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餐饮运营管理
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餐饮管理公司运营督导济南恒益生餐饮管理有限公司济南-市中区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责合作渠道拓展,并对加盟店连锁店进行健全与加盟店的沟通和激励机制,组建客户档案。

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餐饮业态运营管理昆明金鹰购物广场有限公司昆明-五华区4-6千/月07-04

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、餐饮类品牌日常经营管理,包括:人员、服务管理,店铺卫生、消防安全管理、销售管理等;2、餐饮类品牌租金费用跟进收取;3、品牌资源拓展及储备,协助招商洽谈;4、品牌装修施工,进退场管理;5、餐饮类品牌活动策划及组织;业绩数据分析;管理改进。 任职资格:1、21-35岁,性别不限;2、大专及以上学历,专业不限;3、身体健康,能接受早晚班,能承受一定工作压力;4、有过独立餐饮品牌管理或商业餐饮类管理工作经验这优先;也欢迎没有相关工作经验,但对餐饮管理感兴趣者投递简历。

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餐饮连锁店运营管理安徽省才莱商贸有限公司合肥0.6-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责及监督辖区内门店的经营日常管理工作,监督和指导店长训练员工的服务、保障业绩目标的达成。2.对辖区内员工进行能力考核,制定所辖营业区的年度工作目标、费用预算、人员培训计划。3.与员工进行沟通,做好员工的成长培养与激励工作。4.处理店铺的客诉及客户的售后服务工作,及时回馈处理结果。5.督促指导门店完成一切活动促销落地。6.审核店长及员工的报货情况及各类报告方案和申请。7.负责对本区的工作目标达成及员工工作绩效进行分析,提出改进意见。岗位要求:1.年龄27-35岁,大专以上学历;2.具备一定的数据分析能力、能操作基本办公软件;3.良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流的能力;4.个性特征:性格温和,做事严谨,待人公允,原则性强,责任心强,有良好的团队合作精神;说明:能力稍逊可从店长开始接受培养。

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肯德基餐饮管理门店运营-肇庆市端州区百胜餐饮(广东)有限公司肇庆4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

肯德基和必胜客餐厅储备经理火热招募中工作地点:肇庆市(端州区、四会市、大旺高新区、德庆县、怀集县、高要金利镇、)职位介绍:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。- 进入与职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的6-8个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。- 2-3年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜重要的领导者。具备以下条件,即可申请- 拥有大专及大专以上学历(欢迎应届毕业生投递简历)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3950-4400元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天)- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品相关标签:储备干部 管理培训生 管培生 应届生 应届毕业生 人事 人力资源助理 行政文员 管理 财务 销售 市场 物流 旅游 运营管理 五险一金 双休 助理

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餐饮运营管理管理培训生柳州工贸大厦股份有限公司柳州4.5-6千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:

负责酒店餐厅运营、服务与管理工作。

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餐饮运营管理江西宝瓶堂商业连锁有限公司南昌-红谷滩新区0.7-1万/月07-02

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责连锁餐饮门店的运营管理,建立运营管理体系;2、负责线下连锁门店社群及线上口碑,美团等运营,引流及品牌推广;3、对公司门店经营结果负责;4、负责异业联盟合作;5、负责门店活动物料布置设计及餐饮活动策划;6、阶段性专项管理,例如标杆门店打造。任职要求:1、大专以上学历,3年以上餐饮运营管理相关工作经验,有连锁餐饮经验、或是从事粤菜餐饮管理或是广系早茶相关经验者优先考虑;2、熟悉餐饮及食品相关法律法规;3、具有一定的营销策划能力,负责品牌活动的实施与落地;4、有较强的沟通协调能力、领导能力和团队协作精神。门店地址:江西省南昌市红谷滩新区飞虹路世贸天城12-102号 俞氏养元汤

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运营培训主管(餐饮管理事业部)乐禾食品集团股份有限公司广州-白云区0.6-1万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责运营相关制度与管理流程规范的培训与执行;2.制定追踪考核制度与执行;3.跟进各项目执行情况,与项目负责人共同制定行动计划;4.根据部门人力需求,制定与调整培训计划;5.负责内部培训课程的开发。岗位要求:1 .本科以上学历,专业不限;2 .具有3年以上连锁餐饮工作经历;3 .熟悉连锁餐饮业工作流程与规范,对连锁餐饮管理体系的组织架构、管理流程、管理工具、人员培训、日常运营管理等具有良好的理解;4 .热爱餐饮行业并对餐饮有自己的理解;5 .具有极强抗压与沟通协调能力,能适应出差。

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运营主管/经理 (餐饮加盟管理)成都创客兄弟餐饮管理有限公司成都-武侯区7-8千/月06-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、25-40岁,高中以上学历,有3年以上餐饮行业加盟商运营管理经验,有知名餐饮品牌行业经历优先。2、热爱餐饮,具有餐饮前厅或后厨的系统标准化管理2年以上经历。3、具有较强的市场运作,加盟技术支持,加盟商监督和管理组织实施能力。4、性格开朗阳光,能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力,组织规划能力,事业心强,人品靠谱。 (优秀人员,薪酬可再详谈,有空间!)

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连锁餐饮招市场部运营管理北京盛世百味餐饮有限责任公司北京-昌平区1-1.5万/月06-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责线上运营活动方案的制定,和门店线上线下活动的执行;2、负责门店节日活动的设定和执行;3、负责门店新菜品上市的活动方案的设定和菜品图片制作;4、负责门店市场营销;要求:有ps平面设计功底,对活动策划有经验;福利待遇:包吃住,朝九晚六,周末双休

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阳光餐饮公司运营管理青科控股集团有限公司青岛5-8千/月06-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.负责各个餐厅的日常运营管理工作;2.负责实施成本控制,负责食品安全卫生、员工人身、防火、防盗、防虫等的安全管理;3.负责建立和完善各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施;4.负责定期同厨师长研究新菜点,推出新菜单;5.负责组织和实施员工的服务技术和烹饪技术培训工作,提高员工素质,以树立良好的形象和声誉;6.按照预定就餐标准做好膳食服务工作。条件:1.全日制本科及以上学历,35周岁(含)以下;2.具有5年以上的相关团膳行业的实际工作经验;3.熟悉团膳行业的工作流程和工作标准;    4.具有良好的服务意识,有沟通技巧和团队管理能力;5.能承受较大的工作压力,能独立应急突发事件。

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招商经理安徽食茂餐饮运营管理有限公司合肥-包河区1-1.5万/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1.通过公司信息部提供意向客户,电话联系咨询客户,解答客户问题;2.邀约客户到公司总部考察,接待来访客户;二、任职要求1.普通话标准,能够有效沟通,乐观积极;2.会使用电脑及部分办公软件;3.具有良好的团队合作精神,有进取心,善于自我学习;三、工作时间上班时间:9:00至下午18:00,中午休息1小时30分钟,提供午餐,法定假日正常休息,周日休息或者根据自己时间调休。四、福利1.节日福利(端午、中秋、春节),都有精美礼品,试用期员工也有;2.生日福利,给予红包;3.工龄满一年可享受一周带薪年假;4.其他休假按照国家规定执行(婚假、产假等);5.满一年外省员工可享受***1000元探亲路费;6.公司旅游每月一次,部门聚餐每周一次五、待遇品牌经理待遇:底薪4000起(员工无责任底薪3500+500元补助,底薪会根据业绩不断提升,***当月5000底薪)提成3-8%(品牌招商与销售不同,提成点也不一样。)平均收入在7000-15000左右;

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团膳运营总监+包午餐+五险一金成都廊桥嘉膳餐饮管理有限公司成都-锦江区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责制定各站点政策与程序,检查和督促各部门严格按照工作规程和标准工作。2、负责设计、制定菜单,监控菜品质量,严格遵守当地政府(卫生部门)的规定。3、负责部门员工的岗位技能培训,督促部门有计划地进行培训工作,提高员工业务素质。4、参与制定部门预算,进行成本控制。5、协助负责督促部门执行食品卫生、成本核算、日清日结、食品价格、供餐标准等工作,对菜品的研究,不断推陈出新菜品。6、确保各站点设施设备运行情况良好、保持清洁卫生标准。任职资格:1、年龄35岁以上,大专及以上学历,5年以上团膳工作经验,5年以上同等职位工作经验,精通餐饮运营管理。2、 具备较好的成本控制意识。3、有较强团队管理能力,具备优秀沟通协调能力及统筹管理能力。4、有较强的组织管理、沟通协调、语言文字表达和计算机操作能力。职能类别:行政主厨/运营总监

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餐饮营运总监上海莲明企业管理顾问有限公司武汉分公司武汉-武昌区0.8-1.5万/月07-04

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.根据集团战略和经营指标,协助总经理制定营销部门整体营销战略目标,组织分解计划,执行并实施2.负责制订、执行营运部的年底计划、确保完成专营运目标。3.负责所有的线下门店统一管理。4.负责公司所有门店的销售业绩、成本控制、服务提升、人员流失。5.负责公司门店体系的各类企划方案的宣导、执行和总结。6.深入了解行业趋势和市场媒介资源,做好资源整合推广。岗位要求:1.有连锁品牌管理经营。2..餐饮、茶饮、快消类相关营运5年以上经验。3.对餐飲运营管理模式有系统的了解和实践经验,对餐飲运营管理各模块均有较深入的认识,能够指导各模块的工作。4.在人员管理、营运流程管理、绩效考核、培训等方面有较丰富的工作经验或具有较强的专业能力,具备现代餐飲管理理念和扎实的理论基础。5. 熟悉国家、地区連鎖餐飲零售业相关法律法规。6. 熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。上班时间:9:30-18:30

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餐厅储备经理/主管荣锦企业苏州-工业园区0.7-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【招聘岗位】:餐饮事业部-储备经理/主管(餐饮运营管理方向)【任职资格】:1、年龄25-30岁。2、统招本科学历,3年以上工作经验。【招聘要求】:1、性别不限,专业不限,行业不限、职位不限。2、认可企业文化,服务意识强、敢于拼搏、勇于承担、勤于进取。3、有效沟通、思维严谨、条理清晰、发现并解决问题、执行能力强。4、认可企业的管理模式和培养方向(餐饮运营管理方向)。【培养计划】:试用期3个月+管培带教期(3-12个月)完整的培训管理体系1、基础集训(0.5个月)。2、实习带教(2.5个月)。3、轮岗实习(3-12个月)。4、拟定正式任命岗位。【任职方向】:门店运营经理/主管、餐饮事业部条线经理/主管、销售经理

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楼面领班/茶艺师深圳市容众科技发展有限公司深圳-龙岗区5.5-8千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.了解茶文化及流程,对于茶楼或餐饮运营管理有相关的工作经验;2.负责会所预算的制定和关键业绩指标的达成;3.监督会所的人事管理、库存、商品陈列、盘点、清洁、卫生、财务等;4.处理日常经营中出现的意外事件及客户投诉;5.定期汇报会所各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。任职要求:1.职校、高中或中专以上学历,1年店铺从业经验;2.有外事茶艺表演、茶馆经营工作经验者优先;有餐饮服务业工作经验者优先;3.有良好的组织能力与团队合作精神;4.较强的内外协调能力和执行能力,言语表达能力、沟通能力、应变能力。会所营业范围有茶叶与餐饮,主营普洱茶、岩茶;雅间包房接待会员客户。福利:提供午餐,社保,有薪假期,节日慰问,公司活动上班地点:深圳市龙岗区坂田手造街

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餐饮运营经理广州越秀物业发展有限公司(总部)广州-天河区20-30万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责1、统筹管理公司城市/区域的餐饮门店管理工作,全面落实餐饮各门店的经营管理工作;2、建立门店运营管理体系落实公司对于项目的营运规划,重点关注门店的运营工作。3、对各门店的各项营运工作和规章标准的执行情况进行指导、控制、监督、检查、评估。4、负责各种营运统计和分析,为公司经营管理提供决策。5、监督下辖区域店面的营运、人员、商业结果,并进行专项辅导;确保标准体系化、统一化。6、负责门店的日常管理工作及员工的管理,包括团队搭建、培训、人才培养和其它管理工作;要求:1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。3、7年以上知名连锁餐饮品牌的管理经验,5年以上营运管理经验,若有总部餐饮管理经验或大区餐饮运营管理经验的优先考虑;4、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程,较好的沟通协调能力、领导力和统筹能力;5、遵守国家法律法规,遵从党的领导,廉洁自律,较高的思想觉悟和道德品质,坚守职业操守。

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运营总监广州领胜餐饮管理有限公司广州-番禺区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述: 1、负责门店在经营管理的目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责指导和协调门店的日常经营活动,参与新开店的筹划和营运工作;3、处理各门店现场各异常状况,协调门店与其他相关职能部门工作; 4、具有独特的市场分析眼光,做好门店选址工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,市场营销或相关专业;优秀的沟通合作能力和管理运营能力; 2、有同等职位工作经历,有两年以上大中型连锁品牌或知名连锁餐饮运营管理经验; 3、熟悉连锁餐饮门店操作等各个流程优先;熟悉线下运营推广渠道; 4、具有良好的沟通能力和理解能力,处事灵活、有条理。

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餐饮领班广东遇上你集团有限公司佛山-禅城区3-4.5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责店内日常运营的监督、指导工作;2、协助店长控制店内的成本、利润和损耗;3、预防及处理日常运作中的突发事件;4、通过各种促销、管理手段提升店内营业额;5、负责日常员工的训练、工作表现评估、纪律管理等工作;6、负责领导交办的其他工作。任职资格:1、1年以上管理或领班,有餐饮运营管理经验优先;2、热爱餐饮行业,性格开朗,有亲和力,有责任心,上进心,较强的服务意识及团队协助精神。3、有独立处理紧急突发事件的能力、有较强的沟通、协调、应变、决策能力。薪资标准:全勤奖、绩效奖金、加班费,晋升空间大。工作地点:1、广东省佛山市禅城区石湾镇街道魁奇一路9号新DNA购物中心4层遇上你火锅2、广东省佛山市禅城区南庄镇季华西路129号绿岛广场西区2座遇上你火锅3、广东省佛山市禅城区张槎街道轻工二路6号西华里美食文化城遇上你火锅综合体连锁店备注:可就近安排工作广东遇上你餐饮管理有限公司总部坐落于风景秀丽的佛山绿岛湖,是广东遇上你集团旗下餐饮连锁品牌,目前在全国如广东广州、佛山、珠海、东莞、江西、湖南等地均有分店。

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训练经理四川省陶德世纪餐饮有限公司成都-武侯区0.8-1万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

建立培训训练系统,包括手册、资料、推广方案等。通过合适的培训课程,系统推广落实到门店;负责培训落地实施,追踪执行结果,不断给予指导性回馈,为提升门店整体业务水平负责;负责门店的个人训练和发展 任职要求:2年以上连锁餐饮运营管理经验或者训练员岗位;能独立建设训练系统,并推广落地到各门店;具备餐饮培训经验,擅长根据不同情况制定培训计划并设计相关课程;逻辑思维清晰、表达沟通能力佳;具备课件开发能力具体***

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出品研发总监/行政总厨广州云野餐饮有限公司广州-番禺区1.5-3万/月07-03

学历要求:中技|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.研发创新:组织进行餐饮市场调研并定期对菜品推陈出新;时刻关注餐饮潮流动态,掌握市场需求变化;2.成本控制:指导各分部下属控制出品部各项营业费用、各组人力成本和毛利达标;3.厨房的运营和组织,厨房生产开展与管理;4.安全生产管理与风险管控;5.后厨团队管理。任职资格:1.45岁以下,十年以上餐饮运营管理经验,对粤菜有较深的研究;2.对财务预算、成本控制具有极强的管理能力,能够创造良好的经济效益;3.精通现代企业经验管理理念及管理技术,熟悉管理流程和关键步骤;4.具有较强的组织、协调、沟通能力,优秀的管理能力、团队凝聚力。

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