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盒马-标品主管(宜爱店)上海盒马网络科技有限公司西安-新城区5.7-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【需要你具备——】1、大专及以上学历,2年以上工作经验2、2年以上标品日配部门独立管理经验,对于部门的管理有独到的理解;3、能适应公司变化,接受新的挑战;5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼6、良好的沟通能力【需要你负责——】1、主持标品日配日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;     2 、保持5S管理,视觉感官 , 保证商品陈列整洁,美观3、商品订货,原料订货,物料和工具订货                   4、降低缺货率,保持库存准确性                          5、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;6、监控各个环节的异常,参数的调整,时效管理,明确工作指标,确保员工的工作完成质量;7、各类报表、数据的汇总及分析;8、与物流配合进行标品日配循环盘点,控制损耗及折扣9、跟踪标品日配部门客户服务体验,推动改善客户服务KPI10、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈11、与相关部门做好协调工作

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便利店药柜及健康柜区域运营负责人(8-10K)广西美宜佳商贸有限公司南宁-良庆区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司便利药柜和便利店健康柜在便利店的落地和运营。2、负责组织当地供应链,组织商品,协调业务在区域的顺利运营。3、调整商品结构、运营营销方案,持续提升门店业务的经营指标。4、负责项目整体的组织协调,运营管理,落地实施。任职要求:1、有良好市场营销、市场拓展,快消及零售行业经验优先。2、不限于大健康、医药行业从业经验,但有相关经验优先。3、具有一定的项目管理经验,良好的沟通协调和组织能力。4、有良好的团队管理经验,具备良好的奋斗精神。相关待遇:1、富有竞争力的薪酬和福利。2、广阔的发展空间和市场前景。3、公司股权激励。联系我们:李小姐(0769-22760336/13825043565)简历投递:540780662@qq.com

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营运主任嘉里建设有限公司-沈阳沈阳-沈河区6-8千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

商业项目前期开发筹备及后期开业运营,是实现项目顺利开业、及开业后业绩稳定提升的主要部门。前期主要负责店铺装修协调工作及与此相关的各项工程类事项的协调跟进。开业以后通过对人、货、场的管理,提升店铺环境形象、服务质量及商品竞争力。    完成各项业绩考核指标,做好对顾客、对厂商、对品牌的服务,通过管理手段,保证店铺经营有序开展,并不断提升项目人气、服务档次、店铺品牌知名度和美誉度。        你将做什么        你将负责配合上级开展商业运营管理工作及租户维护工作,筹备期营运类文件制定,营运期营运标准的制定执行,提升商场提袋率,推动确保商业项目顺利营业开展活动。        你的主要责任包括,但不限于:负责组织制定公司营运年、季、月工作计划及相关预算、经营管理工作计划,并分解任务进行监督执行了解市场经济趋势,及时掌控行业竞争对手经营管理动态,提交各类商情报告,确保公司经营管理方针、路线的顺利实现对营运团队人员进行有效地组织、计划、培训,形成一个有力的工作团队负责日常商户的接待、沟通及维护工作,提升服务,解决商户经营过程中各类问题,建立良好的合作关系根据市场竞争情况及经营情况组织策划商品类活动,提升节点销售业绩完成领导交办的其他工作                                你将与谁一起工作        你将与整个商业团队共同创造推进项目的进展与日常营运,配合推广以及媒体人员的沟通,与招商同事共同服务于租户和品牌,推动项目的更好发展。        你是谁        你是一位有专业训练以及从业资格的人才,能够进行商业项目的运营管理,把握事项动向,确保项目正常有序运作。        你的专业经验和关键能力将包括,但不限于:本科以上学历3年以上零售或综合业态商业运营管理工作经验熟悉零售或综合业态行业发展规律,掌握行业相关专业知识熟练掌握Microsoft  Office办公软件良好的中英文表达良好的语言组织及文字表达能力,能够熟练撰写一般公文,工作报告等良好的谈判沟通能力、清晰客户导向意识                                    

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品类主管/商品主管(非油品/便利店/六险一金/双休)延长壳牌(广东)石油有限公司广州-天河区0.8-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、负责开展高速公路非油品合作伙伴招商项目;2、负责开展非油品领域的异业合作项目类工作的开拓;3、对于现有供应商进行质量评估和提出新供应商引入建议,负责与供应商进行品类和价格谈判,负责所辖品类的供应商返利谈判; 4、根据消费者调研结果及油站的顾客和员工反馈,不断调整所管辖品类数量和结构,使之处于合理且具有竞争力的水平;5、决定所辖品类的定价和促销定价(在授权范围内),并根据市场情况不断予以调整和优化使之具备竞争力和盈利性;向NFR经理提出临期商品、特殊商品的价格调整建议;6、负责中央仓端的所辖品类的订货,并对其周转率负责;7、负责所辖品类的宣传物料的制作与管理;8、负责所辖品类的促销活动设计;9、负责与便利店执行团队对接,制定针对性的小规模员工激励方案; 10、配合NFR经理进行品类相关的消费者需求调研。任职要求:1、本科以上学历,至少3以上零售行业市场方向工作经验;2、具备较好的数据分析能力及商业报告写作能力;3、了解大卖场或便利店等零售行业的采购相关工作内容;4、 具备一定促销文案及促销品设计创意能力,完成文案策划及指导设计师及POP创作设计能力;5、具备独立的项目策划及管理能力,有独立项目管理经验者优;6、较强的学习能力,能迅速熟悉壳牌便利店标准指引和品牌管理要求;7、优秀的沟通能力,保持与合作伙伴及油站层面进行有效沟通;8、熟练掌握日常办公软件的使用; 9、一定的英语阅读和写作能力;

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品类主管-龙湖洋湖天街店湖南童联儿童用品有限公司长沙-岳麓区4-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成;2、负责本品类商品结构及库存结构的优化,本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任;3、负责品类商品的数据分析工作,及商品、赠品等的定期盘点工作,做到帐实相符;4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售;5、负责组织、指导本部门的市场调研活动,实时把握市场信息;6、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。任职要求: 1、年龄24-35周岁,大专及以上学历,两年以上新零售行业工作经历及相关工作经验,可接受外派者优先; 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统; 3、具备丰富的门店销售与库存管理经验; 4、具有良好的心理素质和抗压能力,性格外向,富有团队协作意识,有较强烈的责任心。

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营运总监东莞市广隆百货有限公司东莞-桥头镇1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:1、大专以上学历,5年以上购物中心或商业综合体同等职位工作经验;2、具备丰富的商户资源及商户开拓经验;3、具备优秀的统筹协调、执行力,能承受较大的工作压力;岗位职责:1、根据公司整体战略,全面负责与统筹管理公司招商、营运部工作;

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重庆十八梯-营运助理杭州新天地集团有限公司重庆-渝中区3.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责部门业务开展过程中形成相关文档的存档管理;2、负责部门相关审签文件的流程跟进与协调;3、负责部门业务费用的报销跟进与协调;4、负责部门合同管理;5、协助部门会议召开的组织与记录。任职资格:1、大专及以上学历2、1年以上行政或档案管理工作经验,有商业购物中心工作经历优先;3、良好的写作能力、沟通能力、组织协调能力,熟练使用办公软件。

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品类主管/招商运营经理无锡三阳百盛广场有限公司无锡1.2-1.7万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

完成调整的规划及落实,标杆品牌的引进及持续下降品牌的撤换,持续更新品牌储备。达成公司销售目标、毛利目标、毛利率目标;制定品牌的年度销售目标。日常品牌销售管理及促销活动谈判,协调供应商与商场的相关事宜, 所辖品类的现场管控,客诉处理,员工管理等。大专或以上学历,有较强的业务谈判及市场分析能力,有3年以上品类招商管理经验优先。

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门店品类主任国美零售控股有限公司重庆4-7千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、品类销售任务及专项任务的分配、跟踪和执行;2、卖场销售人员的现场管理;3、促销活动资源的合理分配及使用,商品销售价格的管控。任职要求:1、32岁以内,大专及以上学历;2、1年以上大型商业企业同职工作经历,有家电销售工作经验优先录用;3、具有较强的销售协调能力、综合管理能力和敬业精神,执行力强。福利待遇:五险一金  底薪+提成

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服装商品专员合肥提亚贸易有限公司合肥-经开区5-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、每周报表的制作与门店货品状况分析;2、直营店货品的配货/调拨,门店执行情况跟踪;3、正价店当季订单的配货、特卖的店铺的库存配货以及客户的调货安排;4、安排各店铺断码款、滞销、畅销款及大型活动的货品周转调拨工作;5、做好订货会前、中、后期的支持与服务工作;6、退货工作的安排;7、与相关部门保持良好沟通,有效执行各项货品政策;8、完成上级领导安排的临时事项。岗位要求:1、大专以上学历,年龄22-35岁。2、具有1年以上服装零售行业同岗位工作经验;3、性格开朗,做事耐心细致,有亲和力和责任心,主动沟通能力较强,抗压能力强。4、熟练使用OFFICE等办公软件,特别是Excel表格的运用;5、数据分析能力强,逻辑性好,具一定敏感度;6、熟悉服装ERP软件联系方式:15705599097  人事部

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运营经理联汇置业有限公司上海-闵行区2.5-3万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责项目筹建阶段项目运营节点管控、商户装修支持;2、负责开业后项目日常营运管理,包括不限于经营管理、环境管理、客户服务等;3、以商户经营业绩提升为主要工作目标,对项目租金收缴率、客诉进行统计分析;4、负责相关营运管理制度、工作流程的优化及执行;5、负责建立营运决策信息平台,通过运营数据分析为决策提供有效依据;6、负责妥善处理运营类投诉并建立回访机制,定期了解商户和顾客对公司的各项建议。任职要求:1、工商管理、项目管理相关专业本科学历;2、3年以上大型商业地产项目的运营管理工作经验,有项目筹开经验、总部管控经验优先;3、深谙商业运营管理领域的专业知识;4、沟通协调能力强,善于处理突发事件。

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电商品类运营经理南京上元堂医药股份有限公司南京-江宁区1-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责电商的商品选择及渠道建设;2、参与运营工作,能将采购与运营有机结合;3、逐步建立商品规划运营团队。任职资格1、3年以上医药电商或线下商品的采购、商品管理等工作经历,有医药等类目的工作经验优先;2、负责的业务年体量大于2亿/年的优先;3、有过运营工作经营者优先考虑

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营运主管苏州锦华苑建设发展管理有限公司苏州-吴中区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:现场管理1、负责对各商户商品、销售、人员、环境,服务等进行巡查,发现问题及时处理,提升现场服务质量。2、负责广场现场营业期间各公共设施的正常运行。3、协助现场重大事件的处理协调,维护正常经营秩序。销售管理1、关注和掌握商户经营销售情况动态。2、定期完成商家结构和经营情况分析,负责楼层商户数据的收集、整理、分析。商户管理1、 负责商户关系维护,加强与商户的沟通和联系。2、负责接待处理商户及顾客投诉,维护公司形象。3、建立商户营运管理档案,定期更新。4、负责商户租金、其它费用的催缴。其他工作1、协助招商部沟通商家进场、撤场,费用收缴及预警调整工作。2、协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的处理。协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。3、配合企划部做好广场商户商企划推广信息的收集与整理。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限                  2、3年及以上购物中心或百货营运工作经验,2年以上基层主管经验                     3、掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准              4、良好的执行能力、沟通能力、组织协调能力

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商品专员意尔康运动陕西分公司西安-新城区5-7千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、跟进检查本岗位所负责店铺货品的进销存管理,确保货品流通;2、负责跟进店铺的上货、退货、调货等;3、定监督、指导店铺货品情况,及时解决店铺销售过程中出现的货品问题;4、根据店铺销售情况,完成货品销售数据分析;根据分析结果做出相对应的措施。5、完成领导交办的临时性任务。任职要求:1、大专及以上学历,有鞋服行业同岗位工作经验者优先;2、熟练操作办公自动化,具有较强的学习及良好的沟通能力;具有较强的执行力与接受能力;3、有较强的数据、统计分析能力。说明:此岗位是单休!

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店长助理上海中服出国人员服务有限公司上海-静安区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、负责区域的销售达成根据区域经营指标,对全年目标任务合理制定分配计划;负责区域内每月销售目标的达成;负责每日销售报表的收集及上报;二、商品管理督促与监督区域内来货清点并记录差异;定期维护临保商品并进行折扣申请;按公司要求,定期改变店内商品陈列方式,保证商品干净整洁;根据店铺实际库存与销售情况提出订货需求,确保店内存货适宜或充足;三、人员管理协助店长召开店内工作会议并做好会议记录;负责执行仪容仪表标准;负责培训员工产品知识,销售技巧及其他有关工作知识;负责员工考勤管理;根据员工当月表现进行绩效考核并分配奖金;四、店铺日常运作负责开店或打烊相关工作;维护店铺整理、整顿、清洁、清扫、保养工作;每月盘点工作安排;每月进行仓库整改;负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;五、其他相关工作与品牌方争取活动支持及员工激励;店内突发事件处理;协助店长完成店内运营所需数据、报表及报告;上级交办的其他工作;任职资格学历要求:高中或同等学历工作经验:5年以上工作经验,有3年以上零售管理经验者优先知识技能:了解零售店铺运作流程,有指导下属的能力;素质能力:具有良好的沟通协调能力,有较强的服务意识及执行力;

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综合管理人员上海曹家渡家具商城有限公司上海-静安区6-8万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

楼面管理:1、负责本商城楼面各项管理工作,如楼面面积出租率和经济指标及预留保证金达到考核要求;2、负责收集入驻厂家三证及法人代表、营业员身份证等(营业执照、税务登记证、代码证)并及时做好归档工作;3、负责做好家具陈列样品质量管理工作即商品售前、售中、售后工作;4、负责管辖区安全消防管理;5、有处理一般事务的能力和沟通协调能力;6、大专以上学历,中共党员优先。

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营运助理/楼层助理久光百货(利福广场苏州有限公司)苏州-工业园区5.5-6.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、协助课经理/主管做好商场的日常营运以达成公司下达的营业指标; 2、日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作,保证数据的准确性; 3、巡查卖场安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布; 4、协助品牌进店流程及专柜装修申请流程的跟进; 5、协助品牌进行品牌宣传推广工作; 6、顾客退换货流程的签批办理; 7、对负责片区的巡场检查工作; 8、部门员工考勤及新进员工排班等相关工作。岗位要求: 1、大专或以上学历; 2、端正、形象气质好; 3、具有1年以上工作经验、有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可; 4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋; 5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。 工作时间: 早班:9:30-18:15  中班: 13:00-21:45   上五休二排班制

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标品主管家乐福南京 Nanjing南京-玄武区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职责描述: 1.确保卖场整洁及货品充足,营造舒适、自由、便利、快速的购物环境; 2.聆听顾客意见,以了解,分析,采取行动措施,以满足顾客的期望并强化顾客忠诚度; 3.执行价格政策,提供有竞争力的售价; 4.执行并强化全国性和地区性促销广告,与顾客保持良好的沟通; 5.检查供应商和商品参数,确保建议订单量的合理; 6.跟踪送货的时间和数量,确保处内商品100%上架; 7.通过促销商品的陈列,建立良好的促销形象; 8.确保价格信息的准确; 9.监督海报单品的陈列,确保执行总部的海报计划; 10.基于全店预算,负责参与制定处的销售和毛利预算,并及时跟踪食品百货处实际销售及预算; 11.处内人员管理、培训与激励 任职要求: 1.吃苦耐劳,以顾客为导向; 2.良好的分析能力、团队合作和沟通能力,具备领导力;  

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商品专员(服装)上海柏旻服饰有限公司上海6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、协助直属领导对MU店铺在售商品负监督实施责任。   2、负责MU店铺商品发货、调拨、退仓等工作。  3、协助直属领导对MU店铺商品管理制度的落实。4、 协助直属领导负责MU店铺货品配发。   5、MU店铺客订商品调拨(每天)。    6、MU店铺过季商品退仓。    7、收集上柜新品MU店铺反馈意见   8、MU代理商新品配发沟通。  9、MU各门店&代理商在途单据跟进。   10、对接MU店铺商品异常情况跟踪。11、时完成上级交给的其他日常事务性工作。任职要求:1、具有一定的商品调拨工作经验。   2、具备一定的数据分析能力、逻辑能力。    3、熟练使用各类办公软件。 4、具备较强的执行力、责任心、沟通能力。

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商品专员广东进业商贸广告有限公司广州-海珠区5-8千/月07-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司年度战略规划及经营目标,组织制定并实施年度商品企划;2、负责新款上市的销售动态分析,并将信息及时反馈。4、通过商品数据分析、科学调配货提高商品周转率,合理有效控制并达成全年库存目标;5、时刻跟踪货品流通状态,每周与仓库,店铺沟通货品在途情况。6、统筹制定周、月、年报商品报表,持续分析跟进销售目标达成、售罄率、毛利率等重点商品管理指标7、统筹制定、跟踪、执行有效的促销方案;8、跟进店铺的账务核对和协助店铺定期盘点工作。任职资格:1、24-40岁,大专或以上学历,零售管理、商品管理、物流等相关专业;2、工作认真、细致,具有较强工作责任心;3、熟悉EXCEL及相关公式、函数的运用;4、对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力,并能利用分析结果为公司营销提供战略支持 ;5、具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力,并具备良好的领导力及沟通能力;6、有时尚潮流触觉,勇于接受新挑战。

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