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城市经理上海明轩企业管理顾问有限公司北京2-2.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据部门销售目标制定销售计划,完成每月销售指标;2. 维护原有客户的客情关系,处理客户日常的订货、发货工作3.协助经销商组织品鉴会与开发分销商4. 配合公司开展各项销售工作,推广公司品牌文化5.团队管理与培养

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职业经理人辽宁盛恒(南昌)律师事务所南昌-红谷滩新区0.8-1.6万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位描述1负责业务团队的组建;2负责对团队的培训及能力的提升;3负责对所辖项目进行目标任务的分解及下达;4负责配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整;5负责规划分所业务人员的编制并对所辖业务人员出具考评、异动意见;6负责对总所下发的政策、制度、规定等文件进行宣贯;7负责对总所下发的工作通知单、工作联系单进行跟进与执行;8掌握所辖项目行业市场情况;9对合作单位的考核政策掌握及时;10完成总所领导交办的其他工作。任职资格1本科以上学历,33-40周岁;2同岗位或团队管理3年以上工作经验;3较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行能力;4同业优先,能长期外派者优先。工作时间周一至周五9:00-18:00薪酬福利:1、无责任底薪+业务提成+加班工资等;2、缴纳五险一金;3、为员工提供完善的入职培训、在职培训,以及良好晋升机会;4、双休,依法享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)以及婚假、产假等带薪假休假;5、定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动;6、为员工提供优质的员工福利,如带薪年假、生日福利、健康体检、加薪福利等。

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白兰地城市经理/营销经理烟台张裕葡萄酿酒销售有限公司白兰地销售部揭阳10-18万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责全系列张裕国产白兰地特别是中高端产品在揭阳市的销售指标及市场推广工作;2、区域内经销商、分销商、团购、终端客户体系的开发和维护;3、带领团队开展品鉴会,宴席,名酒进名企,灯塔工程等各项营销推广工作;4、区域内业务员团队的人员选拔和管理工作;5、区域内组织团队执行公司各项销售政策及促销推广活动。岗位要求:1、35周岁以下,体貌端正、身体健康、属地人优先;2、有3年以上有白酒或者洋酒,特别是中高档白酒/洋酒销售经验者优先;3、有管理市场销售团队、经销/分销团队经验;4、具有独立开发客户、拓展市场的能力;5、良好的营销思路、优秀的沟通谈判技巧。

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业务员扬州祖名豆制食品有限公司南京0.7-1.2万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责南京市场农贸渠道的市场开发及维护2、有3年以上豆制品农贸市场工作相关经验3、能吃苦耐劳,做事认真负责,职业素养好。工作地点:南京市区

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城市经理山东秦池酒业有限公司淄博1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一,城市经理工作内容及职责如下  1、根据公司下达的年度、月度指标,拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案,上报办事处经理批准后实施。  2、负责对新市场的开拓,招商工作,团购渠道的开发。  3、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施,市场氛围营造。  4、定期收集整理各类报表,按时回复相关部门(财务、销管、物流、人力)。  5、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、打假、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。  6、按事业部规定,定期收集和反馈市场信息,广告监播,并提出合理化建议供公司领导决策。  7、负责区域市场的日常管理工作及与省公司的沟通衔接。  8、完成由上级交办的其它工作事宜。  二、城市经理岗位要求如下:  1、年龄35周岁以下,性别不限;  2、专科以上文凭;  3、丰富专业的营销知识及销售资源;  4、一定的市场操作实践经验;  5、能适应满负荷工作,经常出差;  6、认同公司的价值理念,有较强的责任感;  7、能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳,有一定的抗压能力;  8、踏实、诚信、敬业、以身作则;  9、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识;  10、善于沟通、能与其他人协作。 

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执行经理武汉卡拉卡体育用品有限公司武汉-洪山区4.5-6千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1 ***;2 配合总经理开拓市场,做好市场开发工作;3 协助总经理做好公司客户联系和维护工作;4 负责来访的接待及商务随行;5 主动收集市场信息,了解客户需求;5 总经理交代的其他事项。

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销售专员(4500底薪+高提成)长沙蓬一壹科技有限公司长沙-芙蓉区4.5-6千/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【薪酬福利】:1.无责任底薪+奖金+提成+带薪培训+包住+内部晋升=平均月薪4500-7500 以上,达到部门经理年薪20万以上;2.免费提供员工住宿;3.提供定期系统化一对一的培训;4.为员工提供公平、公开、公正的发展平台,公司坚信基层做起,内部提拔。5.国家法定节假日公司定期组织集体活动;每年定期组织2-4次国内外旅游。【岗位职责】:1.在指定区域内、对产品进行面对面的推广及销售工作;2.制定自己的销售计划,开发新客户及维护老客户;3.与客户建立长期的合作关系,维护公司形象;4.前期公司会安排优秀主管亲自到市场一对一的培训。【岗位要求】:1.富有激情,热爱销售工作;2.具有良好的沟通能力、表达能力;3.勇于接受挑战,具有团队合作精神;4.可接受应届毕业生、实习生、退伍军人。【晋升制度】:销售实习生—销售代表—销售主管—中层管理—高层管理—副理—经理【郑重承诺】:公司直招,无需经验,带薪培训、内部晋升。一经录用提供住宿,为员工提供公平、公开、公正的晋升机会。【公司地址】:长沙市芙蓉区潇湘国际30楼3008室【地铁站】:地铁2号线,袁家岭站3号或者4号出口

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城市经理安徽椰芝岛食品有限公司芜湖0.8-1万/月07-04

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1:负责无为当地市场的代理商开发及维护岗位要求:1:要求做过酒水饮料等快消品招商经验的优先2:稳重能吃苦优先

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昆明奶酪棒城市经理熊猫乳品集团股份有限公司昆明6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、目标空白区域全渠道经销商布局开发;2、已合作商超经销商重点门店试吃促销执行;3、区域市场费用项目在授权内OA申请及及时规范核销;4、区域销售年/月/周计划及渠道分销率达成;5、经销商计划库存管理;6、按双方合作协议,协调经销商订单、货款、物流有效执行。任职要求: 1、有奶酪棒销售经验或熟悉奶酪棒经销商优先;2、重点商超门店拜访及试吃促销安排能力;3、能熟练掌握市场费用OA申请及核销流程

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城市经理云南芸岭鲜生农业发展有限公司杭州-拱墅区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1) 向销区经理汇报,负责完成销区经理下达的相关销售指标和毛利指标; (2) 负责所在城市经销商、客户的管理以及所负责客户的门店及督导的管理;(3) 协助销区经理,控制销区各项费用支出;(4) 编报销售报表及费用报表,给销区经理;(5) 整理与销售有关的合同以及相关的客户信息并汇总至销区经理;(6) 及时掌握销售情况、库存情况等各种信息;(7) 负责主动的定期和客户对账,确认对账结果,差异订单及时提报调价通知单,及时处理发票,催收应收回款; (8) 执行并完成销区经理安排的各项工作;

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城市经理韩进(上海)食品有限公司南通1-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责所管辖区域全品销售工作;2、负责所管辖区域月、季度、年度销售目标达成;3、负责所管辖区域促销计划的制定、申报、控制、评估;4、负责所管辖区域的促销计划的洽谈、执行和结案;5、负责所管辖区域销售渠道的开发和维护;6、负责所管辖区域的品牌建设和推广;7、本地人或者常驻当地的候选人优先考虑。任职要求:1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、3年以上快消行业大区销售管理经验;大企业同岗位经历者优先。

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美团骑行-渠道经理-长沙美团长沙-芙蓉区1-1.6万/月07-04

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责:1、对所辖城市群的电单车渠道合作商管理工作负责,承担经营过程和结果指标的任务达成;2、充分了解用户、市场等行业信息,制定有针对性的城市打法,并能够指导渠道运营落地,拿到结果;3、保持对政府的良好合作关系,进行必要的陪访,配合政策要求及时响应;4、与渠道合作商负责人建立良好客情,帮其分析车辆点位、调度规律,制定合理运营计划,以及给出收益管理和人员管理建议,不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利;对商的选、育、励、汰负责;5、落地执行公司对商政策的上传下达,以及商的赋能工作。岗位要求:1、具备4年以上渠道开发、渠道管理经验,有共享出行、物流管理、快消行业经验者优先;2、学习能力强,对渠道管理模式有比较深刻的认知,能够激发合作商积极性,对管理合作商有一定方法论沉淀;3、商务沟通能力强,逻辑能力强,有良好的文字功底;4、热爱工作,接受挑战,有团队协作精神和较强的服务意识;价值观正,诚实,责任心强;5、大学本科以上学历,可接受出差;,美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责:1、对所辖城市群的电单车渠道合作商管理工作负责,承担经营过程和结果指标的任务达成;2、充分了解用户、市场等行业信息,制定有针对性的城市打法,并能够指导渠道运营落地,拿到结果;3、保持对政府的良好合作关系,进行必要的陪访,配合政策要求及时响应;4、与渠道合作商负责人建立良好客情,帮其分析车辆点位、调度规律,制定合理运营计划,以及给出收益管理和人员管理建议,不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利;对商的选、育、励、汰负责;5、落地执行公司对商政策的上传下达,以及商的赋能工作。岗位要求:1、具备4年以上渠道开发、渠道管理经验,有共享出行、物流管理、快消行业经验者优先;2、学习能力强,对渠道管理模式有比较深刻的认知,能够激发合作商积极性,对管理合作商有一定方法论沉淀;3、商务沟通能力强,逻辑能力强,有良好的文字功底;4、热爱工作,接受挑战,有团队协作精神和较强的服务意识;价值观正,诚实,责任心强;5、大学本科以上学历,可接受出差;

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城市经理(福建)深圳市怡亚通供应链股份有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责家电平台家电客产品线在区域内的销售;2、开拓辖区终端销售网点,维护客情关系。做好售前、售中、售后的服务与支持工作。3、运用平台资源向外拓展各类新兴渠道、打通线上与线下界限,利用新零售、社群营销、社交电商等多种模式,快速推动终端动销;4、负责C端客户(消费者或者网红、大货达人)、特通渠道(政企、教育)大客户的开发与销售;5、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;6、持续的渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;任职资格:1、熟悉家电产品销售,有一定的招商、渠道开发经验。2、家电行业工作经验3年以上,有一定的代理商资源,对当地的。3、具备互联网思维,有互联网大小平台的相关经历。3、有较强的业务能力,市场开拓和新客户开发能力

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区域销售经理香港宝乐迪食品有限公司昆明-官渡区20-30万/年07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1 负责所在城市直营门店的开发 2 负责所在城市经销商的开发 3 在公司保障经营风险的情况下,有望成为区域合伙人。

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城市经理(厦门)佛山市银鳞堂科技有限公司厦门-集美区1.5-2万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.负责销售区域目标的分解与达成2.负责区域终端员工的技能培训3.负责区域终端的日常营运管理,监督及考核和知道4.负责区域新店开业的人、货、场的筹备和跟进5.负责制定落实区域内商品促销方案分解6.根据区域实际情况定制营销策略职位要求:1.有三年以上服装行业或同行经理级别的可以优先考虑。2.执行上级指示,完成上级下达的各项工作指标。3.28-35,工作认真细心,能吃苦耐劳,勤奋好学。工作时间:早班9:30-18:00&晚班13:30-22:00

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城市经理北京润美康医药有限公司南京0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责】所辖区域Ofmom、U-ZA、Denti产品(液态奶、益生菌、用品等)业绩的完成所辖区域产品推广活动规划、执行追踪及效益总结,结案反馈、核销完成所辖区域门店的陈列、堆箱、端架、异型陈列等的布置;POSM\终端形象建设辅导执行、把关试饮、派发、买赠、路演/EVENT、幸福天使车等活动的洽谈、门店排挡、执行、效益;区域月计划,周计划,周实际,周总结,月实际,月总结门店的分销、补货、结款、销售提升及销售促进等活动落实,评估活动效果,探索挖掘并尝试品类销售新的机会点,提升业绩赠品、促销品、试用装及活动物料、活动道具的有效保管、合理分配、精准使用、***效益的追踪及反馈【任职要求】***大专以上文化程度,市场营销类、管理类、财经类等优先热爱婴童事业,富有工作激情,愿意接受挑战,愿意吃苦耐劳,能经常出差熟练操作word、excell、ppt等基本办公软件善于思考,乐于发掘营销新模式,有独立操作大型活动经验优先有行销推广经验者,优先考虑

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大客户经理贵州小糊涂仙酒业有限公司金华-婺城区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述销售管理快消品城市经理酒水城市经理技能要求:酒水城市经理岗位职责:1.依据企业营销目标和市场需求,制定杭州的销售计划、销售政策并组织实施;2.主持杭州销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源;3.负责处理业务人员无权处理或无法解决的重大问题;4.处理与办事处各部门的关系,与各部门有效沟通与合作;5.做好本区域人员的工作指导和绩效考核工作;6.组织员工开拓销售渠道,开展终端促销和品牌宣传活动;7.客户档案管理和销售数据的分析与管理;8.本区域的培训规划和执行,以及人才梯队的建设。任职要求:1.快消品行业或奢移品行业2年以上工作经验;2.掌握现代企业管理、市场营销等基本理论和操作技能;3.有良好的人际交往和沟通能力;4.有苏州区域内烟酒店相关工作经验及资源。5.有市场分析能力,有应对棘手问题的处理能力;5.了解国家对白酒有关政策的分析和处理;台州境内  温岭  金华 可选

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县域经理区域经理第三终端经理销售经理(鞍山)沈阳久智健康科技有限公司鞍山1-1.5万/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

招聘:辽宁省内区/县经理合作方式:1、区域底价承包模式,诚邀有志于做一番事业的您!有一定的前期投入,3个月试用期,如果不能胜任,所有调货可以退还公司。2、公司聘用模式,底薪+补助+提成+奖金任职要求:1.男女均可,做事踏实,态度端正,服从公司管理。2.有必要的交通工具,我们不在乎你的工作经验,我们需要你的执行能力。3.本岗位主要负责区域诊所等三终端业务开展,只要你想干一番事业,有强的执行力,就是我们需要的人才。4.公司产品是国家重点扶持项目,中药成品贴敷,解决输液、抗生素用药困境,医生欢迎,政策支持。5.公司针对新人提供学术培训、专人陪同指导市场工作,直到教会。

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城市经理-河南 (MJ000174)上海阿吉豆投资管理咨询有限公司郑州0.9-1.1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位目标:  完成所辖区域业绩指标达成,制定销售计划,并部署及实施。负责区域门店人员招聘、选拔、任用、调配、考核和培训,完成团队建设和人才梯队培养。岗位职责: 1、完成所辖区域业绩指标达成,制定销售计划,并部署及实施;2、所辖区域门店人员招聘、选拔、任用、调配、考核和培训;3、所辖区域团队建设和人才梯队培养;4、负责所辖区域门店商品陈列、进销存、滞销、报损、丢失等管理;5、关注市场和竞争对手状态,收集分析市场数据,制定应对政策并呈报上级;6、负责所辖区域新开门店等项目工作;7、完成公司及上级交办的其他工作事务。任职要求:1、 男女不限,25~35岁,大专及以上学历,营销管理类等相关专业优先;2、 3年及以上品牌零售管理岗位工作经验;3、熟练操作word,excel,ppt等办公软件;4、 良好的沟通能力、数据分析能力、抗压能力;有责任心和服务团队意识。5、适应出差,接受区域调动者优先考虑。      

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终端督导(西北)顾家家居股份有限公司西安0.7-1.3万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责所辖区域零售能力提升,确保销售任务达成; 2、负责所辖区域终端门店形象的提升与维护,包含产品出样规范化、品宣物料标准化、人员形象专业化、店面环境整洁化; 3、负责所辖区域门店产品上下市工作、协助经销商处理滞销品、定期协助门店调场等;4、协同中心市场模块做好所辖区域市场活动的组织与执行;5、负责所辖区域渠道的布局及开发,老店重装工作推进;6、负责顾家家居品牌形象在当地的维护,协助经销商处理用户投诉等; 7、负责门店信息化建设与分析,如零售系统上线使用,渠道与竞品信息收集分析,经营相关数据分析(如产品排行、产品毛利率、进店率、客单价分析等)。 任职资格:1、本科以上学历,具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识,敏锐的反应能力; 2、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力; 3、有一年以上家具行业、建材行业或电器行业区域销售管理经验,接受高出差频率。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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