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技术负责人中天众达智慧城市科技有限公司南京-溧水区1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 制定开发计划、版本发布计划,并按计划发布产品;2. 负责核心代码编写,关键技术攻关;3. 进行代码的review,组织技术评审会议;4. 跟进用户的使用体验,接受用户的反馈;5. 培训、指导新员工掌握相关技术。任职要求:1. 计算机相关专业本科及以上学历;2. 从事开发或技术管理5年以上;3.  熟悉Springboot、Vuejs、Nodejs、Oracle、Mysql及Linux等多种技术;4. 热爱技术专研,对新技术有敏感性;独立解决问题能力强,善于团队合作;5. 有开发团队管理及医疗健康行业管理经验更佳。

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院长上海尤顺生态科技有限公司上海-奉贤区2.5-4万/月07-04

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据研究院项目以及研究方向,组织研发资源,推动研发进度;2、熟悉了解掌握人员能力与研发热情,调配研发研究必要外部资源,促进技术交流与成果转化。提高研究研发创新能力,形成核心价值竞争力与先进研究成;3、支持生产、营销开展成果转化与推广;4、扶持各项目与专业带头人开展技术研究与研发,带领研究院出成果,形成企业核心竞争力,为社会提供先进的可工程化技术;5、促进研究院横向以及上下沟通交流。 任职要求:1、硕士以上学历,环境工程等相关专业优先考虑,交通、环境、能源、信息等领域具有突出研究成果;2、了解行业发展方向;熟悉管理沟通技巧;参与过研究项目人员、项目管理;3、能够协调管理50人以上技术队伍,有5年以上管理5-10名博士团队的经验;至少一种成功研发成果应用推广; 4、具有立项审批、预算批准、签署技术文件、评估技术等级、评价技术能力。

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CTO首席技术官广东赛百威信息科技有限公司广州-黄埔区4-7万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 参与拟定集团的发展战略,负责公司的技术发展规划、为公司业务发展提供全面的技术保障,制定新零售,营销一体化,大数据挖掘,智能分析等互联网技术、产品和方案的发展战略,具备较高客户价值;2. 负责公司产品技术研发的管理工作,带领团队完成客户业务的开发目标,落实集团生态互联网平台及各种应用设计;3. 负责新零售、营销一体化、大数据的业务及技术架构设计,搭建业务中台、数据中台,负责规划公司产品的技术框架,负责公司重难点技术攻关,形成同行业技术壁垒。4. 洞察行业与市场发展趋势,识别影响集团发展的不确定性问题和重大行业机会,进行判断、分析,并进行预判,输出分析报告,对各事业部发展战略提供前瞻性的技术决策支持;5. 负责技术团队梯队建设及团队管理,包括制定工作目标、目标分配、人员分工、技术培训与指导、绩效评估与激励。任职要求:1. 本科及以上学历,计算机相关专业毕业,英文流利能作为工作语言优先,具备成熟平台大型团队管理经验或有商业化业务研发经验管理经验优先;2. 扎实的计算机基础知识与软件架构设计能力,熟悉互联网架构体系,擅长领域模型和敏捷开发的思想和方法论,具备微服务架构、设计和开发的项目经验。3. 10年技术研发或件开发工作经验,3年以上技术研发团队管理经验,具备电商、B2C、O2O等相关技术管理工作。4. 精通基于Java,C,python语言的开发,有高并发,大容量,分布式等架构设计经验;组织实施过大型SAAS平台协同生态的互联网项目;5. 熟悉mysql、oracle等数据库,具备数据库及sql优化经验;熟悉大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案;具有阿里云、百度云、网易云、华为云、腾讯云等大公司云架构中台经验及AI算法经验;6. 有信息安全管理经验者优先。7. 有较强的大局观念,能从公司战略层面整体策划考虑新产品研发规划;8. 有较强的自我驱动力,团队合作精神,具有良好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力,具备领导力。9. 认同企业价值观,以公司利益和发展为工作***要务,愿与公司共发展。

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急招技术总监深圳市匠心共创科技有限公司深圳-宝安区2-2.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 根据项目要求完成方案的制定、设备结构、机械部件的3d图纸设计绘制工程图及编制BOM;2、负责设备装配图、零件图纸的绘制,参与产品加工过程中的质量跟踪;3、熟练使用SOLIDWORKS,转化2D/3D图纸,精通工程材料应用、力学、机械结构学;4、熟练运用各类品牌气动、液压传动配件、丝杆导轨、分度器各类步/伺电机、感应器等。5、 估算设备的设计成本和制造成本;6、生产现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通;7、具备高度的责任高感、抗压能力、强劲的执行能力;8、机械及相关专业,大专及以上学历,3-5年非标自动化设备经验。五险一金、绩效奖金、部门奖励、项目提成、专业培训、包吃住、节日福利

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研发总监/研发副总深圳市天音电子有限公司深圳-宝安区1.5-2.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与公司长期发展规划,参与制订公司发展战略计划,参与制定公司重要决策;2、制定公司新产品开发战略,根据开发战略制订部门产品开发方向与计划,编制研发人员配制;3、参与制定印度分公司规划与布局,为印度分公司提供技术支持;4、为公司重大生产异常、产品客诉提供技术支持与技术结果判定;5、协助业务与客户沟通技术难道,给客户提供技术支持与指 引;6、优化开发流程,完善研发管理制度,跨部门间工作沟通;7、分配部门工作,跟进工作状况,部门人员考核;8、评估与导入价格低,性能优的物料,审核供应商资质,优化产品成本;9、全面评估与审核产品开发,评估产品技术,产品成本等;10、给公司及研发部门提供最新市场信息,***动态,为公司新产品开发提供技术指导;11、新产品开发评估与评审,模具开发评估与评审,产品立项评审;12、认证产品评估,认证申请审核;13、新项目开发结果审核,新产品试产结果审核,新物料试产结果审核;14、新产品BOM,技术规格书,生产资料等审核;15、定期将研发部工作状况向上级领导汇报。岗位要求:1、本科以上学历,电子类相关专业;2、八年以上电源产品开发工作经验 ,至少五年30人以上团队管理经验;3、具有电源研发经验,精通手机充电器、适配器研发,熟悉充电器特性、熟悉结构特性、熟悉各类安规标准要求;4、熟悉电源研发整个过程过理,具有项目管理经验;5、具备良好的组织计划管控能力,包括进度安排与控制、风险控制、质量管理、人员管理等;6、有很强的技术攻关和技术研究能力,能流畅清晰地与客户交流,,并对产品进行有效合理的规划设计;7、 具有强烈的创业精神,能接受高强度,快节奏的工作。

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32270-沉浸式演出项目开发经理深圳市腾讯计算机系统有限公司北京07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责线下沉浸式演出项目的开发,主动寻找适合开发的项目,发掘以及筛选市场上的IP,拓展相关项目合作资源;负责项目筹备到实施的全流程管理,包括选题策划、预算规划、制作资源的拓展、品牌版权对接、内容品质把控、运营和商务合作等;挖掘项目的商业价值,配合商务团队完成内容招商,合理判断与协调内容和商业品牌的结合。岗位要求:本科及以上学历,具备5年以上演出项目开发、制作与管理工作经验,了解市场动态和发展趋势;具有较强演出策划、编导能力,熟悉演出项目的宣传、运营、营销的方法,具有演出项目研发策划经验;具有较强的项目开发能力,熟悉项目开发流程,有沉浸式演出项目开发经验;擅长团队建设与统筹管理,拥有比较丰富的行业人脉资源;具有一定的决策能力和成本意识;英语熟练,有海外音乐剧和演出项目经验,有剧目或演出导演经历优先。

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业务副总天津玉禾田环境发展有限公司天津-河北区1.5-2万/月07-04

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司环卫项目的整体运营管理。2、根据公司总的经营管理目标,制定部门工作计划,并组织实施完成。    3、按规定要求对各项工作及时跟进检查监督,及时处理发现问题,完成进行各项考核工作。4、召集主持业务办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作。5、负责公司日常事务与公共事务的处理与协调,主抓成本控制与作业质量管理。6、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调公司经营发展。7、负责公司日常事务与公共事务的处理与协调,主抓成本控制与作业质量管理。岗位要求1、有超强的执行力、组织管理能力和沟通协调能力;2、为人正直,诚实可信,积极主动,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力; 3、复转军人优先

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技术副总经理重庆普来恩中力汽车零部件有限公司重庆-渝北区1.5-3万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 在总经理的直接领导下,负责和提升公司的全面技术质量管理和项目管理以及质量体系的建立和 实施,直接对总经理负责;2、 负责技术和产品创新,使公司具备与全球同步开发的能力,努力主导工程市场开拓,提升 市场开拓和竞争能力; 3、 负责公司新项目的设计方案的评审,确保以最低成本实现产品,满足客户需求;4、 负责批准产品设计各阶段的 BOM 表; 5、 负责环境目标指标的分解和细化,环境方案的实施; 7、 负责项目管理,确保新项目的质量、成本、交付满足既定要求;8、 负责公司试验中心的管控; 9、 负责公司品质保证能力的提升;  10、组织制订并实施技术质量规章制度和实施细则;11、负责品质管理团队、研发设计团队的建设和部门人员作业绩评价;12、参与公司发展战略和计划的制定;

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Tech Vendor Partnerships Director(WPP CHINA)达邦(上海)管理有限公司上海-静安区2.5-5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

RESPONSIBILITIES: ? Understand the positioning and the key values of WPP’s tech foundation and how they work technically, as well as WPP’s new and existing tech vendors and their offerings in a detailed manner. ? Work closely with the senior executives and tech leads of our Operating Companies in China to identify capability gaps and translate them into opportunities that can be tackled through technology. ? Form the strategic partnership roadmap and align with key stakeholders. ? Analyse ecosystem of potential vendors and assess and rank against client and business priorities. ? Select vendor, negotiate and deliver maximum value. ? Oversee commercial cooperation with tech vendors regarding CRM/Loyalty management, omni-channel experience management, content distribution management, media performance management, etc. REQUIREMENTS: ? 5+ years of experience in strategic partnerships, partner management, or business development in related industries. ? Experience with / working with top-tier marketing technology companies in China. Familiar with their products, services, and capabilities, as well as how they can be applied for client marketing purposes. ? Deep understanding of China’s technology landscape and knowledge of mar-tech/ad-tech/AI/cloud/machine learning. ? Commercially minded with proven experience of leveraging partnerships to drive revenue growth. ? Apt at relationship-building, critical-thinking, and negotiation skills to work with and influence all levels of the organization, build relationships with key decision-makers. ? Good presentation and project management skills. ? Fluent in both Mandarin and English.

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技术总监钛马信息网络技术有限公司上海-徐汇区3-4万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:    1.参与制定公司软件产品的发展方向,确定公司产品框架及开发实施计划;    2.规划产品研发进度安排,根据公司需要确定产品开发周期及人员安排;    3.全面监控产品开发质量、进度和成本控制;    4.针对公司具体项目实施,控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行;    5.负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设,制订并监督执行部门工作计划;    6.解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化;    7.负责培训公司软件开发人员的整体开发技能;    8.负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型        岗位要求:    1.本科或以上学历,10年以上互联网技术开发经验;    2.精通JAVA技术,对JAVA生态系统各领域有深入理解;    3.对虚拟化技术、微服务化技术、容器技术、大数据技术有丰富的实战经验;    4.有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验;    5.精通互联网系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等;    6.有很强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力,优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神;    7.能够处理大规模高并发访问的Web应用架构设计和开发经验;    8.优秀的人际沟通协调能力,团队管理能力。

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技术主管/经理(服装)广州齐昕力商贸有限公司广州-白云区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责板房的全面管理工作;协调板房与各部门的沟通;2、负责组织实施服装技术与工艺、制版、放码、缩水工艺、样衣制作控制、技术改造、唛架等相关技术工作,控制板房的生产进度和秩序,并兼做纸样;3、负责组织做好各类标准纸样与工艺、工序及单价、标准版型、标准样衣、品质控制,对样衣制作效果跟踪,做好审核整理工作;4、指导、监督、检查、考核板房各岗位职责的执行情况,掌握与记录工作情况与数据;按照实际下达的生产指标和质量指标,按时保质保量完成生产任务。任职资格1、服装工艺或相关专业,10年以上相关工作经验;2、有板房实际管理经验,熟悉板房各类服装款式的工艺及纸样;3、熟练掌握制板、放码、排板、制作等服装流程工艺标准要求;4、良好的沟通技能、组织协调技能、监控技能。有责任心,能吃苦耐劳。

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技术部经理常州沃德阻燃材料科技有限公司常州-天宁区1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责公司产品应用研究;2.负责客户试用产品技术交流;3.负责产品市场问题沟通、解答;4.负责产品技术研究项目跟进;5.化验室技术管理与指导。

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研发部经理深圳市科创奇科技有限公司深圳2.5-3万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司技术支持团队的组建、管理和人员协调安排工作,制定岗位职责规范;2、对公司内外进行产品培训和讲解;3、协助解决客户在产品使用过程中遇到的问题,组织公司研发人员提供支持;4、撰写产品文档及数据分析报告;5、根据客户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。任职资格1、计算机等相关专业,***本科以上学历;2、5年以上相关产品开发管理经验;3、逻辑分析能力强,条理性强,有一定的讲解能力;4、熟悉相关产品的安装部署,熟练掌握计算机知识和局域网、互联网知识;5、善于沟通,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强;6、具备良好的职业道德和职业习惯。(补充:任职要求:***本科以上学历,电子及自动化控制相关专业,电机控制行业8年以上工作经验,熟悉电机控制软、硬件,可快速判断并定位出软硬件问题,有风险评估和决策能力,具有10人以上的研发团队管理经验,具有培养核心技术团队,带团队的成功经验。试用合格满一年后可考虑分配期权;)

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技术总监上海天好信息技术股份有限公司上海-静安区2-3万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、负责网络产品的需求分析、项目可行性分析,项目网络技术方案整体规划设计;2、负责网络产品的技术评测,方案规划和搭建,提供相关技术支持; 3、负责公司集成项目交付,维护项目支持; 4、设计满足顾客和基础结构带宽、性能要求的网络解决方案; 5、网络基础结构、设计布线方案; 6、同客户进行技术交流及研讨,提供项目技术支持,提供实施技术文档; 7、负责现场工程项目安装、调试、实施、培训、协调; 8、通过数据分析和其他相关网络测试设备,解决复杂的网络问题; 9、发现和维护问题解决程序、网络文件和标准操作程序。任职要求:5年及5年以上网络设备(路由器、交换机、防火墙等)运维相关工作经验,具有局域网、广域网等方面的丰富工作经验,有大型互联网公司网络设计运维经验,熟悉大中型网络、企业网络和宽带网络的设计与规划。1、精通TCP/IP 和OSI网络模型,广域网路由技术、局域网交换技术,网管与安全技术,熟悉防火墙,交换机等网络设备的安装、配置,具有大型网络项目实施经验;2、精通cisco\华为\H3C各型号路由器、交换机的选型、配置与部署; 3、精通市面上主流防火墙的选型、配置与部署; 4、精通A10\F5等4-7层网络技术及配置,以及各种安全类设备的使用; 5、精通无线网络的选型、配置与部署; 6、具备有互联网金融行业数据中心和办公网络架构设计的经验,能够满足业务连性和安全要求; 7、具有独立分析网络问题分析能力,丰富的大型网络故障排查和解决经验,能快速处理大型网络紧急事件,疑难问题; 8、熟悉运用各种软件分析网络数据,分析和解决网络故障; 9、有一定的shell\python等编程能力; 10、深入理解TCP/IP、OSPF、HSRP、BGP、MPLS等各种网络协议、路由协议、交换协议; 11、精通交换机和路由器的ACL、VLAN、OSPF、策略路由、IRF、QOS、STP等配置和原理; 12、具有Cisco(CCIE/CCNP)、华为(HCIE/HCIP)、H3C(H3CIE/H3CTE./H3CSE)等高级网络认证或或同证书人员优先录用。

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研发经理上海东方激光教育文化有限公司上海-杨浦区2-2.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责技术团队建设与团队管理;2、制定工作计划与团队考核,提升团队开发实力;3、软件工程项目的实施与支持,主持系统架构设计;4、按照系统功能、性能要求设计系统实现机制;5、关键代码的编写,参与核心模块和软件的测试工作;6、配合其他软件工程师进行系统功能模块设计以及开发;7、技术指导与人员培训工作。职位要求:1.计算机软件或相关专业,6年以上专业软件公司的Java及数据库开发经验;2.3年以上开发团队管理经验,团队规模10人以上;3.精通Java、J2EE,对于Java基础技术体系(如JVM、线程池、JUC、NIO)有深入的理解和实践经验;4.精通常用Java技术框架, 特别是 Springboot, Spring MVC、 Spring cloud;5.具备优秀的识别和设计通用框架及模块的能力,具备系统调优、性能调优等技能,对疑难技术问题具备较强的排查能力;6.具有较强的问题分析和处理能力,并能组织团队编写高质量、简洁、清晰的代码;7.有大数据项目研发经验优先。

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研发中心副总经理杉德支付网络服务发展有限公司上海-徐汇区4-5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述: 岗位职责: 1、负责系统分析和架构设计,指导相关技术团队实现设计,规划平台未来技术架构方向 2、进行全局性和前瞻性的架构设计,以及技术细节的实现,推动相关团队完成架构落地,解决业务发展遇到的网络架构问题,持续提升系统平台稳定性 3、带领技术团队进行重点产品、项目研发,解决中间出现的技术难题; 4、制定高效、实用的技术规范及文档规范,并负责组织实施; 5、组织对现有系统进行优化设计,提高软件质量以及开发能效; 6、提炼业务系统或是技术软件开发***实践、组织实施推广; 7、参与研发中心团队绩效管理、团队建设; 8、参与信息技术战略规划,组织或是参与设计评审业务架构、技术架构、数据架构等。 职位要求 1、计算机相关专业本科以上学历; 2、6年以上软件开发领域工作经验,3年以上的软件架构设计经验,曾设计过中大型业务系统,对支付、互联网金融、电商等业务及技架构有深刻认识; 3、精通java面向对象设计与编程,对微服务、DDD、TDD、重构有深刻的理解和丰富的经验; 4、精通敏捷开发实践,践行敏捷开发文化,对自动化、CICD以及DevOps有丰富经验 5、追求整洁良好的架构和代码设计,有工匠精神,善于剖析当前系统、提出改进方案并推动改进落地; 6、热爱技术分享,在技术团队内倡导并形成追求卓越的技术文化

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JAVA技术总监佛山市海天调味食品股份有限公司佛山2.5-3.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

主要工作职责:1、规划公司的IT技术发展路线与基础应用新产品开发,实现适合于公司的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;2、保证公司IT技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司技术发展方向及技术进步;3、参与重大IT技术项目的决策、指导,审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;4、总管公司IT研发和技术支持工作,总管技术层面的整体运营,包括软件研发、项目实施及技术管理;5、负责总体技术框架的规划与设计,出具实施解决方案,包括:系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等;6、能够完成系统核心模块的代码编写;7、帮助团队解决系统出现的性能或关键问题;8、针对新人、普通开发人员进行有效辅导,帮助其快速成长。 任职要求:1、软件工程、计算机科学与技术专业本科以上学历,6年以上JAVA开发经验,3年以上JAVA架构设计经验(主持开发或主要设计)。2、精通J2EE及MVC设计模式,精通多线程编程,了解EJB服务器工作原理,有RMI实际开发经验。3、熟悉JAAS, JCA/JCE,JavaFX,有硬件设备类开发经验或JNI使用经验者优先考虑。4、精通Spring框架,HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX。5、具备良好的沟通表达能力,协同他人并组织跨团队协作,保证项目质量与进度。 

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智能控制器软件技术总监无锡百然企业管理咨询有限公司无锡3-5.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责领导智能控制器的驱动软件开发团队;统筹智能控制的软件架构设计与代码撰写;统筹外设驱动的开发;统筹驱动相关接口文档的整理和编写。任职要求:本科及以上学历,3年以上的驱动开发工作经验;熟悉Linux驱动开发,熟悉MCU驱动开发;精通底层硬件驱动开发;有汽车电子产品开发经验者优先;有组织与领导能力,具备一定的抗压能力。 

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开发组长/技术经理/高级Java工程师广州致讯信息科技有限责任公司广州-黄埔区1.5-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责协助制定和跟进本小组研发计划,负责核心功能开发,识别和处理小组内开发工作风险;2、准确把握项目需求并及时协调沟通与执行,解决系统中关键问题和技术难题;3、负责解决方案的业务流程、信息数据结构的建模,提供技术实现方案;4、对相关系统架构方案、设计、代码进行评审,控制产品系统架构质量;5、指导初、中级工程师代码开发;6、有较好的核心代码的开发能力,制定开发规范,并进行改进优化;7、根据项目要求,配合项目人员完成集成测试、系统测试和系统交付等工作。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业,具有扎实的计算机基础理论知识;2、3年以上Java技术开发经验,1年以上技术管理经验;3、精通Java语言及有丰富的Spring Boot、Spring MVC等框架的开发工作经验;4、熟悉容器化部署理念,熟悉Docker、Kubernetes的使用和部署优化5、具备较强的Java程序调优能力及数据库表设计和SQL调优能力,具备良好的沟通能力;熟悉Oracle或MySQL,至少其中一种;6、具备良好的表达和沟通能力,擅长技术文档、解决方案PPT的编写;7、对整个产品解决方案有深刻的理解及熟练的应用,优秀的团队精神和丰富的技术团队管理经验8、有大数据、机器学习、人工智能等工作经验者优先。

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模拟研发总监上海岭芯微电子有限公司上海-徐汇区5-8万/月07-04

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1)拟定产品战略: --组织跟踪国内外集成电路设计技术发展趋势,拟定/协助拟定公司产品战略,经审批后实施。    2)新产品市场调研与立项: --根据公司产品战略,组织/协助各系统应用平台进行市场调研、竞争对手分析,完成新产品立项的相关工作。      3)推动新品design in 与市场推广: --与营销相关部门一起制定/协助制定新产品的市场推广策略,完成市场推广所需的技术资料,参考设计或方案,在销售配合下推动新品design in,提高新产品的市场推广能力。  4)控制开发投入: --根据年度预算要求控制/协助控制开发费用,并促进开发资源的合理配置。 --保证产品开发投入产出比不高于1:5。   5)与营销共同对公司的产品销售与毛利负责: --与营销相关部门建立有效互动机制,准确了解市场与客户动态,及时解决客户端的应用技术问题 --对销售定期组织/协调组织新产品培训,竞争优势分析,推广策略等。    6)确保HSF要求在管理组织内部得到理解和沟通,组织研发产品保证符合法律法规及客户HSF要求。任职资格:1)电子工程/微电子/信息电子等相关专业硕士及以上学历,本岗位3年以上工作经验; 2)三年以上团队管理经验或负责大型项目的管理经验,有多次成功流片及量产经验,熟悉国内IC行业工作特点; 3)较强的专业知识背景;较强的项目管理能力;沟通协调能力;影响力;策划与执行力;客户导向;培育下属能力;追求卓越;团队合作;决策力;具有较强的抗压能力。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
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