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阿迪广州IGC三叶草店员阿迪达斯体育(中国)有限公司广州4-6千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:欢迎加入adidas零售直营门店! THROUGH SPORTS, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIFE! 通过运动,我们可以改变生活! 自1949年成立以来,作为世界著名的体育用品公司,阿迪达斯拥有核心品牌阿迪达斯和锐步。阿迪达斯总部位于德国黑措根奥拉赫,共有超过59,000名员工,2019年总销售额超过236亿欧元。其中,大中华区拥有超过500家直营门店和10,000名员工。我们的员工充满热情和活力、积极进取、富有创造力,正因为拥有这样一支精英队伍,公司快速发展至今日的规模。adidas渴望优秀的你加入,我们一起共创辉煌、创造奇迹,同时让你的生活时刻与运动时尚紧密相连,实现个人价值! 同时我们拥有:当季最酷炫的潮服!adidas员工内买!10天带薪年假!五险一金及补充医保!加班补贴及节假日福利!都在adidas!!!赶紧动手申请吧!和我们一起改变生活! 您的工作日常: 1、 作为adidas的销售专家,发掘销售机会,积极主动地帮助店铺达成业绩指标; 2、 作为adidas的门店伙伴,参与店铺运营,执行运营标准,比如货品管理、陈列、收银、库存管理等; 3、 作为adidas的品牌大使,熟悉产品知识,宣传产品特性及优势,为顾客提供专业的服务,解决顾客需求; 我们对您的期望: 1、 真诚坦率,乐于沟通和服务他人; 2、 热爱学习、热爱沟通,热爱团队协作; 3、 充满活力和运动热情,愿意在零售行业长期发展,抗压性强; 我们的工作时间:早中晚排班制,做五休二或做六休一,视业务需求而定。

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仓储组长(博展B园区)京东商城华南区域分公司广州-黄埔区6-8千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、熟悉仓储收货、内配、上架、理货、拣货、打包流程2、有带班经验,带领班组确保负责人安排的各项工作日清,并对生产中运出现异常进行报备及处理;3、负责班组日常报表的提报和分析,不断优化和改善现有流程和工作;4、负责班组员工日常操作业务培训与指导;岗位要求:1、 大专及以上学历;2、 2年以上相关管理经验;3、 熟悉计算机基本应用,善于数据分析和报表制作;4、 熟悉物流相关知识及流程;5、 工作认真细心,责任心强、执行力强;6、 具有良好的沟通、表达及协调能力;员工福利:1、入职即购买五险一金,包住不包吃,园区有饭堂,还有餐补,房补等各类补贴。

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销售行政专员(粤西)华润怡宝饮料(中国)有限公司广州-海珠区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、日常设备投放与拆机的审核和跟进;2、新设备的采购计划,到库验收及系统的录入;3、仓库设备盘点和翻新,旧设备的维修翻新及报废的审批,遗失的审批;4、月度设备报表汇总及审核、押金账目的管理;5、负责所辖业务进销存等信息录入系统;6、完成领导交代的其他事项等。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、工作积极认真、细心严谨、沟通能力强,具备较强的抗压能力和解决问题能力;能接受出差;3、熟练运用office办公软件(office/word/PPt/excel);4、有快消品同行业经验者优先考虑,优秀本科应届生亦可。

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PMC 物料计划伟创力电源(东莞)有限公司东莞-大岭山镇0.7-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

        The Material planner will be based in Dongguan.   We are looking for someone who demonstrates:Intense collaborationPassionate customer focusThoughtful, fast, disciplined executionTenacious commitment to continuous improvementRelentless drive to win                   岗位职责  Here is a glimpse of what you’ll do:Responsibility production & material plan, Material control and managementDaily work for the material shortage tracker;NPI material model coordinating.Inventory controlWeekly run MRP, Validate MRP result, confirm plan purchase orderWorking for related department to make sure material can pull to production line;Total Material Loss control, Demand managementShipment tracker, Work with team monitor output and achieve 100% ETDAging materials analysis and cleaninng                                岗位要求 Here is some of what you’ll need (required):College degree aboveAt least 3 years relevant work experience in Manufacturing industrySkill to use Baan ERP and office softwareGood comment in EnglishAbility to operator: telephones, data entry, office software to include, word processing, spreadsheets, presentation packages, and relevant database/business systems.Excellent analytical and organizational skills required.Have teamwork spirit.                          Here are a few examples of what you’ll get for the great work you provide:Social InsuranceLife InsurancePTO              Flex does not accept unsolicited resumes from headhunters, recruitment agencies or fee based recruitment services. Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. Flex does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status or any other status protected by law. Flex provides reasonable accommodation so that qualified applicants with a disability may participate in the selection process. Please advise us of any accommodations you request in order to express interest in a position by e-mailing: accesibility@flextronics.com. Please state your request for assistance in your message. Only reasonable accommodation requests related to applying for a specific position within Flex will be reviewed at the e-mail address. Flex will contact you if it is determined that your background is a match to the required skills required for this position. Thank you for considering a career with Flex.    The information we collect:    We may collect personal information that you choose to submit to us through the Website or otherwise provide to us. This may include your contact details; information provided in online questionnaires, feedback forms, or applications for employment; and information you provide such as CV/Resume. We will use your information for legitimate business purposes such as responding to comments or queries or answering questions; progressing applications for employment; allowing you to choose to share web content with others or; where you represent one of our customers or suppliers, administering the business relationship with that customer or supplier.

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品牌总监助理广东点都德餐饮管理有限公司广州-越秀区6-7千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.协助总监确保部门的整体高效运行;2.协助管理工作,做好上传下达,协调好各分部的工作分配及安排;3.熟悉新媒体活动策划和执行,跟进落实;4.完成上级领导交代的任务;5.能写会道,会做ppt、以及代表部门汇报工作任职要求1.本科或以上学历,2年以上工作经历;2.文笔流程,熟悉新媒体;3.男女不限;有零售策划方面;

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高配技术员农夫山泉股份有限公司河源6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、认真执行高配设备的各项规章制度,安全操作。2、按规定巡检操作区,做好设备运行记录。3、熟悉设备能耗,了解设备运行状况,及时排除设备故障。4、对于设备重大故障及时上报,并协助故障调查解决。5、负责高配的点检和保养工作,以及机房的5S工作。6、及时完成领班交办的事情。。

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薪酬福利专员泰科电子(上海)有限公司苏州-工业园区1.3-1.7万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Responsibilities 1. Act as a primary resource for assigned country topics, provide timely advice and guidance from Total Rewards perspective. 2. Responsible for coordination of appropriate compensation and benefits surveys in partnership with the broader Total Rewards function. 3. Analyze and make recommendations regarding the Greater China market reference points. 4. Analyze and develop the organization's compensation and benefits programs. 5. Assist in the implementation of base pay, incentive programs and benefits programs. 6. Evaluate job content and formulate recommendations for band level, title and/or pay based on responsibilities, internal equity and market competitiveness for complex scenarios as required. 7. Assist in the education of HR on annual compensation planning, incentives, compensation offers, and global job framework. 8. Review proposed salary increases and provide feedback based on analysis of the labor market and internal equity. 9. Analyze and forecast the cost of compensation and benefits programs and deliver relevant trainings at country/site. 10. Support the policy review and insurance renewals. 11. Participate actively as a team member within Global Total Rewards Function representing supported countries and the company overall. 12. Work with the manager, to manage and liaise with local contacts of Total Rewards vendors (i.e. EAP), smooth and optimize service delivery and relevant process as well as meet country needs. 13. Contribute to establish and maintain external network with local professional sources (i.e. Aon, Mercer, WTW) and TR professionals from similar companies. 14. May participate in due diligence during M&A and may contribute to integration of new acquisitions into TE’s total rewards programs, systems and processes. 15. Other HR assignments and projects assigned. Requirements 1. Bachelor degree (or equivalent); advanced degree preferred. 2. Typically requires minimum 5+ years of professional working experience in HR environment. 3. Typically requires minimum 3+ years of demonstrated experience in a compensation or benefits discipline including remuneration concepts, such as compensation administration, equity programs, health & life benefits, benchmark surveys/ analysis, global mobility, etc. 4. Certification in compensation and/or benefits preferred. 5. Familiarity with labor law and regulations in area of responsibility required. 6. Technically competent with strong analytical and numerical ability. 7. Prior experience in a complex/global environment preferred. 8. Fluent in English, proficiency in other languages considered a plus.

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质保部分析员(包材方向)东莞雀巢有限公司东莞-南城区4.8-5.8千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibilities工作职责-抽样、检测、放行包装材料;-处理生产线上发现的包装材料质量问题,与供应商沟通改进措施;-管理由供应商提供的食品接触包装材料国家食品安全标准检测报告。Requirements任职资格-本科或以上学历,材料类、化学类、食品类、包装类、机械设备类或相关专业-有包装相关工作经验者优先考虑-英语四级或以上,良好的书面和口头英语表达能力- 熟练运用办公软件- 良好的沟通能力,良好的团队合作能力

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网格主管/区域督导 汕头小米通讯技术有限公司汕头6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 全面负责所辖区内的授权店、直供点等渠道的销售管理工作;2. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道的人事管理;3. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作;5. 主持营销例会,定期巡查店铺,提交巡铺报告;6. 监督各类渠道促销活动的执行及促销结果的反馈工作;7. 完成上级交给的其他任务。岗位要求:1、大专及以上学历,有通讯行业、O2O行业及销售经验优先;2、对销售、市场营销工作有一定认知;3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战;4、执行沟通能力强,认同小米价值观。

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社区销售经理中国联合网络通信有限公司广州市分公司广州0.5-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责承包区域内的家庭宽带业务拓展销售工作;2、负责承包区域内的家庭客户关系维系等工作;3、小区关系及物业维系。任职要求:1、大专及以上学历;2、其他要求:身心健康、沟通能力强、有责任心、服务意识强、熟悉电脑基本操作。福利:底薪+高配绩效+提成,五险一金、带薪年假、周末双休、定期体检、下午茶、员工生日会等。工作地点:广州其他说明:本次招聘,一经录用,将与红海人力集团签定劳动合同。

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Indoor sales/ Sales Admin销售行政助理蓝格赛电气有限公司东莞6-9千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1.        协助做好订单管理和商务支持工作,包括处理客户询价,订单处理,安排发货和交货跟踪,销售单据处理与管理应收账款等;    2.        协助做好客户资料的整理与更新、维护好客户关系;    3.        负责客户合同的沟通与执行,为客户提供专业的服务4.   1年销售助理或客服工作经验。

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产品经理(生产制造、供应链)(J10810)汤臣倍健股份有限公司广州-黄埔区20-30万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、熟悉MES、ERP、WMS、PLC、AGV等系统;2、负责生产、供应链各部门应用需求管理与解决,及时收集和响应各部门信息化方面的需求,对各部门信息化需求进行评估、分析并提出解决措施,积极推动公司信息化应用水平;3、结合业务使用场景将业务逻辑产品化,完成系统各个功能模块的业务流程梳理,产品原型设计、交互流程设计及相关文档撰写;4、主导公司内部IT项目,包括需求调研、项目跟进、沟通协调、对外技术对接等,保证各信息系统支撑公司的整体运营。任职资格:1、对智能制造领域有一定研究,思维清晰,具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力;2、本科及以上学历,工业自动化、计算机、信息管理等相关专业;3、3年以上相关工作经验,有大型集团供应链、制造等管理经验或信息化项目实施经验。4、熟悉制造业生产制造业务,对现场生产制造管理、生产跟踪、质量管理、生产物流等有深刻理解,对自动化设备整合及其他系统如:ERP、PLM、WMS等系统有一定了解;5、具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、较强的项目掌控能力。

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IT管理员-双休/不加班中软国际科技服务有限公司广州-黄埔区5-7千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1.统招大专学历,有2-3年桌面终端或操作系统、应用软件 、打印系统、网络、其它办公设备等方面的安装、配置、维护经验2.各种PC软硬件故障诊断、排查及升级;3.有视频会议系统故障诊断、排查及会议室管理经验;4.基础的网络维护工作经验;5. 电子设备的实物管理,包括出库、入库、盘点、报废等经验;6.较熟悉视频制作软件,有编辑宣传视频经验。7.完成上级领导交代的其它工作,沟通能力强。注:在南粤银行上班。 上班时间:8:30-11:30     13:30-18:00 午休2小时,双休  对于法定补班,不需要进行补班。福利待遇:入职就购买五险一金,员工生日会,下午茶,节假日礼品等。

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销售客户经理(佛山)交通银行信用卡中心佛山-禅城区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责交通银行信用卡的业务拓展、推广工作,达成团队绩效目标;2.通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标;3.通过定量或定性方式进行市场调研,协助开展市场推广活动。任职资格:1.大专及以上学历,市场、管理、经济等相关专业优先;2.具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神;3.能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战;薪酬福利:1.提供具有市场竞争力的薪资待遇;2.依法缴纳“五险一金”,补充商业医疗保险;3.提供上、下班交通补贴、餐费补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;4.提供子女入托费用报销;5.提供年度健康体检和工作行服;6.优于法定休假规定的带薪休假制度。发展机遇:1.更多的培训机会(1个月入职培训+各阶段回归培训)2.更短的成长时间(最快可在入职后8个月内晋升)3.更多的晋升通道(可在全国范围内通过竞聘方式晋升)

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信用卡客户经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心东莞-东城区20-30万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责信用卡产品的销售及推广;开发企业客户,外出陌生拜访;联盟门店、大型商超、加油站驻店销售;2、根据营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,做好客户转介绍;4、严格把控风险;5、考勤轻松,业绩说话:晚上不要求回公司打卡,考勤轻松更方便安排。岗位要求:1、大专以上学历,1年以上销售工作经验(优秀应届毕业生亦可);2、热情开朗,沟通表达能力强、强烈的责任感和团队合作意识;3、有良好的社交能力和适应能力,能够承受一定的销售压力。4、耐心细致,为客户提供优质的服务。薪酬福利: 1. 可观的收入:底薪+月度奖金+长效激励+车餐津贴 2. 丰富的福利:缴纳社会保险+公积金+商业意外险+人员在职体检+其它福利 3. 完善的培训:专业的带薪入职培训+系统的在职培训 联系电话:郭主任 13238310909联系地址:东莞市东城区东莞大道11号环球经贸中心3008-3012

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行政经理广发银行股份有限公司广州分行广州-天河区1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 配合营销中心推广计划,在合理控制成本费用的前提下,负责财务管理和行政、物料、品管等后台业务处理,保证一线工作的顺利开展;2. 合理控制营销中心成本,制订并监督执行费用使用计划;3. 保证营销团队的稳定性,有效控制风险;指导组织团队活动,策划、拟订营销中心的文化建设方案;4. 协调中心内部以及中心与其他部分之间的工作关系和流程,促使项目方案与推广计划顺利实施;5. 及时传达总行的政策措施并向总行反映现行制度流程的问题,协调沟通跟进。岗位要求:1、本科及其以上学历,管理类、市场营销类专业优先;2、五年以上工作经验,三年以上管理工作经验;3、熟悉信用卡各项业务;4、良好的执行力、计划组织能力、沟通能力;5、良好的服务意识和职业操守。

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没钱没经验三公里送餐员速达同城配送广州-天河区0.6-1.2万/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

每月4000元保底,综合薪资8000+福利待遇:暖冬补贴+节日红包+全勤+意外险+提供车辆+宿舍;工作时间:排班制,高峰时间10:00—14:00 17:00-21:00在岗8个小时,空闲时间自由安排。工作职责:1、所属区域内,安全,快手,友善地将餐点送至指定地点;2、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈。职位要求:1、18-40岁,品行端正,无案底,无不良嗜好;2、具备快速的学习能力,会骑电动车,灵活的使用智能手机,熟悉使用手机地图,熟悉使用导航。广州各区域均可安排入职、根据情况就近安排上班站点

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女装服饰直播广州辉滕服饰有限公司广州-番禺区1-1.5万/月07-04

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责抖音平台及快手平台线上直播,讲解在售产品,通过多种形式创造优质内容;2、通过各种销售话术,销售手段,完成订单成交3、能掌握主播互动营销技巧,能有效带动直播间氛围,调动粉丝互动。岗位职责:1、热爱短视频行业,关注网络热点;主要平台是:抖音、快手,小红书,淘宝直播等;2、学习能力强,需掌握产品知识,解说每款产品特点,回答粉丝询问并提供相应的建议;3、与粉丝互动,确保直播间热度,积极引导销售,增加粉丝数量与活跃度;4、通过直播平台,与顾客分享产品特点,进行互动分享公司产品;协助完成产品推广;5、自信、热情、有活力,镜头感强,善于调动直播间气氛;4、遵守平台及公司规定,积极完成直播场次及直播时长(上班8小时,每天直播约4-6小时),月休6天任职要求:1、年龄18-38周岁,身高158-165之间,个人形象气质较好,有亲和力,在镜头前有较强感染力和应变能力,能良好的与粉丝聊天互动,调动粉丝情绪,能适时互动表现,有一定的才艺,积极展现自己;2、具备较好的审美能力,穿着大方得体,时尚度高;3、熟悉直播平台、热爱直播,有较强的控场能力和转化能力;有接触过淘宝天猫、快手、抖音、蘑菇街、等购物直播平台经验优先;4、熟悉女装穿搭,审美在线,对时尚有追求,了解当前流行趋势;5、做事认真负责,细致高效,能接受加班,抗压能力强,可培养;6、底薪加提成

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地区总经理(佛山)辽宁盛恒律师事务所佛山3-4万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

  岗位描述  1负责业务团队的组建;  2负责对团队的培训及能力的提升;  3负责对所辖项目进行目标任务的分解及下达;  4负责配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整;  5负责规划分所业务人员的编制并对所辖业务人员出具考评、异动意见;  6负责对总所下发的政策、制度、规定等文件进行宣贯;  7负责对总所下发的工作通知单、工作联系单进行跟进与执行;  8掌握所辖项目行业市场情况;  9对合作单位的考核政策掌握及时;  10完成总所领导交办的其他工作。  任职资格  1本科以上学历,33-40周岁;  2同岗位或团队管理3年以上工作经验;  3较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行能力;  4同业优先,能长期外派者优先。  工作时间  周一至周五9:00-18:00  薪酬福利  1无责任底薪+绩效工资+业绩提成;  2缴纳五险一金;  3为员工提供完善的入职培训、在职培训,以及良好晋升机会;  4双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假休假;  5定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动;  6为员工提供优质的员工福利,如带薪年假、生日福利、健康体检等。  

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全屋定制新媒体编辑广州欧雅尊家居有限公司广州-天河区3-4.5千/月07-04

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责公司官网、公众号、小红书、抖音等多个平台包括内容的编辑; 2、根据公司定位及内容结合用户的需求,产出精品原创内容; 3、根据公司不同阶段品牌宣传的需求,独立撰写各类文案 。任职要求: 1、具有新媒体文案编辑经验,新闻、市场营销等相关专业优先; 2、网感好,对热点敏感度高,有高质量代表作品加分; 3、学习能力强,具备深度思考能力,积极主动,团队协作力好,能在规定时间内完成高质量内容输出; 4、投递岗位请附上个人相关作品(文案作品)。【薪资福利】薪资构成:无责底薪 + 绩效+五险【上班时间】9:00-12:20、13:20-18:00 单体【上班地址】广州市天河区创境汇盈科智谷8号楼123室(东圃地铁站B出口)

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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