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餐厅领班
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日本料理领班深圳市旭星际餐饮管理有限公司深圳-福田区5.5-6千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

班时间: 10:00-14:30  17:00-22:00,月休做六休一。岗位职责要求:1. 具备良好的工作态度2.责任感强3.身体健康,无不良嗜好。4、维持良好的沟通,随时注意并提供顾客良好的餐饮质量;5、与公司各阶层的同事具备有良好的沟通能力福利:1、提供住宿,员工餐,购买社保;2、法定假做一补三,带薪年假;3、提供在职带薪培训;4、内部优先晋升制。

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餐厅领班杭州东富餐饮管理有限公司杭州-江干区5-8千/月07-04

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.带领员工做好餐前准备,确保质量标准2.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作3.及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正4.及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜5.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅环境整洁和良好任职资格1.初中以上文化程度2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客户沟通能力包吃包住,月休4天,定期团建、过节福利,五险

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华侨城店餐厅领班武汉佳旺餐饮品牌管理有限公司武汉-洪山区4.5-6千/月07-04

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 掌握本班组工作区域及卫生标准。2、 领班必须每日填写交接班记录,记录内容如下:(1) 本班次领班须协助下一班次领班组织本班次员工进行各个服务、卫生区域的卫生检查情况。并发现问题当场解决。(2) 本班次各个岗位区域内的设施情况,及交接未完成的维修记录。(3)下一班次核对上一班次以上各项,并核对签字。3、监督检查所属下级工作质量、工作标准、服务态度等完成情况。4、 对于员工出勤、纪律工作效率责任心等进行日常管理。5、有效控制卫生用品,洁具的使用数量,确保安全使用,安全操作。6、协同解决工作中出现的问题,处理工作中发生的紧急情况。7、 检查员工秩序及各种规章制度的执行情况。8、 制定并组织完成定期大清扫计划。9、 及时完成上级交办的其他工作。

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店长助理深圳市嘉旺餐饮连锁有限公司深圳4.5-5.5千/月07-04

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助门店店长执行日常营运管理工作;2、熟悉门店所有岗位的操作标准;3、协助店长做好分店排班管理、客情维系、员工培训、店铺利润管理等工作;4、为顾客提供稳定、高质量的服务;5、做好餐厅楼面和厨房的协调、沟通、配合工作。岗位要求:1.、有亲和力,良好的沟通协调能力及执行力,服务意识高;2、熟练使用办公软件;3、工作经验不限,有工作经验者优先考虑。工作地点:深圳市内直营门店均可安排(包食宿)本岗位提供良好的职业培训及晋升平台!

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外滩意大利餐厅领班主管上海崇腾餐饮管理有限公司上海-黄浦区6-8千/月07-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、协助餐厅经理经营的实施工作;2、协助餐厅经理负责日常管理工作;3、 发现员工工作士气和行为表现上的变化,与店经理沟通,促进营造积极的团队氛围。4、 清楚、简明和准确地进行沟通,以确保门店的高效营运。按照店经理的指示,将筛选的信息对值班团队进行传达。..职位要求:1、25-40岁,男女不限;2、有两年以上连锁西餐厅管理经验;3、有良好的组织沟通能力及协调能力;1、专科以上学历,酒店、旅游管理专业或其它专业管理专业优先;2、具备有组织和建设团队的能力;3、有较好处理顾客投诉和其他突发事件的处理能力;4、有良好的心理承受压力能力;5、有管理、培训、市场营销等方面的综合素质;6、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。面试地址:中山东一路6号4楼B座联系人:hr 18149706887

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餐厅经理(晋升空间大)珠海市鑫茂餐饮管理有限公司珠海0.6-1万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 对运营总监负责,全面负责食堂现场日常经营管理工作;2、 负责完善和执行服务流程及操作标准;3、 负责完善和执行厨房各岗位操作流程及标准;4、达成公司各项经营目标;5、 负责做好本食堂现场质量监督、食品安全卫生管理工作;6、 负责遵照公司要求做好财务成本、费用控制;7、 负责日常管理,力求达到员工满意、客户满意、公司满意;8、 负责人才梯队建设,保障人才储备满足公司发展需要;9、 负责各项管理制度的落实公司制度执行;10、负责应收账款的及时催收到位工作;11、负责客户维护,不定期进行客户满意度调查,针对客户提出意见及时进行相应调整;12、做好员工思想工作,按照要求控制员工流失;13、指导下属开展日常工作,不定期组织员工培训;14、协调上下级员工关系。岗位职责:1、 45岁以下,大型连锁餐饮企业、团膳企业本岗位1年以上工作经验;2、 熟悉团膳业服务、采购、厨房生产、加工、配送操作流程;3、具有较强的现场管控能力,危机处理能力,员工关系协调能力及优秀的沟通能力与执行力;4、吃苦耐劳,立志于在团膳业发展的有志之士。联系电话:13592473811

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餐厅计时经理-湖南路凤凰广场南京麦当劳餐饮食品有限公司南京-鼓楼区3.5-4千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元,并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理,你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练,同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,去服务好每一位光临餐厅的顾客,去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说,你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。成为麦当劳餐厅见习经理,你将:- 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的- 拥有一个广阔的晋升前景- 获得很多受益终生的技能- 获得免费的餐饮和制服- 与团队一起参与充满乐趣的活动- 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程工作职责- 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值- 维护并提升顾客满意度- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求- 大专或以上学历- 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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西餐厅法餐主管VOL GROUP餐饮集团 -- Mr&Mrs Bund Modern Eatery By Paul Pairet上海-黄浦区7-8.5千/月07-04

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1. 对于餐厅的食材/酒水/服务全面的了解To have complete knowledge on the food / beverage / service provided.2. 在服务客人的时候时刻掌握客人对于餐厅满意度的反馈Constantly obtain customer feedback during operations to ensure satisfaction3. 贯彻餐厅的服务标准Follow all InfraRouge service standards4. 确保餐厅服务标准和条款准确的教授到员工,并监督其实施Ensure that restaurant standards and policies are explained to staff, and are correctly applied5. 确保营餐厅服务的平稳有序Insure the smoothness of the service6. 检查餐厅的残棋啊准备工作,确保标准始终如一Check restaurant mise en place and setup with standards at all time7. 传达经理的决定,并确保决定得到落实Relay management decisions and make sure they are applied8. 确保服务质量的持续性Maintain consistency in quality of service9. 通过专业的良好的职业态度传达餐厅的正面形象Convey a positive image of the restaurant through professionalism and good attitude10. 检查餐厅员工的工作态度Check floor staff's attitude11. 对经理汇报事件Relay information to management12. 提高销售Push Up sellings13. 调动员工的积极性和团队合作Enforce staff motivation and team building14. 设计培训课程Design training programs任职资格qualifications:1. 具有团队合作精神Teamwork oriented2. 热情,有礼貌,愿意帮助同事及客人Enthusiastic, courteous & helpful to colleagues & customers3. 2年合同2 Year commitment4. 2个月试用期2 months probation5. 可以接受轮班制Be able to work for flexible hours6. 有酒店/餐饮行业从业经验Graduated in Hospitality industry7. 英文口语流利Fluent English speaking8. 1年同岗位西餐厅工作经历1 year experience at same position in western restaurant9. 熟悉使用Micros系统Micros system10. 良好的沟通能力及销售技巧Good communication & Sales Skills公司福利 BENIFITS:1. 公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金,并根据正常工资基数缴纳(不是按最低基数)Company will pay social insurances and accumulated funds according to the national and municipal regulations.2. 公司提供工作餐/餐贴,提供住宿(就近安排宿舍)Company will provide free lunch and dormitory.3. 做五休二,加班时间按照劳动法规定支付加班工资,国定假日上班支付三薪Working time of company is 40 hours per week over 5 working days with 2 days off a week. Company will provide Overtime pay, holiday overtime treble pay.4. 公司提供夜班津贴,高温费,献血补助Company will provide Night-shift allowance, High Temperature Allowance, Blood Donation Allowance.5. 公司提供零食/点心Company will provide dessert.6. 定期组织员工活动/聚餐等Company will organize activities/dine together routinely.7. 公司发放节日福利Company will provide festival benefits.8. 员工均享有带薪年假,外地员工每年另享有返乡假Annual leave pay, Return false.9. 公司配备国际化专业培训团队,定期组织培训Company will provide professional training in free.10. 公司配备完善的绩效考评体系,公平公正的奖金发放制度,合理的调薪/晋升机制Company will provide broad space for development.11. 推荐员工伯乐奖Company will provide Recommended award.

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店长-黄冈瑞幸咖啡(中国)有限公司黄冈6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

门店店长Store Manager(若干名)- 我们提供一个创造改变的平台,成就一个非凡的自我,更可以携手luckin coffee 成就以非凡的事业,改变我们的世界!- 在luckin coffee门店中工作会给你一个完全不同的体验。你可以通过每一杯咖啡向我们的顾客传递温暖与喜悦,共同创造美好的一天。岗位职责- 设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则;- 为工作团队制定战略和营运计划,监控执行力度并对成果进行评估;- 制定计划,实现出色的门店营运;- 为咖啡师提供培训、反馈和发展机会,构建高效团队;- 维护luckin coffee门店正常营运秩序;任职要求:- 大专及以上学历;- 接受轮班制工作,平均每周工作四十小时;- 优秀的人际交往技能及团队合作能力;- 快速的学习能力及指导他人工作的能力;- 3年以上餐饮或零售行业工作经验,1年以上门店管理经验。

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中餐前厅领班--新店开业上海金萌苏浙汇餐饮有限公司上海-徐汇区6.5-7.5千/月07-04

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 对重要客人给予关注,负责处理餐厅里发生的问题和客人投诉,并及时向餐厅经理汇报。2. 定期检查、清点、保管餐厅的设备、餐具、布草等物品,负责签署设备维修、物品领用等报告单。3. 督促员工做好餐厅安全和清洁卫生工作,开餐前检查餐台摆台、清洁卫生、餐厅用品供应及设施设备的完好情况。4. 做好辖区内的服务工作,工作人员的调配保证在规定的营业时间内各服务点上都有岗、有人、有服务。5. 加强服务现场管理,检查和督导餐厅员工的服务质量;素质要求1. 有独立工作和协助经理按照服务工作程序和质量要求做好餐厅的管理和服务工作的能力。2. 有较强的语言表达能力及推销能力。

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储备店长丹阳军安餐饮管理有限公司丹阳5-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;2、采取有效的营销策略,为门店达成公司规定的业绩指标;3、合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;4、保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;5、执行公司标准化管理,同时全面负责门店人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位考核;6、有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才;7、对数据报表具备一定的分析能力。任职资格1、大专及以上学历,亲和力强、富有爱心、抗压性强、,有耐心、喜欢同小孩打交道;2、拥有商超、餐饮、酒店或娱乐行业经营管理经验;3、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验,工作责任心强。

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领班江西宝瓶堂商业连锁有限公司南昌-红谷滩新区4.5-6千/月07-04

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

做过领班相关餐饮管理工作

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餐厅主管,领班武汉企源餐饮管理有限公司武汉-武昌区4.5-6千/月07-04

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责协助前厅日常管理工作!

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惠城肯德基储备店长非餐厅领班百胜餐饮(广东)有限公司惠州-仲恺区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

邀请你来挑战年薪10W+【需求品牌】惠州市肯德基&必胜客【需求岗位】餐厅储备经理【工作地点】惠州市内各区各镇分店可就近安排                【应聘要求】-20-28周岁-大专及以上学历-接受应届毕业生【职位介绍与待遇】1、完善晋升通道及工作内容:-储备经理(学6个月):服务组内容学习,值班管理(人、场、物管理)学习等-副经理(学6个月):员工排班 、订存货、设备维护等-资深副经理(学6个月):行政事务,招聘、培训、绩效管理、成本管理、利润管理、财务分析等-餐厅经理:学习品牌管理、商圈物业管理、门店整体运营等-晋升更高职位2、薪酬福利:五险一金(公司部分1000以上)、每周休息2天,带薪年假10天起- 储备经理阶段:综合月薪4.5K以上- 副经理阶段:综合月薪5K以上- 资副副经理:综合月薪6K以上- 餐厅经理:综合年薪10W+、股票、全家商业保险、购房福利

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外派前厅经理(餐饮)成都市有红餐饮管理有限公司成都-成华区0.8-1万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责负责集团成都区域外餐饮门店的前厅管理二、任职要求1、年龄20-35岁;2、高中及以上学历;3、两年以上重餐饮前厅管理工作经验(火锅、中餐)。

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餐饮主管上海芷骆餐饮管理有限公司上海-黄浦区6-8千/月07-04

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、了解餐厅的运作,熟知设备、家具、餐具的摆设及使用情况;及时补充、签备各项配料、和楼面必须的各种用品。2、协助上级对餐厅的物资进行有效的管理和保养;保持餐厅清洁卫生,设施设备整洁,确保餐厅正常运作。3、协助对上级培训服务员,以使每位当班的服务员掌握必要的工作技巧顺利有效地进行服务。4、检查员工仪容仪表,负责每日班前班后的例会,妥善安排当天的服务工作,有效的处理当天面临的问题或难题。5、熟知餐厅特色出品、应节菜式,培训服务员推销的技巧,争取服务***,收益***化。6、妥善、委婉的处理顾客的投诉和质疑,积极听取顾客的意见,寻求方法改善或改进,从而提高顾客的满意度。7、负责楼面人员的考勤、假期、班次的安排,以及对每一位服务员的考核评估工作。

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台湾菜餐厅领班上海夏朵餐饮有限公司上海-徐汇区6-9千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职务要求:1.有1年以上咖啡厅服务经验者优先2.协助餐厅经理管理楼面以及做一些简单的培训;3.合理安排员工的工作时间;4.熟悉餐厅的菜单及饮品单,并了解每道菜品的配料及成分;5.可以独立的处理一些客人投诉;6.经常检查餐厅的设备设施,如发现有需更换或补充的及时报告给餐厅经理;7.熟练基本的办公软件操作领班任职要求:年龄: 23岁-35岁性别: 男女不限教育程度及专业:中专,大专及以上联系方式:周先生,15601708540

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中餐厅主管上海吉林实业有限公司吉臣酒店管理分公司上海6-8千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

负责中餐厅日常接待服务工作,管理下属员工完成工作任务。

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陆家嘴7k+房地产销售+提供住宿中原地产(上海总部)上海-浦东新区0.8-1万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1、薪资待遇:无责底薪7000,本科8000买卖提成30%~63%,租赁提成40%统提个人收入 (简单的说成功销售一套 不动产加底薪轻松过完) 正常干:7000-12000元/月努力干:12000- -30000元/月拼命干: 50000元/月以上(不封顶)2.住宿:提供员工宿舍, (宿舍到公司步行10分钟,空调,洗衣机等基本家电齐全)3.奖金:每月,每季,每年都有绩优人员评选(优秀员工每月现金奖励制度)4.福利:车费通讯费补贴,医保95%报销。5.培训:完善的带薪培训机制一-对一-带教,每月3~4次学习机会6.晋升:公平,公正,公开,绝无“空降兵”晋升体系与.选拔机制并重,最快3个月提升团队经理!伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等; 晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问营 业主任分行经理高级经理区域总监) ;7.绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额在5000元左右)2、职位要求1.18- -38岁, 男女不限.有无经验均可 (我们只看你是否有意愿)2、高中及以上学历,如果您特别喜欢销售行业、愿意学习,学历不做强制要求,可以有所放宽。3、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠 自己的付出去实现)5、退伍军人优先考虑 (团队合作与毅力,是我们最看重的精神)6、应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)3、工作职责1.做好网络的维护,实时更新房源信息2.根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房3.作用专业知识解决顾客购房疑问4.参与合同谈判,促成交易达成

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服务员 奶茶 餐饮 都可 COCO都可 厨师 饮料成都世全餐饮管理有限公司成都-高新区3.9-5.5千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

晋升:1、薪资&升迁&培训:工资随职级上升变动 (以实际工时计薪)     调饮师:3900-4900                   高级调饮师:4300-5200      副店长:5200-6100                   店长:5700-6600  2、晋升透明畅通:调饮师-高级调饮师-副店长-店长,考试合格次月晋升,带薪培训;    福利:六险、带薪年假、员工旅游、住房补贴、生活补贴、全勤奖等1、制作饮品;2、保持店内清洁与按时检查食材期限;3、按时完成交办事务;4、月休4-6天,排班制每天8-10小时;职位要求:1、高中以上学历,良好的团队合作精神;2、仪容整洁、开朗大方、身体健康、普通话良好;3、主动学习、积极参加公司培训课程;注:工作地址:成都市高新区、武侯区内 (该岗位需在公司统一面试,根据住址进行分配、调店)   【有意请直接前往公司面试:成都市高新区吉瑞三路99号 首东置业(B座)11楼1102号;  面试时间:周一至周五09:00-17:00】      附近交通:地铁1号线--世纪城站=A出口,公交115、188、K13、G2等     联系电话:028-6011 6503/17340135372/17345748685(人力资源部)

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