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店长助理
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港汇恒隆店铺主管(Messika珠宝品牌)上海越翔国际贸易有限公司上海1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责执行公司下达的各项任务,完成公司营业指标;2、 负责辅助管理店铺的日常工作、监督考核员工的工作表现,及时向店经理反映员工动态;3、 负责盘点、账目核对、货品补给、货品安全、物料补给及物料监控;4、 负责管理分店人事纪律问题,激发员工的工作热情,对员工的培训;5、 负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职要求:1、35岁以下,大专以上学历,有三年以上零售业管理经验,有奢侈品或珠宝行业工作经验者优先,在万象城工作过优先;2、具备有优秀的销售能力,擅长带领团队员工取得业绩;3、 具有良好的沟通协调能力,心理素质好,较强执行力;4、 具有以客户为本服务意识,熟悉产品培训与提升团队人员能力;5、 能吃苦耐劳,踏实敬业,能承受较强的工作压力。薪资结构:高底薪(实习、初级、高级、资深)+各项提成奖励福利待遇:入职缴纳五险一金+上一休一+社会带薪年假+员工生日假+公司品牌内购价+带薪培训+定期体检+团建活动等等。

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店长助理广州鑫雅形象礼仪管理顾问有限公司广州-花都区4.5-6千/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容1、培训新老学员专业知识、话述、销售技巧及服务流程2、对学员进行考核监督、建立考核记录,考核情况,改善培训方法3、负责企业文化培训和精神传承工作,端正学员态度4、根据公司体系的更新,制定和完善现有培训内容5、按时完成上级交代的其他事物岗位要求1、热爱事业,仪表大方,拥有扎实的理论知识2、工作态度积极主动,执行力强,不懈怠领导交代的任务和工作、3、具有良好的沟通能力,协调能力,待人热诚4、形象好,相貌端正,能知道店助的工作薪资福利1、薪资:底薪+提成,综合工资5000+,上不封顶2、住宿:小区房,空调,冰箱,热水器,洗衣机3、社保:五险4、福利:在职可享受免费礼仪体验、舞蹈体验其他信息工作时间:10:00-18:0013:00-21:00自选班次,中间休息1.5小时,实际工作6.5小时

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店长助理广州唐宁文化传播有限公司广州-番禺区4.5-8千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.参与本店销售指标的制定,下达,带领团队完成每日、每周、每月业绩目标,争取团队业绩优化;2.负责会员营销方案和日常促销方案的执行落实和结果监督,负责大客户服务和关系维护;3.负责店面数据周报分析、人员考勤排班、日常培训和梯队培养等内务管理工作,按时组织店面日会和周会并做好记录;4.负责对接中后台做好商品库存补退、陈列调整、人力情况反馈和财务报销、对账工作;5.负责店内商品、货架、固产的管理及防损工作;6.负责运营流程和工具的落实,定期提出优化反馈。岗位要求:1.具有2年以上成功的零售管理经验,从事过家居、百货行业者优先;2.具有较强的事业心,组织协调能力强;3.性格开朗,善于与人沟通,有人员培训经验;4.逻辑性强,注重细节。工作地点:A.天河区广粤天地唐宁书店B.番禺区四海城一期唐宁书店C.番禺区基盛万科里B区唐宁书店

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店长助理深圳百师园文化产业有限公司深圳-龙岗区4.5-9千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、辅助店长、副店长,监督控制店铺业务运作,制定合理有效的销售目标分解计划,并及时跟进,确保店铺销售提升;2、熟悉运营流程建设;3、按照公司陈列要求执行店铺陈列,确保店铺员工能掌握公司标准化的产品流行趋势及知识;4、完成上级领导交办的其他任务。工作年限:1年或以上,需要有店铺运营经验。学历要求:专科及以上学历。薪资福利:底薪4500元,提成上不封顶,带薪培训,员工旅游(真的有!),购买社保,年终奖,有餐补,月休四天。

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助理店长康成投资(中国)有限公司----大润发总部泰州-海陵区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1.协助店长,管理店内各项工作和日常事务2.及时处理店内各种问题,指导员工进行商品陈列,对商品进行合理调整3.做好店内顾客服务工作,营造良好的服务氛围,提升门店业绩任职资格:1.有超市主管工作经验者优先2.工作主动性强,耐心细致,能吃苦耐劳,责任心强

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店长助理瑞祥好福鲤实业(深圳)有限公司深圳-福田区6-8千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

此岗位为店长助理,有上进心者投~1、做好商品订货、到货跟踪、收货、核对账目、收款及现金上缴和各项统计工作;主营产品:全球购 进口零食、化妆品、日用品、烟酒、还有高档礼品2、做好门店商品价签规范使用工作,严禁无价签、货签不符、价格不符;3、为顾客提供优质服务,了解顾客的需求并达成销售,及时将顾客的意见与建议反馈给门店负责人;4、做好商品质量检查(包括商品的质保期、包装破损、整洁,尤其高危商品的检查)成列及补货工作;5、做好所负责区域的卫生清洁工作;6、完成上级交办的其它任务。任职要求:1、23-32岁,适应零售业的工作环境和工作时间;2、性格开朗热情,执行力强,有零售工作经验的优先录用;3、普通话流利,良好的沟通学习能力。薪资福利:1、优厚的薪资:基本薪资+绩效奖金+福利补贴+提成(具体***);2、五险一金,定期体检,公司旅游,过年过节福利,年终奖等;3、该岗位作为副店长储备。上班时间:八点到十点半,做一休一 ,上班14.5H地址:岗厦E出口 瑞祥全球购

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苹果专卖门店店长上海仲璇电子科技有限公司上海-徐汇区0.8-1万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、全面负责门店的营运管理,严格执行公司的经营规范,维护公司良好的商业形象;2、掌握市场动态与门店销售动态,为提升销售业绩有针对性指导调整商品结构及商品陈列;3、保持店员之间的良好沟通与协作,培训提升店员销售技巧与技术专业水平;4、负责对门店进行现场巡视与管理,及时发现并指导排除隐患,维护公司利益;任职要求1、大专以上学历,28-35岁,有二年以上的零售工作经验.。2、热爱销售工作,有数码产品或苹果产品零售工作经验者优先考虑。3、有较强的客户判断能力、良好的沟通技巧,与团队管理能力,有客观的把握、调控及处理复杂事物的能力,能承受较大的工作压力。

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门店助理珠海同辉家庭服务有限公司珠海-香洲区4-7千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、协助店长完成门店日常跟单工作、数据处理;2、协助店长处理、汇集分析财务数据,完成日常财务报告;3、协助店长跟踪了解家政服务员的工作情况,倾听客户意见,完成售后工作;岗位要求:1、1年或以上同行业工作经验优先。薪资待遇:1、年终奖金(1~3月薪资)2、五险3、年假及其他福利工作地址:夏湾门店、南屏门店、五洲花城门店

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Puma彪马/带班 - 无锡八方汇店彪马(上海)商贸有限公司(Puma China Limted)无锡6-8千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

    负责通过有效指定短期和长期的规划,费用控制,销售技巧和客户服务,确保店铺能始终达成到或者超越销售指标,关键绩效指标和盈利目标    ·        在符合彪马的品牌价值和服务标准的前提下,向进店的客人提供高标准的客户体验        ·        90%的工作时间需要在卖场接近顾客,促成销售以及指导店员的销售。    ·        协助店长进行人员招聘,培训和发展,培养更多以结果为导向的有用优异表现的员工。    ·        负责薪资成本的控制,保证店铺员工的排班表以服务为导向,能始终为店铺营造一个有高效产能的环境,并贯彻高水准的客户服务标准        ·        管理并监督防损教育和防损意识的项目,负责店铺的失货预防以及店铺的合规操作。        ·        负责管理好店铺能够达到或者超出库存和盘点的指标,管理并且向店长汇报店铺的货品情况负责在收银台对销售,换货,退货的准确操作,包括正确使用POS系统,正确严肃处理销售票据,有折扣活动时保证在买单时合理使用并操作折扣选项。同时,还负责员工内买的销售,确保符合公司的内买政策。        ·        确保执行陈列标准并维护好店铺陈列,保证店铺的视觉陈列符合或者超出彪马的标准    ·        必须遵守公司所有的政策和流程(P&P),拥有营运所需的核心技能,满足主要的职位职能的要求任职要求:·        高中及以上学历;·        在关注客户服务的零售品牌有一到两年的管理工作经验(服装或者鞋类品牌尤佳),接受对其进行个人绩效的背景调查;·        在成功控制工资成本的前提下达成销售目标;·        拥有辨别、雇佣优秀人才的能力,并能给予自己的团队他们所需要的培训和发展,能留住人才;·        具有处理复杂事项的能力;·        能有效地与他人沟通;·        拥有即使在公共场合也不逊色的表达能力;·        表达能力、聆听技巧、远观近听的敏锐度、挖掘深层次需求的能力和开阔的视野。

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店铺主管 上海佛罗伦萨小镇歌帝梵(上海)食品商贸有限公司上海-浦东新区4.8-6.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责所属店铺日常营运综合管理 2、负责所属店铺月度销售指标的完成 3、负责所属店铺货品管理、陈列、定购、补货及库存管理 4、负责所属店铺团队绩效管理及人员日常考勤培训辅导 5、负责处理现场客户投诉,提供满意的顾客服务 6、负责协助执行销售部门及其他相关部门的标准流程 岗位要求: 1、大专以上学历 2、相关行业零售店铺管理工作经验3年以上 3、熟悉食品行业特点 4、有团队管理经验 5、性格开朗热情,较好的适应能力及学习能力6、英语佳、奢侈品行业工作经历优先考虑工作时间:季度综合工时制(作五休二或做一休一,根据店铺运营需要确定)工作地点:上海市浦东新区卓耀路58弄 佛罗伦萨小镇薪酬结构:基本工资+全勤奖+月度佣金,年底双薪福利:五险一金,补充商业医疗保险,年假,生日假,节日福利,完善的晋升通道

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上市公司旗下门店助理T昆明贝壳房地产经纪有限公司昆明-盘龙区3-4.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作地点:贝壳在昆明线下门店达600多家,官渡区、五华区、盘龙区、西山区、呈贡都可就近匹配工作门店岗位职责:1、负责门店人员招聘、面试,端口管理2、负责经纪人考勤管理,业绩、薪酬核算,劳动关系处理3、负责门店日常管理,门店规章制度的执行,奖惩政策的监督落地4、负责企业文化活动的策划、执行,做好员工关怀工作5、负责门店签约合同管理,业绩数据的统计分析岗位要求:1、统招大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理相关专业,可接收优秀应届毕业2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件3、做事认真、细心,有极强的责任感和上进心4、性格开朗、和善,有较强的沟通表达能力和执行力,善于协调组织关系 薪资待遇:试用期:3000 转正:基本工资3000+绩效工资500+招聘提成600-800(转介绍奖励标准)

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见习店长/主管深圳市友谊书城有限公司深圳-龙华区5-9千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 协助店长全面主持店面经营管理工作;2. 制定店面经营目标,组织实施并达成;3. 负责店面员工管理、团队建设、员工培训及人才培养;4. 组织落实与执行公司管理政策,定期反馈与汇报。5. 见习店长岗位入职后公司会有2-3个月的学习储备周期(从基础业务、业务流程、管理方法、管理实践等方面,循序渐进的推进学习),通过这学习期的考核则晋升为店长岗位。任职要求:1. 高中以上学历,男女均可,性格开朗,形象佳,学习领悟能力强;2. 有1-3年品牌零售店面运营管理经验,具备一定的经营管理能力;3. 具备较强的执行力与沟通协调能力。4. 接受公司外派发展(全国门店);不能接受外派的慎投。

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副店(美妆集合店)黑洞集市(广州)科技有限公司深圳-福田区0.8-1万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 协助店长进行店务管理,通过对人、货、场的管理营造良好的门店氛围,为顾客提供优质的购物体验。2. 参与销售指标的制定,推动销售业绩的提高,以及监督店铺销售指标的完成 。3. 协助店长进行店铺员工的招募、培训、绩效考核。4. 协助店长对接总部后台各部门的沟通协作工作,并能做到对营运各项管理规范高效的传达和落地执行,对门店基础运营工作进行日常跟踪,检核和整改。5. 企业文化的传播者。 任职要求:1.具有3年以上店铺营运或销售管理经验,有美妆、快消行业、奢侈品行业优先考虑;2.2年或以上团队管理工作,有大店集合店管理经验;3.性格开朗,善于与人沟通,肯吃苦,愿意从0开始搭建团队;4.逻辑性强,且注重细节,有统筹及管理能力;5.熟练掌握office办公软件的使用,具有数据分析和PPT提案展示的能力,6.有较强的进取心,上进心,清晰的职业规划和目标。

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书店/生活馆店长浙江八瓦文化创意发展有限公司宁波-江北区0.8-1万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.担任书店执行店长,负责店内所有日常事务;2.负责完成店面销售指标,保证财产安全,监控相关数据; 3.负责店面团队建设,维持团队良性协作与成长提升;4.负责店面商品、空间、营销活动、公共关系、文化活动等的管理工作。岗位要求:1.两年以上零售行业或文化行业管理经验;2.对图书行业、或零售行业,具备一定热情,致力成为优秀管理者;3.在团队领导及协作、思维分析能力和沟通表达方面,具备良好潜力。

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店长(卖场经理)东莞市以纯集团有限公司驻武汉办事处武汉-江夏区5-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1. 根据公司确定的销售目标,按区域、季度、月度进行分解并达成;2. 掌握市场动态,积极开拓市场,拓宽销售渠道;3. VIP管理、连带目标、毛利、季末库存、平均折扣等;4. 运营店铺日常营运管理,包括人员、货品运作、卖场、陈列管理等;5. 负责店铺人才梯队建设,提升人才输出;6. 货品管理:结合商品推广计划,指导区长完成各自片区的订货、货品推广及陈列;7. 商场客情关系维护、洽谈,对区域内的客户进行科学管理;8. 部门人员日常工作的安排及协调,并评估部门员工的工作业绩表现,促进KPI达成,并对部门员工进行工作辅导及培训;9. 完成总经理临时交办的其他工作。任职要求:1、 中专及以上学历,市场营销、工商管理类专业优先;2、 两年以上大品牌服装行业多个实体店铺管理经验,一年以上带团队经验且业绩突出;3、 熟悉服装行业及市场的营运模式,对产品营销见解独到、分析透彻;4、 具备良好的团队组织、培训、沟通表达、分析协调、激励能力;公司地址:湖北省武汉市东西湖区台湾源源鑫工业园B栋2楼

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店长(延安分公司)西安松林超级市场有限公司延安4.5-6千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、负责门店人员日常管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 任职要求:1、在零售企业工作2年以上2、熟悉零售商品管理和销售流程 3、熟悉零售门店的管理制度及运营流程 4、踏实肯干、勤奋敬业、善于沟通和团队合作,具备高度的责任心和良好的管理意识

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储备店长无锡鲜力达水果贸易有限公司张家港5-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、主持门店的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、做好门店各个部门的分工管理工作;3、监督商品的补货,上货,做好进货的验收、商品的陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、监督门店的内外卫生工作,负责保卫,消防等管理,维护保养门店社保保养工作;6、妥善处理顾客投诉及服务工作中发生的各种意外与矛盾;职位要求:有1年以上零售业管理经验,吃苦耐劳。

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Retail ExecutiveE&G H.RCONSULTING CO.,LTD上海-静安区1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

Main Responsibilities:-Prepare sales and management reports-Consolidate monthly commercial target proposals and follow-up achievement-Prepare and communicate monthly competitors’ performance reports-Co-ordinate National event & store projects such as boutique openings/ renovations-Assist line manager for all documentations-Handle financial applications (Including reimbursement validation/ retail cost monitoring)-Provide support and assistance on boutique daily operation requirement or query-Any ad hoc duty职位要求:Requirements:-Degree holder-Min. 3 years of relevant working experience-Retail operations/ boutique operations background is preferred-Detail oriented and well – organizedStrong communication & interpersonal Skill-Proficiency in Microsoft Office (Particularly in Excel & Powerpoint)-Good command in written & spoken English (CET 6 above/ IEIS 7 pts above & Chinese (Mandarin)-Flexible and able to work under pressure-Self-motivated-Multitasking

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肯德基储备店长-萧山杭州肯德基有限公司杭州-萧山区5-5.5千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

晋升发展路线: 储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理; 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人薪资福利:1、储备经理阶段:月薪4500 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;2、入职前6个月内,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房) 3、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商 业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晋升到餐厅经理将享受到: 满1年,绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴工作与学习:1、餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;2、财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;3、订货管理、设备维护和质量管理;4、品牌、公关、商圈等经营管理; 5、做五休二;每日工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时; 6、加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升; 任职要求:1、本科学历,欢迎2021届(学生直通车)毕业生;2、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;4、乐于从事连锁餐饮零售业; 5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等) 职能类别:实习生培训/课程顾问 关键字:经理助理销售行政储备干部储备经理实习生管培生

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UR店铺部门经理(苏州新湖广场店)UR快尚时装有限公司-东区苏州-吴江区5-6.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

  工作职责:  1.营业额管理: 确保业绩指标能顺利完成,并可以进行业绩分析                                           2.商品管理: 完善商品管理流程,负责系列新品的出样及产列,销售跟进,数据分析,有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺经理  3.店铺运营管理: 维持店铺的正常运作,负责所属区域的陈列及维护  4.人员管理: 负责带教,并确保销售助理能够独立完成日常店铺的基础业务;协助店铺经理对下属销售助理的发展规划,负责店铺排班管理                   职位要求:  1、大专及以上学历                           2、1年以上服装零售工作的相关经营                             3、了解零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理的运作  

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