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维多利亚的秘密-导购-西安大融城Victoria’s Secret西安-未央区4-6千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

汇报对象:(资深)店长/店铺负责人 主要职责: 致力于推动店铺业绩目标的达成,并提供满意的顾客服务。 为顾客提供一流的、吸引人的、具有品牌特色的顾客体验,建立顾客的忠诚度,实现销售和利润的持续增长。 支持以顾客至上的文化,协助团队集中全部精力和活力,提供令人满意的顾客体验对销售业绩及顾客服务质量负责,主动问候并了解每一位顾客喜好及需求,引导并向顾客提供***推荐,打造维密式顾客体验,建立顾客忠诚度充分展现出对所有产品的专业知识,熟知所有的促销及推广,执行店铺各类项目活动并收集回馈,提供解决性方案及建议了解并使用所有公司制定的店铺营运流程和标准,准确有效地处理每笔销售,加强销售效率并完成非销售任务,包含并限于收银、退换货管理等了解、遵守并强化品牌标准/规范,时刻关注购物环境及品牌形象,确保顾客体验的安全舒适了解销售现状及库存情况,最小化商品库存损耗,协助管理后仓及存货为店铺员工提供安全的工作环境,关注和加强实施所有工作行为与活动 实施店铺管理策略以减少损耗,通过支持诚信的文化,并将客户服务、员工敬业度和损耗联系起来,提升防损的意识和能力 努力奉献,成就高绩效团队: 与直线经理及同事进行有效沟通对机会点的提升和执行过程中面临的困难或阻碍及时反馈如需要,成为新员工的伙伴,协助其完成培训理解并传达公司的品牌价值 除绩效评估标准和支持关键的店铺总体指标外,还负责下列指标: 销售目标完成率转换率和平均每单成交价 任职要求: 具备为内部及外部顾客提供优质服务的意识具备多任务处理的能力,关注顾客的同时保持对业务需求的灵活性具备及时有效的工作跟进能力积极主动的团队合作精神,良好的沟通能力,乐于分享,善于引导快速学习能力,有职业发展意愿和规划能力,吃苦耐劳能够长时间站立工作、接受灵活排班,尤其是在客流高峰期1-3年(资深3-4年)零售及服务行业销售及服务经验

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Coordinator, Sales Planning&Operations销售营运助理彪马(上海)商贸有限公司(Puma China Limted)上海-黄浦区07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Your Mission   Analyze daily sale report and inventory report to help sales catch business opportunities and reduce riskProvide daily inventory report and other support report to sales teamTracking and record monthly/seasonally/yearly transfer order and prop order statusWork with sales team closely, familiar customer situation especially on shipment and payment issueDeliver related information in time to national SOP team for next stepTracking products delivery situation and inform sales teamCheck and submitted information from territory sales. Ensure the data accuracy when processing data. Maintain related dataCollect campaign door plan and tracking the sales and product delivery alsoSell through and other reports preparationTo strengthen communication with both regional sales team and other related teams. Have a definite object in view when problem occurredSales admin support such as customer information update, products QC report, door authorization processSold to/ship to and other customer information managementContact with regional sales; provide administrative support to the sales, as a bridge with other departments to help them solve various problems                           Your Talent    Bachelor degreeAt least 3 years relevant working experienceExcellent communication skills Excellent office skill, especially on excelEnglish Fluency requiredOpen mindedQuickly learningSensitive on digital logic Have business sense        

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区域销售经理深圳市新视觉服装有限公司深圳-南山区0.9-1.8万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

ECKO诚聘服装销售督导 或 区经(负责年轻潮牌ECKO,美国街头潮牌,男、女款、无性别装):主要工作:1、 对销售业绩负责。所辖区域展卖场(快闪店)的一切营运管理(店铺人、货、场管理,带领团队成员完成公司的销售目标。2、能独立沟通协调处理与商场、品牌商对接促销活动、折扣、特卖场洽谈、订货等工作。招聘要要求:1、 有品牌服装2年以上终端销售管理经验。2、 有店铺人员管理、货品管理、促销管理、陈列搭配等实际操作经验。3、 良好的销售能力,优秀团队管理能力,目标管理能力和集体意识,自我认知和情绪处理能力强。吃苦耐劳。3、能适应短期出差(如,参加品牌商订货会)。上班地点:巡场,展卖场/快闪店(在店上班,有事处理回办公室)。深圳、广东省各大型商场、百货、购物中心(目前区域有:深圳,广州,东莞)。以深圳为主购买五险一金。有薪年假。节日福利。交通补助。通讯补助。出差餐补。工资:综合9000元以上。(底薪+提成)。根据能力定级督导、主管或经理。公司总部办公室位于深圳南山区方大城。

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纺织品检测中心检验技术员中恒大耀纺织科技有限公司无锡-惠山区5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

纺织品检测岗位职责:1.原料、纱线、坯布、面料检验工作 ;2.负责产品检验报告等资料的编写;3.按时、保质、保量地完成实验任务;4. 完成部门主管安排的其他日常工作。任职要求:1. 专科及以上学历、应届毕业生也可(纺织品检测相关专业);2. 有纺织品检测经验者优先;3. 熟练操作常用办公软件;4. 具有良好的团队合作意识、客户服务意识。

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运动/时尚手套设计师上海风速体育用品有限公司上海-闵行区0.5-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.设计类专业毕业,有户外运动/时尚设计工作经验及手套设计经验者优先;2.熟练掌握Photoshop/Coreldraw/Illustrato等设计软件;3.有英语能力、独立操作国外展会能力、VI设计能力的薪资另行面议。

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服装设计师广州肆都服饰有限公司广州-白云区0.8-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、独立完成每季产品的设计与开发,在规定时间内出产品设计图稿;2、选料、用料、配色及物料搭配,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括元素采集、面料、款式、版型等;3、提供服装陈列方案、搭配方案;4、负责跟进产品的准备和拍摄工作;5、完成上级领导安排的其他临时性工作事宜。任职要求 :1、本科学历,30岁以下,服装设计相关专业毕业;2、服装行业5年以上相关工作经验;3、熟悉、热爱古朴,简约棉麻风格的设计;4、有扎实的专业基本功和美学基础,具备良好的创新精神和设计理念,有一二线品牌经验者优先;5、熟练使用各类专业设计软件,了解面辅料性能和各类工艺,能跟版师和样衣师进行有效沟通,具备良好的亲和力。注:请附上自己的设计作品或是日常绘画图,谢谢!

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布料花型图案设计师天冉环创纺织品(浙江)有限公司杭州-西湖区0.6-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们是一家艺术印花布料供应商(主做印花时装面料),自有工厂,设计—生产—销售为一体的纺织企业,中国美术学院纺织服装研究院实验基地,非常注重原创开发。工作内容:原创印花布料图案设计工作地点:浙江杭州象山艺术公社内工作时间:AM9:00—PM6:30岗位职责: 1.熟悉设计流行趋势,进行市场调研,收集产品所需相关信息.2.熟悉流行元素、时尚潮流趋势、色彩。 3.独立进行系列设计,(包括草绘,配色,排版等)。任职资格:1、本科及以上学历,设计艺术类相关专业、染织艺术设计或服装设计相关专业(欢迎应届毕业生加入);2、 手绘功底扎实,熟悉电脑绘图、手绘板操作,熟练操作PS、AI等软件; 3、 具有较强的色彩和流行元素敏感度,对服装行业的流行趋势有较强的洞察力,善于把握潮流动向。工资待遇:1.试用期1个月,试用期工资为正式工资的80%。2.月薪6000——10000,具体面试详谈。

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辅料采购宝淇(厦门)服饰有限公司厦门6-8千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责服装辅料采购,能独立开发优势供应商;2、具有良好的沟通、协调、谈判能力;3、熟悉采购业务流程及采购渠道;4、具有服装行业辅料采购三年以上工作经验。5、条件不符者请勿投递简历

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大店长广州祺鑫贸易有限公司广州-白云区0.8-1万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责区域具体营销活动的执行,包括新店开业、促销活动、店铺业绩提升等;2、参与制定店铺经营策略;3、协助区域监督各项管理政策在店铺实施情况;4、负责店铺人员的培训、转训及销售技能提升;5、负责新店开业现场各项工作执行;岗位要求:1、3年以上零售直营管理经验,1年或以上品牌女装终端管理经验;2、了解店铺运作,对于新店开业、人员管理、陈列有一定的实操经验;3、做事有条理、计划性强、能吃苦耐劳、能接受出差。

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面料开发/采购上海费依时装有限公司杭州分公司杭州-拱墅区6-8千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责每季度开发样布、调样工作,并建立样品原始封样档案资料;2、根据大货采购的排单计划,跟进加工厂排单情况及面辅料的生产进度;3、与供应商进行工作沟通(订货、货期、对账)协商解决遇到的问题;4、与生产工厂保持良好的沟通,及时发现问题解决问题;5、跟进物料的批复和到位情况;6、完成上级交办的其他事项。任职资格:1、服装工程、纺织类专业;2、3年以上采购工作经验;3、熟悉面辅料市场,了解面辅料开发工作和要求,及全品类面辅料的生产、工艺流程和材料结构,掌握全品类面辅料的核料及报价;4、做事细心认真,具备责任心和上进心,有团队协作精神;5、有驾照。

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服装领班苏州迈思德超净科技有限公司苏州-吴中区6-8千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责服装订单评审、产品交期保障;2、负责服装原辅料请购和管理;3、根据服装订单,组织产线生产,协调好设备和人员安排,保质保量并以最优化的成本按计划完成生产任务;4、设备维护保养;5、车间考核员工纪律、出勤、工作效率、质量、6S的执行情况,并实施奖惩,确保制度得到落实;6、寻求改进生产技术的途径,优化生产流程及工作方法提高生产效能、减少品质风险;7、工艺、BOM、图纸优化和改善。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25-40岁,男女不限;2、3年以上大中型生产制造企业生产管理经验,丰富的现场生产管理经验,熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;3、具有优秀团队管理能力,计划、沟通与协调管理能力;良好的现场组织和指导能力,具有良好的逻辑思维和分析解决问题的能力4、熟悉面料性能、服装结构,精通服装制版和生产工艺,能熟练操作ERP系统。

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督导杭州元古服饰有限公司杭州-余杭区0.8-1.5万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责分管店铺销售业绩管理; 2、负责分管店铺销售指标与货品计划的制定与跟进; 3、负责分管店铺人员培训与管理工作; 4、完成上级交办的其它工作; 岗位要求: 1、高中及以上学历,熟悉品牌服装店铺的管理与运作,熟悉产品知识; 2、三年以上终端销售经验或服装督导工作经验; 3、拥有专业的销售、培训技巧,拥有较强的沟通协调能力; 4、适应出差;

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服装品质检验员,服装品质管理员上海美线服装有限公司上海-宝山区4.5-6千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

-负责检查来自服装厂的样衣和本公司样衣间的样衣。-检查样衣的做工问题,尺寸问题。-检查样衣的版形问题和是否按照客人的意见进行纠正。-跟进工厂上交给公司样衣的时间进度,与外贸业务员一起完成订单。- 每天跟进尺寸样FIT,产前样PP和船样TOP的进度,核对资料及要求后寄往美国客人。-负责与工厂沟通大货容易出现的问题,及时有效地传达给服装厂的负责人员工艺技术。避免大货时出现问题。-上海地点在办公室。

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后整主管广州长旺服饰有限公司广州-增城区0.8-1万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 有丰富的服装后整主管经验;2. 有非常强的调度能力;3. 有非常强的沟通能力;4. 有很好的团队合作精神 待遇:1. 工资8-10K,提成10%不封顶;2. 住宿和伙食补帖;3. 公司货多且稳定

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服装设计师深圳市五百色艺术设计有限公司深圳1-1.8万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.有很强的时尚触觉,能接受及尝试新事物的好奇心!2.以专业需求和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位 3.按规定时间完成产品系列设计图稿 4.有产品设计企划能力优先。任职资格1、服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;2、两年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

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中淑女装渠道、运营总监深圳市蒂斯芙服饰有限公司深圳-龙岗区15-20万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

渠道、运营总监岗位职责1、 参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经总经理批准后组织实施。2、 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。3、 负责协助新市场的开发及新合作商的合同谈判与签订。4、 负责制订及优化营销体系的工作流程及标准、经批准后施行。5、 负责制定营销部年度运营计划及年度培训计划。6、 参与制订公司年度预算及预算平衡。7、 主持制订公司营销管理工作的有关销售政策及工作实施。8、 组织建立健全营销组织,巩固开拓目标市场。9、 负责品牌运营与相关服务工作及品牌规划、推广、服务及管理工作。10、 负责对终端进行培训与督导工作任职要求1、 大专及以上学历2、 服装行业8年以上工作经验3、 有3年以上销售经理/品牌经理工作经验。4、 掌握办公软件、有较强的服装行业市场运作能力,具有很强的领导能力,判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。5、 有培训师工作经验者优先录用只要您足够自信、勇于创新、目光高远、把工作当毕生事业奋斗的有志之士,通过公司平台一定会让您实现人生梦想。联系人:项先生联系电话:13904333668

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男装设计师助理广州玛尼威服饰有限公司广州-番禺区3.5-4.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、一年以上工作经验,熟悉中大面料市场,熟涨绘图软件;2、主要协助设计师图稿,找面辅科完成设计图纸样板出版;3、热爱服装设计,具备设计能力及培养潜质;4、有团队意识,有责任心和上进心;5、服装设计相关专业毕业,可以是应届毕业生,公司会对设计助理有一个全面的职业培养规划。

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大烫广州市阿弟娜服饰有限公司广州-白云区6-8千/月07-04

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息             岗位职责:1、按照工艺流程操作熨大货,按时完成任务;2、根据不同款式,完成整烫每个工序;3、注意质量,要求跟板效果;有意者请联系:15622171896钟师傅

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客服经理/主管广州今美伦商贸有限公司广州-黄埔区0.8-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.建立完善的客服人员的专业化培训体系、绩效考核与激励管理方法;2.负责淘宝天猫、京东、拼多多、抖店等客服团队管理,给予下属客服工作指导、支持;3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4.熟知天猫商城的注意事项,培训新员工,定期指导老员工;5.完成对客服现场管理等工作,并能对工作中出现的问题提出优化改进方案;6.对客服人员的工作进度及心态进行跟踪、反馈、管理。任职资格:1、敢于挑战自我,热爱电商及网络销售,想赚钱!有冲劲!有想法!有较强的执行能力的优先考虑!2、大专及以上学历,至少5年销售经验或客服经验;3、至少任职淘宝客服主管2-3年;4、沟通能力强,具有强大的团队精神;5、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;6、熟悉淘宝卖家中心操作规则;7、能快速掌握识别买家心理;

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王府井奥莱路卡迪龙服装导购(新乡平原小镇)郑州市溱源服饰销售有限公司郑州-二七区0.6-1万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、年 龄:20-30岁 性别不限 2、学历要求:高中及其以上学历 (旅游专业、营销专业、酒店管理专业优先)3、身 高:1.63米以上 4、***,性格外向,沟通能力强,积极主动,有责任心;5、学习能力:良好的语言表达能力 6、工作经验:员工2年以上品牌销售经验本公司导购入职转正后工资直接可达8000元及以上,上不封顶,并且能够得到较大的锻炼和自我提升! 福利待遇:1、工资架构:底薪+提成+绩效+奖金+全勤奖+工龄工资+年终奖2、年终奖、工龄工资、节假日三倍工资等各种福利待遇;3、培训:针对性的职业规划、专业的素质培训等各种培训;4、全勤奖500元;5、缴纳五险;6、晋升空间:导购——领班——副店——店长——督导——区域品牌经理——品牌经理;

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