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商务司机深圳正威(集团)有限公司湖州-南浔区4-5千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责公司部门领导和同事日常用车;2、处理公司车辆保险、索赔、年检办理;3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;4、完成领导交办的其他各项工作。任职要求:1、三年以上驾龄,有给大型公司董事长、总经理开车工作经验者优先;2、熟练掌握驾驶技巧,精通车辆行驶相关政策法规;3、具备C1以上驾驶资格证,了解商务司机各项工作流程;4、具备基本的车辆维护以及保养常识;5、熟悉市区及周边城市交通状况,可适应偶尔加班。

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行政司机无锡小天鹅股份有限公司天津-河东区4.5-6千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】负责中心经理日常出行等相关工作【招聘条件】学历不做强制要求,年龄在38周岁以下,驾龄要求在5年以上

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运维工程师捷普集团-捷普科技(成都)有限公司成都6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据服务请求完成公司内部操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备、视频会议室等方面的安装、管理、维护2、PC 软硬件故障诊断,排查及升级3、桌面设备(台式机、笔记本、打印机)安装、调试、配置及维护4、办公周边设备(如座机、视频会议室)的安装、调试、维护5、部门经理交代的其他IT业务任职资格:1、大专及以上学历2、1年及以上相关工作经验3、要求英语四级,能阅读和回复英文邮件

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绩效专员圆通速递有限公司咸阳3.8-6千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、组织实施员工绩效考核,包括资料准备、日程安排、沟通协调; 2、汇总考核结果,提交考核分析报告等,整理、分析绩效考核数据,建立员工工作业绩档案,及时提供绩效数据支持;3、收集、汇总、分析各部门对考核方案的修订意见并持续优化绩效评估体系,使其更符合不同阶段的要求; 4、定期组织实施绩效考核工作分析,协助、指导各部门管理者有效使用考核结果,用于员工工作绩效的持续改善;5、接受员工申诉并处理跟进结果,组织开展绩效面谈工作,对员工进行绩效辅导,帮助员工改进和提升。二、岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,大专及以上学历;2、熟练掌握企业激励制度,对薪酬绩效考核板块有深刻的认识;3、熟练使用办公软件,熟悉绩效管理工具,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;4、数据统计分析能力强,具备良好的沟通能力与抗压能力。

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人事行政主管--港闸卜蜂进出口贸易(上海)有限公司南通5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责公司人事行政全盘工作,擅长招聘;2、根据公司经营战略做好人力规划,配合总部进行所在工厂人才建设;3、负责健全及完善公司相关规章制度、落地执行;4、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;5、负责行政后勤日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,提高内部员工满意度;6、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。任职资格:1、专科及以上学历,人力资源管理相关、具有2年以上管理工作经验;2、具3年食品加工行业工作经验;3、有一定的行政后勤工作经验;4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;

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厂务电工(塑造公司)中国船舶重工集团南京鹏力科技集团有限公司南京4.5-6.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1. 有1年工厂类工作(厂务或电工)经验2. 有电工证(低压)3. 含行车、叉车、压力容器车安全管理员证者优先4. 中专以上学历(机电类)1. 负责压缩空气系统日常管理维护   2. 负责压力容器、叉车、起重机等特种设备日常管理、维护、年审3. 负责净化房设备(空调、FFU设备日常管理及维护)4. 负责公司中央循环水设备日常管理、维护及新项目施工5. 负责车间能源管理,用电记录及分析并提出节能方案6. 负责每日非直接生产设备设施(包含基建类)巡检维护并记录7. 负责车间电气类故障维修及设备电气类保养7. 负责完成部门领导安排的其它工作任务工作时间:早8:20-晚20:20  (2班倒 )月休4天

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销售助理上海荣琦实业有限公司上海-静安区4-5.5千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 1.负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2.协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 3.做好客户关系维护,会使用微信、QQ保持沟通; 4.协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作; 5.负责办公室日常行政事务; 6.领导交办的其他相关工作。岗位要求: 1.会使用办公自动化; 2.具有一定的沟通技巧,灵活的应变能力。

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6000直聘暑假工送餐员管住陕西贶源实业集团有限公司西安-雁塔区6-8千/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

直招送餐员工作地点:面向全市招聘,就近分配工作。公司可提供车辆提供住宿。待遇轻松过6000本信息直招,不收任何费用。面试通过,当天办理入职。薪资待遇:1、工资是按单提成,平均最低每单在8块钱左右,下雨天每单补助一块多钱,夜宵单每单补助2-5块钱。2、福利补贴:全勤奖+服务奖+车补+话补+高温补贴基本薪资+绩效+提成+满勤奖+优质服务奖+车补+话补+餐补(额外有好评奖)综合工资6000-10000!!上不封顶,多劳多得!3、公司提供住宿,购买商业险。4、工作时间:早9:00-14:00晚17:30-21:00,每日工作八小时左右,每月上班26天,公休4天。岗位基本要求:一、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)二、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)三、吃苦耐劳、有强烈的征服欲(目标需要靠自己的付出去实现)四、年龄18-45周岁,身体健康,会骑电动车会用导航(自己有车就带车,如果没有的话公司可配车,无押金无费用)五、需要自备智能手机和手机充电宝六、工服、头盔、餐箱由公司免费发放。晋升路径:骑士—副站长—站长—区经理—合伙人员工入职当日公司将免费赠送价值60万的商业保险,让每一个送餐员都能得到一个安全保.投简历请设隐私保护,或可直接打电话杨:17795771721

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老师助理南京留爱教育科技有限公司南京-秦淮区5-8千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

老师助理一、岗位职责:1、日常教务管理、协助老师工作;二、职位要求1、有亲和力、有责任感,善于沟通,耐心细致。2、工作积极,能吃苦耐劳 有高度的责任心和职业操守,具有强烈的学习欲望和工作执情。3、本科以上学历,22-28岁,经验不限,有应用心理学专业或培训机构经验优先,应届生可;三、福利待遇:1、工作时间:早9晚6,双休,人性化的工作时间和优越的工作环境,享受国家规定的节假日及带薪年假等;2、基本工资+工龄工资+绩效奖金+年终奖+带薪年假+公司福利......;3、公司统一给新员工提供为期5-7天专业的岗前培训(了解公司+专业知识),4、公司建立了完善、弹性的晋升体系,每位优秀员工都有机会竞聘管理层,可往管理/专业双向发展(让工作不仅是工作,赚钱不仅是赚钱,更是见证每个人成就、荣誉的平台);5、多元化培训项目:项目培训、岗前培训、岗中培训、专题讲座等;6、各式各样福利:传统节日礼品+部门活动团建+公司活动; 

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销售培训师济南前瞻企业管理咨询有限公司济南-市中区0.8-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:服务对象:服务山东-山西省内各家寿险公司各层级的机构领导、团队长、业务精英;工作模式:专题演销、面谈拜访;每月平均1-2周具有方向性和规划性的短期出差,周末双休,不会长期外派驻地;工作内容:通过参加保险公司核心团队的早会/主管会进行专题演销;通过面谈拜访形式服务核心客户/团队,与其分享交流专业前瞻的国内外保险行业资讯,结合客户/团队的业务节奏和发展需求,为其提供个性化定制的学习成长方案,进而推动我司的六大品牌项目(国际性保险行业会议、保险行业国际性标准与荣誉、保险行业专业刊物&丛书&媒体工具、国际认证课程培训、行业调研数据和白皮书、爱心公益-捡回珍珠计划)。任职要求:大专及以上学历;有1年以上销售经验,过往有销售、培训讲师、主持演讲、咨询顾问经验者优先考虑,优秀应届生亦可考虑;积极乐观向上,具有良好的学习力、亲和力、感染力和沟通能力,喜欢销售工作;有事业心,对自我的工作和生活有追求,愿意学习和沉淀;具备良好的演讲、培训能力,和台风;该岗位每个月需要1-2周短期外地出差,如介意者,请投递另外一个销售专员岗位(不需要经常性出差)。福利待遇:极具竞争力的薪酬待遇:底薪+业务奖金+五险一金+年终奖,签订正式员工劳动合同、入职购买五险一金、额外商业保险;上班时间:周一至周五,周末双休;节日福利多多,团队活动丰富:享受国家法定节假日+春节假10-12天+入司满一年享受5天带薪年假+年度体检+生日会/生日福利+节日福利+不定期团建活动+每年度1-2次国内外旅游+集团尾牙活动;专业优质的带薪培训体系:新人培训课程&师傅带领+每月学习分享交流会+集团每年2-3次10家分公司统一培训+集团人才交流学习计划+集团海外进修学习之旅;注重经营型人才培养,坚持公正透明的晋升机制,提供广阔的晋升发展平台。晋升方向:业务经理/业务专员→业务组长→业务部经理→分公司总经理→片区总→事业部总经理。更重要的是,未来的你有机会担任国际性会议/国际认证课程班的主持人、集团内训的分享讲师等等。38年的行业口碑与影响力&稳健发展态势,一群志同道合、能干会玩、有着专业形象和素养的8090后年轻团队,乐于分享相互合作的团队文化和氛围,让您获得事业成就感之外还有满满的幸福感和归属感哦~这样的平台,您慕了吗?期盼您快点加入我们,在保销的平台上彰显你的价值,实现个人事业发展!走,跟着我们一起看世界,共同解锁更精彩的人生吧~

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城乡规划师武汉永业赛博能规划勘测有限公司合肥分公司合肥6-10万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、从事城乡规划设计、乡村振兴、特色小镇、国土空间规划等相关项目工作;2、开展项目前期考察、调研以及业务交流等活动;3、负责基础资料收集、整理、分析、汇报等前期工作;4、负责完成规划设计方案,包括乡村规划、空间规划、城市更新、概念规划、总体规划、专项规划、控制性详细规划等项目各阶段性的文本编制、撰写及绘制图纸工作;5、处理好客户关系。二、职位要求:1、本科及以上以上学历,城市规划、城乡规划等相关专业。2、有3年及以上工作经验,熟悉相关专业知识,能独立带领团队完成项目3、熟悉各类相关软件操作,有良好的沟通协调能力。4、有良好的职业操守,适应工作需要的短期出差。5、职称、注册规划师证书者优先。三、薪酬福利1、成熟的行业平台,完善的薪酬体系、提供具有市场竞争力的薪计划:项目奖金、年终奖金;2、享受“五险一金”、双休、法定假日以及带薪休假3、春节期间享受近2周春节假(不在年休假中)4、享受午餐补贴、生日补贴、试用期提供员工宿舍等员工福利;5、丰富多彩文体和拓展活动;

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土建工程师广州联冠投资有限公司广州-天河区1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责负责项目跟进,做好现场流程的把控,每周将项目进度汇报给筹建负责人;负责项目专业图纸会审及工程变更的组织与确认落实,对存在的设计问题及时与设计人员沟通 ;根据现行施工验收规范及施工组织设计(方案)结合现场实际情况,对各分部分项工程施工班组进行技术交底,技术交底以书面形式存档,交底人与接底人必须签字确认;负责现场技术问题的处理、协调,定期如实全面向总裁汇报工作情况,能指导各专业分包单位的技术管理;负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理,现场高程控制点、坐标控制点熟知并妥善保护;负责编制试验计划并跟踪落实,记录施工日志,对图纸技术资料进行责任管理。 任职要求 1、本科及以上学历,建筑类或其它相关专业; 2、具有良好的沟通协调能力、抗压能力、执行能力 ; 3、责任心强,做事踏实、勤劳肯干,协作精神好,具备创业精神 ; 4、熟练运用各类办公软件; 5、能胜任外派出差。

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销售服务专员西安保销前瞻企业管理咨询有限公司西安-莲湖区0.6-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:服务对象:服务陕西省内各家寿险公司各层级的机构领导、团队长、业务精英;工作模式:面谈拜访、电话/微信经营服务;周末双休,不需要经常性出差;工作内容:通过面谈拜访、电话/微信形式经营服务保险公司核心客户/团队,与其分享交流专业前瞻的国内外保险行业资讯,结合客户/团队的业务节奏和发展需求,为其提供个性化定制的学习成长方案,进而推动我司的六大品牌项目(国际性保险行业会议、保险行业国际性标准与荣誉、保险行业专业刊物&丛书&媒体工具、国际认证课程培训、行业调研数据和白皮书、爱心公益-捡回珍珠计划)。任职要求:大专及以上学历;有1年以上销售经验,优秀应届生亦可考虑;积极乐观向上,具有良好的学习力、亲和力、抗压能力和沟通能力,喜欢销售工作;有事业心,对自我的工作和生活有追求,愿意学习和沉淀。福利待遇:极具竞争力的薪酬待遇:底薪+业务奖金+五险一金+年终奖,签订正式员工劳动合同、入职购买五险一金、额外商业保险;上班时间:周一至周五,周末双休;节日福利多多,团队活动丰富:享受国家法定节假日+春节假10-12天+入司满一年享受5天带薪年假+年度体检+生日会/生日福利+节日福利+不定期团建活动+每年度1-2次国内外旅游+集团尾牙活动;专业优质的带薪培训体系:新人培训课程&师傅带领+每月学习分享交流会+集团每年2-3次10家分公司统一培训+集团人才交流学习计划+集团海外进修学习之旅;注重经营型人才培养,坚持公正透明的晋升机制,提供广阔的晋升发展平台。晋升方向:业务专员→业务组长→业务部经理→分公司总经理→片区总→事业部总经理。更重要的是,未来的你有机会担任国际性会议/国际认证课程班的主持人、集团内训的分享讲师等等。38年的行业口碑与影响力&稳健发展态势,一群志同道合、能干会玩、有着专业形象和素养的8090后年轻团队,乐于分享相互合作的团队文化和氛围,让您获得事业成就感之外还有满满的幸福感和归属感哦~这样的平台,您慕了吗?期盼您快点加入我们,在保销的平台上彰显你的价值,实现个人事业发展!走,跟着我们一起看世界,共同解锁更精彩的人生吧~

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无责底薪4000+包食宿/销售代表成都钜鹿餐饮管理有限公司成都-青羊区6-8千/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资待遇: 包吃包住+无责底薪4000+提成(2%-7%个点)学历都不是问题,我们不在乎,我们在乎你的态度;我们可以为你提供舒适的办公环境无需外出跑业务。工作地址:成都市青羊区东城根下街28号国信广场22楼整层(近骡马市地铁站)工作内容:1、受理在线咨询,通过网络平台在线解答客户对于产品使用功能方面的问题;2、了解客户咨询需求信息,进行有效回复,做好沟通服务工作;3、通过有效的沟通解决客户的问题,并做好系统登记工作;4、熟练了解公司招商政策,解答客户提问并解答问题,邀请客户到公司考察;5、与相关部门紧密配合,协调沟通。任职资格:1、具备学习能力,良好的表达能力和沟通技巧;2、利用网络积极主动的跟潜在客户沟通交流;3、能吃苦耐劳,敬业诚实,高度的工作热情,良好的团队意识、耐心和责任心,工作积极主动,服从公司工作安排,想为自已创造更多财富;4、简单运用office的能力。

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销售储备干部沈阳食福轩网络科技有限公司沈阳-于洪区0.6-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司互联网产品的推广及运营;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,开发合作伙伴,新渠道,增加产品销售范围。任职资格1、35周岁以下,男女不限,中等学历,有无经验均可;2、热爱销售,能吃苦耐,对人真诚,踏实肯干;3、有团队协作精神,能适应团队生活,愿意从基层做起,公司重点培养选拔。

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婚礼策划师数名四川礼雁文化传播有限公司成都-青羊区0.8-1万/月07-04

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.负责前期与客户进行沟通,了解客户的真实想法和对婚礼的构想,以及针对客户制定出适合客户的策划婚礼方案。2.订单确定后与客户保持良好的沟通,确保策划方案准确。确认满足了客户的相关所有要求。3.负责安排婚礼各环节执行人员与相关工作的前期准备及协调。4.婚礼现场的协调与指挥,保证婚礼的顺利进行5.客户的后续服务及回访。6、其它策划及领导安排的工作。任职资格:1、***;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的分析及判断能力,良好的客户服务意识

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业务专员上海保硕企业管理咨询有限公司上海-黄浦区0.8-1.6万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:服务对象:服务上海-江苏-安徽省内各家寿险公司各层级的机构领导、团队长、业务精英;工作模式:面谈拜访、电话/微信经营服务;周末双休,不需要经常性出差;工作内容:通过面谈拜访、电话/微信形式经营服务保险公司核心客户/团队,与其分享交流专业前瞻的国内外保险行业资讯,结合客户/团队的业务节奏和发展需求,为其提供个性化定制的学习成长方案,进而推动我司的六大品牌项目(举办国际性保险行业会议、推动国际性标准与荣誉、出版金融保险行业专业刊物、丛书及媒体工具、推动国际认证培训课程、调研发布保险行业调研数据、白皮书等)。任职要求:1. 大专及以上学历;有1年以上销售经验,过往有面谈/电话销售经验者优先或对保险行业有一定的认知和理解,优秀应届生亦可;2. 积极乐观向上,具有良好的学习力、亲和力、抗压能力和沟通能力,喜欢销售工作;3. 有事业心,对自我的工作和生活有追求,愿意学习和沉淀。福利待遇:极具竞争力的薪酬待遇:底薪+业务奖金+五险一金+年终奖,签订正式的员工劳动合同、入职购买五险一金、额外商业保险;上班时间:周一至周五,8小时工作制,周末双休;节日福利多多,团队活动丰富:享受国家法定节假日+春节假10-12天+入司满一年享受5天带薪年假+年度体检+生日会/生日福利+节日福利+不定期团建活动+每年度1-2次国内外旅游+集团尾牙活动;专业优质的带薪培训体系:新人培训课程&师傅带领+每月学习分享交流会+集团每年2-3次10家分公司统一培训+集团人才交流学习计划+集团海外进修学习之旅;注重经营型人才培养,坚持公正透明的晋升机制,提供广阔的晋升发展平台。晋升方向:业务专员→业务组长→业务部经理→分公司总经理→片区总→事业部总经理。更重要的是,未来的你有机会担任国际性会议/国际认证课程班的主持人、集团内训的分享讲师等等。38年的行业口碑与影响力&稳健发展态势,一群志同道合、能干会玩、有着专业形象和素养的8090后年轻团队,乐于分享相互合作的团队文化和氛围,让您获得事业成就感之外还有满满的幸福感和归属感哦~这样的平台,您慕了吗?期盼您快点加入我们,在保销的平台上彰显你的价值,实现个人事业发展!走,跟着我们一起看世界,共同解锁更精彩的人生吧~

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金融实习生(5k薪资+周末双休)广东兆丰恒业控股集团有限公司广州-越秀区15-20万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、学习金融产品知识以及技能从而协调跟进部门所负责工作项目;2、对金融数据资料进行分析统计,完成数据资料的分析和整理;3、深入学习金融知识以及分析技能,上手部门所负责分析项目;4、培养个人专研精神,利用公司所提供的技术培养资源,提高个人专业技能,为公司及团队奉献一己之力同时实现自己的人生价值。任职要求:1、大专及以上学历,优秀毕业生优先2、熟练操作excel、word等办公软件、及对数据比较敏感3、高效的执行力,较强的责任心和原则性,能承受工作压力4、善于沟通和团队合作,具有较强的团队合作精神5、具备较强工作条理性及协调能力,头脑灵活,应变能力强。福利待遇:公司位于广州CBD商业中心,优越的地理位置,交通方便,五星级办公写字楼,弹性融洽的工作氛围;1、上班时间:9:30-12:00,13:30-17:00,五天工作制,假期按照国家法定执行,并且享有节日礼品2、丰厚的薪酬福利:5000薪资+各项福利+年终奖金+提成(综合收入8000以上)--杰出表现者可晋升团队管理层3、公司为员工提供职业技能培训与从业资格培训,广阔的职业发展与晋升空间4、公司节日活动会组织旅游、团建等活动,活动期间还有抽奖活动5、免费培训项目:入职培训、在职培训、项目培训、专题培训等※特别声明:1、请求职人员认真阅读本公司招聘介绍,如本公司职位与您的职业生涯规划相符,欢迎应聘。2、聘用职位性别不限,一经录用,公司将提供免费岗前培训及晋升机会。3、请勿重复投简历,否则将会对你的录用带来不便。有意应聘者,可以携带个人简历以及身份证亲临公司预约面试,投递简历后一两个工作日内会收到我司通知联系,请保持电话畅通。

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酒店前台绍兴水木湾区科学园有限公司绍兴-越城区6-8万/年07-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责酒店对客服务,熟练掌握管理中心的产品信息及价格体系,热情、礼貌、迅速地为客人介绍相关产品。2、协助前厅部经理组织、管理前厅部所有的活动。岗位要求:1、高中及以上学历,有星级酒店工作经验者优先。2、熟练使用电脑办公软件,熟悉总台各项专业业务和技能。3、普通话准确流利,具有较强的服务意识,协调及沟通能力,做好对客服务。

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数据分析助理(5000薪资+高提成)广东兆丰恒业控股集团有限公司广州-越秀区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、定期整理数据,协助经理进行技术和基本面规律的分析,进行数据的搜集及整理2、研究并跟踪相关的国家政策、法律法规和市场动态,并对其进行简单分析;4、密切关注国内、国际资本市场各类新信息,重点关注政策法规变动、监管措施变动、重大市场新闻等,并形成相关分析报告;5、在公司技术操作总监的指导以及协助下,能够分析、预测市场行情,并且做到账户基本盈利或持平,严格执行公司规章制度。6、严格执行公司各项制度,配合部门领导有关工作;7、前期有经理指导和带领,晋升后要求能够独立分析并建立和带领属于自己新团队。公司福利1、薪资:5000底薪+上不封顶佣金,综合薪资8000-10000以上,有能力者可派往分公司担任管理者,2、上班时间:5天6小时工作制,周一至周五早上9:30~17:00;6小时工作制,周末双休;享受双假期(不需要补休),国内的法定节假日+国外的节假日(圣诞节复活节)4、丰富的企业文化活动,篮球赛、羽毛球、台球等;年度旅游活动(由各分公司自行安排)5、舒适的办公环境,良好的工作氛围,互帮互助的学习热潮,公司有微波炉,方便我们的同仁。6、我们的工作是每天接触高端金融、互联网人才,你的圈子从此大不同。任职资格1、职位男女不限,大专或以上学历,金融相关专业优先,特别优秀者可以适当放宽学历条件。2、接受想转行、或应届毕业生。公司有成熟完善的培训体系,全方位的培训内容,为您提供免费岗前培训。3、有管理能力者工作有条理,主动性强,擅于沟通,有较强的独立研究学习能力2、敢想,敢做,有野心挑战高薪的你欢迎加入3、热爱金融,对金融行业未来前景有清晰的认识,并愿意扎根下去,立足做大做强4、公司提供全方位培训,提供无限晋升发展舞台,任你挥洒5、对于具备优异条件或者志同道合的人才,可以适当放宽年龄或学历限制6、挑战性强,给不甘平庸,渴望挑战的人士一个充分施展才华的空间。目前我司团队不断扩大,因此有大量的岗位晋升空间和机会。

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