaboration and foster the digital topics PT is now establishing a Digital role in each Business Unit to bundle BU digital activities worldwide and have one overall responsible person to interact with the respective counterparts. We are looking for you to support our Business Unit Blue Emerging Markets as Digital Director. In your role, you will have an additional target reporting to PT/BCDO.Job DescriptionYour authorityDefinition of the Business Unit’s digital strategy elements derived from the PT Digital Strategy and coordination with the respective executive managementDetermination and approval of the budget for all BU IT/Digital activities to drive digital solutions (in alignment with BDO budget)Coordination of BU digital portfolio in alignment with B(C)DO (digital services projects and standardization roadmaps)Tasks & responsibilities:Derives the BU’s digital roadmap from the PT Digital Strategy and drives digital transformation in BUPutting the user first and derive all activities from user needs focusing on cross-BU collaboration per user eco-systemResponsibility for the ww BU digital portfolio as SPOC for B(C)DO and BU Expertise Owner IoT/Digitalization counterpartsResponsibility for the implementation of all governance guidelines of B(C)DO for BU owned Digital Offers (Compliance & IT Security)Ensures appropriate technology, systems, data and processes are in place in BU (following BDO roadmaps & IT governance)Derives and tracks BU specific targets & KPI’sDrives and sponsors BU’s digital innovationMakes sure the right competencies and teams to reach BU’s strategic targets are in placeIngrains digital mindset and competencies at the BU to attract and retain top digital talent??QualificationsPersonality:?You are a collaborative leader with a strong agile mindset and you also inspire with a compelling vision and a clear strategyWorking Practice:?You have 7-10 years of business experience in consulting/industry with focus on digital technology related areas, marketing & salesExperience and Knowledge:?You are experienced in managing digital or innovation projects with focus on I(o)TQualifications: You have a strong technical understanding, preferably based on a technical?degreeEnthusiasm: You never stops growing profound functional knowledge and expertiseLanguages:?You are fluent in EnglishFlexibility: You are mobile and ready to travel regularly national and international for several daysYou take responsibility for your work and enjoy driving change while focusing on our user’s & dealer’s needs.You are a curious nature, always eager to break new ground, enjoying the creation of something new.You appreciate others and their work. You communicate openly and respectfully, giving feedback to develop your environment and yourself constantly.You handle multiple topics effectively with varying tasks and priorities in an agile environment and complex stakeholder landscape.You have a profound knowledge of Digital, IT & Innovation fields and strong communication & problem solving skills.欢迎关注我们的微信、B站、领英官方账号,获取更多博世咨询及互动。微信:微信搜索【博世中国人才苑】公众号,获取博世最新***的招聘信息、部门介绍、公司活动等,亦可在这里与我们留言互动。加入我们,一起打造物联未来!B站:B公司正式入驻二次元B站啦!快来关注入华111载的萌新UP主【博世中国人才苑】!来《B公司的云课堂》一起提升职场软技能,和B公司这家物联网公司一起打造物联世界吧!领英:领英搜索关注【博世中国】官方账号,这里有最新***的博世动态、招聘信息等资讯。在领英与我们连接无限机会,一起走好职业发展的每一步。 ??Welcome to follow our WeChat, bilibili and LinkedIn official account to get more information and interaction with Bosch.WeChat: Search for “博世中国人才苑”to get the latest and most comprehensive information on Bosch's recruitment, department introduction, company activities, etc. You can also leave a message with us here. Join us in building the future of IoT!bilibili: Bosch has officially entered bilibili! Follow the newest blogger ?“博世中国人才苑” ! Come to our cloud classroom to improve yourself and build a connected world with this IoT company!LinkedIn: Follow the official account “Bosch china” , where you can find the latest and most complete Bosch news, job information. More opportunities are waiting for you ! Connect with us via LinkedIn, and let’s manager your careers together.

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