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培训专员/助理/培训师
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人事专员汉得利(常州)电子股份有限公司常州4-5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.组织员工入职培训、岗位培训、年度培训及外训;2..负责整理各种培训教材和资料,并及时进行归档;3.负责做好员工培训档案的维护与管理工作。4.专科以上学历,两年以上相关工作经验。

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人事培训专员/主管无锡市第二轴承有限公司无锡-无锡新区6-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、制定公司整体培训计划和年度培训计划,报上级领导审批,执行培训计划并定期上报执行情况,2、了解公司各层级人员培训需求,进行分析汇总,制定相应的培训计划,报上级领导审批;3、充分利用各种资源,拓展外部培训资源,安排各种培训课程和活动;4、培训课程规划和组织开发5、辅助其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等; 任职要求:1、大专及以上学历,3年以上培训经验; 2、性格开朗,条理性强,积极主动,具有良好的沟通能力及执行能力;3、能熟练使用office等办公软件;

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招聘专员东莞市宏泰众福房地产投资有限公司东莞-长安镇4-8千/月07-03

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;(3)办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;(4)执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,企业文化的落地;(5)完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;任职资格:(1)专科以上学历、相关的人力资源专业;优先者可放宽高中学历。(2)不少于一年的人事工作经验,细心认真,踏实稳重、责任心强;有条理;(优秀应届生可考虑)(3)必须有独立招聘经验;了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;(4)亲和力和组织能力强,有良好的表达能力,协调能力,有团队协作精神;(5)熟练操作office包住有社保,福利多多,高提成,敢闯你就来

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招聘培训专员广东拓臣科技发展有限公司广州-白云区5-7千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、负责落实执行人力资源部的内部事务。2、执行招聘计划和完成招聘目标、岗位需求及人员需求。3、根据公司培训需求,拟订年度培训计划并组织实施,编制培训预算,进行人力资源培训成本统计和分析。4、全盘执行培训管理。5、完成部门主管安排的其它工作。【任职要求】1、25-35岁,大专及以上学历,人力资源、管理类、中文类相关专业;2、热爱培训工作,善于总结;3、具备一定的企业内训授课经验,能够独立制作培训课件、开发课程者优先考虑;4、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件,具有一定的活动组织策划实施经验,有主持人经验;5、有激情、善于思考,具备较好的高效输出能力和抗压能力公司福利:1.工作时间:五天工作制、每天8小时,享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节法定假期;2.社会保险:公司购买六险(养老、生育、医疗、失业、工伤、重疾);3.节日祝贺:在元旦节、中秋节、国庆节、春节等节日,公司向正式员工发放节日贺金或礼品;4.新婚贺金:公司正式员工在聘用期间新婚,公司将赠送婚礼贺礼;5.带薪年假:员工每年都享有固定带薪年假;6.工龄奖励:满工龄的员工可享受工龄奖;7.员工生日:公司将会在员工生日当月为其祝贺和聚会;8.公司旅游:每年公司组织全体员工旅游;9.员工活动:公司还为大家开展了丰富多彩其它活动,如:户外拓展、爬山、烧烤、球类运动、游泳、K歌等;10.公司环境: 中央空调、干净舒适、美观大气。面试地址:广州市白云区同和天健创意园7栋101人才热线:13726721090【乘车温馨提示】:1、地铁3号线同和D出口,走800米到天健创意园;2、乘坐747B路(白山村广场)下车,直走100米即到天健创意园;3、地铁三号线,在同和D出口的右手边乘坐754路(白山村广场)下车,直走100米即到天健创意园。

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省公司人力资源部培训专员富德生命人寿保险股份有限公司黑龙江分公司哈尔滨-道里区4.5-6千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 根据总公司培训大纲,结合培训预算,协助制定分公司内勤年度培训规划,并组织实施与落实;2、 建立培训预算管理台账;实时对培训费用预算进行管理与监控;3、 完成日常培训档案的建立及维护工作,确保培训档案完整、有序存放;4、完成月度培训报表、培训报告及总结的撰写工作,确保数据的准确性与时效性;5、领导交办的其他工作;

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K12教育+新兵营营长掌门教育(石家庄)石家庄-长安区0.8-1万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司介绍掌门教育是国内领先的在线教育品牌,专注为3-18岁孩子提供高品质在线定制化教育服务,涵盖全学科教育品牌掌门1对1、掌门优课,以及综合素质教育品牌掌门少儿,致力于将优秀的教育资源通过互联网传递到全国各地。截至目前,掌门教育注册学员已超过6000万,在1对1全科在线辅导领域占据近80%用户份额,已成为垂直领域领军企业,并先后入选教育产业硬独角兽、创业黑马年度***0企业、36氪在线教育之王等榜单岗位描述:1. 负责新人新兵营期间各项工作,新人上线实战操作的各项技能。并对培养结果以及下组率负责2.负责新兵营衔接培训课程首课,新人带教工作,如各项操作系统、工作微信维护、录音分析等3、负责对各业务负责人,关于新人情况反馈,及新人下组收阅的关怀,并对新人下组2个月完成情况负责4、根据课件研发及优化相关衔接培训课件任职要求:1、学历:本科及以上学历,业务经验优秀者可以放宽到大专2、年龄:30周岁以下3、工作年限:至少1年教育行业经验,能力优秀者可放宽营长上班时间:周二,周三(大小周休息),周中13点-21点,周末10点-21点。

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绩效培训专员南京恒生制药有限公司南京5-7千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、绩效管理:负责公司各部门绩效考评、各类考核材料收集与核对、各部门重点工作督查等;2、专项工作管理:负责公司专项工作计划书的整理汇总、负责完成情况督查与评估等;绩效工资基础材料收集汇总等相关工作;3、培训管理:负责员工入职培训、GMP与安全及培训统筹管理、外部培训调研、培训预算管理、建立培训台账等,组织实施各类专项培训等;任职要求:1、本科及以上学历,人力资源等相关专业优先;2、有相关企业绩效、培训工作经验者优先;3、熟练使用相关办公软件;4、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神

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培训工程师广东利元亨智能装备股份有限公司惠州0.6-1.2万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 根据培训计划组织实施培训工作;2. 负责新员工入职培训、新员工管理;3. 安排、监督跟进各项培训课程的实施情况;4. 组织内部考核与评定;5. 负责培训课件库的优化与统一管理;6. 培训档案收集、管理;7. 培训课程开发,确保培训计划与需求符合;8. 培训资源管理,开拓维护学习与培训渠道;9. 培训授课,开发课题,编制培训教材,教案等;10. 新员工转正答辩组织管理; 任职资格:1. 熟练掌握课程开发,课件制作,授课技巧;2. 具备专项培训项目设计开发能力;3. 具备培训需求分析能力;4. 具备良好沟通协调能力、语言表达能力;5. 具备培训相关会务管理;6. 有机械制造行业企业培训工作经验优先;7. 熟练操作办公软件;

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人事专员-深港驾培集团深圳市港安机动车驾驶培训有限公司深圳-宝安区4-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责公司招聘工作,主要为发布招聘信息、简历甄别/筛选、通知应聘人员面试、面试结果跟进、入职通知、入职跟进;2、负责公司员工培训工作,主要为培训的计划拟定、执行、培训档案的整理等;3、负责公司人才储备工作。 职位要求:1、22-35岁,大专以上学历,人力资源管理专业优先;2、一年以上人事招聘或培训工作经验,熟悉人力资源招聘、培训模块;3、熟悉人事基础工作,了解人事六大模块,熟悉相关劳动法律法规;4、具良好的亲和力和沟通能力,工作细心、有条理,能熟练操作常用的办公软件。福利待遇:1、员工入职当天即购买五险一金;2、在职员工可免费享有年度健康体检;3、法定节假日发放礼品/过节费;4、部门月/季度团建活动、年度旅游;5、公司定期组织各项文化活动/比赛。 工作时间:上午8:30--12:00,下午2:00--17:30,大小周工作地点:深圳宝安71区兴东地铁站旁

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SHL HR Learning Consultant西门子医疗系统有限公司上海07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Performs and executes a defined range of marketing/branding project and administrative tasks related to learning activities according to predetermined guidelines and procedures.ResponsibilitiesLearning Management and Consultation In charge of portfolio management for interpersonal and personal (social competence), in terms of course delivery, learning journey management for the entire portfolioIn charge of company New Employee Orientation full cycle, including contents design, course delivery as well as its digitalization and fascinate our user with great experience Learning Marketing and BrandingDesign and come up with marketing proposal and execute accordingly, utilize all sorts of marketing channel, social media, internally and externallyOrganize marketing/branding event and promote learning programs base on needsProject SupportDesign and implement campaigns/projects aligned with business goals, such as learning event to cultivate autonomous and continuous learning culture Project support on requestRequirements3-5 years of working experience in HR, Learning management or Employer branding/marketing,User/employee experience exposure would be a plus.Bachelor’s degree or above

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人事培训执行(文职双休)南京王祥房产经纪有限公司南京-建邺区4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1.培训前负责培训的组织,做好前期的准备工作,发布开课通知等;2.培训时跟进培训的课程,及时发现培训过程中出现的问题,了解讲师上课的习惯。3.培训课程结束后通过相关课程的考试,来了解学员对培训课程的学习程度。4.培训结束后根据训后调查问卷的分析,了解学员对课程的想法和建议。职位要求:1、大专以上学历,男女不限2、具有良好的沟通能力和数据分析能力工作时间:朝九晚六、周末双休、节假日正常休,包住宿,五险,生日及节日福利,员工旅游、年终奖、年休假、十三薪

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HR培训执行专员(文职双休)南京王祥房产经纪有限公司南京-建邺区4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1.培训前负责培训的组织,做好前期的准备工作,发布开课通知等;2.培训时跟进培训的课程,及时发现培训过程中出现的问题,了解讲师上课的习惯。3.培训课程结束后通过相关课程的考试,来了解学员对培训课程的学习程度。4.培训结束后根据训后调查问卷的分析,了解学员对课程的想法和建议。职位要求:1、大专以上学历,男女不限2、具有良好的沟通能力和数据分析能力工作时间:朝九晚六、周末双休、节假日正常休,包住宿,五险,生日及节日福利,员工旅游、年终奖、年休假、十三薪

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招聘培训专员广东安华美博文化旅游发展有限公司广州-白云区4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司现有编制及业务发展需求,编制年度人员招聘计划及培训;2.建立和完善公司的招聘与培训流程和招聘与培训体系;3.利用各种招聘渠道发布招聘广告;4.执行招聘、甄选、面试、录用、培训工作;5.简历后备人才选拔方案和人才储备机制;6.负责公司例会的组织与安排,会议纪要撰写;7.完成直属上司交办的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,工商管理、人力资源相关专业;2.两年以上商业招聘、培训工作经验;3.对人才的发现与引进、组织与人员的调整、员工职业生涯设计等有实践经验;4.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;5.具备很强的责任感和事业心,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调,良好的团队合作意识。

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人力资源培训专员上海薇凯投资管理有限公司上海-长宁区0.8-1万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司的战略发展目标、各部门的业务发展需要及人力资源规划,协助制定公司的培训计划;2、根据公司和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;3、负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;4、组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料;5、负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发和管理;6、负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师,检查讲师培训质量和教学效果;7、负责公司新员工入职培训时的企业文化及团队建设课程的授课;任职需求:1、本科及以上学历,教育学、管理学、医学、医疗美容专业优先;2、具有3年以上从事教育管理培训经验以及员工关系模块的经验,有营销意识经验优先;3、拥有一门独立课程,并且能够完好的课程呈现能力,能够即兴演讲;4、熟练使用OFFICE办公软件、Photoshop使用能力;5、气质形象佳,有良好的亲和力、沟通能力、团队管理能力;6、具有很强的学习能力、应变能力和抗压能力、责任心强、执行力强、敢于创新,拥有良好的客户服务意识;7、了解人力资源相关法律法规及最新政策,了解岗位匹配的基本技术要求,具备较全面的综合素质,良好的协调、创新能力,严谨、细致的分析判断能力。

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招聘培训专员广东安华美博商业经营管理有限公司广州-白云区4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司现有编制及业务发展需求,编制年度人员招聘计划及培训;2.建立和完善公司的招聘与培训流程和招聘与培训体系;3.利用各种招聘渠道发布招聘广告;4.执行招聘、甄选、面试、录用、培训工作;5.简历后备人才选拔方案和人才储备机制;6.负责公司例会的组织与安排,会议纪要撰写;7.完成直属上司交办的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,工商管理、人力资源相关专业;2.两年以上商业招聘、培训工作经验;3.对人才的发现与引进、组织与人员的调整、员工职业生涯设计等有实践经验;4.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;5.具备很强的责任感和事业心,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调,良好的团队合作意识。

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BP专员江西神起信息技术有限公司南昌-青山湖区3-4.5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.有过点培训经验2.会独立制作PPT3.可以自主学习4接受 一个月4次出差 5、会活跃气氛任职要求: 1、大专及以上学历,能接受每月四次出差,2、半年及以上年培训经验,有业务性团队培训从业经历优先3、有独立承担培训项目的策划、组织、实施的经验;4.具备较强的抗压能力与跨部i门沟通协调能力薪资待遇1. 月薪40002.转正五险一金3.朝九晚五

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培训专员(人力资源方向)海鸥冠军有限公司佛山分公司佛山-禅城区5-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责搭建培训体系,制定年度培训计划与优化培训管理机制;2、负责常规培训项目的实施与推进,例如:培训生系统、新员工入职培训;3、协助部门建立任职资格体系,并负责编制任职资格文件以及应用、管理;4、协助部门建立干部管理机制,设计人才晋升通道,推动干部管理;5、协助开展员工学习与技能提升的工作;6、完成上级领导安排的工作任务。任职要求:1、大专或以上学历,人力资源或管理类相关专业;2、具有2年或以上企业培训策划与实施经验,以及干部管理和任职资格搭建的经历;3、具有良好的沟通能力与表达能力,良好的信息提取与分析能力,思维敏捷,执行力强;4、热爱学习,具有高度的工作热情和良好的团队合作精神;5、熟练操作日常办公软件。理想平台:1、公司缴纳六险一金、周末双休、公司员工享受法定节假日、餐补交通福利;2、不定期团建活动、系统的培训体系、年终盈利分红和晋升通道;3、广阔的发展空间、年轻活力的精英团队,开心工作、健康生活。联系我们:郑小姐,15051532620招聘流程:投递简历→电邀→面试→体检→录用(收到简历后一天内电话邀约合适人选面试)工作地址:佛山市禅城区季华一路28号智慧新城T11座19楼冠军磁砖华南营销中心

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人事专员(偏培训)华伟纳精密工具(昆山)有限公司昆山6-9千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作内容:1.根据各部门培训需求制定培训计划;2.联系外部培训机构,达成内训或外训需求并实施效果评估;3.组织培训教材的制定及更新;4.定期选拔内训师并组织TTT培训;5.各部门薪资数据(含考勤)审核、整理工作任职资格:1.全日制大学本科及以上学历,人力资源或相关专业,18-35周岁,2年以上培训相关工作经验

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7k+高薪业务培训讲师厦门煌隆管理咨询有限公司广州分公司广州-白云区7-9千/月07-03

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司实际需求,完善培训流程及培训体系;2、协助公司培训体系的安排、实施及培训效果的反馈、跟踪;3、负责新员工岗前培训和在职培训的组织、授课和监督检查;4、发掘培训需求,跟踪培训效果,并及时向上级反馈;5、随时更新培训资料,确保信息的时效性、正确性、完整性;6、上级交办的其他工作;岗位要求:1、 大专或以上学历,人力资源管理、文学类、社会学、心理学优先;2、 良好的个人形象、语言表达能力、演讲能力、沟通能力、团队协作能力;3、 有良好的文字功底,熟练使用OFFICE系列办公软件;4、有金融贷后不良资产回收行业经验优先;公司福利:1 元旦 公司组织大型年会,全体员工参与礼品+抽奖2 结婚礼金500元3 ***节 公司全体***专享50元标准的特殊福利4 带薪培训,公司购买社会保险(五险)5 端午节 公司全体员工举行聚餐或发放过节费,发放粽子6 中秋节 公司全体员工举行聚餐或发放过节费,发放月饼7 元宵节 公司全体员工举行聚餐或发放过节费,发放汤圆8 春游/秋游 公司每年组织大型旅游,春游和秋游各一次9 自由游/K歌 公司部门不定时组织旅游/K歌10员工饮品区 公司茶水间的咖啡/茶/胖大海/金银花等免费任意享用11 生日礼品 员工生日公司提供礼品一份,巧克力或者水果或其它如果你认为自己是一个优秀的英才,不妨拿出勇气来,我们无视你的文凭,背景,唯有贡献证明你的价值!

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人力资源部-培训专员联储证券有限责任公司上海-浦东新区0.9-1.2万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成公司重要学习发展项目的策划执行;2、线上学习平台的运营维护;3、公司外训活动的组织安排和支持;4、其他归属于培训和文化范畴相关的各项事宜的执行和配合等。任职资格:1、本科及以上学历,有1-3年培训/教育行业或培训相关工作经验优先;2、积极进取,踏实努力,具备较强的自驱导向、团队精神和学习能力;3、沟通能力和执行力强,善于主动思考寻找解决途径;4、擅长海报/视频制作以及公众号图文编辑者优先;

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