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办事处/分公司/分支机构经理
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分公司总经理深圳市爱施德股份有限公司广州-越秀区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:(主要负责电子烟业务)1、负责分支机构团队建设和管理,激励、考核、辅导下属提升能力,达成制定的销售目标;2、负责构建所在省份地市的渠道策略,开拓渠道客户,维护客户关系,提升客户粘性;3、根据公司业务发展需要及市场变化,制定全省销售计划及市场推广方案,完成总部下达的销售目标。二、任职资格:1、5年以上快消产品、3C数码等产品销售及渠道经验,2年以上销售团队管理经验;2、熟悉所负责区域的渠道客户,有一定的客户资源;3、具有丰富的营销经验、渠道市场开拓能力及协调谈判能力。

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分公司总经理江苏数字鹰科技股份有限公司青岛-即墨区1-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责与政府及企业客户的沟通、协调;维护政府和企业客户的关系;2. 负责公司团队的建立,并且管理销售、培训、生产的团队;3. 负责公司在农林植保、警用消防、传统测绘、航拍、无人机培训等重点行业的大型项目跟进;4. 负责联络、协调与公司内部技术部门、生产部门、研发部门和外协;5. 负责分公司无人机生产基地的运行;6. 负责制定分公司的发展战略、销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,把握公司的发展方向。任职要求:1. 大专及以上学历,相关行业工作经验优先;2. 有过机械制造行业组建和完善分公司团队的经验;3. 有过与政府及企业客户深度沟通合作的经验;4. 有丰富的管理销售团队的能力与经验;5. 对人力资源六大模板熟悉。尤其对于招聘人员有着丰富的经验;6. 曾管理过生产与销售为一体的企业;7. 精力充沛,阅历丰富,有决断力、责任感和创新能力;8. 对于新知识新思想有超强的学习能力。

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分公司总经理广西中人网络发展有限公司南宁0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责落实总公司下达分公司经营任务,对经营指标及结果负责。2、负责服务及维护好公司甲方客户,按要求实行交付任务。3、负责分公司日常管理全权负责。任职要求:1、有通信行业分公司管理5年以上管理经验。2、对通信代维及通信建设交付非常熟悉。3、接受广西区内驻点。

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集团信息中心副主任江苏省沿海开发集团有限公司南京42-45万/年07-04

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

中共党员,40周岁及以下,***普通高校研究生学历,硕士或博士学位,计算机相关专业,工作年限满10年,熟悉国家信息化、数字化、智能化方面宏观政策,熟悉软件系统集成,熟悉企业信息化规划及相关管理制度的制定实施,具有较强的协调沟通和处理复杂问题的能力,在目前主任空缺阶段能牵头部门全面工作。具有大型企业信息化管理岗位工作经历的优先。薪资待遇:薪资+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利      报名邮件需提交材料:《应聘人员登记表》,请到集团公司官网>人力资源>人才招聘>2021年夏季招聘公告

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城市GM丰桔出行(北京)科技有限公司常州-钟楼区1.5-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

热门行业:OEM转型汽车运营商;前景可期:丰田日本&滴滴出行在无人驾驶等多项领域上的深度合作;大厂好坑,团队靠谱、皮实、结果导向,期待出行行业/汽车传统行业/汽车后市场及相关行业的新生代力量自荐或推荐。公司简介:丰桔出行(北京)科技有限公司2019年9月成立,由丰田汽车公司、滴滴出行及广汽丰田汽车有限公司共同出资组建,总部位于北京,定位于汽车租赁服务商,将依托滴滴出行平台在全国范围内逐步开展网络预约出租汽车经营和管理业务。截止2020年11月份已在苏州、常州、宁波、金华、嘉兴、南昌、长沙、温州,北京等城市开展运营业务。(详细公司介绍请往下翻看)目前丰桔出行尚处于从0-1的早期阶段,发展空间大,热烈期待出行行业/汽车相关传统行业/互联网行业的新生代力量自荐或推荐。我们为具有经营生意的思考能力、又有凶狠的线下运营执行能力的行业翘楚提供你展示个人价值的舞台。岗位职责:1、负责城市区域内汽车租赁业务、车队运营、资产管理的整体运营管理工作;2、根据公司整体策略,制定完善的运营计划,有效整合各种资源实现经营目标;3、根据总公司战略经营目标,分解所负责城市内的具体市场、人员、车辆、日常经营的管理目标;4、负责城市品牌宣传、营销策划方案;5、统筹各项经营分析,发现经营过程中的各种问题,协调多种资源解决问题;6、对城市运营状况负责,积极探索多种渠道、实现城市利润增长;7、高效组建、管理团队,优化整合各项资源,进行人员管理及绩效考核。任职资格:1、 大专以上学历,28-40岁;2、 5年以上出租车行业工作经验或3年以上网约车公司运营管理经验;3、 精通互联网、O2O运营、汽车资产管理等工作;4、 责任感强,具备较强的决策能力、团队管理能力;5、 逻辑清晰,执行力强,有优秀的问题解决能力;6、 团队管理手段丰富,善于激励下属,敢担当,沟通和承压能力强。7、 可接受江苏区域调派。

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中心支公司负责人永诚财产保险股份有限公司山东分公司济南-历下区1.5-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

(一)全面负责相关地市级及下辖机构的日常运营管理工作;(二)负责销售队伍引进和渠道拓展工作,完成公司下达的年度任务指标,推动业务持续、健康发展;(三)落实总分公司经营战略,严格内控管理;(四)严格遵循当地监管要求,依法合规经营。岗位要求(一)年龄30-45岁,本科及以上学历,党员优先;(二)3年以上保险公司分支机构主要负责人工作经验;(三)符合监管部门高级管理人员任职资格要求;(四)熟悉保险机构的全面运作,具有较强的综合管理、工作协调和判断决策能力;(五)有互联网销售经验及意外健康险销售经验者优先;(六)工作地点面谈。

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分公司负责人江苏路铁文化传媒有限公司南昌-红谷滩新区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、贯彻、执行公司销售政策,制定团队销售计划并实施,具有敏锐的市场嗅觉,客户分析和销售能力,促成客户采购决策,完成销售指标;2、根据销售业务指标,拓展新客户、新市场,促成业务,跟进并维护好签约客户,带领团队成员开展营销工作;3、维系客户关系,建立客户档案,对团队成员业务发展情况进行整理、统计和分析,及时向总部上级汇报情况;4、具有较强的团队管理能力,招聘,培训,激励并扶植团队完成销售任务。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上户外广告传媒行业销售经验,3年以上团队管理经验,具有一定的营销提案创作能力,熟悉区域市场情况者可优先录用;2、有一定的业绩案例作为考证;3、从业背景:户外媒体、互联网广告、电视广告、电台广告、纸媒、平面广告、等行业工作经验,有4A公司及其重点客户资源者优先;4、有团队精神,适应独立出差工作环境;5、善于沟通协调,反应快速,具有较强的沟通能力及交际技巧,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

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储备城市负责人(大湾区)湖南蓝海购企业策划有限公司深圳-南山区3-4万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责广州、珠海、江门、中山、佛山及周边城市区域业务开展,达成区域经营目标;2、负责制定并实施区域发展战略,团队建设,统筹区域内项目销售、策划及渠道各业务线工作;3、负责区域内属地化资源搭建及维护。任职要求:1、市场营销、房地产、企业管理等相关专业本科或以上学历; 2、七年以上房地产行业管理经验,在成本管控、团队管理、项目操盘方面具有丰富的实践经验和大湾区行业资源; 3、熟悉包销业务,具备敏锐的市场感知、分析及开拓能力; 4、富有工作激情,有极强的感染力和号召力,较强的抗压及自我调节能力; 5、良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件。说明:此岗位为新项目储备城市负责人,需接受大湾区范围内外派,不接受者请勿投递简历!

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分公司总经理/售后总监湖南乐达汽车维修服务有限公司长沙-天心区3-5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责售后服务工作的整体运作,确保总经理下达的各项技术、质量、业绩指标全面完成;2、制定经营工作计划,分配售后任务并跟进完成进度;3、根据客户用车习惯、市场变化趋势制定时令季节的内外促销活动提升CPUS与产值;4、制定并监督执行售后部各项管理制度、奖惩制度、激励方案等;5、负责内部人才梯队建设与团队建设,通过培训提升售后服务部员工技能满意度,做好FIR;6、监督落实服务标准,制定和贯彻客户管理计划,提升客户满意度和客户服务水平,能够及时处理并解决客户投诉,减少客户流失与因投诉带来的负面影响,维护公司利益和品牌形象;7、负责安全生产管理以及现场5S管理,积极做好环保、安全、消防标准工作预防安全隐患;8、洞察潜在风险做好车辆入厂日清月结工作,发现异常及时制止改善上报;9、负责前台、车间、电销等其他各部门各项日常工作的协调与决策。任职要求:1、大专及以上学历;2、具备丰田或者高端品牌(如:奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等)汽车行业工作经验,其中有三年以上的售后全盘管理经验;3、具备较强的心理素质和抗压能力,有良好的沟通技巧和EXCEL办公软件使用能力;4、具备较高的职业素养、强烈的使命感、坚韧的抗压力与高度的责任心;5、有良好的领导力、思维力、洞察力、统筹协调力和市场敏锐度;6、获得厂家荣誉证书或者在行业协会担任重要职务的优先考虑;

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分公司经理青岛昭阳国际货运代理有限公司青岛20-30万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

外口岸分公司区域扩张计划:天津、宁波、上海、大连。岗位职责1、负责对分公司的日常运营的监督和管理;2、负责确定分公司的中长期发展规划、目标,并跟进目标任务的实施进度;3、负责本区域内市场拓展、渠道构建、推进营销策略和任务,全面完成销售任务,不断提高市场占有率;4、负责对运作质量的管理,全面接管本区域内的客户关系和服务,最终达到客户的满意度;5、负责对分公司各部门计划的审核与跟进;6、负责向总公司汇报分公司的运营情况以及业绩;7、完成总公司交代的其他工作。任职资格:1、 专业要求:专科及以上学历。2、 工作经历:3年以上货运代理行业相关工作经验,2年以上同等岗位工作经验。(拥有大型公司同等岗位管理经验者优先)3、 身体健康,拥有良好的职业精神。4、 管理意识:具有较强的责任心,目标意识,较强的团队意识和市场意识。5、 计划组织:①具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析  和决策实施。②具有较强的团队管理和业务管理能力,吃苦耐劳、思维敏捷。

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深圳分公司总经理信达期货有限公司深圳-福田区1.5-3万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

位职责:1、全面负责分公司的日常经营管理工作; 2.负责分公司团队组建及人才培养; 3.负责当地市场的开拓并带领团队完成公司下达的经营目标; 4.负责营业部合规管理、协调当地监管局管理工作; 5.其他期货分公司总经理需要完成的工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,熟悉期货法律法规; 2、期货从业3年以上经验,或者其他金融业务4年以上经验,具有期货从业资格证书; 3、具备强烈的事业心和责任感,具有良好的职业道德; 4、具有较全面的经营管理、风险控制、期货营销方面的管理技能;5、愿意签订考核责任书。

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分公司负责人航天欧华信息技术有限公司深圳1.5-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.统筹分公司整体销售工作,制定年度销售策略,落实公司下达的销售指标;2.负责分公司行业、重大销售项目的销售策略、商务谈判等;3.负责分公司跨部门项目的组织协调;4.维护分公司客户及渠道关系,协助拓展新渠道;5.维护分公司政府及公共关系;6.对分公司人员实施管理。包括费用预算及管控、团队建设、组织管理、绩效管理、人才培养等。7.领导交办的其他工作。任职资格:1.全日制本科及以上学历,市场营销、计算机、通讯、软件工程等相关专业;2.6年以上企业销售管理工作经验,对市场营销工作有较深刻认识,有良好的市场判断能力和开拓能力,拥有良好的销售业绩;3.良好的组织协调能力、团队管理能力;4.高度的工作热情,较强的团队协作意识、观察力和应变能力;5.能够熟练应用Office等办公软件;6.智慧大屏、智能家居、边缘计算及Android相关电子产品相关经验者优先。

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俱乐部运营及会籍销售深圳市飞驰游艇销售有限公司扬州0.8-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责俱乐部日常运营管理,如在建项目、待维修项目执行、俱乐部人财物的日常管理; 2、俱乐部对外关系维护,日常客户接待、政府、海事部门关系维护和工作对接; 3、俱乐部品牌推广,网络平台和线上推广工具的运用,当地异业资源合作和资源开发; 4、俱乐部各项营收项目开展及会籍、泊位、游艇销售任务达成;5、协助俱乐部同事其他工作开展及领导交办的临时性事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,航海、市场营销、工商管理相关专业优先; 2、有运营管理及销售经验为佳,具备5年以上项目管理经验优先; 3、做事认真、细致,善沟通,具备良好的销售服务意识和团队合作精神,抗压能力强,执行能力强; 4、游艇行业优先,高端楼盘、高端医疗美容、豪车、高尔夫俱乐部、星级酒店管理等相关经验行业尤佳;5、英文佳优先。

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室内除甲醛成都薇薇新娘文化传播有限公司成都-青羊区2-2.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、招聘简章:岗位;室内除甲醛(金牛区总经理)主营;“室内装修后,空气污染检测+空气治理”,空气污染治理是未来10年朝阳行业,甲净邀您深耕健康产业!二、职责,1、学习能力强,有一定管理能力,善于协调、沟通、责任心、事业心要强;2、主要负责;招聘、管理、运营、绩效考核,等工作,无经验要求,先培训再上岗;3、做员工管理,客户管理等工作,维护渠道建设;4、服从管理,具备良好的敬业精神和职业道德操守,并且后续能够管理团队;5、亲和力、判断力、决策力强,为人干练、踏实;?三、任职要求:1、学习能力强,有一定团队管理能力,能带领团队一起发展;2、希望做大做强的有自己一份事业;3、无传染疾病,年满18岁;?四、福利待遇:1、良好的团队氛围以及晋升机制2、无责底薪5000+五险一金+餐补+交通补助+业绩绩效考核。??“JANJN甲净”是全球领先室内空气污染治理公司,已获得多项专利技术,主营室内空气污染净化,上门提供“除甲醛等业务”被媒体评为2020健康产业十大品牌,也是未来十年的健康产业,健康产业利润高,前景广阔欢迎有梦想的人士加入共赢健康未来。

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分公司总经理四川百益合瑞信息科技有限公司成都-高新区80-100万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责子公司团队管理及管辖区域内实体店面的销售和运营,店面的优化与绩效提升;2、负责线上运营管理平台本地化的会员营销、兴趣点拓展等;3、指导当地的市场推广、本地化的招商、采购;4、负责区域内新业务的拓展;5、监控物流、售后的服务品质。任职要求:1、大专及以上学历;2、5年以上区域管理同职工作经验,有实体店面运营管理经验,熟悉各商业零售企业或大型超市工作经验者优先;3、有激情、有冲劲,具有较强的沟通能力和谈判能力。请有意向的朋友在此职位下投递简历,本职位工作区域为百益集团下辖子公司,根据公司需求及个人情况确定工作地址。工作区域包含:(海南、拉萨、成都)中高端岗位,有意向优秀者,投递简历后可优秀安排面试。

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分公司总经理青岛举鑫帮厨有限公司青岛-崂山区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1 、完成分管公司计划的制定、实施,达成计划目标;并对各餐厅负责人进行维护额目标的量化考核2 、制定分管公司销售战略、市场营销策略的制定,执行集团营销策略并对负责的分管公司协助开拓策划3 、提供分管公司市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为集团公司制定销售及营运策略提供支持4 、负责健所辖公司的营运流程及体系,督导各项任务落实、贯彻执行,对所辖营运人员的工作执行情况负责5 、定期和不定期拜访重点或潜在客户,及时了解和处理问题,确保客户满意度6 、良好的基层工作心态,熟悉分管公司各个岗位的工作流程和客户关系维护,出现职位真空时,有责任并有能力暂代任其职务任职要求: 1、 专科以上学历,形象良好2 、团膳行业区域经理以上职位五年以上的全面管理经验(酒店及团膳企业经验者优先);3、 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、 认同美餐企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6、具备优秀领导能力、沟通能力、组织能力和社交能力,具有突出的计划能力、决策能力和谈判能力

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分公司经理e家政品牌运营管理中心北京-朝阳区0.6-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位概要:独立完成分公司的各项管理工作;具体负责家政人员招聘、培训、客诉处理、订单协调、会议召开等工作。工作内容:1、 负责执行公司的经营政策和规定。2、 负责分公司工作目标及工作计划的制订、实施工作。3、 负责分公司的正常运营、人员管理,确保业绩目标的完成。4、 负责分公司人员的招募、合同/协议签订、培训、管理工作,维持正常的工作秩序。5、 负责分公司工商、税务、社保等相关事务办理工作。6、 负责分公司物料采购、报销及物品管理工作。7、 负责分公司备用金管理工作及相关费用缴纳、审批、监督。8、 负责分公司商业保险出险与总部的对接工作。9、 负责分公司各项报表收集、整理工作。10、 负责分公司与总部相关对接工作。11、 负责分公司对外合作的洽谈工作。12、 负责分公司未收费用的款项催收。13、完成领导安排的其它工作。任职资格:1、年龄25—35岁(条件优秀者可放宽)。2、工商管理、市场营销、行政管理等相关专业,大专以上学历。3、有至少三年服务行业团队管理工作经验,有劳务市场或人力资源公司招聘经验优先。4、良好的思想道德品质、心理素质和健康体能,能承受处理繁琐事务的工作压力。5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。有一定的组织协调能力,富有敬业精神。6、有良好的服务意识和团队合作精神,有创新和开拓精神。

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办事处主任(华东)杜肯新材料(武汉)集团股份有限公司武汉20-30万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

管理方面:1、负责办事处当地人员的管理、考核;2、集团企业文化落地工作的推行;3、办事处当地行政管理;4、形成办事处与集团各资源部门之间的协调、对接。业务方面:1、负责办事处当地设计院推广工作,与设计师形成技术方案的交流、项目对接;2、日常行政、人力工作推行;3、与销售对接各方项目信息,推进项目落地工作。任职要求:1、男女不限,具备商务演讲及PPT演示能力;2、具备开拓精神,有良好的沟通能力、较高的情商,可在办事处形成很好的凝聚能力;3、可适应短途出差的工作性质。

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南京城市总监+素质教育艺朝艺夕教育科技集团有限公司南京3-5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据集团下达的任务,全面统筹主持负责区域日常业务的运营,建立业务标准化运作体系,完成运营计划指标和各类业绩指标;2.运营管控及提升,能有效梳理现有中心运营情况,整合资源,控制成本,保持校区业绩的可持续稳定增长;3.市场推广及品牌提升,指导运营团队进行有效的品牌宣传及全面招生工作;4.业务发展,能指导业务发展团队进行有效业务拓展,包括但不局限于新中心的选址,成立,管理人才。5.核心产品提升,协助或指导团队优化教育产品,提升教学质量,提高家长及学生的满意度;6.其他管控,包括财务、日常运营、政府关系、教育系统等其他事宜任职资格:1.工作地点在南京2.本科学历或综合能力突出的大专学历;3.年龄28-35岁之间;4.5年以上教育行业运营管理经验,有统筹分子公司或事业部2年以上工作经验;5.管理校区不低于10家校区;6.优先考虑少儿艺术版块管理经验者,其次其他素质教育或K12少儿行业运营管理经验;7.接受江浙沪等愿意到南京发展的人员;8.具备较强的领导能力、思维高度、协调沟通能力、应变能力、创新开拓能力。

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分公司副总经理上海复衡保险经纪有限公司北京-朝阳区2.5-3.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、配合总经理制定分公司整体业务的销售目标和销售策略; 2、规划、组织和开展分公司的销售活动,拓展客户,提升业绩,完成各项任务指标; 3、对分管的内外勤人员进行管理,并负责外勤业务团队的招募; 4、对分管条线的业绩数据进行分析和总结。任职要求:1、全日制本科以上学历,金融保险、市场营销等相关专业;5年以上保险行业从业经验,2年以上团队管理经验。2、熟悉保险知识及相关法律法规,具备寿险分公司,经纪公司业务综合领导及管理能力;3、优秀的组织沟通能力,有培训经验更优。

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