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区域销售经理
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区域销售经理苏州科舵工程技术有限公司东营1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

任职要求:1.专业:机械工程、环境工程等相关专业;2.大学专科及以上学历;3.熟悉和了解医药厂、化工厂的行业背景,并对化工设备、阀门仪表、废水和废气等环保专业有一定的见解和认知;4.具有良好的沟通能力,对工作认真负责,做事需要细心和耐心,对团队要时时保持积极乐观向上的精神面貌,对公司领导下达的任务要及时响应和执行。职位描述1.负责办事处日常的销售工作运作;2.根据公司下达的销售任务,制定全年的销售计划,组织领导销售工程师完成销售目标;3.负责带领本区域的销售工程师开拓山东省境内市场,巩固老客户,发展新市场;4.定期将区域内的销售信息汇报给公司总经理及销售总监,控制区域团队的销售成本和费用,对销售工程师进行岗位考核;5.组织销售工程师做好销售合同的签订和应收款项的催收工作;6.定期回公司进行销售工作总结和行业分析;

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工业材&家装业务员上海浙东铝业股份有限公司苏州-相城区1-1.5万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、高中以上学历, 1年以上铝材相关工程销售经验。 2、熟知铝业行业动态,了解建材产品特性。 3、 薪资:底薪5000+提成 4、工作地点:上海、南京,苏州

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区域销售经理怡信不锈钢(成都)集团有限公司成都-新都区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历;2、3年以上销售管理经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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数控机床销售工程师(沈阳)牧瑀机械(长春)有限公司长春-南关区3-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责数控机床的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司下达的年度销售计划。2、维护和开拓新的销售渠道和新客户、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订、收款等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各部门操作。4、定期向公司个人工作周报。数控机床销售工程师任职资格:1、大专及以上学历,机械类或营销类相关专业毕业2、追求高薪,自信,善于与人沟通,勤奋努力,勇于坚持,抗压性较强。3、有较强的团队精神。数控机床销售工程师岗位职责:1.推广,销售数控车床,立式加工中心,卧式加工中心等。2.熟悉机床原理及特性,完善潜在客户资料整理,具备开拓市场及渠道建设能力,能够独挡一面。3.能够了解客户需求,完成公司销售任务。4.了解同行业市场需求,并作出正确的市场需求分析。数控机床区域销售经理任职资格:1 机电类专业。如数控机床加工技术,机电一体化,机械设计与制造等专业。2 具有3年以上机械背景经验,具备一定的市场分析和判断能力,有良好的客户服务意识。3 有较强的事业心,愿意挑战高薪,有一定的承压能力,自律性强,有担当者优先!数控机床区域销售经理工作内容:1负责客户开发、维护与增进现有客户关系2与客户进行技术交流3负责招投标、商务洽谈数控机床区域销售经理岗位要求:1、熟悉该行业产品市场,熟知产品的结构、性能和工艺,有相关产品的销售经验;2、有一年以上从事数控机床相关工作经历;3、销售热情高,技术上肯钻研;4、有较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,有事业心、责任心强,具有良好的团队协作精神;5、身体较好、能经常出差;6.大学专科以上文化程度,仅限机电一体化、机械设计、数控专业,

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区域销售经理广东一家人食品有限公司青岛0.5-1万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.熟悉济南、菏泽、济宁、枣庄、聊城或者熟悉烟台、威海、青岛、日照等城市,有相关客户资源;2.熟悉冲调类食品销售渠道,了解商场卖场操作模式;3. 有2年以上相关工作经验者优先考虑;4. 能适应长期驻外。

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区域经理安徽恒粤建材有限公司合肥-瑶海区5-9千/月07-04

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,开拓新的业务渠道;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

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区域销售经理浙江莲卡福家居有限公司嘉兴1-1.5万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:     1、维护现有区域终端市场客户源,积极拓展具有潜力周边市场;     2、认真执行公司的各项规章制度,外出拜访客户要做到:“仪表大方、服饰得体、举止文明”     3、根据掌握的市场信息和经销商反馈情况,每月上报《市场与经销商需求动态的分析报告》为领导制定营销策略提供准确的资料。     4、根据公司销售计划,积极完成营销部下达的月销售额(量)指标任务;岗位要求:  1、市场营销、贸易类相关专业大专学历,       2、有区域销售经验,具有家居或建材业销售经验优先考虑;       3、年终享有绩效业绩分红奖。       

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区域经理吉林省铂芙低碳壁材科技有限责任公司长春-经济技术开发区0.8-1万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责所辖区域市场的开发、维护以及线下的招商任职要求:1、拥有建材行业同岗位经验,能够适应长期全国性出差,执行力强;2、具备空白区域开发和招商经验,沟通力强;3、具备经销渠道代理商管理维护经验,能够对市场具备出色洞察力;4、具备活动开展和执行落地等相关实战经验。5.接受应届生

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区域销售经理沈阳成兴电气有限公司沈阳-于洪区10-50万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

从事10kv配电线路产品销售工作三年以上,熟悉电业局关系网及办事流程,并有电业局投标经验者优先。有广泛的社会关系和新市场开发的能力。愿意接受本公司专业知识培训(免费)。有独立住外工作能力,负责本区域市场分析及管理。年薪10万,另根据销售业绩按比例提成。岗位职责:在负责区域内对公司产品的销售,并能及时获得最新市场信息,在维护好原有市场的基础上开发好新市场。公司网址:*****************/cn/index.asp

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贵州习酒大区经理郑州习酿酒业有限公司郑州-郑东新区2-2.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、有快消品行业销售经验,有白酒行业从业经验者优先;2、具有良好的组织沟通能力和团队协作精神;3、强烈的赚钱欲望,不甘平凡;4、可适应出差。5、大专以上学历,40岁以下。我们为您提供:1、成熟的代理商资源,最困难的招商环节你无需担忧;2、完善的晋升渠道和广阔的发展空间,给每个人一个公平的机会;3、高于同行的销售提成,只要销售了就有提成,无其他条件限制,多劳多得是我们给您的承诺!4、免费的午餐;5、不但有五险,而且还有商业保险,为您提供完善的保障;6、丰厚年终奖,多劳多得、公开透明,您的所得清清楚楚,自己可以算出来的;地铁:地铁五号线金水东路A口直接到公司楼下

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区域销售经理深圳市新视觉服装有限公司深圳-南山区0.9-1.8万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

ECKO诚聘服装销售督导 或 区经(负责年轻潮牌ECKO,美国街头潮牌,男、女款、无性别装):主要工作:1、 对销售业绩负责。所辖区域展卖场(快闪店)的一切营运管理(店铺人、货、场管理,带领团队成员完成公司的销售目标。2、能独立沟通协调处理与商场、品牌商对接促销活动、折扣、特卖场洽谈、订货等工作。招聘要要求:1、 有品牌服装2年以上终端销售管理经验。2、 有店铺人员管理、货品管理、促销管理、陈列搭配等实际操作经验。3、 良好的销售能力,优秀团队管理能力,目标管理能力和集体意识,自我认知和情绪处理能力强。吃苦耐劳。3、能适应短期出差(如,参加品牌商订货会)。上班地点:巡场,展卖场/快闪店(在店上班,有事处理回办公室)。深圳、广东省各大型商场、百货、购物中心(目前区域有:深圳,广州,东莞)。以深圳为主购买五险一金。有薪年假。节日福利。交通补助。通讯补助。出差餐补。工资:综合9000元以上。(底薪+提成)。根据能力定级督导、主管或经理。公司总部办公室位于深圳南山区方大城。

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区域销售经理苏州合力缘商贸有限公司苏州-吴江区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历;2、3年以上X行业销售管理经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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销售区域经理山西紫林醋业股份有限公司太原0.7-1.2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

本科以上学历;有快消品行业销售相关经验,并有3年以上销售管理经验;熟悉同行业渠道运营,市场营销专业者优先。不能适应长期省外出差请勿投递。联系人:胡经理                电话:13834668980电话:0351-5739857          邮箱:zlcyzp@163.com

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区域销售经理-铸造产品埃肯国际贸易(上海)有限公司苏州20-32万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Job DescriptionAchieve the Sales and financial target of imported HP Inoculants  Introduce products to main Foundry plants in China by regular visits, provide visits reports on time; accomplish key customer identification and work out work plan;Build up and maintain an alliance of business relationship with clients; accomplish regular customer visit, technical contact, contract negotiation, delivery supervision, payment collection, after-sales service support and product training;Provide industry information to management on business development strategy, develop action plan and conduct sales forecast;Collect competitor information for marketing analysis; work closely with different departments to better understand customer needs and identified potential opportunities to secure sales increase; Work with Technical team for new projects development and follow up the progress;Attend the exhibition and seminar when needed; Requirements & QualificationsEducation Background: Bachelor Degree in Foundry or Metallurgy, good knowledge in the foundry is preferred;Skills (Language/Computer): Can communicate in English, good at office software such as Excel, PowerPoint, Word etc.;Working Experiences: over 3 years of Sales working experience in the foundry industry;       Personalities: responsible, team-work, integrity, outgoing, result-orientedLocation: home base in Jiangsu Province;frequent travel is needed. 江苏省家庭办公,并需要经常出差,拜访客户。

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区域销售经理高博(天津)起重设备有限公司昆山0.7-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

开发并维护高博(天津)在本区域的销售网络制定销售计划,实现公司目标管理经销商绩效评估拜访经销商代表调查经销商设备和工作场所确定公司合格的经销商拜访终端用户通过举办现场销售会议或与渠道销售人员做产品宣讲,为渠道伙伴提供产品应用知识制定具体的销售培训计划,建立高博销售政策对销售渠道合作伙伴及潜在合作伙伴的销售业绩进行评估和报告汇报行业内竞争性活动及市场机会,提出方法和计划来提高销售额和销售效率按直接客户及经销商对营销渠道进行分类负责报价合同谈判接受直接客户和经销商回馈,并向全国销售经理汇报跟踪潜在客户参与市场调研、竞争对手分析、顾客服务和顾客留存监控进程和措施职位要求:销售经验,两年以上更佳熟悉机械行业 Education大专及以上,机械专业 

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区域销售经理武汉公信电子科技产业发展有限公司武汉-武汉经济开发区8-15万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、 负责辖区市场的代理商、经销商、大客户的市场开发与维护,并寻找项目机会;2、 挖掘并逐步引导行业需求,并树立和维护公司产品在行业内的品牌形象和地位;3、 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,并具有市场预判能力,有货车、金融相关经验者优先考虑;4、 熟悉并了解代理商、经销商、大客户的经营情况,背景调查及风险评估;5、 管理和监督辖区内代理商、经销商、大客户的日常工作,并起到承上启下的作用;6、 执行公司制度和政策,协助和引导代理商、经销商、大客户销售,提升业绩;7、 计划并组织业务拓展活动,提升销售额;8、 积极参与公司安排的培训和计提活动;9、公司领导安排其他工作;任职资格1、大专以上学历;2、2年以上销售工作经验,接受长期出差(主要是湖北区域),可培养;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、思维敏捷、吃苦耐劳、敢想敢拼、挑战高薪;5、具备一定的管理能力和沟通协调能力;

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区域销售经理青岛观享世界数字科技有限公司青岛-崂山区1.5-2万/月07-04

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

底薪3-6k,加高提成,年底分红。周末双休,五险一金,工作时间:9:30-18:00办公区配备咖啡机、空气炸锅、零食柜;水果;绩效奖金,定期体检,员工旅游,定期团建,具备良好的工作氛围岗位职责:1、开拓青岛和山东区域市场,负责公司影视动画、虚拟现实等产品业务的销售工作。(有房地产经验优先)2、以多种形式与客户进行有效沟通,了解客户需求,并完成销售业绩。3、迅速捕捉客户需求并与内部沟通,推荐方案,完成签单。任职要求:1、性格开朗,形象良好,专科以上学历;2、有相关销售经验者优先;3、具有敏锐的市场分析能力和预测能力;4、具有强烈的销售意愿和行动力;5、具有较强的逻辑思维能力及沟通、表达能力,学习及适应能力;

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区域销售代表青岛金科电气有限公司青岛-市北区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘区域面向全国招聘区域经理,每个区域限1-2名工作职责 负责公司产品的市场销售与推广,面向电气控制市场方向:设计院、配电成套厂;涉及市场领域:化工、钢厂、医院、纺织、矿业等领域。任职资格 具有一定的市场开拓能力和销售经验的人优先;待遇(月入10000+) 底薪+提成+奖金+补助+五险一金

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区域销售经理 ( 高底薪 + 高提成 )江西鑫千亿建筑工程有限公司南昌-青云谱区0.4-1.2万/月07-04

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、分析和开发市场并搞好客情维系;4、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、1年以上建材行业销售经验、或有相关渠道维护经验从业者优先;2、具备市场分析洞察能力、具备基本销售知识和技能;3、具备一定的问题解决能力和沟通协调能力。

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销售经理武汉微联有道科技有限公司武汉-洪山区0.8-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 任职要求:1.大专及以上学历,计算机相关专业优先,1-3年销售工作经验;                     2.具有良好的表达能力和沟通能力,学习能力强 ;                     3.掌握市场营销、客户服务、谈判沟通技巧等知识 ;                     4.开朗外向,积极主动,具有较强的进取心、开拓意识,有意长期往IT硬                     件销售方向发展 ;                     5.具有良好的沟通能力和协调能力、应变能力。    工作描述:1.经常进行客户拜访,收集产品市场信息,寻找潜在客户;                     2、客户的开发和跟踪,客户的拜访与维护,掌握其IT方面相关产品的需求                           和动态;                     3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,并积极完成任务指针;                     4、向客户推广解决方案、商务谈判、合同的签署和执行;                     5、在规定账期内收回货款,对超账期的货款应采取有效措施催收;                     6、定期进行工作汇总,并将完成进度、工作总结和相应的数据表格上报领                           导;我们提供:1、 薪资福利:无责任底薪4000-6000+高额提成,试用期薪资不打折                 2、 客户资源:公司提供高品质的客户资源,大大降低销售压力;                 3、 带薪休假:员工享有带薪年假以及各种法定休假;                 4、 培训体系:公司有完善的专业知识和销售技能培训,让你专业能力得到快速提升。                 5、 节日福利:端午节、中秋节、春节等节日为员工发放福利或礼金;                  6、 明确的职业发展通道:销售助理-销售代表-高级销售代表-销售经理-高级销售经理

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