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劳务派遣专员
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劳务员主管江苏安邦建筑安装工程有限公司上海-青浦区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉“建筑工人信息管理服务平台”能运用系统进行建筑工人实名制管理2、在上海总公司上班,日常出差项目,主要在苏北区域3、精通office办公软件,指导项目上做劳务台账,应对检查4、指导项目上配合财务登记劳务台账、劳务工资表。

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高级人力资源顾问辽宁逸立达电梯有限公司沈阳-铁西区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、为企业制定人事外包、劳务派遣、猎头等解决方案;2、积极开发新客户,同时与已签约的客户保持良好、持续的沟通;3、确保为客户提供及时、准确的服务;4、有带团队经验者优先考虑。任职要求:1、大专及以上学历,性别不限、年龄不限;2、良好的沟通能力、优秀的计划、分析、归纳和不断学习的能力,以及良好的应变能力;3、必须在派遣行业工作满3年以上,了解派遣行业优先;4、可自行组件营销团队。福利待遇:高额提成、五险一金、周末双休、年节福利等;

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招工主管上海道洲信息科技有限公司上海-闵行区4-5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、独立完成一线职员招聘; 2、协助开拓、维护和完善各种招聘渠道,缩短招聘周期,提高招聘效率;3、与就业指导中心的沟通联系;5、完成领导交办的其他工作。任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历,有丰富的蓝领工人招聘经验。 2、语言表达流利,具有亲和力,协调、组织和沟通能力强。 3、有劳务公司招聘经验者或有招聘渠道者优先。4、工作地上海,会偶尔出差。5、薪资:底薪加提成。

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人力资源专员哈尔滨鸿派人力资源服务有限公司哈尔滨3-4.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

熟悉劳务派遣方面技能,有提成工作地址:哈尔滨进乡街206-6号,公交车(337路)郊7到苗圃下车,333到苗圃下车。年龄50岁以下张经理手机:18346559799

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劳务派遣业务精英深圳市富文人力资源发展有限公司深圳-南山区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(一)、岗位职责:1、负责内地院校业务市场开拓2、掌握客户需求,负责人力资源业务市场开拓工作,负责处理指定客户及新开发客户的业务联络;3、协助与重点客户的洽谈和商业谈判,负责客户市场拓展及维护工作;4、对公司营销资料及客户有关情况承担保密责任;4、根据劳务派遣项目任务,统筹所管辖的项目计划和进度,保证项目目标的有效完成;5、深度了解、分析目标客户需求,为客户定制人事服务解决方案,多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果,推进销售进程,确保销售目标的达成;6、持续做好客户维护及需求二次开发,提升客户满意度;7、熟悉劳动法,社保增减员等业务开发的各种工作流程,了解市场状况,熟悉公司内部管理流程,具备沟通技巧、谈判技巧,具备相关法律法规等方面的知识;(二)、任职条件:1.大专及以上学历,优秀应届毕业生,人力资源管理、管理学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑;2.有同行业经验,对人力外包、劳务派遣相关业务有较深入了解;3.具有3年及以上人力资源派遣、外包项目管理经验,熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关专业知识;4.有较强的组织、协调能力、善于沟通、具有敬业精神,管理思路清晰;5.具有良好的人际关系和广泛的社会资源;6.具备第三方人力资源公司项目管理经验者优先;7.有一定校企资源人脉关系;8.对校企合作项目有自己的开发方案;(三)、薪资福利1.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00;2.五险,周末双休,法定节假日,带薪年假,节日福利;3、节日福利,各种补贴;4、底薪加提成;5、舒适的办公环境+透明的晋升空间;6,晋升机会快学习机会多,团队氛围好。(四)、工作地点:深圳市南山区滨海大道深圳软件产业基地1A栋1102-07

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工程劳务员上海潮商建筑工程有限公司上海-闵行区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责项目劳务人员的管理协调工作、参与制定计劳务管理计划、组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度;参与编制、实施劳务纠纷应急预案,参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。2、建立劳务人员合同、花名册、实名制、并负责管理存档;3、负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案;4、参与组织劳务人员培训;5、人员进出场门禁系统、退场管理、签订退场承诺书;6、负责劳务人员办理工资卡、收集工资卡信息;7、统计劳务人员考勤,工资计算、结算任职要求:1、有3年及以上项目劳务管理工作经验;2、拥有劳务员证书;3、熟练试用Office等办公软件

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驻厂管理员昆山文锦诺企业管理有限公司昆山3-4.5千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求会开车!会开车!会开车需要长期驻扎在厂区,不接受者勿扰工作内容:主要负责管理学生在各个企业的日常生活、考勤等方面;处理员工在企业遇到的各种问题;要求:大专学历以上,会电脑,有驻场经验,管理能力强,认真负责,不忽悠福利:底薪+奖金+年终奖+其他包吃住工作地点:吴江、昆山、浙江等具体服从公司调配

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校园招聘经理湖北省为源教育投资有限公司武汉0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、依据公司战略发展需求,拟定校招招聘计划,分解招聘目标;2、建立和完善校园招聘招聘体系;3、开拓与维护校园招聘渠道,做好院校关系维护;4、组织实施校园招聘、甄选、面试、录用、入职等工作,达成招聘目标;5、负责校招招聘团队人才的建设与培养;6、负责招聘结果的分析与改进,促进校招工作的有效性。任职资格:1、人力资源管理专本科及以上学历;2、5年以上招聘工作经验,其中3年以上校园招聘经验,有大型企业校园招聘经验者优先;3、协调沟通能力、团队管理能力,抗压能力强;4、目标性、开拓性强,有责任感,上进心。福利待遇:1、 家人福利:员工子女享有免费报班福利;2、 年度奖励:丰厚的年中奖和年终奖,双重奖金;3、 各种礼金:国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等;4、 目标奖金:业绩达成享有丰厚额外奖金;5、 优秀奖励:优秀员工奖励、金牌教师奖励等;6、 特殊福利:内部优秀员工享有购房无息贷款;7、 团队活动:组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等;8、 休假福利:享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等;9、 学习培训:教研活动教学培训;管理晋升、优秀员工的内外部学习培训;10、健康体检:员工享有年度的免费全面健康体检。晋升空间:经理—总监(提供年度两次内部公平竞聘机会!)面试地址:江汉区泛海国际SOHO城6栋16楼    简历投递邮箱:weiyuan_edu@126.com

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劳资员(湖南)广东禾润建设工程有限公司无锡-宜兴市6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责各项目的劳务合同/班组任务判工书等资料,并做好存档保管。2、负责各项目的建筑工人工资表、考勤表等资料,发放工人工资时,交财务部出纳,并做好备份。3、负责实名制项目工人录入、退场、考勤信息确认、预警处理及工人工资的发放。4、跟进落实各班组人员购买项目保险等工作。就项目出现工伤意外情况,协助处理,并依照公司规定搜集相应资料协助申办保险赔付工作。5、负责编制、整理、归档劳务队伍和劳务人员管理资料。6、其他日常相关工作。任职要求:1、大专科及以上学历,人力资源管理或建筑行业相关专业优先。2、两年以上人力资源、劳资管理相关工作经验,具备建筑行业相关工作经验者优先。3、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力项目地点:湖南岳阳 长沙

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劳务派遣管理+午餐成都巴蜀职业技能培训学校成都-金牛区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、部门/大项目全面运营管理 2、部门/大项目工作部署规划及执行 3、业绩指标、财务目标的达成 4、目标承接及执行,团队绩效考核等 岗位要求: 1、有3年及以上劳务派遣管理岗位经验,精通管理、市场、供应商开发维护、项目运营等工作 2、精通目标制定及目标落地等,在整合公司资源、建设自身资源等环节有极强能力 3、责任心、事业心强、沟通协议能力强,上进,忠诚,务实,廉洁,无不良嗜好 4、有人力资源行业工作经验优先 5、有一定社会资源优先 福利待遇:1、购买社会保险和公积金;2、完善的职业培训机制和职业发展规划;3、带薪休假——5天的带薪年假;4、奖励旅游——带领员工奖励旅游;5、节日、假日、生日补贴——法定假日正常休假、节日福利、生日福利;6、团队聚会——多样的团队活动,增强团队合作。7、包午餐,两荤一素。8、温馨下午茶。 上班时间:周一至周五;8:40——18:00(午休接近2小时),周末双休

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建筑劳务分包上海企丞企业服务有限公司上海-奉贤区0.8-1万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有建筑劳务分包和劳务派遣方面相关工作经验;1、负责劳务合同、内部分包合同、其他合同的签订、评审、合同签订过程中的具体实施工作;2、负责劳务竣工结算的资料整理、汇总、初步审核工作,对接项目部、公司各部门,完成对内劳务结算、发票开具等手续。3、能够验证劳务队伍资质;4、能够核实劳务分包款、劳务人员工资;5、能够参与调解、处理劳务资纠纷和工伤事故等工作;6、能够编制、收集、整理劳务管理资料。7、完成领导交办的其他工作;

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劳务专员广东华工建设有限公司广州-南沙区6-8千/月07-04

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责项目部相关劳务管理工作,审核劳务人员身份,参与或监督签订劳务工人劳动合同,建立劳务工人花名册、劳务管理台帐;2、 负责项目部劳务人员实名制的录入和日常考勤;3、 负责劳务工人的工资表、花名册、考勤表的收集整理,考勤表、工资表的上报,劳务工人工资的公示;4、 负责劳务人员劳动合同、身份证明、工人花名册、工资台帐、考勤台账等资料的归档和保存;5、督促劳务班组责任人认真履行班组协议的内容,及时协调项目劳务、劳资纠纷;配合相关职能部门做好工伤事故处理工作;岗位要求:1、能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备;  2、有责任心,做事用心、踏实、细致;  3、有良好的沟通能力与语言表达能力,有亲和力,善于沟通;4、有分类处理档案的能力,具有建筑行业相关工作经验或1年及以上项目劳务管理工作相关经验;

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人事驻场专员成都市科瑞特人力资源管理有限公司成都-都江堰市3-4.5千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:  1、负责项目招聘统筹工作、带队面试及面试前培训工作。  2、负责签订及管理员工合同,档案整理  ,员工入职、离职等事宜  3、员工关系维护 任职资格:  1、 年龄在18-28岁,大专及以上学历;  2、 有销售类或电销类团队带领等相关工作经验优先;  3、 有服务意识,性格开朗,积极,阳光,能吃苦耐劳,身体健康,有较高的团队意识;  4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。  5、熟悉相关的办公软件,有较强的自我管理能力;  工作时间:早上8:30到下午5:30 ,五天8小时,周六周末双休;薪资福利:基本工资2100+全勤+餐补+绩效+话费补贴+工龄工资+户外拓展训练+各类聚餐活动+免费旅游+年底双薪。综合工资3000-3800元/月左右

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人事助理中国太平洋人寿保险股份有限公司广州市天河支公司广州-越秀区4.5-6千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责招聘信息的初稿和招聘广告的发布工作;2、应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;3、负责招聘计划跟进;3、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;4、负责办理劳动关系中相关手续(录用,报到,签约,转正,调动,离职)5、协同开展新员工入职培训,及培训效果的跟踪、反馈;

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人事文员湖南岳发建筑工程有限公司雄安新区4.5-6千/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、懂电脑、会使用EXCEL WORD软件2、负责项目管理人员考勤、收集工人工资表及考勤表。3、负责配合住建局实名制登记。4、登记项目所有人员入职、离职信息5、综合办公室文职工在项目部上班

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人力资源专员沈阳雪球商务服务有限公司沈阳-铁西区3-4.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责搜集各方面政策法规,及时准确的传达给上级领导部门。2.负责建立各派遣单位的员工名册,维护人事档案,及时更新派遣员工信息。3.负责派遣单位员工的合同签订、续订、解除等相关材料收集及办理。4.负责派遣员工劳务结算资料的收集整理,负责劳务人员工资公示及台帐的建立。5.负责汇总、整理、移交派遣管理资料。6.负责拓展劳务派遣公司客户资源,维护现有客户资源建立良好的客户关系。7.负责配合主管部门完成上级领导的指示工作。任职要求1、熟悉劳务派遣业务及政府相关行业法律法规,有劳务派遣业务管理经验优先;2、熟悉办公软件WORD、EXCEL、PPT等;3、具有良好的工作意识,较强的分析解决问题能力,有良好的团队合作精神;4、亲和力强,具有良好的语言表达能力、沟通能力; 工作时间:8:30-17:00 、双休、午休1小时30分钟工作地点:沈阳市铁西区建设西路2号长峰中心2009   

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劳资专员广州惠融建筑工程有限公司广东省6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:岗位职责:1、 负责项目部相关劳务管理工作,审核劳务人员身份、资格,参与或监督签订劳务工人劳动合同,建立劳务工人花名册、劳务管理台帐;2、 负责项目部劳务人员实名制的录入和日常考勤;3、 负责劳务工人的工资表、花名册、考勤表的收集整理,考勤表、工资表的上报,劳务工人工资的公示;4、 负责劳务人员劳动合同、身份证明、工人花名册、工资台帐、考勤台账等资料的归档和保存;5、 协助完成领导安排的其他事项。岗位要求:1、中专以上学历,人力资源或建筑类专业优先;2、1年以上工作经验,有做过建筑业,房地产项目劳务管理优先;3、有一定的劳动法规知识优先;4.会做机械台班台账优先;5、为人正直、责任心强、工作仔细认真,有良好的职业道德及团队合作精神;

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东圃/网络招聘专员+早九晚六广州百泓基物流有限公司广州-天河区6-8千/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(天河东圃)招聘专员/实习生一、要求:18-32岁,性格开朗,工作积极,有耐心、心态好、勤奋二、岗位职责:主要是打电话邀约求职者面试、跟进等,公司会提供资源和简历。三、1.待遇:试用期(***个月)3000元+维护提成+奖金,一个月后转正,正式工资底薪(3000~5500)+维护提成+高额奖金+绩效奖金,收入从5000-10000元,不包吃住,收入没有上限。2. 福利待遇①即可享有社保。②购买商业医疗保险(该商业保险由公司支付)③法定假期以中国政府规定的为准,若在法定节假日上班,则按三工支付工资。④ 每月举办一次员工聚餐、员工生日蛋糕,每周水果下午茶,员工旅游。3.晋升培训:①晋升空间广阔:员工 → 组长 → 主管 → 经理 → 合伙人(大部分主管以上管理职位由内部晋升)②入职岗前培训:从入职起1周为岗前培训,此培训属于带薪培训。三、上班时间:9.00-18.30,中午休息1.5小时,月休4天,每周六放假,法定节假日基本按国家的来,本公司全年节假日假期比较多。四、公司福利:办公室宽敞超大落地窗,办公楼有空中花园和休闲地方。有冰箱、微波炉。不定期下午茶和聚餐,免费提供无限流量和无限通话卡,免费提供手机,每年休闲时间有户外活动或旅游。五、上班地点:广州天河五号线东圃地铁B出口附近700米东英商务园

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底薪4k丨内部招聘专员云南亿创晟企业管理有限公司昆明-五华区4-6.5千/月07-04

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

用公司给出的资源进行招聘入职、自己也可以动用自己的资源进行招聘。年龄:19岁-27岁有销售经验的可以优先录取。抗压能力强、心态好。性格活跃自来熟。上班时间:早上10:00-12:00下午1:30一18:00月休四天。薪资架构:4000底薪+提成。(综合薪资7000左右)

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人力资源专员(劳务专员方向)宁波东方联信实业发展有限公司合肥-肥东县8-15万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、办理项目部员工入离职手续,整理、编制实名制管理台账。2、协助员工***签证等证件,3、协助海外事业招聘需求,利用各种劳务资源进行招聘4、与企事业相关单位进行工作衔接,配合上级部门的检查、抽查工作任职要求:1、本科以上学历,拥有劳务派遣相关经验1年以上,拥有招聘资源者优先考虑。2、沟通能力强,可熟练运用办公软件。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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