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临床前研究总监/VP中美瑞康核酸技术(南通)研究院有限公司上海-浦东新区5-10万/月07-04

学历要求:博士|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

该岗位将全面负责公司在研新药项目中国、美国申报的临床前评价及IND工作,包括但不限于制定计划、设立目标、组织团队并实施计划,协调各方面关系(包括供应商、CMO、CRO等),确保项目按计划推进和达成既定目标。具体职责包括:1. 根据公司战略目标,制定、领导和执行非临床IND开发计划。2. 制定所负责项目的预算,控制并调节试验费用开支。3. 为所负责开发项目制定里程碑、时间节点及工作流程,确保按期完成里程碑事件和工作目标。4. 协助临床前开发部门在先导化合物开发及作用机制研究方面的工作。5. 负责公司内部的药效及毒理研究。6. 负责外部合作方包括原料(制剂)供应商、CMO、CRO等的选择、审查和管理,包括询价、价格估算等;负责在项目实施过程中与各合作方的沟通协调,发现并解决问题,确保各项外包工作的质量和进度。7. 负责IND申报所需的各项体外研究及临床前研究计划制定、实施和数据准备和申报工作。8. 负责与监管部门的各项沟通工作,包括药理、毒理及其他pre-IND及IND过程。9. 参与临床试验方案的制定,确保所负责项目向临床开发阶段的顺利推进。任职要求:1. 生物医学、药学相关博士学位,5年以上相关工作经验,负责过至少两个创新药的临床申报工作。2. 熟悉药物研发过程,熟悉中国、美国IND法规要求,有双报经验者优先。3. 具备优秀的领导、决策和判断能力,良好的管理能力和沟通能力。4. 有国际制药公司或CRO公司相关工作经验者优先。5. 具有小核酸药物开发经验者优先。6. 良好的英文口语及书面交流能力。

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战略资本副总裁/VP深圳市致远智创科技有限公司深圳-宝安区5-7万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、根据公司中长期战略规划,编制适合公司经营管理和发展所需的投融资规划。2、 建立资本运营管理体系,制定公司年度投融资计划,定期提出公司资本运作方案,对项目资金进行风险监控。3、负责拓展融资渠道,建立与维护外部投资合作关系;参与制定公司资本市场发展战略。4、对公司涉及的对外投资管理、资本运作、兼并与收购、融资有关的重大事项进行决策建议。5、建立融资渠道,能与包括银行、基金、信托及资产管理公司等金融机构有效对接;6、 整理国家及地区的产业相关政策及金融扶持政策,为集团投融资提供决策依据。7、结合公司经营管理结果分析、外部业务环境洞察,有效规划公司战略目标及实现路径,洞察战略实现关键举措。8、结合公司经营管理现状、过往战略关键任务达成情况,理解市场动态及变化本质,通过明确的战略方向选择和实现路径,推动决策层达成一致。9、有效定位企业当前薄弱环节,提出应对策略并推动决策层共识,在短期内拓展、稳固核心业务。10、根据战略发展的业务组合策略,设计并推动对应变革转型,有效做好企业短期内核心业务维护拓展、中期新兴业务培育、长期有效发展之间的衔接与平稳过渡。11、根据公司发展规划及阶段性里程碑目标,把握新业务孵化或对外合作的方向、业务设计原则、资源配置,支持预期目标达成。二、岗位要求:1、财务、金融相关学历背景;熟悉各类投融资的运作方式;2、有较强的管理经验、经营理念和综合分析能力;3、具备系统的投融资专业知识和实战经验,可对项目进行精准判断;4、 深刻理解公司经营战略、投融资战略;5、具备战略管理,组织管理,绩效管理等企业管理综合知识。6、具备战略分析与规划能力、战略变革识别与推动能力。

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VP/大区总监北京聘多多科技有限公司北京-海淀区1-2万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、负责区域/全国中学教育信息化销售管理工作,开发与维护校企事业客户资源2、参制定公司中长期规划,组织实施销售战略,带领团队展开包括需求挖掘、方案制定、商务公关和签单回款等工作,协调内外部资源完成公司销售任务指标3、深入了解行业把握最新政策信息及发展动态,收集行业信息、市场竞品分析,为上级提供决策依据与建议4、建立和优化销售管理体系和激励机制,做好销售团队建设、人才培养、成本控制、绩效考核、项目进度等监督工作【任职要求】1、10年以上销售从业经验,5年及以上销售团队管理经验,行业名企经验优先2、有大型教育信息化项目落地经验,能够独立承接并开展相关工作3、销售业绩突出,有多项年度Topsales保持记录4、有区域/全国教育渠道资源,并有批量成功转化案例5、熟悉并认同教育信息化行业市场前景,愿意在此深度耕耘,具备优秀的资源整合能力和行业渠道拓展能力6、能接受高强度工作压力和挑战,具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力、服务能力

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用户服务中心VP杭州宜格化妆品有限公司杭州-江干区7-10万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责全链路体验质检及优化,参与相关业务的重大决策、项目等的研究与审核,从服务体验层面提出意见与建议,优化服务流程、优化服务机制等;2、针对各环节质检,制定并推动各板块为体验结果负责,提升用户的整体满意度,含产品,物流,客服等板块;3、建立健全、优化调整业务部门的体验方案、及标准;推动跨部门协调,完善服务体系,全方位优化用户体验质量;4、带领团队组织用户参与全链路体验质检挑刺,为品牌体验升级提供参考依据。任职要求:1、大专及以上学历,8年以上用户相关工作经验,5年以上团队管理经验,具有服务质量监控、数据分析经验者优先;2、熟悉客户服务体系的管理流程,具备电商平台客户服务管理经验,带过大型客服团队优先;3、具备良好客户服务意识,优秀的沟通谈判和危机处理能力。4、良好的沟通能力与组织协调能力,优秀的团队管理能力、分析问题及解决问题的能力;5、富有激情,团队合作精神好,抗压性强。

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战略资本副总裁/VP深圳市亿乐谷科技有限公司深圳-宝安区3-5万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、根据公司中长期战略规划,编制适合公司经营管理和发展所需的投融资规划。2、 建立资本运营管理体系,制定公司年度投融资计划,定期提出公司资本运作方案,对项目资金进行风险监控。3、负责拓展融资渠道,建立与维护外部投资合作关系;参与制定公司资本市场发展战略。4、对公司涉及的对外投资管理、资本运作、兼并与收购、融资有关的重大事项进行决策建议。5、建立融资渠道,能与包括银行、基金、信托及资产管理公司等金融机构有效对接;6、 整理国家及地区的产业相关政策及金融扶持政策,为集团投融资提供决策依据。7、结合公司经营管理结果分析、外部业务环境洞察,有效规划公司战略目标及实现路径,洞察战略实现关键举措。8、结合公司经营管理现状、过往战略关键任务达成情况,理解市场动态及变化本质,通过明确的战略方向选择和实现路径,推动决策层达成一致。9、有效定位企业当前薄弱环节,提出应对策略并推动决策层共识,在短期内拓展、稳固核心业务。10、根据战略发展的业务组合策略,设计并推动对应变革转型,有效做好企业短期内核心业务维护拓展、中期新兴业务培育、长期有效发展之间的衔接与平稳过渡。11、根据公司发展规划及阶段性里程碑目标,把握新业务孵化或对外合作的方向、业务设计原则、资源配置,支持预期目标达成。二、岗位要求:1、财务、金融相关学历背景;熟悉各类投融资的运作方式;2、有较强的管理经验、经营理念和综合分析能力;3、具备系统的投融资专业知识和实战经验,可对项目进行精准判断;4、 深刻理解公司经营战略、投融资战略;5、具备战略管理,组织管理,绩效管理等企业管理综合知识。6、具备战略分析与规划能力、战略变革识别与推动能力。

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VP/副总联中(深圳)电子商务有限公司深圳-龙岗区50-100万/年07-03

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、工作职责1.根据总经理提出的战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,制定中长期发展战略和经营方案,并保持管理的先进性和可持续性。2.组织制定公司年度经营管理目标,并具体分解落实。3.根据公司发展和经营管理工作需要,进行组织架构调整,建立健全各项规章制度。4.负责主持公司日常经营管理工作,召集、主持经营管理办公会议、专题会议,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和分解协调部门摩擦。5.向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划等。6.参与审批公司重大项目、重要合同、重要技术研发、开支计划等。7.参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。8.督促、巡查公司各部门工作进行状态,并进行指导和纠正。9.代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议,参与代表公司接待上级领导、同行业高级管理人员和其他重要客人。10.参与推进公司企业文化的建设工作,树立良好的社会形象。11.完成总经理授权范围内的其他工作。二、任职资格1.认可公司使命、愿景、价值观。2.大学本科及以上企业管理、工商管理、行政管理等相关专业学历。3.十年以上企业管理工作经验,至少五年以上企业全面管理工作经验。熟悉现代企业高层运作、顶层设计和各部门管理工作流程。4.熟悉互联网、农业生鲜等方面业务和电子商务平台运营流程,具有极强的组织领导能力和沟通协调能力、抗压能力。有全面的企业经营管理知识、经验、技能和成功案例。5.性格坚毅、公正无私,办事果断,处事稳重,考虑问题周全细致。讲原则,对企业忠诚。工作主动、热情,富有创造性。6.接受过领导力开发、战略管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训优先考虑。有农业项目开发、生鲜电商、物流园项目经理优先考虑。

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病毒分子生物学VP上海荣瑞医药科技有限公司上海-浦东新区7-10万/月07-03

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责描述: 1、领导完成相关项目产品的设计、开发、优化,建立方案并执行项目,完成实验设计到结果分析的全过程 2、建立并优化细胞稳定和瞬时表达等平台,大肠杆菌表达平台、细胞展示平台等,解决上游研发过程中的遇到的技术问题,对相关工艺技术、流程的优化提出指导建议; 3、与下游纯化和临床前动物实验工作紧密联系,协助完成对CRO/CDMO的沟通和管理, 4、管理项目的进程和时间节点,协调推进项目进度; 5、参与公司重大课题的决策和推进,为相关项目提供方案评估、实验数据等专业支持; 6、完成项目总结,计划总结、实验报告、关键参数等资料; 7、相关研发人员的管理和培养; 8、参与分子生物学实验室的建设和规范; 9、安排的其他项目工作。 任职要求: 1、博士以上学历,生物,医学,分子生物及相关专业,5年以上相关领域研发经验; 2、具备5年以上国内外大型药企相关从业经验,有项目开发及团队管理工作经验,熟悉生物学领域发展新动态和新技术; 3、精通分子生物学、细胞生物学理论和实验技术,蛋白质定向进化和突变研究、蛋白质理性设计、分子克隆与表达等; 4、熟悉生物医药行业相关的国家政策规定,以及生物制药行业最新动向和发展趋势 5、精通文献检索及数据整理,文字、图形编辑等; 6、优秀的沟通能力,对内对外项目交流能力强,有较强的计划、组织协调及抗压能力,能独立发现和解决问题,有一定的开拓创新能力; 7、诚实、正直、敬业,良好的团队合作精神,工作认真严谨富有责任感。

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数字营销VP广州吴志刚品牌策划有限公司广州-天河区60-120万/年07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.  深入了解互联网数字营销趋势,提供数字营销的战略规划、内容建设方案及引流方案,包括但不限京东、天猫、双微一抖、小红书和B站的内容运营及新媒体内容营销等全年策划;2.  熟悉内容营销逻辑,具备主流电商平台公司域内容运营的实操经验,可独立输出从自媒体建立到圈层用户种草到平台转化的一整套策划方案;3. 关注新媒体传播的行业趋势与变化,定期提出创新推广方案与实践。制定年度数字营销战略计划并推动执行;4.支持线上业务增长,加快C端目标客群、潜在客群的引流,(引流消费者至线上平台);5.管理线上内容运营,负责推动精准营销及社交用户数据管理,通过数据分析对营销方案进行优化提升(内容运营黏住消费者);6.设计营销线上线下配合模式并推动线上资源线下变现通道和方式(将消费者导入线下营销场景);7.从头开始设计企业的“经营人群”的营销理念、方法论,并推动实践;8 .专业、赋能,围绕产品,做专业服务;岗位要求:1. 本科以及以上学历;2. 过往经历有过成功运作“经营人群”的营销全链条操盘经验,有客户资源;3. 有较强的沟通与表达能力-能够内外部团队进行有效的沟通与合作;4. 较强逻辑及策略思维-能够通过有效洞察业务痛点并总结为市场策略或规划;5. 极强的实操及业务操盘能力;6. 能接受经常出差。

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Business VP - Industrial vertical marketTOLL上海-宝山区3-4万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

We are hiring senior commercial talents for the Business VP, Industrial vertical market role.Based in Shanghai Baoshan office;This role is to deliver quality logistics services to customers while maximizing the profitability and the productivity of Industrial vertical market. The Business Vice President is responsible for controlling and coordinating the distribution functions and developing and maintaining effective relationships with customers to ensure service needs and expectations are met.  The role is also expected to manage the client servicing and getting new business to the vertical.                        Key responsibilities:    ?      Set priorities, budgets and plans to achieve overall unit strategy, goals and targets;    ?      Collaborate with others to promote and build acceptance of these across the business by providing     the necessary leadership and resources    ?      Maximise profitability by linking management goals and standards with the practical means of achievement in a high impact operation or area of the business which drives significant improvement in profitability.    ?      Always lead all operations with Safety Obsessed attitude as first priority     ?      Consistently strive for Operational Excellence and Strong Financials in business units under his/her vertical      ?      Be Customer Driven, while ensuring sustainable and profitable commercials, in service delivery level of business units    ?      Instil and lead with Toll Core Values and behaviors in line with Toll Group Code of Conduct        Key requirements:    If you want to be successful in this role, you need:    ?      10+ years commercial management experience in contracted logistics field. Detailed knowledge of Global Logistics services and operations procedures.    ?      Strong track record in develop new business and drive team business growth. Good at maintaining existing customer relationship    ?      Strong leadership skills, underpinned by a genuine interest in people. Strong performance management skills.    ?      Effectively bilingual- be proficient in English & Chinese - speaking, reading, writing & listening

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供应链VP/中国区负责人The Studio(中国)深圳-罗湖区3-5万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

性别:不限学历:本科及以上,供应链管理或物流管理专业或背景语言:流利的英语及中文口语、书面表达能力要求:1、有制造业、跨境电商类型公司工作经验;2、有生产供应链经验(行业不限,如有服饰类型行业经验加分);3、有管理公司经验(即除业务经验以外还有一定的人事、行政、财务管理认识);4、有创业激情(即能接受创业类型公司高强度、高压力、高工时的工作性质);5、接受并认同企业价值观并完善企业文化,使公司更高效、更向上、更凝聚。职责:1、管理中国区业务(现中国区员工约30多人,含采购、跟单、质检、总务部门);2、负责中国区业务与美国、欧洲、东南亚地区其它业务部门的沟通交流,提高跨区域工作效率,解决区域业务、文化壁垒;3、供应商管理、产品管理、质检管理(中国区为生产部门,暂时不需要涵盖销售方面);4、生产及人力成本管控;5、人员甄选及培训、绩效制定;KPI考核:1、准时交货率;2、退款/重作率;3、以季度平均值为考核指标。薪酬:1、月薪*12个月,3万人民币/月-5万人民币/月;2、年底奖金:约10%-20%年薪(根据全年KPI考核而定,年底奖金不作为保证,具体年薪比例需在面试通过后再进行商谈);3、股票:具体数量需与老板沟通决定,分四年释放,每年释放25%。福利:1、五险一金;2、额外商业保险;3、周末双休(上周二到周六,休周日、周一)备注:由于是创业公司,本职位的工作职责及考核标准可能会随着公司整体业务变化而变化。Supply Chain VP/China Regional Leader Job RequirementsGender: unlimitedEducation: Bachelor degree or above, major or background in supply chain management or logistics managementLanguage: Fluent in spoken and written English and ChineseRequirements:1. Working experience in manufacturing and cross-border e-commerce companies;2. Experience in production and supply chain (unlimited in the industry, plus points if there is experience in garment industry);3. Experience in management company (i.e. knowledge of Human Resources Administration and Financial management in addition to business experience);4. Enthusiasm in Entrepreneurship (i.e. accepting the nature of high-intensity, high-pressure and high-working hours of entrepreneurship companies);5. Accept and identify with corporate values and improve corporate culture to make the company more efficient, upward and cohesive.Responsibilities: 1. Manage the business in China (now there are more than 30 employees in China, including Sourcing, Quality Control and General Affairs departments);2. To be responsible for the communication between China's regional business and other business departments in the United States, Europe and Southeast Asia, to improve the efficiency of cross-regional work and to solve regional business and cultural barriers;3. Supplier management, product management and quality inspection management (China is a production sector, not covering sales for now);4. Production and human cost control;5. Candidates selection and training, performance formulation;KPI assessment: 1. punctual delivery rate;2. Refund/redo rate;3. Take the quarterly average as the assessment index.Salary:1. Monthly salary * 12 months, 50,000 RMB / month - 100,000 RMB / month;2. Year-end bonus: about 10% to 20% annual salary (according to the annual KPI assessment, year-end bonus is not guaranteed, the specific annual salary ratio needs to be negotiated after the interview is passed);3. Stocks: The specific quantity needs to be communicated with the owner and decided to be released in four years, 25% annually.Benefits: 1. Five insurance and one fund;2. Additional commercial insurance;3. Weekend breaks (Working from Tuesday to Saturday, holidays from Sunday to Monday)Note: As a start-up company, the job responsibilities and assessment criteria of this position may vary with the overall business of the company.

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发行VP广州乐牛软件科技有限公司广州-海珠区30-50万/年07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责统筹公司自研游戏及代理游戏的海内外发行工作,制定总体市场发展目标以及市场发展战略,实现公司经营目标;2、推进高品质手游产品引入、运营、市场营销、投放买量等工作,推进团队在各类平台的工作执行和资源整合;3、组织团队进行项目实施,负责控制项目运营计划的进度和目标管理;4、针对游戏发行状况进行数据挖掘、分析、制定应对策略;5、敏锐洞察各种市场、渠道、竞争对手的行业动态信息,能结合游戏产品和发行业务,进行合理的结合和运用,为整体发行业务提供有效的指导。岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、5年及以上游戏发行工作经验,3年及以上团队管理经验,具有知名公司游戏产品发布的战略战术制定和主力执行经验优先;3、对游戏行业有深刻的理解和认知,熟悉游戏产品及游戏用户行为,能敏锐的发掘和把握市场动态信息;4、熟悉游戏行业政策和手机游戏推广发布的发行策略,熟悉游戏发行的各个环节,实操经验丰富,并有丰富的游戏发行渠道资源;5、具有良好的整体掌控能力、业务拓展能力和协调能力;6、富创新精神,思维敏捷,商务谈判能力、沟通力和分析力强;7、具有较好的抗压精神,热爱游戏行业,希望长期在游戏行业发展。

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高级销售VP(互联网医疗)小鹏(海南)生物科技开发有限公司武汉-汉阳区2-2.5万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助市场部开发医疗市场,拜访三甲医院专家,拓展各医院临床专家,达成合作意向;2、负责公司产品市场的拓展,搭建互联网医院专家网络,管理专家库,维护专家资源;3、协助院长负责项目前期拓展统筹,市场科研,组织策划,制定医院和医生的解决方案和合同拟定,督导合同实施。4、互联网医院相关的商务工作。我们希望:1、有湖北医院或者医生资源优先;2、有互联网医院或相关医疗平台、不低于三家中大型医药公司工作经验;任职条件:1、统招本科及以上学历,有3-5年医疗行业工作经验,对互联网医疗行业有一定的了解;2、有责任心,主动性强,能承受工作能力;3、具备优秀的人际交往、组织协调、商务接待、执行及保密能力。

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销售VP、区域总监杭州盛宏进出口有限公司杭州2-2.5万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

品牌简介BRAND INTRODUCTIONSUNVINA(上味)品牌2003年诞生于意大利米兰,隶属于杭州盛宏集团,作为一个立足国际化设计力量、深耕精致制衣工艺、于无声处展现自然之美的时装品牌,SUNVINA拥有位于米兰的设计研发中心及成熟的高级制衣工坊,依托其扎实的研发实力、娴熟的立体裁剪工艺,辅之以国际领先的流行趋势、面料技术和极尽精微的匠作态度,带来利落干练的廓形和富有温度的细节,凸显***自信、前卫、灵动之美。Sunvina was born in Milan, Italy in 2003 and belongs to Hangzhou Shenghong group,As a fashion brand based on international design strength, intensive cultivation of exquisite garment making technology, and showing the beauty of nature in silence, SUNVINA has a design R&D center in Milan and a mature high-level garment workshop, relying on its solid R&D strength, skilled three-dimensional tailoring technology, complemented by international leading fabric technology and extremely subtle attitude of craftsmen, bringing benefits and losses. Skillful outline and warm details highlight the beauty of women’s self-confidence and agility.自然NATURE、舒适COMFORTABLE、简洁SIMPLE 秉持“大道至简”的原则,以“装饰的减法”来诠释“自信的加法”取自天然的织物面料和源自大地的柔和色系对自然更加友善,也对穿着者更加亲和。Adhering to the principle of “simplicity”, we interpret “More confidence”by“Less decoration”. Using natural fabrics and soft colors from the earth,which are friendlier to nature and friendlier to the wearer.岗位职责:1、根据公司经营、品牌战略,通过科学的管理与资源运用,完成下达的经营管理目标,提升品牌市场竞争力和影响力。 2、围绕公司品牌发展经营战略,通过对零售经营、客户管理等工作的整体规划,组织、指导下属部门实施,完成公司所下达的经营&管理目标; 3、全面管理整体运营,做好市场推广与策划,组织竞争对手调查和顾客消费行为调查,制订渠道应对措施和调整方案; 4、参与对渠道的市场定位及品牌组合方案的决策,规划渠道整体布局;参与企业重大经营决策并提出意见和建议; 5、负责梯队建设与发展、培养规划,保证可持续发展的人才培养,优胜劣汰,提升团队的任职能力&素质。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上服装、零售业消费品、知名品牌总盘销售管理背景经历优先;2、具有较系统的现代化商业经营管理思路&运作流程,有独立的决策、调控、创新、团队管理能力;3、熟悉商业谈判技巧;4、熟悉服装代理、经销、直营模式;5、年轻有活力,热爱服装,热爱品牌,抗压力强。

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VP of Quality苏州汉德创宏生化科技有限公司苏州-工业园区30-40万/年07-02

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:Responsibilities1. 负责制定并实施本企业质量策略及方针、全面负责企业质量管理工作;批准与质量相关的SOP,并推行其在公司内部实施; fine QA strategy of company. Design, implement and improve company’s quality standards; Train, motivate, coach and correct employees to ensure that standards are met.2. 与企业内外相关部门协调沟通,应对客户及药监部门的审计工作; ordinate with other departments; Deal with the customer audits and other regulatory inspections.3. 负责批准原辅料、包装材料、中间体、和成品符合质量标准; Approve the specifications of raw materials, intermediates, products and packaging materials;4. 负责批准所有与质量有关的变更、偏差、OOS和验证方案及报告; Approve all the changes, deviations, oos investigation reports, validation protocols and reports;5. 批准物料供应商,组织对供应商的审计和评价; Work with purchasing staffs to establish quality requirements for external suppliers;6. 组织实施公司质量内审工作; Organize QA annual self-inspection.7. 负责组织处理与质量相关的客户抱怨; Handle of quality related customer complaints8. 负责指导质量部门的日常工作,并对下属进行培训和考核; Supervise QA and QC staffs and monitor their performance任职要求: Skills and Qualifications1. 具有药学、化学或相关专业硕士及以上学历,具有至少五年从事大中型知名制药企业的质量管理工作经验; Master’s degree in pharmacy, chemistry. Five plus years relevant experience of QA management in pharmaceutical industry;2. 具备出色的质量管理能力,较强的统筹、协调、分析和判断能力,良好的沟通协作能力,优秀的组织和创新能力;Solid decision making skills. Detail oriented person. Good ability to lead and motivate a team;3. 熟悉GMP要求下原料药、生产环节的质量控制,善于发现和解决问题;熟悉GMP认证资料准备,有实际的中国、欧盟、FDA的GMP认证经验更佳; Familiar with the GMP requirements in the process of development and production of APIs. Having experience of dealing with inspections of regulatory organizations is preferred. 4. 良好的英语口语及邮件交流能力,可以顺畅地用英语与国外客户进行交流。 Excellent English communication skills.

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Tech Risk Management (AVP - VP, T&O)星展银行(中国)有限公司上海分行上海-浦东新区2.5-3.5万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

ResponsibilitiesFollow up DBS group to maintain/execute a framework of Tech risk management for DBS ChinaCoordinate and make sure CN tech risk forum is run properly every monthRegularly implement internal control checks to ensure that control measures are implemented to ensure that controls are effectiveCooperate with bank risk management department to implement relevant technology risk control measures Assess and generate annual technology risk management related reportsCooperate with regulatory inspections, internal and external audits, and track the closure of inspection/audit finding/issuesAssisting the China IT in risk assessment and security solutions during project and operationProvide technology risk related trainingIndividual Contributor RequirementsRelated knowledge and experience of technology risk management in Banking industryStrong communication and presentation skills, good documentation skillsFamiliar with regulatory requirements related to bank technology risksFluent in both Chinese and English, with team spirit, self-motivation, strong learning ability and strong ability to withstand stressBachelor’s degree or above in computer related majorExperience in foreign-funded banking application development and/or maintenance is preferredSolid problem analysis and solving skillsFamiliar with information system architecture and banking systems Familiar with technology governance models such as ITIL, Cobit, Information Security Management System ISO 27001, etc.Technical skills in either technology: C, Java, Python, Oracle/MariaDB/SQLRelevant qualifiers (eg CRISC, CRMA, CISSP, CISA, CISM, etc.) are preferred.

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知识产权VP/副总中外企知识产权服务中心(上海)有限公司上海-徐汇区2.5-3万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据本公司战略发展及业务需要,全面统筹规划运营管理工作,制订适合本公司的运营战略,构建公司整体管控体系、组织岗位体系、权责体系、管理制度体系、管理流程体系等运营管理相关工作;2. 依据本公司发展战略规划,分析市场,提出本公司业务运营模式,优化业务运营流程,实施运营管理;3. 根据本公司年度经营计划,配合公司总目标,拟定本部门的年度目标、业务规划及工作计划,并监督计划的落实;4. 负责本公司运营管理体系的建立和完善,包括自营、分销渠道管理、定价体系管理等,确保经营指标的实现;5. 负责本公司相关运营数据监控与分析,定期复盘、数据驱动,根据市场动态、数据走向、平台发展趋势等信息,从数据中发现痛点并进行策略制定和落地,及时调整和优化公司整体运营模式;6. 根据本公司经营方针及部门业务需要,合理设置部门结构、优化业务流程,合理配置团队人员;7. 负责建立并规范公司所有工作的规章制度和工作流程,管理销售及后台运营团队,营造良好氛围,提高团队士气,为团队赋能,带领团队高效完成年度经营目标;8. 完成公司及总经理交办的其他运营管理相关工作事项。任职要求1、30-45岁,法律类、管理类等相关专业本科以上学历,2年以上运营管理经验,有同行业销售管理及运营经验者。2、具有优秀的分析问题和解决问题的能力,出色的逻辑思维能力、沟通表达能力,良好的文案功底,熟练使用PPT、EXCEL、WORD、思维导图等办公软件;3、具有出色的统筹协调、资源整合能力,在商业运营模式、集团管控模式、组织岗位设计、权责体系设计、制度流程体系等运营关键模块工作上有独到的见解与深刻认识,在运营管理专业领域具有先进性;4、务实、稳健的职业素养和团队精神,综合管理能力强,执行力强,能承受工作压力,能扎扎实实推动运营管理工作的落实,不讲假话空话套话;5、具备创新精神,创新能力强,对新兴事物保持探索欲望,;6、具备高度的创业激情、工作热情、使命感与责任心;8、能接受短期出差。

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产品市场VP凯儿得乐(深圳)科技发展有限公司深圳-龙岗区100万以上/年07-01

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、具备敏锐的市场感知力、市场产品分析研究能力,能够把握行业发展趋势;2、识别市场机会,规划制定公司市场发展战略,具有超前布局未来业务及深化公司现有业务的能力;3、具备较强的创新思维、工作计划性强,较强的沟通、协调、表达及抗压能力;4、具备市场营销战略思维,丰富的品牌及产品推广的活动策划经验及内外部资源整合能力;5、具备制定公司品牌发展策略与市场推广策略能力;6、具备较强的规划、分析能力及对产品及数据运营的敏感度;7、优秀的团队管理能力。职位要求:1、10年以上知名快消行业工作经验,熟悉品牌和产品市场营销推广,商业嗅觉灵敏;

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技术总监/VP北京安德信业信息咨询有限责任公司北京-朝阳区5-9万/月07-01

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述 岗位职责: 1、全面负责技术层面的整体运营,制定研发战略和计划,负责全面实施, 2、结合业务发展需求、不断提升整体研发效率; 3、负责核心技术的管理与不断提升,并对产品研发的成果负责; 4、技术团队搭建、业务把控、团队管理和人员培养; 5、不断探索创新,关注前沿科技。  任职资格: 1、统招本科及以上学历,5年以上技术管理经验; 2、8年技术研发相关行业工作经验,3年以上互联网行业技术研发团队管理经验;  3、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础; 4、对技术有热情,保持学习和开放的心态,有战略视野,对业务有洞察力;  5、有带过百人及以上团队经验者优先。

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VP of Drug Safety & Pharmacovigilance海创药业股份有限公司成都100万以上/年07-01

学历要求:博士|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

Key Duties and Responsibilities ? Leadership and organization of the Drug Safety & Pharmacovigilance function and all safety aspects in clinical trials in collaboration with all functions and vendors for all clinical development programs and establish the procedures for post-marketing pharmacovigilance.? Provides input and responsible for the safety aspects of periodic regulatory safety reports, the Investigator's Brochures, Informed Consents, clinical study protocols, clinical study reports, safety sections of the INDs or IMPDs or other regulatory documents, safety aspects of the CTD modules, and regulatory labels and other documents, including Medical Monitoring plans and Safety Management Plans. ? Develop the budgets and updates and management of contracts for the Pharmacovigilance function with the safety vendors in collaboration with the Head of Project Management, Finance and Core and Clinical Development Team Leaders and other relevant functions. ? Collaborate and oversee the Safety Scientist function. ? Involvement in business development activities and due diligences and working with Business Partners. ? Involved in internal process improvement activities such as SOPs or guidance documents, as assigned. ? Supervise direct reports, including review of performance and working on training needs for further development of the direct reports. Education and Experience? MD degree required. ? 10+ years of experience in global clinical safety for development projects and Pharmacovigilance of marketed products. ? Strong leadership and collaborative capabilities for cross functional teams. ? Oncology therapy experience preferred. ? Knowledge of FDA, EMA and NMPA regulations, ICH guidance, and GCP regulations. Essential Skills and Abilities ? Good organizational skills. ? Excellent communication skills, both verbally and in writing. ? Strong presentation skills, including presentations to senior management, external audiences and experts. ? Ability to work across locations and time zones. ? Ability to work on several projects and assignments at the same time and also prioritize tasks. ? Strong analytical skills. ? Strong interpersonal skills and ability to confront issues with vendors and cross-functional team members for a win-win outcome. ? Thorough understanding of ICH Good Pharmacovigilance Practices and Good Clinical Practices, including broad application of knowledge in different therapeutic areas. ? Knowledge of MedDRA and Argus or similar applications and systems. ? A commitment to collaborative leadership, management, teamwork, delegation and the maintenance of a professional culture based on trust and mutual respect. ? 30% travel, including international travel, depending on business needs

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Product Manager-Cash Management, VP花旗银行(中国)有限公司深圳分行深圳07-01

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

The Cash Management Sales Sr Mgr accomplishes results through the management of professional team(s) and department(s). Integrates subject matter and industry expertise within a defined area. Contributes to standards around which others will operate. Requires in-depth understanding of how areas collectively integrate within the sub-function as well as coordinate and contribute to the objectives of the entire function. Requires basic commercial awareness. Developed communication and diplomacy skills are required in order to guide, influence and convince others, in particular colleagues in other areas and occasional external customers. Has responsibility for volume, quality, timeliness and delivery of end results of an area. May have responsibility for planning, budgeting and policy formulation within area of expertise. Involved in short-term planning resource planning. Full management responsibility of a team, which may include management of people, budget and planning, to include duties such as performance evaluation, compensation, hiring, disciplinary and terminations and may include budget approval.Responsibilities:Responsible for actively calling on clients in partnership with RMs to deepen relationships, proactively owning, responding to and anticipating future needs, challenges or risks, in addition to identifying and pursuing new clients aligned with CITI’s value proposition.Drives innovation on the solutions we provide clients while structuing deals to balance risk and reward.Serves as strategic advisor to RM and ClientAttracts, retains and motivates a team, along with responsibility for managing a budget and meeting team sales goals.Executes on strategic initiativesEnsures compliance with regulatory requirements and Citi's policies / guidelines at all timeAppropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.Qualifications:Minimum of 6-10 years commercial banking experienceUndergraduate business degreeProven track record of supporting the growth of client relationshipsEducation:Bachelors degree, potentially Masters degree

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