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首席运营官辽宁盛恒律师事务所沈阳-沈河区1.5-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、负责制定集团的战略规划及年度经营计划和经营目标;2、组织、指挥、控制、督促及协调各部门及分子公司落实及完成各项经营指标;3、在企业内部管理上,重新制定、优化、梳理相关制度及工作流程;4、优化组织架构、明确人事关系,大胆改革,重新设计薪酬及绩效机制;5、对各分公司管理人员进行大力培训,提高综合素养及管理能力,提升提高企业管理水平,同时挖掘内部潜力;6、降低成本费用,从而提升经济效益,通过一系列的综合改革,提高整体营收。任职资格  1、33-45周岁,本科以上学历;2、同岗位3年以上工作经验;3、较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行能力;4、同业优先。工作时间  周一至周五9:00-18:00    薪酬福利  1、缴纳五险一金;  2、为员工提供完善的入职培训、在职培训,以及良好晋升机会;  3、双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假休假;  4、定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动;  5、为员工提供优质的员工福利,如带薪年假、生日福利、健康体检等。      

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首席运营官/运营总监中林云信(上海)网络技术有限公司上海-虹口区1.5-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

职责描述:1、负责公司B2B电商平台/SaaS产品的业务管理、市场拓展、用户运营、内容运营、活动运营、数据运营等工作。2、根据公司总体发展战略和市场环境,制定整体运营推广方案和计划,并贯彻执行。3、提升用户粘性和用户活跃度;提高客户新注册率、交易量及交易频次,促进公司和平台各项收入提升。4、挖掘、分析平台数据,为公司决策提供依据。5、负责管理运营团队,带领团队成员按时按质完成网站运营任务, 建立有效的运营机制,对网站流量、用户数及转化率负责。6、完成公司设定运营指标,贯彻公司经营政策。任职要求:1、全日制本科及以上学历,有MBA学习经验优先。2、5年以上B2B电商平台运营经验、1年以上管理经验。3、了解B2B平台架构、交易规则、客户体验、多体系销售终端规则。4、熟悉互联网行业市场策略、品牌、运营、风控、用户市场推广等各项业务。5、有大宗商品电商平台运营管理经验,熟悉供应链金融,有木材从业经验优先。

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生物降解事业部总经理-工作地点湖北深圳市前海大荒缘融资租赁有限公司深圳-福田区5-7万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

事业部主营:全降解透气包装膜材料、全生物降解编织袋材料、生物降解防静电膜材料的技术开发、生产、销售一体化。1、负责新项目:生物降解事业部的组建、发展规划和经营目标,整合资源完成事业部年度经营目标和指标。2、负责建立与事业部生产经营和业务发展相适应的组织结构,明确各部门的工作职责与权限,建立有效的内部沟通途径,确保公司内部运营管理持续有效展开,打造专业化团队。3、在集团总部授权范围内,全面组织和领导本事业部各部门履行工作职责,保证公司整体研发、生产经营计划、安全管理、环保管理方针目标的顺利实现,对事业部年度生产运营计划内的经营、投资、改造、采购、销售运营等方面的重大事项进行决策,对实施过程予以监督,对结果负责。4、统筹内、外部沟通协调,营造项目运营内、外部良好环境。任职要求:1、本科及以上学历,化工类、环保类、机械类相关专业,有化工企业、3年以上企业高层管理经验,熟悉行业信息。;2、具有全降解透气包装膜材料、全生物降解编织袋材料、生物降解防静电膜材料的营销、生产或管理经验优先;3、有良好的管理决策和组织协调能力,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。4、有一定战略思维能力及计划执行能力、培养指导能力、组织和协调能力。5、 工作地点:湖北随州,能适应出差。

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运营经理沈阳金瑞隆服饰有限公司沈阳0.8-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

在总经理的领导下,组织安排与销售商品有关的各项管理工作。通过运营过程的计划,组织和实施,对公司各项管理系统进行设计,运行,评价和改进。提高企业竞争力。1.协调公司各部门的平衡关系,凝聚公司向心力,打造金牌团队。2.了解市场动向,维护公司与VIP客户的良好合作关系。3.评估公司运营流程的合理性,并实时改进。4.组织制定各部门年度销售目标。5.积极完成总经理安排的其他任务。

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景区运营总经理河南新东方地产发展有限公司郑州-巩义市1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:整体运营1. 男女不限,年龄30—40周岁,全日制本科及以上学历;2.旅游管理、市场营销、财务管理等相关专业优先;3.3年以上同岗相关工作经验;4.有年游客30万人次、年收入1000万以上的旅游景区管理工作经验;5.熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准,具有良好的分析决策协调能力;6.熟悉旅游企业发展的战略部署,善于景区全面运作,具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力;7. 管理经验丰富,人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感,热爱旅游、景区事业。

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连锁运营总监湖南万商壹站电子商务有限公司长沙-开福区1-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司”更高品质,全球严选“战略规划,充分理解产品驱动策略,构建公司连锁运营体系,制定部门工作的总体规划,并推进落实。2、建立门店运营管理标准化体系,对运营流程、制度体系进行梳理,保证门店运营管理各项措施的有效达成,保障门店日常经营问题的解决。3、负责制订连锁门店的年度巡店计划,根据公司相关标准对门店进行日常巡视,并得出巡视结论报告,追踪整改执行情况。4、负责门店经营情况分析与调整,提升各门店业绩。5、对门店月度业绩指标负责,持续改进以实现单店业绩与利润***化。6、负责安排部门成员对公司新开门店(直营店或加盟店)进行培训辅导、运营指导、考核管理和闭店相关事宜的处理。7、负责监督、跟踪、检查、落实营销活动的执行,收集一线反馈的建议,推动公司选品、供应链、营销活动、企划等管理流程进一步完善。8、对线上线下引流、促活、转化等方面提供有效建议,增加门店会员粘性及转化率,推进连锁门店经营能力提升和销售额增长。9、负责部门工作计划和预算的制定、费用控制,以及年度目标任务的分解、落实、跟踪、监督、指导部门内部成员完成。10、负责部门团队建设,指导成员的学习与能力提升,部门内部成员的绩效考核、晋升管理、考勤管理。11、负责与其他部门沟通协调,解决工作开展中出现的问题。12、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,管理类、市场营销类相关专业,5年以上连锁运营门店管理经验。2、熟悉食品快消品连锁门店的运营管理,熟悉线下新零售运营模式。3、有较强的分析和解决问题能力,能及时发现门店运营中的问题并及时推进解决,掌握行业动态及消费者需求。4、具有敏锐的市场洞察力,创新意识强,能通过组织开展丰富多样的市场营销活动,有效推进营销目标达成。5、具备极强的组织能力、领导能力、执行力和良好的沟通技巧;具有卓越的管理和协调能力。具备较强的抗压能力,敢于接受新挑战。福利标配:1、朝九晚五点半,大小休,五险、年底双薪、带薪年假、节假日福利、生日福利;2、长期免费零食、员工购物卡、新品试吃会、团建活动;3、培训提升及职业辅导、广阔晋升空间(纵向、横向)、轻松高效的企业氛围。

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COO上海乐学购网络科技有限公司上海-浦东新区7-9万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对公司线上业务制定合理的战略规划,搭建团队,凝聚人心; 2、结合目标市场需求及竞争对手形式制定明确清晰且可实施的业务产品定位并带领团队执行; 3、深度了解电商业务特征,制定运营方案,提升渗透率,客户留存等核心数据,为KPI达成率负责; 4、负责公司平台的产品定位、媒体合作与宣传、市场推广策划、渠道建设与管理以及服务产品开发; 5、带领团队拓展B端入驻平台,针对不同会员用户策划营销活动,分析数据; 负责品牌运营管理,提升品牌知名度和认同度; 6、协调各部门之间的协作协同,增加效益,减少损耗,协调与控制运营成本。 岗位要求: 1、对市场敏锐,精通综合类电商平台的业务开拓及营销能力,熟悉B2B、B2C模式,深入了解互联网领域、电商领域;2、熟悉互联网行业管理模式、工作规程;3、精通市场分析、市场定位、产品设计规划及实施运营; 4、具有0-1操盘经验(有电商平台工作经验优先)和资源整合能力5、有丰富的线上运营及统筹工作经验,有团队运行与系统管理搭建经验;  6、优秀的沟通能力、判断与决策能力、计划与执行力、抗压能力和跨部门协作能力。

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总经理(巧手平台)路之遥网络科技有限公司苏州2.5-3.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、组织制定巧手平台中长期发展规划及平台运营管理工作;2、根据公司战略发展规划,组织各部门进行战略分解及目标实施,定期监控战略的执行情况,保障公司战略发展规划的实现;3、构建合理的组织架构和管理体系,识别阻碍组织发展的问题,建立健全的组织结构和有竞争力的人才梯队,推动组织变革;4、建立和完善各部门绩效考核、员工激励等相关制度,***限度的激发团队向心力和员工积极性,支撑公司战略发展目标及各项经营指标的实现;5、负责对行业动态、商业模式、商业环境、市场份额及竞争对手进行研究分析,提出品牌发展规划并组织实施;6、编制和落实公司的经营指标,合理控制经营成本,实现目标利润***化;7、分析各个部门的运营结果,深度挖掘用户需求,监督并协助各个团队不断的推进和完成部门和团队目标; 任职要求:1、本科以上学历,市场营销、管理学等相关专业;2、10年以上工作经验,5年以上相关岗位管理经验,有互联网、新零售或电商行业头部企业背景者优先;3、优秀的综合管理能力,计划决策能力;4、优秀的数据分析能力和切分整合能力;5、敏锐的市场洞察能力、优秀的市场策划能力和良好的市场开拓能力;6、事业心强,视野开阔,应变能力强,良好的沟通能力。 

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COO上海在途网络科技有限公司上海-普陀区2-4万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、整体负责公司综合业务,深入了解企业服务、to B/SAAS等综合领域业务,分析市场格局,参与制定公司总体战略,并分解、落实战略任务,根据内外部环境变化进行调整; 2、组织、制定、修改、实施公司年度经营计划;监督、控制经营计划的实施过程,解决公司存在的管理问题并对结果负全面责任; 3、及时向CEO及董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员调配情况及其他重大事宜; 4、建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道; 5、开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象; 6、建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系; 7、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整; 8、完成上级下达的各项任务。 任职资格: 1、本科以上学历,有软件公司背景或互联网公司背景,具备较强的前瞻能力和判断能力; 2、5年以上管理经验,有过一线大型公司运营管理工作经验; 3、熟悉整个公司的团队组建、团队激励、体系化管理、目标拆解、目标完成等管理手段; 4、具有良好的前瞻性和高端决策能力,有强烈的目标感和责任感。

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能源事业部-平台副总(运营)上海理业投资控股有限公司上海2-2.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

互联网平台及APP整体运营计划(包括指标,承载,完成销售收入,推广客户服务)互联网平台及APP的功能建设(整体方案)互联网平台及APP的开发管理互联网平台的客户及业务数据(信息)维护跟进互联网平台及APP在业务推进过程中的各项安排领导团队完成日常的各类工作  职位设立意义及展望:1、需要具有互联网思维和互联网平台业务经验,帮助事业部达成业务升级转型。2、事业部未来将提供以互联网平台服务为主的业务,立足于煤炭大宗贸易。在此基础之上提供各类标准化的服务,包括但不限于质量检测、物流监管、货运代理、金融服务、保险业务等等。未来将建成专业化的综合平台服务供应商。任职要求:1.***本科及以上学历,5年以上互联网产品经验,2年及以上互联网产品团队管理经验;2.具备优秀的项目管理能力,善于把控项目计划、成本、质量、风险等;3.具备优秀的沟通和协调能力,责任心强,执行力强;4.具备软件设计,软件开发经验优先;5.具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力、产品(业务需求)分析能力与设计思路,能够独立从事产品规划和设计;6.熟悉煤炭业务的优先;  

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运营副总(苏州)苏州和阳智能制造股份有限公司苏州-工业园区1.5-2.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责: 1、负责公司发展战略和年度经营计划的拟、修订与管理,参与公司发展战略和年度经营计划的制定;协助总经理制定公司年度方针目标和计划并组织落实和管理2、审核公司各部门年度、月度目标和计划管理,领导、监督公司经营方针、目标、计划实施检查和成果评定工作,及时向总经理提交公司目标执行的分析与报告3、负责组织公司各项经营管理制度和流程的制定、修订,负责企业各项管理制度的审核与控制,推进公司管理结构的完善4、负责公司组织机构完善并监督实施;指导、审核组织公司部门职责权限的编制,指导和监督各部门定岗定编组织和控制工作;指导和推进公司岗位规范化管理5、合理协调和配置公司内部资源,对公司生产经营、产品销售进行监管,有效促进企业年度生产目标的实现6、召集、主持公司运营会议、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,及时协调处理部门之间发生的问题,保证生产经营正常进行 7、负责对企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理8、负责公司战略性人力资源需求计划,监督招聘计划的实施,指导和监督公司人才培养和关键岗位人才梯队建设工作9、负责公司薪酬福利、保险管理制度的制定、宣贯、实施、调整和控制,组织开展各下属部门的目标和绩效管理工作10、参与公司重要来访来客的接待、公关事宜,负责与政府、其它相关职能部门建立并维持良好的合作关系11、充分收集公司与成果有关的数据事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报12、完成总裁交办的其它工作事项二、任用资格:教育程度:本科(含)以上学历      年   龄:   35岁-50岁经       验:10年以上大中型制造型企业工作经验,5年以上制造业经历及管理岗位经验,3年以上中型制造业企业高层管理工作经验;基本技能:  熟悉公司总体运营流程以及行政人事具体工作流程,熟悉与现代企业相适应的综合管理知识;有工厂生产运作和管理知识,熟悉生产制造管理流程、成本控制、质量体系规范管理,有丰富的精益生产管理能力(流程控制和标准化管理);在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;熟悉行业动态及运营发展趋势;有经营分析能力,擅长利用管理战略工具(SWOT);善于部门沟通,重视团队建设;基本素质:具有较强的战略思考能力,综合协调能力和组织管理能力;高度的工作责任感和事业心;具备良好的沟通能力及影响力、指导能力、决策能力,优秀的谈判技巧和处理危机能力;  

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运营总监纳诺达克电子(常州)有限公司常州2-2.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

Job DescriptionNanotec is a growing motion control company, and we need a chief operating officer (COO) to be the right hand of our CEO and vice CEO. With your experience and talents, you’ll be able to lead our team to be efficient, productive, and effective. Objectives of this Role? Collaborate with the CEO in setting and driving organizational vision, operational strategy, and hiring needs? Translate strategy into goals for performance and growth helping to implement organization-wide goal setting, performance management, and annual operating planning?Oversee company operations (Sales, Production, Logistics, Purchasing, QM) and employee productivity, building a highly inclusive culture ensuring team members thrive and organizational outcomes are met?Adhere to company, federal, state, and local business requirements, enforcing compliance and taking action when necessaryDaily and Monthly Responsibilities? Analyze internal operations and identify areas of process enhancement? Develop actionable business strategies and plans that ensure alignment with short-term and long-term objectives developed in tandem with the CEO team?Monitor performance with tracking and establish corrective measures as needed, and prepare detailed reports, both current and forecasting Skills and Qualifications? Bachelor’s degree in business administration, or related field? 5+ years experience in executive leadership positions ? Leadership skills, with steadfast resolve and personal integrity? Understanding of advanced business planning ? A solid grasp of data analysis and performance metrics? Be able to diagnose problems quickly and have foresight into potential issuesPreferred Qualifications? Master’s degree in business or related field? Fundraising experience? International business experience

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运营策划总监深圳樱吉尔企业咨询管理有限公司武汉-硚口区1.3-1.6万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

您将从事:1、负责规划公司品牌的市场定位和发展战略,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成公司的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、参与塑造公司及产品形象、渠道管理等;2、负责公司市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作;3、负责策划公司品牌市场的推广策略,监督终端市场的各项促销活动;4、负责组织制定年度营销计划和营销费用计划并监督计划执行情况,控制预算的支出;5、负责设计销售推广阶段性策略,商品计划书的撰写,参与地区销售策略的制定;6、组织市场调研与市场预测,组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;7、负责公司公关及公关危机的处理,协助公司文化建设工作。您需具备:1、本科或以上学历,市场营销、媒体传播、广告等相关专业;2、五年以上策划工作相关工作经验,三年以上企业品牌及产品项目策划工作经验;3、具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4、与媒体有密切的合作关系,具备大型活动的现场管理能力;5、逻辑思维能力和创意能力强,有成功的新媒体运营推广经验;6、具有良好的跨部门沟通和团队协作能力,善于调动内外部各种资源,要有较强的学习能力、抗压力和执行力。您将获得:1、 环境:开放明亮的办公环境、和谐互助的团队;2、 工资:优于市场行情的岗位薪酬,让您价有所值;3、 奖金:根据员工绩效表现和团队业绩,提供丰厚的绩效奖金和年终奖金;4、 五险一金:养、失、工伤、医疗、生育、公积金,一切为您保驾护航;5、 节日:节日福利和免费旅游,让我们一起去看看世界到底有多大;6、 活动:在这里除了工作,我们还有定期的娱乐和趣味活动;7、 培训:公司为员工提供多种培训,并提供资助选送部分员工参加外部培训,让您在知识的海洋畅游,一起与同事们共学习、共进步;8、 晋升:公司将为有能力的你提供宽广的职业晋升通道,让你在企业中能得到个人价值的完美展现。我们希望:你是一个执着的人。。你是一个有责任感的人。。你是一个善良而有爱心的人。。只要您有能力,欢迎您来谈您期望的薪资和奖金;我们提供开放分享的平台,来吧,提出您的计划和建议,来这里实现你的人身价值和目标。招聘负责人:万小姐 QQ号码: 2279567378 联系邮箱:hryje1319@163.com

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企业运营管理总监未名天(北京)教育科技有限公司北京-海淀区2.5-4万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司总体发展战略,负责制订并实施日语培训事业部发展规划,包括线上线下教育产品的规划布局、班课\直播\一对一教学产品的升级迭代,所辖销售体系、运营推广体系、教学服务体系的系统性管理,进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等全流程管理,提升市场占有率与影响力,完成经营指标(销售指标、营销指标、教学服务指标);2.负责公司语培项目业务规划布局、销售平台和渠道的甄选\组合\搭建、商业模式的优化与创新、教学产品及互联网产品生命周期管理,建立公司语培项目可持续扩大发展的运营管理机制并优化完善;3.负责所辖各部标准化建设,建立并完善各项管理制度及工作手册,系统规划年度工作计划及可执行方案,制定标准化、规范化的工作流程,建立有效的运营数据体系并常态化运用,建立有序、有效的日常业务运营管理体系;4.负责制定事业部营销战略,定期组织用户研究,建立用户分层、用户画像体系,分析用户深度需求,设计价值体系,推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长,搭建用户成长运营策略及体系;5.负责制定事业部销售战略,完善销售培训体系,提升销售销售体系的人才梯队,带领销售团队完成销售指标,做好销售人才体系的选用育留及销售快速成交的保障体系;6.负责制定事业部教学服务战略,统筹师资建设、教学闭环执行到位,定期收集用户反馈和需求,设计有效的教学产品交付、用户服务体系,提供优质的客户服务;7.负责监测和研究市场动态及竞争对手的策略,结合业务运营数据多维度分析,实时调整运营策略;8.负责所辖校区安全、环境卫生综合管理;9.负责所辖团队的选育用留,保障部门间工作内外高效协同。任职资格:1.本科以上学历,三年及以上全面运营管理或公司COO工作经验,有百人及以上团队管理经验。2.对企业运营全流程具备规划、运营、控制、执行能力,具备系统性项目或业务管理经验。3.具有在线教育运营、直播运营工作经验者优先,具有教育行业产品、销售、营销、教学管理某两个方向管理经验者优先。4.熟悉教育行业经营逻辑及用户特点,具备互联网产品或教育产品全面运营经验、较强的业务与运营理解能力、丰富的逻辑思维能力与数据分析能力、良好的学习能力及自驱力、强大的责任心及问题解决能力。5.具有良好的创新意识及创新思维、积极的进取精神、较强的组织协调能力,优秀的资源整合能力。

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文教事业部总经理聚泽睿(武汉)实业有限公司武汉-汉阳区1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

所属部门:文教事业部岗位职责:1、全面负责部门日常经营管理工作,搭建管理体系,健全各项规章制度流程。2、负责部门员工素质提升及人才梯队培养,营造企业文化氛围。3、发掘新市场、开拓新业务、领导创新与变革。4、根据公司年度经营目标制定、实施和监督部门年度经营计划。5、建立及维护事业部与各教培机构、合作伙伴间的沟通渠道。任职要求:1、熟悉武汉市教培行业,具有幼升小、小升初的机构资源。2、具有教培市场洞察及运作执行能力、资源整合能力。3、熟悉教培行业动态及相关政策、法规。4、具有广泛的资源和人脉关系,有大型企业背景和行业背景者优先,5年以上相关行业及企业管理经验优先。

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物联网云平台运营总监宁波中国科学院信息技术应用研究院宁波15-25万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足单位业务拓展需要;2、整体负责品牌运营管理;3、负责推动所辖区域的渠道拓展;4、负责协调处理外部公共关系(政府、重要客户等)。5、负责单位营运、品牌策划的制度规范,负责组织及监管部门关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。6、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作,负责大型重点项目的洽谈、管控与形象创新工作,行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进。任职资格:1.本科以上学历,拥有物联网产品运营思维。2.熟悉物联网领域的营销资源、协作渠道和操作经验,具备优秀的运营分析、平台日常维护协调能力。3.有物联网公司相关工作经验者优先。4.薪资待遇面谈。

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某连锁快消 餐饮 烘焙品牌运营副总 总监苏州知仁企业管理咨询有限公司昆山4-6万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、依据公司的发展目标,协助董事长制订公司中长期战略规划及实施方案,推动实现企业经营管理目标;2、负责公司旗下连锁门店的运营统筹管理工作,制定各阶段的营运目标、产品计划、品牌战略等;3、推动营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成;4、建立公司品牌运营标准和管理体系,处理反馈建议;5、优化运营组织架构,负责运营团队建设和管理。任职要求:1、本科及以上学历(学信网可查),6年以上餐饮、快消行业运营管理经验;2、熟悉快消行业运营管理体系,有良好的团队管理及市场开拓经验;3、扎实的市场营销管理基础,掌握团队培训能力、分析问题能力;4、较强的管理能力、领导能力、协调能力、执行力。薪资福利:股份分红。

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少女集合店运营主管上海梦之巡礼文化有限公司上海-静安区2.5-3万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

少女集合店 运营主管岗位职责1、负责所辖门店运营管理; 2、制定年度,季度,月度销售目标及活动激励方案,并监督销售目标的完成情况; 3、结合营运销售目标及公司货品情况,制定每季订货指标,协同商务同事完成订货; 4、销售oven的分析,货品进销存控制,库存控制等; 5、分货及销售过程中的货品调拨,确定畅销款的追加,滞销款的促销推进; 6、对各季度货品进行分析并总结,作出下季改善及调整方向; 7、负责终端店铺人员的招聘,培训,员工考核; 8、制定销售,运营,货品,卖场的规范化流程; 9、对公司要求的各类执行事项,确保落地; 10、对店运营负责(陈列呈现,服务呈现,员工状态等) 11、指导各分店日常运营,所辖部人员岗位合理性,规范性;任职要求1、大专以上,具有品牌管理,市场策划,市场营销,公关策划等专业知识; 2、3-5年品牌服装管理工作经验; 3、优秀的沟通协作力,执行力及终端店铺管理能力,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在协调各部资源,顺利完成目标;4、认同企业文化;5、对品牌的定义,形成,传播,促进以及吸引新客户有实践经验及方法总结; 6、注意内部管理,有团队意识。

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运营督导深圳市杰奥教育科技开发有限公司深圳-宝安区0.8-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责指导全国加盟中心的运营支持与管理,指导中心各岗位工作。2.承担全国加盟中心面向包括投资人及全部员工的培训组织实施。3.关注加盟中心的数据,并作分析。4.负责加盟中心与总部相关部门的工作的协调。5.通过监控各中心的运营报表对所负责的加盟中心中心进行运营监控,并能够针对存在问题提出有效的解决方案。6.加盟中心中心主任的招聘。任职要求:1.大学本科及以上学历(优秀者可以放宽学历要求)2.有三年以上教育行业相关的市场营销,销售管理和团队管理工作经验3.能适应出差工作,具有营销,品牌工作经历者优先。三.福利待遇:1、公司购买五险一金、加购重疾险。2、管理层享受公司季度分红。3、员工子女可享受免费或员工折扣价课程,让你的孩子赢在起点。欢迎有梦想有理想的小伙伴加入我们,待遇从优,装备齐全,在深圳,阳江,东莞,珠海有多家教学中心!深圳市光明教学中心深圳市龙岗教学中心深圳南山保利教学中心深圳福田区教学中心深圳宝安宝体教学中心深圳龙华教学中心

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加工品项运营副总监辽宁新隆嘉现代农业有限公司沈阳-沈河区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.全面负责加工品项在全国各门店的运营管理工作;2.负责产品在门店的经营管理,包括但不限于制定运营方向、活动策划、团队打造等工作;3.负责加工品项标准化工作的监督管理及落地执行;4.负责新开门店的新项目落地与运营规划、筹备和执行工作;任职要求:1.45岁以下,三年以上连锁门店运营管理经验,熟悉加工品项的运营管理工作;2.具备团队管理经验;3.熟悉门店陈列布局规划,能有效提升坪效工作地点:沈阳,需接受出差薪资待遇:面议

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