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市场/营销/拓展主管
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市场推广专员广东佰平人才培训有限公司广州-天河区6-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、进行公司品牌宣传与推广,负责各校区招生工作,完成招生任务;2、负责总部市场策划,并组织、参与、执行方案的实施,达成招生目标;3、了解行业其他机构的销售方案及策略,制定调整本校区的销售方案;4、拓展招生渠道、对负责区域的渠道进行开发及维护;5、开展地推工作,邀请学员参加试听;6、完成领导交办的其他工作;任职要求:1、大专以上学历要求,男女不限,性格外向,相貌端正,善于主动与客户沟通,有市场营销与推广相关工作经验优先;2、熟悉各个分校周边单位环境,并能进行针对性推广;3、能吃苦耐劳,勤奋努力,持之以恒,沟通能力较强,善于交际,热情大方,有一定管理水平;4、责任心强,自信,抗压能力强,敢于挑战;

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网络推广主管郑州振威电器设备有限公司郑州-郑东新区4.5-6千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司微信公众号、官方网站、微博等网络平台的推广、运营和维护;2、精通百度、搜狗、360等门户网站的关键词竞价推广、优化;3、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光率等推广手段来提高网站访问量及传播效果,完成策划、沟通与实施跟进;4、监控推广各种实施过程,及时跟踪推广效果,根据推广效果提出调整建议;5、负责管理本部门的市场预算,并精准投入到线上各付费推广渠道;6、负责操作和优化本部门的推广费用,引入流量并提高投入产出比;7、负责本部门开发和拓展更多的线上推广渠道以提升公司业绩;8、负责为本部门提供推广相关建议和培训,提升团队的推广能力。任职资格1、精通网络运营的各种渠道和方法;2、具备较强的推广能力和数据分析能力;3、3年以上相关网络推广经验,有带领团队的能力或潜力。

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16贝壳-签约经理\六险二金\早九晚六\待遇优厚贝壳找房·长春站长春-经济技术开发区7-9千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、统招一本院校优先,本科/硕士学历,无相关经验要求2、22- -30岁,男女不限(***)技能要求:1、素质高,***,擅沟通,掌握交易,法律,金融产品等专业知识2、沟通能力强,抗压能力强,服务意识高。薪酬福利:1、月薪6-10k (接受优秀的应届毕业生)2、入缴纳六险二金3、带薪年假,定期团建,员工旅游4、免费培训、业务赋能、公平晋升岗位职责1.辅助经纪人进行客户成交斡旋;2.负责合同讲解、合同签约,以及买卖业务的合同及备件的审核,保证正确无误;3.熟练掌握交易专业知识,熟悉贷款、过户流程,可以准确计算贷款和相关税费;4.了解公司衍生业务产品,并能在签约过程中渗透相关产品;5.负责合同签约问题的收集及反馈。

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华南区女装市场拓展经理广州郑禧璐商贸有限公司广州-荔湾区0.5-1万/月07-03

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

负责开拓广东,海南目标空白市场的加盟专卖店与专柜

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市场主管南京海豚教育咨询有限公司南京-鼓楼区1.5-3万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【关于您的工作内容】:1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;2、学校周边及大型商超市场推广活动;3、监控主要市场活动的投入产出情况,市场数据的及时处理及分析;4、通过地推或拉访,完成到访指标;5、协助校区负责人完成市场计划。【我们希望您】:1、大学专科以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先;2、熟悉教育培训行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;【关于您的作息】:周一公休,周二到周五14:00-21:00,周六周日9:00-17:30【关于您的薪资】:综合薪资1.5-3.5W以上

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网络推广北京千禾颐养家苑养老服务有限责任公司北京-昌平区5-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作职责】1、掌握市场动态,策划并制定可行的有效的适合本公司的网络营销策略;2、负责开拓及维护网络营销渠道;3、负责搜索引擎推广,关键词优化,口碑推广,论坛等优化和管理;4、分析搜索引擎数据,及时调整搜索引擎投放策略及成本控制;5、汇总各种数据,分析总结更有效的网络营销方式;6、每月参加部门例会,进行当月数据分析及下月工作安排;7、密切关注其他机构网络推广模式,并把好的方法加以借鉴和应用;8、负责公司网站的注册、年检;9、负责网站信息日常维护,包括但不限于内容更新、新闻发布等;10、了解、掌握行业动态及竞品的相关信息、投放平台,取长补短;11、与销售及线下人员配合完成销售任务;12、参与制定部门营销任务,并量化,细化;13、完成上级领导交代的其它事宜。【岗位要求】1、养老专业或从事养老相关工作3年以上经验;2、会简单使用PS等设计软件;3、操作过年50万以上的推广账户;4、逻辑清晰,对数据敏感,能够精确发现问题,并制定解决问题方案;5、沟通能力、分析能力、归纳能力强,具有两好团队配合精神;6、熟练应用Excel,对数据敏感;7、优秀的团队合作精神和沟通能力,能在快节奏的工作环境中高效的完成任务。

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品牌宣传主任/主管广州市增城区广东外语外贸大学附设实验学校广州-增城区0.6-1.5万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据学校发展规划,进行学校品牌的规划和品牌体系的建设;2、建立和维护与媒体、客户等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;3、完成学校品牌宣传、招生宣传等日常管理工作与办公室组织推动工作;4、领导安排的其他事项。任职要求:1、本科及以上学历,汉语言文学、市场营销、教育类相关专业;2、5年以上教育品牌类推广、宣传、招生经验;3、熟悉教育类资讯,了解教育品牌打造、包装宣传、家长需要等。4、良好的学习能力、分析能力及逻辑思维、创新能力。5、文笔好,写作能力强;6、对教育教学有一定的研究和见解。

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市场专员(五险+培训+住宿)太原景鑫商贸有限公司太原5-8千/月07-03

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责渠道产品市场维护和跟踪;2、独立制定并实施有效的谈判计划;3、维护重要客户关系,开发新客户新市场,增加销售范围;4、完成公司要求的定期指标;任职资格:1、年龄不限,热爱销售工作,愿以挑战高薪;2、较强的公关、应变力和市场谈判能力;福利待遇1、薪酬5000-8000元(你的能力决定你的工资)2、五险3、绩效奖金4、节假日福利5、年终奖6、提供宿舍7、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)8、带薪休假9、免费国内、外旅游学习机会培训晋升1、市场专员—主管—经理2、一年有四次晋升机会,只要踏实肯干,愿意去学***出,你的成长快,晋升快;3、公司有完善的培训制度,从入职到职场规划,岗位晋升有一套完善的制度和系统,公司注重员工日后的职场发展,为员工提供更多的岗位晋升,员工工作一定期限,会鼓励员工竞聘管理层岗位。其它:1、面试时间:上午9:30—12:00,下午14:30—17:00(也可主动与我们取得联系)2、公司电话:0351-6186672、181351558683、面试地点:太原市迎泽大街与千峰路口交界处千峰商务大厦7层700室4、公交路线:1路、859路、809路、822路、824路、827路千峰路口下车郑重声明:公司直招,不收取任何费用。景鑫集团欢迎您,欢迎您的加入!

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营销策划绵阳中环文化传播有限公司绵阳4-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.配合上级领导做好提升公司的品牌形象、品牌价值和品牌传播。2.配合进行营销策划及执行,包括各项活动的主题、文案的拟定, 方案的执行、协调以及执行过程中的监控和调优。3微信公众号运营及推广4负责各类营销活动效果预估,活动数据结果统计及数据分析,以不断调整策略。任职要求:1.精通线上线下各种营销模式,参与过营销活动组织策划,有独立负责营销活动经验优先。2. 二年以上营销策划工作经验,会基础设计3.有较强的语言组织能力和文案撰写能力,对数字敏感,擅于分析总结。4. 性格开朗、思维活跃,有较强的抗压能力和执行能力,沟通能力强,有团队合作精神。

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市场主管合肥新课堂培训学校有限公司合肥-滨湖新区1-1.5万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】负责校区市场推广、招生活动方案的制定与执行,并持续优化进行市场调研,了解行业信息,针对性进行市场推广活动负责校区招生人数及业绩指标达成负责招生渠道的开发及维护线上渠道的推广及运营工作【任职资格】 本科及以上学历,3年以上教育行业市场工作经验 认同新课堂企业文化,抗压能力优秀,事业心强,以结果为导向 较强的组织管理能力,团队合作和协调沟通能力 热衷教育事业,了解教育培训市场,愿意在教培行业长期发展【福利待遇】该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有五险+带薪年假+年度体检+团建旅游+晋升空间1、完善的培训体系:岗前培训,公司本着“授人与鱼,不如授人与渔”的培训宗旨,为员工量身定做培训内容;2、晋升通道畅通,公司秉持执行力是工作***要务的准则,工作结果衡量工作价值;3、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;4、定期团建、旅游;5、正式员工享受带薪年假;6、公司每年为员工安排定期体检福利;7、月薪10000-15000元,其他面议;8、签订正式劳动合同,缴五险。

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市场推广主管武汉佳旺餐饮品牌管理有限公司武汉-江汉区5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责和店长商定每月店铺的活动策划,2、负责活动的执行,对活动进行总结(包括线上线下),3、负责拍照、推文、抖音,设计对接的工作,4、上班时间:10点-6点.任职要求:1、1-2年市场推广操作经验,熟悉平台规则及其操作,有餐饮行业推广经验者优先,2、性格开朗乐观,善于交流交际,有较强的团队合作精神,工作认真负责,能服从领导安排。3、对烧烤有兴趣,喜欢吃烧烤,优先考虑

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市场主管(推广招生)优瑞英语百步亭校区武汉-江岸区0.8-1万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责校区整体市场推广方案的制定;2、开发招生渠道,开拓周边市场,建立异业合作关系;3、组织市场活动,保证市场活动效果;4、负责数据整理、分析,阶段性工作总结及计划实施;5、负责市场团队管理,员工培训,建立人才梯队。任职要求:1、统招大专及以上学历,2年以上市场推广经验(线下地推、异业合作、活动策划等),1年以上管理经验;2、性格外向擅沟通,积极主动,有感染力,具备良好的组织协调能力;3、较强的目标驱动力,能吃苦,对教育行业有热情。福利待遇:1、薪资结构:无责底薪4000-6000+绩效工资1000-2000+团队提成+业绩奖金+季度红包+司龄工资(每年200),月薪8-10K;2、完善的社保福利,丰富的团建活动,春节两周带薪小寒假,四位数的旅游基金;3、专业系统的培训体系:公司内训+北京总部岗前培训;4、广阔的发展空间:市场主管-储备校长-校长;5、便捷的交通:地铁阳逻线百步亭花园路站A口出站即到。

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市场主管广东贝源检测技术股份有限公司广州-黄埔区0.8-1万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘公司:广州市中耕信息技术有限公司上班地点:广州市萝岗科学城科珠路232号益科智能创新园2栋418工作职责:1、制定销售计划及营销指标;2、做好专项市场调查,市场信息收集,竞争对手及合作伙伴的动向,为公司重大决策提供信息支持与建议;3、负责申请调动公司资源,开拓、配合、指导各类渠道经销商及相关项目;4、负责向各类经销商渠道及时传达公司最新的销售政策和价格政策,维护并巩固其渠道合作关系;5、贯彻公司相关管理制度与业务流程,建立和管理销售队伍,规范销售流程,指导项目及产品销售、渠道拓展与客户维护等工作,完成销售目标;6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;7、完成公司下达的销售任务任职要求:1、大专以上学历,对于环保行业有深刻理解,有环保行业经验者优先;2、3年以上营销管理或大客户营销管理工作经验;3、有成功的企业营销策划案例,熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案;4、有成熟的渠道资源,能够独立地拓展营销渠道;5、善于与政府部门人士沟通交流,具备战略前瞻性思维和独当一面的领导能力,统筹规划能力;6、具有敏锐的市场洞察力,敏感的商业意识,较强的客户开发能力和客户管理经验,高度的敬业精神;7、有较强的学习能力和创建优秀团队的思路及实践经验,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强;

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市场营销经理东莞市柏悦装饰建材有限公司东莞20-30万/年07-03

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。(2)决定销售策略和建立销售计划,采取行动实施。(3)善用推销员的能力、引发推销员的斗志。(4)进行管理销售活动,职务分配和内部沟通。(5)有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定(6)利益计划与管理。(7)及时总结汇报情况,上呈总经理室。招聘要求1. 具有较强的市场策划实施能力、熟悉品牌定位,策划以及宣传流程2. 对产品的动作、销售渠道、公关及促销有全面的了解3. 具有良好的职业道德和市场开拓能力,具备强烈的责任感和良好的敬业精神;4. 对于行业消息有较强的敏锐度,熟悉了解企业要求及市场动态,了解熟悉企业的运作模式;5. 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力,具备创新能力,能承受一定的市场销售压力和挑战。6.有定制家具类工作经验

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营销主管深圳市嘉旺餐饮连锁有限公司深圳0.8-1万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责新美大、口碑、美团外卖、饿了么等平台的工作对接,并定期进行数据复盘和活动优化;2、制定市场销售策略,负责活动策划及落地执行;3、利用各种营销工具,微信、微博、抖音等建立起有效的经推广渠道,使公司业务、企业文化持续保持热度;4、负责品牌会员系统的管理,优化会员相关消费指标;5、能够有效挖掘和分析用户使用习惯,情感及体验,及时掌握行业热点与动态,完成各项专题策划活动;6、组织收集市场信息,进行市场调研与分析,为营销策划提供信息支持;7、上级交办其它各项任务与工作。任职要求:1、大专以上学历,新闻传播、市场营销等相关专业优先;2、具备2年以上市场营销工作经验,有餐饮行业、新美大、外卖平台相关工作经验者优先;3、有一定的经营分析能力,能够基于经营数据挖掘机会点;4、有良好的策略思考及独立撰写营销方案能力,喜欢社交,自学能力强,知识面广,思维活跃工作积极主动有责任感;5、能熟练操作OFFICE办公软件,掌握一定图片处理技术及相关技能;

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市场营销深圳市新视觉服装有限公司深圳-南山区0.8-1.5万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘营销推广人员(以新媒体营运为主,根据不同能力可定级为主管、经理)(服装品牌集合店——以代理韩国品牌为主,以及品牌Ecko。年轻潮牌,男、女装或无性别装)。主要工作:线上、线下营销推广相关的所有工作。以新媒体营运为主。活动策划、统筹、公司微信公众号和小程序营运、直播统筹等工作。招聘要求:1、  能独立开展新媒体营运工作。有服装行业经验一年以上。会平面设计优先。2、大专及以上学历,平面设计、市场营销、电商等相关专业。上班地点:深圳市南山区桃源街道桃源社区高发西路28号方大广场1.2号研发楼1号楼。周末双休。朝九晚六。五险一金。按国家法定休假。有薪年假。节日福利。甲级写字楼。发挥空间大(直接上级总经理)。***:根据面试评估定级(8000元-15000元)。优秀者根据能力另定。

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市场专员/大客户销售/商务专员武汉市银翰艺术工程有限公司武汉6-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格1、工程类、营销管理类相关专业(非硬性),大专以上学历,1-2年以上同等工作经历,或优秀应届毕业生亦可;2、形象气质佳,商务礼仪较好,有较强的协调沟通能力,有责任心,能承压具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划;4、男女不限,只要愿意从事商务关系维护(非拓展)的人士,我们都欢迎!5、此岗位长期有效。

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市场主管安徽华园教育科技有限公司合肥-蜀山区0.8-1万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.负责项目的市场活动、资源整合、策划及落地;2.负责项目市场人员团队管理、工作计划安排、培训和指导;3.开发拓展公司招生渠道;4.负责带领本团队成员完成年度、季度、月度销售目标;5.负责调查同行业机构的市场动作、行业变化、进一步找到解决方案,提升市场占有率。任职资格:1.本科及以上学历,优秀应届毕业生优先;2.有教育培训行业市场销售经验或高端消费品销售经验优先;3.在校期间有教育培训行业、实习生等相关岗位经验优先;4.有一定的考研业务知识储备者优先;5.具有良好的沟通和协调能力,抗压能力强,具有较强的学习能力和执行力;6.有较强的服务意识、工作积极主动,认同公司发展理念、服从企业管理。

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数字营销主任1点点上海-普陀区0.8-1.2万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、结合用户体验与需求,负责品牌小程序游戏策划,提升线上用户下单转化率。    2、负责品牌自助点餐运营工作,提升自助点餐使用率及品牌在自助点餐渠道上的业绩成长;    3、协助进行会员活动策划,提升用户权益的价值感及参与度;    4、负责品牌在线上平台运营、维护、沟通等工作;    5、主管安排的其他工作事项。           职位要求:    1、对小程序业务场景、用户体验有一定研究和心得,熟悉移动互联网行业,领悟力强,思维活跃;    2、具备较强的逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品优化进行深入分析;    3、具有良好的敬业精神和团队合作精神,有上进心,责任感强,自我学习能力强,善于沟通,能够适应快速的工作节奏;     4、有数字营销、新媒体等任意项目运营策划经验者优先。    

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管理实习生(包住宿,可转正)河南融尚电子科技有限公司武汉4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

福利待遇: 1、免费提供公寓式住宿 2、完善的晋升机会,广阔的发展空间,专业的技能培训,个人能力素质综合培训。 3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 6,公开公平公正晋升空间,为员工提供良好的职业发展平台。岗位职责: 1、通过轮岗学习公司的部门基础知识和管理理念。为三个月后的人性化定岗打基础 2、协助公司主管运作,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督。 3、参加公司储备管理人员的培训教育,中高层方向培养综合性人才。 任职要求: 1、专科以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神,优秀毕业生亦可。 2、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具备一定的市场分析及判断力。 3、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。 4、学生会干部优先。郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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