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更新转化东莞市万科房地产有限公司东莞-南城区0.6-1万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

【工作内容】1、负责跟进城市更新项目申报审批工作,全盘参与项目落地过程中的各环节工作,包括单元划定、村民表决、实施主体确认、"1+N"报审及用地手续等,推动目标达成;2、参与组织编制城市更新的拆迁补偿安置方案;3、负责维护公司现有公共关系资源,并定期拓展新的信息渠道;4、完成上级领导交办的其他工作任务。【职位要求】1、本科及以上学历,2年工作经验以上(有完整项目经验者可放宽要求),财务类、规划类、法务类专业背景优先。2、外部沟通成熟度高,具备良好的系统性思维及团队精神;3、熟悉东莞市城市更新政策,政策及相关法规敏感度高。

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Senior Business Development Officer太古汇(广州)发展有限公司广州-天河区1-1.5万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

  Conduct the feasibility studies of potential projects, incl. area study, economic research, financial analysis etc.;Consolidate market information, inter alia, news, comparables, marketing materials, government policies, consultant reports and maintain databases;Prepare regular reports for senior management review;Conduct various technical researches particularly government regulations;Perform other relevant duties to be assigned by the supervisors

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土地投资拓展部长/经理(江苏)红星美凯龙集团南京1.5-2.5万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责江苏区域的商业、文旅类勾地项目,包括区域市场调研、获取土地项目信息、项目考察、可行性研究、经济测算;2、推进项目谈判工作,与相关部门签署投资协议,跟踪和协调直至项目顺利挂牌;3、与项目所在区域的政府进行积极有效的沟通,并维持政府关系;4、收集区域内符合要求的项目信息,建立项目资源库;5、负责土地项目谈判及合同签订,以及合同签订后项目后期的跟踪服务与管理。  任职要求:1、本科及以上学历,房地产、经济管理类、市场营销、建筑规划等相关专业;2、具备五年以上房地产行业相关工作经验,三年以上投资拓展岗位上项目获取全过程经验;3、熟悉江苏地区土地市场情况和土地项目管理及运作;4、熟悉房地产开发战策、流程,完整参与过2-3个土地研究;5、有较强的谈判沟通能力,并能善于应对各种变化,有责任心、事业心、能承受工作压力。

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招采副总监湖南省雅士林房地产开发有限公司长沙-雨花区1.5-2万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、招投标管理办法、供方管理制度;                                            2、合约规划、供方与战略供方管理、材料设备与工程类招投标、合同管理;3、年度战略采购;                                                              4、工作目标和工作计划的制定;                                               5、根据工作需要,提出本部门人员聘任、岗位调整等主导意见,对直接下属进行指挥、培养、监督检查、考核、激励;                                                   6、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、严谨细致,责任心、原则性强;沟通、协调能力较强;较强的成本控制意识、计划执行力;备良好的执行能力和团队合作精神;2、熟悉国内法律法规、尤其是房地产行业的法律法规;熟悉房地产运作流程;熟悉房地产项目招采全过程,具备较丰富的合同管理专业知识;3、相同或类似岗位工作经历10年以上。

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高级咨询顾问禾智咨询(深圳)有限公司深圳0.8-1万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、产业新城、区域规划、文旅开发、城市重建等项目战略策划与研究;2、大规模产业项目的前期定位、发展战略及物业发展建议的制定;3、市场趋势研究、企业发展战略、建筑等专题研究。任职要求:1、全日制本科及以上学历。2、区域经济、产业经济、经济管理、城市规划、房地产经营与管理、建筑学等相关专业优先。

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运营高级经理(J10720)仁恒置业(成都)有限公司成都-锦江区2.5-3万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1、组织制定公司年度计划、各项目、各部门年度目标责任书;2、组织编制公司项目开发总体计划及各项目的专项计划,以及控制性节点计划;3、经营计划过程跟进、预警或调整建议;4、阶段性成果动态完成情况的跟进,阶段性成果的后评估运用;5、对重大的计划或者按职能确定的专项计划进行动态的跟进及催办;6、组织进行工程质量进度及检查。任职资格:1、本科及以上学历,8年以上专业职能领域工作经验,有经历完整的开发周期,熟悉房地产开发流程及房地产行业专业知识;2、具有较强的判断能力、组织、计划、执行能力、应变能力、战略分析能力、综合使用各种知识和技能灵活处理问题的能力。

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计划运营管理岗(城市更新方向)深圳市言成集团有限公司深圳-福田区1.5-2万/月07-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述1、负责城市更新公司运营管理体系的搭建、实施和优化;2、负责各项目节点计划的汇总、编制、协调、评估,并督促落实;3、在各项目进度计划实施中,协助领导对重大事项的组织和协调;4、组织开展调查研究,全面掌握、分析公司的运营动态和管理情况,监控计划实施情况,根据各节点完成情况提出风险预警;5、执行运营报表管理体系,定期进行运营数据分析,撰写、提交项目运营报告。任职要求:1、大专及以上学历,5年以上城市更新项目运营工作经验;2、具有较强的领导能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划与执行能力;3、文笔思维较好,良好的文案撰写功底,具备独立编写年度经营计划及分析报告的能力。

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5小时工作制+满足家庭和工作深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区6-8千/月07-02

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、做过电话、网络、面访、社区维护等方式,挖掘周边盘客资源,维护客户业主关系;2、做好盘、客资源匹配,并通过居间谈判促成交易;3、与集团按揭、财务等部门互相配合,协助处理交房、过户等签约流程【可能你会问】:职场小白也可以?不要否认自己,机会把握在自己手上,只要你敢,一切皆有可能!公司内部培养人才,即便你是一张白纸,公司完善的培训机制也能为你增加色彩,成为房产行业的首席经纪人,职等你来!【我的生活如何保障】本科及以上学历首次入职 S2:3523+超高业绩奖金核算比例55%-80%本科以下学历首次入职 S1:3023+超高业绩奖金核算比例55%-80%再次入职 S0: 2823+超高业绩奖金核算比例55%-80%【深圳地区工作时间】可以任选一种工作工作时间早班9:00-12:00 14:00-16:00;晚班14:00-17:00 19:00-21:00【我需要满足么条件】条件不是天生的,是在不断的实践当中成长起来的,只要你拥有:1.强烈的责任心,担得起大宗商品交易,让业主放心,让客户顺心2.思路清晰,处理事情不畏难,有条不紊,井井有条3.有野心,有上进心,想要挑战高薪或快速晋升中高管理层4.持续的行动力,能够长时间坚持去做5.可塑性良好,学习能力强,态度端正,能接受一周左右岗前见习培训期(期间不带薪,开放所有内部资源,见习期入职后直接享有正式员工标准薪酬福利待遇)。【可能你还会问】:薪资是一直无责的,后续会克扣工资吗?乐有家控股集团,除了涉及房地产行业,更有互联网、金融行业,真正的连锁直营,资金流动不用担心,更不存在跑路现象,和其他的房地产公司不同,我们是行业新风气的领航人,不吃差价,不做私单,简单正常,阳光透明,想要了解更多请联系。【招聘官】朱主任  13751908229

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项目总监(商业)(J11374)宝龙地产浙江事业部宁波-鄞州区3-4万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 全面负责公司的战略目标制定、项目实施规划;2、 全面负责项目分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收;3、 负责项目总控计划的制定,主持项目定位、规划、设计,安全目标,把控工程进度、质量和成本;4、 负责监督、检查项目的施工质量、施工进度和安全施工等方面的管理,组织对各项目的定期检查和专项检查,做好重大工程技术的支持和指导、监督、改进工作;5、 组织施工过程控制技术工作的具体实施。主要是:交底、测量、检查(隐蔽和分部、分项工程)保证每个环节处于受控状态,并安排做出完善的记录;6、 组织安排公司与政府部门、合作单位等各方面关系的协调公关工作,维护良好合作关系。任职资格:1、本科及以上学历(土木工程、工程管理、园林、建筑、工民建等相关专业);2、特别是具有完整的100米以上超高层以及商业购物中心城市综合体项目的工程管理经验;3、中级以上职称,具有一级建造师或项目经理证等执业资格者;4、工作经验:5年以上相关行业工作经验。

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投资拓展深业华东地产开发有限公司上海-静安区2-2.5万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责土地信息收集、筛选和重点确定地块的前期初步调研工作;2、负责维护所在区域对外关系,拓展土地资源的获取渠道;3、负责项目投资开发前期工作,协助确定项目的运作模式,进行项目商务谈判,主导完成投资项目可行性研究与论证,参与项目规划设计与推进。任职要求:1、经济类或房地产相关专业,本科及以上学历;2、5年产业地产项目投资拓展经验;有中南高科、联东U谷、万洋集团等产业地产公司项目拓展岗位经验者优先;3、具有丰富的土地资源、政府背景、参与过较大项目投资拓展经验者优先;4、具有出色的沟通协调能力,较强的分析、解决问题能力5、适应定期出差工作

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营销经理(顺德龙江)万洋众创园开发建设(佛山市顺德区)有限公司佛山-顺德区1-1.5万/月07-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、参与制定工业城项目的价格策略和营销策略;2、协助行政部门完成本部门的人员招聘,负责本部门业务培训工作;3、负责制定招商业务的流程和管理制度,监督、检查、落实各项工作的执行情况;4、负责达成工业城项目各阶段销售目标,策划组织实施各项招商工作;5、负责客户厂房特许定制方案的推进、落实,促进成交;6、负责解决行销客户提出的各种问题,解决行销过程中出现的突发事件,及时呈报重大问题;7、负责招商客户销售合同的签订;8、负责各个行会、协会以及相关单位的对接和维护;9、综合运用各种招商资料和信息;10、负责市场调研,区域市场信息、客户信息、竞品信息的收集工作;11、负责每周一次的招商客户分析会,要求每组提供五个企业名单,分析问题和解决相关问题;12、负责各类营销活动(推介会、招商会等)的客户组织、现场接待等工作;13、完成公司领导交办的其他工作;任职要求:1、市场营销、房地产经营管理等相关专业,大专及以上学历,3年以上房地产同岗位工作经验;2、熟悉房地产营销、策划、推广相关工作流程,具有房地产开发项目全程营销管理经验;3、熟悉房地产法律法规,熟悉房地产市场,熟练掌握各种营销模式;4、良好的计划、组织、执行及沟通、表达能力。

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品策总监/副总监-西南区域公司成都弘阳蜀兴房地产开发有限公司成都-高新区40-50万/年07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责统筹区域各项目的推广策略、方案,活动并推广、监督、执行、评价等;2、统筹公司品牌管理,负责公司年度品牌传播策略编制、执行及评价复盘;3、负责公司及项目大型公关活动、项目的推广策略、方案的牵头策划及执行评价;4、统筹公司供方管理,负责项目营销类招标、资料库建立管理及履约评审;5、统筹条线内的人员培养及管理,通过专业培训、绩效指导等手段提高条线人员的专业能力。 任职资格:1、35岁以内,***本科及以上学历;2、5年以上房地产(开发商)工作经验,1年及以上同等岗位经验;3、精通房地产项目营销策划技能,掌握广告运作与鉴赏,常见的媒体运作方式,了解房地产销售管理、媒体传播等相关知识;4、专业务实、坚韧不拔,有较好的沟通影响力,能够系统分析和解决问题,抗压能力好。

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招投标专员安徽易玖科技众创空间有限公司安庆4.5-6千/月07-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、收集各大网站投标信息,汇总上报,选择有价值的信息投标报名、招标文件下载、标书制作、参加开标;2、代理招标、发布招标公告、制作招标文件、接收报名、开标;3、资料收集并存档;4、服从公司安排的其他工作。

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工程招投标人员天凌工程科技管理有限公司杭州-滨江区0.4-1万/月07-02

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:投标、招标代理1. 负责公司报名资料的收集及投标资料的整理归档工作; 2. 负责公司具体项目的投标报名、标书编制; 3. 负责标书装订和现场开标; 4. 负责政府项目的招标代理工作; 5. 负责完成比选文件、招标文件的编制以及资料的准备。 6. 负责电子招标网上报名及下载招标文件等工作及投标及比选保证金缴纳制单工作; 7. 完成领导交办的其它工作; 任职资格:1. 工程类相关专业全日制大专及以上学历,一年以上招投标从业经验;2. 能够独立编制标书,熟悉招投标工作流程及招投标相关法律法规和政策;3. 具有良好的职业道德,较强的文字组织能力、判断能力、抗压能力和内外部沟通合作能力,熟练使用办公软件;4. 有驾照、熟练驾驶者优先。工作时间8:30-17:30(午休1.5h),周末双休,工作日提供餐饮补贴

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招投标专员湖北翊坤建筑装饰工程有限公司武汉4-5千/月07-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格1、全日制本科学历,25岁以上,工程造价、工程施工等相关专业;2、在其他建筑、工程装饰企业从事过市场部相关工作,有3年以上的工作经验;3、会熟练使用OFFICE等办公软件;4、语言表达能力强,擅长沟通。5、负责市场开拓和管理工作,做好项目招投标前、中、后期各项工作,负责跟踪在施项目工程资料搜集及竣工资料的整理归档。6、积极了解并获得客户的各种信息,利有有效的渠道对相关信息进行反馈并提出意见;7、建立良好的客户关系,定期或不定期的对客户进行回访,并对回访情况进行分析与讨论;岗位职责:1、依据招标公告编制投标报名资料、资格审查文件及投标文件等工作;2、编制投标文件夹,对资料的准确性、有效性和响应性负责;对综合标、技术标、商务标在同一内容上表述的一致性负责;保证投标书的有效、完整和美观;3、协调工程项目的开标工作;4、建立工程项目台账,中标项目的资料收集、整理及归档。

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工程副总:江苏中宝投资集团有限公司苏州20-30万/年07-02

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 ***,年龄在35周岁以内,特别优秀者可放宽至40周岁;2、 形象端庄,身高不少于1.70米;3、 品行端正,为人诚实,善于沟通,具有良好的职业操守,对企业忠诚度高;4、 大学本科及以上学历,工民建或土木工程专业毕业;5、 具备3个以上建筑面积超过5万平米项目的全程施工管理经验,精通工程进度、质量、安全、文明施工、成本等控制,并有自己独到的见解;6、 具有一定的经济、营销、企业管理、财务知识基础;7、 有房地产开发或建筑施工企业工程副总经历者优先;持一级建造师或持双证者优先;8、 待遇面议。

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运营分析经理招商蛇口-企管公司深圳-南山区1.5-2.5万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:

职责描述:1.负责统筹公司持有项目运营及计划管理相关工作,协助完成各项汇报材料的编制。 2.负责公司年度经营计划的编制及分解落地;组织各部门、项目年度经营计划编制,并进行过程监控预警与调整建议。 3.负责对接总部、房托等单位推进运营管理工作,包含各项目的计划管理、经营分析等。 4.负责组织体系建设、权责手册、工作流程及制度的建立与定期完善。 5.负责工程改造进度的督办。 任职要求:1. 学历及专业背景要求 本科以上学历,房地产经营管理、项目管理等管理学相关专业。 2.工作经验要求 3年以上运营管理经验,有大型房地产企业运营管理工作经验优先 3. 专业知识 熟悉商业地产运营管理流程 4.相关知识与技能 具有较强的问题分析与解决能力、沟通表达与协调能力,高度的责任心、抗压能力。

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仁恒置地-运营主管/经理(J10719)仁恒置地沈阳公司沈阳-沈河区1.5-2万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1、参与制定项目运营策略,涵盖利润规划、投资拓展、项目开发等环节;2、根据公司的整体目标,协同项目负责人确定项目开工、开盘、交房、开业等节点,作为全景计划的输入,审批各项目全景计划;3、负责公司运营数据的定期汇总、分析及上报,对地产板块范围内目标计划的实施进行监察督导;4、分析计划执行中存在的风险及时预警,并组织相关资源形成解决方案将风险降至最低;5、参与制定公司各部门、各项目公司经营指标和运营业绩考核指标,协助开展公司绩效考核工作;6、负责跟踪、监控房地产项目全周期节点计划,负责对公司计划、运营管理类重要事项、领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实。任职资格:1、 年龄32岁以下;2、 ***统招本科以上学历,土木工程、工民建等相关专业;3、 具有三年以上房地产运营管控及相关岗位工作经验;4、 具有高端项目或知名地产公司工作经历者优先。

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土地拓展岗伟鹏集团武汉-武昌区0.5-1万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助收集并研究有关土地相关政策,协助公司对拟进行的拓展项目进行可行性分析;2、协助合作项目合作协议的起草、洽谈、签订,负责办理交易前后的相关手续;3、协助建立并维护与相关政府职能部门、社会团体、新闻媒体良好关系,配合日常联络、来访接待工作;4、 完成领导交办的其他工作任务。职位需求:1、统招本科或以上学历,房地产、投资或经济等相关专业;2、至少3年以上房地产市场调研、投资经验,有较好的文字功底;3、熟悉相关土地、产业等法律及政策,对国内区域经济发展规划有深入理解;4、有良好的人际关系维护能力和对外沟通能力;5、有同行业、同岗位工作经验优先考虑。

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房地产市场研发主任/主管苏州工业园区新鸿嘉地产顾问有限公司苏州-姑苏区10-15万/年07-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 及时了解房地产市场最新动态,根据宏观政策、热点话题等主导完成相关政策分析或专题研究报告;2、 负责公司拓展项目的市场调研工作以及相关市场分析和策略建议报告撰写;3、 负责部门服务项目针对性的相关研究和服务报告撰写工作;4、 负责公司拟代理项目提报,主导完成项目提报工作中的市场部分。任职要求:1、 具备2年以上房地产市场研究、项目前期策划等相关工作经验,本科及以上学历;2、 房地产、城市规划、市场营销、经济学、金融学等相关专业优先;3、 善于应用办公软件,对房地产市场具备敏锐的分析及洞察能力,善于把握房地产市场动态;4、 具有较强的逻辑分析、数据分析能力及语言、文字表达能力,较强的沟通能力、人际交往能力与团队合作精神。

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