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区域销售主管
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销售(微生物检测产品)广东环凯微生物科技有限公司广州-黄埔区0.8-1.6万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:负责华南区域微生物检测产品(试剂、仪器、耗材)的客户开拓,维护好原有客户资源,在原有基础上保证一定的增长,完成公司下达的销售目标。主要业务领域:食品、饮料、包装饮用水、乳制品、制药、医疗器械、化妆品、饲料等行业;疾控、食检、进出口检验检疫、药检、农产品检验、第三方检验等机构;大专院校、科研院所等。任职要求:1、大专及以上学历,生物、食品、制药、检验、医药等相关专业;2、1年以上销售经验,对生化检测产品有一定了解,可应聘销售工程师职位;有试剂/耗材销售工作经验及客户资源者优先,可应聘销售主管或区域经理职位;3、具有较强的沟通表达能力及交际技巧,具备良好的客户服务意识;4、有责任心,抗压能力强,能适应出差工作;5、晋升规划:销售工程师—销售主管—区域经理—大区经理/产品经理/销售经理福利待遇:1、每周5天工作制,上班时间:星期一至星期五,AM8:30—PM17:30;2、节假日按国家劳动法规定执行;3、按国家相关规定购买五险一金(养老、工伤、失业、生育、医保、公积金);4、完善的薪酬体系和晋升空间,每年根据企业经营状况及市场行情进行薪资调整,发放月度绩效奖金和年终奖金;5、丰富多彩的员工活动:不定期组织员工团建、拓展活动、旅游、培训;6、工作日免费午餐、上下班交通车、健康体检、重大传统节日过节费、其它各种福利待遇;班车路线:黄花岗(微生物研究所)(7:50出发)、燕塘地铁口(7:55左右到)、天河客运站(8:00左右到)、上元岗、长湴地铁口、龙洞牌坊(8:05左右到)、科学城(公司)(8:30到达);乘车路线:1、乘坐B22路、325路、科学城环线2、高峰快线63路公交车到科学城(长安村)总站/长安村口下车斜对面即是。2、乘坐324路、333路、396路、392路等公交车到地铁金峰站,走约980米即到。3、乘坐地铁六号线到地铁金峰站A出入口下,走约980米到即到。

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区域销售主管合肥润濠贸易有限公司合肥-蜀山区6-8千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;4、收集市场信息,制定销售计划;5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。任职资格1、中专及以上学历,机电或化学专业毕业优先;2、有销售工作经验,或有区域管理经历;3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;4、要求完成每月公司交办的大区销售量;5、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。

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区域销售(重庆区域sass软件销售)浙江联运环境工程股份有限公司重庆15-20万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.负责指定区域的市场开拓、客户维护和销售管理等工作;2.制定明确的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;3.搜集与寻找客户资料,建立客户档案;4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;5.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务;6.保持良好的心态和规范的行为,提升企业形象及客户满意度。任职资格:1.有环保行业或智慧城市、软件平台或以政府类客户为主的销售经验优先,有城管、住建、商务、环保等资源优先;2.对工作认真负责,具有较强的沟通能力;3.具有较强的团队合作精神,良好的职业道德,有责任感,能吃苦耐劳;4.热爱销售岗位,敢于创造梦想,有责任心,勤奋执行能力强,能够适应出差工作性质。销售薪资:主要以业绩提成为主,业绩好,年收入20万+,上不封顶。

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销售主管鲜美来食品股份有限公司重庆-渝中区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责开发及维护餐饮连锁类大客户,如火锅连锁店等;2、负责对接协调其他部门,及时安排试样,发货,处理客诉等;3、负责对接客户账期,催款等;任职要求:1、大专以上学历,20-35岁;2、有快消品销售工作经验1年以上,有餐饮渠道经验者优先;3、有良好的沟通能力,较强的客户开发、谈判能力;4、有良好的团队合作精神,热情,积极向上。5、能接受频繁出差;

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上海区域主管小熊电器股份有限公司佛山-顺德区10-15万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

驻外业务主管,驻地上海市岗位职责:1、根据月度区域任务,计划月度出货节奏,输出月度出货预测,月度活动规划,进行客户管理,保障业绩达成。2、根据区域网点特性及出货情况,更新区域产品线,保证区域产品竞争力。3、根据部门线下活动规划及目标分解的要求,协同客户共同开展区域促销活动,保障促销活动目标达成,提升活动投入产出比。4、根据年度部门区域目标,结合网点现状分析,进行区域市场调研,评估网点构建可行性,以提高网点构建投入产出比。任职要求:1、1年以上工作经验,有家电销售从业经验优先;2、本科学历,经验优秀者可放宽至大专学历;3、了解零售系统的商业合作模式,具备小家电产品知识,熟悉小家电销售网络。

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加盟督导广州市奇吉棵服饰有限公司广州-番禺区4.5-9千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、完成公司制定的区域业绩目标;2、协助新开店铺开业筹备及开业后推动店铺运营体系的建设;3、所辖区域店铺的员工带教及将店铺的各项运营工作落到实处,促进店铺业绩提升;3、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;4、处理区域内零售店铺的日常事务,不断促进单店业绩提升;5、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售;6、按销售季节等制作视频课件提升销售业绩;7、完成其他突发的临时阶段性工作安排,如新店开业支持、特卖场支持等。【任职要求】1、具备3年及其以上服装零售行业督导岗位工作经验;2、形象佳,性格开朗,乐观,具备良好的沟通能力;3、学习能力强,有上进心,具备一定的培训能力;4、擅长终端店铺各项数据分析,熟悉ERP系统使用,能通过数据分析指导解决问题;5、具备一定授课能力,对销售技巧提升、货品管理、货品陈列、终端店铺团队建设有一定经验;6、团队意识和执行能力强,适应经常出差。

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销售专员南宁市涅宇商贸有限公司南宁6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

销售专员1、负责公司急救调度系统的销售及推广;2、根据市场营销领导完成区域销售指标;3、主动积极开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析:5、负责销售区域內销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、独立完成产品方案制定、报价、投标、合同谈判、合同签订等销售工作7、管理维护客户关系以及后续的长期合作计划;8、领导指派的其他事务。任职资格 大专或以上学历1、医疗、营销相关专业优先考虑; 2、1年以上销售经验,医疗行业、行业有从业经验者先考虑; 3、可适应长期出差,有较强的学习能力; 4、具备良好的分析及判断能力,良好的服务意识; 5、吃苦耐劳,有较强责任心、具备团队协作精神,勇于挑战自我,挑战高薪。

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区域销售经理廊坊立邦涂料有限公司哈尔滨0.6-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

 1.主要工作职责:(1)区域内地产客户开发与维护,工程服务商开发与维护,重涂项目开发与维护,重点项目开发与维护。(2)完成销售任务,达成KPI考核任职要求:(1)涂料,一体板,保温建材行业经验一年以上(2)有当地地产公司、设计院、政府、经销商资源者优先。(3)品行端正,头脑灵活,执行力强。25~30岁,可以出差

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区域销售主管(日照)亚士创能科技(上海)股份有限公司日照6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成CRM机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历, 20-35岁;2、一年以上销售经验;3、有建材行业销售经验优先;4、对销售感兴趣,勤奋、有激情、能吃苦耐劳者优先。

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Jack&Jones区域销售经理绫致时装(天津)有限公司西安分公司西安7-9千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

负责3-8家零售店的销售服务管理各零售店铺的货品流转及库存管理零售员工的招聘,培训及管理协调与商场的关系店铺陈列及形象管理任职要求:25-32岁,大专以上学历,两年以上同岗位工作经验性格开朗,良好的团队合作精神良好的沟通技巧和谈判能力品牌介绍:Jack&Jones是丹麦Bestseller集团旗下,商务休闲时尚男装品牌,时尚活力,帅气阳光,风格多样,设计团队紧跟国际流行趋势,结合国人偏好立体裁剪,零售模式线上线下结合行业领先。

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贝壳门店储备店长待遇优宁波麦瑞亚房产营销策划有限公司宁波-北仑区1-1.5万/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司描述: 本公司与全国***大的贝壳找房合作KA自主品牌-麦瑞亚不动产,运用了全国较先进的VR全景看房系统+实景装修效果匹配,更好的提高看房效率+实时语音通话,以及全新的员工激励政策,高额提成50%-77%统提,月均收入20000元以上,高薪不是梦。各项福利待遇优厚,公司专注整个宁波大市范围的房地产业务(主营区域含:庄市+骆驼+蛟川+招宝山),专人做专事,业务范围内资源丰富,平台大、资源广会是敢于平博和发挥自己的小伙伴更好的舞台。另本公司正在进行规模扩张及招募事业发展合作伙伴,欢迎热爱本行业的伙伴致电咨询! 【良心提醒】很多小伙伴想做销售又怕做不好,不要怕只要你迈出di一步,接下来的问题交给我们。我们会说给你听,做给你看,再听着你说,看着你做,我们会提出你需要改善的问题点。重复数次后,你会有更多新的看法和想法,自己就会整理出适合自己的做事方法和方式!!! 薪资待遇: 一:首年薪资待遇 1.学习期:底薪4000/5000+提成30%+社保+销售奖金+进修培训+年终奖励+团队旅游+晋升制度 2.转正后:提成50-77%+社保+销售奖金+进修培训+年终奖励+团队旅游+购房补贴+晋升制度 工作时间: 1、8:30-18:00(午休12:00-13:30) 2、做六休一 岗位职责: 1、负责客户开发和市场拓展; 2、负责购房客户的跟进和维护,以及邀约实地看房; 3、负责完成月度销售业绩目标的执行; 4、负责开发可售房源和询问购房需求; 5、负责在售房源的实勘和照片视频的拍摄; 6、买卖双方如有购房意向邀约到店洽谈; 7、与同事建立友好关系,培养共同作战的意识。 任职资格: 1、初中及以上学历,个人品行端正,有团队意识,勤学好问; 2、有无销售经验均可,公司提供一对一(老带新)专属培训; 3、具有维护好公司客户资源和客户关系的能力者优先; 工作地址:(可就近安排) 1.镇海区庄市兴庄路361-363号(麦瑞亚不动产-鑫隆花园店) 2.镇海区庄市庄市大道816号(麦瑞亚不动产-万科城店) 3.镇海区庄市陈倪路42号(麦瑞亚不动产-锦绣曙光店) 4.镇海区庄市澄衷路241号(麦瑞亚不动产-翰林甲第店) 5.镇海区庄市清泉路88号(麦瑞亚不动产-蓝色东方店) 6.镇海区庄市沿湖北路15号(麦瑞亚不动产-万科城南门店) 7.镇海区骆驼永和西路908号(麦瑞亚不动产-吾悦广场店) 8.镇海区骆驼镇海大道西段53号(麦瑞亚不动产-骆城华苑店) 9.镇海区骆驼福业街288号(麦瑞亚不动产-玫瑰湾店) 10.镇海区骆驼西大河南路13号(麦瑞亚不动产-中梁首府店) 11.镇海区蛟川青雅路201-203号青枫雅苑北门(麦瑞亚不动产-青枫雅苑店) 12.镇海区蛟川东明路68号(麦瑞亚不动产-金丰阳光店) 13.镇海区招宝山鼓楼西路99号(麦瑞亚不动产-镇海中学店)

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业务代表(三明地区)海霸王(汕头)食品有限公司福州经营部三明5-6千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作地点:三明1、一年以上快速消费品行业,经销商管理、年度合同及促销谈判、等业务营销经验(有冻品行业经验优先)。2、有较强的语言表达能力,吃苦耐劳,懂电脑操作,具良好的执行力,能独立策划促销案,注重终端建设。★★★★公司提供:五险一金齐全,不定期团建,晋升空间广阔。薪资构成:固定工资+浮动工资+超额奖励实行不封顶提成制!★★★★★诚挚欢迎挑战高薪的营销精英加盟我司!

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区域销售主管宁波方太营销有限公司大连服务中心大连-西岗区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、年度销售及回款目标制定及跟踪,确保区域内回款及收入任务完成;2、市场价格的管控(严格执行公司价格政策,遵守***卖场原则);3、辖区内经销商管理、门店管理、及厨电顾问管理;4、阶段性促销方案的策划与实施(包括大型节假日、及以各种渠道或形式自身组织的促销活动);                                                                  5、渠道的网点开拓建设(完成公司下达网点开发目标)与日常管理及维护;6、办事处内部各部门之间的组织协调;7、完成领导交办的其他临时工作。任职要求:1、大专及以上学历,营销类专业优先;2、熟练使用Excel,PPT等办公软件,有数据分析能力;4、有责任心、较强的学习能力和沟通能力;5、有家电建材行业相关工作经验者优先。

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新零售主管芜湖盛美盈顺电器销售有限公司芜湖5-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责下沉渠道门店销售任务达成;2、负责相关门店终端建设、产品培训、与促销活动执行;3、负责下沉渠道其他市场推广工作开展。岗位要求:1、大专及以上学历;2、具备家电/家居、快消/电商、培训推广经验优先。

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区域销售主管湖南省迈德威视科技有限公司长沙-岳麓区1-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责概述:1.运用各种销售工具开发新客户,组织重点客户公关,完成团队销售指标;2.负责及时准确地完成销售部门的日常管理,定期工作汇报;3.团队建设及激励。岗位要求:1.30岁以上,专科及以上学历,计算机、通信、电子相关专业毕业;2.有5年以上销售经验及2年以上团队管理经验,自动化、医疗设备及仪器仪表相关行业出身,对机器视觉和自动化有一定了解;3.具有出色的行业开拓和公关能力!4.具有较强的沟通协调和团队管理能力;5.承压能力强,能适应出差。福利待遇:大小周制月薪10—12k,外加年度目标奖励、五险一金、定期体检、员工旅游、全勤奖、带薪年假等

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区域销售代表TCL商用信息科技(惠州)有限责任公司广东省0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:职位描述1、负责区域内渠道开拓及建设,完成区域销售任务;2、策划和组织区域内品牌推广活动,提高区域品牌影响力;3、行业客户的关系建设与管理;4、负责区域内项目运作,对区域内项目负责。任职资格:1、专科及以上学历;2、1-2年以上商用行业或渠道行业销售工作经验;3、具有较强的人际交往能力和沟通能力,以及良好的客户服务意识;4、熟悉政府采购及招投标流程,有成功项目运作经验者优先;5、能适应长期出差,有渠道及甲方资源者优先。

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区域负责人兴业银行股份有限公司广州分行惠州-惠阳区1.5-2千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责销售团队组建,并带领团队完成上级部门下发的销售指标。2、负责辖区市场信息的收集 及竞争对手的分析。3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。招聘要求:22-35岁 征信良好 名下无营业执照 非企业管理监事股东任职资格:1、大专或以上学历2、从事过业务管理岗位一年以上优先

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区域销售主管(深圳)上海沙驰服饰有限公司深圳0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要工作职责:1、负责店铺的日常管理工作,人员的招聘与培训;2、负责对店铺进行货品调拨,包括对畅销品的调拨和销售分析;3、保持与商场人员的良好沟通,了解商场竞争品牌的销售情况;4、完成每月对帐汇总、业务报告,跟进店铺盘点情况;5、完成各店铺考勤及奖金核算;6、及时反馈店铺促销活动效果,提出促销建议,跟进各项规章制度执行情况。岗位要求:1、35岁以内,大专以上学历;两年以上直营店铺运营管理经验;2、熟悉零售行业运作模式,具有一定的谈判技巧;3、电脑操作熟练,能适应出差 。

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大区经理(杭州)深圳市菲森科技有限公司杭州1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

大区经理1、面向口腔医疗机构,销售口腔医疗SaaS管理软件:牙医管家口腔管理系统2、协同参加公司或者合作伙伴举办的口腔沙龙、展会、线下课程等,负责软件讲解及销售。3、负责公司其他配套产品的销售推广。4、带领团队达成区域(多个省份)业绩考核目标。岗位要求:1、大专以上学历2、1-3年口腔行业或saas行业、互联网行业工作经验,销售管理能力突出。3、可接受出差(区域相对固定)4、思维清晰,亲和力强。5、base地杭州

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产品销售主管(年薪40万+)广东伊丽汇美容科技有限公司佛山-禅城区30-40万/年07-04

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;2、经常性出差(珠三角地区),协助门店销售,培训和指导美容师完成产品成交;3、负责区域内产品推广工作,做好客户关系维护,跟进售后客户体验感;4、协助组织各种中小型沙龙会、答谢会、体验活动等,有一定主持能力***;岗位要求:1、有中医、医学经验优先考虑;2、熟悉美业身体类养生技术、如经络、淋巴、脏腑,肌肉、内分泌等;3、有培训、终端推广方面工作经验,***。 4、具有策划、组织、实施连锁门店的培训推广活动经验为佳。 5、接受出差,能承受较大工作压力。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
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