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室分设计地市负责人江西绿鸿通信有限责任公司九江8-10万/年07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织设计,设计计划编制、图纸绘制,相关部门协调与对接;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、工程量审核、安装调试等工作;3、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;4、内部人员管理,资料管理、进度管理;5、有较强的沟通及理解能力,吃苦耐劳具有良好的团队协作精神;6、熟练掌握室分通信方面的方案制作、系统设计以及调试工作、熟悉室分通信项目的施工管理;7、熟练掌握WORD、EXCEL、AuToCAD,室分天越等相关工具软件;--------任职资格:1、大专及以上学历,通信等相关专业;2、2年以上项目管理经验;3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

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暖通助理工程师中核华泰建设有限公司深圳-南山区6-8.5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.掌握暖通系统等原理及常用材料设备性能;2.协助做好项目暖通设备安装全过程管理及协调,根据图纸掌握工程施工进度、质量情况,开展技术交底,参与图纸会审,做好现场施工阶段现场服务指导、设计变更的技术管理工作;3.协调业主、设计、监理、劳务分包等之间的施工组织,负责暖通专业与其他专业间的沟通协调;4.完成项目经理交办的其他基础管理工作。任职条件:1.暖通、供热通风与空调技术、能源与动力工程相关或相近专业***专科以上学历;2.具有1年以上中央空调、空调多联机系统安装管理经验,有房建、大型综合体、公建、电子、医药等行业暖通安装管理经验的优先;3.熟练操作office、CAD等其他办公软件;4.吃苦耐劳,能接受外地项目调配,有责任心,具有较好的学习能力、沟通能力、团队协作精神;5.有机电安装施工证、安全员C证优先;6.具体***;7.能接受外地项目调配,工作地不限于广州、深圳、惠州、江苏、上海、重庆、西安、成都、重庆、习水、凯里、新疆等。

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Java开发工程师吉安市木林森实业有限公司吉安1.3-1.8万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

 1.负责吉安基地新项目的开发;2.系统二次开发评估,开发与测试进度把握;3.开发文档与源码管理,资料库日常维护;4.向IT经理定期报告项目开发进度;                      任职要求:1.大专以上学历,计算机专业,软件工程,信息管理专业毕业优先; 2.3年以上java项目经验; 3.熟悉Spring、Spring MVC、MyBatis、Tomcat等开源框架的使用;熟悉Html、Div Css、javascript、JQuery、Ajax开发技术; 4.熟练掌握IDEA开发工具;熟悉Oracle/sql,有DBA经验优先;熟悉MES、WMS等系统者优先。

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车身设计工程师江西豪斯特汽车零部件有限公司九江0.8-1万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、精通汽车白车身生产工艺,熟悉汽车总成匹配关系,负责开发3个以上白车身总成项目完成批量生产运用2、熟悉汽车白车身结构与技术要求3、吉利、广汽、长城、比亚迪、长安、奇瑞汽车等有车身设计3年以上经验4、能独立进行总成图纸拆解,简单黑匣子零件设计,有焊接开发经验优先。5、熟练操作2D与3D绘图软件,熟悉GD&T,3年以上总成白车身设计、公差配合、图纸制定与焊接质量提升经验注:此工作岗位地点,江西省九江市修水县,不接受此工作岗位地点,请勿投简历

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体系文员九江消防装备有限公司九江3-5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责公司质量管理体系、3C产品一致性检查,不符合项的跟进整改。2.负责公司质量体系文件的编制与发放、回收、更新、作废等管理工作。3.协助公司管理评审,协调、陪同第二方、第三方现场检查工作。4.负责公司内审计划编写与组织实施。5.负责收集国家标准、行业标准及相关的法律法规,实施宣贯。6.负责对到期产品提出检验申请及样品制作跟进。7.收集各部门质量目标达成状况报表、审核、存档及本部门质量目标抽查统计。8.上级领导交办的其他临时任务。

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加工生产员绵阳市经开区旗轩商贸经营部绵阳-涪城区6-8千/月07-03

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1,负责产品的生产作业。2,能吃苦耐劳,做事踏实。3,工作具有积极性4,服从管理,听从指挥,遵守公司着装要求及行为规范,按生产计划实施生产,保质保量完成任务。5,严格按照设备操作规程,生产工艺文件,安全生产等要求操作,妥善保管成品及半成品。6,男女不限。

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机修工九江奥达信汽车销售服务有限公司九江3-5千/月07-03

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、中专级以上学历;2、汽车维修相关专业;3、热爱汽车,对汽车相关知识有求知欲;

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销售工程师江西南翔空压机有限公司九江4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录,协调运输等事务;4、解决客户就销售和服务提出的投诉;5、从销售和客户需求的角度,对产品的开发提供指导性建议。任职资格1、工科类专科及以上学历;2、三年以上销售工作经验,有外企销售工程师经历者优先;3、具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力;4、独立工作能力和团队合作精神;5、工作细致、认真负责,具有敬业精神;6、具备良好的英文应用能力优先;

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工艺工程师江西泰博绿色能源科技有限公司九江6-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专及以上学历2、三年以上光伏行业工作经验3、熟练掌握组件工艺流程,能够解决工艺问题4、Office、CAD等常用软件可熟练操作5、具有良好的组织、协调及沟通能力和系统分析、判断、解决问题的能力,能够承受压力并出色完成工作。岗位职责:1、负责编制、细化、更新工艺文件,工艺流程设计;2、每日数据的日审核分析、层前碎片层压后不良成品不良的数据汇总周、月分析报告的提交;3、对产线进行工艺支持,解决现场异常问题,不良分析并提出解决方案;4、负责维持和改进产线的生产工艺方案,提高产品质量、产能和降低生产成本;5、负责新订单新工艺的导入,问题解决或材料不良的反馈;6、负责对新产品项目以及现场重大异常项目组织团队对其进行潜在的风险评估,并制定对策 7、依据部门及公司业务需求,组织开展相关项目及新技术的调研工作。

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江西伊启诚聘人力资源总监江西伊启实业有限公司九江1.5-2万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责根据公司经营需要和发展战略,制定人力资源战略规划和年度计划;2、负责制定公司员工岗位设置标准及人员编制的统筹规划;3、负责建立并完善人力资源管理体系,制定人力资源各项管理制度和流程,使公司整体人力资源配置满足公司发展的需要;4、负责公司薪酬管理与绩效考核,负责员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理;负责制定公司员工培训目标,建立员工培训体系及人力资源开发规划;5、负责公司人力资源招聘工作,根据公司经营需要制定并实施招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保各类人才有效供应;6、负责落实人力资源相关政府补贴、补助的申报工作,与政府人社局及相关行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;7、负责公司员工社保、公积金管理工作;负责员工劳动关系管理工作;8、负责制定公司薪酬和福利政策,搭建合理的薪酬、福利体系,营造吸引和保留优秀人才的内部政策环境;9、负责建立满足员工个人发展需求的培养体系,组织开发人才发展培训机制;负责实施人才发展与人才储备计划,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;10、负责公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播,组织开展各项企业文化活动,加强企业文化建设,增强企业凝聚力;11、负责按公司年度经营计划,编制年度人力资源预算,控制人力资源成本;12、完成公司领导交办的其他工作。二、任职资格:1、大学本科及以上学历,人力资源或相关专业背景;2、有五年以上中等规模及以上制造型企业人力资源管理经验,具有丰富的培训能力,担任人力资源部门负责人3年以上,持有高级人力资源管理师证书者优先;3、熟悉人力资源管理各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有较强的人力资源危机处置能力,能及时处理公司突发人力资源问题:5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细致,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神:有较好的文字写作能力和语言表达能力:有较强的人际关系处理能力;能指导下级工作:具有良好的性格特质和亲和力:6、能熟练使用办公软件及与人力资源管理业务相关的软件系统。

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九江联盛超市公司行政总监联盛商业连锁股份有限公司九江1-1.5万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、任职条件: 大专及以上学历,年龄30岁-45岁,具备3年以上行政管理相关负责人的工作经验,熟悉行政法规和政策,有较好的政府部门及        相关单位人脉关系,具有较强的沟通能力、组织协调能力和处理问题能力 二、岗位职责 1.全面负责超市公司行政管理工作。 2.负责超市公司对外工作联络与协调工作,处理好各方面关系。 3.负责接待重要来访客人,处理行政方面的重要信函和纠纷。 4.负责制订、修订超市公司行政类管理制度和年、季、月工作计划并组织实施。 5.负责审核行政费用,做好行政后勤服务工作。 6.负责超市公司重要会议、活动的组织工作。

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车(铣)工+五险+免费食宿东莞市琅菱机械有限公司东莞-寮步镇6-8千/月07-03

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、主要从事精密机加工工作,批量生产;2、精通车/磨/铣/冲/钻床设备;3、要能够直接上手操作的熟练工;4、领导交代的其它工作;任职要求:1、三年以上工作经验;2、有责任感,有良好的团队协作精神,服从性佳;3、上班时间:8:00——12:00,13:30——17:30,26天8小时制

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工程主管(手机组装)江西艾普若科技有限责任公司深圳分公司九江0.8-1万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.建立、完善部门内部各项工作制度和流程;2. 负责组织内部员工培训计划的制定及执行,提高员工的技能水平;3.负责组织新产品导入、技术变更以及产品的清尾。 负责组织生产效率的分析及提升;4.参与产品重大质量问题的分析和处理;5.负责主导设计和引入设备、治具、夹具,用于辅助生产,提升效率、品质,降低成本。

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江西伊启诚聘人力资源总监江西伊启实业有限公司九江1.5-2.5万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责根据公司经营需要和发展战略,制定人力资源战略规划和年度计划;2、负责制定公司员工岗位设置标准及人员编制的统筹规划;3、负责建立并完善人力资源管理体系,制定人力资源各项管理制度和流程,使公司整体人力资源配置满足公司发展的需要;4、负责公司薪酬管理与绩效考核,负责员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理;负责制定公司员工培训目标,建立员工培训体系及人力资源开发规划;5、负责公司人力资源招聘工作,根据公司经营需要制定并实施招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保各类人才有效供应;6、负责落实人力资源相关政府补贴、补助的申报工作,与政府人社局及相关行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;7、负责公司员工社保、公积金管理工作;负责员工劳动关系管理工作;8、负责制定公司薪酬和福利政策,搭建合理的薪酬、福利体系,营造吸引和保留优秀人才的内部政策环境;9、负责建立满足员工个人发展需求的培养体系,组织开发人才发展培训机制;负责实施人才发展与人才储备计划,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;10、负责公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播,组织开展各项企业文化活动,加强企业文化建设,增强企业凝聚力;11、负责按公司年度经营计划,编制年度人力资源预算,控制人力资源成本;12、完成公司领导交办的其他工作。二、任职资格:1、大学本科及以上学历,人力资源或相关专业背景;2、有五年以上中等规模及以上制造型企业人力资源管理经验,具有丰富的培训能力,担任人力资源部门负责人3年以上,持有高级人力资源管理师证书者优先;3、熟悉人力资源管理各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有较强的人力资源危机处置能力,能及时处理公司突发人力资源问题:5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细致,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神:有较好的文字写作能力和语言表达能力:有较强的人际关系处理能力;能指导下级工作:具有良好的性格特质和亲和力:6、能熟练使用办公软件及与人力资源管理业务相关的软件系统。

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行政主管江西英科医疗有限公司九江0.8-1.2万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责行政管理制度的制定、推行与修订;2、负责接待工作;3、负责办公设备管理和物资采购;4、负责行政费用控制;5、负责环境与后勤保障;6、负责部门内部管理;7、处理对外关系管理;8、完成其他相关工作。任职资格1、本科及以上学历,工商管理或行政管理相关专业;2、5年及以上工作经验,3年及以上相关经验,1年及以上管理经验;3、了解工厂各部门运作程序方面知识,本公司产品行业相关知识,适当了解公司外部各类信息,熟悉经济法等相关法律知识;4、需有较强的沟通协调能力、准确的理解能力、任务执行能力、应变能力、良好的英语听说读写能力、文案处理能力,熟练掌握办公自动化软硬件应用。

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医药销售代表金陵药业南京益同公司九江0.5-1万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责 1、参加和销售相关的活动,完成销售目标; 2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会; 3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动; 6、及时收集并反馈客户信息和市场情况; 任职资格 1、本科以上学历,医学、药学、临床等专业者优先; 2、一年以上工作经历,有相关工作经验者优先; 3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

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行政人事主管江西必创跨境电子商务有限公司九江4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责团队考勤。制度的管理2.招聘团队所需人员3.整理人事档案,资料的管理4.组织活动,做好员工福利工作5.负责部门文件的申请及发放、现金报销单、PR单的记录与管理6.负责与各部门人员联络沟通,组织会议要求:1.大专以上2.做过招聘,行政的工作3.朝九晚五,做六休一

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班主任企鹅家族英语九江0.5-1万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位关键词:学生管理,排课管理,教务管理,家校沟通,在读学员维护,转介绍管理,班级续费岗位职责:1、管理学员的课程表以及课程进度,了解学员基础、课程内容,督促学员课后复习等,帮助学员达到理想英文水平。2、建立学员学习档案,做好阶段分析工作,全程追踪学员学习进度及情况,定期与教师,学员及家长进行及时沟通,反馈学员学习情况并听学习复习建议。3、协调各部门推进教学计划,协助各种校内外活动。4、负责班级学员下一阶段班级续费和转介绍成果。持续提升家长满意度。处理来自家族/学员的意见及投诉。5、适应灵活排班,可以接受周中晚班和周末上班。任职要求:1、本科或以上学历,有班主任或者销售,客服相关经验者优先。2、热爱教育事业,善于倾听,并具备基础英语沟通交流能力。3、形象好,性格开朗,待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力。4、口才好,思路敏捷,条理清晰,有良好的人际沟通能力。5、做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心、执行强,学习能力强,应变能力和抗压能力。6、有良好的团队合作精神和组织协调能力,有高度的敬业精神和服务意识。7、熟悉办公自动化。福利待遇福利待遇1、薪资:底薪+提成,综合薪资:5000-10000元/月。2、工作时间:8小时制,每周双休,及正常节假日休。3、转正即缴纳五险一金。有考核调薪机制,薪资无上限。4、享受带薪年假,工作满一年享有5天带薪年假,每年增加一天;更有节日福利,生日福利,下午茶福利等,提供员工宿舍。5、公司定期组织各种团建活动,拓展活动,丰富有趣的工作生活。6、整洁优雅的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助,融洽的同事关系。工作地点:企鹅家族英语九方中心/企鹅家族英语万达中心

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信息技术经理江西仰立新材料有限公司吉安0.8-1.2万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 企业内部网络建设和管理;进行网络架构的规划、设计、调整、性能化;2. 网络设备的安装、配置、管理,提供网络设备维护方案;3. 结合公司业务和管理,建设和部署公司的管理信息系统(ERP、MES、OA等系统),构建公司信息化建设平台;4. 负责服务器、应用的规划、监控,数据备份,日志分析,故障排除,性能调优等工作,确保稳定高效;5. 负责突发安全事件响应,如入侵检查、漏洞分析、攻击防护;6. 协助办公网络环境的维护,终端设备的维护。任职资格:1. 计算机或IT相关理工类专业,本科及以上学历;特别优秀可以是专科;2. 具有扎实的计算机及网络专业基础,熟悉TCP/IP协议工作原理;3. 具有极强的工作主动性和执行力,良好的团队协作精神,善于在工作中发现问题、解决问题;4. 有初步项目管理经验,具有优秀的自主学习、自我管理能力,具有责心;5. 熟悉计算机、操作系统、网络原理,熟悉Windows各版本操作系统安装、配置、管理及优化;6. 熟悉主流服务器、存储硬件架构,熟悉主流交换机、路由器、防火墙设备的配置及管理;7.对软件开发较为熟悉,具备自行开发适用于公司模块的能力。8. 具备企业信息系统(ERP,OA、WMS、MES)项目管理与系统运维经验者优先考虑。

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钳工深圳市易通自动化设备有限公司九江3-6千/月07-03

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、***,年龄45岁以内、高中以上学历;2、具有二年以上钣金、机加件相关工作经验;3、能看懂各类机械图纸,会使用压铆机;4、身体健康,吃苦耐劳,服从安排。联系我时,请说是在九江人才网上看到的,谢谢!

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