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销售经理提供住宿武汉仁和地产经纪有限公司武汉-汉阳区1-1.5万/月07-04

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:.1.负责线上的房产信息维护,维护好新增房源数据2.了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务并为其设计切实可行的购房方案,提供优质的看房体验和置业咨询服务。3.积极开发目标和潜在客户资源,完成销售任务。4.公司***,有固定的客户资源。任职资格:1、18- -40岁, 男女不限,欢迎应届毕业生加入;2、具有良好的沟通表达能力、文字表述能力、服务意识及职业素养;3、积极主动、做事有耐心、恒心,具有亲和力和服务意识;福利待遇:1、底薪4000-6000+40%起的提成+各种奖励=月均收入1W起2、节假日福利,国内旅游3、就近分配4、一对一辅导,带薪专业培训5、入职6个月至九个月根据个人绩效进行一-次岗位晋升评选,晋升机制公平公正公开透明6、上班时间: 9: 00- -18:00 ,月休四天没有经验没关系,只要你想学习,只要你有梦想,公司就欢迎你的到来,实现人生目标,买房买车不是问题

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带薪国庆/五险三金/5.5k+销售代表/就近上班yl四川链家房地产经纪有限公司成都-温江区0.8-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

成都链家,不负韶华!成都链家总部直聘:20届、21届、往届全日制统招本科(实习+转正+晋升)简历投递:aibeike08@163.com(成都链家总部hr:18382242858 郭***)链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司,链家业务覆盖二手房,新房,互联网租房等领域,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城,拥有11万+经纪人。链家品牌体系:2001链家/2011自如/2015德祐/2018贝壳【链家Team怎么样?】我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。爱“链家范”:聪明、阳光、专业、坚强。我们是一群心存热火的年轻人,北京链家的20000多名工作伙伴,致力于全员统招全日制本科及以上学历,平均年龄仅25.3岁~如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎来到成都链家!【我来链家做什么?】1.成为链家大“管家”,管理区域库存链家房源,了解区域房源信息,熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况;2.处理APP客户约看信息,与租客“面基”,准确了解客户租房需求,根据客户需求推荐合适房源;3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”,包括但不限于,提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务【链家人的大福利!】1、薪酬:试用期无责底薪5500(包含1000浮动:平均新人750以上),转正后提成25%起,入职1年平均工资8000-10000元2、链家内部员工租房福利,超多租房福利任你选择:a、首次入职且首次入住链家,自如旗下长租房源,享受房租折扣及专享服务费优惠,更有免费换租机会呦~b、20/21届实习生专享住房福利:零服务费,零押金,让你实习也能住得自如!c、海燕计划 (针对应届生,免押金、服务费折扣、租金月付);3、五险三金;4、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游;【在链家能学到什么】链家学院开设全系列课程培训,贯穿职业生涯:1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位;2、职前培训:5天4夜岗前培训(包食宿),让你全面了解行业和公司;3、专业能力培训:开设提升中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能!【晋升——人才发展路径】1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A0--A10)或管理路线2、管理路线:A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监3、其他路线:A房地产经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁(--分公司事业部)(管理岗位由从内部员工竞聘产生)【工作地点】 成都市中心至各个区域门店(全成都11区就近分配)【应聘流程】投递简历——预约面试——岗前培训——入职成都链家总部hr亚莉 18382242858 (欢迎咨询了解更多详情)链家总部统一面试地址:成都武侯区龙腾东路36号中海大厦12楼连接每个家的故事,期待优秀的你加入

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4500自由弹性的销售顾问TQ四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司成都6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

平台太小施展不开?业务单一容易疲倦?链家 足够装下你的梦想、善变的兴趣和探索新奇的心。我们提供:一、多向的就业选择:新盘、二手、商业地产(商铺+写字楼)都可以!二、优越的薪酬:实习期底薪本科5500元,专科4500元转正后高额提成(20%-70%)+保障性薪资3000-6000元三、清晰的职业发展规划:营销精英发展规划:1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁每年多次竞聘机会,能者上,平者让。四、完善的培训体系:从新人到精英,我们为您定制培训课程:1.入职前:新人训—入职前5天4夜专业知识培训,让你对房地产业务知识有一个基本的认识2.入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制)3.入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)4.入职六个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)五、多样的福利:1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展5.应届生专享:提供2周答辩假而你需要:1、统招本科及以上学历;2、20-35周岁;3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;4、具备良好的沟通表达和学习能力。你需要做到:1、负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作:3、负责公司的房源开发与积累,并与客户建立良好的业务!【欢迎您的加入】面试地点:链家总部--武侯区龙腾东路中海大厦5楼工作地点:全城均有分店;为体现公司以人为本的经营方针,根据员工住址及交通情况就近分配;武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站、红牌楼等成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥等锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师等金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提等青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区等郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 眉山仁寿等地有诸多新店开业,期待你的加入。感谢各位求职者耐心地阅读至此;链家活跃的工作氛围,高回报的福利待遇,通畅的晋升空间,都是渴望成功的职场精英不二的选择;如果您渴望正规、高效、激情的工作岗位,那么链家的大门将随时向您敞开!无论您之前是在计算机、通信网络、互联网、电子技术半导体、会计金融、银行保险、贸易批发、消费品、奢侈品、汽车机械、制药医疗、广告公关、房地产、建筑、家居、物业中介、租赁、教育、休闲娱乐、生活服务、交通运输、机械加工等行业工作过,或是无经验的应届毕业生,我们都欢迎您的加入附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。上班地址:成都就近分配工作地点公司信息链家简介链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。品质链家链家致力于提供安全有品质的房产交易服务,自2011年在行业首倡“真房源”起,在全国陆续推出了“交易不成退代理费”、“签前查封先行垫付”等16项涉及房屋筛查、税费精算、资金监管、签前风险和客户投诉等房产交易相关的安心服务承诺,为交易中的风险提供保障赔付。链家致力于推动经纪人的职业化,提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学毕业生以提高经纪人职业门槛,通过培训晋升机制、链家学院、博学大考等方式,提升经纪人专业化技能;此外,链家还通过红黄线制度等,搭建完善的监管机制,从制度上规范从业者的职业操守。国民链家除了推动信息透明、安全交易,打造良性有序的市场环境外,链家秉承“链更多爱,暖更多家”的理念,通过公益善行去回馈社会。截至2018年6月,在教育扶贫方面,链家已捐建9所爱心小学和151所爱心图书馆和14所电脑教室,并资助成绩优秀的贫困学生。在健康扶贫方面,链家捐助善款超过3500万元,已支持636名先心病患儿、179名白血病患儿接受手术。此外,链家还为甘肃靖远县提供农业帮扶措施,开展产业扶贫。在社区公益方面,链家全国门店免费为居民提供雨具、打印等一系列便民服务,并成立“志愿服务队”,加入“志愿北京”平台开展志愿活动。每年高考期间,链家门店变身为“高考休息站”,为考生及家长提供各种便民爱心服务。未来,以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“推动行业进步,让房屋交易不再难,让经纪人赢得职业尊严”为使命,链家将继续深耕一二线城市,为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。

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销售专员/销售代表/接受实习生上海太平洋房屋服务有限公司上海-松江区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

【【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经27年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】 太平洋房屋隶属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命,践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景,朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。 【薪资待遇】1、保底8000,保障18个月2、提供住宿方案 3、600多家门店上海各大区域就近分配4、买卖提成15%-45%,租赁提成35% 5、内部晋升,公平公正公开的发展平台,每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 【招收标准】 1、大专及以上学历 2、年龄在18-35岁之间 3、肯吃苦,想奋斗 4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。 5、拥有一颗不甘平凡的心 【工作职责】 1、做好网络的维护,实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判,促成交易达成只要你愿意,公司就是让你展现自己的舞台,真诚期待你的加入! 【工作地点】全上海500多家店,可就近分配工作地点公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 联系人:潘经理18930089691

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湖贝上班无责底薪7500销售 客户深圳市乐有家房产交易有限公司深圳-罗湖区0.8-1万/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1、年满18周岁,大专及以上学历;2、想挑战,热爱销售,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受三天左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;【岗位职责】1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务3、掌握区域楼盘详细情况薪酬福利:经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%:1)本科底薪7500元(6000无责底薪+1500真服务绩效奖励)2)大专底薪6800元(5300无责底薪+1500真服务绩效奖励)55%—80%的高额奖金核算比例,平均月薪1.3万!3)正常发展年薪10-15万,拼命发展就不知道了!薪酬福利有竞争力:大学生租房免佣;五险一金、带薪假期、年终奖;授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策;节日大礼包、提供花园式小区住宿;丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游;【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【工作地点】深圳福田区、南山区、罗湖区、宝安区、龙华新区、龙岗区均可选择。【入职流程】面试——见习【一周左右 免费提供住宿 导师一对一的带教 不收任何费用】——入职开始记薪酬【住宿条件】提供社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼【住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用】【应聘方式】HR:188       7680         6045电话联系者优先简历筛选,可加WX沟通(近期面试者较多,建议主动出击把握机会)

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招聘专员+双休+六险一金南京链家房地产经纪有限公司南京6-8千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责深刻理解业务客户需求及岗位,并为需求方提供一定的招聘咨询;2、通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道收集筛选简历,建立人才库;3、面试和甄选候选人,协调安排客户面试至候选人成功入职;4、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供职业发展建议。任职要求:1、全日制本科及以上学历,房产公司/人力资源/销售服务相关经验优先考虑;2、较强的责任感,执行力强,结果导向,工作效率高,有团结协作精神;3、较强的表达能力及判断能力,思维敏捷,亲和力强;4、对于房产行业、招聘工作有强烈兴趣,有意愿成为招聘专家或招聘管理者。福利待遇:六险两金 周末双休 行业大平台 公平透明晋升机会 工作环境佳

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车位销售(朝九晚六+不加班+无考核)武汉优乐位房地产营销有限公司武汉-江汉区1-1.5万/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、18-40岁,高中及以上学历,男女不限2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;3、热爱市场营销工作4、有责任心有团队协作精神;5、吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通协调和人际交往的能力;6、此岗位亦欢迎优秀的应届毕业生岗位职责:1、负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的车位置业咨询服务;2、熟练掌握车位详情,了解客户需求,发掘、跟进潜在客户,做好客户的跟踪和维护;3、邀约、接待和陪同客户看车位,促进销售成交,跟进手续办理及后续服务工作;4、遵守各项管理制度,熟练各项工作操作流程;5、服从工作安排,认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力;福利待遇:一、周休4-5天,上班时间9:30-18:00不加班二、薪资构成:(无责任底薪4000)+项目总提月薪9K起(较低职)三、其他福利:节日福利,带薪年假、产假等各类假期,年终奖金,不定时奖励,学习和职业成长的机会:四、晋升通道:置业顾问 →销售主管→项目经理→营销总监  以及其他房地产类型的多渠道发展方向。积极活泼的团队氛围,透明快速的内部晋升渠道,让你可持续发展!

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网络销售可无经验+包住广州信仁房地产销售代理有限公司金穗路第四分公司广州-天河区1.5-2万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司福利待遇:1、人性化管理、不加班、上班打卡时间:9:30am~6:30pm(午休两个小时)2、薪资:3000~6500元底薪+52%~86%提成。(一二手及租房业务都做,例如一单租房4000元,提成到手不低于2000元!)3、购买社保4、按国家法定节假日放假5、固定每周三运动会(羽毛球,游泳,登山,跑步等)6、团队聚餐,季度活动季度旅游等,进入精英会人员可享有免费豪华游7、注意啦!注意啦!!!新人福利、为解决新人适应和生存问题、签单立马发到手一半提成工作内容【你要做的】:1、负责为客户提供一二手房租赁买卖中介服务;2、通过各种网络渠道开拓新客源,拓宽客源(线上线下相结合);3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料(带客看房两人以上出行有人陪同,安全有保障);职位要求:1、专业不限,有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先;2、良好的沟通表达能力,性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、心理素质好,抗压能力强,踏实肯干;4、责任心强,并有成就一番事业的决心。【加入我们的优势】***、以老带新、新老同事搭档合作,在实际工作中、学习租售房产的专业同时,确保新同事《才》和《财》双收!!第二、从业房地产关键是:选择地段------上班办公室、地处天河核心--珠江新城猎德板块,租售宗数、以及一手成交宗数、是整个大天河区高的,新老同事业绩遍地开花,而不是某片区某办公司某小部分人的高收入!第三、多区域楼盘与珠江新城相连,四线地铁交汇、一两站5分钟内就可直达两板块,但房价只有两板块一半!!在世界千亿百亿大企总部或分布逐步建成或进驻中,看得到的巨大发展!----------决定成交量不断居高不下!第四、中、高楼盘应有尽有、客户有选择生意业绩才火红不断、楼盘密集、跨度不大,员工工作、上下班徒步即可!!-----工作环境决定效率和产出的高低!

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(应届生)导师带教+住宿+经验不限深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙华区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

在这里,有一个朝气蓬勃的年轻创业团队!在这里,有你想象不到的高回报和高福利!在这里,有你踏破铁鞋无觅处的高端培训!在这里,有其他地方难以获得的海量资源!我们是乐有家总部实验基地,我们为90后代言!【岗位薪酬】☆ 大学生团队薪酬福利:996工作时间薪酬本科:7500底薪(6000无责+1500绩效)+55%业绩奖金大专:6800底薪(5300无责+1500绩效)+55%业绩奖金966工作时间薪酬本科:6100底薪(4600无责+1500绩效)+55%业绩奖金大专:5300底薪(3800无责+1500绩效)+55%业绩奖金底薪跟业绩无关,每月定时发放。————————————————————————2.更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等。乐有家大学生团队均薪1.3W +,月入过万不是梦!其他福利:五险一金、生日祝福、节日福利各类带薪假、专业培训、国内外旅游……【岗位职责】1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,为客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【岗位要求】——营销管培生1、统招大专及以上毕业5年以内或21届毕业生,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【晋升发展】1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、每月一次岗位竞聘机会,唯才是举。全集团已有90后店长656名,营销副总经理42名!★工作地点: 深圳1000+分部,各区均可就近安排,且提供住宿。地铁沿线、中高端住宅区等均有网点分布,可根据意愿就近安排或提供住宿【招聘联系方式】HR:赵杨初学长电话:18925295881(温馨提醒:招聘高峰期,建议投递简历时可主动电话联系!大学生专场面试,职等你来)

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房产经纪人5000+提成我爱我家武汉-东西湖区0.8-1万/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1:有梦想,有干劲,不甘平庸。2:脚踏实地,渴望平台,渴望晋升,渴望实现自己的价值。【工作内容】:1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;薪酬福利待遇1、无责底薪+高额提成+特别奖励+各项补助。2、经常组织公司进行团建活动。3、重大节日,公司同意安排庆祝活动,并发放节日礼物。4、系统化的培训机制,是员工尽快了解行业融入公司气氛的有效途径。

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知识产权销售顾问(双休地铁口)深圳峰诚志合知识产权代理有限公司广州分公司广州-天河区0.6-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、经过公司系统培训,熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求;2、利用公司提供平台和自身拥有的资源以网络推广及电话销售的方式开发潜在企业客户;3、通过电话沟通和网络资源寻求销售机会,并努力完成各项销售指标;4、开发新客户,拓展与老客户的业务,对客户需求进行定期追踪,达成客户多次成交,为客户提供专利、商标类持续咨询服务。任职要求1、大专以上学历,专业不限;2、具备销售经验者或有互联网/知识产权行业产品实习销售经验者优先;3、有较强的沟通表达能力及服务意识;4、热爱销售行业,有明确的目标和成功的欲望,具有良好的自我个人管理、团队协作精神;5、学习能力强,具备较强的抗压能力和执行力,敢于承担责任,有良好的职业操守。6、也提供在校大学生实习机会,欢迎有志在销售方向发展的应届毕业生来加入我们!这里的发展机会:1.新行业:新兴朝阳行业,国家政府支持;2.销售部制度:有合理的薪酬架构,有超棒的阶梯式提成制度,有广阔的晋升空间!3.晋升方向:销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监!这里的福利待遇:1.每天8小时,五天工作制,给你想要的诗和远方!2.健全的社会保险:***,养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险!3.团队活动:不定时下午茶、聚餐、团建等活动,氛围一级棒,欢声笑语围着你!4.培训:带薪培训+资深人员持续指导,赚钱和学习两不误!5.带薪假期:婚嫁、产假、丧家、年假、国家法定假期等,该有的假这里不会落下!6.其他福利:多到不想打字……在这里认真干八千到一万, 努力干轻松就过万,用心努力干怎么也得三五万,只要有征服的欲望,赚钱的冲动,就来吧,I want you!

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地产金融顾问(双休+高提成)佛山市汇富房地产代理有限公司佛山-南海区0.8-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责一、二手住房按揭贷款业务、信贷、抵押等业务的开发;2.依据银行政策,结合客户资质为客户量身定制按揭贷款方案;4.维护合作伙伴之间的良好合作关系;5.积极向客户推广公司业务,协助做好公司的对外宣传工作。公司现有大量渠道客户需新人去维护!岗位要求:1、具备较强表达能力和谈判技巧,开拓精神和团队协作意识强;2、有销售或市场营销工作经验,熟悉银行贷款流程或有汽车销售经验优先;3、性格外向,亲和力强,善于与人打交道,能承受一定的工作压力;4、大专以上学历,有经验者不受此条件限制。福利待遇:1、高底薪+高提成(上不封顶)+奖金+五险+双休+带薪培训+带薪病假、年假,综合薪资8K-10K2、丰富多彩的员工活动,生日福利、下午茶、节日福利、旅游、户外拓展等等,工作氛围轻松愉快上班地点:南海桂城万达广场/黄岐宏威路宏威大厦,可二选一就近安排晋升渠道:顾问——高级顾问——主任——经理,每个季度评一次级,晋升无障碍只要您够努力,够优秀,月薪过万是常态!

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贝壳+经纪人西安福进房地产经纪有限公司西安-雁塔区0.8-1万/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【福利待遇】 薪酬: 试用期底薪3500-5000元,提供带薪培训。 转介绍员工入职满一月现金1000元奖金 成交奖励500-2000元不等 新人提成25%-75%,同行业入职50%起 欢迎同行自荐或转介绍。【任职要求】(1)20-45岁,学历不限,热爱房地产经纪行业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;【工作职责】1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌2.为客户提供优质的看房体验3.促成一手新房和二手房成交【培训体系】:从新人到精英,我们为您定制培训课程:1)入职前:新人训—入职前的4天专业知识培训,让你对房地产业务知识有一个基本的认识2)入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制)3)入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)4)入职六个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)

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房产销售 月薪过万 有宿舍南京链家房地产经纪有限公司南京-建邺区0.8-1.3万/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位关键词:店面销售,电销,网络销售,全国,房地产,物联网,企业客户(2B),个人客户(2C)职位关键词:房地产,网络销售,店面销售,全国,大客户销售,渠道销售,电销,企业客户(2B)工作地址:可以提供住宿 也可以全南京就近安排1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;2、在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】;7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。任职条件-您***是:1.乐观积极,热爱销售工作;2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识和抗压能力。薪资待遇-我们可以为您提供:1、底薪(3000+2000+1000)+提成(20%~75%),综合月薪过万;2、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险;3、公平的晋升机制,广阔的发展空间;4、完善的培训体系和师傅一对一带教,不用担心没有做过;5、标准化培养,快速的成长;6、互助金;7、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等);工作地址:可以提供住宿 也可以全南京就近安排

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无责8000+应届优先+销售代表太平洋房屋(企业总部)上海-闵行区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

致正在努力奋斗的你:其实,梦想这事儿挺简单一点是选择,一点是坚持选择,选对时间,选对方向,选对平台在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,晋级将不再遥不可及;在这里,给你广阔的平台-你可以尽情绽放!岗位解析:1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.为客户提供优质的购房体验 ;3.为客户的资金安全的提供保障;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。岗位要求:1 .年龄18-35 岁, 大专及以上学历,退伍军人优待!专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展晋升空间:晋升透明,管理层从基层做起不限经验、学历,不按资格、新老2、客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年)公司名称:太屋集团总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼乘车路线:地铁4号线 (上海体育场站2号口出,右行300米)地铁7号线 (东安路站3号口出,右行500米)工作地点:全上海就近安排工作!薪资待遇:1、试用期7000~8000元(大专7000、本科毕业8000)2、同行业内真正提供住宿方案3、五百家门店上海各大区域就近分配4、买卖提成15%-45%,租赁提成35%5、内部晋升,公平公正公开的发展平台,每三个月一次晋升考评6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉Wait a minute:我是一个想邀请优秀的你加入我们的HR;我知道,你绝不简单,如果你和现在的工作没得聊,那就来我们这聊聊;风里雨里我在公司等你;少年,你五行缺伯乐~总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼联系人:黄经理 13262928495

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销售顾问/底薪5000/包住无锡优房房产经纪有限公司无锡-梁溪区1.2-1.5万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1.中专及以上学历(符合要求再投递哦)2.年龄18-40周岁(符合要求再投递哦)   3.性别不限,经验不限薪资福利:无责底薪4000-5000+提成25%~70% (发薪日:每个月10号)(缴纳社保+提供住宿+带薪培训+师傅带教+国内外旅游等薪培训)1. 缴纳社保(让你生活有保障)2. 提供住宿(三室一厅,定期保洁,冰箱洗衣机等家电配套设施齐全)3. 就近上班(无锡各大区域72家门店就近安排上班)4. 带薪培训(总部有系统的带薪培训,不断突破)4.  师傅带教(入司当天店长会安排老员工/师傅一对一带教) 5. 旅游团建(老员工节假日,生日party国内和国外旅游)6.  购房支持(公司对内部员工购房和租房有优惠政策)工作内容:1. 负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业房地产置业咨询服务2. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判3. 陪同客户看房,促成房屋买卖和租赁业务上班地点:无锡72家门店各大区域就近安排面试地点:南长区清扬路恒威大厦23楼全层(清明桥地铁口2口出来50米.地铁一号线直达)行业优势:1.公司在无锡立足13年,平台大,房源多,成交率高!2.成熟完善的培训体系,全方位的培训内容(前期分师傅一对一带教,后期每三个月总部培训一次)3.无限的发展空间,优房置业没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力,这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯。晋升空间:定期职业培训晋升通道(置业顾问--高级置业顾问--资深置业顾问--店长--区域经理--区域总监)备注:我们是公司总部直招,面试入职不收取任何费用(欢迎点击对话框跟我在线联系)

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销售实习生 6000底薪 六险二金南京链家房地产经纪有限公司南京-浦口区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

南京贝壳找房诚招【房产销售】(可根据位置全南京就近分配工作地点)工作内容:1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.为客户提供优质的购房体验 ;3.为客户的资金安全的提供保障;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。岗位要求:1、专科及以上学历(特别优秀的可放宽学历要求),应届生实习也欢迎;2、专业不限,对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可;3、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;4、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出 = 收获”的理念;5、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。薪资福利:1.***本科(非应届的)6000综合底薪+提成***本科(应届的)5500综合底薪+提成***专科(非应届的)5500综合底薪+提成***专科(应届的)5000综合底薪+提成专科以下,综合底薪4-5k+提成入职8个月新人平均工资8000-13000元/月2.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;3.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;4. 如对住宿有需求,则向对应链家HR提需,在来南京前一周安排好住宿;5.工作地点为南京本地,根据公司战略需求,安排在各大区域培养机制:a.封闭式课程培训;b.一对一带教体制;c.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;d.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理在南京这个宜拼宜居的城市,贝壳愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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房产销售/本科团队/底薪8k+免端口费深圳链家房地产经纪有限公司深圳-罗湖区0.8-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、家装、家政等领域,是国内领先的全产业链房产服务平台。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、济南、厦门、沈阳、杭州、苏州、珠海、东莞、武汉、长沙等32个城市,完成了对环渤海经济带、华东经济带、西南经济带、华中经济带、华南与海峡经济带的业务布局,为所覆盖的2.4亿城市人口提供综合服务,2016年链家完成GMV超过1万亿。深圳链家现有7000余名经纪人、500多家门店聚焦于深圳成交最旺盛的70%社区,链家网公示的真实在售的无重复真房源超过28000套。在深圳,平均每5分钟就有一笔二手房交易在链家经纪人的努力下达成。(1)人员培养依靠总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统,不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。(2)链家使命对社会:链家建立一个有远大抱负,操守自律,勇于创新,智慧管理的现代服务品牌。对房地产交易客户:链家有能力并且渴望具备能力去给客户提供愉悦的不动产服务。对房地产经纪行业:链家将提供海量、准确、标准、有深度、使用便捷的不动产资讯。对房地产经纪人:链家帮助和鼓励经纪人用美好人性(诚实/正直/友善)来共同创造和分享属于平凡人的尊严和非凡成就。(3)链家价值观客户至上:我们知道链家的存在对有房地产需求的客户来讲,意味着我们是值得信赖和依靠的。诚实可信:我们可以没有聪明的脑袋、漂亮的脸蛋、绚丽的背景,但我们诚实,我们让人信任。团队作战:我们正是因为自认在竞争中很弱小才走到一起,只能彼此依靠、彼此关照才能强大。拼搏进取:我们不掌控任何稀缺资源,唯有比别人更努力才能取得成功。(4)数字看链家20年 链家成立至今已20年时间100万 链家累计为超过100万户家庭提供过服务4秒 每4秒链家就新增一名委托客源60秒 每60秒链家就新增一套委托房源工作内容:1、平台提供渠道、资源,我们运用正确方法充分利用流量入口高效获取资源,转化成业绩;2、挖掘客户需求,根据帮客户需求筛选房源(房源平台提供,员工免费使用);3、带客户实地勘察房源,进一步匹配,促成约谈;4、谈判议价,在客户业主间斡旋签约;5、帮客户业主完成后续交易流程;薪资福利如下:1、试用期底薪8000,无责任5000+房补1000+绩效20002、转正保底6000,提成30-80%3、入职购买五险一金4、早上9:30打卡上班,晚上20:30下班不用打卡,中间休息3个小时,工作时间比较弹性5、员工使用贝壳网+链家网+Link系统获客,不用自己花钱开端口(优于其他地产公司)微信支付第三方推广有贝壳找房的小程序入口,10亿的微信用户活跃量6、可以提供住宿7、90后、***统招本科学历以上的优秀高质团队8、人民大会堂国宴、每年出国游职位发展我们集团拥有完善的培训体制建设,注重本科生的培养。入职前会有4天新人培训,带你熟悉行业、熟悉公司、熟悉业务流程,入职后会有师傅一对一带教,协助新人开单,转正后也会有定期培训,帮你更好的提升自己的业务技能和销售、管理能力。职业发展的话有三条发展路线:一是职业经纪人A0至A10,专门做业务。二是管理路线,到了A3级别可竞聘成M3店经理,一边带团队一边做业务,达到M5的时候可以竞聘商圈经理,管理团队脱离业务,然后是区域营销总监,然后是运营副总,然后是城市总经理。三是入职满一年后可以转职能岗,优先经纪人内部招聘的。

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全重庆卖房子(就近安排+底薪5.5k)重庆链家房地产经纪有限公司重庆-九龙坡区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

薪资待遇:1.实习期:4500-5500底薪;转正后享受高额提成 员工一年最低收入收入 42000-54000 提成35%-75%,2、福利:五险+互助金3、待遇:节假日福利+带薪年假+婚假/产假/陪产假+国内/国外游+人民大会堂国宴+精英社+购房优惠等任职资格:1、年龄20-35周岁,统招本科学历及以上,性别不限(可接受应届生)2、对销售工作有较高的热情3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、诚实可信,较强服务意识,客户至上晋升发展:1、免费培训:公司提供专业完善的培训2.专业带教:每位新员工都配专人师傅,助您轻松入行3横向晋升:职级晋升——职级越高,提成比例越高.佣金越高4纵向晋升:职位晋升——经纪人→店经理→商圈经理→运营总监工作职责:1、收集、发布房屋出租、出售信息2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息3、对客户提供后期服务,维护客户关系工作地点:主城九区就近安排

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房产经纪人保底8K+大平台好晋升上海太平洋房屋(总部)上海-闵行区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

【太平洋房屋】&【太屋大学】来上海打拼的你,请先想想你来上海的目的是什么?是从一个没有经验的服务员变成一个资深服务员,还是从一个新人小白变成销售总监?是从一条流水线辗转到另一条流水线,还是从一个小区经营扩张到一个大区管理?是风雨里送外卖烈日下送快递,还是坐在办公桌前西装革履谈笑间促成几百万交易?是坐在办公室一边加班一边为下个月的花呗还款发愁,还是站在舞台中央奖金拿到手软?没有白白浪费的付出,更没有随随便便的成功,选择太平洋——“真诚在乎,完全托付,成就员工以成就企业”。1、中国房地产经纪行业全国十强2、上海仅此一家从不对外直招“管理层”的房地产公司3、上海***房产经纪公司,立足上海27年4、门店平均业绩连续五年排名上海前列5、专业的培训体系——新人二天岗前培训,每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合我们为您提供:1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问 客户经理 储备店长 高级经理 区域总监);2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,15%-45%的提成比例);3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);4、交通便利,就近分配;任职要求:1、18岁以上,35岁以下,大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神福利待遇:1、薪酬福利:5300-8000元+就近分配/提供住宿方案2、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”3、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励(包含实物奖、现金奖、旅游奖)4、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识:如有意向可直接电话联系,我们会优先为您安排面试!总部面试地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦(全上海就近分配提供住宿)路线:地铁4号线至上海体育场站2号口出 右行5分钟即到

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