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测试总监
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测试经理湖北德普电气股份有限公司武汉-洪山区0.8-1.5万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1  编写测试用例,制定测试规范,根据产品开发计划,组织、安排产品的测试验证工作;2  制定测试计划,指导完成测试计划并对测试结果进行分析;3  负责测试人员的绩效考核,管理培养工作。任职要求:1.本科以上学历,电气、电子、计算机、自动化等相关专业;2.有较强的数模电专业知识,有电力电子产品相关开发或测试经验者优先3.三年以上硬件产品测试、开发经验;具有一定管理能力及较强的数据分析能力;4.沟通能力强,有团队精神  

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测试架构师 (MJ000157)开思时代科技(深圳)有限公司深圳-龙岗区2.5-5万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、负责物流系统的测试质量把控工作,从全流程业务角度,规划设计测试策略、方法,助力项目达成质量目标;2、规划设计物流系统的测试活动能力、工具平台建设,牵头开展自动化测试、性能测试及安全专项等测试工作,为团队探索和引进行业相关测试技术和理念,帮助团队在质量和效率上的提升。【任职要求】1、全日制本科以上学历;2、5年工作经验以上,2年以上的团队管理经验;3、精通软件测试理论和方法;4、较丰富的项目测试经验,能够参与项目的架构设计评估,对需求的理解深入,并根据项目特点制定测试方案,能独当一面完成项目测试工作;5、熟悉服务端产品性能测试、自动化测试、安全测试,相关产品测试经验优先;熟练掌握Linux服务器应用和MySQL数据库,有熟练的python的工具或自动化测试的开发经验;6、熟悉ELK、kafka、mq等常见中间件产品,熟悉docker服务化环境治理理念;7、具备良好的沟通协调和团队协作能力,有强烈的责任心、严谨的质量意识和积极主动的工作态度。8、具有一定的软件研发能力和经验,可以带领团队构建性能压测、自动化测试、攻防演练等。9、具有大型互联网系统测试经验优先目标公司及行业:BAT、互联网行业、生鲜电商等

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测试总监广州爆米科技有限公司广州-海珠区2.5-5万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、参与产品需求分析和评审,进行测试需求分析及测试方案设计,并对测试团队进行任务分配、检查及监控,对产品质量及稳定性负责;2、指导下属根据产品需求和开发计划,进行测试需求分析,制定测试计划,设计测试方案和用例和检查下属的工作结果;3、负责测试团队测试方法和技能培训,解决测试团队测试过程中遇到的复杂技术问题;4、与产品部门、研发部门等部门沟通合作,促进软件产品质量的改进;5、学习和研究新技术、改进测试方法,监控测试质量、提高团队测试效率。岗位要求:1、大学本科及以上学历,五年以上测试经验;2、熟练掌握软件功能测试理论、方法、流程、规范及工具;3、至少熟悉一种自动化测试工具/框架, unnitest、 jemter、 Selenium、 postman 等;4、熟悉 Windows、 linux、嵌入式 linux 等系统使用及特点;5、具备较强的责任感和主动性,具备良好的沟通协调能力、具备良好的管理能力、问题分析解决能力

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质量总监武汉优美网络技术有限公司武汉1.5-2万/月07-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责制定公司年度质量目标及工作计划,组织实施并对未达标部门进行考核;2、负责建立和维护公司质量管理体系;3、负责组织制订产品质量检验标准、产品信息反馈、质量统计流程; 4、负责组织实施监控产品全程质量,包括原材料进料品质检验、生产过程品质管控、产成品出货检验、售后质量等;5、负责协调产品开发、生产过程出现的各种质量问题,推动相关部门及时解决; 6、负责内部质量评审和外部质量审核工作; 7、组织开展质量管理相关的业务培训; 8、负责产品质量申诉和质量事故的调查和处理;9、负责下属员工的指导、培训与考核。任职资格:1、机电、计算机等理工类相关专业;2、10年以上质量管理经验,5年以上大中型企业质量管理工作经验;3、精通ISO9001等,善于质量控制体系的建立和完善,精通全面质量管理; 4、对以研发驱动生产型的企业流程有全面的认识; 5、能够全面制定职务范围内各项管理体系并组织实施;5、具有良好的领导能力、良好的书面及口头表达能力;6、对质量体系与标准SHE(环境、职业健康、安全生产)、品保有自己独到的心得和管理成功案例;7、具有较强的领导、组织、沟通、协调能力,具有战略规划和创新能力。

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工程测试总监(J10183)广州禾信仪器股份有限公司广州-黄埔区1.5-2.5万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责新产品中试的全面管理,建立满足业务要求的中试团队和中试流程制度,提高产品研发质量,缩短上市周期;2、负责组织完成新产品验证阶段的试制、功能性能测试、可靠性试验、环境试验等,验证产品是否满足研制要求;3、负责可制造性需求分析,组织完成新产品的工艺设计,制定合理的生产工艺规程,设计和制作生产调试所需工艺装备;4、负责测试需求分析,制定产品测试方案、测试策略,组织测试团队完成测试验证,为项目开发输出相关测试报告,协助异常问题的分析和解决,配合项目团队完成开发工作;5、负责组织小批量试产工作,培训生产技术人员,完成新品转产工作;6、负责中试团队的培养和管理,组织中试相关培训工作,持续提高团队能力,提升团队工作效率;7、负责部门团队建设和绩效考核体系完善;任职资格:1、电子类、计算机类专业,本科或以上学历;2、8年以上工作经验,其中大约5年以上测试和工艺岗位工作经验,2年以上中试团队管理工作经验,有产品开发经验者优先;3、精通产品各种信号测试、功能测试、性能测试,自动化测试、软件白盒测试、黑盒测试、环境可靠性测试验证;4、具有软件测试、环境测试、功能性能测试、工艺设计等相关工作经验,熟悉产品开发流程和测试管理;5、熟练使用各种测试仪器、环境试验设备和测试软件;6、具备良好的服务意识和保密意识,良好的团队合作精神,较好的抗压能力,较高的工作投入度和责任心。

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研发测试专家支持上海弘积信息科技有限公司北京-朝阳区2.8-4万/月07-02

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1. 负载均衡产品的功能、性能及稳定性测试。2. 行业解决方案测试,产品选型及入围测试。3. 竞品研究和分析,协助进行售前技术支持。4. 支持产品的售后上线工作。5. 远程及现场解决各类疑难问题。任职要求:1. 本科学历,计算机或通信等相关专业背景,5年以上相关工作经验。2. 有研发测试、技术支持经验者优先考虑。3. 有负载均衡、安全产品相关工作经验者优先考虑。4. 具备良好的沟通表达能力,善于调解和处理各方关系。5. 积极主动,抗压能力强,能高效完成交办的各类突发工作。

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测试总监广州天鹏计算机科技有限公司广州-天河区2-2.5万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.参与产品需求分析和评审,进行测试需求分析及测试方案设计,并对测试团队进行任务分配、检查及监控,对产品质量及稳定性负责;2.指导下属根据产品需求和开发计划,进行测试需求分析,制定测试计划,设计测试方案;3.负责测试团队测试方法和技能培训,解决测试团队测试过程中遇到的复杂技术问题;4.与产品部门、研发部门等部门沟通合作,促进软件产品质量的改进;5.学习和研究新技术、改进测试方法,监控测试质量、提高团队测试效率。任职要求:1.本科及以上学历,计算机、医学相关专业;2.8年及以上测试经验,5年及以上测试团队管理经验;3.熟练掌握软件功能测试理论、方法、流程、规范及工具;4.掌握性能测试工具和自动化测试工具,包括LoadRunner、Jmeter等;5.熟悉项目管理流程,并具有带领团队克服困难、解决问题的能力;6.具备较强的责任心及主动性,具备较强的沟通协调能力。

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检测主管/经理(智能所检测)哈工大机器人集团合肥有限公司合肥-经开区0.8-1.2万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责检测项目的技术指导工作;2、负责环境适应性实验室的筹建及实验室日常管理工作,负责解决检验工作中的技术问题;3、负责实验室资质、体系的申请及认证,组织检测人员完成CNAS、CMA及其他认证前的各项准备工作; 4、全面负责实验室技术工作,标准方法的确认及新方法的评审、验证确认,组织编写公司的检验细则、操作规程等技术文件,并负责审批; 5、负责实验室技术人员的技术培训和考核工作; 6、负责SOP的编写,新项目的开发、验证。任职要求: 1、本科及以上学历,机电、汽车、自动化及测控等相关专业; 2、3年以上检测工作经验,熟悉新能源检测技术、熟练使用检测仪器; 3、有中级职称者优先; 4、新能源汽车第三方检测行业经验优先。

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产品检测员杭州精诚电力设备有限公司杭州-余杭区6-8千/月07-02

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位名称:产品检测员招聘人数:2人薪资:5000-9000岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 电工证或者电力电子企业经历的优先;3. 年龄18-40周岁;4. 有责任心,有相关工作经验者优先。岗位职责:根据国标负责成品电抗器的检测工作。工作时间:上午:8:00-17:00单休福利待遇:入职即缴纳社保,免费提供住宿和工作餐联系人:周先生  电话:15268139650

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测试总监青木数字技术股份有限公司广州-海珠区3-4万/月07-01

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责统筹、管理测试部门各事项,带领团队保证产品质量和系统稳定;2、建立健全软件测试流程和规范,带领测试团队完成项目测试工作,执行测试计划,跟踪测试进度,确保项目测试顺利完成;3、根据项目特点,开发合适测试工具或自动化解决方案,提高测试效率;4、分析产品需求,制定合理高效的测试计划,并根据需求编写测试用例和测试脚本,搭建自动化测试环境,执行测试及Bug跟踪;5、负责测试团队人员管理、提高团队凝聚力和战斗力。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上测试执行经验,3年以上团队管理经验;2、精通自动化测试框架构建,有非常强的自动化测试开发能力;3、有魄力,敢作敢当,有狼性,有强的进攻性;4、责任心强,有担当能力,能够对结果负起责任,对质量和稳定性负起责任;5、踏实稳重,能够专注在工作和团队上。

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测试部副总监惠州市源医科技有限公司成都-高新区1.8-2.2万/月07-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

上班地点在成都岗位职责: 1. 建设软件测试团队,培养软件测试工程师队伍; 2.根据需求分析、架构设计、详细设计文档等资料设计并制定测试方案,包括测试用例、测试计划等,确保项目质量; 3. 执行产品开发过程中软件测试计划,测试策略和版本发布/管理; 4. 保证量产后的软件版本升级质量; 素质能力要求: 1. 本科以上学历,3年以上平板/手机软件测试工程师经验,至少2年的超过30人软件测试队伍管理经验; 2. 熟悉Android 手机系统软件测试;3. 熟悉手机软件各种专项测试;4. 精通常用的软件测试方法,测试工具,精通BUG管理跟踪系统,有建立BUG系统的优先;5. 具有较强的学习、沟通和独立工作的能力;6. 较好的英语读写能力;7. 极强的责任心和高度敬业精神.

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品控总监贵州卡布婴童用品控股集团贵阳1.3-1.7万/月07-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、建立企业的质量体系标准规范;2、制定企业质量控制的工作流程、操作规范、目标等并组织实施;3、与企业内外相关部门协调沟通,积极组织质量管理工作;4、监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;5、负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进行调差分析;6、与生产部门和相关部门一起讨论,提出质量改善措施;7、负责指导质量部门的日常工作,并对下属进行培训和考核。任职资格:1、本科及以上学历,熟悉质量安全管理的相关法律法规,质量管理体系;2、熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制;3、2、8年以上质量相关工作经验,6年以上质量管理工作经验;4、具备工程师及以上职称,持有质检员证书;1、具备较强的质量管理能力和处理能力。

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Head of Testing & Validation多美达(珠海)科技有限公司珠海2.5-3万/月06-30

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

This is a leadership role for Test and Validation Department in China, responsible for defining overall test strategy, implementing and managing validation activities in a safe manner using safe work practices and achieving project milestones.The following graph exhibits the five areas this job would entail:The ideal candidate should be passionate about development and implementation of testing and validation strategy, tools and technologies needed to support new product development and R&D initiatives, and understanding customer requirements. This Validation Department provides a testing and validation service independent to that of the engineers who design and implement the products, and is an integral part of the Product Development Organization in China. ?Main Responsibilities:Planning?Write the detailed validation plan including test phases and test specification based on both Dometic validation and customer requirements ? Work in parallel with the project team; contribute to correct the design in order to meet product performance.? Focus on “early validation”, e.g. specific tests of sub-assemblies to early identify weak points in the construction? Manage the configuration and logistics of tested parts and products? Lead validation FMEA generation for assigned project?Build an experience base together with product development and quality based on field returns, quality data, customer input to ensure that “lesson learned” are carried between different projects? Develop our test capacity further in particular towards automation of testing? Suggest new and modern methods for evaluation, e.g. statistical test planningManage? Manage the planning inside the laboratory and allocated resources (technicians, tools, …)? Project test scheduling? Responsible for obtaining the specific tools needed for the validation?Responsible for quarterly or annual calibration of certain tools and equipment as prescribed by certification accreditation bodies? Manage the cost of the validation activities? Provide decision material for “make or buy” for testing, i.e. decide if a test should be performed in-house or outsourced, including if tests should be performed in our regions or in the factory.?Closely follow product tests made in the regions (if deemed necessary) to ensure that those are planned and executed in a proper way.Test Execution? Carry out all work to comply with Quality Management System, DPDP process, standards, etc.? Develop test environment solutions ? Governance of test setup and verification of test platforms supported by Lab Operation Technicians(and so much more...) Please send email to hr.zh@dometic.com, or contact WeChat 364518324, or make a call to 0756-7630098 (8093) for more information.

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质量保障总监 (MJ000497)深圳市和讯华谷信息技术有限公司深圳-南山区3-6万/月06-30

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、全面负责公司所有业务线的质量保障工作,带领测试团队与对应业务线开发团队协同,达成质量和交付目标2、基于研发、运营过程中遇到的质量风险和问题,可以提供可行性建议并持续推动落地,不限于测试左移,测试右移,过程改进,持续改进,持续测试、工具开发、自动化测试等3、深入理解业务线的技术栈、业务架构、发展规划,带领测试团队主动实现业务价值,对于关键测试项目的做到下沉和参与,保障关键工作目标的实现4、带领工具开发团队完成测试中台(用例管理、效能度量、全链路压测等)的测试工具开发工作,并逐步在公司内部进行推广和实践,持续优化工具的用户体验5、有一定的项目管理和敏捷测试经验,可以推动业务开发团队通过方法论和工具进行逐步转型,持续提升产研的交付质量和效率。任职要求:1、全日制本科及以上学历,计算机或数学相关专业,8年以上互联网等行业软件测试或者开发经验,至少3年以上20人+团队管理经验2、精通软件测试方法论,对TDD、BDD、CI/CD、Devops有深入的理解和实践,对软件质量体系搭建和质量保障有一定的实践经验3、熟悉常用的自动化测试框架和工具,如selenium、appium、robot framework、pytest、unittest、testng、allure等,有数万级自动化case开发和维护经验4、熟悉常用的性能测试方法和工具,如JMeter、ab、locust等,并针对特殊场景可以开发对应脚本或工具进行压测5、熟悉软件开发生命周期,有一定的系统架构设计知识,至少熟悉一种前后端语言,如vue、java/python等,至少有一种测试工具开发和实践经验6、在工作中很强的学习能力,并且有清晰的领域规划思维和与较强的执行落地能力,强烈的目标感、主动性、责任心和敏捷思维,良好的沟通协调能力,以及很强的抗压能力。有微服务、分布式、大数据、测试平台建设等相关经验的优先考虑。

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高级珠宝检测师 / 首席宝石学家深圳市吉尔德技术有限公司深圳-罗湖区1.5-2.5万/月06-30

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.显微镜下鉴定宝石的品种、优化处理、产地、例如红蓝宝石的热处理、祖母绿的产地判定等。2.测试样品的紫外可见光谱,红外光谱,化学成分等,分析数据井形成独立意见。3.实验室样品的管理,实验数据的搜集、整理与分析。4.实验室标样大数据库的建立等,包括颜色标样和产地标样等。5.相关彩宝科研工作。任职要求:1.宝石学、矿物学、地质学等相关专业,研究生及以上学历,博士学历优先;2.英语流利、写作能力.发表过国际SCI学术文章者优先;3.具有很强的科研能力,尤其具备较强的科研公关能力,不断突破,不断创新;4.具有一定的管理和领导能力,能够高效率工作,高效率利用资源;5.如果你认为自己足够优秀,以上4条都不重要。

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测试经理上海西虹桥导航技术有限公司上海-青浦区2-2.5万/月06-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、完成建设检测服务部对外提供测试服务的的基础能力,包括完成实验室的场地建设、完成实验室的基础测试服务能力建设、完成实验室的日常运作的流程和规章制度建设、完成实验室质量改进的流程建设、以及完成实验室人员团队的搭建;2、完成公司内部与检测服务部相关的工作流程的建设。包括完成内部测试能力的导入流程、完成与测试服务部相关的研发新项目立项评审流程、完成市场合同的评审流程等;3、完成检测服务部人员岗位职责定义、人员素质模型定义、以及工作绩效考核制度;4、了解业界相关实验室的最新进展,制定检测能力提升计划;5、参与市场部对外测试服务合同的评审,参与研发新项目立项的评审;6、组织完成评审通过的测试服务合同的测试服务相关的条款。任职资格:1、本科以上学历2、通信、导航定位相关行业测试工作经验3、有大型企业、第三方测试检测机构管理工作经验者优先4、工作细致、认真、有责任心;有较强的沟通协调以及语言表达能力;5、有良好的团队管理能力,中小型活动统筹执行能力及资源整合能力;6、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有强烈的团队协作意识。

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测试经理喜茶深圳-南山区2.1-2.6万/月06-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、能带领测试团队攻坚测试任务,保障部门负责产品质量,监控服务稳定。 2、测试经验丰富,经历过多种系统测试任务,能指导团队执行; 3、带领团队持续改进当前工作方式和工具,二次开发开源工具提高效率; 4、负责大型任务和疑难任务的方案制定,能身先士卒; 5、主导参与测试工具的研发,攻坚自动化和性能等专项测试任务。 任职资格:1.5年以上测试工作经验; 2.熟悉软件开发流程、软件测试理论、敏捷开发模式; 3.熟悉软件测试流程与规范,熟悉黑盒测试、接口测试,具有比较成熟的测试方法; 4.熟悉mysql数据库,了解存储过程,能够熟练设计常用SQL,熟悉MongoDB、Redis ; 5.有web,app自动化测试经验,熟悉selenium、appium等自动化测试框架,熟练使用jmeter进行性能测试; 6.掌握至少一门编程语言(java,python,go,shell等); 7.熟悉linux操作系统,熟悉容器、节点、网关、微服务、负载均衡等相关服务器知识; 8.具有较强的责任心,抗压能力强;有带团队攻坚任务的经验。

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测试总监(J14980)北京精诚网聚教育科技有限公司上海-普陀区3-5万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:负责测试团队的搭建和管理,优化提高整体测试技术水平 ;分则测试项目工作的全局安排,解决测试工作中出现的问题,保障测试工作的顺利开展;评估测试方案、测试策略和相关测试报告;培养指导软件测试工程师,持续提高团队成员工作能力和效果;任职资格:本科及以上学历,8年以上软件测试工作经验,其中包括5年级以上岗位管理经验;熟悉软件测试次昂管理论和技术,熟悉软件测试全流程;熟练使用主流bug挂历工具,熟悉新能测试工具;熟悉java .net python等编程语言,能够进行脚本编写,提升测试效率;有良好的沟通能力、团队协作能力、思维能力、学习能力。弄够带领团队高效完成项目工作,认可企业核心价值观。

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测试总监华住酒店管理有限公司上海-徐汇区3-5万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、全面负责测试部的管理工作,规划制定部门长期、短期目标及落地执行;2、协作各部门沟通,负责各项标准化流程或策略落地推动,提升测试质量和效率;3、负责效能提升工具或平台(如自动化测试平台、性能链路压测、代码分析等)的规划及落地,并有相关的实战经验;4、负责质控方案的把控及审核,保障业务线上稳定性;5、负责部门内的人才培养与团队建设,绩效考核,能指导部门成员制定工作、学习计划及执行路径,解决技术难点。任职资格:1、本科及以上学历;8年以上移动/web/pc端测试经验,3年以上(15人以上团队)管理经验;2、有清晰的管理思路及落地路径;3、掌握至少1个主流自动化框架、开源平台,有实际质量工具开发并投入使用的经验;4、熟练掌握黑盒测试、敏捷、devops、单元测试、接口(正常、异常、中断、安全注入、性能)测试等方法,了解开发实现原理,掌握常用的问题定位方法;5、抗压能力强,积极向上,能高效与协作部门沟通,进行任务、资源的统筹协调。

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测试架构师牛码科技(深圳)有限公司深圳-南山区3-6万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1)负责金融交易所系统群测试方案设计2)负责测试过程、管理规范的制定及实施3)负责测试数据、环境管理及维护4)负责专项测试,包括性能、兼容性、自动化、性能、弱网络、流量、冲突及升级测试。5)负责测试技术培训任职资格1)计算机、软件工程专业本科及以上学历,2)5年+金融类产品系统测试经验3)2年+专项测试经验4)精通主流测试工具5)精通专项测试(性能、兼容性、自动化、性能、弱网络、流量、冲突及升级测试)6)精通Java,Python语言,具备独立编写测试脚本能力7)具备测试数据分析、设计能力

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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