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陈列管理
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店铺规划陈列培训师昆明经开区洛羊金包银内衣经营部昆明-五华区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制定店铺陈列及培训,并有效实施2、定期对店铺市场活动新品、次品售馨产品进行跟进3、有一年以上的产品陈列培训经验4、掌握一定的产品培训技巧,良好的沟通协调能力5、有良好的的工作意识,能承受一定的工作压力上班地点可在正义坊或者呈贡经开区

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红酒专员麦德龙商业集团有限公司(西区)长沙-天心区3-4.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 针对不同的客户,增加高利润的本地及进口果酒的销售2、控制并管理库存到合理水平,避免缺货或者不必要的高库存3、确保酒部良好的商品陈列,并遵循公司商品原则4、运用现有的麦德龙葡萄酒销售策略或工具,通过积极的业务开发活动成功开发客户福利待遇:1、周休2天,五天八小时制;2、入职即购买五险一金;3、提供丰盛的员工午餐/晚餐;4、每年员工享受在职奖金(十三薪)和绩效奖金;5、为员工及其子女购买额外的医疗商业保险(大病和意外险,门诊亦可报销);6、员工每年享受10-15天带薪年假,10天带薪病假及1天生日假等;7、工会节假日福利发放,生日礼品发放。商场面试地址:长沙市天心区芙蓉南路二段390号鑫悦汇负一楼麦德龙人事部(联系人:罗*** / 孙***)联系电话:0731-89940805 /89940806    电子邮箱:metro_st217@126.com 

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陈列主任周生生(中国)商业有限公司北京分公司北京07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、制定分行装修和陈列巡访计划,监督和维护分店陈列形象,确保分店陈列符合集团准则。2、负责统筹新店开业、重装、季节性项目需求的装修项目、陈列工作。3、培训指导分店员工陈列知识和技巧。4、发造及管理分店的装修物料、陈列道具、物料。岗位职责:1、本科以上学历,美术或设计类专业。2、3年以上平面设计工作以及橱窗布置、柜台陈列工作经验,熟悉印刷与制作的各个环节和流程。3、熟练使用各种常用平面设计和MS办公软件。4、国际奢侈品牌或珠宝/眼镜/钟表/化妆品行业经验优先。5、优秀的创意设计与视觉表达能力,具有独特感性美学思维与专业见解。6、擅于沟通和传达,适应团队工作,并有很强的动手能力及执行能力。注:“薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度。”

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陈列设计师雅迪科技集团有限公司无锡-锡山区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、对爆款车辆陈列道具或氛围物料提出改善方案;2、辅导终端门店做好陈列并检核陈列出样结果;3、总结提炼爆款车型卖点并培训赋能门店。岗位要求:1、大专以上学历,2年以上陈列、设计相关工作经验(不限行业);2、热爱设计工作、有产品洞察力;3、可以适应短期出差。

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视觉陈列师/VMD百盛纽可尔瑞特商贸(上海)有限公司上海-长宁区0.8-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

本职位隶属于百盛优客,主要负责百盛优客商场自营服装品牌、衣恋流通事业部自有服装品牌、百盛优客商场整体视觉陈列的管理,详细工作内容:1.商品展示橱窗的设计;2.负责新道具的设计、开发、订购、分配及保管;3.重点卖场的陈列管理、新开重点卖场的开店支持;4.培训资料、搭配手册的制作;5.日常对商场视觉陈列进行规范检查,提出陈列优化建议方案;6.配合商场的活动计划执行,根据活动主题完成商场氛围布置。任职要求:1.本科及以上学历,设计相关专业毕业,熟练运用PS、AI等设计软件;2.3年以上服装品牌陈列设计经验;3.良好的沟通能力及抗压能力。

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陈列员绍兴劦飞商贸有限公司宁波-江北区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 配合季节主题、品牌形象、销售策略节日等要求,进行店铺展柜、展示点及店内服装陈列执行与维护2、完成店铺的陈列管理和培训工作,负责店面陈列、货品搭配、商品展示等3、负责新品上市推广及计划调整商品陈列4、定期巡店、监督检查跟进店铺陈列工作及员工商品知识掌握程度任职要求:1、大专以上学历,美术设计、产品设计类等相关专业,年龄20-35周岁2、高度的工作责任心和团队精神,较强的执行力,能有效协助上级完成区域内各项工作3、较强的组织沟通与协调能力,能吃苦耐劳,适应出差,善于学习,具备乐观积极的工作态度;4、对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析有一定的专业见解;5、有相关零售或陈列工作经验。6、工作地点:浙江绍兴上虞、宁波市、杭州市均可

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服饰推广陈列督导-音儿深圳影儿时尚集团有限公司深圳-龙华区1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、收集竞争品牌的陈列信息和活动信息,分析总结出本品牌适合的产品陈列方式;2、根据季度、月度和品牌产品特点和销售情况,做店铺季度、月度、周度的店铺货品陈列指导手册和重点产品的陈列指引,并策划陈列方案;3、配合商品部进行商品陈列及相关陈列工作;4、负责制作新店开业的卖场VMD陈列指引,并跟踪其有效完成情况;5、负责跟进全国店铺VMD陈列销售情况,分析总结销售数据;6、配合品牌采购各类陈列道具样板,提升品牌形象;7、根据品牌和终端需求,开展终端市场巡回培训,内容包括品牌文化、产品知识、流行趋势、店铺陈列展示等,并实施培训成果考核。任职资格:1、两年以上陈列、培训工作经验;2、精通卖场陈列及陈列培训,善于对卖场进行陈列、调整、装饰,对色彩、款式、货品结构等有高度的敏感度;3、具备一定的终端管理和销售经验,对终端管理有一定的统筹能力;4、具有较强的大型培训组织能力和培训带教能力;5、有一定的销售数据分析能力;6、有创新精神、时尚感强、学习能力和语言表达能力强,可接受不定期出差;7、对空间设计有一定基础,熟练掌握设计类基本软件。

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高薪招聘展览设计师广州龙天展览装饰广告有限公司广州-天河区0.8-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

展览设计师3D设计师工作内容:展览设计师,3D设计师职位要求:薪金:面议(底薪+提成)岗位描述/职责:1. 展位、展厅3D设计,报图资料,施工图;任职要求:1.大专业以上学历、设计专业;熟练运用3DMAX,Photoshop,Illustrator、Autocad等设计软件,做图快;2.一年以上展览设计工作经验;熟悉展览行业流程,对工程材料、结构有一定的了解; 可以独立完成展台设计图,施工图,美工图等相关文件;3.具有较高的艺术修养和品位,理解能力强,善于沟通,能准确地捕捉客户需求及完整地表达自己的设计思路;4.工作责任心强,心态积极,能按时完成目标工作,具有团队合作精神;遵守公司制度,服从公司管理工作时间:上午9-12.下午2-6点 大小周

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陈列主管昆明北湖经贸有限责任公司昆明6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1)、根据年度陈列规划,开发春夏、秋、冬三季新品陈列课程并进行相关授课;2)、根据年度陈列规划,春夏、秋、冬三季新品陈列标准执行终端落地跟踪;3)、围绕公司年度战略,优化、执行及推动相应陈列调整;4)、根据年度重要节假日,针对店铺氛围及活动内容,制定相应氛围营造方案并推动执行;5)、根据陈列模块工作,对陈列专员进行相应陈列技能带教;6)、定期巡店、店铺/片区陈列带教帮扶;任职要求:1)、喜欢陈列工作,对商品陈列有一定的创意及新意;2)、有鞋服陈列工作2年以上;3)、电脑操作熟练,PS/PPT制作熟练;4)、面试时可带跟陈列相关的作品。

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店铺陈列师 Massimo Dutti 上海七宝万科Massimo Dutti上海-闵行区6-7千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:主要职责:? 产品管理:调整商品的系列和种类,负责返仓、防盗、库房、商品转移以及协助销售数据管理? 形象管理:产品陈列及店铺的形象管理? 员工管理:协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域的员工 任职资格:职位要求:? 大专以上学历? 能使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读? 具备陈列管理的能力? 善于处理客户的需求? 具备团队领导力、良好的沟通能力和团队合作能力

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陈列经理佛山淘气贝贝服饰有限公司佛山-南海区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 根据公司年度目标制定陈列组年度工作计划和编制陈列手册及陈列课程体系,统筹终端陈列标准;2、 主持、推动陈列管理规章制度和流程的落实,及时进行优化调整;3、 领导陈列组提升终端管理水平,提高终端销售能力,达成经营指标;4、 负责传达和落实公司陈列手册的规定,执行终端陈列工作,补充完善陈列效果;5、 对所有店铺陈列道具进行有效合理的配发、使用、维护和管理;6、 了解每季度货品的主题、颜色、款式、风格,并根据终端的实际情况规划陈列区域;7、 负责控制陈列组总体预算,降低费用成本率;8、 主持召开陈列组工作会议,对日常陈列管理的重大事项进行决策9、 负责陈列组与其他各部门的沟通协调工作;10、 及时完成上级安排的任务。岗位要求:1、 大专以上学历,服装专业、美术类相关专业;有5年品牌陈列经验;2、 熟悉现代零售企业终端销售的模式特点、掌握陈列专业知识技能、陈列培训和实操技能;3、 精通服装的色彩和搭配,能依据品牌风格和店铺实际情况进行产品的搭配组合;4、 具有较强的判断力,组织沟通能力及人际交往能力;5、 有强烈的责任心和上进心,具有团队协作精神;6、 具备良好口语和书面表达能力;7、 掌握设计软件操作技能。(Photoshop/ CorelDraw/AI/Flash)。注:此岗位上班地点在佛山市南海区桂城简平路1号-淘气贝贝产业园注:公司包吃包住,法定节假日按国家规定带薪休假,全勤奖、工龄奖、生日Party、年度旅游等福利待遇齐全,诚邀您的加盟!

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店面陈列师(南通)绫致时装(天津)有限公司南通4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店面陈列2、定期更换店内陈列以促进销售3、培训店铺人员陈列知识及流行资讯,培养店铺陈列助理任职资格:1、32岁以下,有相关工作经验或艺术相关专业2、具备美术基础和良好的色彩平衡感3、良好的语言表达及沟通能力4、接受艺术相关专业应届毕业生

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陈列标准部经理(J10581)九牧王股份有限公司厦门1.5-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、制定多品牌陈列标准、根据商品推广计划出台陈列方案、终端陈列指引,多品牌陈列手册或指引拍摄制作,并负责落地推广与执行; 2、 一年四季多品牌橱窗DP设计落地及一年两季订货会橱窗DP设计落地 ;3、 开发多品牌有效的、有吸引力的陈列小道具及软装道具; 4、负责日常品牌陈列形象维护与管理(含每月陈列考评)、考核(含巡检体系建立); 5、制作陈列培训课件及培训; 6、重点店铺(含加盟商)开业陈列支持及陈列培训; 7、推动组织各区域陈列小助手管理体系含陈列基础技能人员; 8、潮流陈列标杆店铺打造; 9、陈列道具规划及管理,含潮玩公仔 ;10、完成零售管理部负责的大型促销活动支持及其它公司安排的活动支持; 11、完成上级交办的其它工作 。任职资格:1、本科以上学历,美术或服装设计类相关专业;2、5年以上服饰品牌陈列工作经验,具备陈列管理、陈列设计、陈列培训、VIP会员管理相关等各方面经验;3、了解潮牌市场,能灵活应对突发事项;够独立负责产品陈列设计,相关陈列课件开发,全区店铺陈列管理; 4、具备高效的内外沟通能力,团队组织能力,优秀的培训能力,审美能力强;5、熟练运用office办公软件、特别是PPT的运用,熟悉Photoshop、Adobe illustrator等设计软件;

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陈列主管云南观媛文化传播有限公司昆明-西山区0.6-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、负责商场日常及活动期间陈列广告画面设计方案;2、负责商场季节及节日期间美陈气氛布置工作任务;3、负责线上各类推广画面设计、新媒体相关视频剪辑及特效制作;   4、监督指导并严格把控各类美陈制作的质量及最后效果   5、对项目的日常陈列、美陈的布置及标识设计进行维护和更新         工作任职要求 任职资格:1、大专及以上学历,室内、环境、艺术设计院校毕业  2、熟悉各类设计软件如photoshop、flash等  3、有想法,有创意,美术功底,手绘能力有一定基础  4、具有敬业精神及较强的责任心  5、有百货及购物中心等商业地产项目5年及以上工作经验

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陈列主管/经理广州美天惠科技有限公司广州-天河区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 根据品牌形象、产品及风格定位,制定公司年度陈列计划和编制陈列手册及培训,统筹店铺陈列标准和各类陈列工作的跟进推行,指导陈列的具体执行、考核、记录和跟进;2、负责制订新开店铺个性展示标准、POP、培训资料和空间规划;(新店开业的陈列培训);3、 负责配合每季或每波段新产品上市,编写陈列指引手册、各期即时陈列指引、各类活动陈列指引;4、定期对陈列专员、各店铺店长及店铺美学顾问实施阶段主题培训及考核;5、对陈列道具进行有效合理的配发,使用、维护和管理;  6、进行日常陈列调整及其他事务处理,汇总并制作相关照片。任职要求:1. 展示、设计、美学相关专业,3年及以上服饰、零售行业陈列经验;2. 掌握橱窗设计、商品陈列、陈列道具相关知识,熟悉陈列管理流程与技巧,具备一定的形象策划、空间策划和色彩陈列技巧;3. 较强的品牌意识、敏感的流行感知度、有独特的审美观;4. 具备良好的沟通能力、应变能力及组织协调能力,富有团队精神。【工作环境】:交通便利,近地铁口,小镇办公地点,舒适的办公环境;【团队氛围】:团队年轻,朝气蓬勃,老板及领导团队Nice,扁平化管理,工作氛围和谐融洽;【节日福利】:员工在传统节日(妇女节、端午节、中秋节、春节)享有温馨独特的节日福利;国家法定节假日正常休息。【公司活动】:公司不定期组织员工旅游、团建、不定时下午茶、产品折扣、生日会、年会等;【晋升机制】:公司提供良好的发展平台,具有良好的晋升机制,公司扁平式管理架构,人才发展空间大;【上班时间】:早上9:00-12:00 下午13:30-18:00,大小周

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陈列培训专员上海宝原体育用品商贸有限公司太原分公司长治4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  任职要求:  年龄24-30岁专科及以上学历,专业不限2年以上服装行业陈列培训工作经验掌握零售行业陈列相关技能,熟悉服装陈列操作流程 精通色彩搭配,善于捕捉店铺需求与时尚动态,且具备良好的前瞻性富有创造性并对流行趋势敏感,具有强烈的销售意识与良好的沟通技巧熟练操作OFFICE办公软件,掌握photoshop、lllustrator等设计软件                 工作职责:   1.根据品牌及公司要求、卖场与销售情况定期调整店铺陈列  2.对店员进行相关店铺陈列指导,检查店铺陈列标准  3.完成品牌公司陈列工作要求,完成UPT考核指标  4.协助零售部对店铺员工进行现场带教管理  5.制定品牌陈列手册  6.根据业务需求进行课程调研以及开发  7.配合品牌公司完成各项工作推动

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店铺形象管理昆山多威体育用品有限公司昆山4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、店铺形象规范:品牌终端店铺SI规范、品牌陈列规范制定、品牌货架发放政策制定;2、新店铺落实:新店铺评审及空间规划、陈列方案制定、新店铺货架采购与出货、新店铺装修合同签定、各阶段请款及验收;3、日常店铺形象管理:新产品陈列规范制作、年度店铺陈列结果汇总及分析、货架到期返款执行;4、授权电商:线上店铺的授权工作、线上销售价格管控、网店销售数据收集。任职资格1、建筑、平面设计、市场营销等专科以上学历;2、2年以上本行业或相近行业终端店铺形象管理经验;3、熟悉SI终端形象识别系统;4、较强的计划能力、协调沟通能力、数据分析能力与执行力;5、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,能看懂施工图纸。6、熟悉电商购物流程及电商规则。 7、能适应经常出差

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陈列师上海天络行品牌管理股份有限公司上海-普陀区0.8-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.  店铺空间及商品陈列方案制定及陈列指导; 2.  店内的商品及营销平面信息设计; 3.  策展现场空间及道具指导; 4.  配合空间设计的空间设计工作开展。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、思维活跃,有创意及想法; 3、有较好的理解能力和沟通能力,具有独立思考工作的能力和良好的团队合作精神; 4、有较强的学习能力及吃苦耐劳的工作精神,耐心,细致,能承受一定强度的工作压力。

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盒马鲜生-日标品师傅上海盒马网络科技有限公司上海-宝山区5-7千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【需要你负责——】1、负责所有标品、日配商品的线上发布,商品预留,商品折扣;2、商品排面整理,美陈,价签POP管理,促销试吃管理,被动移库;3、商品效期,品质管理;4、商品库存管理,库位准确性5、负责标品、日配部的团队管理;【需要你具备——】1、大专及以上学历;2、有2年以上零售卖场管理经历;3、能适应公司变化,接受新的挑战;5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼6、良好的沟通能力   鲜美生活的发现者、践行者;        全球新零售的引领者;        中国农业升级的助推者;        伴每个盒马人成为更好的自己。盒马精神:敢为天下鲜本职位由上嘉物流有限公司代理招聘、面试及签订入职合同。签约公司简介:上嘉物流有限公司上嘉物流有限公司(以下简称上嘉)创始于2010年,高速成长至今。注册资本1000万元,其中上嘉物流500万元、供应链管理500万元,累计资本投入2300万元。拥有3个DC、6个办事处,2.5万平米标准化仓库,控制213辆各型货运车辆、317名员工团队的专业第三方仓储、运输、配送一体化物流服务公司。上嘉立足于长三角、面向全国的千万家企、事业单位提供高标准、严要求、精准细化的订制物流和运输服务。

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区域陈列主管女装西昌晨壕贸易有限公司重庆-渝中区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

1. 对区域店铺进行陈列调整与规划;能按时完成店铺每周陈列工作2..负责对管辖区域店铺形象管理及跟进。能独立处理和解决所负责的陈列任务3.根据公司陈列需求制定陈列标准及陈列相关培训课件开发,跨部门有效沟通4.负责每期陈列指引制作及结果跟进5.负责培训店铺店长并制定其提升方案,引导成长。组建、带教店铺陈列团队,流行趋势的共享和培训实操;岗位要求:1、大专以上学历,服装或形象设计专业;2、2年以上品牌服饰陈列或视觉陈列工作经验,陈列实操能力强;3、精通整个卖场服装陈列技巧和色彩组合搭配,有较高的审美意识;4、***,具有时尚感,5、能够熟练使用PPT,熟悉使用各项办公软件和PS软件。6、工作地点:川渝地区二级市场,每月不低于20天出差。

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