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发动机匹配工程师
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发动机台架及整车排放标定工程师伟博科技无锡1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、基于柴油高压共轨系统,标定商用车和乘用车的发动机性能&车辆排放,同时支持客户项目中的发动机性能&排放相关功能的标定2、发动机台架标定,标定外特性曲线,基本保护MAP图,万有特性曲线图,获得***的排放,性能,油耗,噪音。3、发动机台架试验结果的分析总结。4、发动机排放潜力研究,发动机冷启动优化。5、车辆(总重小于3.5吨)排放标定,使其达到国家法规的要求。6、负责编写相关标定结束后的报告。7、追踪国家发动机和车辆排放法规和油耗法规的状态。岗位要求:1、大学本科及以上学历。2、内燃机专业。3、英语水平4级以上,可以看懂标定软件文档。3、熟悉发动机性能和排放测试、排放法规,有2年以上相关工作经验。4、有良好的团队合作精神,能适应出差。5、会使用INCA,MDA,Uniplot标定工具。5、熟悉博世柴油系统开发流程和博世柴油系统标定者优先考虑。

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发动机开发工程师广州豪进集团有限公司广州-增城区0.8-1.5万/月07-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责一款发动机开发或者负责发动机某一系统开发;2、有摩托车发动机开发经验优先;3、熟练操作三维软件(UG、Catia等均可);4、具备发动机整机或具备发动机某一系统独立开发能力;5、有摩托车发动机开发经验优先。任职要求:1. 人品好、态度好,能够吃苦耐劳,肯学习,服从管理管。                                                                                                       2. 熟练操作三维软件(UG、Catia等均可)。                                                                          3. 内燃机专业优先。                                                                         4. 有摩托车发动机开发经验优先。                                                 5.具备发动机某一系统/机构设计开发能力  

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系统匹配工程师德燃(浙江)动力科技有限公司嘉兴0.8-1万/月07-02

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责系统匹配中技术的对接和沟通2、负责燃料电池系统热管理零各部件之间的系统匹配计算、选型、系统方案设计优化3、负责热管理零部件的供应商管理4、熟悉散热器总成的基本特性5、完成领导安排的其他工作任职要求:1、硕士及以上学历,具有两年以上相关行业工作经历2、具有相关行业工作经验或同岗位工作经验者优先,汽车专业、能源与动力工程专业或化工机械等工科专业3、具有电化学、流体力学、传热传质学等基础知识4、具有良好的沟通能力和问题分析能力,细致严谨,有较强的责任心、学习能力、协调能力以及团队合作意识

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研发工程师创斯达科技集团(中国)有限责任公司南通4.5-7千/月07-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 本科以上毕业,2年以上研发或测试工作经验;2. 熟悉电机或电动车等产品相关测试标准;3. 动手能力强,能分析各种数据。工作地点:南通高新区金通大道1888号(通州金沙)工作时间:8:00-16:30,双休。联系人:李小姐,0513-86557016,xlli@tristarinc.com。

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发动机工程师湖北康晨安宝矿业设备有限责任公司襄阳0.6-1.5万/月07-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、关键职责    1.参与市场开发,识别客户需求,评审技术的可行性及满足能力    2.参与电控发动机应用技术方案的策划与拟定    3.主导电控发动机的应用改造、工艺设计    4.主导对各技术参数实施测试和验证    5.制定公司级改爆后发动机的技术标准并转移、培训、优化    6.为营销、制造、品质、采购等关联部门提供支持    二、任职资质    1.28-55岁,大专或以上学历,发动机或内燃机、热能、动力工程相关专业    2.精通电控发动机工作原理,熟悉整机及其部件结构、工艺,了解相关的法律法规    3.对电控发动机技术参数的调测、故障分析及应对有较强的实操能力    4.有2年以上发动机台架试验工作经验    5.擅长非标设计    6.熟练使用办公软件及制图软件    7.正直、务实、有担当,执行力强岗位沟通 : 壹叁伍零柒贰柒柒捌玖叁

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应用工程师特百佳动力科技有限公司上海-金山区0.4-1万/月07-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

位描述:1.了解客户需求,提供技术支持和客户一起制定整车系统方案;2.提供特百佳系统参数和要求,和客户协商解决设计过程中遇到的问题;3.负责和特百佳系统相关的外围部件的匹配;4.评审客户的设计图纸; 5.与客户协商解决试制过程中遇到的各种问题并与客户一起完成各类测试实验;岗位要求:1.专科及以上学历,车辆工程或 电气自动化及相关专业,对新能源汽车行业感兴趣;2.有1~2年以上汽车行业工作经验,动手能力强,专业知识扎实;3.责任心强,有上进心,良好的客户沟通能力 与组织协调能力;4.有强烈的学习意愿;5.能适应长期出差(50%以上);6.新能源汽车相关经验者优先;7.能熟练操作电脑系统,会使用CAD,Proe; 有CAN分析工具使用经验者优先;

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应用工程师盖瑞特动力科技(上海)有限公司上海-浦东新区1.5-2万/月07-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:Description? Design and develop required turbocharger(s) to meet customer's needs, in line with the product platforms, as to the marketing strategy. ? Create ECN to release turbocharger and outline drawing, issue engineering bill of material, complete TRA and its approval. ? Actively communicate with customers to follow up development and qualification of turbocharger on engine. ? Provide technical support to customers in turbocharger, engine testing, vehicle testing, installation, field trouble shooting, and to functional dept. internally for assigned OEM's. ? Involve product and technology introduction strategy in line with marketing strategy. ? lead the design review and assess the risk, ensure technical risk in managed? Manage the project, include design review and customer connection and project status management ? Complete work in compliance with TS 16949 requirementsQualifications? University graduate with an engineering degree and minimum of five (5) years experience of turbocharger or engines.? Good communication skill with people in both Mandarin and English.? project management experience, especial risk management.

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传动匹配工程师华晨鑫源重庆汽车有限公司重庆-涪陵区0.7-1.8万/月06-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.产品开发、设计及系统应用;2.传动系统的匹配,NVH分析;3.系统的相关建模、图纸、零部件开发、验收、试装等;4.相关系统研发过程中问题的分析、解决等;5.行业调研及新技术研究。任职要求:1.掌握MT变速器的结构及原理,具有主动学习的意识,有3年以上汽车或零部件企业的工作经验;2.熟悉整车换挡操作系统;3.能够运用AVL Cruise/GT-suit进行动力性经济性分析以及变速器速比匹配;5.驾照C1,有1年以上实际驾驶经验;6.有混动变速器项目开发经验或掌握CANape-TCU标定者优先。

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发动机nvh测试工程师(工程中心)中国汽车工程研究院股份有限公司重庆-渝北区0.8-1万/月06-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、发动机、新能源动力总成NVH试验执行;2、制定设备操作规范、编写测试规范;3、按计划执行测试,并完成测试报告;4、对实验室的测试设备进行校准和维护; 任职资格:1、全日制本科以上学历,发动机相关专业优先2、三年以上发动机测试经验,有NVH测试经验者优先。3、熟练掌握AVL测控系统测试设备的使用;4、熟练掌握发动机性能测试和评价方法;;

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应用工程师东风康明斯发动机有限公司襄阳0.6-1.2万/月06-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责与OEM客户的技术沟通,为市场营销提供技术支持,协助市场进行产品技术相关交流;2、负责整车应用匹配的项目管理 ,根据与客户的沟通及产品在客户处的安装需求,对产品换型及设计更改提出输入要求 ;3、负责在客户处的产品变更管理、跟踪CCR的完成情况并保持与客户的沟通;4、负责签订技术协议,完成产品选型,实施康明斯安装评审流程(IQA);5、执行公司质量体系及环境/健康安全方面相关文件的要求;任职资格:1、本科及以上学历,理工科相关专业优先;2、熟悉内燃机原理及结构,试验技术及相关产品开发相关流程;3、三年以上相关工作经验,良好的沟通表达能力,能适应出差;

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电机标定工程师常州易控汽车电子股份有限公司成都0.6-1万/月06-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、基于电机测试台架,完成电机控制器的标定和相关测试工作;2、基于整车,完成电机控制器的标定和相关道路测试工作;3、处理试验数据并撰写电机控制器标定试验报告;4、针对台架标定试验和整车标定试验中出现的相关问题,定位故障原因并给出解决方案;5、完成标定相关文档的撰写和发布。6、协助软件工程师开展软件测试工作。任职要求:1、本科及以上学历,汽车、发动机、电气工程、电子信息相关专业;2、吃苦耐劳,能接受频繁性出差;3、熟练掌握office/cad/viso等常用办公软件。

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发动机失效分析及仿真工程师AMARIS摩芮思科技咨询(上海)有限公司武汉0.8-1万/月06-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

该职位的岗位职责描述如下:使用指定的分析软件(MATLAB等)完成发动机失效分析的相关模型建立;利用建立的模型优化发动机或车辆的验证计划;能使用数据处理工具(MATLAB等)对发动机、车辆等试验数据进行筛选、清洗、有效性分析等;参与发动机或车辆的试验验证工作,利用分析手段协助完成失效机理分析。专业及背景要求如下:学历及专业:本科及以上,热能与动力工程、车辆工程、机械工程等相关专业工作及项目背景:至少有2年及以上,在发动机或车辆领域的试验或数据分析相关工作经验软件及工具:能熟练使用MATLAB语言方面:具有大学英语六级或相当水平

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发动机悬置设计工程师上汽依维柯红岩商用车有限公司重庆-渝北区10-14万/年06-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责悬置系统的产品技术调研和技术可行性分析,参与制定产品开发规范、开发计划和材料成本分解目标;2、组织进行产品技术方案设计和技术开发,控制零部件开发质量及成本,按时完成各开发阶段MRD交样,协助进行样车试制和试验,控制技术开发风险;按产品开发范围及配置要求,组织按时完成开发各阶段的交付物;3、新项目开发过程中的SIL问题解决;4、负责生产现场的技术服务,及时解决相关问题,确保每月BPD指标达标;5、组织开展VAVE技术降本项目;6、参与悬置团队及成员能力发展目标并实施,提高成员的专业工作技能,不断提升的核心竞争力;7、协助进行产品公告和其它认证的申报工作(国内和海外),完成组内零部件的对标分析并及时将对标成果实施到产品上。任职资格:1、全日制本科及以上学历,内燃机、热能与动力总成、车辆工程、机械设计等相关专业;2、3年以上悬置设计工作经验,重卡行业工作经验优先;3、熟练使用CATIA、CAD制图工具,熟悉teamCenter、SAP、PDM系统统;了解GVDP/CVDP开发流程;4、熟悉悬置系统相关零部件的结构、性能指标及评价方法。

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电喷系统匹配工程师苏州巩诚电器技术有限公司昆山0.8-1万/月06-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责:1、负责摩托车电喷系统标定,匹配摩托车厂家电喷系统需求;2、解决客户技术问题,出相关技术方案;3、其他相关工作。要求:1、本科以上学历,能力突出者可放宽要求;2、2年以上FI电喷标定匹配等相关工作经验;3、能接受工作出差;4、有日语交流能力优先;5、工作稳定,认真负责。

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发动机匹配应用工程师宝马格(常州)工程机械有限公司常州-新北区1-1.3万/月06-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

KEY DUTIES & RESPONSIBILITIES: 1.     负责发动机的选型、技术评价,配合编写动力总成选型报告; 2.     负责与发动机供应商的技术交流和确认,负责编制发动机匹配的工作计划;对发动机选型和开发过程的工作质量、进度负责; 3.     负责发动机悬置、进排气、冷却系统的计算分析、设计等; 4.     负责与发动机供应商技术交流,配合采购完成定点工作;负责编制发动机匹配的工作计划,跟踪和解决技术质量问题, 5.     负责解决外购发动机采购、开发、试验和生产中的技术质量问题。 6.     负责发动机排放法规适应性研究和尾气排放达标测试;跟踪世界发动机的新技术、新产品,为公司的产品规划,提供相关技术资料及建议。 7.     与总部动力部门紧密合作,使得公司产品满足对应市场的排放法规要求。 8.     对相关职能部门进行技术支持。 9.     完成领导交付的其它相关工作。 JOB REQUIREMENTS: 1.本科以上学历,车辆工程、内燃机专业优先。 2、 5年以上相关工作经历,承担或参与发动机总成及零部件的研发,动力总成的匹配和选型等工作 。 3、良好的沟通协调能力。 4.有工程机械主机设计、开发、调试,发动机匹配相关经验者优先。 5.具有一定的英语读写能力,口语良好,能与总部进行单独沟通。熟练使用计算机及常用office办公软件。熟悉SAP优先考虑。 6.具有较强的敬业精神和团队协作精神。 7.具备良好的英文读写能力;

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研发技术岗重庆骐速科技有限公司重庆-渝北区0.5-2万/月06-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

方向:发动机设计、传动设计、整车设计现仅两个空缺岗位,汽车传动、汽车齿轮设计经验丰富者欢迎投递。岗位要求:1、大学本科及以上学历; 2、热能与动力工程(汽车发动机方向),车辆工程,机械设计制造及其自动化,电气工程,机电一体化等相关专业; 3、熟悉发动机、传动、整车零部件和系统的结构设计;4、熟练使用Romax、CATIA、CAD、OFFICE等软件; 5、大学英语四级,具有良好的英语听说读写能力,能阅读动力与车辆相关技术资料; 6、有相关工作经验者优先

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先行技术研究院-NVH开发广西玉柴机器股份有限公司南宁1-1.5万/月06-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

开展NVH测试、评价工作

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整车系统架构匹配开发工程师深圳氢时代新能源科技有限公司深圳-龙岗区1-3万/月06-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责整车逻辑设计。相关零部件匹配,包括仪表,油门踏板,换挡器等相关零部件匹配。1)、负责客户需求沟通和需求管理,系统方案设计、技术评审、技术状态管理和产品文档编制;2)、负责系统可靠性设计和功能安全性设计;3)、分解燃料电池系统任务开发参数指标,制定系统中燃料电池等设备的布置需求和零部件选型设计需求;4)、负责燃料电池系统开发、优化和分析,包括性能实现、过程优化、控制方案及失效分析等;5)、支持电堆及零部件的集成布置、电气集成,支持仿真、试验分析和验证;6)、负责评估燃料电池系统指标达成情况,分析指标未达成原因;7)、负责市场调研和产品规划定制,以及产品开发流程优化。任职要求:1)、本科及以上学历,动力工程、化工、仪表及自动化、热能、电气工程及相关专业;2)、5年以上工作经验,有从事发动机或整车动力系统集成设计工作经验,有燃料电池系统设计集成于开发工作经验和科研经历者优先;30、了解整车和产品开发流程,具备前瞻的技术和行业分析判断能力;4)、具有高效的沟通能力,文档编写能力;5)、具有良好的组织计划、团队合作精神和严密的逻辑思维能力;6)、具有较强的责任心,以及抗压能力。

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柴油机标定工程师无锡卡思特汽车科技有限公司无锡-无锡新区10-40万/年06-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:参与并负责基于柴油高压共轨系统的发动机性能及整车标定开发,满足国家排放和油耗法规;制定台架或者整车实验计划,参与台架或者整车标定工作;负责发动机性能原排/SCR/DPF/OBD/整车驾驶性等功能模块标定处理分析台架或者整车实验数据,根据要求编写技术报告;参与三高(高寒,高温,高原)标定实验。                   岗位要求:大学本科及以上学历,发动机、汽车相关专业;从事标定工作1年以上经验,熟悉发动机性能原排/SCR/DPF/OBD/整车驾驶性标定;熟悉发动机排放法规及整车排放法规;熟悉柴油发动机系统开发流程,例如博世/德尔福/电装系统,有驾照者优先;熟悉INCA,MDA,CANape,Uniplot标定工具;具有良好的英语阅读和书写能力;熟练使用Office办公软件,会编程者优先;能接受出差,包括三高或者去客户指定台架。    薪资福利待遇:12薪+补贴+加班工资+年终奖(3~5个月);绩效奖金+项目奖金;五险一金;补充意外商业险;过节补贴;团队拓展、建设活动;周末双休、带薪年假、专业培训、定期体检。

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发动机系统及零部件设计(J10735)东风汽车有限公司东风日产乘用车公司广州-花都区1-1.5万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1.承担启辰车型发动机关联零件的开发;2.承担日产车型移管发动机部品的开发;3.联合供应商进行案件发掘,实施原价降低;4.承担发动机相关的C-SPEED、3Mis、IQS问题解析及对策;5.提案先行开发并负责落实推进;6.联合采购、NTC推进发动机零件的国产化发包;7.发掘和推荐有竞争力的供应商;8.建立和完善企业内部技术标准;9.建立和完善发动机部品BENCHMARK数据;10.对品保部、制造部、销售部、售后服务部提供技术支持任职资格:工学-机械类;1、2年以上发动机设计相关经验;2、熟悉汽车构造、汽车理论、发动机构造和原理,熟悉发动机开发流程;

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