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招商专员广州瑞丰岭南房地产有限公司佛山1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司所有项目商业地产的招商推广工作; 2、负责与商户洽谈,签订租赁合同,并为商户提供服务; 3、负责商户的开发与管理,维持良好的合作关系; 4、收集区域商业地产市场信息,并及时反馈; 5、记录商户信息,建立信息档案。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先; 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 5、诚实守信、勤奋敬业。

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物业客服管家深圳市恒裕物业管理有限公司深圳-南山区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)负责业主办理入住的各项准备工作,及入住流程办理和后续的服务工作;2)负责物业管理区域内环境卫生,园林绿化及返修施工的监管工作,发现问题及时跟进相关人员处理;3)负责每日对公共区域进行巡视,并做好日常记录,发现各种不安全隐患及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理;4)负责业主委托代办服务的咨询及服务工作,及时反馈相关信息;5)负责收集客户、业主信息,建立前期客户档案。6)根进所服务区域的楼宇维保修工作,对每日工作进行跟进、记录、拍照,并反馈相关部门及业主。7)对区域内的保洁服务进行业务的组织、指导和管理工作;8)熟悉了解项目所有的服务设施及服务项目,对项目运行管理做到心中有数。9)协助处理各类突发事件;10)完成上级领导交办的其他工作任职要求:1、男女不限,身高***163cm以上,形象好气质佳;2、大专及以上学历;3、有行业相关经验一年及以上;4、性格开朗、热爱生活、有积极主动的服务意识。

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物业管理主管西安永善环境科技有限公司西安-未央区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、熟悉公园物业管理的法律、法规、政策及公司领导要求,根据公园实际,完善有关规章制度,不断提高管理水平。2、根据有关达标条件,制订和实施公园创优计划,建立健全护管、卫生、绿化、水电、房屋、车辆等管理制度。3、负责护管、消防过程的控制和管理,营造安全、舒适的工作环境。4、搞好公园公共卫生、绿化养护、安全防范、车辆管理、供电、供水、消防等管理和房屋设备、设施的维修、养护。5、负责物业维修服务、保洁、绿化服务过程的管理和控制。6、负责各类设备的运行控制及维修保养管理,保证设备设施正常运行。7、负责各项服务过程中质量记录的正确、清晰、完整。8、对维修人员进行业务培训,不断提高他们的专业素质。9、提高全体员工的消防安全意识,消除不安全隐患。10、坚持对辖区的日巡视、周检查及配合月抽查工作。11、完成领导交办的其他任务。

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物业项目经理上海东湖物业管理有限公司上海-静安区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(1)审核管理处工作计划,安排、指导、监督管理处开展各项工作;(2)根据管理处组织架构和岗位职责,对管理处工作进行合理分工,明确工作权限和工作标准,保证管理处的工作秩序化、规范化;(3)负责审核管理处各部门提交的各项文件和报告并提出修改意见;(4)负责管理处内部组织管理,做好人员队伍建设;(4)通过合理的市场机制公开、公平、正等地选择分包商;(5)根据合同内容对各相关单位的合同执行情况进行考核;(6)全面负责保安、保洁、维修、安全及成本过程控制等日常事务的管理; (7)负责处理应急事件,如重大突发事件、重大投诉等;(8)负责管理处各部门关系的协调;(9)负责与属地房管办事处、警署、消防、环卫等部门的协调沟通;(10)定期向区域经理通报项目的各类情况;(11)完成领导交办的其他工作。岗位要求:1.大专以上学历,物业管理相关专业,须持有物业管理经理上岗证,或持注册物业管理师证优先。2.职称:中级以上职称优先3.其他:物业行业5年以上工作经验,有商务楼、综合体、园区、公众物业管理经验,熟悉物业管理行业各项政策、法规,了解物业管理各运作环节;为人正直,作风正派,自律能力强,敬业诚信,有很强的团队合作精神,具有一定的团队管理和沟通协调能力、计划与执行力以及综合分析能力;良好的独立解决问题以及处   理紧急突发性事件的能力;有良好的职业道德和高度的责任心。认同公司的企业文化和经营理念;具有物业管理的营运成本意识和良好的服务理念,以及较强的经营、计划、组织和协调能力;

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鼓楼物业管家龙湖物业服务集团有限公司南京4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责别墅小区片区客服的工作,严格遵守公司的各项规章制度;2、做好业主入住的各项手续办理、费用核算、验房、钥匙交接等工作;3、做好公司的各项宣传工作,贴发各种宣传材料和通知;4、物业费收取,满意度调查等物业管家相关工作。

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物业运营经理上海英家皇道物业管理服务有限公司上海-浦东新区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、在分管副总的领导下,全面负责运营管理工作;根据公司发展制定整体目标、编制运营规划、年度经营计划并对重大事务的分析和决策提供建议;2、负责组织制订相应的管理、服务、运营等标准及整体业务流程规范和制度,并组织贯彻实施;负责公司物业管理的运行模式及基本运行要求、物业管理各条线的现场执行标准的完善,含体系、环境、秩序、客服、工程等;3、掌握并了解行业动态,及时与领导沟通,并提出相关建议;4、负责外联单位(政府、开发商)等工作对接、政策沟通以及传达实施;5、负责外包单位工作协调、现场执行标准考核、合作协议审核等。任职资格1、30-45岁,大专及以上学历,物业管理相关专业;2、熟知物业管理的运行模式及基本运行要求、标准,掌握物业管理相关的现场执行标准,含体系、环境、秩序、客服、工程等;3、具备较强的工作计划性、事务处理和实施执行的能力;4、有三年以上物业服务品质管理或项目管理经验。

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前介副经理(J11147)重庆天骄爱生活服务股份有限公司重庆-渝中区0.8-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、熟悉建筑相关法规、房屋建筑结构,掌握设备设施安装、维护技能,熟练掌握相关专业知识;2、熟悉CAD、天正软件操作,能熟练操作电脑和运用办公软件,具有一定的公文写作能力;3、会同项目前介专员,与地产对接新开发项目的前期规划、设计方案,将其他楼盘中出现的问题整理汇总、分析,提出物业意见;4、会同项目前介专员,从物业的使用便利、配套完善的角度;定期提出设计、施工、设备等专业性建议给地产公司;5、负责在建项目施工过程的跟踪,建立隐蔽工程图片资料库并每月形成报表上报工程管理部;6、负责协调设计和施工方面的整改性问题,不能处理的及时上报直接上级;7、协助和督促项目交付前的分户检验工作,包括分户检验计划、流程的编制及实施阶段的工作检查和协调,并提供技术支持;8、交房前给物业项目部提示风险、协助项目上做好后评估报告;9、统筹管理2个项目以上的前期介入工作,作为项目前介专直接上级,指导安排其工作;10、完成上级安排的其它任务;11、有优秀物业、施工单位从业经验者优先。12、重庆主城区就近安排工作。任职资格:1、25-45岁,房地产、物业管理、工程管理等相关专业大学本科及以上学历;2、熟悉房地产开发建设全生命周期流程,有丰富的物业管理前期介入经验,3年以上的工程前期介入工作经验优先;3、有前介团队管理经验,具有较强的统筹管理能力;4、良好的表达能力和沟通技巧,具备一定的组织和协调能力;5、有良好的心理承受能力和团队合作精神,责任心与亲和力强。

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营运助理江苏智儒投资管理有限公司南京分公司南京-雨花台区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、租费管理:负责商户租金、其它费用的催缴。2、经营管理:定期完成商家结构和经营情况分析,负责楼层商户数据的收集、整理、分析。3、现场管理 : 负责对各商户商品、销售、人员、环境,卫生服务等进行巡查。4、装修管理:新进商户装修、证照、进场手续办理,图纸对接,监督商户日常装修工作。5、招调工作:新商户合同签订及费用缴纳。旧商户的撤场及费用的退还。任职要求:1、专科以上学历,在校大学生。2、具备良好的沟通协调能力和服务意识。3、对市场行情和消费趋势有一定的了解和认识。4、具备良好的学习能力以及分析、解决问题的能力。

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高端物业客服主管上海嘉蕾爱越置业有限公司上海-浦东新区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助建立客服条线标准化服务体系、绩效管理等管理制度建设;2、监督各案场、住宅项目客服条线的年度计划、物业管理服务相关费用的收费率指标的制定,落实公司考核标准;3、协助上级负责客服条线标准化制定的培训体系建设,包括客服礼仪、对客接待、沟通技巧等;4、负责细化客服人员各工作职能、日常工作监督实施及进度跟踪;5、负责策划和组织落实为客户提供各项服务;6、对客户、业主重大投诉及时妥善处理,提升客户服务满意度。任职要求:1、大专及以上学历,物业管理、企业管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑;2、有相关交房经验优先考虑;3、同岗位1-3年工作经验;4、熟练操作办公软件(PPT、Excel、word等);5、较强的客户服务意识较强、全局意识,较强的分析研究和创新能力,较强的组织协调和沟通及执行能力。

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南部新城秩序主管南京亿文物业管理有限责任公司南京-秦淮区5-6千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责秩序队员的日常管理,组织、安排、协调所辖项目内的安全保卫工作,确保辖区安全;2.负责制订消防、治安等安全突发事件的应急预案,组织处理治安、火灾等突发性事件,进行现场指挥,组织人员疏散,维持现场秩序;3.负责拟定所辖项目秩序的周/月及年度工作计划,分解工作任务,并监督执行;4.负责所辖项目秩序相关管理办法及各岗位的操作规程,并监督执行;5.负责秩序员工的团队建设,进行专业培训,定期主持秩序板块的例会,及时发现并解决问题;6.负责对外协调公安、消防等政府职能部门的公共关系,确保安保工作的顺利开展;7.协助公安机关处理所辖项目内的各种安全事故和重大治安事件;8.协助项目经理组织员工安全知识、消防知识、法律法规的培训,组建、管理、培训义务消防队,以持续提高秩序板块总体的安保水平等。任职要求:1.性别不限,28-45岁;2.高中及以上学历,退伍军人,安保学校毕业优先;3.有3年以上物业安保工作经验,2年以上管理经验,熟悉行业法律法规和物业管理相关知识,熟悉协管工作及管理规程;4.熟悉电脑操作,尽职敬业,系统性思考能力强,思路清晰,注重团队协作,具有较强的沟通能力、组织协调能力,有责任心,亲和力强等。

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荆州公司物业工程主管湖北物之润物业顾问有限公司荆州-沙市区4-5万/年07-04

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:一、项目计划管理:(1)协助项目经理编制年度部门费用预算;(2)编部门年、月度物业服务工作计划与总结;(3)承担内部规范化管理工作,编制、完善部门各项标准、规章制度;(4)配合项目管理部,制定部门各阶段物资设备采购计划。二、工程维护管理:(1)负责新建小区工程前期介入、接管验收、客户装修方案的审批及技术监督;(2)负责物业管理区域内供配电系统、给排水系统、电梯、消防监控系统、备用发电机组等设备设施的维修管理;(3)负责定期对供配电系统、备用发电机组、给排水系统、电梯、消防监控系统、防盗报警系统等设备进行维修、保养和故障检修,使之随时处于安全完好状态;(4)负责联系相关维保单位对设备设施的维护保养并做好配合及监督工作;(5)根据工作手册规定和有关服务标准建立健全设备设施管理档案,保证运行、维修记录齐全。三、综合管理:(1)协助项目经理编写部门定期培训计划和培训资料;配合人力资源部,实施年度、月度培训计划;(2)配合品质管理部、工程管理部,建立、完善工程管理部各项管理服务的检查考核细则,落实巡视检查制度,持续改进。任职资格:(1)27岁—50岁;(2)大学专科以上学历,物业管理、工程专业等;(3)有三年以上大中型企业物业管理工作经历,其中至少三年以上同岗位工作经验;(4)掌握楼宇工程设备专业技术知识;熟悉国家及地方性的物业管理相关法律法规;(5)沟通能力、分析能力强,统筹管理能力、时间管理能力、具备高度的工作热情和事业心 ;(6)计算机操作能力熟练;(7)统筹管理能力、领导能力、团队管理能力及项目管理经验;(8)处理工程设备突发故障、员工关系的能力。晋升渠道:项目工程主管——项目副经理——项目经理工作地点:湖北荆州市沙市区

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增城东汇城商场营运专员广东富港投资集团有限公司广州-增城区3.5-5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责增城东汇城商场的招商工作,负责客户入驻的各项手续的办理;2、负责增城东汇城商场的推广工作,策划商场活动、跟进宣传物料及更新维护推广软件; 3、具有良好的客户服务意识,跟进客户经营状况,和客户建立良好的互动;任职资格:1、有较强的沟通能力、文字功底和文案策划,热情和富有团队合作意识。2、熟练使用常用的办公软件。3、大专以上学历,专业不限。备注:国家法定假期+节假日福利+员工旅游+五险一金+带薪年假+年终奖等

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物业管理经理重庆诺伊达商业管理有限公司重庆-綦江区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、 负责人负责安全管理工作计划制定、工作检查;2、负责计划的制定与反馈安全管理整改计划的修订与发布;3、负责项目消防安全、现场经营品质及公共秩序维护管理;4、 负责各级人员的培训和应急预案演练工作;5、 负责项目车辆交通秩序管理及停车场收费管理工作6、负责项目消防、安全及公共秩序维护管理工作;7、负责项目日常保洁、绿化、消杀防疫管理工作;8、负责装修审批及现场安全、文明施工管理工作;9、不定期的与辖区派出所、交通队、居委会、街道办、城管、消防部门沟通联系,便于部门相关工作的顺利开展;10、协助招商营运做好各项大型活动的安保方案。任职资格:1、大专以上学历,物业管理相关专业;2、3年以上地产同岗位工作经验,熟悉物业管理知识及商业地产运营知识;3、具备中级以上职称资格证书,具有物业管理经理上岗证优先考虑;4、具有较强的沟通、协调能力和突发事件处理能力。

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客服专员珠海市港泽物业服务代理有限公司珠海-香洲区15-20万/年07-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.带薪专业培训,熟悉公司项目及相关流程,协助总监完成客户跟进!2.完成客户的信息资料文件整理,分类客户群体,录入客户情况,办理客户手续!3.专业解决客户问题,完成客户的合同契约!4.上升机制灵活,每个岗位都有晋升的潜力,收入不封顶!任职要求:1.性格偏外向,基本表达清晰伶俐!2.善于沟通,做事有耐心!

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招商高级经理(J10770)上海镌新企业管理有限公司上海-嘉定区1.5-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.按招商流程及工作制度要求进行日常招商工作,完成招商任务及指标;2.参与制定项目招商计划,根据实际需要规范招商流程、制定招商方案,落实具体品牌入驻,签订租约,保证项目招商进度和实施效果达到预期目标;3.根据招商计划,及时调整品类和租户,完成公司要求的各项指标;4.协助对部门工作进行业务分工、管理、检查和考核;5.及时跟进租户进场及装修进度,协助租户解决与项目相关部门沟通联络事宜;6.负责重要招商关系网络的搭建与维护,维护政府,协会及其他组织关系。任职资格:1、本科以上学历,同行业同岗位3年以上;

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葛洲坝物业诚聘物业客服葛洲坝物业管理有限公司武汉-硚口区3-4.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、熟悉服务中心的各项管理制度、收费标准及其构成、租户情况、小区结构、功能等。2、熟悉租户资料,负责客户资料的归档、存档及整理,保持良好的沟通及联络。3、小区公共区域的巡视、检查工作,监管客户服务人员的工作表现及工作内容。4、负责租户的收楼、装修、入驻等各项工作的顺利开展及跟进。5、负责监管、巡查租户装修现场。6、协助租户的日常办公需求,配合有关部门维持好小区公共秩序,同时陪同有关部门做好租户承租区域内各项服务工作。7、支持配合小区前台服务工作,根据管理工作实际需要调配及协助前台服务岗位工作。8、负责受理接到的各项咨询,报修,投诉,做好登记记录并及时跟进客户回馈回访工作。9、熟悉并正确操作保修保养系统,汇总系统中所记录的数据,并以此为依据定期做出报表及分类分析。10、及时反映管理服务工作中的各项问题,及租户的需求。11、及时完成上级领导安排的相关工作。岗位要求:1、年龄20-38岁,为人活泼开朗,热情主动。2、热爱客服事业,善于沟通,有较强的语言表达能力和有较强的服务意识。3、工作认真,积极进取,善于学习新事物,勇于挑战自我,不甘平庸。汉口报名地点:武汉市硚口区宝丰路葛洲坝城市花园一期5A楼1楼,乘坐512,549、701、720、806解放大道宝丰路站即到

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经理,战略咨询部 (南京) 2021北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司杭州-上城区1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

I. 与资深经理和资深董事协作开展业务范围的活动。II. 协调和执行由部门开展的任务。III. 就部门正在开展或者即将开展的任务联络现有客户和潜在客户。IV. 征得资深董事同意,协助开发潜在客户的业务。V. 执行部门资深董事或者公司管理层下达的其他任务。任职条件? 具备流利的英语口语和书面语表达能力,并具备出色的中英文写作能力,能够简明扼要地表达调研成果及建议。? 具有能够胜任本职位工作的必要教育或职业资质。? 具有较高的数学水平和精确的计算能力。? 善于分析,注重细节。? 能够熟练操作Office办公软件,特别是Excel和PowerPoint。

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南昌团队经理(团队管理+五险一金+双休+高额提成)成都小红点企业管理有限公司南昌-红谷滩新区0.6-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

南昌团队经理(团队管理+双休+五险一金+高额提成)岗位职责:负责招商渠道的拓展及现有招商渠道的维护,与业务方、物业方保持良好的沟通协作;负责目标行业重点企业分析及业务拓展,带领团队完成公司年度招商目标,确保运营空间内的商户入驻率;做好空间内客情关系的维护,包括但不限于各类营销活动的组织安排,确保签约客户的回款率,降低退租率;负责区域所辖人员的日常工作管理及工作任务的分解、考核工作;协助南昌区域的新项目拓展工作;协助下属人员做好招商洽谈、谈判及租金催缴等具体工作事项;做好区域人员的培训培养工作;总部要求的各类招商数据的统计分析工作等。   任职要求:具有良好的沟通协调能力及团队管理能力;具有一定的销售渠道资源、招商谈判经验;有5年及以上办公室租赁、3年同岗位工作经验,产业园招商或代理公司工作经验者优先;具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施;拥有较强的业务处理和业务外联等能力,以及较强招商管理和团队运作能力;

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园区招商专员上海盛慧投资管理有限公司上海-黄浦区0.5-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.了解崇明园区招商情况做好招商调研工作,协助招商策划实施招商推广活动。2.寻找意向客源,可主动使用集团资源。3.收集招商与崇明企业相关信息。4.负责与企业接洽,跟踪并落地。5.企业决定入驻后,签订相关协议,办理相关手续。6.做好入驻企业的维护工作。7.领导交办的临时性工作。任职资格:1.本科及以上学历,财务税务、法律、市场营销、证券基金专业优先考虑2.具有 初级、中级会计师,或注册税务师证书,市场营销证书者优先;3.拥有 2  年及以上招商工作经验,  2年及以上本职位相关从业经验;4.熟悉招商工作内容和流程,具备财务税务知识,较强的学习能力,情商高;5、具有心理学、证券基金私募股权投资等从业背景, 6、有较强的沟通能力,和与人交际的能力,商务谈判的能力,较强的业务拓展能力。7、善于捕捉商机能力,出色的客户服务意识

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项目经理+孝感金科智慧服务集团股份有限公司湖北分公司孝感0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责对物业项目实行全面管理,贯彻执行物业管理的有关法规、政策,完成与公司签订的各项管理及经营目标2、组织做好物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作、为业主提供优质的物业服务3、组织、安排、并有效管理物业服务费的收取,加强历史欠费催收的跟进,确保物业项目全年的收费任务按时完成4、负责对外协调供水、供电、公安、工商、街道、消防等与物业管理相关部门的公共关系,确保各项工作的顺利开展5、定期组织召开业主委员会会议,并配合业主委员会召开小区业主大会,收集各类信息并采纳合理化建议,审议通过的各项事关全体业主的重大决策,组织实施6、组织、安排、跟进、参与业主的沟通,认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求,并及时跟进外理,确保处理的时效性7、积极开展多种经营,充分利用公司资源,做到节能创收8、统筹、组织、协调、安排物业项目员工的工作,通过绩效激励制度及劳动纪律实施有效管理,合理配置人力资源9、拟定、安排、组织、监督物业项目的培训工作,并根据培训计划培养和造就经营型管理人才10、组织实施、监督、跟进安全、防火管理措施;定期组织消防演习及紧急事件的预演,杜绝安全事故的发生11、监督、检查物业项目公共设施设备的维护、保养情况,确保公共区域的人身及财产安全,规避管理风险12、组织、实施、跟进社区文化活动和便民服务活动的开展,并通过各项文化活动,丰富业主文化生活,加强日常管理13、能接受湖北区域范围内派驻

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