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招聘专家(HRBP-HR)字节跳动深圳2.5-4.5万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的中国区业务搭建优秀的人才梯队;2、负责中高端人才寻访,以及面试,offer,入职跟进等全流程管理;3、管理招聘渠道,如猎头渠道管理/招聘网站资源管理;4、负责招聘相关项目,如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等;5、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性;6、招聘及培养HR实习生。职位要求:1、统招本科及以上学历 ,5年以上招聘领域经验,甲乙方皆可;2、良好的项目执行能力和推进能力;3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;4、热爱招聘,自我驱动力强,能适应公司快速发展的工作节奏。

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电话邀约专员/七险一金/包吃太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司深圳-福田区6-8千/月07-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

我们很牛,太保位列2020《财富》世界193位,2020《财富》中国第24位;我们很棒,主营汽车保险业务,国家强制性险种,万亿级市场规模;我们很靠谱,根据业务市场的实际情况与需求出发,量身打造岗前及在岗能力提升专项培训,上岗无忧;一、工作职责:1. 针对上年已经投保车险的汽车用户,通过电话,网络为客户办理每年续保事宜;2. 因为均是办理老客户的业务,所以成功率在75%左右,成功率高,工作难度低,和客服性质差不多二、薪资待遇:1.编制:属于公司正式员工(注:非劳务派遣,员工更有保障和归属感)2.薪酬:无责任底薪加补贴2350-3650元+住房补贴300元/月+包吃三餐+高额提成,综合收入6-12K(另新人话务量激励800元/月)3.保险:五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金)+重疾险20万+意外伤害险50万(注:这是国企的标准福利+太保的特别待遇,让你将来的生活更有保障。)4.就餐:公司自有食堂,免费提供三餐5.住宿:提供半年房补,300元/月6.福利:定期发放劳动保护用品、重大节日过节费、高温补贴,生日礼金等多项福利补贴7.多姿多彩的员工社团活动----歌唱、台球、篮球比赛等,活动优胜者奖品丰厚(注:校园文化的氛围,篮球场、台球场馆、羽毛球场馆等等)8.公司提供完善的业务知识培训和良好的职业发展计划,及完善透明的晋升渠道。(纵向:电销代表-标杆师傅-储备主管-销售主管-片区经理;横向:公司提供多岗位的内部竞聘:行政,人事,培训,IT,销售推动等等)9.上班时间:09:00—18:00(中午休息1.5小时),周末大小周,法定假日休息。三、应聘要求:1.年龄:无限制,只要你满18岁,男女不限;2.学历:大专以上学历,专业不限,有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历;3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制,曾创下在校实习生月收入过万元记录。工作地点: 深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦(地铁:9号线梅村站C1出口)面试地点:深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦5楼联系人:钟小姐 13418484353有任何问题请提前联系我们!我们承诺:此招聘信息非中介,我们整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历,我们一起发展!!

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PE工程師富士康科技集团CMBU深圳-龙华区6-9千/月07-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

&.熟练相关质量分析工具如:QC七大手法, 8D, FMEA等.能独立处理质量异常 2.有自动化设备维护经验 3.半导体相关封装设备或有制程经验2年以上优先考虑 4.熟练运用Excel, PPT等办公软件 5.英文听说读写良好.纪律性好 6.有供货商稽核执行经验优先

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美团买菜地推BD(六险一金)美团深圳-龙华区1-1.5万/月07-02

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位内容:1、负责美团买菜APP的推广服务内容;2、采取点位推广和散推两种方式,每日参加晨会明确当日拉新客户的服务需求目标,以及拉新流程,领取赠品;3、指引顾客下载APP,完成购买,确认后送出赠品;4、每日统计拉新客数;岗位要求:1、大专学历以上;2、学习能力强,并具有管理素养;3、具备聪明、乐观、皮实、自省的性格特征;4、具备较强的沟通能力、抗压能力和目标感,有团队合作精神;5、喜欢做销售类型工作,有赚钱欲望;6、注重长远职业规划,目标在销售管理岗位上长期发展。岗位亮点:1、大平台,美团买菜总部直招,入职即享有美团正编岗位各项福利;2、美团人才培训体系长期成长,团队氛围好定期团建;3、全深圳各门店就近分配。

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Indirect Sales - R3582177GE医疗集团广东省07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Primary Responsibilities Financial performance1. Own and deliver financial performance for Channel Partner portfolio2. Identify target end user accounts and create account plans in conjunction with Channel Partner3. Create and/or maintain Channel Partner specific business plans and set G&OsChannel Partner Effectiveness1. Analyze territories and maintain in conjunction with region leadership and marketing appropriate coverage models2. Identify potential Channel Partners, recruit, qualify and facilitate thru appointment process including gaining necessary approvals/P&L support3. On-board Channel Partner as per checklist and coordinate with respective P&Ls4. Train channel partner sales force & coordinate with P&L product certification programs5. Apply methodology to evaluate Channel Partner effectiveness6. Share leads, manage opportunities and pipeline7. Optimize channel partner portfolio; leverage synergies across GEHC8. Embrace and implement Channel Partner management best practicesCompliance1. Create a culture of highest integrity and compliance within Channel Partner. 2. Enforce global compliance standards, collaborate with compliance manager to perform due diligence activitiesLeading Channel Development1. Maintain relationships with the senior management/owners within the Channel Partner and their sales team2. Manage relationships on day-to-day basis and provide transactional support3. Act as business development coach to grow the Channel Partner capability.4. Simplify the point of contact between GEHC and Channel Partner and proactively align internal GE resources to support Channel Partner5. Introduce and coordinate delivery of GEHC Channel Partner support programs and commitments6. Schedule joint sales calls with Channel Partner & relevant GE commercial teams as opportunities to coach and maintain relationships with the customer decision makersCoordinating internal support for the Channel partner1. Analyzes, identifies, and communicates the internal and external resource needs of the Channel partner2. Coordinate internal GE resources to support and grow the Channel partner3. Continuously keep both region and P&L leaders updated on the status and progress of the channel partner Qualifications/RequirementsQualifications:1. Bachelor degree or above2. At least 3 - 5 years’ experience in Healthcare related sales or marketing with solid account management methodology exposure3. Strong business finance knowledge4. Successful experience in multi-stakeholder environment5. High ethics and integrity6. Fluent English and local language speaking7. Strong contracts, legal, commercial & negotiation skills8. Proven coordination and influencing skills to set and drive an agenda with third parties9. Customer focused mindset with proven ability to respond quickly to internal and external customer needs10. Ability to build rapport, energize and influence people11. Analytical with strong ability to assimilate complex data and simplify solutions12. Interpersonal flexibility and tolerance

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行政主管爱派克斯国际物流(深圳)有限公司深圳-福田区5-9千/月07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议;4. 起草及归档公司相关文件,办公用品、耗材的采购和管理;5. 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;6. 管理公司重要资质证件;7. 组织好来客接待和相关的外联工作;8. 主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络; 9. 协调公司内部行政等工作;任职要求:1.大学本科学历以上,企业管理、工商管理、行政管理相关专业;2.3年以上相关管理工作经验,1年以上本行业或相近行业管理经验;3.熟悉office办公软件,熟练掌握行政管理相关知识; 4.***,有较强的领导能力、亲合力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力;

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盒马-安全运营管理专家-深圳阿里巴巴集团深圳07-02

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、指导店铺定期评估商场内外盗及库调损耗状况,协调营运做好损耗控制工作。指导店铺每月关注商品破损、库存调整,指引商场做好相应的控制;2、负责商场消防安全管理工作。指导店铺定期评估商场人员事故、财产事故及高风险设备所存在的风险,及时提出有效建议及并跟进执行。3、指导组织所在商场举行安全宣传与培训,跟进商场各部门对安全政策/程序的执行。协助店铺发生的重大事故及危机能够立即上报及并做妥善的处理;4、负责诚信调查。定期回顾职责范围诚信环境,定期开展员工的诚实培训和宣传推广;5、监督及控制各防损工作程序的执行情况及汇总分析工作,并提出相对应的防损措施;6、针对营运过程中发现的损耗环节,与相关部门制定相应的防损措施、控制办法并监督执行;7、对防损系统工作人员进行有效的培训及指导;8、负责店铺与消防/公安等政府职能部门之间的沟通协调。1、本科以上学历;2、7年以上零售行业安全防损工作经验;3、零售管理等相关专业知识;熟悉零售防损管理流程,有相关管理经验。获得权威机构颁发的风险管理、调查舞弊等方面的证书;4、了解财务知识。我们鼓励人人践行公益,同学如参与过公益活动,有相关证明,也欢迎附在简历中。参考依据包括但不限于:全国志愿服务信息系统开具的志愿服务证明、“人人3小时”公益平台公益时证书、志愿服务组织(含社会团体、社会服务机构、基金会)授予的志愿服务证明等。

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车险续保/六险一金/包三餐太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司深圳-福田区0.8-1万/月07-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

太平洋(国企)招聘车险续费正式员工机动车辆保险即“车险”,只要汽车上路,就必须要买车险。随着经济的发展,机动车辆的数量不断增加。当前,机动车辆保险已成为中国财产保险业务中的大险种:如交强险,国家强制购买,商业险中三者险,车主都会多买。据保守估计,中国机动车辆已经达到了上亿辆,还在以惊人的比例增长。而太平洋保险在全国车险的市场占有比达到了35%,目前还在不断的扩大当中。在同业中成为了国内车险市场特别受客户认可值得信赖的保险公司。在太平洋保险这个认可度如此之高的平台,面对这么大的一个市场,销售一个必须买的产品。你还等什么?一、薪资待遇1.编制:属于公司正式员工(注:非劳务派遣,员工更有保障和归属感)。2.薪酬:无责任底薪加补贴2350-3650元+包吃三餐+高额提成+社保+公司福利+年终奖+国内外旅游+生日礼金+过节费3.保险:五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金)+重疾险20万+意外伤害险50万。(注:这是国企的标准福利+太保的特别待遇,让你将来的生活更有保障。)4.就餐:公司自有食堂,,免费提供三餐。5.福利:定期发放劳动保护用品、重大节日过节费、高温补贴,生日礼金等多项福利补贴。6.多姿多彩的员工社团活动----歌唱、台球、篮球比赛等,活动优胜者奖品丰厚。(注:校园文化的氛围,篮球场、台球场馆、羽毛球场馆等等)7.公司提供完善的业务知识培训和良好的职业发展计划,及完善透明的晋升渠道。(纵向:电销代表-标杆师傅-储备主管-销售主管-片区经理;横向:公司提供多岗位的内部竞聘:行政,人事,培训,IT,销售推动等等)8.上班时间:09:00—18:00(中午休息1.5小时),周末双休,法定假日休息。二、工作职责1.通过电话和网络渠道联系车险即将到期客户跟踪下一年车险。(客户资源由公司提供,无需外出,更无需向亲人朋友销售保险)。2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。三、应聘要求1.年龄:无限制,只要你满18岁,男女不限;2.学历:大专以上学历,专业不限,有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历;3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制,曾创下在校实习生月收入过万元记录。工作地点: 深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦(地铁:9号线梅村站C1出口)面试地点:深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦5楼联系人:彭先生 13430890288有任何问题请提前联系我们!我们承诺:此招聘信息

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深圳运营品控美团深圳-福田区0.9-1.8万/月07-02

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

美团买菜为美团自营生鲜零售业务,定位为社区居民的“手机菜篮子”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜零售及配送服务。在美团“Food+Platform”战略聚焦下,买菜事业部承载着“深耕生鲜零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上生鲜零售探索的核心业态之一,给一线城市用户带来线上零售及时达的体验,解决一二线城市家庭追求快速、品质服务的需求。岗位职责1. 负责买菜生鲜商品到店、到客全链路各环节的品质管理、食安稽查工作,从源头到餐桌,预防和优化商品质量问题,提升用户满意度;2. 负责买菜供应链及服务站品质管理、食安相关的培训及考核,快速提升各业务模块人员专业能力;3. 负责跟踪解决出现的商品(特别是生鲜产品)质量问题,避免商品质量问题重复出现,影响用户体验;4. 负责和法务、PR,品质标准组同时配合,解决突发的食品安全问题,降低食品安全风险。 岗位基本需求1. 大学专科以上学历,3年以上商超零售品质管理经验或供应链品质管理经验;2. 具备很强的跨部门沟通表达及协作能力,能快速推进项目落地;3. 有极强的责任心,自驱性强,能承受较强的工作压力;4. 具备正直诚信的价值观,有较强的原则 。 具备以下者优先1. 热爱互联网和新零售行业,具有极强的快速学习能力 ;2. 有较强的质量管理方法论且可以快速结合业务特点落地能力;3. 有创业吃苦精神。 岗位亮点● 了解生鲜商品全链条品质管理过程,与各团队一起提升客户品质体验; ,美团买菜为美团自营生鲜零售业务,定位为社区居民的“手机菜篮子”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜零售及配送服务。在美团“Food+Platform”战略聚焦下,买菜事业部承载着“深耕生鲜零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上生鲜零售探索的核心业态之一,给一线城市用户带来线上零售及时达的体验,解决一二线城市家庭追求快速、品质服务的需求。岗位职责1. 负责买菜生鲜商品到店、到客全链路各环节的品质管理、食安稽查工作,从源头到餐桌,预防和优化商品质量问题,提升用户满意度;2. 负责买菜供应链及服务站品质管理、食安相关的培训及考核,快速提升各业务模块人员专业能力;3. 负责跟踪解决出现的商品(特别是生鲜产品)质量问题,避免商品质量问题重复出现,影响用户体验;4. 负责和法务、PR,品质标准组同时配合,解决突发的食品安全问题,降低食品安全风险。 岗位基本需求1. 大学专科以上学历,3年以上商超零售品质管理经验或供应链品质管理经验;2. 具备很强的跨部门沟通表达及协作能力,能快速推进项目落地;3. 有极强的责任心,自驱性强,能承受较强的工作压力;4. 具备正直诚信的价值观,有较强的原则 。 具备以下者优先1. 热爱互联网和新零售行业,具有极强的快速学习能力 ;2. 有较强的质量管理方法论且可以快速结合业务特点落地能力;3. 有创业吃苦精神。 岗位亮点● 了解生鲜商品全链条品质管理过程,与各团队一起提升客户品质体验;

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银行客服电销+底薪6000+国企福利招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区1-1.5万/月07-02

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

求职者比较多,可致电 189 2459 4648 何老师 预约面试    【公司信息】招商信诺 (官网  *********************** )    招商信诺是中美合资企业,中方股东招商银行,美方股东是美国信诺公司。两家都是世界五百强企业,至今已有14年发展历史,先后荣获“年度卓越竞争力企业”“2016年度稳健经营企业“、“杰出寿险品牌“、“杰出公司治理”、“***雇主奖”、“最适宜人类工作的企业”等        诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!!        我们的优势:    1岗位的底薪——6000元综合底薪+提成 +绩效奖金1000-12000元2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达6000---8000元,三月后平均收入稳定在8000---10000元,一年内员工平均收入10000以上,一年以上员工平均收入15000以上    3.客户资源——均是银行优质信用卡客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是银行客服热线(可查询)    4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用)    福利:    a、7月-9月发放防暑降温费(每月150元);    b、每年一次全方位高端体检;    c、每年年底双倍工资(年底双薪);    d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。    e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有);        一,招聘条件:    1.年龄及学历:年龄18-36岁,中专及以上学历    2.经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。    3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神    二.工作职责:    岗位内容:通过银行客服热线,向优质信用卡客户提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。    2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置    3.上班时间:早晚班,大小周轮休,法定节假日全休A班:   09:00-15:00B班:15:00-21:00      晋升方向:    晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监    工作地点:福田车公庙

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银行电话客服销售均薪8K+带薪培训招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区1-1.5万/月07-02

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

现主要招聘银行信用卡中心保险项目电销坐席,工作内容:以信用卡中心客服的身份,通过电话回访银行自己的信用卡客户,向我们的老客户介绍消费型,健康型,理财型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前2个月业绩提成翻2倍,秒杀同行业新人收入!!!求职者比较多,可致电13600432427曾老师预约面试切勿重复投递简历!!!针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行官方电话系统呼出,介绍、销售公司小额保险;公司***客户名单,不需要寻找客户资源、不需要面见客户。薪资福利:1、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、均享有);补充商业医疗保险;2、薪资:底薪3500-6000;提成4%-12%,综合底薪6000,平均薪资9000+!3、年底双薪、带薪假期;4、带薪培训二——三周;5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期,晋升通道畅通)晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监6、年化提成高达11%-19%【月化高达132%-228%】(真正的销售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、补助有多少, 补助只是暂时的两三个月而已)7.7月-9月发放防暑降温费(每月150元);8.每年一次全方位高端体检;9.部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。招聘条件:1、大专或以上学历;(优秀者可适当放宽至中专、高中)2、口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷;3、从事过呼叫中心行业、银行业或有销售经验者优先考虑;岗位内容:1.通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置上班时间每天6小时。分早晚班,早班9:00-15:00,晚班15:00-9:00,中间有休息,一周轮流一次,大小周末休息。早班下班可逛街,晚班上班自然醒!工作地点:1.福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达2.福田区车公庙海松大厦B座1506室/车公庙皇冠科技园银行外呼中心在这里你将得到、拥有:·专业完善的培训体系1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户;2、定期邀请国内***的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高 手!·优质精确的客户资源1、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源;2、电话销售,无需外出与客户见面;·办公环境高端、大气、上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼;2、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位和办公设施;

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品控员华润怡宝饮料(中国)有限公司深圳-南山区5.6-7.6千/月07-02

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责所有微生物(含材料、半成品、成品等)的检测工作;2、进行产品质量水平的统计分析工作;3、进行产品质量问题的报告及处理;4、负责实验室化学药品的管理;5、协助进行各种质量改进活动。岗位要求:1、掌握食品、生物、化学相关专业检测检验能力;2、熟练掌握OFFICE办公软件,熟练PPT制作并具备一定的数据统计分析能力;3、了解ISO9001、ISO22000、5S管理等知识;4、工作积极主动,责任心强;性格乐观向上,乐于与人沟通交流。公司福利:五险一金、带薪年假、企业年金、补充医疗保险、季度奖金、年终奖金、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、员工活动等。

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高薪直招B2/C1货车司机(石井)跨越速运集团有限公司深圳-坪山区0.7-1万/月07-02

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。 任职资格: 1、42岁以下,初中以上学历; 2、B2以上驾照,2年以上驾龄,持有从业资格证(C1驾照无需资格证,需3年驾龄); 3、无犯罪记录、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,能接受夜班。 薪酬福利: 1、综合薪资:7000-10000元/月 多劳多得上不封顶; 2、包住、夜班补贴、学历补贴、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利,加班费另计。 

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任职与培训专员中兴通讯股份有限公司深圳-南山区6-8千/月07-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】 1、负责BU重点培训项目执行及培训费用管控; 2、负责BU新毕业生培养和新老员工跨域学习的策划和推进; 3、负责BU培训资源建设,包括但不限于***讲师、精品课程等; 4、负责BU培训团队队伍建设及能力提升; 5、负责BU任职相关工作的数据支撑. 【任职要求】 1、熟悉人力资源相关知识; 2、责任心强,工作积极主动,有较好的承压能力; 3、较强的沟通协调能力,组织规划能力等综合素质较强,具备良好的团队合作意识。

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Sr.Purchasing Specialist I- Electronic NPD科勒(中国)投资有限公司深圳-福田区1.5-2万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

BASIC FUNCTION Leads purchasing related sourcing/purchasing activities related to new product development, including supplier sourcing, evaluation; price bidding and negotiation. .Works with cross functional team in cost estimatations and project schedule, etc.Drives process improvements for the Incremental sourcing SPECIFIC RESPONSIBILITIES Sources new resources and visit suppliers as required; Drafts and reviews legal documents with suppliersInitiates timelines and adherence measurements to project goals; building and driving teamwork across functional areas.Proactively communicates project schedule date changes to customers building trust in interactions.On a regular basis, publishes status report updates to superior manager along with detailed gap analysis and corrective action plans.Works with SQE as a team on new supplier introductions and reduction of quality problem; Promotes with self-development through the use of all available resources (i.e. training programs, seminars, sharing of best practices, and self study RELATIONSHIPS AND CONTACTSSupervisory Relationships:ports to Sr .Manager- Sourcing Organization Relationships:equent contact with global project team including ID,marketing,Engineer,Quality.External Business Relationships:equent contact with Global suppliers. REQUIRED COMPETENCIES Business/Technical Acts with integrity.General knowledge on project managementCapable of managing multi-location projects.Good at communication and multi-function team workPositive, creative, strong in project planning and coordinationStrong data collection and analysis abilityAbility of providing solutions/alternatives for improvement ideasSkilled in developing & managing contingency plans, risk factors, interdependencies.Awareness of business law and ability to draft review and negotiate with suppliers for those legal documents to meet business needs(with help from legal team) Proficient in market research and reacting to maintain the speed of the industry.Ability to handle pressure and stress. Interpersonal Demonstrated professionalism in communicating. Willingly shares information and be supportive with cross functional team. EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTSBachelor’s degree in electronic, at least 5 years professional experience of buying consumer electronics, appliances or PCBA. Technical background and experience preferred.Experience with international transactions.

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A - Banking(财务分析) - Risk Assurance - GZ/SZPwC 普华永道深圳0.8-1万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Description & Summary:A career within Risk Assurance Compliance and Analytics services, will provide you with the opportunity to assist clients in developing analytics and technology solutions that help them detect, monitor, and predict risk. Using advanced technology, we’re able to focus on establishing the right controls, processes and structures for our clients to ensure that decisions are based on accurate information and assure that information provided to third parties is accurate, complete, and can be trusted.Responsibilities:对银行及其相关业务法律法规及监管政策进行解读、分析;编写项目方案、项目报告;协助银行或其他金融机构优化财务会计相关工作流程;开展银行或其他金融机构财务会计工作效能评估;协助银行或其他金融机构梳理财务会计相关数据流;协助银行或其他金融机构进行财务会计数据质量评估;协助银行或其他金融机构进行财务分析模型建设;协助银行或其他金融机构进行财务系统的优化改造。Requirements:本科及以上学历,金融、会计、经济、计算机、软件工程等相关专业;若为计算机、软件工程专业,则需过往从事过银行或金融行业的财务类系统的评估、设计、开发等方面的工作,熟悉金融行业财务类系统架构及了解财务系统发展趋势;3年及以上银行、金融机构财务相关工作经验或者3年及以上咨询机构财务咨询相关工作经验,熟悉银行业务及运作流程、财务会计工作,熟悉银行、金融机构相关法律法规;具有银行财务会计工作经验或咨询机构财务咨询工作经验;熟练使用PPT、EXCEL等办公软件;具有良好的沟通能力、书面表达能力、学习研究能力、逻辑性强;具有较强的团队协作意识,可以接受出差安排。The PwC China (including Mainland China, Hong Kong, Macau) does not accept unsolicited resumes from search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired; such resumes will be deemed the sole property of PwC China (including Mainland China, Hong Kong, Macau). PwC China (including Mainland China, Hong Kong, Macau) is an equal opportunity employer. All aspects of employment will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the local law.

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工业工程师[深圳]富士康科技集团PCEBG深圳-龙华区0.8-1万/月07-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 工作负荷评估改善、作业环境改善2. 产能评估与管理:人力需求评估、稼动率分析与改善、设备投资评估、人流/物流规划、现场Layout合理化、成本管控3. 生产效率提升: Lean/自动化评估、线体规划与改善4. 生产绩效管理:全制程产能分析、OEE/OPE分析与管理、库存分析与管理、建/扩线/搬迁进度与预算管理、生产系统规划与建置任职资格:1.大专及以上学历2.3~5年IE类工作经历3.具备现场改善、自动化&数字化&智能化等项目推动、成本分析改善、系统规划与建置等技能

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银行外汇结算岗瑞穗银行(中国)有限公司深圳分行深圳7-9千/月07-02

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

招聘岗位介绍:银行汇款台岗岗位职责:1、外币/人民币结算会计系统处理2、贷款/结售汇系统处理3、当局报告制作4、文档存档处理等岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限,日语、经济、金融专业优先2、语言要求:日语专业:日语一级以上(或日语一级同等水平),其他专业:英语六级以上(或英语六级同等水平)听说写能力优秀,海外留学经历者优先;3、细心、负责、积极、学习能力强4、善于自我驱动、善于构筑业务上能相互协助的人际关系5、培养方向为运营主管或对公客户经理可培养的专业能力:1 银行产品的专业知识2银行业务处理以及相关规程、法规3 对客沟通能力4 团队合作能力5 国际金融集团的业务流程对应能力福利待遇上海总行的银行基础培训深圳分行的岗位知识培训,丰富的轮岗体验开放、透明、积极的工作氛围良好的薪酬福利和晋升机制五天八小时工作制、18天带薪年假、工作与生活的优秀平衡

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助理店铺经理 - 深圳益田假日 (独立带店)巴丽(上海)商业有限公司深圳-南山区2-2.5万/月07-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:- 作为店铺关键角色,传达品牌理念,提升品牌形象,提升客户服务体验,维护长期客户关系并在此基础上达成销售指标- 协助店长完成门店员工管理,包括但不限于人员招聘,日常培训,绩效管理,纪律管理以及团队冲突管理- 确保店铺视觉陈列标准- 管理库存/保持准确库存记录- 确保所有人力资源记录准确地/按时地完成职位要求:- 五年以上工作经验,二年以上luxury/高档消费品/零售/相关服务性行业管理经验- 熟悉店铺营运流程- 优秀的人员管理能力以及销售能力- 待客热诚,有责任心,具有良好的团队合作精神和人际关系沟通技巧- 熟练使用Office软件,如Excel、Word等

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机器视觉 销售工程师(广州) (MJ000109)松下电器机电(中国)有限公司深圳1-1.5万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位要求:理工科教育背景,本科及以上,电气/自动化专业优先2年及以上机器视觉相关工作经验,具备以下条件者优先:视觉产品知识:了解主流视觉产品,熟悉机器视觉应用场景,能够根据客户需求,构建检测方案,并配合实施机器视觉技术能力;3年及以上工控产品销售工作经验;行业开发工作经验;?了解3C/锂电/液晶/汽车/包装等行业的设备&工艺岗位职责: 1.连携和协同社内外相关部门,进行华南地区机器视觉件名开发,获取客户订单,实现销售目标; 2.发掘和整理行业应用及产品需求,联协产品开发进行行业开发; 整理应用案例,对营业、经销商和客户进行产品及应用推广培训; 负责产品:Sunx IPD& CF-SBU MV100 2、工作内容:1)  连携和协同社内外相关部门,进行华南地区机器视觉件名开发,获取客户订单,实现销售目标; 2)   发掘和整理行业应用及产品需求,联协产品开发进行行业开发; 3)   整理应用案例,对营业、经销商和客户进行产品及应用推广培训; ?

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