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综金平台支持专员(后勤+正式编制)中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位要求:1、年龄:25—45周岁,男女不限2、学历:学历大专以上服务项目:1、银行业务:平安银行储蓄业务、信用卡业务、信贷业务等2、证券业务:股票、债券、基金、信托等3、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财等4、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险等5、其他业务:平安好房、平安好车、平安证卷、平安普惠等收入及福利待遇:1、底薪3000+高额提成+全勤奖+个人业绩奖+季度奖金+年终奖2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监....专业培训:1、新人训练:职前培训、岗前培训、衔接训练2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训 福利待遇: 1、优质待遇及晋升机制,成长空间巨大,是我们的绝对优势。 (产品佣金 + 管理津贴 + 季度奖 + 年终奖 + 公司各项福利 + 商业保险); 2、 公司提供完善优厚有竞争力的福利,出国旅游 各种福利。3、底薪5000-8000+绩效考核+全勤奖+个人业绩奖+季度奖金+年终奖4、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障5、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监....专业培训:1、新人训练:职前培训、岗前培训、衔接训练2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训工作时间:周一至周五上午9:00~11:00(只打上班卡,下午时间自主安排工作)享受国家法定休假日休息时间,周末双休.

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金融部保单检视专员(正式编制+周末双休)中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1.全面管理机构新契约实物,追踪契约管理相关指标2.按要求完成新契约相关资料的审核与处理3.与渠道方进行投保资料的沟通协调 ,负责新契约回访管理以及线上下下契约业务的咨询及处理工作4.公司核保政策的宣导与核保培训支持5.负责契约保全有价单证的管理6.负责线上线下保全业务的咨询与系统全流程操作及审批7.负责保全业务政策的宣导以及前端培训支持8.根据监管及公司要求,统计分析相关业务数据指标并完成相关报表报送9.负责转账失败件处理以及保全定结任务时的及时欠款追讨催办事宜 福利待遇:1、工作时间:周一至周五(8:30-18:00)中午1.5小时吃饭休息时间,周末双休;2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;3、福利待遇:六险二金,基本薪酬+丰厚绩效、月度、季度、年底服务奖金;4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;5、企业培训:入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,6、薪酬组成:底薪2800-5800+岗位津贴+绩效奖金;新人阶段,平均薪酬6000;成熟阶段,平均薪酬9000-15000;绩优阶段,平均薪酬15000~30000(勤奋努力,能者多劳多得)。7、晋升制服:晋升主任----高级主任----经理, 完善及多样化的培训体系(金融知识、服务技能、金融理财等)让您不断提升自身价值。公正、公平、公开的晋升制度,通畅、透明的更快速的晋升渠道 

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设备部 保全员2广州市东昊汽车配件有限公司广州5-6千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

设备部 保全员广州增城1.设备定期检查及定期维护;2.设备加急修理,快速应对故障,设备恢复,生产恢复;3.模具剥离刀等消耗品定期更换;4.设备改善活动的实施应对;5.设备修理后,制作修理记录,查明故障原因,讨论再发对策;高中以上 30岁左右 工科专业 语言不限 会日语优先 1年以上 持低压证和设备安装经验者优先1.机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业出身;2.具备设备相关的零部件组装知识,能看懂机器图纸,能写简单图;3.具备PLC知识,可阅读接线图。熟悉空气/油压等动力转换方式;4.有耐心、慎重、责任感强;5.可以对应轮班工作。福利待遇:税前5000~6000元(具体面谈)五险一金,交通费,通讯费,年终奖,包吃住;

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新契约保全岗中荷人寿保险有限公司北京分公司北京-石景山区0.8-1万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 完成个险渠道新契约投保单的受理、初审、扫描录入、照会回复处理;2. 当日完成签收条扫描及归档;3. 保全新件受理、审核,扫描。保全完成后批单的下发。4. 接待客户、业务同仁亲访办理保全业务。5. 电话及亲访客户保全问题的咨询解答。岗位要求:1、本科以上学历2、保险、金融相关专业3、新契约岗位1年以上的工作经验4、个险、银保、团险等渠道保全、新契约业务操作技能5、诚信、耐心细致、严谨守矩

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保险契约管理(双休+可实习)中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区0.8-1万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:契约合同的管理1.根据《中华人民共和国保险法》审核保险合同中是否存在违规,违法条款。2.对契约中有违背道德风险的客户进行审核和追踪。3、其它公司领导交待的事项。工作时间:周末双休 早上8:30--17:30,中午休息2个小时。

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数据录入专员/售后专员中国平安人寿保险股份有限公司成都市武侯第四营销服务部成都-武侯区6-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:

客服数据录入专员+双休+正式编制1.负责客户及企业信息档案系统输入工作。2.负责行政内岗位职责3.负责客户及企业档案管理4.维护公司与客户的关系;5.与其他部门同事协作;6.上级安排其他行政事务。上班时间:周一至周五 9:00-17:00,周末双休,法定节假日正常休息。应聘要求:1.有较强的沟通能力2. 公司会提供全面的培训,个人需要有较强的学习能力;3. 诚信,有亲和力4. 需要相关人员有较强的自我约束和管理能力

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金融实习生+双休中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区3-4.5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、 金融客户咨询电话的接听,解答相关问题;2、 针对金融客户的服务短信、邮件等内容的采编及发布;3、 客户信息的收集,整理,归档,分析等;4、 客户投诉的受理、解决、记录、上报等;5、 协助金融销售部一般性的工作,介绍金融产品等。补充说明1、 大专以上学历,金融相关专业;2、 1年以上客户服务经验,有办理贷款工作经验者优先;3、 熟悉计算机操作,能熟练使用办公软件;4、 熟悉金融客户需求和心态,具备较强的客户沟通能力,口齿清晰,反应机敏。

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新契约管理岗/双休/5100+中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区5.1-7.8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、负责公司新契约回访管理,对回访不成功件跟踪沟通;2、负责公司新契约承保业务处理,问题件处理;3、负责公司新契约承保出单中心管理;4、负责公司新契约业务单证管理、新契约业务系统管理;5、负责新契约承保业务数据统计分析。【任职要求】1、20-40岁,大专及以上学历2、形象气质佳,活泼开朗,善于交际;3、熟练使用办公软件、办公自动化设备;4、优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力;5、严谨负责、踏实敬业,富有团队精神和良好的职业道德。【薪酬福利】1、基本工资AI定档,三个档次,公平公正,每季度还有薪酬上涨的机会;2、奖金丰富:绩效奖/年终奖/季度奖/晋升奖等;3、社保+商保(新冠保障/意外保障/住院医疗/企业年金);4、节日福利、国内外旅游、荣誉表彰/拓展年会等。【行业优势】1、近5年来,金融行业平均收入月薪破万,未来可期;2、国家宏观经济转型的重要依托行业,不可或缺。【公司优势】1、世界500强第21位,国际领先的科技型个人金融生活服务集团;2、重庆作为五个执行优才计划的城市,三年内新设20个支公司,斥资3亿培养上万名的管理者;3、平安大学终身免费学习,知鸟平台,直播学习,线下授课等;4、公司非常注重人才培养,曾建立过多项专业的人才培养机制,培养一批高收入,高素质,高保障,能够与公司同心,同行,不断推动公司与行业发展的高级管理人才。【员工培养】平安员工享受平安金融学院(平安大学)终身免费培训,包含五大系统专业培训:综合金融系统/管理人才系统/导师培训系统/职业经理人系统/专业化销售系统。【应聘流程】投递简历,流程分为初试-复试-入职培训,注意:职位很快就会关闭,请马上申请,100%反馈简历。

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保全管理助理/五险一金/周末双休中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区6.3-7.8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责公司保全申请业务的受理、初审、扫描、录入及问题件反馈等;2、负责保全完成后批单打印;3、负责各业务渠道保全档案管理;4、负责公司保全业务统计管理及报送工作。【招聘要求】1、全日制本科学历以上(优秀者可放宽至大专),熟练操作office办公软件;2、对金融行业感兴趣,征信良好;3、具备优秀的领悟融会能力,人际沟通能力和亲和力;4、高素质、有梦想、充满活力、适应时代发展的社会精英。【薪酬制度】1、具有行业竞争力的薪酬福利体系(每季度还有薪酬上涨的机会);2、完善的平安大学培训体系(新人培训/不定期的岗位技能提升培训);3、有完善的岗位晋升机制,提供宽阔的职业发展平台与公平竞争机制;4、全方位的福利体系:五险一金+年终奖+周末双休+带薪年假+旅游+年度体检;5、丰富的文化活动(员工生日会/运动会/户外拓展等)。【上班时间】早上8:30-17:00,周末双休,法定节假日。【应聘路径】投递简历后,我们会快速阅读和反馈您的简历,感谢您的关注。

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再保岗现代财产保险(中国)有限公司北京1.5-2万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

根据临分分出业务管理制度及细则要求开展业务;负责临分分出安排及分出赔款摊回管理,包括编制账单、台账并及时归档;协助团队负责人拓展和维护临分渠道,对合约渠道进行有力补充;掌握在保市场情况,协助业务部门开展业务对部门业务情况总结并按月度、季度、年度输出相关分析报告完成部门负责人及团队负责人交办的其他相关工作。岗位要求:全日制大学本科学历及以上,金融、保险等相关专业优先;具备三年及以上再保、承保相关岗位工作经验;熟练掌握保险行业相关知识,具备较强的风险管控意识;有较强的责任心、执行力、服务意识和团多协作精神;性格开朗,表达能力强,较好的沟通能力;大学英语六级以上,中英文读写流利,熟练使用office办公软件

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副部级央企中国人寿优才经理人中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求 1、年龄:21周岁以上。男女不限。2、工作待遇与福利:3200+500元全勤奖金+员工财补+绩优奖+绩效奖金+奖励方案,3.8小时工作制,早8晚5,中午11:30-13:30午休,周末双休。 国家法定假期正常休假,转正后员工可享受正式员工待遇,年终奖,公司不定期组织员工旅游!4.公司设定透明晋升制度,每三个月考核,可连续晋升,晋升主管后月均收入万元,透明公正岗位职责1.负责老客户的电话回访与通知,维护老客户2.负责新人培训相关事宜3.主管负责团队规划部署与分配任务

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契约保全岗平安健康保险股份有限公司东莞中心支公司东莞-南城区10-15万/年07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.处理日常报价、新契约、保全及审核工作; 2.处理有价单证及非有价单证的设计及制作; 3.安排单证的申请、发放和登记,并定期做好单证使用的管理工作; 4.进行分公司应收保费的清理工作; 5.处理日常契约承保时出现的各类故障,或承保时的操作类咨询; 6.安排各分公司契约、单证管理人员的培训工作; 7.处理契约数据采集,完成各类报表的统计和上报; 8.完成新契约回访中问题处理,二次下发。

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新契约管理岗和谐健康保险股份有限公司浙江分公司杭州-西湖区0.6-1万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.负责一柜通初审、扫描,各类函件处理,保单打印,万能年报寄送,及档案管理工作。2.负责组织、分配新单处理质量检查,监控差错,保证检查质量,编写质量检查报告、整改措施以及追踪整改情况。3.负责制定总公司电子化新契约承保质量的抽检计划;4.对质量结果进行分析,保证分公司电子化新契约业务的承保质量及时效;5.新契约操作人员业务权限管理;6.负责团险新契约业务的处理;7.负责团险新契约业务培训课件撰写并定期开展培训。职位要求:1、年龄:35岁以内;2、学历:本科及以上学历;3、具备中台承保、核保等保全岗位工作经验,行业年限2年以上者优先;4、具有一定的业务服务能力,具备良好学习能力和沟通协调能力,工作认真负责,执行力强,有耐心。工作时间:周一至周五 8:30-18:00

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菁英本科看过来+月薪12k起招商信诺人寿保险有限公司上海-黄浦区1.8-3.5万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位信息 木老师 13601743741(随时在线沟通)切勿重复投递简历! 工作职责:  通过电话回访-联系招行自己的信用卡客户,向我们的老客户介绍理财型、储蓄型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前两个月业绩提翻倍,月薪达12000元,秒杀同行业新人收入!!!  工作要求:  1、本科或以上学历; 2、口齿清晰,普通话流利,无口音,思维敏捷;  3、从事过呼叫中心行业,银行业或有销售经验者优先考虑。 薪资福利:  1、入职签订正式劳动合同,缴纳五险一金、补充商业医疗保险。  2、底薪6000—17000元+销售职级津贴+高额提成(11%-19%),年底双薪。目前在职员工平均工资15000以上;  3、法定节日带薪休假,节日礼品;  4、公司提供专业岗前带薪培训,上手快;   5、高温补贴,学历提升,国内外旅游,年度体检等等。   工作时间: AB班制,每天6小时,一周轮换一次 A班:9:00-15:00  B班:15:00-21:00  工作地点:上海浦东新区向城路17号招商银行信用卡中心  (地铁2、4、6、9号线世纪大道或浦电路站下)  这里:  ·专业完善的培训体系  1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户  2、定期邀请国内***的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手!  ·优质精确的客户资源  1、无需自己开拓客户资源,银行提供的高潜力客户资源;  2、电话销售,无需外出与客户见面;  ·办公环境高端大气上档次  1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼  2、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设施  欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们! 木老师 13601743741(因为目前应聘的人太多了,有意向尽量电话联系,谢谢!)

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应届毕业生+销售管理储备+8k起+包住贝壳找房(深圳)科技有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

不需要您有舌战群儒、游说四方、语惊四座的口才,但,您也得有娓娓而谈的伶牙俐齿; 不需要您有打了鸡血似的亢奋,但,也别像打过霜的茄子一样无精打采; 不管您是经验丰富的老手还是激情四射的新手,只要您有您的一手?? 那么我们就需要您! 深圳链家总部直招! 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系; 3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 5、打造个人的专业品牌。 【任职资格】 1、年龄在20—35周岁; 2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;有胆量和决心挑战高薪 3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;有相关同行业经验者可高级别入职; 4、接受应届毕业生,营销专业者可优先考虑。 5、备注:硬性要求统招本科以上学历 【员工晋升】 职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 薪资:无责任底薪6000+绩效2000+提成(30%-80%) 不拼不搏人生白活,赶紧点击立即沟通,让梦想从这一刻起航!

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契约管理岗君龙人寿保险有限公司厦门0.6-1.5万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据新契约作业需求,设计新契约作业流程;2.业务系统测试,负责系统参数配置、案例编写、前往银行测试及测试协调;3.日常对外包商保单打印、寄送进行协调、处理、监督;4.运营报表的统计与分析,发现问题并提出改善意见;5.制定新契约作业规则,对业务人员和机构初审进行作业培训。任职条件:1.全日制本科以上学历,有新契约、系统规划经验者优先;2.熟悉系统需求编写和测试;3.具备较强的自信心、责任心、影响能力及沟通协调能力;4.熟悉办公软件,熟练使用流程图软件(如visio),有一定的文字功底;5.可承担短期出差任务。

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契约管理岗大家人寿保险股份有限公司浙江分公司杭州-拱墅区0.8-1.6万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.各类契约单证的审核整理扫描上传等处理工作;2.各类新契约回执的追踪与回销处理工作;3.各类契约问题件及通知书打印下发,问题件反馈及跟踪处理等工作;4.保险合同的打印、装订、派发管理工作,合同质检工作;5.新契约业务的机构培训;6.打印设备管理工作;7.双录工作对接;8.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求:1.全日制本科及以上学历,熟悉保险相关专业知识;2.具有1年寿险承保、客户服务等工作经验优先;3.具有较强的沟通协调能力及文字表达能力,熟练使用各类常用的办公软件。

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新契约岗(内勤,正式编制)富德生命人寿保险股份有限公司浙江分公司杭州5-7千/月07-02

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:  1、处理分公司产品契约,契约KPI指标追踪;  2、遵守并执行公司新契约规章制度,并根据机构具体情况制定实施细则或提出改进意见及建议;3、及时上报业务系统中特殊业务情况;4、根据公司要求按时上报各类新契约业务统计分析数据及报告;5、领导交办的其他事项。   任职要求:1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;2.熟悉保险相关知识,掌握一定的法律、金融知识者优先考虑;3.具备较好的沟通表达能力,较好的服务意识及亲和力;4.认真仔细,较强的逻辑思维能力,原则性强。    福利待遇:该岗位为正式内勤编制员工,一经录用,签订劳动合同,可享受:1、法定的社会保障——五险一金;2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险;3、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等;4、各类休假——各种人性化假期;5、丰富多彩的工会活动。

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江苏分公司-运营部-契约管理专员复星联合健康保险股份有限公司南京-鼓楼区5-8千/月07-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、根据公司各项规章制度,在授权范围内进行各渠道投保申请的初审工作,确保投保文件填写规范、完整,;2、打印各类问题件通知书并进行清分发放,对未返回的通知书报告及时催办;3、扫描各类投保原始资料及返回的通知书报告,完成双录质检工作;4、保险合同的回执核销并扫描归档,按公司规定将资料保存至档案室,并做好单证入库、清分、发放、登记造册等工作;5、领导交办的其他工作。任职资格:1、大学本科及以上学历。2、30周岁以内,特别优秀者经公司审批后可适当放宽;3、1-3年寿险行业同类岗位工作经验。

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契约管理岗国联人寿保险股份有限公司无锡-梁溪区0.6-1.2万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.参与业务新契约相关规则、制度的制定及落实;2.参与制定契约管理岗年度、月度计划并贯彻落实,完成各项年度工作计划;3.推动优化与完善契约及新产品业务信息化管理系统,负责开发需求、系统流程的测试、维护及优化;4.负责新契约复核作业,契约问题件处理、保单质检业务;监测部门外包录入及保单打印质量,负责保单签发及打印等业务;5.协助建立健全公司契约工作质量指标及质量评估、考评体系,监测并指导提升契约作业质量;6.负责所涉及第三方外包管理,包括外包商洽谈、合同签订,对外包人员管理、培训及指导,合同执行情况评价管理;7.负责省级机构筹建契约出单流程的梳理、系统的测试;8.定期统计分析契约数据,编写分析报告,提供展业建议和风险管控措施,为公司经营决策提供依据。任职要求:1.大学本科及以上学历,医学、保险、法律等相关专业;2.具有2年以上寿险总公司或中大型寿险公司省级机构契约管理工作经验;3.熟练掌握医学、保险、法律等相关知识,熟练操作各种办公软件;4.工作认真负责、讲究效率,善于学习,具有较强的服务意识和沟通能力。

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