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仓库经理/主管
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仓储组长(博展B园区)京东商城华南区域分公司广州-黄埔区6-8千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、熟悉仓储收货、内配、上架、理货、拣货、打包流程2、有带班经验,带领班组确保负责人安排的各项工作日清,并对生产中运出现异常进行报备及处理;3、负责班组日常报表的提报和分析,不断优化和改善现有流程和工作;4、负责班组员工日常操作业务培训与指导;岗位要求:1、 大专及以上学历;2、 2年以上相关管理经验;3、 熟悉计算机基本应用,善于数据分析和报表制作;4、 熟悉物流相关知识及流程;5、 工作认真细心,责任心强、执行力强;6、 具有良好的沟通、表达及协调能力;员工福利:1、入职即购买五险一金,包住不包吃,园区有饭堂,还有餐补,房补等各类补贴。

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仓管经理/仓库管理员/配件管理员/配件销售员广东博新工程机械有限公司梅州3-5千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资待遇:1.底薪(2800-4500/元)+提成,上不封顶。2、人均年薪均在4-8万以上。福利待遇:1.社保+商业险。2.月休3天,享受法定节假日,节假日福利(礼品+礼金)。3.包吃包住。岗位职责:1、中专以上学历,两年以上文职助理工作经验。2、熟练操作office系列办公软件。3、有良好的组织协调能力和沟通表达能力。4、有良好的团队合作精神。5、有汽车驾驶证,驾龄2年以上,能接受广东省内驻点。6、工作范围:梅州、河源、惠州、江门、海丰、潮州、揭阳、广州、中山、佛山、肇庆、湛江、湖南邵阳。

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聘仓库经理助理4人包食宿云南亮欣科技有限责任公司昆明-官渡区4.5-6千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

技能要求:拣选,理货,仓管员,库管员1.协助仓管员根据销售单有效配货,并核对库存、盘点等;2.协助仓管员仓库的整理,货品的归位,执行有效仓库管理;3、男女不限,经验不限,应届毕业生也可。

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仓库理货员青海信华人力资源有限公司陕西分公司西安-莲湖区3.5-4千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、主要负责仓库图书货物分拣,进出库,等操作工作;2、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;3、完成上级交办的其他工作。任职资格1、中专及以上学历;2、有相关领域操作工作经验者优先考虑;3、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。

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仓库管理员长沙峰晶医疗器械有限公司长沙-浏阳市4-6千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责产品出、入库的验收、分拣、记录等作业,确保帐物相符、单据可追溯;2.负责产品在库的转运、上下架、记录等作业,确保帐物相符、单据可追溯;3.负责产品的报废、返工等账物的交接;4.库房6S整理、整顿,在库标识及防护工作;5.负责系统的账物处理;6.负责在库产品月度、季度、年度盘点,盘点数据差异分析,核查账、实物差异。7.负责原材料、成品的收货、发货、搬运任职要求:1.中专、高中、技校及以上学历,5年仓库相关工作经验者优先;2.了解仓库管理流程,熟悉操作办公软件及ERP、WMS;3.有良好的职业操守,有原则,有一定的沟通协调能力;4.能吃苦,可以承受一定的压力;

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外贸仓储主管广州诺时贸易有限公司广州-白云区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责仓库日常货物的验收、入库、上架、摆放、拣货、发货、下架、每月盘点等工作;2、开发及管理国际物流,参与制定公司物流发展战略,作好年度管理预算和战略规划3、负责安排管理好仓库人员的分工,时间以及工作效率;4、国际物流跟进、仓库运营的监督、库存管理、年度物流合同与价格谈判等;5、随时掌握库存状态,保证产品及时供应,充分发挥周转效率;6、定期对仓库进行清理,保持仓库的整齐美观,使产品分类排列,存放整齐,确保库存准确;7、熟悉相应产品的类别、规格、型号SKU;8、完成上级的临时工作安排。任职条件:需常外派及出差,介意的勿投;大专以上学历,英语水平高的优先考虑;具有3年以上电商仓储、物流管理工作经验,熟悉物流运作和系统流程,有跨境电商仓储物流经验优先;拥有空、海运渠道优质货运资源,且操作熟练者,熟悉多国报关标准,处理欧美正常清关经验者优先;熟悉ERP管理系统的操作,有仓库6S管理经验;精通物流管理流程,对库存管理,盘点流程、配送流程等有很好的理解;工作承压能力强,执行能力强,对工作负责,有责任感和团队精神;福利待遇:月休4天,按国家法定假日休息。每月会有不定期的下午茶、有团建活动等。                   底薪+提成,每月10号准时发放薪资!感兴趣的小伙伴欢迎加入我们这个大家庭!!!    公司地址:广州市白云区西槎路骏富国际A座610室 

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仓库管理员/库管/仓管西安名易汇汽配科技有限公司西安-未央区4.5-6千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.对入库货物进行清点、确认、入库、整理等;2.对出库商品进行分拣、清点、交接等;3.负责仓储区的卫生清洁和货位整理;4.定期对库存货物盘点。岗位要求:1.高中以上学历,身体健康;2.熟悉常规电脑办公软件的操作;3.熟悉仓储管理流程,具备进销存基础知识;4.能够吃苦耐劳,有责任心及良好的团队合作意识5.有汽配或仓储管理经验者优先。

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仓库j经理郑州珈艺纺织品有限公司郑州-中原区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

       1.熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识;  2.具备规划能力,能对企业货物进行合理的储位规划;  3.较强的分析判断能力;  4.具备较强的组织、协调和沟通能力;  5.具备一定的领导和管理能力,能建立一支团结的队伍;  6.具备员工培训能力,能不断的提高员工的业务知识以及操作技能。

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仓库管理昆山市经营管理者人才有限公司昆山0.5-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、2-5年仓库管理经验2、熟悉SAP系统 3、能熟练使用Office办公软件Excel,PPT等

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仓库主管上饶市澳蓝特实业有限公司上饶4-6千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

2年以上大型工厂仓库管理工作经验,有较强的上进心

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仓库主管安吉汽车物流(湖北)有限公司武汉-江夏区6-8万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.    负责商品车收车、在库管理、发运等日常业务运作;2.    负责订单及时调度,合理安排道位,监控退换车等系统操作;3.    负责仓库质量与安全问题跟踪处理;4.    指导并监控分供方合理安排工作,确保业务操作和各类规章制度等要求的标准化、规范化落实;5.    监控订单及库存数据,确保订单及时性和库存结构合理性;6.    掌握运输供方运力调配情况,与运输供方及时沟通运力情况;7.    负责日常仓储、运输数据统计与上报,异常情况及时响应处理。岗位要求:1.    有一定的仓储相关工作经验;2.    熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本的网络知识; 3.    具有很强的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。※该岗位根据工作需要,会有早晚轮班,白班时间:8:30~20:30,晚班时间:20:30~8:30,做二休二

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仓库管理员常州市东南电器电机股份有限公司常州6-9千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责物资库的现场及账务管理;对物资的出入手续的完整性、先进先出、数量负责;同时负责采购发票价格的核实工作,并负责每月各车间报废物资数据的汇总。协助仓鼠物流科长编制相关报表,提升仓库管理工作。

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高薪急聘商贸型仓库主管湖北聚品惠科技有限公司武汉-东西湖区6-8千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责管理仓库团队的运作,确保每日的收货、配货、包装、发货及时以及数据的准确无误;2、负责每日安排人员不定时对货架上的产品进行整理;3、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 4、负责执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;5、负责管理货品库位,提出改进方案,保证仓库的使用率;6、负责资产盘查、各种流转单据制作存档、各项报表制作、协助财务对账和结算、仓库管理系统操作;7、负责与各部门之间的协调与沟通,及时处理仓库异常事件;8、负责仓库部门的人员面试、培训、激励和作业指导、劳动作业任务的具体分配、提高员工积极性; 9、领导临时的工作安排;任职要求:1、29岁-40岁,有驾照,会开车,***能住宿,对仓库数据准确性敏感度较强;2、中专以上学历,物流、供应链类相关专业优先;3、3年以上建材五金类商贸批发类的仓库管理工作经验优先考虑;4、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;5、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;6、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。岗位薪资标准:有能力者薪资你说了算!

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配送储备干部实习勿投递6K起多人行网络科技(上海)有限公司武汉-武昌区6-8千/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容(年龄:18-42岁,***!):1、 负责站内商品、物料和设备收货,对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间 负责2、 负责商品、物料和设备的盘点工作,对盘点结果负责3、 对库存异常有反馈和处理能力,对库存确认性负责4、 负责仓储水果蔬菜库存的整理工作5、 支持集团客服,具备客诉应对的基本能力二、岗位要求:1、年龄:18-42岁,***!2、初中以上学历,有相关工作经验优先,有耐心,认真负责3、身体健康,没有犯罪记录,征信良好4、储备岗位学历专科以上,年纪不超过35岁!***!

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美团优选-仓储主管美团福州1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、协助上级推行公司相关制度、流程、考核等,完成上级安排的任务; 2、负责每日播种任务及时完成,并确保零差异; 3、负责部门人员效率提升、降低成本; 4、负责本部门员工的培训、工作计划、监督与实施; 5、负责与配送团队保持良好沟通保障客户利益; 6、负责处理工作中发生的异常状况; 7、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督; 8、负责网格仓商品及时发运,保障配送时效。岗位基本要求:1、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先; 2、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力和承受压力能力; 3、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑,熟悉办公软件; 4、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系; 5、有零售便利店或者生鲜工作经验优先。 

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仓库管理员宁波昆浩机械有限公司宁波-北仑区4-5千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有仓库管理经验一年及以上,能简单操作办公软件,能看懂机械图纸***,主要工作为外协收发,仓库出入库管理,协助发货等

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仓库主管广州市昇博电子科技有限公司广州-南沙区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8、定期对仓库人员进行考核。9、负责监督处理不良物料和呆滞料。10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。【任职要求】:1、仓储、物流管理及相关专业大专以上学历;2、 3年以上仓储工作经验,电子厂仓库管理经验优先考虑;3、丰富的现场及5S管理经验;4、熟悉仓储及物流作业流程;5、熟练操作办公软件及ERP/WMS软件。

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仓储组长-上海得物App上海-嘉定区0.8-1万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责1.负责管理库内商品流转及保管工作,本着先进先出的原则做到定置管理。  2.及时地反映库内的库存状况,确保库存数据的可靠性及准确性。                  3.指导并考核下属员工的工作,加强下属员工培训和团队建设,提高员工敬业度。                                4.协调相关部门解决生产中遇到的问题以保证及时的供应。                            5.制定各项规章制度,负责现场员工的日常管理工作,做好员工的考勤和考核。     6.对本部门员工监督管控,保质保量完成本部门工作。                                  7.执行和完善部门的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 岗位要求1.高中及中专学历及以上,物流或者供应链类专业毕业优先。2.较强的管理能力,执行力强,心细考虑问题周全。             3.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。   4.一年以上仓储管理工作经验。                           5.爱岗敬业,有较强的进取心。6.团队管理人员20以上

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配件经理上海元通之宝汽车销售服务有限公司上海-奉贤区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1. 备件管理:? 存储经销商所需的各类配件? 在遵守相关规定的原则下通过必须的设备或组织保证适当的库存? 建立配件部各种流程图和检查表以优化流程? 控制配件部的所有与管理相关的业务流程,尤其手工信件、帐本和内部稽核? 根据营业额和经营成本的变化统计备件部每月盈利情况,有必要的话采取措施以改善情况并有规律地监测所收的发票? 确保完备的收发货台帐? 在售后服务部的各项活动中提供所需的协调和帮助(如服务活动、促销)? 观测产品的发展范围,如果需要的话采取措施增加或降低库存? 按照集团规定确保完备的采购记录和盘点清单? 计划和核对配件原料、运行资源和设备? 定期检查滞销情况并实施改善服务水平的措施2. 人员管理:? 加强对配件部学徒的培训,监督其安全条例的遵守情况? 采取措施激励配件部员工? 对正式员工进行评估并在售后服务经理的授权下提升或辞退员工? 为前台销售和客户的配件需求培养有效的、掌握技术加工和销售能力的销售团体3. 其他工作:? 实施安全工作规范? 同供应商处理订单,价格和交货时间? 同客户、PDC和其他部门保持良好的沟通? 保证配件人员用有关配件的信息及时更新工作经验 :3年以上相关服务管理经验知识要求: 掌握汽车维修专业知识及管理知识,具备良好的营销常识能力要求:具有有良好的管理能力、组织协调能力、沟通能力、较强的理解力与执行力;熟练操作各种办公软件

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仓库主管宁波大央科技有限公司宁波-江北区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、建立仓库作业标准并执行和完善;2、做好仓库目视化管理;3、负责仓库总的入出账物的及时处理及台账的准确性;4、负责组织仓库盘点工作,确保账料一致,5、长期库存(包括不良品、呆滞品等)进行盘点和处理,提出改善方案;6、部门人员管理和培养。任职要求:1、必须做过仓库负责人,有团队带领经验,没有请勿投递;2、有现代化仓管意识,受过相应培训;3、适应单休和加班。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

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