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高级客户经理/客户经理
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信用卡客户经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心东莞-东城区20-30万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责信用卡产品的销售及推广;开发企业客户,外出陌生拜访;联盟门店、大型商超、加油站驻店销售;2、根据营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,做好客户转介绍;4、严格把控风险;5、考勤轻松,业绩说话:晚上不要求回公司打卡,考勤轻松更方便安排。岗位要求:1、大专以上学历,1年以上销售工作经验(优秀应届毕业生亦可);2、热情开朗,沟通表达能力强、强烈的责任感和团队合作意识;3、有良好的社交能力和适应能力,能够承受一定的销售压力。4、耐心细致,为客户提供优质的服务。薪酬福利: 1. 可观的收入:底薪+月度奖金+长效激励+车餐津贴 2. 丰富的福利:缴纳社会保险+公积金+商业意外险+人员在职体检+其它福利 3. 完善的培训:专业的带薪入职培训+系统的在职培训 联系电话:郭主任 13238310909联系地址:东莞市东城区东莞大道11号环球经贸中心3008-3012

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中国人寿招聘综合金融人员中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

1.年龄:20-35周岁2.学历:大专以上3.相貌端正、身体健康,品德优良,身心健康4.有良好的人际沟通能力及学习能力5.相信勤奋能带来高薪,有责任心,能吃苦耐劳6.尊重同事,互助互爱岗位职责:1、主要经营 健康险、意外险、养老险、教育险、投资理财团体意外险等2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、证券业务及产品: 股票 债券 基金4、银行业务: 所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡,信贷业务等5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划等福利待遇:1、入司即签订正式合同,时间自由,经济自由!提升无上限!2、新单奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;3、享受公司的医疗、意外及养老保障,享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;4.每季度享受省级及国际旅游晋升发展路线:1、销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英。2、卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台。3、专业的理财规划师:在国寿为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”。4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可以成为倍受尊敬的五星级讲师.

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高级客户经理中数国金国际科技有限公司重庆-渝中区2-2.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责股权投资的客户开拓,客户信息的搜集;2、为客户提供资金配置、股权投资理念、行业信息分享;3、及时跟进客户,挖掘客户的投资理财需求,针对性给出投资方案;4、定期对客户档案进行搜集、整理、分析。任职资格1、专科及以上学历,金融专业可优先考虑;2、5年以上市场营销、客户经营的工作经验,有一定的客户基数者可优先考虑;3、思维缜密、性格开朗、谈吐大方,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、具备的团队合作意识、集体荣誉感强;5、积极上进、有事业心,学习能力强。

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高级销售工程师广东远方检测有限公司古镇分公司中山-古镇镇0.8-1万/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1.收集客户资料,通过电话,网络、展会、拜访等方式开发意向客户2.定期与合作客户保持联系,建立良好的长期合作关系3.有效落实客户需求,对客户提供专业的咨询,提高客户满意度薪酬福利:1.底薪(3000-7000)+高额提成+年度奖金(阶梯式)+食宿补贴+差旅报销+免费培训+带薪年假+社保2.节假日按国家法定放假,并享有节假日福利哦3.不定期专业知识培训4.公司氛围活跃、轻松,不定期拓展娱乐活动、团建等5.上班时间:周一到周六  早上8:30-17:30岗位要求:1.对销售工作有较高的热情;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力2.有强烈的事业心,具备良好的应变能力和承压能力;有责任心和积极的工作态度3.岗前系统培训,不定期有专业知识培训,无经验只要学习能力强,远方检测欢迎您的加入!4.有1~3年以上检测认证业务经验者优先工作地点:古镇业务总监附言:对于销售人员而言,行业和平台的选择非常重要!远方检测在广东范围内属于头部企业,同时所开展的业务是延续性的(做业务怕是一锤子买卖,每单都要找新客户),每成交一个客户,这个客户后面都会有连续的订单。远方检测需要脚踏实地的业务人员,远方检测欢迎你的到来!

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高级客户经理法米索国际(香港)持久化妆有限公司广州-白云区0.8-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能:大型客户开发能力   谈判能力    销售计划能力  销售欲望强  思路敏捷岗位职责:1、全面负责贴牌大客户销售工作,开拓拉新客户,维护老客户业绩,完成小组销售目标;2、根据公司要求,结合市场情况,制定本组年度经营计划,分解销售目标、制定季度月度营销计划、渠道和新客户开拓计划。3、负责贸易公司、大型美容培训学校、纹绣品牌商、连锁美容机构等定向大客户销售开拓;4、负责贴展会OEM管策划销售执行,阿里诚信通、公司官网、公众号等网络运营引流客户洽谈;4、负责带领小组成员完成新渠道、新客户开拓计划,协助团队成员洽谈新贴牌客户,提高成交转化率。6、负责汇总、分析客户数据,控制客户流失率,做好客情维护,提高售后服务,降低客诉,针对大客户差异化管理。岗位要求:1、28-38岁,大专及以上学历,有美容化妆品、彩妆等相近行业OEM/ODM销售经验优先; 2、热爱销售,良好的大客户服务意识,市场开拓、大客户洽谈经验丰富;3、思维敏捷、学习力强,有较强上进心;4、有OEM/ODM销售小组流程管理和客服管理经验更佳。公司福利:1、办公室不定期下午茶零食饮料等,节日员工活动,国内旅游;2、国家法定节假日及病假、丧假、产假、陪产假,年假及其他假期;3、购买社保,全勤奖,话费补贴,通讯补贴、出差补助;4、亲情1+1,结婚礼金、生育礼金、乔迁礼金;5、年度晋升、调薪,年终奖,生日礼物;6、单双休,朝九晚六;7、其它福利

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零售银行高级客户经理/客户经理/客户经理助理渤海银行股份有限公司宁波分行宁波10-30万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.进行零售银行全产品销售,侧重但不限于理财产品、存款和资产类业务的销售工作及各类银行卡发卡和网银的销售推广工作;2.独立承担工作指标,拓展新客户尤其是中高端客户;3. 带领销售团队完成上级下达的工作指标;4. 与零售银行客户主任轮流负责在营业场所根据客户需要推介新业务,向客户推广和销售零售银行产品;5.维护客户关系,并不断深入挖掘客户价值,防止客户流失;6.及时了解客户的满意度和需求,对产品及其服务流程有深刻的认识,为客户提供优质服务和客户关系管理,以使客户达到良好的满意度,提供交叉销售服务,提升客户对我行产品的使用率;7.健全新客户信息,及时补充和更新老客户信息。任职条件:1. 35周岁以下;2.全日制大学本科及以上学历;3.熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式;4.6/4/2年以上银行工作经验,拥有吸揽和维护高端个人客户经验,持有AFP/CFP证书者优先;5.分析能力良好,富有创意,有自信和专业精神,具有工作影响力;具备优秀的交际和谈判技巧,具有处理复杂问题的能力。

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高级销售代表上海科羽工程科技有限公司上海-徐汇区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.配合业务主管处理重要客户关系; 2. 负责公司业务开拓、客户开发和维护,负责售前、售中及售后技术交流、服务; 3. 收集分析研究业务信息、情报,及时提供市场反馈; 4. 配合市场部塑造企业形象; 5.提供营销策略建议; 岗位要求:1.大学专科及以上专业具有销售等相关专业知识;2.三年以上销售工作经验;3.有较强的协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有较强的判断与决策能力,计划和执行能力。

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豪宅-销售/专员/综合薪资10K起+高绩效上海丽兹行-SH08上海1-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【关于房地产经纪行业】1、消费者需要经纪人的专业服务:房产交易是家庭最重要的决策,需要全面及时准确的信息。而且房屋均为非标准化,过程涉及搜索、看房、磋商、交易、贷款等诸多关键节点2、在美国,这是一个与“律师、医生”同样受人尊重的重要职业3、在上海,这是一个年佣金额过100亿的行业,且每年仍在快速增长【上海丽兹行】1、高智商:接触的是净资产在3000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的项目4、高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万5、高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会【薪资收入】显性收入:薪资方面:持续无责底薪7000-9000①无责任底薪6000+500住房补贴+985/211学历1500(普本1000)的学历津贴+500交通补贴+精英入职奖励500元;②晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,提成3%-62%,每晋升一级底薪增加300,***可达10900元;(Ps:只要你在公司没有违反诚信问题,就算一直没有开单,每个月都会有无责底薪)③活动量奖金:500/1000元,入职半年之后开始,在业务中也有相应的奖励,看重结果也认可每一次的业务付出隐性收入:高端人脉积累、视野拓展、广阔晋升、管理经验、轻松简单的工作氛围、房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、 谈判技巧、金融知识……【岗位要求】1.21-35周岁,本科及以上学历,较强的学习能力;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3.理解能力、逻辑协调佳,乐观开朗,为人诚恳,乐于分享;4.工作积极主动,注重团队合作 ;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,了解公司产品,帮助客户进行房源的高效匹配,精准匹配合适的产品信息;3.带客户实地看房,进行商务磋商,谈判,促成豪宅成交,为客户提供最新豪宅市场分析报告,帮助客户做资产配置;4.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【其他福利】1.六险一金:养老、失业、医疗、工商、生育、商业保险;住房公积金;2.拨打电话免费:企业内部通话免费;3.多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、破纪录奖;4.年度国内外旅游:泰山、青岛、厦门、海南、云南、泰国、韩国都曾留下我们的身影;【培训体系】1.师徒制:一对一的师徒辅导,除了工作,还有生活,有句话叫“有事找师傅”2.内训:(1)针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、 谈判技巧、金融知识、心理学;(2)针对销售精英——百万尖子班;(3)针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营3.外训:(1)中层管理者—PMBA课程、EMBA课程;(2)高层管理者----北大、清华总裁培训班,中欧课程4.行业交流:我们会不定期地请行业中的佼佼者-美国、中国台湾、日本的老师进行交流学习【面试攻略】1、纸质版简历2、毕业证书复印件(PS:是毕业证,不是学位证)3、职业大方得体的服装,提升职业感4、我们在:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦东楼1075、工作地点:就近分配面试地址-上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦东楼107乘车路线:上海地铁2号线上海科技馆/4号线浦电路下车步行5-7分钟均可到达公司

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高级销售顾问合肥彼岸互联信息技术有限公司(小猪CMS)合肥-蜀山区1-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资范围:10000-20000;底薪:5000-8000不等,面谈定级;薪资体系:基本工资+提成+奖金(业绩奖+周/月/季/年冠+大单奖)+年度业绩奖+年终奖;工作时间:9:00-18:00,单双休+五险;产品:电商/本地同城/CRM类企业管理软件;客户群体:全国企事业单位(餐饮、娱乐、零售、服务、康体、美业等行业);拓客渠道:外拓,公司不提供资源,电网面结合模式;工作内容:1、外拓挖掘客户核心需求、 进行专业的产品功能价值演示、解决客户需求2、负责商务谈判、签订合同、收款等工作3、根据公司销售政策完成对应的销售指标任职资格:1、专科以上学历,有两年以上软件销售经验;2、软件销售经验优先考虑;3、思维敏捷,善于思考,有较强的客户服务意识,深度挖掘用户需求;4、能接受短期出差(全国)

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交通银行大客户销售代表交通银行信用卡中心佛山-禅城区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责交通银行信用卡的业务拓展、推广工作,达成团队绩效目标;2.通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标;3.通过定量或定性方式进行市场调研,协助开展市场推广活动。任职资格:1.大专及以上学历,专业不限,经验不限;2.具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神;3.能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战;薪酬福利:1.提供具有市场竞争力的薪资待遇;2.依法缴纳“五险一金”,补充商业医疗保险;3.提供上、下班交通补贴、餐费补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;4.提供子女入托费用报销;5.提供年度健康体检和工作行服;6.优于法定休假规定的带薪休假制度。发展机遇:1.更多的培训机会(1个月入职培训+各阶段回归培训)2.更短的成长时间(最快可在入职后8个月内晋升)3.更多的晋升通道(可在全国范围内通过竞聘方式晋升)

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交通银行客户经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心昆明-盘龙区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.开拓昆明6区6县地区交通银行信用卡,买单吧app等业务,开展客户关系管理;2.渠道开拓,开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理任职要求:1、大专及大专以上学历,年龄20至30岁之间2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。薪酬待遇:1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。2、目标薪资:平均收入5000-10000元。福利待遇:(一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;(二)交通费补贴和工作日餐补;(三)特定节假日和生日慰问礼品;(四)提供托费用补贴;(五)学历深造专升本万元补贴;(六)夏季、冬季等特色慰问补贴;(七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;(八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;(九)提供年度体检和工作行服;(十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。联系电话:黎主任13708460341工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼。

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诚聘代发工资团队客户经理兴业银行股份有限公司南京分行南京-秦淮区0.3-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作内容1、面向南京大小企业,了解企业需求,洽谈代发工资业务合作;2、负责企事业单位工资代发业务拓展和维护。3.  负责三方存管业务4.   负责交易银行代扣代缴业务5.   营销零售理财产品,保险,基金,信托业务6.  岗位属于兴业银行南京分行零售金融交易银行业务,销售性质,学历符合要求(本科),存款客户数达标员工可转正式行员编制,对员工综合素质要求高。任职要求1、 35周岁以下,熟悉银联、三方支付、银行收单政策和当地收单市场,具有先关岗位工作经验、资源优势、业务专长的人员优先考虑。2.   有销售经验者优先考虑。3.   想进银行大展宏图,吃苦耐劳,愿意学习的员工优先考虑薪酬福利五险一金、带薪休假、法定节假日、各种补贴,过节福利,提供优厚薪资、不定期金融培训学习和讲座咨询电话:房经理 18118998583

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招行市场客户经理(冷水江地区)招商银行股份有限公司娄底分行娄底0.5-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1.具备有一定的销售经验,勇于开发新客户,维护老客户,较好的服务态度2.作业模式:银行提供一定量的客户资源+渠道开发客户+维护老客户+开发新客户4.工作时间:做六休一。业绩好可以申请双休5.辅导流程:一对一师傅培训-主任带教辅导6.薪资待遇:3500-20000以上,五险一金/过节费/团队旅游+个人旅游奖励/生活物资方法等优厚的福利待遇7.工作内容:负责招商银行在娄底市场综合金融产品的开发和维护(储蓄卡/app/信用卡/安心包等金融产品)8.晋升通道:客户经理或市场经理或内勤转换-业务主任-市场经理-部门总经理 部门员工平均收入7000左右,娄底最优厚的福利待遇

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客户主任上海商业银行有限公司上海分行上海0.8-2.4万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1、拓展市场,开发客户资源,了解发掘客户潜在需求;2、向客户提供融资/银行业务建议,撰写业务申请报告;3、维护现有客户,定期回顾/检查每笔授信业务;4、协助授信管理部门确保每笔授信业务的顺利操作及贷后检查;5、定期开展市场调研,了解研究经济金融及信贷政策导向和市场需求,提出分行业务拓展目标,配合产品和主攻客户群的建议;6、为客户提供全方位的业务咨询与服务。职位要求:1、本科(含)以上学历,市场营销、金融类相关专业为佳。2、2年以上中、外资银行业市场业务拓展相关岗位工作经验;3、有大客户管理和拓展工作经验者优先考虑;4、熟悉国内银行的金融条例、法律、法规;5、具备良好的客户服务意识,较强的沟通能力;6、工作积极主动,责任心强。

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高级销售工程师QUANTUM量子科学仪器贸易(北京)有限公司北京-朝阳区1.5-3万/月07-04

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1. 负责材料及化学研究相关产品在中国的推广及销售工作;2. 参加各种学术会议及研讨会推广相关技术及产品;3. 开发潜在客户、跟进有效意向客户、转化订单;4. 与国外制造商及客户的有效技术沟通; 5. 维护既有用户关系、提供相关技术支持。任职资格:   1. 良好的个人素质及职业道德; 2. 化学相关专业硕士及以上学历;3. 接触并使用过红外、拉曼光谱、电镜等备经历的优先;    4. 具有独立操作多种实验设备经验优先;    5. 具有亲和力,出色的沟通和表达能力以及独立工作的能力;    6. 具有承受工作压力的心理素质;    7. 身体健康,可适应频繁出差及出国培训;    8. 英文读写流利,有一定口语基础, 应届毕业生要求英语六级;    9. 能够尽快到岗或实习优先。    我们将为您提供:    - 海外培训机会    - 独立自主的工作角色    - 进入快速增长的国内乃至全球高科技仪器仪表行业的机会    - 优秀的团队配合    - 多样性的职业发展机会

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销售主管显微智能科技(湖南)有限公司长沙-浏阳市6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

外科或内窥镜项目商务代表三年及以上工作经验。 1、良好的分析和沟通能力及项目阐述能力,工作态度端正;  2、有较强的客户开发能力和沟通能力,性格外向;  3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;  4、协调和管理能力强,工作态度积极,做事认真负责;  5、性格外向,反应敏捷,表达能力强;  6、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  7、有责任心,能承受较大的业务压力。

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电话销售主管深圳市中旭企业管理股份有限公司湖南分公司长沙-天心区1-1.5万/月07-04

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性和实用性的培训方案。2、通过电话销售的模式,开发新客户,维护、巩固老客户关系,为客户提供优质的产品及服务。3、拜访客户,提升与客户的关系,深入挖掘客户需求。4、熟练操作EKP系统,确保客户基本信息的准确、完整,并对销售进程做详细的日程记录。5、根据公司要求完成销售指标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标。6、定期提交销售工作报表及工作总结。任职要求:1、18岁及以上,性别不限,大专及以上学历。2、普通话标准,口齿清晰,形象良好。3、有良好的服务意识,善于总结及分析。4、有良好的亲和力、谈判力、较强的人际关系及敏感度。5、具有结果导向意识,有强烈的企图心,学习能力强,抗压能力强。薪资待遇:1,底薪3K+业绩提成+月度、季度、年度竞争奖励(综合收入8-15K);2,入职即买社保和额外的商业保险;3,节日礼品:按国家规定正常休假,各种传统节日有礼品或现金的各种心意; 4,员工活动:每月员工聚餐及户外活动。 5,带薪假期:员工享有婚假、产假、丧假等国家规定的带薪假期以及带薪年假;6,每半年度和年度有国内国外游机会,一般5天左右

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高级客户经理成都卓越华安信息技术服务有限公司成都-高新区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责开拓,建立,维护辖区内目标客户的客户关系,了解客户需求动态,寻找合作机会,与客户进行商务沟通,签订合同,完成个人销售任务指标。2、负责目标市场的业务推进计划,督促回款,完成公司销售战略及业务目标在客户处的实施工作。3、完成相关销售报表并及时上报;4、熟悉政府信息化行业市场及操作流程。岗位要求:1、两年以上工作销售经验或网络安全、IT销售经验;2、收集潜在客户资料、了解和开拓客户需求,管理和维护好客户关系,完成销售目标;3、优秀的人际交往能力和沟通能力、较强的应变能力和学习能力;4、性格开朗,富有工作热情,具有较强的独立工作能力,及团队合作精神。5、沟通表达能力优秀,富有亲和力,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力。6、掌握市场营销知识,善于公关和商务谈判,具有良好的团队合作意识和管理能力。7、执行力强,责任心强,团队协作意识强,善于创新。    上班时间:早九晚五点半+周末双休+国家法定节假日正常休

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高级商务代表四川人瑞网络科技有限公司合肥-政务区1.3-2.1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案(RPO服务、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等)的销售工作,达成销售指标;2、开发新客户资源,进行商务谈判;3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度;5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。岗位要求:1、本科及以上学历,***,执着,拼搏,有狼性,目标感强;2、1-3年销售工作经验,且1年以上B端销售经验;3、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅;4、有感染力,具备协调资源能力,能独立解决问题

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市场营销团队经理中国民生银行股份有限公司信用卡中心苏州分中心苏州-工业园区1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

1、负责制定销售计划和人才储备:组建销售团队,培养销售人员;2、负责市场调研和需求分析:负责销售业绩预测,目标制定和分解;3、负责确定团队目标体系和月指标达成;4、负责拓客渠道维护和企业客户开发。应聘要求:1、取得国家承认的全日制本科及以上学历;2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和团队合作精神;3、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、具有同业信用卡团队管理经验优先。

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