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猎头顾问(云计算行业)成都前暻致远企业管理有限公司成都-青羊区5-8千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位描述:专注云计算,数字化,大数据行业中高端人才挖掘;行业内人才进行沟通交流,收集行业动态,人选信息;根据客户委托进行人才甄选,通过各种渠道,为客户提供有效候选人;协助客户进行候选人跟踪,协调,谈判,背景调查,人选入职辅导和试用期管理工作;收集行业内人才信息,积累人才资源库;针对目标行业,深入挖掘市场,提供业务拓展信息;收集整理产业研究相关数据、资料,并进行初步分析。span>                                    岗位要求:统招本科及以上学历,专业不限;对计算机,云计算,大数据行业有兴趣长期学习发展;热爱猎头,并愿意在长期发展;有SaaS,PaaS,IT基础设施,数据化等方向实习工作经验,并取得优秀业绩者优先;英语阅读能力良好,有CET-4证书优先;优秀的学习能力,逻辑思维清晰,善于信息分析,归纳总结;有自信,积极主动,有解决问题能力,能承受抗力;团队合作意识良好。

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猎头顾问助理(光谷国际广场)武汉佳尚管理咨询有限公司武汉-洪山区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;2、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;8、完成上级领导交办的其它工作。任职条件:1、大学专科以上学历,本科优先;2、一年以上招聘公司经验、销售、或企业专职招聘经验,对人才市场具备一定的敏感度和判断能力;3、有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感,善于分析客户及人才的心理;4、较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等

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猎头顾问助理(双休 五险一金 大行宫地铁站口)南京贤壹人力资源有限公司南京-秦淮区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案;6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;8、维护好客户和候选人的良好关系。

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猎头顾问百道至诚(西安)信息科技有限公司西安-高新技术产业开发区0.5-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、客户公司委托的职位,分析市场总体行情,制定寻访合适人才方案;2、多途径寻访、匹配合适候选人,有效客观评估候选人信息并生成推荐报告;3、跟踪候选人面试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作;4、与候选人做薪资谈判,提供背景调查服务等招聘后续工作事宜;5、持续跟踪候选人到岗情况,并与潜在候选人保持良好沟通。

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猎头顾问青岛思朗企业管理咨询有限公司青岛-市南区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们知道您:1、面临升职无望,面临行业萎缩薪酬下调、面临调岗远离家乡,面临下级变成领导,面临……2、房贷、车贷、装修贷、各种还款,培训班、补习班接踵而来,传统薪资入不敷出3、行业变化日新月异,技术更新加剧,应届生都比自己高4、自己创业屡碰壁,资本压力解决遥遥无期5、甚至已经失业多时,继续寻求原工作希望渺茫,原有优势无从伸展我们给您一个平台,可以换个方式继续发挥您多年的专业经验及优势,这个平台有方式有目标,方式我们有详细培训计划,目标实现需要您将压力转成动力。我们需要您:1、有10年以上同一行业工作经验,同系职位晋升越高越好;2、有管理岗位经验,招聘过、面试过、培养过下属越多越好;3、愿意交流沟通,朋友越多越好;4、愿意从事销售类工作,抗压力越强越好;5、愿意追求高收入,目标越大越好;您的工作:1、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时为客户提供一定的咨询或引导;2、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人并指导助理完成访寻工作;3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。7、及时有效进行客户关怀,加深客户关系,深入挖掘客户需求。8、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才。

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猎头顾问深圳市大爱职业技能培训有限公司深圳-宝安区0.5-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、根据自己所熟悉的行业,公司以及职位的分析,制定目标候选人的寻访招聘方案;2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估;4、提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客户推荐;5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。任职要求:1.全日制大专及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;2.有人力资源招聘经理或猎头咨询服务行业从业经验,尤其是具有物业背景者优先考虑;3.有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;4.目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;5.善于与人沟通,有一定的客户服务意识;6.良好的团队协作意识;

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外籍人才招聘顾问(Junior Recruiter )成都宜可睿科技有限公司成都-高新区0.4-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

Responsibilities    · Screen candidates to ensure their qualifications meet open positions    · Generate leads, greet candidates, prepare consultants for interviews, ensure schedules are maintained    · Utilize tools such as search engines, job boards, LinkedIn Recruiter, and other social channels to source passive candidates    · Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting    · Help with colleague recruiting initiatives    · Submit weekly activity reports to Team Lead    · Assist in updating and managing company’s internal database    · Process work visa application for clients         Basic Qualifications    · Bachelor’s Degree in English, International Business or translations/interpretation preferred    · Proficient in spoken and written English – Required    · Familiar with full cycle recruiting    · Excellent communication, organizational, written, and verbal skills    · Highly detail oriented and organized    · Ability to work independently to problem solve    · Productively work in a fast-passed environment where multi-tasking is required         Preferred Skills and Experience    · Knowledge on immigration policies, and work visa application.    · Previous experience conducting interviews    · Familiar with job posting using various channels岗位职责:    根据客户需求筛选符合要求的外籍候选人联系潜在候选人,用Skype、电话进行面试利用搜索引擎、招聘平台、LinkedIn招聘人员和其他社交渠道等工具寻找被动应聘者安排面试、跟踪面试进程、候选人反馈、以及入职前的建议协助企业办理外国人工作签证向领导提交每周及每月搜索、面试及入职等候选人情况报告基本要求:英语、国际商务或翻译/口译学士学位优先有外籍人才/外教招聘或面试经验精通英语口语和书面语能和外国同事及候选人直接沟通熟悉招聘基本流程优秀的沟通、组织、书面和口头技能执行力沟通力强独立解决问题的能力高熟悉各种外籍人才渠道的招聘渠道                                                            

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助理/顾问东莞市西弗企业管理咨询有限公司东莞-南城区10-15万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、协助项目经理完成业务工作;2、协助对接客户,并做好跟进工作;3、处理各种项目文件(项目跟进,人才跟进,项目整理、统计、项目推进)工作要求:1、本科学历,男女不限;2、有实践工作经验为佳;3、有强烈的赚钱欲望,和强烈的求知欲优先;4、有较强学习能力(熟悉AI/电子、新能源、地产、汽车/工程机械任一行业),能熟悉使用Office软件;5、适应能力较好,有较好的沟通和理解能力。其他:公司提供培训及有竞争力的行业薪水,(岗位薪水+提成+奖金)

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猎头顾问“前程无忧”theattractionsreport.com(广州)广州10-20万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、深入与用人部门沟通并优化人才地图,进行人才寻访及电话邀约工作;2、协助建设和维护公司人才信息储备库,了解行业人才动向;3、对招聘工作进行管理,独立完成关键岗位的招募工作;4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进,优化分析招聘效果;5、关怀业务团队的员工,倾听员工心声,了解业务团队中的人员情况并提出相应的解决方案。  任职要求:1、本科及以上学历;2、热爱招聘,热爱人力资源;3、积极主动、思维灵活,有较强的抗压能力;4、熟练使用internet及office办公软件。

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猎头(IT互联网通信)前锦网络信息技术(上海)有限公司SHCP直通车项目组上海-静安区0.6-1.2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作内容:  1、按照标准流程,准确评估分析客户招聘岗位的风险及可行性;2、对招聘岗位进行需求分析、JD分析,准确掌握客户的招聘岗位; 3、有效找寻合适候选人,并通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求;4、为客户和候选人提供跟踪服务;5、在招聘领域为客户提供专业性的意见,为候选人提供职业发展的意见和指导;6、主管交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上猎头行业经验,IT互联网行业相关职位交付经验;  3、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情,具备良好的学习能力;  4、良好的沟通能力和客户服务技巧,书面、口头表达能力优秀;  5、良好的逻辑思考、分析和判断能力; 6、较强的项目管理能力,具有抗压能力、以结果为导向,能同时有效地推动多项项目;7、有良好的职业操守,优秀的团队管理与合作精神。

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RPO猎头顾问大连东软思维科技发展有限公司广州-黄埔区6-9千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、发布招聘信息,负责招聘渠道的开发和维护;2、通过各种方式主动搜索候选人,进行意愿沟通;3、对候选人进行面试、甄选和评估;4、安排候选人面试,后续协调,跟进,offer谈判,确保候选人入职客户公司;任职要求:1、***统招本科及以上学历,人力资源管理、计算机专业、工商管理等相关专业优先;2、1年以上招聘岗位工作经验,熟悉各类招聘渠道、招聘方法,熟悉面试流程,可以接受优秀应届生。3、有招聘岗位经验,具备RPO项目工作经验者优先;4、为人热情、主动,灵活,善于沟通。5、具备良好的职业素养。福利待遇:薪资:底薪6-9K+提成,年终奖1-3个月,底薪根据相关的互联网猎头经验及能力而定五险一金、朝九晚六、周末双休、法定节假日根据国家要求,年终奖1-3个月,带薪年假,生日会,团队nice、晋升机会多、节日福利等。如果你想要突破一下自我,就快快联系我吧~~~~

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猎头顾问巍泱咨询成都-锦江区4.5-6千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、灵活协作配合团队完成客户委托项目;2、客户和候选人关系管理,达成项目目标;3、对客户和候选人提供专业的咨询服务;4、收集潜在候选人资料;5、了解和发掘客户需求及求职愿望; 任职资格:1、本科及以上学历,人力资源等相关专业优先;2、一年以上地产/互联网猎头相关工作经验优先; 3、熟悉人力资源,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4、有较强的沟通能力,清晰的表达能力和思路。

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猎头团队经理-高提成+年终分红上海复讯信息咨询有限公司上海-长宁区2.5-3.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:

l 与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展,以专业敬业精神赢得客户的长期尊重和信赖l 有客户开发能力、团队带训能力、能独立负责团队的运营和管理l 积极参加各种活动,维护公司品牌在相应行业的美誉度及知名度l 推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,协助顾问负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标l 参与公司重大决策、提供市场信息和合理建议任职要求:l 具有好的职业道德,对人才和客户高度负责;对企业心价值观有深度认同感l 执行力强、抗压能力强,良好的沟通能力和逻辑思维l 性格开朗,亲和力强,善于沟通和表达,抗压能力强l 有团队管理经验,能独立承担团队责任,同时收获较大收益的猎头业务管理者优先考虑l 有创新意识,视猎头作为事业,有创业精神,愿意在人力资源行业长期发展

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高级猎头顾问深圳市宸臻科技有限公司深圳0.6-1.2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

[工作职责]1, 为客户在行业内搜寻符合资格的候选人;2,熟练运用不同的人才搜寻途径,包括陌生人电话寻访,数据库;3,独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试)以电话面试为主;4,及时在数据库中更新候选人的职业经历,技能,优势和不足等信息;5,管理候选人的期望和整个招聘流程;6,撰写候选人背景报告呈交客户;7,为候选人做好充分的面试准备,以提高候选人与客户面试的成功率;8,必要时与客户进行有效的职位沟通;9,与候选人建立良好的关系。【任职要求】1, ***本科及以上学历;2, 个性成熟,有亲和力,性格开朗,积极乐观;3, 具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。【岗位福利】1, 薪资:无责底薪6-12K+绩效奖金+项目提成,季度晋升机制;2, 福利:社保+公积金+带薪年假+员工活动+法定节假日;3, 轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;4, 丰富的达人活动,培训机制,还有更多的惊喜福利待遇等待着你哦;5, 世界500强企业大牛带队。

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猎头顾问助理--shhr3(五险一金+周末双休+360培训)上海伟瞰企业管理咨询有限公司上海-浦东新区4-7千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责:1. 项目制工作方式,在丰富的工作场景中采用高效率的方式开展工作;2. 准确理解客户的招聘需求,根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人; 3. 协助顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选;为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;4. 协助顾问联络候选人,安排候选人面试;5. 与候选人和客户保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息;6. 合同管理,款项跟进;7. 与企业访谈并制定方案,驻场客户企业工作;8. 参加招聘会等活动来提升顾问能力;9. 与各地分公司合作来实现团队发展。应聘条件:1. 本科学历,专业不限,经验不限;2. 良好的团队精神,喜欢和团队一起工作学习来完成任务; 3. 有一定的创造性和主动性,愿意贡献自己的思考和努力来解决任务;4. 良好的学习能力,遇到不熟悉的内容能主动学习,提高能力;5. 有兴趣从事人力资源行业工作;6. 良好的工作态度,愿意实现自己的工作价值,获得发展;7. 有良好的道德水平。

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猎头顾问成都道合企业管理咨询有限公司成都-高新区4.5-6千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.理解客户招聘需求,了解行业信息,制定人才寻访方案;2.寻找、面试、评估候选人,并将合适的候选人推荐给客户;3.协调安排候选人面试并跟进面试结果;4.进行候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;5.深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作;岗位要求:1.统招本科及以上学历,专业经验不限,有人事招聘相关经验优先2..良好的沟通协调能力和学习能力,责任心强3.乐观积极,对招聘类或销售类工作感兴趣;薪酬福利:1.无责任底薪+提成(每年都有调薪机会,提成上不封顶);2.六险一金,周末双休,带薪病假和年假,法定节假日,TOP 团队还有额外假期;3.地铁沿线,交通便利;4.季度团建,年度国内/海外旅游;5.新人首单奖励,客户首单奖励,内推奖励等各种单项奖励;公司文化和培训体系:1. 简单,年轻化,公正透明的晋升机制,多劳多得;2.专业、系统、全面的培训体系,新人入职培训,SOP 培训,外部专家培训,专业顾问一对一指导;3. 新人有完整的培训体系,培训内容包括不仅限于猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能等,培养360度顾问

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猎头顾问 双休 五险一金陕西众邦猎星人力资源集团有限公司西安-高新技术产业开发区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、建立人才搜寻渠道,掌握行业中、高级人才的动态信息;2、根据公司情况,开展BD业务; 3、正确理解客户需求,分析职位,提供招聘方案与计划; 4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 5、为客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 6、保持与维护客户和被录用者良好的关系; 7、通过深入的行业研究,寻找潜在的目标客户,依托公司的品牌与资源,开拓客户。薪酬说明: 底薪 + 绩效工资 + 提成。任职资格: 1、统招本科及以上学历,1—3年猎头行业工作经验,热爱猎头行业; 2、优秀的语言表达力、快速学习能力、逻辑思维能力、理解能力和敏锐的洞察能力; 3、能在高压力下完成工作目标; 4、良好的心理素质、较强的适应能力、沟通能力以及独立工作能力; 5、积极的团队意识、敬业精神和学习能力。6、初创公司,耐得住寂寞,带得了团队。公司福利:公司采用合伙人模式;根据顾问个人KPI,享有公司股权、年假、年终奖金、聚餐等福利;

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高级猎头顾问深圳三大不六孵化器服务有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、为你所服务的互联网人找到适合他的位置,通过有效的沟通为他们提供相应的工作机会多种职业机会、面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪;2、深刻理解企业的真正需求,根据行业、企业、职位的特点给到候选人合理的建议;3、深入认识人选,准确把握人选的特性,必要时给到人选职业规划的建议,将人选推荐到合适的职位上。任职要求:1、有互联网招聘或 RPO/猎头经验优先;2、大专学历以上(人力资源专业优先);3、对于招聘及为他人提供职业发展机会工作的热爱;4、沟通能力强,乐于沟通,有较强的沟通表达能力;5、学习能力强,同一时间面对上百家互联网大厂的职位需求,上千个互联网职位需求,快速学习掌握。6、抗压能力强,透明的晋升及考核机制,只有高投入,才能有高回报。

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猎头专员“前程无忧”theattractionsreport.com(天津)天津-和平区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

你想成为优秀的猎头吗?想和中高端的管理者心理博弈,面对面battle吗?和经理谈判薪资,给总监规划职业只要你敢想!行万里路不如阅大佬无数!请看向我们,这里有个机会~如果你愿意从新手村开始修炼,完成以下升级任务,你将得到经验加成:1、 项目执行过程中负责对求职简历进行收集和筛选;2、 根据职位情况进行必要的渠道维护和拓展获取更多有效求职简历;3、 依据标准话术对所有候选人进行初步的电话沟通,确认基本信息及求职意向;4、 负责对推荐面试的候选人进行二次跟踪;5、 负责项目笔、面试的现场执行和支持;6、 完成其他项目经理安排的临时性工作;    您有一封新的邮件:前程无忧送了你一套入职包裹,请查收!1.基础装备:入职即有五险一金,转正后你将获赠升级装备六险一金2.金币核算:无责任底薪+奖金;(综合薪资6000-8000元/月),全年13薪;3.时装礼包:工牌和个性化名片都会统一发放哦~4.技能属性:带薪培训当然是必不可少哒,我们有专业的培训体制,在你过关斩将的猎头升级道路上,为你保驾护航!

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猎头顾问河北冠拓电子科技有限公司保定0.5-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;6、搜索、面试、评估、筛选及候选人;7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;任职资格:1、大专以上学历,1年以上工作经验;2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。工作时间:8:30-12:00,12:00-17:30 ,周末双休。薪资待遇:试用期:基础薪资2800+提成,转正后:基础薪资3500+提成+五险

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